印刷颜色的简述及如何调色
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平面设计知识:平面设计中印刷颜色的设置技巧平面设计是一门与色彩有着密不可分关系的艺术。
在平面设计中,印刷颜色的设置是设计师需要掌握的必要技巧之一。
合理地设置印刷颜色,能够让设计作品更加鲜明、生动,同时也能够确保印刷品的质量。
下面,我们将从印刷颜色的基本概念、印刷颜色的组成方式、印刷颜色的设置技巧等方面进行探讨。
一、印刷颜色的基本概念印刷颜色是由印刷工艺中使用的几种颜色、混合后形成的一种颜色。
它通常包括CMYK四色,即青色(Cyan)、品红色(Magenta)、黄色(Yellow)和黑色(Black)四种色彩。
CMYK四色制是目前主流的印刷颜色制式,与RGB颜色制式类似,但CMYK的颜色范围要窄得多。
CMYK四色制是由四种色彩混合形成的,也就是说,每种颜色都是由不同比例的这四种颜色的混合而成。
二、印刷颜色的组成方式1、单色印刷单色印刷是指只使用一种墨色的印刷方式。
经常采用的单色印刷中,常用的颜色是黑色,因为黑色具有高对比度、鲜明、清晰的特点。
2、双色印刷双色印刷是指使用两种颜色进行印刷。
双色印刷中印刷常用的颜色有红黄、青黄、蓝黄等,这些颜色的组合能够突出印刷品的视觉效果,增强印刷品的艺术性。
3、全彩印刷全彩印刷是指使用CMYK四种颜色进行印刷。
CMYK四色的混合能够形成所有颜色,所以全彩印刷被广泛应用于平面设计中。
全彩印刷能够呈现出准确、真实的色彩,并且色彩层次丰富。
三、印刷颜色的设置技巧1、了解目标受众平面设计的目的是为了满足对特定目标受众的需求,所以在设置印刷颜色时,需要考虑目标受众的年龄、性别、文化程度等因素。
当然,还需要考虑印刷品在何种环境下使用,是户内还是户外,在强光照射下还是在昏暗的环境下等等。
这些因素都会影响到印刷颜色的选择。
2、正确使用颜色平面设计中的颜色具有特定的文化和情感内涵,使用不当很容易引发负面效果。
一些暖色系的颜色,如黄色、红色等,通常用于传递活泼、欢快、积极的信息,而冷色系的颜色,如蓝色、青色等,通常用于传达稳定、冷静、高雅的信息。
印刷cmyk调色技巧大全口诀
印刷中的CMYK调色技巧是确保印刷品颜色准确的关键,以下是一些调色技巧的口诀和注意事项:
口诀:
1. “七青八黄九品红,三份白加两份黑”,这是指在CMYK色彩模式下,青、品红和黄的纯度比例。
在实际操作中,这些比例只是一个大概的参考,具体情况还需要根据实际需要来调整。
2. “深调颜色加黑多,浅调颜色减白多”,这是指在调整颜色深浅时,可以通过增加或减少黑色的比例来实现。
同时,也要注意白色的比例,过多的白色会使得颜色显得浅淡,而过多的黑色则会使颜色显得沉重。
3. “黄加品红等于绿,绿加品红等于蓝”,这是指在调色时,可以通过将黄色和品红混合来得到绿色,将绿色和品红混合来得到蓝色。
在实际操作中,需要注意颜色的纯度和明度,避免颜色过于饱和或过于暗淡。
注意事项:
1. 在调色前,需要先了解所需的印刷色相和色值范围,以及印刷材料的特性,如纸张的吸墨性、油墨的干燥性等。
2. 在调色时,需要注意油墨的粘稠度和流变性,以及印刷机的速度和印刷压力。
这些因素都会影响油墨的转移和颜色的呈现效果。
