临时性用工协议书范文.doc
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临时用工协议书范本7篇篇1甲方(用人单位):__________乙方(受雇员工):__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,就乙方在甲方从事临时用工事宜达成以下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事临时性工作。
2. 具体工作内容和要求,甲方会提前通知乙方,乙方应根据甲方的要求进行工作。
三、工作时间与休息休假1. 临时用工的工作时间根据甲方实际需要安排,乙方应按时到岗。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间根据甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/小时或______元/天。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资发放时间为次月的第一个工作日。
3. 甲方安排乙方加班的,应支付加班工资。
4. 具体支付办法和标准为:_________________________。
五、保险福利待遇甲方按照国家和地方劳动法律法规的规定为乙方支付相关保险费用。
乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训,乙方应参加相关培训并遵守甲方的安全卫生制度。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位,应向乙方履行告知义务,并采取相应措施保护乙方的健康。
七、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 甲乙双方任何一方违反本协议规定,应承担违约责任,并支付违约金。
具体违约条款如下:_________________________。
八、协议解除和终止1. 协议期满或双方协商一致,可以解除本协议。
2. 乙方单方面要求解除协议,需提前___天书面通知甲方。
临时用工协议书范文甲方(单位):_____乙方(工人):_____因工作需要,按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定,聘用_____(以下称乙方)为我公司员工。
双方根据平等自愿,协商一致的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第种形式。
1.合同有效期限____年,至____年____月____日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为_________________________________________。
3.合同期限至于_____工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是_____。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起_____个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方职位是_____,向_____报告。
(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过____小时,平均每周不超过____小时的工作制度。
并保证乙方每周至少不间断休息____小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点。
但每个工作日延长工作时间不得超过____小时,每月累计不得超过____小时。
(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制:1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
临时用工协议书范文模板7篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受雇员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方临时用工事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容乙方在协议期限内同意按照甲方的需要在____________岗位从事____________工作。
乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作。
三、工作时间和地点1. 工作时间:按照甲方的规定执行,具体工作时间安排由甲方根据工作需要决定。
2. 工作地点:乙方应在甲方指定的地点完成工作。
四、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬:乙方在协议期限内的薪酬按照甲方的薪酬制度执行。
具体薪酬标准根据乙方从事的岗位和工作表现确定。
2. 支付方式:甲方应按照约定及时足额支付乙方的薪酬。
薪酬支付周期和具体支付方式由双方协商确定。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
若乙方在协议期间因工作原因导致的意外伤害,甲方将按照相关法律规定予以处理。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
若因工作需要不能休息,甲方应支付相应的补偿或安排调休。
六、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖励或处罚。
七、协议解除与终止1. 协议解除:甲乙双方协商一致,可以解除本协议。
若一方违反协议约定,另一方有权提前解除本协议。
2. 协议终止:本协议到期自然终止。
若甲方不再继续雇佣乙方,应提前通知乙方。
乙方需按照甲方的要求办理离职手续。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务。
任何一方违反协议约定的,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
临时用工协议正式版5篇篇1甲方(用工单位):____________________乙方(临时用工人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就临时用工事宜达成以下协议:一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事____________________工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行,具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 甲方确保乙方每周至少休息一日。
3. 法定节日、休息日及因甲方原因造成的停工,甲方应当按照法律规定支付乙方相应的工资或补偿。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为每小时/日/月工资________元,具体按照甲方规定执行。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的________日。
3. 甲方安排乙方加班的,应当按照国家有关规定支付加班费。
