各位领导、各位同仁,下午好!

座谈会主持词开场白和结束语范文召开调研座谈会,作为主持人要在会议上按主持词的流程来主持。

那么，座谈会主持词的开场白和结束语怎样写呢？下面为大家分享了座谈会主持词开场白和结束语，希望对大家有所帮助！调研工作座谈会主持词1尊敬的各位领导、各位同仁下午好！非常感谢大家能够从百忙的工作中抽出时间，相聚在这里。

首先热烈欢迎两院各位领导的莅临指导！也非常欢迎青年法官读书研究会的各位同仁的到来！根据本院机关党委的工作安排，我们团支部组建了一个法学社，今天是我们学社组建后的第一期学术沙龙活动，我们这一期沙龙的主题是围绕调研写作展开的，我们研究室的肖主任对我们年轻同志调研能力的提高非常关心和重视，对于我们团支部承办这次活动，更是给予了大力支持和充分肯定，希望我们法检两家能够藉此机会，多沟通、多交流，相互学习、相互提高。

今天下午的座谈会分为三项议程，第一项是我们两家的部分调研骨干和我们分享调研写作的宝贵经验；第二项议程是自由讨论发言；第三项是请两位研究室领导对我们年轻同志提出要求和希望。

那么先开始第一项议程。

首先有请我们的周庭长。

谢谢周庭长！周庭长不但调研功底深厚，在平时办案实践中也给予我们很多启发。

下面有请姚处长发言。

谢谢姚处长，下面有请刘庭长。

刘庭长、刘博士非常无私地跟我们分享了宝贵的调研经验，真是受益匪浅。

下面有请冯检，感谢冯检的精彩发言下面有请江主任。

谢谢江主任，下面由《检察园地》的责任编辑段主任发言。

谢谢老段。

下面有请郑审发言。

谢谢郑审，最后有请孙检同志发言。

感谢八位同志的精彩发言。

下面进入第二项议程，是自由讨论、自由发言阶段，请大家就调研写作中的心得和困惑，畅所欲言。

好，由于时间关系，我们今天的自由发言就到这里，等一会儿吃晚饭的时候，大家可以继续进行深入交流。

下面进入第三项议程，首先有请我们的王主任为我们介绍法院系统的调研经验。

谢谢王主任！王主任高屋建瓴，最后有请我们的肖主任，为我们年轻干警在调研写作上提出希望和要求。

国企干部培训班开班仪式主持词和结束语开班仪式主持词各位领导、各位同仁，大家下午好！今天，我们在这里举行国企干部培训班的开班仪式，欢迎大家的到来！首先，让我们向即将参加本次培训的各位干部表示祝贺和敬意。

这是一次重要的进修和学习机会，也是提升自身能力和素质的重要机遇。

我们深信，在培训班期间，每位学员都将认真聆听各位专家教授的知识，积极参与研讨和讨论，不断提高自己的领导才能，增强自己的学习能力和创新能力。

本次培训班是为了提高国企干部的综合素质和管理水平而特设，为干部们提供了一个学习和交流的平台。

通过本次培训，我们将不仅进一步梳理和提高干部们的基本素质和业务能力，更要让大家对领导和管理的真谛有深刻的理解和认识，为企业提升新的发展动力。

同时，本次培训班将通过讲座、讨论、案例分析等多种形式，提供丰富的学习资源，让干部们进一步拓展视野、精进知识、站在高度思考问题的角度，为企业创造更高价值。

在此，我代表组织方向大家发出号召，同心协力，携手前行，推动国企建设更加健康、稳定、快速发展！最后，感谢各位领导和学员的支持和参与，祝愿本次培训班取得圆满成功！结束语各位领导、各位同仁：今天，我们国企干部培训班顺利结业。