3. 在调色后,需要检查印刷品的颜色和质量,如颜色是否准确、鲜艳、饱满,以及印刷品的清晰度和均匀度等。
如果发现颜色和质量不符合要求,需要及时进行调整和修正。
总之,印刷中的CMYK调色技巧需要不断地实践和摸索,通过不断地调整和修正,才能掌握好颜色的搭配和运用。
同时,也要注意印刷材料的特性和印刷机的参数设置,确保油墨的转移和颜色的呈现效果达到最佳状态。
调⾊员需要知道,印刷基本常识颜⾊的品种变化⽆尽,绚丽多彩,但各种颜⾊之间⼜存在着⼀定的内在联系,涂料颜⾊亦是。
涂料除了具有保护防腐和某些如防霉、导电、降噪等特殊功能外,最主要的功能就是把家装饰的具有⾊彩斑斓的⽣活⽓息。
然⽽由于各个颜⾊具有独⾃的特性,它对⼈们的视觉、⼼理、⽣理等都有强烈的不同影响,下⾯让我们来认识⼀下涂料颜⾊的基本知识以及如何调⾊。
⼀、颜⾊的基本知识1、颜⾊的形成三要素:光物体眼颜⾊我们⾁眼所见到的光线,是由波长范围很窄的电磁波(可见光,波长390nm-770nm)产⽣的。
不同波长的电磁波表现为不同的颜⾊,对⾊彩的辨认是⾁眼受到电磁波辐射能刺激后所引起的⼀种视觉神经的感觉,同时,我们所感受到的不同⾊彩还与观察者本⼈以及观察时所处的环境密不可分(因我们的眼睛和⼤脑适应性⾮常强,能随着环境的变化做相应的调整)。
对⾊彩的辨认需要满⾜ 3 个条件:物体、光源(当物体为发光体时则不需要光源)、观察者概述⼈对颜⾊的感觉。
颜⾊是通过眼、脑和我们的⽣活经验所产⽣的⼀种对光的视觉效应。
⼈对颜⾊的感觉不仅仅由光的物理性质所决定,⽐如⼈类对颜⾊的感觉往往受到周围颜⾊的影响。
有时⼈们也将物质产⽣不同颜⾊的物理特性直接称为颜⾊。
颜⾊的组成:彩⾊红橙黄绿青蓝紫⾮彩⾊⿊⽩灰打开今⽇头条,查看更多精彩图⽚2、影响颜⾊判断的因素(1)光源的差别在阳光、⽇光灯、钨丝灯等光源下,每⼀种照明都使同⼀个被测物体看起来不⼀样。
因此,国家标准GB 9761-88在对⾊⽬视⽐⾊评判时,做出了详细的规定。
对于⽐⾊⼯作,可采⽤⾃然光或⼈造⽇光。
⾃然光,就是部分有云的北⽅光线,光照从⽇出3⼩时以后到⽇落3⼩时以前的北空光,光照应均匀,其照度不⼩于2000lx。
⼈造⽇光光照,采⽤具有CIE标准照明体D65光谱能量分布近似的光源照明的⽐⾊箱,其⽐⾊位置的照度应在1000~4000lx。
对于深⾊的⽐⾊,照度要⼤些。
(2)观察者的差别个⼈眼睛的灵敏度总是稍有差别的,甚⾄认为⾊觉正常的⼈,对红或蓝仍可能有所偏倚;随着年龄的增⼤,视⼒也会改变。
印刷配色方案引言在印刷行业中,配色方案是非常重要的,它直接影响到印刷品的视觉效果。
一个合理、优雅的配色方案可以提升印刷品的质感,吸引读者的注意力,传达出准确的信息。
本文将介绍印刷配色方案的基本原则和常用的配色方案,帮助读者更好地选择合适的配色方案,提升印刷品的效果。
基本原则色彩搭配配色方案的基础是色彩的搭配。
色彩搭配包括主色和辅色的选择,以及它们之间的协调关系。
在选择主色时,可以考虑印刷品的主题、目标读者以及所传达的情感。
而辅色则用来突出重点、增加层次感。
主色和辅色之间的协调关系要根据具体情况进行调整,一般可以采用相邻色、互补色或对比色的搭配原则。
色彩的饱和度和明度除了色彩的选择,色彩的饱和度和明度也是影响配色方案的关键因素。
饱和度指的是颜色的纯度,越高饱和度越高。
