培训学校管理各类表格大全

幼儿园教职工基本情况登记表幼儿园教师个人成长三年规划幼儿园教职工每日考勤表幼儿园年月教职工考勤汇总表幼儿园教师因病缺勤病因追索表注：询问方式为电话或短信或其它方式，并详细做好病情记录，病情要详细记录体温数据和其他症状。

幼儿园员工外出登记表幼儿园新生入园通知书贵家长：经研究同意小朋友入我园学习，通知如下：一、每天早上送幼儿入园，晚接幼儿离园。

接送幼儿时凭接送卡，无卡者不准入园。

二、收费：每月伙食费元、保教费元（包括保育费、杂费、医疗费、管理费）共计元。

三、本园规定幼儿病、事假期间一律缴纳管理费，请家长遵守。

四、幼儿被、褥、床单、园服、餐具等用品本园统一配备。

五、入园前体检，并交入托幼儿体检表，发现有传染病和其他疾病者离园治疗。

六、准备幼儿一寸彩照3张和一张五寸全家福。

家长签字：父亲母亲幼儿园（盖章）签字时间：年月日幼儿园在园幼儿花名册幼儿园考勤统计表注：1、用黑色或蓝色笔填写；2、必须一人一格；3、出勤用“√”表示，不出勤用“○”表示。

班主任：幼儿园班级幼儿缺勤原因登记表幼儿园每日考勤情况统计表幼儿园会议记录记录人员：___ _ 晨午检及交接班记录表幼儿园教职工请假条幼儿园班级卫生环境检查评比打分表时间：年_ 月_ 日幼儿园领导干部班级常规检查记录表幼儿园外来人员参观活动记录表二、教学管理类表格幼儿园月计划月份班级班级时间：年月日——年月日幼儿园班学期教育教学计划幼儿园区域活动、环境创设打分表幼儿园教师备课、教研检查表幼儿园课堂教学评价标准幼儿园听课记录表听课人（签名）：幼儿园教研活动记录幼儿园教师读书交流会记录表东平县幼儿园教师培训计划表东平县幼儿园教师培训表东平县幼儿园骨干教师培训指导情况东平县幼儿园骨干教师培训指导新聘教师情况东平县幼儿园教师外出学习纪实表东平县幼儿园教师外出学习汇报记录东平县幼儿园自制玩教具评分表东平县幼儿园一日常规检查记分表班级：检查人：（注：本检查表可以分多个时间填写。

培训学校规章制度目录表第一章总则第一条为了规范培训学校的管理行为，维护学校的正常秩序，保障学生的教育权利，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于培训学校的所有教职员工和学生，凡进入学校的人员均应遵守本规章制度。

第三条学校的各项管理事务，均应遵守国家法律法规和学校的规章制度，在教育教学中，应秉承为学生谋幸福、为民族谋复兴的宗旨，加强学生的思想道德教育，发展学生的全面素质。

