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2015德州夏津县政务服务中心考选工作人员简章(9人)山东人事考试信息网(/)快讯：2015德州夏津县政务服务中心考选工作人员简章。
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现将有关事项公告如下：一、考选范围及条件1、拥护党的路线方针政策，遵纪守法;具有较强的事业心和社会责任感;品行端正，无违法违纪记录。
2、报考人员须是我县全额拨款单位在编在职人员(公务员、副科级及以上除外)。
3、讲解员年龄30周岁以下(1985年6月1日后出生)，其他人员年龄在32周岁以下(1983年6月1日以后出生)。
4、身体健康，能正常履行工作职责。
5、具有拟报考岗位所需的学历、专业及其他任职资格条件(见附表)。
6、截至2015年7月31日，在县直事业单位连续工作时间满2年的;截至2015年6月1日，在乡镇事业单位(除讲解员职位，其他报考人员不包含中小学)连续工作时间满1年的(讲解员报考人员除外)。
工作时间以人事档案为准。
国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|二、报名、资格审查采取现场报名、现场资格审查的方式进行。
报名所需相关材料主要包括：报名登记表，身份证、毕业证及岗位要求的资格证书原件及复印件，近期彩色一寸照片3张。
经过资格审查的报考人数须达到考选计划的1.5倍以上。
达不到规定比例的，相应核减或取消考选计划。
报名时间：2015年7 月6日-7日报名地点：县政府二楼226房间联系电话：3211748三、考试(一)讲解员岗位采取才艺展示和模拟讲解的方式进行，得分高者确定为考察人选。
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在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台为提高我县事业单位人员整体素质，增强事业单位发展活力，进一步优化人才队伍结构，按照《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)和《德州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(德人社〔2014〕21号)文件有关规定和要求，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员210名。
现将有关事项公告如下：一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
(二)具有岗位所需的专业或技能条件及适应岗位要求的身体条件。
(三)年龄在18周岁至35周岁之间(1979年4月16日至1997年4月16日期间出生)，硕士、博士研究生(非在职)年龄为40周岁以下(1974年4月16日以后出生)。
(四)全日制普通大学本科及以上学历毕业生不限户籍;全日制普通大学专科学历毕业生须具有夏津县常住户口(2015年4月16日前取得)，父母双方或夫妻一方户籍在夏津的人员也可报名。
(五)具备岗位要求的学历、学位、专业及资格证书等条件(具体岗位要求见附件岗位汇总表)。
(六)有工作单位的(与具体单位签订就业协议或劳动合同的)人员应聘须征得所在单位同意;定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
(七)根据国家有关规定，由我省统一组织招募和选派(续聘)的在夏津服务的“选聘高校毕业生到村任职”(含根据德办发〔2008〕13号文件规定，2008年以来我市选聘、经市委组织部备案的到村任职高校毕业生)、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格、3年内(指2011年、2012年、2013年招募、选派和续聘的服务基层项目人员)应聘事业单位岗位的，实行定向招聘，服务基层项目人员可以报考定向招聘岗位。
根据招聘简章和公告规定，拟定8⽉11⾄13⽇进⾏体检，体检分组情况如下。
请考⽣严格按照通知要求按时参加体检，体检时携带本⼈⾝份证，笔试准考证，及体检费200元，不按时参加者，视为⾃动放弃录⽤资格，若有特殊情况⽆法按时参加，请于8⽉10⽇18:00前电话告知(联系电话3211748)，体检注意事项附后。
夏津县事业单位招聘⼯作领导⼩组2015年8⽉8⽇体检须知为了准确反映受检者⾝体的真实状况，请注意以下事项：1.均应到指定医院进⾏体检，其它医疗单位的检查结果⼀律⽆效。
2.严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的，后果⾃负。
3.体检表上贴近期⼀⼨免冠照⽚⼀张。
4.本表第⼆页由受检者本⼈填写(⽤⿊⾊签字笔或钢笔)，要求字迹清楚，⽆涂改，病史部分要如实、逐项填齐，不能遗漏。
5.体检前⼀天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。
6.体检当天需进⾏采⾎、B超等检查，请在受检前禁⾷8-12⼩时。
7.请不要佩戴项链等⾦属饰品，不要穿有⾦属材质的⾐服，⼥⽣不要穿连⾐裙。
8.⼥性受检者⽉经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕需延迟体检暂缓录⽤的考⽣，请事先同主管部门和县⼈社局联系。
9.请配合医⽣认真检查所有项⽬，勿漏检。
若⾃动放弃某⼀检查项⽬，将会影响对您的录⽤。
10.体检医师可根据实际需要，增加必要的相应检查、检验项⽬。
11.如对体检结果有疑义，请按有关规定办理。
体检分组情况第⼀组：8⽉11⽇7:00前，到达夏津县⼈民医院门诊楼前集合。
T R > T R > T D > P a l i g n = c e n t e r > 1 5 0 7 0 2 0 4 0 9 / p > / T D > T D > P a l i g n = c e n t e r > _ ga =N / p > / T D > T D > P a l i g n = c e n t e r > sY / p > / T D > T D >准考证号姓名性别所报单位岗位代码体检时间1507010103仉博男渡⼝驿财政农经管理中⼼0018⽉11⽇1507010111范帅男政务服务中⼼0028⽉11⽇1507010230许廷骁男林业局林业站0038⽉11⽇1507010305蒋德震男住建局建筑设计院0048⽉11⽇1507010316范传浩男安监局安全⽣产监察⼤队0058⽉11⽇1507010405霍焕葳男⾦融办0068⽉11⽇1507010430栗亚琳⼥⽔务局⽔保办0078⽉11⽇1507010513姚波男国⼟局⼟地综合挖潜办0088⽉11⽇1507010601候风芹⼥环保局法规信访站0098⽉11⽇1507010613张宪令男旅游局黄河故道森林公园开发管理处0108⽉11⽇1507010621姜萌⼥农业局农业技术推⼴站0118⽉11⽇1507020105刘振昆男县⼈民医院A0138⽉11⽇1507020106李攸磊男县⼈民医院A0138⽉11⽇1507020102李琦男县⼈民医院A0138⽉11⽇1507020111李爽⼥县⼈民医院C0158⽉11⽇1507020114蒋雪⼥县⼈民医院E0178⽉11⽇1507020302张⽂娟⼥县⼈民医院F0188⽉11⽇1507020405别雪莲⼥县⼈民医院G0198⽉11⽇1507020121张⼦顺男县中医院0208⽉11⽇1507020304边⽂敬⼥县中医院0218⽉11⽇1507020212时继昌男乡镇卫⽣院（合并职位A）0228⽉11⽇1507020221刘敏⼥乡镇卫⽣院（合并职位A）0228⽉11⽇1507020215杜后鹏男乡镇卫⽣院（合并职位A）0228⽉11⽇。