在印刷品中,一般要避免过高饱和度的颜色,以免给人眩目、刺激的感觉。
明度指的是颜色的亮度,越高明度越高。
在配色方案中,可以考虑使用不同明度的颜色来增加层次感,突出重点。
注意对比和平衡对比和平衡是印刷配色方案中需要注意的重要因素。
对比可以通过使用对比色或明度、饱和度的对比来实现,可以使印刷品更具吸引力。
而平衡可以通过主色和辅色的合理搭配、色彩的分布均衡来实现,使整个印刷品看起来更加和谐、舒适。
常用的配色方案单色调配色方案单色调配色方案是最简单、最常见的配色方案之一。
它使用同一种颜色的不同明度和饱和度来营造层次感。
例如,可以选择一种主色,然后通过调整该主色的饱和度和明度来实现不同效果。
这种配色方案适用于简洁、干净的设计风格,例如企业名片、海报等。
对比配色方案对比配色方案采用对比色进行搭配,以产生强烈的视觉冲击效果。
对比色是指位于色轮上互相对立的颜色,例如红色和绿色、蓝色和橙色等。
这种配色方案通常适用于需要强调重点、引起注意的印刷品,例如宣传册、标语等。
渐变配色方案渐变配色方案使用了不同明度和饱和度的相似色进行搭配,以形成渐变效果。
这种配色方案可以给人以柔和、流动的感觉,适用于需要营造浪漫、温馨氛围的印刷品,例如婚庆礼品包装、情人节贺卡等。
色彩理论知识:印刷中的色彩,掌握技巧打造完美结果在印刷中,使用正确的色彩理论知识是非常重要的,因为它可以确保打印出的结果符合预期,同时还可以提高效率,减少浪费。
本文将探讨印刷中的色彩理论知识,以及如何应用这些知识来获得完美的打印结果。
色彩模型在印刷中,常用的色彩模型有CMYK和RGB。
CMYK是一种基于颜色减少的模型,即使用青色(C),洋红色(M),黄色(Y)和黑色(K)来组成所有颜色。
RGB是一种基于颜色叠加的模型,即使用红色(R),绿色(G)和蓝色(B)来组成所有颜色。
在印刷中,我们通常使用CMYK模型,因为它更接近实际印刷过程的表现。
颜色空间颜色空间是指颜色系列的完整集合。
在印刷中,常用的颜色空间是PANTONE及其相关颜色库。
PANTONE颜色库成为全球印刷行业的通用颜色库,方便设计师在不同的国家和地区取得相同的结果。
色彩调整在印刷前,为了获得最佳结果,我们需要对图像进行色彩调整。
这个过程通常被称为调色板。
由于图像可以在不同的显示器上显示不同的颜色,因此调整颜色非常重要。
调色板工具可以帮助我们改变色相,饱和度,明度和对比度,从而获得更准确的颜色。
色彩准确度在印刷过程中,准确的颜色是至关重要的。
我们需要确保打印出的颜色与设计师所选择的颜色完全一致。
为了实现这一点,我们需要检查涂料的最终颜色如何呈现在纸张上。
涂料和纸张的偏差可能导致最终颜色不准确。
因此,进行颜色准确度测试是一项非常必要的工作。
印刷时颜色之间的相互影响在印刷过程中,带来的色彩不仅跟所使用的颜料有关,还与所用纸张的色泽和性质有关。
如何选择合适的纸张对于打印效果影响不小。
每一种纸张都有不同的吸收率,纸张的质量也不同,印刷出来的颜色也会不同。
印刷效果印刷结果的效果是由所打印图像的密度和彩度组成的。
印刷时,墨水在纸张上形成一层薄膜,颜色越浓密,印刷的效果也就越好。
在彩色印刷中,彩度也非常重要。
彩色印刷是通过将四种颜色(青色,洋红色,黄色和黑色)交替覆盖在纸张上来实现的。