第二章学生管理第一节入学管理第四条学生应当按照学校规定的时间和程序报到，经学校审核录取后方可注册入学。

第五条学生入学时应当提供真实、准确的个人信息，如有虚假信息或弄虚作假者，学校有权取消其入学资格。

第六条学生入学后，应当认真履行入学手续，按照学校规定完成相关注册手续。

第二节学籍管理第七条学校对学生的学籍管理应当严格按照学生的实际情况进行管理，确保学生的学籍信息真实、准确。

第八条学生在学校的学籍管理中，应当按照学校的规定参加各类考试和评比，如有作弊行为或其他违规行为，学校有权对其进行相应处理。

第九条学生在学校的学籍管理中，如有休学、退学等情况，应当提前与学校沟通，并按照学校的规定办理相关手续。

第三节行为管理第十条学生在学校内应当遵守学校规定，文明礼貌，遵纪守法，不得有违规行为。

第十一条学生应当尊敬教师，团结同学，遵守学校的各项规定，不得有欺凌他人、造谣生事等不良行为。

第十二条学生在学校内应当爱护公共财物，保持环境卫生，不得随意损坏学校的设施设备。

第三章教师管理第一节师德第十三条教师应当以身作则，严于律己，做学生的榜样，培养学生良好的品德修养。

第十四条教师应当尊重学生，尊重学生的思想和个性，激励学生发展潜能，提高学术成绩。

第十五条教师应当积极参与学校的师德评价和自我评价，不断提高自身的师德修养和教育教学水平。

第二节教学管理第十六条教师应当按照学校的教学计划和教学安排，认真备课，精心授课，确保教学质量。

第十七条教师应当关心学生，耐心指导学生学习，帮助学生解决学习中的困难和问题，提高学生的学术成绩。

表格1：职工内培申请表注：1、培训目标要量化，具有可考核性。

2、“考核方式”栏要注明是否进行理论或者技能操作考试，是否培训取证。

表格2：培训记录表（二级培训）单位：培训项目名称:培训员：员工培训中心项目负责人：注：此表由培训员填写，作为二级培训资料留存。

表格3：职工内培月份费用核销审批表申报单位：培训员：注：1、“备注”栏中要注明培训教师中为领导、专家人员或非本单位培训教师必须注明所在单位；2、此表于每月20日之前上报培训中心运行室。

培训调整通知单培训检查考核表培训单位: 检查日期: 年月日运行室项目负责人：基层单位培训主管领导：注：1、此表由基层单位作为二级培训资料留存；2、“受训者评价总分”栏为培训效果满意度平均分。

培训项目整改单表格7：月二级培训统计表二级培训综合评估表（适用于反应层、学习层评估）不合格（60分以下）。

培训员：员工培训中心运行室：主管培训领导：培训效果满意度评分表——学员学员您好：为使培训更加对您有所帮助，耽误您几分钟时间帮助我们完成此份跟踪问卷，相信你的反馈意见会帮助我们提高和改进我们的培训服务。

谢谢您的配合！✧您认为此次培训所涵盖的内容对你的工作重要吗？分（满分15分）✧您认为本次培训课程安排的总体时间如何？分（满分10分）□长□短✧您认为培训老师的授课方式如何？分（满分10分）✧您认为本次培训的准备工作如何？分（满分10分）✧您认为本次培训班的组织、管理情况如何？分（满分15分）✧您认为培训期间课堂秩序如何？分（满分10分）✧您认为本次培训是否学到了新知识？分（满分10分）✧您认为本次培训单位的重视程度如何？分（满分10分）✧从总体来说，您认为此次培训的满意度如何？分（满分10分）您对本次培训评价的总分为: 分最后您对我们的培训工作还有哪些想法或看法，请留下您宝贵的意见。