在此，我代表本次培训班组委会向大家表示热烈的祝贺和诚挚的感谢！通过本次培训班，我们的学员们不仅学到了一些新的知识和技能，更是从理论到实践的过程中不断提升自己。

我们深信，这些学员们定能够把所学知识化为力量，成为更加出色的领导者。

同时，本次培训班得到了各位领导、专家和学员们的大力支持和关注。

正是因为有了你们的帮助，才使本次培训班圆满完成。

在此，我代表本次组委会向你们表示诚挚的感谢。

虽然本次培训班已结束，但我们的学习之路仍将继续。

希望大家能够通过今天所学，不断提高自己的素质和能力，为企业的持续发展贡献更多的力量。

让我们携手共进，为更加美好的明天努力拼搏！。

尊敬的局长局长各位领导各位同仁大家下午好：按照惯例和我多次听兄弟发言的经验，我的第一句话和大家一样，非常非常感谢教育局领导，能给我一个芝麻小的学校代表发言机会，以前的每次会议都是高端大气的坐着的，作为忠实的听众，怡然自得，今天角色变了倒觉得怪怪的），此时此刻我的心情是受宠若惊的！同时我也要“感谢”我们学校的安保主任，是她把这次千载难逢的机会拱让给我，当我私下跟她交流这次会议发言她上去比较合适的时候，她表示出了强烈抗议，校长如果你真要我一个弱女子上台，我告诉你一个秘密，那安全真会出问题的，我说此话怎讲？因为我一站台1是心跳加快，2是血压升高，3，会晕头转向，然后很可能还会倒地不起的。

听后我想想也是的，校长不下地狱谁下地狱？因为我上台也要冒这个险阿，开个玩笑，其实她很谦虚，是有意拱让的。

言归正传，其对于我校安全方面的经验，我真压根儿没有什么豪言壮语，但张振波老师又有交代不能再会上胡言乱语，所以我取个中庸之道，向各位做一下汇报，希望大家该瞌睡照常，该窃窃私语的请继续，反正我的噪音会压过你们的!首先请允许我花30秒时间把我们学校介绍一下，我们学校现有学生222人，可能是我人长的比较2吧，居然这学期的人数是这么个吉祥数字，今年参保学生212 ，有10位学生，没有参加，因为那10人是本地学生，他们的在村里统筹保了，所以意外保险应该是100%，张震波老师说，你们学校这么小，但是历年的保险率都是这么高，这是为什么呢？你能把这个经验能否跟大家一起分享呢？我说经验没有，故事到有几个！一|、我们的高参保率缘起于一个事故：在跨越千年的1999年秋的一个星期天午后，天朗气清，惠风和畅，突然一个电话划破我宁静的房间，当时我正想午休，当我接起电话时，对方已是说话声音颤抖，校长--出事了，打电话的是住在学校附近的李老师，她说一个学生在学校门口的这条河里淹死了，你快来，我挂完电话三步并作两步，以最快的速度骑着摩托车到了现场，到达现场时出事学生已被盖上了旧棉被，孩子的家长已在现场痛哭了，我了解事情真相后，通知了中心校领导和派出所。

有关公司年会聚餐的简短发言稿7篇有关公司年会聚餐的简短发言稿篇1 尊敬的各位领导，各位来宾，各位同仁：大家下午好。

很高兴今天能和大家共聚一堂，庆祝腾飞20__年度__公司年终答谢会暨易通消费联盟商家联谊会顺利举行。

如今公司的发展是有目共睹的，虽然公司成立时间不长，仅仅3年，但以目前的势头来看，我们这个集体已经步入高速发展的轨道。

发展相当迅速，公司能走到今天和在座的各位是密不可分的，由衷的感谢大家、俗话说，万事开头难。

我们的创业也是如此，现场有不少老员工，作为公司发展的见证人，对当时艰苦创业的场景应历历在目。

简陋的工作环境，艰苦的办公条件就开始了为客户服务的使命。

在短短的时间发展到如此规模，表明我们是出类拔萃的、有目标、有信心的。

大家都知道，不经历风雨，怎能见彩虹。

我们的今天来之不易。

我们的发展也不是一帆风顺的，经历了许多坎坷、挫折。

面对困难的时候，大家坚持专心、专注、专业的企业宗旨。

在我加入公司的这段时间给我感触最深的就是，不管遇到员工业务上手缓慢，还是管理经验不足，在公司上层的领导和职工的坚持努力下，我们都突破重重危机，走过来了，并且公司发展更好了，这让我们每个人都明白了一个道理：没有过不去的坎，没有困难能阻挡我们。

