安全生产工作要点

2015年度

安全生产目标管理

责

任

书

张家口市第四医院

2015年4月 2015年安全生产目标管理责任书

（2015年1月1日-2015年12月31日）

为深入贯彻落实《张家口市安全生产责任制目标管理实施意见》，进一步推进我单位医疗卫生安全工作的科学发展和安全发展。我院与院_____________科签订以下安全生产目标管理责任书：

1. 落实市卫生局安全生产工作部署，认真贯彻国家安全生产法律法规；各科室将安全生产工作纳入年度计划，并召开专题会议进行安排部署，积极组织开展“安全生产月”等活动。

2. 进一步健全和落实各项安全管理制度。根据谁主管，谁负责的原则，努力做好安全生产的检查工作。各科室结合实际情况，健全、完善、落实安全生产责任制、安全生产例会制、安全生产检查事故隐患整改制、安全生产审批制、安全生产事故紧急处理预案等“五项”制度，健全、完善、落实门诊、住院、财务、保密、车辆、防火防盗、毒麻药品、放射物品、高压容器、建筑工地、实验室等方面的管理制度，采取有力措施，定人定岗，明确岗位责任制，制定奖惩措施。

3. 进一步完善用电安全、用水安全和保卫安全的应急处置，组织水、电维修人员对全院用电、用火、线路及消防通道、重点防火部门逐个排查、维护、更换，找出隐患，加以整改。继续强化对消防、压力容器（高压消毒锅）、中心供氧、负压吸引、电梯、车辆等设施管理和检查。完善操作规程、管理组织体系和隐患排查治理长效机制，夯实基础，提高管理水平。

4. 各科室认真组织开展安全生产自查，年内自查次数不少于6次，及时发现和排除安全隐患。对重点危险源实行24小时专人监控，并进行登记建档。尤其对医疗检查、治疗仪器设备，氧气瓶、高压氧舱、锅炉、消毒压力锅等压力容器、压力管道，配电室、电梯等水、电、气设备，易燃易爆、剧毒化学物品、放射源、毒麻药品、生物制品等重点行业、重要部门的安全管理，认真落实岗位责任制，完善重大隐患、重大危险源的监督卡制度，确保操作人员持证上岗。

全市安全生产工作要点

一、总体思路

以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，按照“314”总体部署和“平安重庆”建设的要求，认真贯彻中央政治局委员、市委书记薄熙来关于“安监工作是大事、要事，重庆要努力实现安全发展”的重要指示，将全市安全生产工作确立为“基层基础强化年”，即：全面加强基层安全监管、企业安全管理、基层组织领导能力建设；继续深化企业安全标准化建设、隐患排查治理、重点行业（领域）安全专项整治重点工作；着力强化安全投入、安全科技、安全文化、监察执法、应急救援保障措施。实施“平安重庆”安全工程建设，推进“安全保障型城市示范区”建设，坚决遏制重特大安全事故，有效控制较大安全事故，切实减少一般安全事故，确保全市安全生产形势持续稳定好转。

二、工作目标

――全市各类安全事故死亡人数比2011年下降2.5%；一次死亡3人以上较大事故控制在55次以内；一次死亡10人以上重特大事故控制在2次以内。

――完善基层安全监管网络，30%的乡镇（街道）实现安全监管规范化，20%的村（居）实现安全监管制度化；80%以上的区县（自治县）安监局、30%以上的乡镇（街道）安监办、20%以上的村（居）完成安全监管必需的基本设备设施。

――全面推进企业安全标准化建设，强化安全生产现场管理，健全安全管理机构和制度，提升企业本质安全保障水平。50%的高危行业（领域）企业达到安全标准化。

――建立安全隐患排查治理长效机制，切实加强重大隐患挂牌限期整治。一般隐患整治率达到95%以上，重大隐患限期整治率达到80%以上。

三、工作任务及措施

（一）加强基层安全监管能力建设，筑牢安全监管第一防线。加强基层安全生产监管机构建设，每个乡镇（街道）配备3―7名专职安全监管人员；每个村（居）、园区配备1―3名专（兼）职安全管理员。全面实施安监人员“素质提升工程”。建立乡镇（街道）“六位一体”、村（居）“七位一体”的安全监管工作机制。（区县人民政府牵头，市安监局等市政府有关部门配合）

— 1 —

温州市港航管理局文件

温港航„2011‟41号

关于印发温州港航系统

2011年度安全生产工作要点的通知

各港航分局、机关各处室、温州港集团、温州海运有限公司：

现将《温州港航系统2011年度安全生产工作要点》印发给你们，请予以贯彻落实。

二○一一年二月二十五日

— 2 —

温州港航系统

2011年度安全生产工作要点

2011年是“十二五”的起始之年，开好头、布好局，谋划好发展蓝图，尤为至关重要。为此，我们要围绕“十二五”的总体目标，重点做好以下几方面的安全生产工作：

一、进一步落实安全生产责任制，全面提升企业的本质安全水平。安全生产责任制的落实对安全工作至关重要，为此，我们要认真贯彻落实省委、省政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》（„2009‟88号）和市委、市政府《关于进一步加强安全生产工作的实施意见》（温委„2010‟106号）精神，进一步对港航行业的安全生产责任制予以层层落实，将安全生产责任制落实到各港航管理分局、温州港集团、温州海运有限公司，然后和辖区（下属）港航企业层层签订安全生产责任书。通过进一步落实安全生产责任制，为港航系统安全生产工作打下良好基础。要提高港航企业安全生产主体责任的认识，自觉贯彻执行安全生产的法律法规和技术标准，严格落实各项安全生产措施，依法配臵安全生产管理机构和人员，全面推进安全生产标准化建设，努力创建安全诚信企业。还要根据两个文件的精神，结合我市港航系统实际制定出台贯彻的实施办法和细则措施，为全面贯彻落实《关于进一步加强安全生产工作的意见》提供坚强的政策保障。