培训反馈表为了改善培训效果和培训组织工作，请各位员工在同一主题的培训课程结束后根据客观情况填写下表，并于培训结束后三日内交回部门行政人员。

培训机构及规章制度表第一章总则第一条为规范学员学习行为，保障培训质量，提高培训效果，制定本规章制度。

第二条培训机构职责为提供优质的培训服务，帮助学员提升自身能力，增强竞争力。

第三条学员参加本机构培训，应遵守本规章制度，服从培训机构安排，配合培训教师教学。

第四条学员应尊重培训机构教职工和其他学员，遵守公共秩序，不得损害培训机构声誉。

第五条培训机构应保障学员信息安全，不得泄露学员个人信息。

第六条培训机构应定期评估培训效果，不断完善培训课程和教学方法。

第二章培训机构招生管理第七条培训机构招生名额有限，学员需提前报名，按时缴纳培训费用才能确定报名资格。

第八条学员报名成功后，需签订培训协议，遵守培训机构相关规定。

第九条学员如需退课，需提前与培训机构沟通，按照相关规定办理退课手续。

第十条学员拒绝按时缴纳培训费用，培训机构有权取消其报名资格。

第十一条培训机构通过审核的学员，可以参加培训课程。

第三章学员行为规范第十二条学员需遵守培训机构学习时间和规定，不得迟到早退。

第十三条学员需认真听讲，参与课堂互动，积极完成作业。

第十四条学员不得在培训机构内吵闹，打闹，影响其他学员学习。

第十五条学员需爱惜培训机构设备和环境，不得损坏公共财物。

第十六条学员需遵守诚实守信原则，不得有作弊行为。

第四章教师管理规定第十七条培训机构招聘资历优秀的教师，具备相关教育背景和丰富的教学经验。

第十八条教师应认真备课，成功选好教学方法，保障教学效果。

第十九条教师要与学员建立良好的师生关系，关心学员的学习和生活。

第二十条教师不得有辱骂、体罚学员行为，不得有性骚扰行为。

第二十一条教师应定期参加培训机构组织的教研活动，提升自身教学水平。

第五章奖惩制度第二十二条学员在课堂表现突出，完成作业优秀，培训机构将进行表彰。

第二十三条学员违反规章制度，影响培训秩序，培训机构将给予相应处罚。

第二十四条学员有严重违纪行为，培训机构有权取消其学籍。

第二十五条教师对学员进行表彰或处罚，应经过培训机构审核。

舞蹈学校规章制度公示表第一章总则第一条为规范学校教学秩序，加强学生管理，提高教学质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于全体学生及教职工，凡进入本校学习或工作的人员，均应遵守本规章制度。

第三条学校的宗旨是培养优秀的舞蹈人才，注重学生的全面发展，注重实践能力的培养。

第四条学校要求师生团队紧密合作，相互尊重，提升学习氛围，共同努力为学校的发展做出贡献。

第五条学校严格遵守国家相关法律法规，坚决抵制违法行为，维护学校正常的教学秩序。

第二章学生管理第六条学生应按时参加所有的教学活动，不得擅自缺课，如有特殊原因须提前向辅导员请假。

第七条学生应保持良好的仪表与态度，不得有诋毁他人、影响教学秩序的行为。

第八条学生应遵守学校的考试纪律，严禁作弊行为，一经发现将取消考试资格。

第九条学生应保持敬业精神，按时完成各项学习任务，不得拖延学习或耽误教学进度。

第十条学生应尊敬教师，服从教师管理，不得对教师进行侮辱或攻击。

第十一条学生应积极参加校园文化活动，提高综合素质，培养综合能力。

第三章教职工管理第十二条教职工应严格按照教学计划，做好教学准备工作，力求将每堂课都教授到位。

第十三条教职工要严格要求自己，不得在教学过程中放任自流，应始终保持良好的精神状态。

第十四条教职工要注重对学生的引导，不能只局限于传授知识，更要注重培养学生的综合素质。

第十五条教职工要尊重学生，树立正确的人生观和价值观，不得对学生进行人身攻击或辱骂行为。

第十六条教职工要积极配合学校的教学管理工作，及时反映学生在学习中的问题，共同协商解决。

第十七条教职工要不断提高自身素质，参加各种教师培训，提高自身教学水平。

第四章违纪处分第十八条学校对违反本规章制度的学生，将按照学校相关规定给予相应处分，情节严重者可予以开除。

第十九条学校对违反本规章制度的教职工，将视情节轻重给予相应处分，直至解聘。

第二十条对于在教学过程中存在学生包庇、教师推卸责任等问题，学校将予以处理，严格追究责任。

培训机构规章制度表格范本第一章总则第一条为了规范培训机构的管理，维护教育教学秩序，加强学员管理，保障教育教学质量，根据相关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本培训机构所有员工和学员，任何人员不得违反本规章制度。