我们属于这个时代，我们将拥有未来。

我很荣幸加入公司，并且和大家一起工作，我相信在以后与大家共同努力的同时，自己的各方面都会有所提高。

我坚信：我们的发展是无限的;前途是光明的;职工是优秀的。

最后，愿大家携手共同撑起一片蓝天。

再次感谢在座的各位。

有关公司年会聚餐的简短发言稿篇2 新年新气象，今天我们大家在一起共同的为今年画上一个圆满的句号，很高兴有这么一个机会，可以与大家共度这个美好的夜晚。

希望大家今天都吃好玩好，抛开一切，开心最重要!我想：真正的快乐。

一颗善良的心所带来的宁静一个宽阔的胸怀所带来的平和拥有理想和希望所带来的激—情为理想而付出和坚持所带来的充实实现自己的人生价值所带来的满足“放飞理想，挑战自我，不断超越”，在这条道路上，我们谈了几年，走了几年……我希望在未来的日子里，我们在座的每一个人，互相扶持，互相帮助，共同经历，共同感悟，共同提升……一起走得更高，更远……以实现我们“快乐生活，快乐家庭，快乐工作”的生活理想。

在依法行政讲座结束上讲话尊敬的各位领导、各位专家、各位同仁：大家下午好！感谢各位莅临参加本次依法行政讲座，也非常荣幸能够在这个重要的场合发表讲话。

首先，我要衷心感谢主办方为此次讲座所付出的努力和付出的辛勤工作，让我们可以就依法行政这个极其重要的话题进行深入的讨论和交流。

同时，我还要感谢各位专家、学者和同仁为这次讲座所做的精彩演讲和点拨，相信这些宝贵的经验和观点对于我们的依法行政工作将会起到积极的推动作用。

依法行政是一个法治社会建设的重要方面，也是政府工作的重要内容。

它要求政府在行政管理中依据法律和法规，依法取得权力、行使权力和制约权力，保证政府的行政行为合法、合规、合理。

依法行政既要保证政府工作的公正性、严肃性，又要保障人民群众的合法权益，实现国家治理的现代化和人民的幸福指数的提升。

因此，依法行政对于一个国家的稳定和发展至关重要。

当前，我国正处于社会主义法制建设的关键时期，各级政府要切实提高政府行政管理的法制化水平，不断完善依法行政的制度和机制，加强组织体系建设，推动法治政府建设取得新的成效。

