学校规章制度之小学安全责任奖考核细则
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小学安全工作考核及奖惩制度1. 考核目的本文档旨在建立小学安全工作考核制度,以确保校园安全,保护学生的身心健康。
通过该制度,学校可以对安全工作进行全面评估,并对工作表现优异或不合格的个人和部门进行奖励或处罚。
2. 考核内容安全工作考核内容应包括但不限于以下方面:- 校园环境安全:对校园周边环境、楼栋、设施设备等进行安全检查和评估。
- 安全设施与应急预案:检查学校的安全设施和应急预案是否完善有效。
- 学生安全教育:评估学生安全教育的开展情况和效果。
- 事故处理与报告:评估学校在事故处理和报告方面的及时性和准确性。
3. 考核流程考核流程应包括以下环节:- 指标设定:明确考核指标,并制定相应标准和评分细则。
- 数据收集:收集相关工作和应急演练的数据资料。
- 考核评估:根据考核指标和标准,对各部门和个人进行评估。
- 结果汇总:将评估结果进行统计汇总,并形成评估报告。
- 奖惩决定:根据评估结果,对表现优异的个人和部门进行奖励,并对不合格或存在问题的个人和部门进行相应处罚措施。
4. 奖惩制度根据评估结果和考核标准,学校可以采取以下奖惩措施:- 表现优异的个人和部门可以给予表彰、奖金、晋升等奖励措施。
- 不合格或存在问题的个人和部门可以给予警告、降职、罚款等处罚措施。
- 对严重违规或责任重大的个人和部门,可以进行停职、开除等严厉处罚。
5. 监督与改进学校需要建立监督机制,确保考核过程的公正性和公开性,并定期对考核制度进行评估和改进,以进一步提升校园安全工作的质量。
以上为小学安全工作考核及奖惩制度的初稿,欢迎各位提出意见和建议。
小学安全工作考核细则范本一、安全宣传教育责任考核:1. 学校安全工作负责人是否定期开展安全宣传教育活动,并制定合适的宣传方案。
2. 是否通过多种形式、多个渠道宣传校园安全知识,如公告栏、电子屏、广播等。
3. 是否组织学生参与扑火演练、操场安全演练等活动,提高学生应对紧急情况的能力。
4. 是否定期开展安全教育主题班会,让学生了解常见的安全隐患和自我保护方法。
二、安全制度建设考核:1. 学校是否建立和完善各项安全制度和规章,包括消防、逃生、急救等方面的制度。
2. 学校是否建立了值班制度,保证学校安全工作在全天24小时进行监管。
3. 是否制定了应对突发事件的应急预案,并进行演练训练,保障学校的安全稳定。
4. 是否有明确的责任追究制度,对安全责任人进行考核和奖惩。
三、安全设施建设考核:1. 学校是否有完善的消防系统,包括灭火器、消防栓、疏散通道等设备的配置和维护情况。
2. 是否定期进行消防设施的检查和维修,确保其正常使用。
3. 是否建立了室外安全警示标志和交通安全设施,保障学生在校园内的安全。
4. 是否配备了急救箱、急救器材等医疗设备,并定期检查和更新。
四、安全巡视考核:1. 学校是否定期进行安全巡视,检查学校环境安全隐患和突发事件防范措施的情况。
2. 学校是否建立了安全隐患台账,记录巡视发现的问题和整改情况。
3. 是否及时整改巡视发现的问题,确保学校环境的安全和整洁。
以上是小学安全工作考核细则的范文,可以根据具体情况进行调整和完善。
小学安全工作考核细则范本(二)一、综合管理能力考核1. 安全制度建设:是否健全完善,是否能够有效指导师生的安全行为。
2. 安全计划制定:是否能够根据学校实际情况,制定具体的安全工作计划,并确保计划的执行。
3. 安全检查和督导:是否能够定期进行安全检查,及时发现和解决存在的安全隐患。
