相关方EHS状况调查表

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受审部门
EHS部
时间
年月日时~时
标准条款
审核要点
记录
评价(一般不符合项/改进项）
4。2环境方针
1、是否了解公司的环境方针?（阐述环境方针）
4。3。1环境因素
1、是否制定了识别、评价、确保、更新环境因素的程序文件？（请出示文件）
2、是否对组织的活动、产品或服务的环境因素做了识别？如何进行识别的？
3、是否在各个区域公布并宣导灾害知识？采用何种方式？
4、是否建立消防设施分布和紧急逃生路线图？是否建立“消防小组”？小组成员是否清楚自己的职责?
5、是否统筹全厂的消防、救灾等安全工作?演练是否有相关记录？
6、是否有进行消防知识培训？有无培训记录?（查记录）
4。5。1监测和测量
1、是否建立并保持监测和测量程序？通过对这些特性的监测和测量,能否保证相关活动处于受控状态?
EP—EHS-04《信息交流程序》MI—45《废气管理办法》
EP—EHS-05《环境因素运行控制程序》MI—46《噪声管理办法》
EP-EHS—06《应急准备和响应控制程序》MI—47《废弃物管理办法》
EP—EHS-07《环境监测与测量控制程序》MI-48《消防管理办法》
EP-EHS-08《合规性评价控制程序》MI—49《特种设备及特种作业人员管理办法》
3、识别后是否形成环境因素清单？
4、检查环境因素清单，确认识别的充分性（活动、产品、或服务)是否包括过去、现在、将来三种时态，正常、异常、紧急三种状态
5、公司是否识别了重要环境因素?如何进行重要环境因素评价的？
6、评价后是否形成重要环境因素清单？查看重要环境因素清单。
7、公司在制定环境目标,指标时是否考虑了评价出的重要环境因素？

6.2
安全带高挂低用
6.3
安全带使用正确
6.4
洞口临边有防护措施
7.电动/手工具
7.1
工具是否适合其用途
7.2
损坏设备不再使用
7.3
工具开关工作正常
7.4
工具不用时，安全收藏
7.5
使用双重绝缘工具
7.6
有护罩
8.电气安全
8.1
电气设备没有损坏
8.2
室外配电箱有防雨措施
8.3
近电处使用非金属梯子
8.4
有电危险警告标记
8.5
有漏电保护器
8.6
电缆有支架和固定点
8.7
电线破损检查
8.8
固定配线不使用花线/软线
8.9
电缆过路有保护措施
8.10
电气设备接地良好
9.焊接、切割和打磨
9.1
软管泄漏/破损检查
9.2
焊接设备使用前接地检查
9.3
焊工穿长袖棉布衣/皮衣
9.4
使用护目镜和面罩
9.5
焊接区隔离、保护
9.6
3.3
员工经过消防培训
3.4
木质材料储存得当
3.5
可燃物储存得当
3.6
旧抹布盛放于带盖的金属容器内
4.标志
4.1
现场张贴各种警示标志
4.2
设备机具有检查标签
4.3
不安全工具贴上标签
5.化学品
5.1
有害化学品清单
5.2
SDS和安全标签
5.3
存放得当
5.4
备有泄漏应急处理材料
6.高处作业
6.1
有安全带的固定点
绳索、吊钩每日检查

XXXXX有限公司
供应商EHS管理调查表
一.环境管理概况
1.公司是否设置专门的环境管理部门和专职的管理人员？
是否不知道
2.公司有否ISO14000认证或者相关的计划？
是否不知道
（公司正在筹划ISO14000认证，程序文件已拟订完成）
3.公司有否进行重大环境因素的登记？
是否不知道
4.公司有否对员工进行环境保护方面的培训？如果有，情况如何？
EHR-EHP-12-06A
三.水污染控制
1.请列出污水来源。
2.是否有水冷系统？
ห้องสมุดไป่ตู้是否不知道
若是，请说明是甚麽。
3.是否有油水分离器？
是否不知道不适用
若是，请标示出他们的位置。
4.污水有否进行处理后才排放？如何处理？
有无
经过化粪池集中排放到工业园区中心排污管。
5.请列出污水或其他排放所需的执照或准许证。
经乐清市环保局批准签发的《建设项目竣工环境保护验收登记卡》
是否不知道
若是，请说明使用那些挥发有机物。
3.有无锅炉及使用情况，包括燃料类型，燃料使用率，最大供热率。
无
4.请列出所有氯氟化碳(氟利昂)的来源。请按冷却剂类型列出有关来源。chlorofluorocarbons (CFCs).
小型空调，没有其它。
EHR-EHP-12-03A
XXXXXX有限公司
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是否不知道
5.公司怎样进行环境管理？
我公司没有ISO14000，但公司建有《工作环境管理程序》，成立了环境检查小组，并负责日常环境检查。
EHR-EHP-12-02A
XXXXX有限公司
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相关方环境职业健康安全调查表
工伤保险缴纳凭证，第三方责任险缴纳凭证，ISO 9001认证证书
健康及安全一般要求：
•相关方必须向Tyco Jindun EHS 部门报告任何安全顾虑、观察到的情况或违反工作安全的行
为，无论它们是否在观察者的纠正责任范围内。

•相关方须确保员工对适用安全要求拥有良好的应用知识（因为它们与其领域相关），并鼓励所有员工提高事故预防意识。

•相关方将确保在需要或适当的时候，经过培训的急救人员可供使用、接受认证和准备好履行其责任。

重要注意事项：未能遵守安全规范（无论有关要求或程序是否由Tyco Jindun以书面方式在本文件或任何其他文件中概述）可能导致纪律处分或终止您为Tyco Jindun 工作的合同。