五、社会保险及其他福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在甲方工作期间,享受与甲方员工相等的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤,其医疗待遇和医疗期限按国家有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训,制定严格的安全生产操作规程。
3. 乙方必须严格遵守甲方的安全卫生操作规程,严禁违章作业。
4. 乙方有权拒绝执行甲方违章指挥的作业命令。
七、协议解除和终止1. 协议期满或双方约定终止协议的情形出现,本协议终止。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本协议:(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;篇2甲方(用工单位):___________________________乙方(临时用工人员):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方临时用工事宜达成以下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
临时工雇佣协议书5篇篇1甲方(雇佣方):_________乙方(临时工):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本临时工雇佣协议书。
一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事_________工作。
乙方应按时、保质完成甲方安排的工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
如需调整工作地点,甲方应提前告知乙方。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天,每天_________小时。
具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
如因工作需要加班,甲方应按规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时_________元,具体根据甲方规定执行。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇,如年终奖、过节费等。
3. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬,如遇特殊情况需延期支付,应提前告知乙方。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费,确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应的保障。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件,如工作服装、安全设备等。
3. 甲方应关心乙方的身心健康,提供必要的劳动保护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露工作机密。
3. 乙方如有违反劳动纪律或规章制度的行为,甲方有权依据相关规定进行处理。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方可协商一致解除本协议。
如一方违约,违约方应承担相应的违约责任。
2. 本协议期满前,双方可协商续签或终止协议。
如需终止协议,应提前告知对方。
3. 乙方在协议解除或终止后,应按规定办理离职手续并返还所有工作用品。
八、争议处理1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时,应首先通过协商解决。
企业临时用工协议范本7篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(受雇员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方因工作需要临时雇佣乙方一事,达成如下协议:一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位(工种)为:_________________________。
2. 乙方的工作地点为:根据甲方的工作需要,安排乙方在__________岗位工作。
三、工作时间和休息休假鉴于临时用工的特殊性,本协议采用弹性工作时间制度。
乙方在完成甲方分配的生产任务后,有权获得相应的休息时间。
如因工作需要加班,甲方将按照国家相关规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方提供正常劳动的,甲方应当以货币形式按月支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。
具体支付标准和办法为:_________________________。
2. 甲方不按时支付劳动报酬的,乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和补偿金。
五、保险及福利待遇甲方应为乙方缴纳工伤保险费用,乙方依法享受工伤保险待遇。
此外,甲方可根据实际情况给予乙方其他福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动防护用品。
乙方应当严格遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方可根据法律法规和规章制度进行处理。
八、协议的变更、解除和终止1. 本协议经双方协商一致,可以变更或解除。
2. 乙方有以下情形之一的,甲方可单方面解除本协议:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)因疾病无法胜任工作的。
临时工聘用协议书的范本8篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方担任临时工一事,达成以下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方实行以下第_____种工时制度:标准工时、综合计算工时或者不定时工时制度。
具体由甲乙双方协商约定。
2. 乙方依法享有婚假、产假等休假权利。
具体请参照甲方相关规章制度。
四、劳动报酬及支付方式与时间1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
甲方根据工作需要和乙方的工作表现,可另行向乙方支付奖金或者津贴。
具体支付方式和标准由甲乙双方另行约定。
2. 甲方应按照规定的工资标准以货币形式按月向乙方支付工资,每月支付工资的日期为次月的第一个工作日。
如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
五、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体险种和缴费标准按照相关规定执行。
乙方依法享受相应的社会保险待遇。
乙方因工伤或职业病导致的医疗费用由甲方承担。
甲方根据工作需要,为乙方提供必要的劳动防护用品和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方(聘用单位):__________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,特签订本聘用协议。
一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止,期满聘用关系即终止。
