党建工作年度目标绩效考核评分表
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党建工作年度考核评分表支部名称:第一页序号业务范围检查内容评分细则得分综合得分1、完成年度施工产值指标( 3 分)未完成指标扣 3 分管理1 指标2、完成年度承揽任务指标( 3 分)未完成指标扣 3 分3、完成年度利费指标指标( 3 分)未完成指标扣 3 分(15分)4、完成年度竣工工程拖欠款指标( 6 分)未完成指标扣 6 分班子建1、建立了领导班子联系点制度,领导班子成员有职责分工, 班子能帮助项目部解决实际问题( 3分);2、认真执行集团公司“三重一大”议事决策制度,实行班子集体决策,并有会议记录( 3 分);没有建立领导班子职责分工扣 1 分,没有建立领导班子联系点制度扣 1 分,班子成员不能深入联系点帮助解决实际问题扣 1 分;“三重一大”议事决策制度执行不到位,扣 2分,班子会议记录不全扣分; 1设3、班子团结协作,整体作用发挥好( 2 分)。
班子不团结,整体功能发挥不好,扣2分。
党建1、建立、健全入党申请人、入党积极分子和党员信未建立或入党申请人、入党积极分子和党员信息库2 工作(25 分)党息库,注重在生产一线和优秀青年中培养和发展党员(1 分);2、组织开展在35 岁以下党员和青年员工中开展职不全,扣 1 分;未组织开展在35 岁以下党员和青年员工中开展职员业生涯发展规划活动,有策划、有职业生涯规划书,业生涯发展规划活动,扣2 分,策划、职业生涯规管理并能根据实际情况制定考核细则严格考核( 2 分);3、党员在各项工作中的模范作用发挥突出,党员无违纪行为(1 分);划书、考核细则每缺一项扣0.5 分;所在支部党员发生违纪行为,扣 1 分;没有按时组织党员评议,扣 1 分。
4、每年12月之前组织对党员进行党员民主评议(1分)。
党建工作年度考核评分表支部名称:第二页序号业务范围检查内容评分细则得分综合得分1、各类基础资料健全,文件处理规范( 2 分)。
资料台账不全,扣2 分;文件办结不及时,每次扣0.5 分,文件没有按规定归档管理,扣 1 分;1、“三会一课”制度落实到位,全年党员集中学习党员集中学习每缺一次扣0.5 分,没有按期召开支不少于3 次(自学不少于 3 次),支委会、党小组委会、党小组,扣 1 分,没有党员学习笔记,扣 1会按期召开,党支部书记集中上党课不少于 1 次,分,党支部书记没有上党课,扣1 分,学习签到记且有学习签到记录、学习笔记和影像资料( 3 分);录、学习笔记和影像资料每缺一项扣1分;2基党建2、开展党员示范工程、党员示范岗、党员责任区基等活动,充分发挥党员先锋模范作用,鼓励在职党员在本职岗位发挥先锋模范作用( 2 分);3、在重点项目部建立党小组,一般项目有党员,确保党组织的全覆盖,并按时开展党的活动(2分);4、严格按照集团公司《帮扶济困基金理事会章程》按时足额完成帮扶基金的收缴任务( 1 分);没有划分党员责任区,扣1 分,没有确定党员示范岗,扣1分;缴,扣1 分,对本单位特困职工情况掌握不清,上报特困资料不实,扣 1 分;础工作工帮扶济困基金上交不及时或没有按规定的标准收作5、按时参加党群各类会议,高质量完成党委组织部布置的临时事务性工作( 1 分);未按时参加党群各类会议,每缺一次扣0.5 分,党委组织部布置的临时事务性工作完成不及时或未达到要求,每次扣0.5 分;6、按时足额上缴党费( 1 分)。
附件:基层党支部党建工作目标管理考核评分表(100分)序号考核项目考核要点考核内容分值自查评分1领导班子建设(20分) 思想政治学习、理论水平和党性修养准确及时地学习传达、贯彻落实上级党委的决定、决议和文件精神,并积极反馈情况。
22 党员领导干部(包括党支部委员)带头学习理论知识,树立科学发展观、正确的权利观和政绩观,树立党员干部的忧患意识、大局意识、责任意识和执政意识,积极推进思想政治建设;制订年度学习计划和措施,学习资料齐全;以学习贯彻党的各项方针政策和《党章》为重点,每季度要有一次专题理论学习,做到真学、真懂、真用。
23 积极参加上级党委组织的党课和学习培训,出勤率达到100%。
24 落实民主集中制程序规范,决策民主,坚持重大事项班子开会研究讨论。
25 建立健全支委会制度和领导干部民主生活会制度,定期召开支委会(每季度不少于一次)和党员领导干部民主生活会(每年一次),认真开展批评和自我批评,落实整改措施。
26创建“四好”班子加强领导班子建设,按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的要求,积极开展建设“四好”班子活动。
27 班子成员团结协作,配合默契,整体领导、决策和驾驭风险的能力强。
28 深入基层调查研究密切联系群众,能经常性深入基层开展调研,听取基层一线党员、员工意见,发现新问题,解决新问题。
29 勤政廉政领导班子成员带头抓好党风廉政建设,廉洁自律,贯彻执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和国有企业领导人员“七不准”规定,没有违纪违规现象发生。
210 党建工作的执行与落实情况坚持向上级党委请示汇报制度。
认真贯彻执行上级党委的各项决定,支部工作有计划、有布置、有检查、有总结。
211思想、组织、作风建设(63分)健全组织机构认真贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,及时按程序做好党支部的换届或改选、补选工作。
党务工作者稳定,觉悟高、党性强、作风正、热心和熟悉党务工作。