第三条本培训机构严格遵守法律法规，保护员工和学员的合法权益，重视教育教学的质量和效果。

第四条本培训机构设立纪律委员会，负责监督执行本规章制度。

第二章学员管理第一条学员入学前需提交真实的个人信息，包括身份证明材料及学历证明等。

第二条学员需遵守培训计划和课程安排，按时参加教育教学活动，不得擅自旷课。

第三条学员需尊重师长、师姐师兄及其他同学，不得进行欺凌、侮辱等行为。

第四条学员需爱护学校设施和财物，不得损坏学校公共设施。

第五条学员需服从学校管理，接受教育教学安排，不得违反学校规章制度。

第六条学员有权提出意见和建议，但需合理表达，不得损害学校声誉。

第七条学员违反纪律规定将受到相应处罚，严重者将被开除。

第三章员工管理第一条员工需持有相关资质证书，按照学校安排参与教学及管理工作。

第二条员工需遵守学校相关规定，严格履行教育教学任务，保障教学质量。

第三条员工需积极配合学校管理工作，尊重同事，团结协作，共同完成学校任务。

第四条员工需严格保密学校机密信息，不得泄露学校及学员相关信息。

第五条员工需继续提升教育教学水平，参加相关培训和学习，不断提高专业能力。

第六条员工如有违规行为，学校将按照规定进行处理，严重者将被开除。

第四章教务管理第一条学校设立教务部门，负责学校教学工作的组织协调和管理。

第二条教务部门负责制定学校教学计划，并安排教学任务。

第三条教师需按照教学计划进行教学，不得擅自更改课程内容。

第四条学校教学设备设施的维护、保养工作由教务部门负责。

第五条学校教学质量评估由教务部门负责组织，评估结果将作为学校教学质量的重要参考。

第六条学校教学活动的安排由教务部门统一协调，确保教学进度和教学质量。

第五章奖惩制度第一条学校设立奖励制度，对在教学、管理等方面表现突出的员工和学员给予奖励。

兴趣班补课规章制度表格班级名称：_______________一、纪律规范1. 准时到达：学生必须准时到达班级上课，迟到超过5分钟将记录一次迟到，连续3次迟到将被警告。