二、安全教育能力考核1. 安全教育内容:是否能够针对学生的特点,制定具体的安全教育内容,包括意外事故预防、防性侵教育等。
小学安全奖罚考核制度一、总则1. 为加强学校安全管理,提高师生安全意识,确保校园安全稳定,特制定本考核制度。
2. 本制度适用于全校师生,包括教职员工、学生及校园工作人员。
二、奖励机制1. 安全教育先进个人:对积极参与安全教育活动,表现突出的个人给予表彰和奖励。
2. 安全管理优秀班级:对安全管理工作出色,无安全事故的班级给予表彰和奖励。
3. 安全知识竞赛优胜者:对参与安全知识竞赛并取得优异成绩的个人或团队给予奖励。
4. 见义勇为行为:对在紧急情况下,能够正确处置并有效防止安全事故发生的师生给予奖励。
三、惩罚机制1. 违反安全规定:对违反学校安全规定的行为,视情节轻重给予警告、通报批评、记过等处分。
2. 造成安全事故:对因个人疏忽或故意行为导致安全事故的师生,根据事故严重程度给予相应的处罚。
3. 隐瞒不报:对发生安全事故隐瞒不报的行为,给予严肃处理。
4. 工作失职:对因工作失职导致安全事故的管理人员,根据失职程度给予相应的处罚。
四、考核标准1. 安全教育参与度:根据师生参与安全教育活动的次数和质量进行考核。
2. 安全知识掌握情况:通过安全知识测试和实际应用情况来考核师生的安全知识掌握情况。
3. 安全事故记录:根据安全事故的发生次数和处理情况来考核。
4. 安全管理执行情况:根据安全管理措施的执行情况和效果来考核。
五、考核流程1. 定期检查:学校安全管理部门定期对师生的安全行为进行检查。
2. 事故调查:发生安全事故时,及时进行调查并记录。
3. 考核评价:根据考核标准,对师生的安全行为进行评价。
4. 奖惩决定:根据考核评价结果,决定奖励或惩罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学校安全管理部门负责解释。
3. 本制度如有变更,将及时通知全校师生。
2024年小学安全工作考核细则一、交通安全教育;二、消防安全教育;三、食品卫生安全教育;四、用电安全教育;五、实验及社会实践安全教育;六、体育运动安全教育;七、网络安全教育;八、劳动及日常生活安全教育;九、遇自然灾害的自我救护教育;十、遇社会治安事件的安全教育;十一、法制教育;十二、国防教育;十三、学校安排的临时安全健康等教育。
第十二条小学安全教育应使学生初步树立安全观念,了解学校和日常生活中的基本安全知识,熟记常用的报警、援助电话,具备初步的分辨安全与危险的能力,掌握紧急状态下避险和自救的简便方法。
第十三条学校至少每周应开设一节安全教育课,根据地域、环境、季节特点对学生进行安全教育,并利用黑板报(每期一次,缺则扣分)、图片、宣传资料、家长会(每期一次,缺则扣分)等形式宣传安全工作,争取家庭、社会的配合支持。
应将放假前、开学初作为安全教育的重要时段,重点向学生介绍水陆交通安全、饮食卫生、校内外活动安全及其他意外事故的自救、自护知识等;应利用每年的全国中小学“安全教育日”(每年月最后一周周一)、全国食品卫生宣传周、安全生产月(每年月)等,针对安全教育的薄弱环节,确定活动主题,开展宣传教育活动。
应开展警校共建活动,聘请法制副校长和校外辅导员等专业人士开展各类安全知识的专题讲座,举办安全知识竞赛等。
第十四条学校应与家庭密切配合,注重学生心理健康教育和心理障碍的疏导工作,帮助学生克服心理压力,防止和减少学生因心理疾病而发生的他伤、自伤、自残事故。
学校应把安全工作作为家长会的重要内容,增强安全教育效果。
