博士后管理工作规定第一章总则第一条为保证博士后事业持续健康发展，加强博士后管理工作，制定本规定。
第二条博士后制度是指在高等院校、科研院所和企业等单位设立博士后科研流动站(以下简称流动站)或博士后科研工作站(以下简称工作站)，招收获得博士学位的优秀青年，在站内从事一定时期科学研究工作的制度。
b5E2RGbCAP国家建立博士后制度，旨在吸引、培养和使用高层次特别是创新型优秀人才，建立有利于人才流动的灵活机制，促进产学研结合。
p1EanqFDPw第三条本规定所称流动站是指在高等院校或科研院所具有博士授予权的一级学科内，经批准可以招收博士后研究人员的组织。
DXDiTa9E3d本规定所称工作站是指在具备独立法人资格的企业等机构内，经批准可以招收博士后研究人员的组织。
在流动站或工作站从事研究工作的人员称为博士后研究人员(以下简称博士后人员)。
第四条博士后管理工作坚持政府主导与社会参与相结合的原则，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，注重提高质量，稳步扩大规模，健全完善制度。
RTCrpUDGiT 第二章管理机构第五条人事部是全国博士后工作综合管理部门，负责制定博士后工作的政策、规章、规划，并组织实施。
全国博士后管理委员会由国务院人事、科技、教育、财政等有关部门的负责人和有关专家组成，负责对全国博士后工作中的重大问题进行研究和协调。
全国博士后管理委员会办公室设在人事部专业技术人员管理司。
5PCzVD7HxA第六条省、自治区、直辖市政府人事部门管理本地区博士后工作，建立由人事部门牵头，有关单位和专家组成的博士后管理协调机制，结合本地区的实际情况，研究制定符合本地区特点的博士后发展规划和配套政策、措施。
经人事部批准，省、自治区、直辖市博士后管理部门可承担本地区的博士后设站申报、博士后工作评估、博士后人员进出站手续办理，并向人事部登记注册等事宜。
jLBHrnAILg国务院有关部委及直属事业单位的人事部门可按有关规定制定配套政策、措施，负责本部委及直属机构博士后工作的指导、协调和监督。
安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅关于进一步加强博士后科研工作（流动）站建设工作的实施意见文章属性•【制定机关】安徽省人力资源和社会保障厅,安徽省财政厅•【公布日期】2019.08.22•【字号】皖人社发〔2019〕12号•【施行日期】2019.08.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省财政厅关于进一步加强博士后科研工作（流动）站建设工作的实施意见各市、省直管县人力资源社会保障局、财政局，省直有关单位:为贯彻中共安徽省委、安徽省人民政府《关于实施新时代“江淮英才计划”全面夯实创新发展人才基础的若干意见》（皖发〔2018〕34号），实现博士后人才“引得进、用得好、留得住、服务好”，集聚一大批优秀拔尖青年人才，为全面建设现代化五大发展美好安徽提供强有力的人才支撑，提出如下意见。
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记视察安徽重要讲话精神，认真落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，落实新发展理念，围绕实施人才强省战略和创新驱动发展战略，坚持问题导向、完善体制机制，坚持分类管理、着力提高质量，坚持服务发展、扶持创新创业，坚持以人为本、健全服务体系，通过完善管理制度、加强培养考核、促进交流合作，充分发挥博士后制度在高校和科研院所人才引进中的重要作用、设站单位在博士后研究人员培养使用中的主体作用、博士后研究人员在科研团队中的骨干作用，解决制约博士后事业发展的重大问题，提高博士后研究人员培养质量，创新符合青年人才成长规律及博士后研究人员特点的管理制度，推动博士后事业科学发展。
到2025年，全省博士后科研流动站和工作站总数达到600个左右，累计招收博士后研究人员达8000人，进站外籍、留学回国博士和出站留皖博士后研究人员大幅增加，人才吸引效应显著增强，培养质量明显提升，为我省实现创新驱动发展提供有力的青年高端人才智力支持。
华南农业大学文件华南农办〔2019〕95号关于印发《华南农业大学博士后工作管理办法》的通知各学院、部处、各单位：《华南农业大学博士后工作管理办法》已经学校2019年第23次校长办公会议讨论通过，现予印发，请遵照执行。
华南农业大学2019年7月26日华南农业大学博士后工作管理办法第一章总则第一条为进一步加强和规范学校博士后工作，吸引更多国内外优秀博士来校从事高水平博士后研究工作，提升我校博士后培养质量，充分发挥博士后队伍在我校科技创新、学科建设等方面的作用，根据《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》（国办发〔2015〕87号）、《关于贯彻落实<国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见>有关问题的通知》（人社部发〔2017〕20号）、《关于印发<加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见>的通知》（粤组通〔2017〕46号）等文件精神，结合学校实际，特制定本办法。
第二章组织机构及职责第二条学校博士后管理工作实行校、院及博士后合作导师（以下简称“合作导师”）三级管理体制。
学校成立以校领导为组长、各有关单位主要负责人为成员的博士后管理工作领导小组，负责博士后流动站的领导、组织、协调、规划、建设等重要问题的研究决策。
第三条领导小组下设博士后管理办公室，挂靠人事处，是博士后管理工作的职能部门，具体负责流动站及流动站创新实践基地的建站申报及评估考核，统筹博士后招聘及进出站管理，协调各单位做好博士后工作等。
第四条在学校博士后管理工作领导小组的领导下，各有关职能部门协助做好博士后的管理工作，具体职责分工如下：（一）人事处负责博士后上报审批、报到、工资待遇、社会保险、职称评审等工作。
（二）财务处负责博士后日常经费及科学基金等经费的管理工作。
（三）科研管理部门负责博士后科研项目申报立项、科研工作阶段性检查和科研成果的鉴定、申报、管理以及知识产权管理等工作。
（四）国际交流处负责外籍博士后的外国人工作许可证及居留许可证等相关证件的办理；港澳台籍博士后参照中国籍博士后办理相关手续，并在港澳台事务办公室备案。
广东省财政厅关于安排2019年新时代博士和博士后人
才创新发展项目资金的通知
文章属性
•【制定机关】广东省财政厅
•【公布日期】2019.09.09
•【字号】粤财科教〔2019〕61号
•【施行日期】2019.09.09
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】财政综合规定
正文
广东省财政厅关于安排2019年新时代博士和博士后人才创新
发展项目资金的通知
粤财科教〔2019〕61号
省科技厅：
根据你厅转来的《广东省科学技术厅关于商请下达2019年民生补助等其它事业性发展支出（新时代博士和博士后人才创新发展经费）项目资金的函》（粤科函资字〔2019〕1392号），现安排2019年新时代博士和博士后人才创新发展项目资金500万元，列“2011007博士后日常经费”一般公共预算支出科目，列“39999其他支出”部门经济分类科目，列“59999其他支出”政府经济分类科目。
有关事项通知如下：
一、本次安排资金主要用于新时代博士和博士后人才创新发展项目。
请按照
《预算法》要求，及时将资金下达。
切实加快预算执行，并加强资金监管，不得挤占、截留或挪用，确保专款专用。
年终请按要求统一编列决算。
二、请加强财政资金绩效管理，对本次下达的预算指标和任务，科学合理确定绩效目标,加强绩效目标监控和绩效评价,确保年度绩效目标如期实现。
广东省财政厅
2019年9月9日。
