统计-统计报表制度(ppt 69页)
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统计报表制度统计报表制度制定部门:某某单位时间:202X年X月X日封面统计报表制度为规范本单位生产生活及工作次序,确保本单位相关工作有序正常运转,根据单位发展需要,结合单位工作实际情况,特制定《统计报表制度》,望本单位职工严格执行!1、全面运用有关统计调查方法,系统、准确、及时地反映本单位有关工作基本情况,开展统计分析,提供统计资料,为本单位科学决策提供信息服务。
2、发挥统计监管与督查作用。
二、统计信息网的构成1、综合统计(包括上级有关统计报表要求等)2、专业统计(包括工程统计、财务统计等)3、基层统计(包括上级有关统计报表及班组原始相关的记录,如:工长日记、机械班组相关的记录等)三、统计人员要求1、各部门应安排素质好、责任心强的员工担任(专职或兼职)统计人员。
统计人员应按统计法的要求,认真仔细承担地安排好有关统计工作,并应加强学习,参加培训,不断提高自身业务水平。
2、统计人员享有所辖范围内的统计调查权、统计报告权及统计监管与督查权。
被调查部门与人员应积极配合统计人员工作,及时提供真实可靠的资料与情况。
3、各部门统计人员要保持相对稳定,以保证统计工作的正常进行与连续性。
四、统计报表与统计台账1、统计报表是各部门通过统计数字向上级机构报告本部门在生产、业务、经济等方面活动情况的主要形式。
各级领导及统计人员都应重视统计报表的填制与报送。
各部门领导对上报报表均要签名,以示承担。
2、上级布置本本单位填报的统计调查表,由本单位统计人员及时、准确地填制,送呈总经理签发。
个别由上级专业管理部门直接布置给本本单位有关专业部门的调查表,由专业部门按上级要求填写,同时抄送本单位统计人员一份备案,保证本本单位统计资料的统一性与完整性。
3、本本单位内部的全面性统计调查表,其内容包括上级要求的项目、本本单位领导所需的系统性资料及有关部门所需的重要数据。
由本单位统计人员统一制订表格、统一编号,经董事长审批后统一下达。
其他任何部门均不得向各自以外的部门制发统计调查表。
统计报表制度
是指一个组织或企业内部的制度或规定,用于收集、整理和汇总数据,并将其呈现为可视化的报表形式,以便于管理人员分析和决策。
统计报表制度的存在有以下几个目的:
1. 数据收集和整理:统计报表制度规定了数据的收集方式、时间和频率,并明确了数据的整理过程和方法。
这样可以确保数据的有效性和准确性。
2. 数据分析和统计:统计报表制度规定了如何对收集到的数据进行分析和统计。
通过统计分析,可以揭示出数据的规律和趋势,为管理人员提供决策依据。
3. 决策支持:统计报表制度提供给管理人员关键的信息和指标,帮助他们更好地了解组织或企业的运营情况。
这样可以帮助管理人员做出有效的决策,提高组织或企业的绩效。
4. 内部控制:统计报表制度规定了谁负责收集和整理数据,以及如何审核和核实报表的准确性。
这样可以确保报表的可靠性和合规性,减少操纵和错误的风险。
总之,统计报表制度是一个组织或企业内部的制度或规定,用于收集、整理和汇总数据,并将其呈现为可视化的报表形式,以便于管理人员分析和决策。
它有助于提高组织或企业的绩效,加强内部控制,支持有效的决策。
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统计报表制度》讲义内资企业登记情况统计表、统计范围1.凡经工商行政管理机关核准登记注册的,由中国境内自然人、法人或其他组织投资设立的,具有企业法人资格的各类企业。
2.工商行政管理机关登记注册的企业法人设立的不能独立承担民事责任的分支机构;事业单位法人、社会团体法人设立的不具备法人条件的企业以及需要办理营业登记的其他经营单位(即营业单位)。
在上表述上,与以前内资企业的不同。
、主要内容内资(非私营)企业登记管理情况,私营企业登记管理情况,内资(非私营)公司登记管理情况,以及查处内资企业违反登记管理法规情况。