临时性用工协议5篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(劳动者):_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本临时性用工协议。
一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日终止。
二、工作内容1. 乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的工作地点从事临时性用工工作。
2. 乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位。
3. 乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行不定时工作制,每日工作时长不超过_____小时,每周工作时长不超过_____小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息_____日。
3. 甲方按照国家有关规定为乙方提供劳动保护。
4. 甲方应执行劳动保护法规,切实保护乙方的安全与健康。
5. 乙方有权拒绝甲方违法延长工作时间和增加劳动强度的要求。
6. 乙方有权要求甲方提供符合安全卫生标准的劳动条件。
7. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
8. 乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为,有权提出批评、检举和控告。
9. 甲方应按时为乙方发放劳动保护用品。
10. 甲方应定期对乙方进行健康检查。
11. 甲方应保证乙方在劳动过程中的人身安全。
12. 乙方在劳动过程中发生伤亡事故时,甲方应当立即采取措施救治伤员,并立即报告当地劳动行政部门和工伤保险机构。
13. 甲方应当为乙方购买工伤保险。
14. 甲方应当为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。
15. 甲方应当为乙方提供安全卫生的劳动环境。
16. 甲方应当为乙方提供必要的职业培训。
17. 甲方应当为乙方提供必要的生活保障。
18. 甲方应当为乙方提供必要的文化娱乐活动。
19. 甲方应当为乙方提供必要的体育设施。
临时工的聘用协议书范本5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________乙方(受聘人):_________________________性别:_________________________民族:_________________________文化程度:_________________________居民身份证号码:_________________________出生日期:_________________________年_________月_________日家庭住址:_________________________邮政编码:_________________________户口所在地:_________________________甲方因工作需要,经核实乙方提供的身份证明及相关情况真实有效后,同意聘用乙方为甲方的临时工,经双方自愿平等协商同意,就有关事项达成如下协议:一、临时聘用人员的定义及范围:临时聘用人员是指我公司因工作需要而聘请的非正式在职员工即临时工他们不享有公司正式员工的待遇和福利但按照本协议的约定享有相应的报酬和其他待遇他们的工作范围主要是从事临时性辅助性的工作或任务等非核心岗位的工作内容在公司需要时随时待命配合公司的各项工作和任务。
(注可根据公司实际情况对临时聘用人员的定义及范围进行适当修改篇2甲方(聘用单位):___________________乙方(受聘人):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方在甲方担任临时工一事,达成以下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
2024临时劳务用工协议书5篇篇1甲方(用人单位):[公司名称]地址:[公司地址]乙方(劳务人员):[劳务人员姓名]身份证号码:[劳务人员身份证号]联系方式:[劳务人员联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性劳务工作,经双方平等协商,达成以下协议条款,以明确双方的权利与义务:一、协议期限1. 本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 临时劳务工作内容完成后,本协议自动终止。
若因工作需要延续,双方应重新协商并签订新的协议。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的临时劳务工作为:[具体工作内容]。
2. 乙方的工作地点在:[具体工作地点]。
3. 乙方应根据甲方的要求,按时按质完成交付的工作任务。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 甲方支付乙方的劳务报酬为每小时/日/月XX元,支付周期为______。
具体支付时间______。
3. 甲方根据乙方的工作表现和工作业绩,可对乙方的劳务报酬进行适当调整。
四、保险与福利1. 甲方应为乙方购买人身意外伤害保险,保障乙方在提供劳务过程中的安全。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇。
3. 甲方根据国家和地方的相关规定,为乙方提供相应的社会保险待遇。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方进行定期考核,考核结果作为支付劳务报酬的依据之一。
3. 如乙方违反甲方规定,甲方有权根据情节轻重进行相应的处理。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致,可以解除本协议。
2. 如乙方不能满足甲方的工作要求,甲方有权单方面解除本协议。
3. 协议期满或者约定的终止条件出现,本协议自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因违约造成的损失。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
临时性用工协议书范文
【协议书】
********因生产需要,招用临时工,用工、劳务双方必须认真履行如下协议:
一、劳务方必须履行以下规定
1、劳务方必须经过上岗前培训,考察合格方可上岗;
2、劳务方必须严格遵守工厂和车间的管理制度;
3、劳务方必须严格遵守生产安全规程;
4、劳务方必须严格遵守生产工艺规程;
5、劳务方必须严格遵守操作技术要求;
6、劳务方必须服从车间的工作安排;
7、劳务方必须严格遵守国家对民爆产品的相关法律法规的管控要求,违反规定所造成的后果由劳务方自然承担;
7、劳务方在工作期间的各项考核与正式职工相同;
二、用工方必须履行以下规定
1、提供与工作相关的教育培训;
2、严格管理好所用职工,保障所用临时工的相关权益;
3、用工方必须按规定提供生产所需的劳动保护;
4、用工方必须按月支付劳动报酬,劳动报酬实行每月1200元人民币包干;
5、用工时间根据生产变化情况决定,但最少不低于3个用,用工时间超过一年或更长时间,劳动报酬可做适当调整或与在用合同工相同;
三、其它未约定事项,在工作中遇到问题,双方共同协商
解决。
四、此协议双方签字后生效。
用工方:(盖章)************
劳务方:(签名)。