下载文档原格式
消防基层指挥员如何做好初战控火指挥讲稿框架：一、初战控火的重要性大家知道，消防队伍的灭火战斗行动，是按照各级消防指挥员的命令进行的消防队伍的指挥体系一般分班、救援站、大队、支队、总队，也可以分为三级：基层、中层、高层。
根据不同的火灾等级、火灾态势和投入的灭火力量，由不同层次的的指挥员来组织指挥灭火战斗行动。
不同层次的指挥员，在指挥队伍作战行动中的地位、作用和对指挥能力的要求也各不相同；每个环节的行动效果，取决于指挥员的决策水平。
消防救援站是消防队伍面广量大的基本作战单位，初战指挥员的能力和水平事关成千上万初期火灾扑救效果，事关每一起初期火灾是否会扩大蔓延，事关初期火灾是成功扑灭还是引起许多复杂的情况。
在消防队伍扑救的所有火灾中，高层指挥员亲自指挥的火灾扑救往往只占5%左右，中层指挥员指挥的15%左右，75%左右的火灾都是我们基层指挥员指挥。
即使在高层和中层指挥员都在现场指挥的重特大火灾现场，基层指挥员也担负着某一个阵地或某个部位的作战指挥，也就是说，基层指挥员是参与了所有的火灾扑救。
换个角度说，如果基层指挥员指挥得当，可能需要中高级指挥员到现场的机会就更少了，基层指挥员指挥得当，就会避免一些火灾变成重特大火灾，就可以将人员伤亡降到最低，就可以避免官兵的伤亡事故。
所以，基层指挥员是我们消防队伍最重要的指挥员。
二、初战控火存在的问题（一）初战指挥员现场指挥过程中存在问题的一些具体表现形式1、脑子一片空白，无从下手2、情况不明，盲目指挥，盲目内攻3、不敢内部进攻，只在外面出水4、只管出水、不管供水5、习惯班长指挥（二）存在这些现象的原因1、对本救援站的作战能力不了解，人员和车辆器材装备熟悉不够；2、缺乏理论学习，灭火展开指挥思路不清，战术意识不强；3、对辖区灾害特点、重大危险源掌握不细，研究不够深入，对辖区的道路水源情况不够了解；4、对重点单位熟悉程度不够，灭火预案制作流于形式，实用性指导性缺乏；5、灭火救援经历不够，经验缺少；6、不热爱基层一线灭火救援工作；三、初战控火的几个关键环节（一）要打有准备之仗，做个心中有数的指挥员《孙子·谋攻篇》中说：“知己知彼，百战不殆；不知彼而知己，一胜一负；不知彼，不知己，每战必殆。
消防灭火救援队伍培训计划一、培训目的消防灭火救援队伍是保障社会安全和人民生命财产安全的重要力量，因此需要进行专业的培训，提高队伍成员的技能和能力，提高灭火救援工作的效率和质量。
本培训计划旨在通过系统的培训，提升队伍成员的灭火救援技能，增强应对各类突发事件的能力，确保队伍成员在工作中能够胜任各种灭火救援任务。
二、培训内容1. 消防基础知识培训1.1 消防基础理论知识1.2 灭火器材和使用方法1.3 火灾应急预案和逃生知识2. 火灾场景模拟训练2.1 火灾现场分析和处置2.2 防护装备使用和维护2.3 现场急救和伤员转移3. 技术操作培训3.1 火灾现场指挥和组织3.2 消防车辆和器材操作3.3 爆破物品处理和清除4. 特殊场景应对培训4.1 高楼火灾扑救技术4.2 水域火灾扑救技术4.3 工业化工火灾扑救技术5. 应急处置演练5.1 火灾现场模拟演练5.2 突发事件灭火救援演练5.3 紧急救援行动演练三、培训方式1. 理论讲授通过专业讲师的讲解，结合案例分析和经验分享，让队伍成员了解消防灭火救援的基本理论知识和守则规范。
2. 实地演练在实际火灾现场或模拟火灾现场进行灭火救援演练，让队伍成员亲身体验灭火救援工作，提高应对突发事件的能力。
3. 灭火器材操作安排队伍成员进行灭火器材的操作和使用培训，确保队伍成员能够熟练掌握各类灭火器材的使用方法。
四、培训计划1. 训练周期本次培训周期为一个月，每周安排5天的培训时间，每天8小时。
2. 训练内容和时间安排- 第一周：消防基础知识培训- 第二周：火灾场景模拟训练- 第三周：技术操作培训- 第四周：特殊场景应对培训和应急处置演练3. 训练要求全体队伍成员必须全程参与培训，严格按照培训计划和时间安排进行训练，确保培训的质量和效果。
五、培训评估1. 学员考核在培训结束后，对队伍成员进行考核评估，检查其在培训过程中所学知识和技能的掌握情况，以及应对火灾应急情况的能力。