首先，政府要加强自身的法制建设，建立健全政府行政管理的法规制度体系，健全法律法规的起草、修改、废止和实施程序，推进政府决策的科学化、民主化、透明化。

其次，政府要做好法律法规的普及工作，使广大干部和群众都能够熟知法律法规，增强法治观念和法律意识，提高依法行政的素质和能力。

再次，政府要依法行政，保证政府行为的合法性和合规性，严格依法审批决策，依法办事，加强行政执法的规范化和专业化，确保行政行为的公正、公平、公开。

最后，政府要加强对依法行政工作的监督和评估，建立健全行政行为的监督机制和责任追究制度，推动行政权力的有效制约和监督。

同时，我们还应该深入挖掘依法行政工作中存在的问题和不足，及时加以整改和提升。

首先，要进一步加强法治宣传教育工作，提高全社会的法治素质和法律意识。

其次，要加强对行政执法权的规范化和专业化培训，提高行政执法的能力和水平。

质量分析会发言稿（通用15篇）篇1：质量分析会发言稿各位领导、各位同仁：下午好！承蒙领导抬爱，让我在会上发言。

但领导没有明确我讲小结还是反思。

多年的教师经历告诉我：要是作小结，那是介绍经验；要是反思那就是检讨了。

思来想去，我所取得的成绩远达不到介绍经验的程度；但倒也没到要作检讨的份上。

于是决定说几句实话。

鲁迅先生说过：总是说实话的人会被人打死的，但要是没人说实话，大家都会被憋死。

我以为当今社会还是个民主的、法制的社会，说几句实话还不至于被打死。

闲话少叙，言归正传。

我下面就针对目前的现状谈谈个人的管见。

既然是期中质量分析，就不能不谈分数。

对于分数，我的观点是：战略上藐视它，战术上重视它。

从长远看，分数不是学生的全部，也不是教师工作的最终目标。

但在某个阶段，分数又是衡量教师教、学生学的标准之一，透过分数我们可以看到这一阶段的教与学的成果。

这是定量的评价，课程标准要求定量评价要与定性评价相结合。

也就是还要看到某个教师或某个学生在教与学方面有哪些进步。

比如一个学生上次考了5分，这次考了50分，虽还是年级最后，但在性质已有了本质的变化，对这样的学生当然就不能仅以这次的分数对他进行评价了。

我知道要老师们淡化分数是不现实的。

即使你愿意，家长（不是全部）不同意，领导更不会支持。

因为分数对于学生只是在某个阶段的某个方面的知识状况，并不真正影响他们的前途。

而对于家长则可能是面子、是对未来一相情愿的憧憬；对教师则是荣誉或许还有点小小的经济利益，本来这点小钱不足以让老师们拼命的，可惜教书先生们实在是太穷了，最近网上流行的有关教师的调侃就很能说明这一点！分数对于领导则是政绩，也是政府的脸面。

我们南通市从上到下不都公然将分数作为教学质量的唯一标准吗？这是逆潮流而动，我坚信这种现状是不会持续很久的。

话说回来了。

我跟分数没仇，我也认为目前还只得依据这一手段来选拔人才。

但我觉得我们可以改变获得分数的方式方法，这也是现在搞课改的意义，这就是我要说的第二点：“求变”。

尊敬的各位领导、各位同仁:大家下午好!今天,我有幸作为全院护士代表在这里发言,倍感欢欣鼓舞,同时又感到责任重大。

近年来,我们医院在各级领导的大力支持下,迎来了中医药事业发展的又一个春天。

这次“二级甲等”中医医院等级复审既是对我院多年工作成效的检验和加快发展的准确定位,也是医院内涵提升的关键之旅,更是医院提升综合实力的一个平台,同时也是全体职工的共同心声和殷切期盼。

2013年,我院通过了“二级甲等”中医医院等级评审,我与全院职工亲眼目睹和亲身感受了创“二甲”活动所带来的巨大变化,通过“二甲”创建活动不仅加快了医院内涵建设,增强了凝聚力,提升了学科梯队建设,更进一步提高医院管理水平和医疗服务质量、不断改善医院环境、充分突出中医特色。

医院的发展与我们息息相关。

因此我们必须全身心投入复审工作,认真把握评审标准的内涵,在日常工作中下功夫,全力以赴做好评审准备工作。

在此我代表全体护理人员郑重表态如下:一、统一思想认识,增强医院等级复审责任意识。

在复审工作中,我们既要克服盲目乐观思想,又要杜绝与己无关、高高挂起的不良思想。

做到人人肩上有任务,个个身上有压力,形成人人参与、人人有责的良好局面,保证医院下达各项等级复审任务不折不扣得以完成。

二、掌握评审标准,落实各项工作。

认真学习领会评审标准的精神实质和要求,逐条弄懂其内涵要求及要领,认真疏理,逐一落实,确保少丢分,不丢分。

以等级复审工作为契机,把复审工作与日常工作紧密结合,高标准、严要求,持续改进和提高护理服务质量。

三、加强学习和培训,提高专业技能。

严格按照复审标准要求,开展中、西医护理理论学习和操作技能培训考核,苦练基本功,做到外塑形象,内强素质,进一步为病人提供具有中医特色的优质护理服务,让患者满意、社会满意、政府满意。

