老干部个人先进事迹材料

先进个人事迹材料（老干部工作）

先进个人事迹材料（老干部工作）

钟琼，女，1963年11月23日生，大学文化，现任垫江县人事局副局长，分管退休执法监督。作为分管领导，她严格执行国家和市里的退休管理工作政策，注重规范管理，创造性的开展其他工作，促进了垫江县机关事业单位退休管理工作的良性发展。

一、加强学习，努力干好其他工作

20xx年，钟琼同志调任人事局副局长，分管工资、福利、退管工作。走马上任后，她找来退休管理方面的政策标准文件文件，认真学习，不断地用基础知识充实自己，并很快熟悉了业务发展，使个人的退管工作能力而使水平大大提高，在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出台，她都及时组织从事退管工作专事的相关人员学习，确保工作不失误。钟琼周总理同志从事退管工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好干自己的在工作中。

二、加强管理，强化服务

钟琼同志针对退管工作出现的新情况、新问题，提出“加强管理、强化服务”的口号，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人员外出在外疗养监督机制、重大节日和离退休干部生病住院老干部走访慰问制度、经费退管经费所用监督制度等一系列制度，并定为将退管组织工作纳入年度考核，或使退管工作有章可循，做到了规范管理。目前，全县所有乡镇相关部门和县级主管部门都有专人从事退管工作，都成立了老委会等机构，建立退休职工活动中心，积极组织退休人员别具特色丰富多彩的文化娱乐活动。每年划拨退管经费近10元到乡镇和教委，用于新建活动中心，改善活动环境，开展文体活动和看望慰问贫困多病的离退休职工。因为管理措施得力，我县在退管工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，得到了县政府的好评。

钟琼同志对退管科研工作有着强烈的责任感、使命感，年年亲自主持召开策划中央直属机关职工座谈会,明确要求听取离退休工会干部的意见和建议，并要求负责离退休老干部工作的同志，要转变观念，树立服务意识，要主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。她这样本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃要求，也这样做，退休人员找到她，无论事情大小，无论是否合理，她都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。为了摸清离退休人员的生活马克思主义思想状况，钟琼同志经常系统地离退休干部当中，主动解决他们面临逐步解决的生活状况，力所能及地帮助解决困难，最大限度地让他们满意。对离退休老干部提出的不完全符合政策，难以满足的要求，也要耐心地说服引导，据理说清，从而拉近与离退休老干部间的距离，贴近与离退休老干部之间生活化的感情。

退休老干部先进个人事迹材料

“廖老，一条腿，一身的伤病，现在出院子都困难……

”5月10日，细雨霏霏。记者一大早就赶到××市民政局打听××老人的近况。

花白的头发，戴着眼镜，微胖，穿着简朴，但干净整齐，端坐在简陋的客厅看报纸……记者随××市民政局副书记、副局长孟祥群等走进××市供销社××老人的家。

大家道明来意并谈及晚年生活，“主要靠读报、看电视、学文件打发时间。”廖老乐呵呵地说。顺着这个话题聊，大家发现廖老很关心当前的学习实践科学发展观活动，对科学发展有着独到的见解。

“科学发展实干精神不能丢”

“我特别想多活几年，好好看一看祖国的发展，也在发展中跟着讨好。”老人感慨地说，改革开放以来特别是近年来国家的快速发展让他们享受到了很多发展的实惠。“现在，我每个月退休金加伤残补助金、护理费有3000多元，医疗费据实全额报销，老伴也有700多元的退休金，晚年生活比较宽裕，这得益于国家的发展。”廖老对“发展是第一要义”有直观的感受。他说，过去，每个月只有几十元的补助金和护理费，XX年以来国家取消了城市、农村伤残补助界限，上调了护理费标准，他和老伴都拿上了“双份工资”，每个月多了1000多元收入。“发展确实要讲科学，过去我们蛮干、死干，搞了不少违背自然规律的事，不仅没有发展，甚至走了回头路。”廖老用“大跃进”年代的“大办钢铁”、“毁林造田”等惨痛教训提醒大家要坚定不移地走科学发展之路。“过去我们只知道苦干，今天的科学发展更讲究巧干。但是再怎么巧干，实干精神不能丢。”廖老认为现在一些党员干部的工作作风不够扎实。“过去县委书记、县长骑自行车下乡，我们县供销社主任走着下乡，在农民家里同吃同住同劳动一搞半个月。现在的干部坐小车下乡，早上出发晚上回，很多都只在乡政府打一圈，连农民的面都没有见到。”廖老说，新时期倡导苦干精神十分必要。