2. 穿着整洁：学生应穿着整洁，不得穿着短裤、拖鞋等不得体的服装。

3. 保持安静：上课期间学生要保持安静，不得大声喧哗或打闹。

4. 尊重师长：学生应尊敬老师和班级长辈，不得言语冒犯或侮辱他人。

5. 禁止私自离开：上课期间学生不得私自离开教室，如有特殊情况需提前请假。

二、学习规范1. 认真听讲：学生应认真听老师讲课，不得打瞌睡或做其他无关行为。

2. 完成作业：学生应按时完成老师布置的作业，不得懈怠或抄袭。

3. 提问互动：学生有问题应积极举手提问或参与课堂互动，不得沉默或不积极。

4. 笔记整理：学生应认真记笔记，整理课堂内容，以便复习和巩固。

三、交流互助1. 友爱相处：班级同学要友好相处，互相尊重，不得欺负或歧视他人。

2. 合作学习：学生鼓励互相合作学习，共同进步，不得损害他人利益。

3. 互相帮助：学生应互相帮助，分享学习资料和经验，共同提高。

四、安全管理1. 珍惜设备：班级设备和教具要爱护使用，不得损坏或私自带走。

2. 安全意识：学生应注意安全，不得在教室内奔跑或进行危险行为。

3. 突发事件：如遇突发事件，学生应听从老师指挥，保持冷静和安全。

五、奖惩制度1. 奖励措施：优秀学生将获得表扬和奖励，鼓励其继续努力。

2. 惩罚措施：违反规章制度的学生将受到警告、记过、甚至停课等处罚。

以上是兴趣班补课规章制度表格，学生应严格遵守，共同营造良好的学习氛围。

祝学生们取得优异成绩！。

舞蹈机构规章制度表格模板1. 总则1.1 本规章制度适用于本舞蹈机构内所有员工及学员，任何人员都应严格遵守。

1.2 本舞蹈机构将根据实际情况不时地修订和完善本规章制度，所有人员应及时查阅新版本的规章制度并遵守。

2. 入学及退学2.1 学员须提供真实的个人信息及联系方式，如有不实情况或虚假信息，本舞蹈机构有权不予录取或取消学员资格。

2.2 学员入学时需提供有效身份证件及相关健康证明，并签署相关入学协议。

2.3 学员如因个人原因需退学，需提前15天书面通知本舞蹈机构并经过相关手续办理退学手续。

3. 学习考核3.1 学员需按时按要求参加所有课程，如有因故不能参加的需提前请假并出示相关证明。

3.2 学员需按时交纳学费，逾期未交纳费用的学员将被暂停上课，超过三次逾期者将被取消学员资格。

3.3 学员需按规定参加并合格通过各项考核，否则将无法获得相关证书或学分。

4. 行为规范4.1 所有员工及学员应尊重他人，遵守社会公德，不得进行恶意攻击、诽谤或造谣。

4.2 禁止任何形式的歧视行为，不得因种族、性别、宗教、性取向等因素对他人进行歧视。

4.3 禁止在本舞蹈机构内进行任何形式的赌博、毒品及暴力行为。

5. 安全管理5.1 学员在课堂练习时需注意安全，遵守教练的指导，不得擅自做出危险动作。

5.2 学员在课堂外如有特殊情况需提前告知老师及工作人员，以便及时处理应对。

5.3 本舞蹈机构将定期进行消防及安全检查，任何发现安全隐患的人员应立即报告并配合处理。

6. 违规处理6.1 对于严重违反规章制度的员工或学员，本舞蹈机构有权暂停其上课资格或取消其学员资格，情节严重者立即解除聘用关系或学员资格。

6.2 对于轻微违规的员工或学员，本舞蹈机构将视情节轻重采取警告、批评等措施进行处理。

7. 其他7.1 本规章制度自发布之日起生效，一经发布即视为所有员工及学员已经阅读并同意遵守。

7.2 本舞蹈机构拥有最终解释权并有权对本规章制度进行解释及修改。

学校、教育机构常用表格大全
本文将为您提供学校和教育机构常用的表格大全，帮助您对所
需文档有更清晰的认识和使用。

以下是一些常见的表格：
学生相关表格
1. 学生报名表：用于学生报名及个人基本信息收集。

2. 学生健康表：用于记录学生的健康状况和过敏信息等。

3. 学生请假表：用于学生申请请假并说明原因。

4. 学生奖励记录表：用于记录学生的奖励和表彰情况。

5. 学生成绩单：用于记录学生各科目的成绩和表现。

教职工相关表格
1. 教职工聘任合同：用于聘用教职工并明确双方权责。

2. 教职工个人信息表：用于收集教职工的基本信息和联系方式。

3. 教职工考勤表：用于记录教职工的出勤情况。

4. 教职工绩效考核表：用于评估和记录教职工的工作表现。

5. 教职工薪酬表：用于记录教职工的薪酬情况。

教育机构管理表格
1. 课程计划表：用于规划和安排学年或学期的课程安排。

2. 资产清单表：用于记录教育机构的资产和设备情况。

3. 活动申请表：用于教育机构内部活动的申请和审批。

4. 预算报告表：用于记录教育机构的财务预算和实际执行情况。

5. 教育机构年度工作总结表：用于总结和反思教育机构的年度
工作成果。

请注意，以上仅列举了一些常见的表格，实际使用中可能根据
学校或教育机构的具体情况进行适当调整和补充。

希望以上信息能
对您有所帮助。

*以上内容仅供参考，未经实际评估和确认，请勿作为法律依据。

*。

舞蹈成人班规章制度表格为了营造一个良好的学习环境，维护舞蹈成人班的正常秩序，保障每位学员的学习权益和安全，特制定如下规章制度：一、学员入班规定1. 年龄要求：舞蹈成人班适合年龄在18岁及以上的学员报名。