各位同事,“二甲”中医医院的复审，我们责无旁贷、我们义不容辞、我们满怀信心。

现在摆在我们面前的是时间紧、任务重、标准严,“态度决定一切、细节决定成败”。

医院座谈会发言稿范文五份医院座谈会发言稿1尊敬的各位领导、各位同仁：大家下午好！很荣幸可以当选我院首届青年榜样并作为代表发言,借此机会，感谢你们关注、关心我们青年医生的成长，并与大家分享我工作的几点心得体会一、要有团队精神*年来，介入科的发展离不开医院强有力的支持，也离不开科室成员默契的配合。

记得11年前，我刚到介入科的时候，在电梯里碰见一位同事，他看了我的胸卡，嘴里念叨着“个人科”。

11年过去了，介入科不再是“个人科”，而是一个能打胜战的团队。

感谢__生主任给我们这几匹乱蹦的野马套上缰绳，让我们在各自的轨道上奔跑，很好的发挥了团队合作精神，最大程度保障患者康复及安全。

在此，也代表青年医生特别感谢省立医院这棵参天大树，给了我们一个很高的*台，让我们炙热的青春得以发光发热。

感谢医院领导为我们的成长创造了最好的条件，给予了我们最周到的关心与支持。

二、要有危机感这些年，省立医院就像是一艘“医疗航母”乘风破浪，而介入科只不过是整个“战斗群”中的一条小船，前进速度不怎么快。

这让我很有危机感。

介入治疗作为新兴的治疗手段，不仅患者很陌生，医务同行对它的了解也不多，如何让大家更加了解我们，发挥介入微创，高效的特点，这也让我备感压力。

但压力就是动力，这种感觉让我浑身是劲，不知疲倦地工作。

三、要有所创新在医学上，昨天是不可能的，今天看来很困难，明天就是常规。

今天上午，一位老人拿着手机，找到我，问：方医生，这微信说的是不是真的?我怎么都没有听说过这个治疗方法?原来老人70岁，重度前列腺增生，尿频，尿急，甚至发生多次的急性尿潴留。

这毛病折磨他多年，严重影响他的生活质量。

他吃过药，也咨询过外科医生，但自己心脏有问题，一直害怕“动刀子”。

五一前，他看到我们科室的微信文章，得知我们已经应用前列腺动脉栓塞术成功地治疗了4例前列腺增生患者。

老人很激动，特地从外地赶来找我。

所以我们在工作中需要有创新性思维，有所突破，才能给患者带来便利。

致辞领导致辞讲话尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁：大家早上好/下午好/晚上好！首先，我要感谢各位领导、嘉宾和同仁们出席今天的会议/活动，为我们的工作/活动增添了光彩。

在这个重要的时刻，我非常荣幸能够站在这里发表致辞。

回首过去，我们经历了一段艰辛的历程，也取得了一定的成绩。

这得益于党中央的正确领导，以及各位领导和同仁们的辛勤努力和支持。

在大家的共同努力下，我们克服了各种困难和挑战，取得了一系列重要的工作成果。

这其中涵盖了(列举具体的工作成果)。

同时，我要对所有参与到这些成果中的同仁表示由衷的感谢。

你们的付出和辛劳是我们取得成功的关键。

这些成绩不仅展现了我们团队的凝聚力和战斗力，也赢得了各级领导和相关方面的充分认可和赞许。

然而，我们也要清醒地认识到，面对新的形势和任务，我们仍然面临许多挑战和困难。

我们必须时刻保持清醒头脑，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，全身心地投入到新时代的伟大事业中去。

以此为契机，我们要紧密团结在一起，共同努力，进一步优化工作布局和推动工作效率。

我们要牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实党中央的各项决策部署，努力实现新的目标和任务。

在未来的工作中，我们将继续加强与相关部门的合作，深化改革创新，加强党风廉政建设，全面提升工作质量和效益。

我们将坚守初心使命，弘扬工作团队的精神风貌，做出更加卓越的成绩，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

最后，我再次感谢各位领导、嘉宾和同仁们的到来和支持。

让我们携起手来，共同努力，再接再厉，为实现我们共同的理想和目标而努力奋斗！谢谢大家！。