消防员培训技巧提高自身的消防救援能力消防员是社会的守护者，他们在灾难面前挺身而出，拯救着无辜的生命和财产。
然而，要想提高自身的消防救援能力，仅仅依靠勇敢和毅力是不够的，更需要经过系统的培训和学习。
本文旨在介绍一些提高消防员技巧的方法和培训内容。
一、灭火技巧1. 掌握灭火器材的使用方法消防员应熟悉各类灭火器材的使用方法，掌握如何正确使用灭火器进行初期灭火。
例如，对于干粉灭火器，应掌握其操作步骤：先拔掉保险销，再拿稳喷口，快速行进，同时注意与风向相背，将喷嘴对准火源，按压喷嘴，将灭火剂射向火源。
2. 学习应对不同火灾场景的策略不同的火灾场景需要采取不同的灭火策略，如电器火灾可采用切断电源的方法，液体火灾应使用泡沫灭火剂等。
消防员应通过实践与模拟训练，熟悉各类火灾场景下的灭火策略，以便能够在实际情况中迅速做出正确的判断和操作。
二、逃生救援技巧1. 熟悉逃生通道和逃生设备消防员应熟悉灾区内的逃生通道、消防设备等，了解其位置和使用方法。
在培训中，可以通过模拟真实火灾场景，让消防员在一定时间内找到和使用逃生通道和设备，提高他们的应急反应和操作能力。
2. 学习急救技能对于发生重大意外的灾情，消防员不仅要进行灭火和救援，还需要进行紧急的急救处理。
因此，消防员应学习常见伤病的急救技能，并在培训过程中进行反复模拟训练，以提高其应对突发状况的能力。
三、体能训练1. 增强体能作为一名消防员，需要具备一定的体能素质才能胜任工作。
因此，体能训练是培养和提高消防员能力的重要环节。
包括有氧运动、力量训练、敏捷性训练等，通过科学合理的训练计划，提高消防员的耐力、力量和反应速度。
2. 模拟训练模拟训练是消防员培训中不可或缺的环节，通过模拟真实场景的灾情，消防员可以在真实的环境中进行应对和演练，提高应急处置能力。
模拟训练可以包括火灾逃生、火场搜索、救护等环节，每个环节都是针对实际工作情况的模拟，使消防员能够快速反应和做出正确的决策。
培训灭火及应急救援预案随着社会的快速发展，人们的生产和生活水平不断提高，同时也带来了更多的安全挑战。
火灾作为一种常见的紧急事故，对人们的生命财产安全构成了严重威胁。
为了提高员工的灭火及应急救援能力，减少火灾事故的发生，本培训旨在通过系统的理论讲解和实操演练，使员工掌握灭火设备的使用方法、火灾应急疏散逃生技巧以及应急救援预案的制定和执行。
一、培训目标1. 使员工了解火灾的危害性，增强消防安全意识。
2. 掌握灭火设备的使用方法，提高火灾初期扑救能力。
3. 学会火灾应急疏散逃生技巧，确保人员安全。
4. 掌握应急救援预案的制定和执行，提高应对火灾事故的能力。
二、培训内容1. 消防安全知识（1）火灾的分类和危害。
（2）火灾的原因及预防措施。
（3）消防安全设施的种类和功能。
2. 灭火设备的使用方法（1）灭火器的选择和使用。
（2）灭火器的操作步骤和注意事项。
（3）其他灭火设备的介绍和操作。
3. 火灾应急疏散逃生技巧（1）疏散逃生的原则和注意事项。
（2）疏散逃生的方法和步骤。
（3）疏散逃生演练的组织和实施。
4. 应急救援预案的制定和执行（1）应急救援预案的分类和内容。
（2）应急救援预案的制定步骤和注意事项。
（3）应急救援预案的执行和演练。
三、培训方式1. 理论讲解：通过PPT、视频等辅助工具，进行系统性的理论讲解，使员工了解消防安全知识、灭火设备的使用方法以及应急救援预案的制定和执行。
2. 实操演练：组织员工进行实际操作演练，掌握灭火设备的使用技巧、火灾应急疏散逃生方法以及应急救援预案的执行流程。
3. 互动问答：通过提问、讨论等形式，激发员工的学习兴趣，提高培训效果。
4. 考核评估：对员工进行培训考核，确保培训目标的达成。
四、培训时间培训分为两个阶段，第一阶段为理论知识培训，第二阶段为实操演练。
理论知识培训时间为2天，实操演练时间为1天。
五、培训对象本培训适用于企业、事业单位、公共场所等单位的员工，特别是消防安全责任人、安全管理人员、消防设施操作人员以及全体员工。