2. 入班流程：填写入班申请表，通过面试和体能测试后，方可正式加入成人舞蹈班。

二、学习时间和课程安排1. 学习时间：每周固定上课时间为3天，每次课程时长为2小时。

2. 课程安排：根据学员的舞蹈水平和兴趣，分为基础班、提高班和专业班，学员需根据自身实际情况进行选择和调整。

3. 请假制度：学员如需请假，需提前向班主任请假并说明原因，每月累计请假不得超过3次，超过3次将需要经过老师和班主任的审批才可继续上课。

三、着装要求和行为规范1. 着装要求：上课时需穿舒适的运动服，女生需束发并穿舞蹈鞋或软底舞鞋，男生需穿运动鞋或软底舞鞋。

2. 行为规范：上课期间要保持安静、专注，不得私自离开教室，不得在教室内大声喧哗，不得擅自更改课程内容或私自训练动作。

四、安全注意事项1. 防火安全：禁止在教室内吸烟、使用明火，严禁玩火器具。

2. 人身安全：学员在上课期间需注意保护自己和他人的人身安全，遇到意外情况应及时向老师或班主任报告。

3. 财产安全：学员需自行保管好个人财产，不得将贵重物品随意放置或交给他人保管。

五、纪律处分1. 若学员违反班级规章制度，经老师和班主任查明属实，将按照情节轻重给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、警告至开除学籍等。

2. 严重违纪情况：如发现有严重违纪情况（如吸烟、打架、偷窃等），将立即开除学籍，并向有关部门报告。

六、其它事项1. 本规章制度最终解释权归舞蹈成人班管理部门所有。

2. 学员有任何疑问或建议，请及时向班主任或老师反映，我们将尽力解答和改进。

以上为舞蹈成人班规章制度，望各位学员遵守，共同努力，共同进步，谢谢！。

培训学院管理各类表格大全1. 学员信息表格学员信息表格用于记录培训学院的学员信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式、所属部门等。

通过这个表格，管理员可以方便地管理和查找学员的基本信息。

2. 课程表格课程表格用于安排和管理不同课程的时间、地点和授课教师等信息。

通过这个表格，学院管理员可以清晰地了解每个课程的安排情况，确保教学工作的顺利进行。

3. 培训计划表格培训计划表格用于规划和安排培训学院的培训计划，包括培训项目、培训目标、培训时间、培训地点等信息。

通过这个表格，管理员可以有效地组织和管理培训活动，确保培训目标的达成。

4. 预算表格预算表格用于编制和管理培训学院的预算计划，包括培训费用、设备费用、人员费用等信息。

通过这个表格，管理员可以掌握培训学院的财务状况，合理分配预算资源，确保培训工作的顺利开展。

5. 考勤表格考勤表格用于记录学员的出勤情况，包括缺勤、迟到、早退等信息。

通过这个表格，管理员可以及时了解学员的考勤情况，对出勤情况进行统计和分析，确保培训工作的有效进行。

6. 评估表格评估表格用于对培训学院的教学质量进行评估，包括学员对课程的满意度、教师授课水平、培训效果等方面的评价。

通过这个表格，管理员可以了解学员的反馈意见，优化培训方案，提升教学质量。

7. 研究成绩表格研究成绩表格用于记录学员的培训成绩，包括考试成绩、作业成绩、实践成绩等方面的评定。

通过这个表格，管理员可以综合评估学员的研究情况，对学员的研究进展进行跟踪和管理。

以上是培训学院管理各类表格的简要介绍，这些表格有助于学院管理员进行学员管理、课程安排、培训计划、财务管理等工作。

在使用这些表格时，建议管理员注意信息的及时更新和准确记录，确保表格的可靠性和有效性。

学校管理规章制度大全表格序号 | 规章制度名称 | 内容 | 负责部门 | 备注-----|--------------|------|---------|-----1 | 学校纪律管理制度 | 1. 学生在校期间必须遵守校纪校规，服从学校管理；2. 严禁打架斗殴，传播不良信息，违禁品等行为；3. 迟到早退超过规定次数将被追究责任；4. 学生应当爱护校园环境，保持校园整洁等。

| 教务处 | 校长批准2 | 学业管理制度 | 1. 学生需按时、按规定学习，完成作业和考试等任务；2. 学生需遵守学校的学术规范，严禁抄袭作弊等行为；3. 学生需参加学校组织的学术活动，如讲座、论坛等；4. 学生成绩不合格，需按照规定进行补考或重修。

| 教务处 | 校长批准3 | 安全管理规定 | 1. 学校建立健全安全管理制度，保障师生的人身安全；2. 发生火灾、地震等突发状况时，学生应按照学校安全疏散预案进行疏散；3. 不得在校园内擅自点火等危险行为；4. 学生需使用安全防护用具，如实验时需戴安全眼镜等。