印刷工艺中的色彩管理与调整方法在印刷工艺中,色彩的管理和调整是至关重要的。
一份优质的印刷品需要准确还原原稿的色彩,并确保色彩的一致性和平衡性。
本文将介绍一些常见的色彩管理和调整方法,帮助您在印刷过程中获得满意的色彩效果。
1. 色彩管理的基本原则在进行色彩管理之前,有几个基本的原则需要牢记。
首先,需要了解颜色的三要素:色调、明度和饱和度。
色调表示颜色的基本色系,如红色、绿色等;明度表示颜色的亮度和暗度;饱和度表示颜色的纯度和鲜艳度。
其次,要注意不同颜色之间的相互作用关系,如互补色、同色系等。
最后,需要考虑输出设备和打样工艺对色彩的影响,以便进行适当的调整。
2. 色彩管理的工具为了进行有效的色彩管理,可以借助一些专业工具。
常见的工具包括色彩检测仪、色彩校正软件和印前调校设备等。
色彩检测仪可以帮助测量和分析色彩,提供准确的色彩数值。
色彩校正软件可以根据显示器的特性进行色彩校正,确保显示出准确的色彩效果。
印前调校设备可以对印刷机进行校正,保证印刷色彩的准确性。
3. 色彩管理的步骤色彩管理的步骤可以分为三个阶段:预览阶段、输入阶段和输出阶段。
在预览阶段,可以使用色彩管理软件对数字稿件进行预览和调整。
输入阶段主要涉及扫描仪、相机等设备的色彩校正。
通过调整这些设备的色彩参数,可以使输入的图像尽可能准确地还原原稿的色彩。
输出阶段则是对印刷设备进行校正,并通过比对印刷品和原稿对比来调整色彩。
4. 色彩调整的方法在印刷工艺中,常见的色彩调整方法包括色彩平衡、色彩校正和色彩编辑。
色彩平衡可以通过调整红、绿、蓝三个通道的色彩平衡来实现。
色彩校正可以通过对比度、亮度、曝光等参数的调整,改变图像的整体色彩效果。
色彩编辑可以通过调整图像的色相、饱和度和明度等参数,来改变特定区域或整体的色彩效果。
5. 印刷材料的色彩管理为了确保印刷材料的色彩效果,需要注意以下几个方面。
首先,要选择适合的印刷材料,如纸张的光泽度、质地等。
其次,要注意印刷机的色彩校准,调整墨盒的浓度和颜色来控制印刷品的色彩。
印刷调色的技巧印刷调色是在印刷过程中使用特定的颜色和色彩配方来实现所需的色彩效果。
在印刷品中,准确的调色是非常重要的,因为它直接影响到最终产品的质量和外观。
下面将介绍一些印刷调色的技巧,帮助您实现理想的色彩效果。
1. 了解色彩理论:了解色彩理论是进行印刷调色的基础。
色彩理论包括颜色的基本属性、色彩模型、颜色的搭配和对比等知识。
掌握色彩理论可以帮助您理解不同颜色之间的关系,并选择合适的色彩配方。
2. 使用标准色彩模型:在印刷调色中,常用的色彩模型包括CMYK(青、品红、黄、黑)和PMS(专色)等。
CMYK模型用于四色印刷,而PMS模型则用于特定颜色的印刷。
确保正确使用和理解这些色彩模型可以避免色彩失真和印刷效果不佳的问题。
3. 建立准确的配方:在进行印刷调色之前,需要建立准确的配方。
配方中包括所需的颜色、墨水和其他物质的比例和混合方式。
根据不同的印刷机器和材料,配方可能会有所不同。
建立准确的配方是实现稳定和一致的印刷效果的关键。
4. 精确的颜色测量:在印刷调色中,精确的颜色测量是非常重要的。
使用色彩测量仪或其他专业的颜色测量设备,可以准确地测量出所需的颜色数值,并与标准色彩数值进行对比。