第十五条学校应不断加强教师的职业道德建设,严禁体罚或变相体罚学生(每发现次扣分,受到上级口头或书面批评及以上者,扣分)。
第十六条学校应加强校园安全文化建设,充分利用学校各种宣传教育阵地和设施,开展安全宣传活动。
第四章安全制度和检查第十七条学校要层层建立安全责任制度,切实做到层层有目标,人人有责任,事事有人管。
小学安全工作考核奖罚制度一、考核目的为确保小学安全工作的顺利进行,提高全体教职工的安全意识和责任心,特制定本考核奖罚制度。
二、考核对象本考核制度适用于小学全体教职工,包括但不限于教师、行政人员、后勤人员等。
三、考核内容1. 安全教育:定期对学生进行安全教育,包括交通安全、防火安全、防溺水等。
2. 安全检查:定期对校园设施进行安全检查,确保无安全隐患。
3. 应急预案:制定并实施校园安全应急预案,包括火灾、地震等突发事件的应对措施。
4. 安全培训:定期对教职工进行安全知识和技能培训。
5. 安全记录:做好日常安全工作的记录,包括安全检查、教育培训等。
四、奖励措施1. 对于在安全工作中表现突出的个人或团队,给予表彰和奖励。
2. 对于及时发现并上报安全隐患的个人,给予物质奖励和表扬。
3. 对于在安全教育和培训中表现优秀的个人,给予奖金和荣誉证书。
五、惩罚措施1. 对于未按规定执行安全工作,导致安全事故的个人或团队,将给予警告并扣发奖金。
2. 对于隐瞒不报安全隐患,造成严重后果的个人,将给予严重警告并追究法律责任。
3. 对于违反安全操作规程,造成安全事故的个人,将给予停职检查,并根据情节轻重进行处罚。
六、考核方式1. 定期考核:每学期进行一次安全工作考核。
2. 随机抽查:不定期对安全工作进行抽查。
3. 事故调查:对发生的安全事故进行调查,根据调查结果进行考核。
七、考核结果考核结果将作为教职工年度考核、晋升、奖励的重要依据。
八、附则本考核奖罚制度自发布之日起执行,由学校安全工作领导小组负责解释和监督实施。
小学安全工作考核及奖惩制度
考核目的
本制度的目的是确保小学校园的安全,促进教职工和学生对安全工作的重视和参与,并通过奖惩制度激励积极的安全行为和惩罚违规行为,以维护小学校园的和谐和安全环境。
考核内容
1. 校园安全设施:包括消防设施、监控设备、应急设备等的完好程度和正常运行情况。
2. 安全管理制度:校内安全管理制度的执行情况、安全考核文件的完备性和合规性。
3. 安全知识培训:师生对于安全知识的掌握程度和培训情况。
4. 事故处理能力:学校应对突发事故的处理能力和应急预案执行情况。
5. 安全巡查工作:学校组织的安全巡查工作的频率和结果。
考核方法
1. 考核将由学校安全委员会负责组织实施。
2. 考核团队由安全委员会成员和教职工代表组成。
3. 考核内容以问卷调查、现场检查和资料审查为主要方法。
4. 考核频率为每学年至少一次,可根据需要适当增加。
奖惩制度
1. 安全工作优异个人或集体将获得表彰或奖励,包括但不限于荣誉证书、奖金、奖品等。
2. 违规行为将按照学校有关规定进行处罚,包括但不限于口头警告、书面批评、停职或开除等。
考核结果及改进
1. 考核结果将以学校通知的形式公布,并通报相关教职工和学生。
2. 考核结果将作为学校安全工作的参考,用于改进安全管理和加强安全意识。
3. 学校将组织相关人员进行安全培训和研究,以提高整体的安全水平。
最后更新日期:[日期]
以上为小学安全工作考核及奖惩制度的主要内容。
为了确保校园的安全和和谐,希望全体教职工和学生积极参与,共同营造一个安全的学习环境。
谢谢!。
小学安全工作考核细则范文第一章总则1.1 背景和目的小学安全工作是学校保障师生生命财产安全、推动学校健康发展的重要工作之一。