| 校办 | 校长批准4 | 班级管理规定 | 1. 班级干部需认真履行职责，维护班级秩序；2. 学生需遵守班级纪律，不得在课堂上吵闹、打闹等；3. 班级需定期开展班会活动，交流学习生活等情况；4. 班级设立学习小组，互相学习、讨论。

| 班主任 | 校长批准5 | 宿舍管理规定 | 1. 学生需爱护宿舍设施，保持宿舍整洁；2. 不得在宿舍内吸烟、喧哗等影响他人休息的行为；3. 学生需按时归寝，不得熬夜；4. 宿舍检查合格标准由宿舍管理员制定。

| 宿舍管理员 | 校长批准6 | 校园外出管理规定 | 1. 学生需出示外出证明，经过审批后方可外出；2. 学生需遵守交通规则，不得擅自开车；3. 外出期间需保管好个人财务和物品，不得在外消费过度；4. 外出回校需按时返校，不得擅自拖延。

| 班主任 | 校长批准7 | 就餐管理规定 | 1. 学生需按时就餐，不得在就餐时浪费食物；2. 学生需遵守就餐秩序，不得大声喧哗；3. 学校食堂提供的食品需符合卫生标准，学生需注意食品安全；4. 学校规定每日三餐时间，学生需按时就餐。

琴行培训规章制度表格模板序号规定内容具体内容一遵守琴行规定 1.1 学员在琴行内必须遵守琴行相关规定，不得擅自违规操作。

1.2 学员需按时到琴行上课，不得迟到早退。

1.3 学员需遵守琴行安排的教学计划和要求。

二培训安全规定 2.1 学员在琴行内需保持教室内教学器材整洁，不得破坏或浪费。

2.2 学员在学习过程中需注意安全，不得擅自调整器材等。

2.3 学员在琴行内不得随意乱扔垃圾，需保持环境整洁。

三课程表现规范 3.1 学员需尊重老师，不得在上课时大声喧哗或打断老师发言。

3.2 学员需积极参与课堂互动，勤奋学习，不得擅自玩手机等耽误学习。

3.3 学员在学习过程中需保持专注，不得在上课时搞小动作。

四情绪管理规定 4.1 学员需保持良好的心态，不得因为失败而消沉，要主动寻求老师帮助。

4.2 学员需与同学友好相处，不得因为个人原因影响其他学员。

4.3 学员需尊重老师的教学意见，不得抗拒或置疑。

五外出规定 5.1 学员在琴行外不得随意离开，需事先获得老师同意。

5.2 学员外出时需要保管好个人财物，不得随意乱扔垃圾。

5.3 学员外出需按规定时间返院，不得迟到或早退。

六禁止行为规定 6.1 学员不得在琴行内吸烟或酗酒。

6.2 学员不得在琴行内打架斗殴。

6.3 学员不得在琴行内传播不良信息或进行诋毁他人的行为。

七处罚措施 7.1 学员如有违规行为，将被视情节轻重进行相应处罚，严重者将被停课甚至开除。

7.2 处罚过程中，学员有权向琴行提出申诉，琴行将进行调查及处理。

7.3 学员如对琴行规章制度有异议，可向琴行提出建议或意见。

八培训费用 8.1 学员需要按时交纳培训费用，如有特殊原因需延迟缴费者需提前向琴行说明。

8.2 学员如需退费，需按琴行规定的退费政策办理。

8.3 学员如未按时缴费或逾期未交费，将影响正常培训。

以上是琴行培训规章制度表格的相关内容，学员需认真遵守琴行的规定，与老师、同学和琴行共同努力，共同创造良好的学习环境。

学校管理制度及考核表一、学校管理制度1. 学校概况学校名称：XX中学学校性质：公立2. 学校办学目标本校的办学目标是培养具有良好品德、丰富知识和扎实基本技能的学生，为社会和国家的建设作出贡献。