通过比较测量结果,可以调整配方并达到期望的色彩效果。
5. 适当的密度控制:密度是印刷材料中颜色相对深浅的度量。
通过调整墨盘系统和墨带张力等参数,可以控制墨水的放置量和厚度,从而影响印刷品的色彩密度。
适当的密度控制可以确保印刷品的颜色饱和度和清晰度。
6. 注意色差的影响:色差是指印刷品与所需颜色之间的差异。
色差的产生可能是由于材料、墨水、调色等因素造成的。
了解原因和影响色差的因素,可以通过调整配方和印刷参数来减少色差,得到更准确的色彩效果。
7. 进行打样测试:在进行批量印刷前,进行打样测试是非常重要的。
通过打样测试,可以验证调色结果的准确性和稳定性,并进行必要的调整。
打样测试还可以帮助确定最佳的印刷参数和印刷条件,提高印刷品的质量和效果。
印印吧提供时尚、与众不同的设计,充分将品牌策划与设计完美结合,颜色是光源投射到物体表面,经反射后进入眼。
通过人的心理主观理解之后形成的一种视觉感受。
颜色的外表由光源、物体表面的特点、眼睛的光谱敏感度等决定。
我们看到的其他颜色是由红、绿、蓝三种颜色光混合而成的。
用红、绿、蓝三原色可以混合产生整个可见光谱的颜色视觉。
因为颜色的三大决定因素,所以在色彩复制过程中,会出现不同介质或不同环境表现同一色彩效果时,十分困难的情况。
在不同条件下,维持色彩感觉的一致性的方法及控制,叫色彩管理。
色彩管理的首要工作是确定色彩空间到底有多少颜色,同时充分考虑到影响颜色外表的各种因素,这是项主观性很强的工作,实际做起来并非容易。
从颜色的定义可知,颜色是一种视觉心理感受。
我们的大脑里分门别类地存储着各种颜色讯息,因此我们能够感受到预期的颜色视觉。
因此没有一种通用的方法,能够获取各种颜色信息。
因些,色彩管理是一种复杂、无章可循的过程控制。
色彩管理的关键之处在于人们的色彩视知觉感受和色彩的经验。
对色彩而言,人们的色彩感受、经验与色彩的理论知识一样重要。
这句话的意思是,人的视知觉要能够感受到不同环境下色彩的细微差别。
显而易见,主体的人的文化素养在色彩管理中不容忽视。
色彩管理技术,就是解释工作流程中连续变化的未知因素,然后对其作出定量分析,从而使颜色再现与设备无关(Device-independent)。
安装一套合适的色彩管理系统,就可以减少了图像复制公司与客户之间的纠纷。
色彩管理表面上看起来似乎很简单,实际做起来往往无从下手,但它的优点也很突出,它的适用范围很广。
尽管色彩管理的一个特点就是通用性,在印刷工业中,但人们往住犯的错误是忽视了本公司的实际情况。
哪里有色彩管理,哪里就有一些错误的期望值和投资,产生的后果是对色彩管理的抱怨和对色彩管理产生的误解。
为了让色彩管理发挥最大效用,用户应该做到对症下药,明白自己的需求和用途是什么。
印刷色彩知识点总结基础一、色彩基础知识1.颜色的基本属性颜色是人类视觉对光的感受,每一种颜色都有自己的特定的波长。
在印刷领域,颜色通常由色相、明度和饱和度来描述。
2.色相色相是颜色的基本属性,也是颜色的本质。
在印刷领域,色相通常指的是彩色的种类,由红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫七种基本颜色构成。
3.明度明度是颜色的明暗程度,也就是亮度和暗度的程度。
在印刷领域,明度的改变会影响色彩的轻重、坚实感和立体感。