三、具体修改情况内资1表:内资(非私营)企业登记管理情况统计表(一)表式结构1.内容:反映内资企业(非私营)在行业、组织类型等方面期末实有、本期开业、本期注销等变化情况。
2.结构:主栏:根据新的《国民经济行业分类标准GB/T 4754-201)》,包括门类和大类及调整项(其他),共108项行业分类统计指标。
宾栏:共设期末实有、本期开业、本期注销三组统计指标体系共33项统计指标。
二)与原报表制度比较统计标准变化。
主要启用了新的《国民经济行业分类标准GB/T 4754-201)》,对企业行业分类进行了调整;结构变化。
此表由原制度企登1表和企登2 表整合优化而来,即将行业分类与组织类型相结合;指标变化。
新表主表中不再单列“股份合作企业”的有关统计指标,将其统计在“其他企业”中。
补充资料中,增加了期末实有企业的规模(注册资本)划分,按照注册资本共分为四档。
报告期别变化。
第一,提高报送频率。
报送频率由季报、半年报、年报改为月报(以下私营、外资、个体、农合同此)。
第二,报送时间提前。
较原制度规定提前10天(其他各项统计报表全部如此)。
三)注意事项1.对定义、范围界定的准确把握问题。
2.执行行业标准问题。
对新旧标准认真研究比对、调整,尽快完成,协调统一,按时按照新的统计报表制度上报。
(私营、外资、个体、农合同此)3.经营主体不存在问题。
综合机关名称:统计报表制度 (一)调查表式1、综合报表按行业分组法人单位和产业活动单位数200 年表 号:J 3 0 1 表 制表机关:国 家 统 计 局 文 号:国统字(2005)85 号 计量单位: 个 有效期至:2 0 0 6 年 6 月法人单位数产业活动单位数代码合计 单产业法人单位 多产业 法人单位 合计多产业法人 所属的产业 活动单位甲 乙12345总计按国民经济行业分组(门类、大类、中类、小类)汇总说明:宾栏按 101-1 表、101-2 表汇总单位数(1)宾栏第 1 栏:汇总所有 101-1 表单位数=第 2 栏+第 3 栏 (2)宾栏第 2 栏:汇总所有 101-1 表 16 产业活动单位数=1 的单位数(3)宾栏第 3 栏:汇总所有 101-1 表 16 产业活动单位数>1 的单位数 (4)宾栏第 4 栏=第 2 栏+第 5 栏(5)宾栏第 5 栏:汇总所有 101-2 表单位数单位负责人: 填表人:报出日期:200 年月日说明:1.本表统计范围是报告期内全部法人单位和产业活动单位。
2.报送时间为 5 月 15 日前,报送方式为电子邮件。
变更和注销单位情况表 号:J 4 0 1 表 制表机关:国 家 统 计 局 文 号:国统字(2005)85 号 有效期至:2 0 0 7 年 6 月综合机关名称: 200 年 半年单位负责人: 填表人: 报出日期:200 年月 日说明:1.本表范围是报告期内全部变更和注销的法人单位和多产业活动单位。
4 : 02- 3- 4- )2.本表报告期别为半年报; 送时间为 5 月 15 日前和 10 月 15 日前,报送方式为电子邮件。
3.行政区划代码:要求填报12 位的行政区划代码。
4.行业代码:要求编码至小类,即位代码。
5.单位类别代码:法人单位填写:10-企业法人;20-事业法人;30-机关法人;40-社团法人;51-民办非企业法人;52-基金会;53-居委会;54-村委会;90-其他法人;多产业活动单位或分支机构填写01-生产经营性的产业活动单位; 非生产经营性的产业活动单位。
统计报表管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范企业统计报表管理工作,提高统计数据的精准性和牢靠性,有效支持企业决策和运营管理,特订立本《统计报表管理制度》(以下简称“本制度”)。
第二条适用范围本制度适用于公司内全部涉及统计报表的部门、岗位和相关人员。
第三条定义1.统计报表:指企业内各级部门和岗位依据规定的统计指标、方法和周期,汇总和分析相关数据并形成的报表或报告。