为了加强小学安全工作的管理和监督,提高小学安全工作的水平,制定本考核细则。
1.2 考核原则本考核细则坚持问题导向、目标导向和结果导向的原则,注重实效性和操作性,旨在通过科学客观的考核评价,在激励、约束和督促下推动学校安全工作的改进和提高。
1.3 考核内容和对象本考核细则的内容包括学校安全管理、安全设施设备、安全教育、突发事件应急处置等方面的考核内容。
考核对象为小学的校级领导、安全管理人员、教师、工作人员和学生。
第二章学校安全管理考核2.1 安全责任制度考核2.1.1 学校是否建立了健全的安全责任制度和工作机制。
2.1.2 各级领导是否履行了安全责任,是否将学校安全工作纳入考核范畴。
2.2 安全管理规章制度考核2.2.1 学校是否建立并完善了安全管理规章制度,并向全体师生员工宣传和培训。
2.2.2 安全管理规章制度的执行情况如何,是否能够得到全体师生员工的共同遵守。
2.3 安全隐患排查考核2.3.1 学校是否定期进行安全隐患排查,排查结果如何,是否及时整改。
2.3.2 学校是否建立了安全隐患排查台账,排查结果的整改情况是否能够跟踪督办。
2.4 安全巡查考核2.4.1 学校是否进行了规范的安全巡查,巡查频次和范围如何。
2.4.2 安全巡查中发现的问题是否及时整改,整改措施是否有效。
2.5 安全警示标识考核2.5.1 学校是否设置了必要的安全警示标识,标识内容是否准确、清晰。
2.5.2 安全警示标识的设置位置是否合理,是否能够引起师生员工的注意。
第三章安全设施设备考核3.1 消防设施设备考核3.1.1 学校是否配备了必要的消防设施设备,如灭火器、消防水龙等。
3.1.2 消防设施设备是否处于正常运行状态,是否经过定期的检验和维修。
3.2 安全防护设施设备考核3.2.1 学校是否配备了必要的安全防护设施,如护栏、栏杆等。
小学安全工作考核细则1. 维护校园内部秩序和安全- 考核内容:- 是否组织每天的校内巡逻,确保校园内部安全;- 是否制定并执行校园内外进出管理规定,确保校园安全;- 是否熟悉使用校园安全设备(如监控摄像头、门禁系统等);- 是否组织应急演练,提高学生和教职员工应对突发事件的能力。
2. 确保学生交通安全- 考核内容:- 是否组织学生交通安全教育活动;- 是否设置学生通行、过马路等区域的交通警示标志,确保学生交通安全;- 是否安排工作人员指导学生安全过马路;- 是否与家长保持良好的沟通,提醒家长注意学生交通安全问题。
3. 防止校园欺凌和校园暴力- 考核内容:- 是否对学生进行欺凌和暴力的宣传教育,提高学生对此类行为的认识和防范能力;- 是否建立学生心理健康教育机制,帮助学生正确处理矛盾和冲突;- 是否建立投诉和处理机制,及时处理校园欺凌和暴力事件。
4. 防范校园食品安全问题- 考核内容:- 是否加强对食堂食品的质量检测和监管;- 是否加强对校内小卖部、饮水设施的检查和卫生管理;- 是否组织学生食品安全教育活动,提高学生对食品卫生的认识。
5. 防止非法侵入校园- 考核内容:- 是否制定并执行校园进出人员管理规定,确保未经授权的人员不能进入校园;- 是否加强对校园周边环境的监控和巡逻;- 是否与当地社区保持良好的合作,加强对校园安全的管理。
以上是一些小学安全工作考核细则的内容,根据具体情况和需要,可以进一步细化和完善。
小学安全工作考核细则(二)是为了确保小学安全工作的有效开展,保障学生的安全,以下是小学安全工作考核细则的具体内容:1. 防火安全:- 学校是否建立了完善的防火安全制度和责任制,如制定了消防安全管理制度、明确了各岗位职责等;- 学校是否定期进行消防安全演练和消防设施检查,如是否制定了定期检查的计划,并按时完成;- 学校是否安装了必要的消防设施,如消防器材、疏散指示标识等,且是否定期维护,确保其正常使用;- 学校是否进行了防火安全教育,如是否组织消防知识培训、开展消防演讲比赛等。