4.饱和度饱和度是颜色的纯净度,也就是颜色的浓淡程度。
在印刷领域,饱和度的改变会影响色彩的艳丽程度和色彩的鲜艳度。
5.色彩的三要素色相、明度和饱和度是色彩的三要素,它们共同决定了一种颜色的特性,也影响着印刷品的视觉效果。
二、印刷色彩的表现形式1.印刷颜色系统印刷颜色系统是指印刷中使用的颜色标准和配色方法,包括CMYK颜色模式、Pantone色彩、RGB颜色模式等。
2.CMYK颜色模式CMYK颜色模式是印刷中常用的颜色模式,它是由青(Cyan)、洋红(Magenta)、黄(Yellow)和黑(Black)四种基本颜色构成的,用来表现印刷品的颜色。
3.Pantone色彩Pantone色彩又称为潘通色彩,是全球范围内最为通用的专色色彩系统,通过Pantone色卡可以准确地表现出特定的颜色,用于印刷品的设计和印刷。
4.RGB颜色模式RGB颜色模式是指通过三原色红(Red)、绿(Green)、蓝(Blue)的不同组合形成的颜色,通常用于显示器、电视等发光器件中。
5.单色印刷和多色印刷单色印刷是指利用一种单一的颜色来印刷图文资料,多色印刷则是指利用多种颜色混合印刷来表现图文资料。
多色印刷可以通过调配不同的颜色来表现出更多种丰富多彩的色彩。
6.印刷色彩的限制在实际印刷过程中,由于油墨、纸张和印刷机的限制,一些特殊的颜色可能无法完全表现出来,因此在印刷设计中需要考虑印刷色彩的限制性因素。
三、印刷色彩的调配方法1.印刷色彩的调配原理印刷色彩的调配原理是通过不同比例的色彩混合来形成各种各样的颜色,而这种颜色混合的过程就叫做色彩调配。
印刷行业彩色印刷的色彩管理与调整方法随着科技的不断发展和人们对于印刷品质的不断要求提升,彩色印刷成为了印刷行业中不可或缺的一部分。
然而,由于不同设备、软件和材料的使用,以及人为因素的干扰,彩色印刷中的色彩管理和调整变得至关重要。
本文将探讨印刷行业彩色印刷的色彩管理与调整方法。
**I. 色彩管理的概念与必要性**色彩管理是指通过科学的方法,控制和管理印刷过程中的色彩,使其能够准确地还原原始图像或设计师的意图。
它是一种保证色彩一致性、提高印刷品质的关键工具。
1.1 色彩管理的概念色彩管理是一套系统的解决方案,包括硬件设备、软件工具和流程,它涉及到设备校准、色彩空间转换、色彩配置文件的创建以及色彩准确性的验证等方面。
1.2 色彩管理的必要性在印刷行业中,不同设备和材料的使用会导致色彩差异,从而影响印刷品的质量和一致性。
而色彩管理可以通过标准化的色彩配置文件和校准方法来解决这些问题,提高印刷品的色彩准确性和一致性。
**II. 彩色印刷的色彩管理和调整方法**2.1 色彩标准设置首先,彩色印刷的色彩管理离不开色彩标准的设置。
常用的色彩标准包括CIE Lab、CMYK和RGB等。
通过在印刷过程中使用这些标准色彩空间,可以确保色彩的准确性和可预测性。
2.2 设备校准和配置文件创建设备校准是色彩管理中的关键步骤之一。
通过对印刷设备进行校准,可以使其输出的色彩更加准确和一致。
同时,根据设备的特性和输出要求,创建一套适合的色彩配置文件也是必不可少的。
这些配置文件可以确保设备在输出时能够准确地映射出标准色彩。
2.3 软件工具和流程优化在彩色印刷中,使用合适的软件工具和优化流程也是非常重要的。
