生产经营单位安全培训管理规定

生产经营单位安全培训规定

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生产经营单位安全培训规定

第一章

第一条为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，根据安全生产法和有关法律、行政法规，制定本规定。

第二条工矿商贸生产经营单位(以下简称生产经营单位)从业人员的安全培训，适用本规定。

第三条生产经营单位负责本单位从业人员安全培训工作。

生产经营单位应当按照安全生产法和有关法律、行政法规和本规定，建立健全安全培训工作制度。

第四条生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。

未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。

第五条国家安全生产监督管理总局指导全国安全培训工作，依法对全国的安全培训工作实施监督管理。

国务院有关主管部门按照各自职责指导监督本行业安全培训工作，并按照本规定制定实施办法。

国家煤矿安全监察局指导监督检查全国煤矿安全培训工作。

各级安全生产监督管理部门和煤矿安全监察机构(以下简称安全生产监管监察部门)按照各自的职责，依法对生产经营单位的安全培训工作实施监督管理。

第二章

第六条生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，必须接受专门的安全培训，经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。

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第一章 总则

第一条 为加强生产经营单位的安全培训管理，提高员工的安全意识和技能，确保生产经营活动的安全性和可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本管理规定。

第二条 本规定适用于所有生产经营单位，包括企业、事业单位、社会组织等各类经济组织。

第三条 生产经营单位应当建立健全安全培训管理制度，明确安全培训的组织机构、责任和流程，确保安全培训工作的科学性和有效性。

第四条 生产经营单位应当合理安排安全培训时间，确保员工能够参加培训并掌握必要的安全知识和操作技能。

第五条 生产经营单位应当对员工进行分类培训，根据员工的职责和工作环境，针对性地开展培训活动，并制定培训计划和安排。

第六条 生产经营单位应当定期开展安全培训评估，评估培训效果和员工安全意识的提高情况，及时调整培训内容和方式。

第二章 安全培训的组织机构和责任

第七条 生产经营单位应当设立安全培训委员会，负责安排和组织安全培训工作。

第八条 安全培训委员会由单位领导任命，包括安全生产部门负责人、人力资源部门负责人等相关负责人。

第九条 安全培训委员会应当合理调配培训资源，确定培训方法和教材，参与培训师资库的建设和培训师的选拔。 第 2 页 共 6 页 第十条 安全培训委员会应当根据生产经营单位的特点，制定安全培训计划和安排，并及时公布。

第十一条 各级安全生产管理部门应当加强对生产经营单位的安全培训工作的指导和监督，提出改进意见和建议。

第三章 安全培训的内容和方式

第十二条 安全培训应当包括基础理论知识培训、操作技能培训和应急处置培训等内容。

第十三条 生产经营单位应当根据员工的不同需求和职责，提供针对性的培训内容和方式。

第十四条 安全培训可以采用集中培训、现场教学、网络学习等多种方式，灵活组织培训活动。

第十五条 生产经营单位应当使用权威、科学的教材和培训资料，确保培训内容的有效性和准确性。

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第一章 总则

第一条为加强生产经营单位安全培训工作，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力，依据国家有关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于各类生产经营单位的安全培训工作，包括工业企业、商业企业、服务企业等。

第三条生产经营单位应当加强对员工的安全培训，提高员工从业期间的安全工作水平和能力。

第四条生产经营单位应当建立安全培训制度，确保安全培训工作的规范有序进行。

第五条生产经营单位应当配备专业的安全培训人员，负责安全培训工作，确保培训内容真实有效。

第六条生产经营单位应当将安全培训纳入员工岗前培训和定期培训的范围，确保全体员工接受安全培训。

第七条生产经营单位应当建立安全培训档案，记录员工的安全培训情况和成绩，作为安全培训质量评估的依据。

第八条各级安全监管部门应当加强对生产经营单位的安全培训工作监督检查，发现问题及时督促整改。

第二章 安全培训的内容和形式

第九条生产经营单位的安全培训内容包括但不限于以下方面： 第 2 页 共 4 页 （一）事故预防知识；

（二）应急逃生和自救方法；

（三）安全生产法律法规和标准规范；

（四）重大危险源防控措施；

（五）职业病防护知识；

（六）消防安全知识；

（七）环境保护知识；

（八）其他与生产经营单位安全相关的方面。

第十条生产经营单位的安全培训形式可以包括但不限于以下方式：

（一）面对面教学；

（二）集中培训；

（三）网络培训；

（四）现场培训。

第三章 安全培训的要求

第十一条生产经营单位应当根据员工不同岗位和职责制定不同的安全培训计划。

第十二条生产经营单位应当建立健全安全培训管理制度，明确各级管理人员的安全培训职责。

第十三条生产经营单位应当制定安全培训计划，并按照计划进行培训，确保培训覆盖全体员工。 第 3 页 共 4 页 第十四条生产经营单位应当按照培训计划组织安全培训，可以委托专业培训机构进行培训。

第1篇

第一章 总则

第一条 为加强生产经营单位安全生产管理，提高从业人员安全素质，预防和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》和《安全生产培训管理办法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本规定。

第二条 本规定适用于本地区所有从事生产经营活动的单位，包括各类企业、事业单位、社会团体、个体工商户等。

第三条 生产经营单位安全培训工作应当遵循以下原则：

（一）依法培训原则：生产经营单位应当依法对从业人员进行安全培训，确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能。

（二）分类培训原则：根据从业人员岗位、工种、职业类别等不同特点，实施分类培训，提高培训的针对性和实效性。

（三）全员培训原则：生产经营单位应当对全体从业人员进行安全培训，确保从业人员普遍掌握安全生产知识和技能。

（四）持续改进原则：生产经营单位应当根据安全生产法律法规、标准和实际情况，不断改进安全培训工作。

第四条 生产经营单位主要负责人对本单位安全培训工作全面负责，其他负责人按照职责分工，对各自分管范围内的安全培训工作负责。

第二章 安全培训内容

第五条 安全培训内容应当包括以下方面：

（一）安全生产法律法规、标准和政策规定；

（二）安全生产知识，包括安全生产基本理论、安全生产法律法规、安全生产规章制度、安全技术、安全操作规程等；

（三）生产过程中的危险有害因素辨识、预防控制措施；

（四）事故案例分析及应急救援知识；

（五）劳动保护和职业健康知识； （六）消防安全知识；

（七）其他与安全生产相关的知识和技能。

第六条 安全培训内容应当根据从业人员岗位、工种、职业类别等不同特点，进行分类、分层次培训。

第三章 安全培训方式

第七条 安全培训方式可以采取以下形式：

（一）集中培训：由生产经营单位组织，邀请专业培训机构或聘请专家进行集中授课。

（二）自学：从业人员利用业余时间，通过阅读教材、观看视频、参加网络培训等方式进行自学。