2.统计指标:指企业内部对于各种业务、财务、生产等方面的数据进行统计和分析的常用指标。
3.统计报表管理:指对企业统计报表制度的建立、实施、监督和考核等一系列管理活动。
第二章统计报表管理标准第四条统计报表编制1.各部门和岗位应依照规定的统计指标和方法,精准、完整地编制统计报表。
2.统计报表应适时更新,确保数据的时效性。
3.统计报表应符合国家法律法规和企业内部相关制度的要求。
第五条数据精准性1.数据来源应牢靠,不得任意编造或篡改数据。
2.数据录入和处理应遵从标准化的操作方法和流程,确保数据的精准性。
3.各级部门和岗位应建立数据质量掌控机制,定期进行数据审核和验证。
第六条报表审核1.统计报表应由专人负责审核,审核人员应具备相应的专业学问和技能。
2.报表审核人员应核实数据的精准性和合理性,并适时矫正发觉的错误。
3.报表审核人员应适时向有关部门和岗位提出改进看法,确保报表质量的持续改进。
第七条报表归档和保管1.已审核的统计报表应依照规定的归档程序进行归档,并建立相应的档案管理制度。
2.已归档的统计报表应妥当保管,确保信息的牢靠性和安全性。
3.统计报表的保管期限应符合国家法律法规和企业内部相关制度的要求。
第三章统计报表管理考核标准第八条统计报表适时性考核1.统计报表应依照规定的时间节点汇总和提交。
2.报表汇总和提交的时间应符合各部门和岗位的实际情况,确保适时性。
第九条统计报表精准性考核1.统计报表的精准性应通过定期抽样检查和核对核算等方式进行考核。
统计报表制度统计报表制度是指为了规范统计工作流程,保障统计信息的精准性、牢靠性,促进信息共享和应用,订立的管理方法和规定。
该制度是企业内部管理体系中不可或缺的一部分。
一、制度概述统计报表制度是本企业为确保统计工作的规范化、精准性、适时性而订立的工作规范。
在本企业内,全部涉及统计工作的部门和人员必需严格遵守本制度的规定。
制度实施范围包括本企业全部部门和机构。
二、统计报表目的统计报表是本企业的紧要信息资源,是评价管理业绩的紧要工具。
统计报表的编制目的是为了:1. 供给精细化管理支持:供给精准的决策依据,为企业的进展策略和战略供给依据;2. 清楚化工作流程:明确统计工作的职责、报表的分类及填报周期;3. 规范化管理操作:订立统计报表的格式、内容、规定,确保各部门统计数据的精准性;4. 政策搭配:贴近国家检查对统计数据的要求,标准化本企业的管理。
三、工作职责1. 统计报表编制和填报部门应指定专人负责,定期通报各部门报表编制要求和报表格式的变动;2. 各部门应严格依照统计报表填写要求填写统计报表,确保数据分类精准、表格格式规范;3. 统计报表审核部门应加强审查,对填报过程中不规范的数据适时发觉,并适时矫正,确保统计数据的客观性和真实性;4. 统计报表公开部门应依据法律规定或企业要求,定期或不定期发布统计报表资料,公开数据信息,保证数据的透亮度性,并供给有关数据查询服务;5. 报表归档部门应订立完善的归档管理制度,对各类统计报表按规定归档,存储、保管和管理,以备查询和考核使用。
四、报表种类、周期和填报要求1. 报表种类:按需求分类订立,“销售统计表”、“生产统计表”、“资产负债表”、“利润表”等。
2. 填报周期:月报、季报、半年报、年报。
3. 填报要求:应明确表格数据格式,填报条目,统计口径、评估参数等,各部门应严格依照规定的数据口径进行数据采集和报送。
五、报表审核与审核标准1. 统计报表审核人员应严格依照本制度的规定进行审核,对于不规范或不规范的数据必需适时反馈,并在最短的时间内提出要求进行修正或补充,对于错误数据应严厉对待,适时更正。
统计报表制度
是指一套规范、明确的程序和方法,用于收集、整理、分析和呈现相关数据和信息的制度。
它包括数据的采集、分类、登记、核对、汇总、分析和报表等环节,通过制度的运行,可以确保数据的准确性、可靠性和及时性,提供给管理者和决策者进行分析和决策的依据。
统计报表制度通常包括以下几个基本要素:
1. 数据采集:指收集和录入相关数据和信息的过程,包括手工录入、电子录入等方式。