例如,Color Management System (CMS) 可以帮助印刷厂精确控制色彩的输入和输出,确保色彩的一致性。
此外,使用色彩校正工具和色彩配置文件管理软件也可以提高印刷效率和色彩准确性。
2.4 色彩调整与验证在印刷过程中,有时候需要对色彩进行微调以满足客户的要求。
印印吧提供时尚、与众不同的设计,充分将品牌策划与设计完美结合,颜色是光源投射到物体表面,经反射后进入眼。
通过人的心理主观理解之后形成的一种视觉感受。
颜色的外表由光源、物体表面的特点、眼睛的光谱敏感度等决定。
我们看到的其他颜色是由红、绿、蓝三种颜色光混合而成的。
用红、绿、蓝三原色可以混合产生整个可见光谱的颜色视觉。
因为颜色的三大决定因素,所以在色彩复制过程中,会出现不同介质或不同环境表现同一色彩效果时,十分困难的情况。
在不同条件下,维持色彩感觉的一致性的方法及控制,叫色彩管理。
色彩管理的首要工作是确定色彩空间到底有多少颜色,同时充分考虑到影响颜色外表的各种因素,这是项主观性很强的工作,实际做起来并非容易。
从颜色的定义可知,颜色是一种视觉心理感受。
我们的大脑里分门别类地存储着各种颜色讯息,因此我们能够感受到预期的颜色视觉。
因此没有一种通用的方法,能够获取各种颜色信息。
因些,色彩管理是一种复杂、无章可循的过程控制。
色彩管理的关键之处在于人们的色彩视知觉感受和色彩的经验。
对色彩而言,人们的色彩感受、经验与色彩的理论知识一样重要。
这句话的意思是,人的视知觉要能够感受到不同环境下色彩的细微差别。
显而易见,主体的人的文化素养在色彩管理中不容忽视。
色彩管理技术,就是解释工作流程中连续变化的未知因素,然后对其作出定量分析,从而使颜色再现与设备无关(Device-independent)。
安装一套合适的色彩管理系统,就可以减少了图像复制公司与客户之间的纠纷。
色彩管理表面上看起来似乎很简单,实际做起来往往无从下手,但它的优点也很突出,它的适用范围很广。
尽管色彩管理的一个特点就是通用性,在印刷工业中,但人们往住犯的错误是忽视了本公司的实际情况。
哪里有色彩管理,哪里就有一些错误的期望值和投资,产生的后果是对色彩管理的抱怨和对色彩管理产生的误解。
为了让色彩管理发挥最大效用,用户应该做到对症下药,明白自己的需求和用途是什么。
是把色彩管理应用于商业市场中的影视业,还是用于专业的印前和印刷领域。
印刷行业对色彩的要求很高,但人们经常对彩色印刷过程知之甚少,所以防碍了色彩管理最大限度地发挥作用。
下面说一下如何调色
调配油墨是彩印工艺中的一项重要工作,这项工作做得如何,直接关系到产品的印刷质量。
因为色彩鲜艳、光亮度好、色相准确是彩印产品的基本要求,要实现这个要求首先必须准确调配好印刷油墨。
所以,操作者要掌握好色彩知识和调墨工艺。
掌握三原色变化规律,以便实现准确油墨调配:任何一种颜色都能利用三原色的不同比例混合调成,油墨的色相变化,正是利用这个规律。
如三原色油墨等量混合调配后可变成黑色(近似)。
三原色油墨等量混调并加入不
同比例的白墨,即可配成各种不同色调的浅灰色墨。
若三原色油墨按各种比例混调,即可调配成多种不同色相的间色或复色,但其色相偏向于比例大的原色色相。