实小安全责任奖考核办法范文第一章总则第一条为了引导学生树立安全意识,加强学生安全教育工作,提高学生安全责任意识和自我保护能力,特制定本办法。
第二条本办法适用于实小全体教职工和学生。
第三条学校将安全责任奖作为考核学生安全责任及安全事故预防工作的一项重要内容,旨在激励学生树立安全理念,自觉维护自身安全,并对表现突出的学生进行奖励。
第四条学校将每学年开展一次安全责任奖考核,具体考核标准、奖励办法和流程由学校根据实际情况自行确定并向全体师生公示。
第二章考核内容第五条安全责任奖考核内容包括但不限于以下几个方面:1. 遵守学校安全规章制度的表现;2. 积极参与安全教育活动的表现;3. 发现安全隐患并及时上报的表现;4. 做到校园安全、交通安全、食品安全、环境卫生等多个方面的自我管理的表现;5. 在突发情况下冷静、自救和互救的表现;6. 对他人安全帮助和关心的表现;7. 在社会疫情或突发公共卫生事件下的安全行为的表现;8. 个人学业成绩和综合素质的表现等。
第三章考核标准第六条安全责任奖考核的标准主要包括以下几个方面:1. 遵守学校安全规章制度的表现(1)高度遵守校园纪律,没有违反学校安全规定者。
(5分)(2)偶尔违反学校安全规定,但积极改正,并无恶意者。
(3分)(3)经常违反学校安全规定,并未积极改正者。
(1分)2. 积极参与安全教育活动的表现(1)积极参加学校组织的各类安全教育活动,传达安全知识,提高安全意识者。
(5分)(2)偶尔参加学校组织的各类安全教育活动,但对安全知识了解较少者。
(3分)(3)无参加学校组织的各类安全教育活动,对安全知识缺乏了解者。
(1分)3. 发现安全隐患并及时上报的表现(1)能够发现安全隐患并及时向相关负责人上报者。
(5分)(2)偶尔发现安全隐患,但未及时上报者。
(3分)(3)未发现安全隐患或发现后未上报者。
(1分)4. 做到校园安全、交通安全、食品安全、环境卫生等多个方面的自我管理的表现(1)注重校园安全,遵守交通规则,注意饮食卫生,爱护环境者。
小学安全工作考核细则一、考核目的为确保我校小学安全工作落到实处,提高全体师生的安全意识,营造安全、和谐的校园环境,根据上级有关安全工作精神,结合我校实际,特制定本考核细则。
二、考核原则1. 安全第一,预防为主。
2. 目标管理,责任到人。
3. 突出重点,注重实效。
4. 定期检查,动态管理。
三、考核内容1. 安全责任制落实情况。
2. 安全教育与培训。
3. 安全隐患排查与整改。
4. 安全管理制度建设。
5. 安全事故处理与应急预案。
6. 校园安全设施设备。
7. 消防安全。
8. 食品卫生与交通安全。
9. 法制教育与治安管理。
10. 环境保护与网络安全。
四、考核标准与评分办法1. 安全责任制落实情况(30分)(1)学校安全工作计划、总结及安全工作责任制落实情况(10分)(2)班级安全工作计划、总结及安全工作责任制落实情况(10分)(3)教职工安全责任明确,签订安全责任书(10分)(4)学生安全教育与培训(10分)2. 安全隐患排查与整改(30分)(1)定期开展安全隐患排查,记录完整(10分)(2)对排查出的安全隐患及时整改,整改措施得力(10分)(3)对重大安全隐患及时报告上级并采取有效措施(10分)(4)安全隐患整改验收合格(10分)3. 