2014年山东夏津县事业单位招考报名时间报名和资格审查报名时间：2014年7月28日至7月30日下午6：00报名地点:县就业办公室(龙青宾馆院内)报名办法：考生登陆夏津政务网下载填写《夏津县事业单位招聘人员报名登记表》，签写《报考诚信承诺书》，到现场进行报名资格审查。
报名时需提交二代身份证、户口本、毕业证、中国高等教育学生信息网验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件一份、学位证、就业报到证、教师资格证等所有证件的原件和复印件，近期一寸免冠同底版照片3张和笔试考务费40元。
外地人员与本县籍人员结婚的须提供结婚登记证书原件及复印件。
有工作单位的，需提供《单位同意报考的证明》。
2014年应届毕业生暂时不能提供毕业证、学位证、就业报到证等证件的，可凭学校核发的《就业推荐表》原件及复印件、由学校教务处盖章的《学历学位证明》原件及复印件报名。
但必须于2014年7月31日前取得毕业证、学位证、报到证等证件的原件并及时送审。
服务基层项目人员报名时除出具国家承认的学历证书、二代身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，选聘高校毕业生到村任职项目的人员需出具县以上组织人事部门考核材料;“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。
留学回国人员报名时，还须出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
学历认证材料和使馆开具的有关证明材料须在2014年7月1日前取得。
拟享受减免笔试费用的农村特困大学生和城市低保人员，须提交以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)，或者出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)。
2015年潍城区事业单位公开招聘面试入围人员名单
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说明：1、进入面试范围的考生请及时登录此网站查看后续资格审查、面试等相关事宜，近期保持通讯畅通；2、经研究，2015年潍城区事业单位公开招聘笔试成绩最低合格分数线确定为40分。
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现将有关事项公告如下：一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
(二)具有岗位所需的专业或技能条件及适应岗位要求的身体条件。
(三)年龄在18周岁至35周岁之间(1979年4月16日至1997年4月16日期间出生)，硕士、博士研究生(非在职)年龄为40周岁以下(1974年4月16日以后出生)。
(四)全日制普通大学本科及以上学历毕业生不限户籍;全日制普通大学专科学历毕业生须具有夏津县常住户口(2015年4月16日前取得)，父母双方或夫妻一方户籍在夏津的人员也可报名。
(五)具备岗位要求的学历、学位、专业及资格证书等条件(具体岗位要求见附件岗位汇总表)。
(六)有工作单位的(与具体单位签订就业协议或劳动合同的)人员应聘须征得所在单位同意;定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。
(七)根据国家有关规定，由我省统一组织招募和选派(续聘)的在夏津服务的“选聘高校毕业生到村任职”(含根据德办发〔2008〕13号文件规定，2008年以来我市选聘、经市委组织部备案的到村任职高校毕业生)、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格、3年内(指2011年、2012年、2013年招募、选派和续聘的服务基层项目人员)应聘事业单位岗位的，实行定向招聘，服务基层项目人员可以报考定向招聘岗位。
已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不能再报考定向招聘岗位。
(八)根据鲁发〔2011〕7号文件规定，对在我县入伍的大学生退役士兵实行定向招聘。
(九)应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系人员所在单位或部门的规定岗位。
应聘人员如与合并岗位中的任何一个用人单位有以上应回避关系，则不能报考该合并岗位。
(十)有下列情形之一者不得报考：1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪、违规行为且不得应聘的人员。
3.在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历、学位作为条件应聘。
4.现役军人、以及法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。
5.我县机关事业单位在编在职人员。
二、报名和资格审查(一)报名报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
1.个人报名：报名时间：2015年4月16日9:00—4月20日16:00查询时间：2015年4月16日11:00—4月21日16:00应聘人员登录指定的报名网站，如实填写、提交个人相关报考信息资料。
每人限报一个部门和岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，审核前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。
待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。
报名时间截止后，招聘单位不受待审核期限制，可直接进行审核。
报名一经招聘部门初审通过，不能更改。
应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。
应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.单位初审：初审时间：2015年4月16日11:00—4月21日16:00招聘单位公布咨询电话，指定专人负责资格初审工作，在报名期间(含节假日)查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并在网上公布初审结果。
对符合报考资格条件的，不得拒绝报名。
对不符合报考条件而未通过初审的人员，要说明理由。
对报考材料不全的，应注明缺失内容，并退回报考者补充。