接着，应大家请求，廖老娓娓讲述了当年浴血战斗的经历和激情工作的岁月。

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1 老干部工作个人先进事迹材料

女，**年10月出生，1981年调入中国歌剧舞剧院，**年开始负责剧院老干部管理服务工作，现任中国歌剧舞剧院老干部办公室主任（正处），中国共产党党员。十年来，**同志严格要求自己，积极贯彻中央和文化部关于老干部管理工作的方针、政策，爱岗敬业，无私奉献，在对老干部的管理和服务过程中用真情和爱心从政治上、生活上关心老干部，帮助老干部，以实际行动实践“三个代表”重要思想，取得了一定成绩。

**年，**同志从院长办公室调到老干部办公室工作，她深知：老干部工作是政治性、政策性都很强的工作，是一项系统工程，做好这项工作是维护全党工作大局的需要。真正作到认识到位，工作到位，就必须加强学习。她找来离退休管理方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使自己的老干部工作能力和服务水平大大提高，得到了老同志的认可。

**同志从事老干部工作以来，尽职尽责，从无怨言。中国歌剧舞剧院离退休老同志人员多，有283名，其中：离休干部81名，退休干部202名；年龄结构大，近50%的离退休人员在70岁以上；患重病人员多，有严重心脑血管病人21人，癌症病人19人；孤寡、单身老人多，有48人。多年来，在老干办人员少，任务重，工作量大的情况下，她想方设法，克服困难，努力完成本职工作。

在平时的工作中，**像对待自己的父母那样真情对待老同志，尊重和爱护老同志，理解和关心老同志。遇到老同志生病住院或生活上有什么困难，她都及时去医院或老同志家中看望。有时白天上班工作无法脱身，她就利用晚上下班后的时间，千方百计为他们排忧解难。如 “五一”放长假期间，正赶上老干部李育民同志患脑血栓高度昏迷，急需住院治疗，**同志一边劝慰病人家属，一边想方设法与离退中心财务部门取得联系，领取住院支票。当急救车到医院时，她已带上支票第一时间在医院等候。安排好病人后，家属紧紧握住她的手热泪盈眶地说：“小张，这大过节的让你辛苦了！从你身上让我感到了组织的关心和你对工作的敬业精神”。 百度文库 - 让每个人平等地提升自我

离退休干部工作先进个人事迹报送材料 离退休干部工作先进个人事迹报送材料

在新闻出版总署老干部中，一提起“主持”这个称呼，几乎无人不晓。这个被大家亲切称为“主持”的同志叫xxxx，是新闻出版总署离退休干部办公室服务处处长。“主持”不是职务名称，是因老干部处新老领导交替期间由他主持工作而来，是大家对他不图名、不图利，23年默默无闻为老干部做奉献的一种赞誉和肯定。23年来，xxxx把人生最美好的时光毫无怨言地奉献给了老干部事业，在老干部工作这个平凡的岗位上，做出了不平凡的事迹。他本人多次被评为“优秀公务员”、“优秀共产党员”和“先进工作者”，得到了同志们的尊敬和老干部们的信任。

把老干部当作亲人是他的工作信条

1983年4月,刚刚26岁的xxxx从基层单位来到当时的文化部出版局，开始做离退休干部工作。年轻气盛的他踌躇满志地想大干一场。在改革开放初期，老干部工作是一项全新的工作，组织不健全、制度不完善，做好老干部工作面临着许多困难。他认识到，老干部工作关系着改革开放的大局。作为一名共产党员，他没有被困难所压倒，及时调整了工作思路，以一种以人为善、全心全意为老干部服务的工作热情投入到工作中去。

老干部部门没有专门为老干部服务的汽车班，为了做好服务工作，他主动学习了机动车驾驶，成了老干部处的兼职司机。上世纪八、九十年代，机关经常发些大米、水果、鸡蛋等实物福利。由于许多老干部身体不好，领取非常不方便。xxxx与其他同志想方设法将东西送到老干部家中。不少老同志家住在没有电梯的楼上，他又开车又搬运，一次次地把几十斤成袋的大米和成箱的水果扛到他们楼上，累得直不起腰，至今很多老干部说起这些还感动不已。他经常对老干部家访、慰问病人、送物品，一忙就是一天，经常耽误吃饭和休息。

许多老干部子女不在身边，日常生活时常亮起“红灯”。xxxx同志经常到有困难的老干部家中帮忙，水管破了、马桶漏了，家具、电器出毛病了他都能帮助修好。20多年来，无论白天黑夜，他的电话就是老同志们的求助热线，尽管小周变成了老周，但为老干部服务的传统从来没有变。