社团评优量化考核表

社团活动考核表

社团名称 活动名称

活动时间 活动地点 参加人数

活动分类 室外 室内 活动负责人 系列活动 是 否

到场领导、老师、嘉宾：

活

动

内

容

活

动

考

核

优（17～20） 良（13～17） 一般（9～13） 差（4～8）

切合主题创意新颖(20)

活动准备活动宣传(20)

活动出勤活动纪律(20)

现场气氛活动效果(20)

整体设计整体印象(20)

总分（100）

活

动

优

点

活动不足

活动违反规定记录

活动考核人签字（至少两人）

社团管理量化考核

一:评分总则

1 总则

2 评分原则

3 评分规则

二:评分细则

1 前期准备工作(10分)

2 活动宣传工作(15分)

3 活动组织工作(15分)

4 活动流程(30分)

5 活动影响力(15)

6 突发事件处理能力(5分)

7 综合评价分(10分)

一、评分总则

1、总则中南民族大学“社团文化活动”评分细则是为社团大型品牌活动项目考核制定,对活动给予客观评价和公正考核。本制度目的在于推进活动的正常进行,敦促活动组织者使开展的活动更有意义、有特色、高水准,进而丰富校园文化生活。评分细则能够促进活动标准化、规范化。

2、评分原则中南民族大学“社团文化活动”评分工作由中南民族大学社团联合会监察部主要负责,设立监察委员会,监察成员将秉持“公平、公正、公开”的原则,适时监察活动开展情况,给予相关社团以公正的评价。

3、评分规则活动进行时评分规则:监察委员会对各个社团的大型品牌活动进行监察时,应当严格遵守本评分细则,给予相关社团公正客观的评分。

评分争议处理规则:在评分工作结束后,社团联监察部通报得分情况,如有异议,可以向监察部提出复议。社联监察部复议调查后给出的复议得分为活动组织者的最终得分。如无异议,监察委员所给相关社团的得分为最终得分。在活动过程中,各个社团不得以任何理由干涉监察部及监察委员的评分,如发生社团干涉评判得分的情况,应当酌情给予扣分处理。此次活动评分总分为100分,其中包含综合评价分10分。综合评价分是在活动后社联监察部根据活动检查委员会的汇报情况经核实与集体讨论后给予每个社团的综合评价,其中包括活动按原策划进行的同时是否具有创新精神等。

二、评分细则

1、活动前期准备工作(共计10分)

考核内容:

A、场地整理工作、展台的建设工作、现场的布置工作(优秀5分、一般3分、较差1分)

B、其他前期准备工作(优秀5分、一般3分、较差1分)

第 1 页 共 6 页 中学班级常规量化考核范本

一、常规行为表现量化考核范本：

1. 准时上课：学生每天准时到校上课记录次数，按百分制评分。

2. 完成作业：学生每周按时完成作业情况记录次数，按百分制评分。

3. 课堂参与度：学生积极回答问题、主动提问、参与课堂活动的次数，按百分制评分。

4. 课堂纪律：学生在课堂上遵守纪律、不打闹、不随意离开座位的次数，按百分制评分。

5. 课堂礼仪：学生在课堂上尊重老师、互相尊重、彬彬有礼的次数，按百分制评分。

6. 课外活动参与度：学生积极参加学校组织的课外活动的次数，按百分制评分。

7. 操行评定：学生在校期间所表现出的品德、道德、纪律等方面通过评定，按等级制评分。

二、成绩考核范本：

1. 课堂测试：学生在每个单元结束后进行的小测验，按百分制评分。

2. 期中考试：学生每学期中进行一次的考试，按百分制评分。

3. 期末考试：学生每学期末进行一次的考试，按百分制评分。

4. 作业成绩：学生每次作业的得分情况，按百分制评分。 第 2 页 共 6 页 5. 课堂表现：学生在课堂上的回答问题、参与讨论、表达观点等方面的表现，按百分制评分。

6. 实验成绩：学生在实验课上完成实验并得出结果的情况进行评分，按百分制评分。

三、课外活动考核范本：

1. 社团参与度：学生参加学校各类社团活动的积极程度，按百分制评分。

2. 演讲比赛：学生在学校组织的演讲比赛中的表现，按百分制评分。

3. 体育竞赛：学生在学校组织的体育竞赛中的表现，按百分制评分。

4. 实践活动：学生参加学校组织的实践活动的积极程度，按百分制评分。

5. 志愿者活动：学生参加学校组织的志愿者活动的积极程度，按百分制评分。

6. 创新项目：学生参与学校组织的创新项目并取得成果的情况进行评分，按百分制评分。

四、卫生考核范本：

1. 教室卫生：学生参与教室卫生打扫的情况进行评分，按百分制评分。 第 3 页 共 6 页 2. 校园环境整洁度：学生积极参与校园环境整洁的活动，按百分制评分。

XXX学院社团综合素质量化评比细则

总则：为每月常任委员会代表社团的选取，以及社团评优时有更好的参照依据。结合实际情况，特制定以下细则。

评分原则：评比采取以事实为依据，以公开、公平为原则，在社团活动开展情况、活动成效及新闻稿，活动总结展示等方面由社团联相关部门联合评分，最终由人力资源部做每月综合素质量化评比以及记录。为保证杜绝各类恶意现象的发生，各类社团每月综合素质量化分除主席团不会对外公开，对常任委员会代表社团的选取以及年度评优存在异议的社团，可向主席团提出复议，该评分的最终解释权归于人力资源部。

起评分：0

一，文稿类

说明：包括对活动策划，新闻稿以及活动总结的评分。为避免出现重复分，由活动策划部与信息传媒中心做初步评分，人力资源部按照一个月的时间间隔收集评分后记录在总分即可。

策划评分标准（共30分）（协会上交策划不按照以下要求，不得分不扣分。）

1，活动策划予以三次更改机会，第三次则定为最终活动策划书质量，根据最终活动策划质量进行评分。2分。

2，活动的可行性分析，是否有预备方案。3分。

3，写清策划书的名称，要有一个扉页，如果要冠以协会名称，则必须以正副标题的形式出现，不能以“社团活动策划书”来模糊主题。2分。

4，活动背景,、活动目的和活动意义一定要贯穿一致，突出活动的核心构成和独到之处。不能把活动意义与活动主题分开，活动主题与活动形式要符合。2分。

5，活动策划中的活动单位根据活动大小程度、活动单位的主次来写主办方、承办方、协办方。2分。

6，活动地点、活动时间要详细具体，安排要周密，要考虑天气等多种因素。2分。

7，活动策划中必须注明活动开展的形式。2分

8，活动安排中的每一项都要具体到事件、时间、地点、负责人。且负责人写好联系方式。2分。

9，需要向社团联借用物资，要在最后列清楚具体物资以及借用物资人员保证后续工作的顺利完成。2分。

10，活动的奖项设置、活动规则要明细列出来。加强标准性。2分。