对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以备资格审查时使用。
3.网上缴费时间：2015年4月16日11:00—4月22日16:00应聘人员在网上提交报考信息后，在待审核期满后至查询截止时间前登录网站，查询初审结果。
通过资格初审的人员，在规定的时间内登录夏津县人力资源和社会保障局网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。
缴费成功人员于2015年5月19日9:00—5月23日开考前半小时登录该网站打印准考证，以及《夏津县事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(以备参加面试或专业考试时使用)。
公共科目考试考务费收取标准：每科40元。
对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划。
计划招聘2人以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划。
对紧缺专业岗位或乡镇事业单位公开招聘报名后达不到开考比例的，经市事业单位公开招聘主管机关批准，可适当降低开考比例。
报考岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位报考人员可在规定时间内改报其他岗位。
拟享受减免公共科目考试费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，应聘人员资格初审通过后，本人或委托人于4月16日—4月22日到夏津县人力资源和社会保障局事业单位人事管理办公室(县政府226房间)办理现场确认手续。
办理确认时须携带《夏津县事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及有关证明材料。
证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件)。
农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)，或者出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。
(二)资格审查对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。
招聘单位或其主管部门选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查，确定符合招聘条件的人员，并对资格审查结果负责。
县事业单位公开招聘主管机关负责对资格审查进行指导监督。
各招聘岗位拟进入面试人员名单确定之后，先由招聘单位业务主管部门对照岗位进行资格初审，然后报送相关材料到县公开招聘主管机关进行资格复审。
拟进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位业务主管部门提交本人相关证明材料的原件和复印件、《夏津县事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片2张。
相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届本科毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表及报考岗位要求的资格证书;全日制普通高校应届专科毕业生应聘的，提交身份证、户口簿、学校核发的就业推荐表及报考岗位要求的资格证书;2015年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明;其他人员应聘的，提交学历学位证书(须在2015年4月16日之前取得)、身份证、报到证、户口簿(全日制本科及以上学历毕业生不需要提供)、中国高等教育学生信息网验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件及报考岗位要求的相应资格证书;在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在体检和考察时提供;留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。
学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料必须在2015年4月16日之前取得。
报考定向招聘岗位的服务基层项目人员在面试前要进行资格审查，审查时除出具国家承认的学历证书、二代身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，选聘高校毕业生到村任职项目的人员需出具县以上组织人事部门考核材料。
“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料。
参加“大学生志愿服务西部计划”项目的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料，共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。
报考定向招聘岗位的退役大学生士兵在面试前要进行资格审查，审查时除出具国家承认的学历证书、二代身份证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，还应提供入伍批准书、退出现役登记表。
参加面试的人员须按要求向招聘单位业务主管部门提交有关材料进行资格初审，在规定时间内未提交有关审查材料的则视为弃权。
招聘单位主管部门还应审查应聘人员的应聘回避情况。
经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。
因弃权或取消资格造成的空缺，经招聘单位业务主管部门同意，报县公开招聘主管部门批准后，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
三、考试考试分为笔试和面试。
(一)笔试笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。
综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2015年5月23日综合类：上午9:00—11：30教育类、卫生类：下午14:00—16：30考试地点见准考证。
笔试成绩和进入面试范围人员一并公示。
(二)面试面试由县事业单位公开招聘主管机关会同招聘单位主管部门共同组织实施。
面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到面试比例的，按实有合格人数确定。
面试人选在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。
经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。
因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
报考教育类岗位的人员，面试采用说课的方式进行，其他岗位的人员采用通用能力面试方式进行。