消防救援站在灭火救援中各岗位人员职责及各岗位作战中常见问题和错误目录一、灭火救援中作战人员职责（一）指挥员职责1. 大队指挥员职责执勤战备中职责：2. 站指挥员职责执勤战备中职责：灭火救援中职责：（二）安全员职责（三）通信员职责执勤战备中通信员职责：灭火救援中通信员职责：（四）摄像员职责（五）驾驶员职责（六）战斗班长职责执勤战备中职责：灭火救援中职责：（七）战斗员职责（八）供水员职责二、作战人员在灭火救援中常见问题和错误（一）指挥员常见问题和错误（二）安全员常见问题和错误（三）通信员常见问题和错误（1）接警流程不规范（2）接警态度不好（3）没有持续与报警人保持联系（4）对辖区执勤作战实力不熟悉，联系方法掌握不透（5）统计、分析接警出动情况不及时（6）未掌握通信指挥系统的管理与维护（四）摄像员常见问题和错误（1）准备不充分，出动不及时（2）不注意重点环节、重点情节的拍摄（3）没有做好摄像资料的使用管理工作（五）驾驶员常见问题和错误（1）恶劣天气条件下加速行驶（2）没有注意到红灯或禁止通行标识（3）车距过近，车速过快（4）弯道超车，强行超车（5）不开负气车，疲劳驾驶（6）倒车时没有安排人员在侧后方指挥警戒（六）战斗班长常见问题和错误（1）没有熟练掌握辖区道路水源及重点单位（2）没有掌握常见灾害事故处置程序及行动要求（3）没有及时观察火情变化，调整灭火阵地（4）没有做好同其他战斗班的协同作战（5）火情侦察流程不规范（七）战斗员常见问题和错误（1）不熟悉自己的执勤作战任务和分工（2）不熟悉辖区的重点单位及灭火设施（3）不熟悉辖区的交通道路及消防水源（4）不能熟练使用分管的器材装备（5）随警出动时个人防护装备不全（6）出动登车时速度慢（7）面对火场有畏惧心理（八）供水员常见问题和错误（1）没有掌握辖区消防水源的数量、分布及压力（2）不了解重点单位消火栓、水泵接合器数量、分布及水箱、水池蓄水量（3）没有掌握各类水泵的性能及各种环境下供水的方式方法（4）水泵出口、分水器等急开急关（5）没有及时对漏水部位进行包扎或更换一、灭火救援中作战人员职责（一）指挥员职责1.大队指挥员职责执勤战备中职责：（1）领导本大队下属消防站，指导辖区内专职、义务消防队，贯彻落实上级的有关规定、指示，做好战备工作。
一、培训目的为提高员工消防安全意识，增强应急处置能力，确保在发生火灾时能够迅速、有效地进行现场灭火，保障公司财产和员工生命安全，特举办此次现场灭火应急预案培训。
二、培训对象公司全体员工，特别是消防设施操作员、安全管理人员、车间操作人员等。
三、培训内容1. 消防安全知识（1）火灾的成因及分类（2）火灾的危害及预防措施（3）消防设施器材的种类及使用方法2. 现场灭火应急预案（1）火灾报警程序（2）现场灭火的组织与指挥（3）人员疏散与救援（4）灭火器材的使用与维护3. 灭火实战演练四、培训安排1. 培训时间：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日2. 培训地点：公司培训室3. 培训方式：理论讲解、案例分析、实战演练五、培训要求1. 培训期间，请参训人员严格遵守培训纪律，认真听讲，积极参与互动。
2. 请参训人员做好培训记录，认真完成课后作业。
3. 培训结束后，将对参训人员进行考核，考核合格者将颁发培训证书。
六、培训内容详解1. 消防安全知识（1）火灾的成因及分类：介绍火灾的常见成因，如电气故障、易燃易爆物品泄漏、不当操作等，并讲解火灾的分类，如固体火灾、液体火灾、气体火灾等。
（2）火灾的危害及预防措施：分析火灾对人员、财产、环境的危害，并介绍预防火灾的措施，如加强消防设施管理、提高员工消防安全意识、加强日常巡查等。
（3）消防设施器材的种类及使用方法：介绍消防设施器材的种类，如灭火器、消防栓、消防泵等，并讲解其使用方法和注意事项。
2. 现场灭火应急预案（1）火灾报警程序：讲解火灾报警的流程，包括发现火情、拨打火警电话、通知相关人员等。
（2）现场灭火的组织与指挥：介绍现场灭火的组织结构、指挥体系及职责分工。
（3）人员疏散与救援：讲解人员疏散的程序、逃生路线及救援措施。
（4）灭火器材的使用与维护：讲解灭火器材的使用方法和注意事项，以及如何进行日常维护。
3. 灭火实战演练组织参训人员进行灭火实战演练，让员工在实际操作中掌握灭火技巧，提高应急处置能力。