二、加大隐患排查整治力度，严密防范安全生产事故发生。— 3 — 要深入开展水路运输和港口安全生产隐患排查治理，根据要求突出工作重点，及时解决重点问题，切实消除事故隐患，增强事故防控能力，严防事故的发生，努力形成“企业自查、专家指导、部门监管、政府督查”的隐患治理体系。一是加强对客运（客滚）企业的隐患排查和整改。要重点关注南麂和洞头等客运航线的航行安全，加强对客运公司和客运站的管理，努力将事故隐患消除在萌芽之中。要强化对瓯南航运公司和鳌江、南麂客运站的管理，督促企业做好安全工作，确保不发生旅客的伤亡事故。二是加强对沿海委托经营船舶航运企业的隐患排查和整改。从水上交通事故发生的情况分析，大部分为沿海委托经营船舶，这些事故的发生，给人民群众的生命和财产造成了很大的损失，通过检查，部分这类航运企业还存在着“托而不管”的现象，以致安全隐患显现，整改力度不大，因此，我们要严格按照省厅、省局的工作要求，严格按照委托经营企业的“七点要求”予以贯彻落实，对发生事故的委托经营企业，一律给予预警警告，并在运力发展、运营证换发、年度核查、委托经营船舶的准入等方面给予限制，要求在整改完毕解除预警后才能消除限制性条件，使委托经营航运企业做到对托管船舶的真正管理。三是加强对港口危险货物装卸企业和500吨级以上普货企业的隐患排查和整改。要严格按照交通运输部的规定，对危险货物港口企业实行24小时前的作业申报和两年一次的安全专项评价，通过评价及时发现隐患，及时督促企业整改。对500吨级以上的普货企业，则要督促企业严格按照操作规程和规章制度组织职工进行生产，避免违规行为的发生。— 4 — 四是要做好水上在建工程隐患的排查工作，严格按照要求对相关的施工安全条件进行审查。要完善重大隐患挂牌分级督办制度，对一般隐患问题要立即整治，不留后患，对发现的各类危险性高、整改难度大、容易造成群死群伤事故的重大隐患单位要实行挂牌督办，督促其制订整改方案，明确整治责任、整治措施和整治期限，确保及时整改，力争取得实效。要建立港航企业的安全隐患库，实行“黑名单”制度，对列入“黑名单”的港航企业要严格监管，加大安全检查的频次，并在企业发展、运力审批、作业申报等方面予以限制，促使其加快隐患整改的步伐。要认真开展港航企业的年度核查工作，利用港航企业年度核查的有利时机，对港航企业进行一次全面的经营资质、安全隐患等方面的排查，重点是加强对危险品运输（装卸）企业，客运（客滚）企业等的安全隐患排查，通过排查，及时发现港航企业存在的安全隐患，并督促予以整改，使之达到规定的要求。

市住建局2016年安全生产工作要点

市安委会：

为了做好我市建筑安全生产领域工作，进一步提高建设工程标准化管理水平，结合“工程质量治理两年行动”和“建筑工程标准化管理两年行动”活动的开展，梳理了制定了市住建局2016年安全生产工作要点，请审核。

一、加强安全文明施工管理

严格执行《建筑工程安全管理规程》，政府投资建设项目必须达到市级标化工地标准，社会投资建设项目鼓励积极创建标准化工地，达标率不低于70%。在施工现场设置重大危险源公示牌及每日危险作业公示牌。绘制施工现场安全标志布置图，并在施工现场入口及主要施工区域、危险部位设置相应的安全警示标志牌；施工过程中，根据工程部位和现场设施的变化，调整安全标志牌设置。工程施工期间，建设、监理和施工单位应严格贯彻执行领导带班制度，定期对施工现场安全生产情况进行巡查，遇有紧急情况及时上报。结合工程实际及季节特点进行施工现场危险源辨识，严格按照有关规定制定以防汛防暑、防冻防滑、防触电、防坍塌、防高处坠落、防起重机械伤害、防火灾、防物体打击等主要内容的专项应急救援预案，并对施工现场易发生重大安全事故的部位、环节进行监控。 二、加快从业人员培训教育

按照工程质量安全八项治理行动要求，制定《市住建系统关于开展农民工安全生产教育培训月实施方案》，对培训月的工作进行详细安排部署，组织各施工企业互相评比交流，采用现场宣传、事故展板、播放宣传片、工地夜校和技能实操等方式，加大对技能人才和劳务人员的培训力度。一是对参建的监理、施工管理人员实行“高督严考、挂牌上岗”管理机制。对参与政府投资建设项目的监理、施工等单位的管理人员进行培训和考试，考试合格的挂牌上岗，考试不合格的清出管理现场。二是积极联系建筑业联合会和建设职业技术学院，来吴忠举办技术工人培训班，督促施工企业要加快培育自有技术工人，落实对自有劳务人员的施工现场用工管理，并联系人事部门颁发相关证件。三是建立劳务人员分类培训制度，强化岗前培训，实行农民工实名制管理、门禁系统管理、持证上岗、“农民工工资一卡通”支付等制度。