安全管理制度建设(15分)(1)建立健全安全管理制度,涵盖各项安全工作(5分)(2)严格执行安全管理制度,各项工作有章可循(5分)(3)定期对安全管理制度进行修订和完善(5分)(4)对违反安全管理制度的行为及时查处并整改(5分)4. 安全事故处理与应急预案(15分)(1)发生安全事故时,能及时报告并启动应急预案(5分)(2)应急预案制定科学、合理,具有较强的操作性(5分)(3)对安全事故处理及时、得当,积极做好善后工作(5分)(4)事故处理过程中,严格依法依规办事,维护当事人合法权益(5分)5. 校园安全设施设备(10分)(1)校园安全设施设备齐全,符合国家安全标准(5分)(2)定期对安全设施设备进行检查、维护,保证其正常运行(5分)6. 消防安全(10分)(1)消防设施设备齐全,符合国家安全标准(5分)(2)定期开展消防演练,提高师生消防安全意识(5分)7. 食品卫生与交通安全(10分)(1)食品安全管理措施得力,严格执行食品安全法规(5分)(2)校园交通安全管理规范,交通安全设施完善(5分)8. 法制教育与治安管理(10分)(1)法制教育纳入课程体系,定期开展法制教育活动(5分)(2)校园治安管理规范,治安状况良好(5分)9. 环境保护与网络安全(10分)(1)环境保护意识深入人心,环保措施得力(5分)(2)网络安全管理规范,网络环境安全健康(5分)五、考核程序与奖惩办法1. 考核程序(1)自我评估:各部门、各班级按照考核内容和要求,进行自我评估,形成书面材料。
学校规章制度之小学安全责任奖考核细则
为维护学校教育教学秩序,创建平安校园,实现零事故、零死亡、零犯罪目标,加强安全教育,加强安全措施,加强安全考核。
根据《教育法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》等法律法规,由安全考核会议提议,学校行政会议研究决定,提出以下考核细则:
1、凡校内出现安全责任事故,追究责任人责任,分管领导承担相应管理责任。
2、出现体罚或变相体罚行为产生严重后果,扣除责任人学期安全责任奖分值,并影响目标奖考核和年度评优考核。
3、安全责任事故视情节轻重,扣除责任人相应责任奖分值,医药费在500元以下,扣0.1分,500元至1000元扣0.2分,1000元以上扣扣学期安全责任奖分值,并影响目标奖考核和年度评优考核。
出现应及时向主管领导汇报,不及时汇报者扣0.2分。
4、班主任承担学生安全教育责任,重视安全台帐工作,年度有安全教育计划,班主任手册上有安全工作布置,每月有详细安全教育教案,少一项扣0.1分。
应做好出操、放学、集会、社会综合实践活动等其他教育活动的配合工作,缺席一次扣0.1分。
本条规定实行累计扣除。
5、值日教师有护导学生课间活动和协助重大活动的职责,值
日不到位,护导不力,将追究安全责任,执行第1条和第3条规定,不参加护导一次扣0.1分。
6、课堂教学无组织,无秩序发现一次扣0.1分。
发生学生意外事故,任课教师承担相应责任,执行第1条和第3条规定。
本条规定实行累计扣除。
7、参加教室外教学或教育活动,教师自留学生在教室补习,如该教师不在教室,发现一次该教师扣0.1分;如室外教学任课教师因组织不严密,学生私自回到教室,发现一次扣任课教师0.1分,如出现责任事故,执行第1条和第3 条规定。
本条规定实行累计扣除。
8、经教育行政部门批准,学校组织外出社会综合实践活动时,相关教师或职工全面负责学生的活动安全,在活动中出现安全意外事故的,执行第1条何第3条规定,并视情节给予师德师风教育,直至执行处罚。
9、本规定自2009年1月1日起实施生效,职工参照第1条和第3条规定执行。
未尽事宜,由学校安全领导小组讨论决定。