若两种原色墨等量混调后,可成为标准间色;两种原色墨按不同比例混合调配后,可配成多种不同色相的间色,但其色相趋向于比例大的原色色相。
此外,任何颜色的油墨中,加入白墨后其色相就显得更明亮。
反之,加入黑色油墨后,其色相就变得深。
分析原稿色相:利用补色理论纠正偏色,提高调墨效果当接到印刷色稿后,首先应对原稿中的各种颜色进行认真的鉴赏和分析,掌握一个基本原则,即三原色是调配任何墨色的基础色。
一般来说,应用三原色的变化规律,除金银色彩外,任何复杂的颜色都能调配出来。
但是,在工艺实践过程中,仅靠三原色墨要调配出无数种的油墨颜色来,还是不够的。
因为,实际上制造油墨的颜料不是很标准的,甚至每批出产的油墨在颜色上免不了存有一定程度的差异。
所以,在实际工作中还应采用如中蓝、深蓝、淡蓝、射光蓝、中黄、深黄、淡黄、金红、桔红、深红、淡红、黑、绿色等油墨适量加入,才能达到所需油墨色相。
油墨的种类很多,但不管如何,除了三原色墨以外,其他颜色都是用以补充三原色的不足的。
任何复杂的颜色,总是在三原色范围内变化的,只要掌握好这个原则,调墨也就不成问题了。
当色彩分析确定主色和辅色墨及比例后,即可进行调配。
但如果调配出的色相有偏差,可用补色理论来纠正其色相。
间色和复色的调配:所谓间色,就是由两种原色油墨混合调配而成的。
如:红加黄后的色相为橙色;黄加蓝可得到绿色;红加蓝可变成紫色。
两配,可以调配出许多种的间色。
即:原色桃红与黄以1:1混调,可得到大红色相;若以1:3混调可得到深黄色;若以3:1混调可得到金红色相。
如果原色黄与蓝等量混调,可得到绿色;若以3:1混调可得到翠绿色;若以4:1混调可得到苹果绿;若以1:3混调可得到墨绿色。
若原色桃红与蓝以1:3混合调配,可得到深蓝紫色;若以3:1混调可得到近似的青莲色。
而复色则源于三种原色油墨混和调配而成。
若它们分别以不同比例混调,可以得到很多种类的复色。
如:原色桃红、黄和蓝等量调配,可获得近似黑色;桃红2份与黄和蓝各1份混合调配可得到棕红色;桃红4份与黄和蓝各一份调配,可获得红棕色;若桃红、黄各l份,蓝2份,可调配出橄榄色;桃红、黄各1份,蓝4份混合调配,可获得暗绿色等。
调配墨色的操作方法:调配油墨时,要根据原稿分析出的色相,测定宜采用哪几种油墨去调配合适。
比如说,要调湖蓝色墨,凭目测加实践经验可调配而成。
其中白墨是主色,孔雀蓝是辅色应略加。
如要深些可微加品蓝。
如要调橄榄黄绿墨色,可确定是以白墨为主,加淡黄和孔雀蓝并略加桃红即可。
只要主色确定好了,其他的颜色都是辅助色,应逐渐微量加入搅拌均匀。
而后,采用两块纸片(与印刷用纸相同的)其中一块纸面涂上一点所调的油墨,用另一块纸把它对刮至印刷的墨层厚度,即与原稿对比看是否合适。
对照样稿时,要对纸面刮墨样油墨层相对薄与淡的部位,才能看得准确一些。
调墨时还要掌握一个原则,即尽量少用不同颜色的油墨,也就是说,能用两种墨调成的,就不要用三种油墨去调,以免降低油墨的光泽度.另一方面,刮样的墨色调配要比原色略深一些,这样打印出的色样就能准一些。
小样的墨色调准后,即可依据它们各自的用墨比例,进行批量调墨,以确保调墨质量,提高工作效率。
综上所述,只要掌握好三原色的变化规律,应用好色彩知识,认真实践并加以分析总结,就一定能既快又准确地调配出色相准确、色彩鲜艳、明亮和印刷适性好的彩色油墨,为提高产品质量打下坚实的基础。