3. 学校管理团队学校设有校长、副校长、教务处、学生处、后勤处等管理团队，每个部门都有明确的职责和工作流程。

4. 教育教学管理本校实施以学生为中心的教育教学模式，鼓励师生互动，促进学生全面发展。

教师要求具备丰富的教学经验和高度的教育水平，不断提升自我。

5. 学生管理学生是学校的未来，学校高度重视学生的管理工作。

学生应该遵守学校规章制度，培养良好的行为习惯，努力学习，积极参加各种社会活动。

6. 安全管理学校安全是学校的第一要务，学校设有安全管理部门负责学校的安全工作。

学校要求任何危险行为都要得到有效控制，确保学校环境的安全。

7. 教职工管理教职工是学校的宝贵财富，学校要求教职工具有高尚师德和扎实专业知识，不断学习，提升自我。

学校会给予优秀教职工适当的奖励，帮助教职工解决工作和生活中的困难。

8. 财务管理学校设有财务部门负责学校的财务管理工作，学校要求所有财务收支都要合法透明，不得有任何违规行为。

9. 后勤管理后勤管理部门负责学校的后勤工作，确保学校的正常运转。

后勤工作要求高效、精准。

二、学校考核表本考核表是对学校各项管理工作和教职工的绩效进行评估，用以指导学校管理工作的改进和提高。

1. 教学质量考核（1）教学目标完成情况评价标准：教师是否完成了教学计划，学生的学习成绩是否达到了预定目标。

评分范围：满分100分（2）教学效果评估评价标准：学生对课程的满意度、学生的学习情况、学生参与课堂活动的积极性。

评分范围：满分100分2. 学生管理考核（1）学生行为管理情况评价标准：学生遵守学校规章制度的情况、学生的纪律状况、学生的行为表现。

评分范围：满分100分（2）学生综合素质评估评价标准：学生的综合素质、对社会的贡献、学生的心理健康状况。

教育培训学校规章制度表第一章总则第一条为加强学校管理，规范学生行为，建设和谐校园，制定本规章制度。

第二条学校规章制度适用于教育培训学校全体师生员工。

第三条学校规章制度的宗旨是遵守国家法律法规，维护学校正常教学秩序，确保学生身心健康成长。

第四条学校规章制度的执行由学校行政部门负责，对违规行为将依据相关规定进行处理。

第二章学生行为规范第五条学生应遵守学校纪律，不得迟到早退，不得擅离校园，不得骚扰他人。

第六条学生不得组织或参与任何违法活动，不得传播不良信息，不得组织或参与违规社团。

第七条学生应尊重师长，团结同学，互帮互助，不得欺负同学，不得辱骂老师。

第八条学生应爱护学校财产，珍惜公共设施，不得损坏学校物品，不得乱扔垃圾。

第九条学生应遵守课堂纪律，认真听讲，积极参与，不得在课堂上讲话，不得使用手机等电子设备。

第十条学生应保持个人卫生，注重修养，不得携带违禁品，不得随意涂写乱画。

第三章师生关系规范第十一条师生之间应建立良好的互信关系，师德高尚，学生尊重师长。

第十二条师生之间应相互尊重，不得互相侵犯，不得恶意攻击。

第十三条师生之间应合理沟通，及时解决问题，不得冷漠对待，不得推诿责任。

第十四条师生之间应相互帮助，共同进步，不得竞争对抗，不得挑拨离间。

第十五条师生之间应遵守校规校纪，不得违反学校规章制度，不得私下交易。

第四章管理制度第十六条学校实行班主任制，每班设置一名班主任，负责学生管理工作。

第十七条学校定期开展学生心理辅导活动，关心学生心理健康。

第十八条学校建立学生成长档案，全面记录学生学习、成长情况。

第十九条学校安排定期体检，关注学生身体健康，提供健康指导。

第二十条学校设立奖惩制度，对表现突出的学生进行奖励，对违规行为进行惩罚。

第五章举报投诉第二十一条学校鼓励师生积极举报违规行为，维护校园安全。

第二十二条学校建立投诉受理机制，对学生投诉进行认真核实，及时进行处理。

第六章处罚措施第二十三条学生如有违规行为，将根据情况进行相应处罚，包括批评教育，警告处分，记过处分，留校察看等。