2. 数据分类:将采集到的数据按照一定的规则进行分类和分组,以方便后续的处理和分析。
3. 数据登记:将分类好的数据记录在相关的统计表格或数据库中,以备后续的使用。
4. 数据核对:对登记的数据进行核对和验证,确保数据的准确性和完整性。
5. 数据汇总:将分散的数据进行汇总和整合,以得出相应的统计结果和指标。
6. 数据分析:对汇总后的数据进行分析和解读,以揭示潜在的规律和趋势。
7. 报表制作:根据需要,对分析得出的结果进行报表的设计和制作,以便于管理者和决策者进行查看和分析。
统计报表制度的主要目的是提供合理、准确、及时的数据和信息,以支持管理和决策。
它可以帮助企业或组织更好地了解自身的运营状况,揭示问题和潜在的机会,为管理和决策提供科学依据。
同时,统计报表制度也有助于数据的规范管理和监督,确保数据的完整性和可信度。
统计报表制度(2024)
统计报表制度是指一个组织或机构为了管理和监督其数据收集、整理和呈现过程而建立的一套规章制度。
2024年的统计报表制度可
能会受到当时的法律法规、行业标准、技术发展以及组织内部需求
等多方面的影响。
首先,从法律法规的角度来看,2024年可能会有新的统计报表
要求出台,可能会有新的数据隐私保护法案或者数据安全法规,这
些都会对统计报表制度产生影响,可能需要对数据收集、存储和报
表呈现等方面进行调整。
其次,从行业标准和技术发展的角度来看,2024年可能会有新
的行业标准出台,可能会有新的数据处理技术或统计软件的应用,
这些都会对统计报表制度的要求产生影响,可能需要对数据收集、
处理和报表呈现的流程进行更新。
另外,从组织内部需求的角度来看,2024年组织的业务可能会
发生变化,可能会有新的管理需求或者决策需求,这些都会对统计
报表制度的设计和执行产生影响,可能需要对报表的内容和格式进
行调整。
综上所述,2024年的统计报表制度可能会受到法律法规、行业标准、技术发展和组织内部需求等多方面的影响,需要及时调整和更新,以适应当时的环境和需求。
统计报表制度统计报表制度为进一步提高有限公司统计工作质量,及时为各级领导决策及相关部门提供真实、准确的统计数据资料。
根据集团公司计统部对统计工作制度的要求,特制定有限公司统计报表制度。
一、范围及程序1、有限公司所属各单位。
2、分公司计划部门,将各项目统计资料汇总后,向有限公司报送统计资料。
3、隶属于分公司所属的各项目部,向其项目派出单位报送统计资料。
4、由有限公司成立项目指挥部的项目(武九铁路项目指挥部、兰武铁路项目指挥部)等,直接向有限公司计划部门报送统计资料。
二、报送要求:㈠、月报送资料1、工程统计月报表⑴施工企业生产经营情况表①工程项目名称填写:必须同业主签定的施工合同中项目名称相符,填写全称。
凡是有起讫里程的铁路、公路等工程要在项目全称后注明里程标段;房屋建筑工程要写明住宅、厂房或是综合楼等。
②施工规模:数量及合同价值,必须同施工合同相一致,不扣除暂定金额。
合同额发生调整,必须在本月报表中说明合同额调整的原因。
如未说明,不予调整。
数量的填写,以北同蒲线原平至太原段增建第二线工程BT5标段为例,数量填写7.004正线公里;房屋建筑工程的数量填写建筑面积,以平米计,等等。
③本年施工计划:原则上以年初下达的《生产经营综合计划》中的《主要项目施工计划》为准,如发生变更调整等情况,将以报告形式上报计划科,呈有限公司领导审批,批复下达后,再做调整,不准擅自更改年度计划。
④工程任务总额:A:铁路工程工程任务总额=完成的施工产值+购土费。
B:其它工程的工程任务总额=完成的施工产值⑤本月、本年、开累完成施工产值及剩余价值量:必须同上报的验工计价报表相一致。
⑥实物工程量:同当月的验工计价报表中的实物量相一致。
根据项目的实际情况填写,真实反映工程的进展情况,严禁漏报现象的发生(后附指标解释说明)。
⑵月统计报表的编制说明内容主要包括计划完成情况、工程进度情况、在手任务情况、业主批复计价情况、补报产值项目、新签订合同情况、存在问题及建议等。