老人雇保姆合同范本6篇

老人雇保姆合同范本6篇

篇1

老人雇保姆合同范本

甲方（雇主）：________________（身份证号码）________

乙方（保姆）：________________（身份证号码）________

鉴于甲方为年迈的老人，需要在日常生活中得到照料和关爱，为此，甲乙双方自愿达成以下协议，共同遵守并履行：

一、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容：乙方将负责照顾甲方的日常起居生活，包括但不限于给予生活照料、烹饪餐饮、打扫卫生、购物采购、陪伴聊天、定时服药提醒等。乙方应认真履行职责，确保甲方生活质量和安全。

三、工作时间：乙方每天工作时间为____小时，工作时间为____时至____时，休息时间为____时至____时。周末、法定节假日按实际情况进行合理安排。

四、工资待遇：甲方应按时支付乙方工资，并提供吃住等相应的福利待遇。具体工资标准为____元/月，支付方式为____（现金/银行转账等）。 五、待遇细则：乙方在工作期间享有正常的休息权利，如有特殊情况需要加班，应提前与甲方商议并得到同意。在工作期间，乙方有权拒绝任何涉及违法违规行为的工作安排，甲方不得强迫乙方从事不符合职业道德的工作。

六、食宿安排：甲方应为乙方提供相应的营养餐食，并提供舒适的住宿条件。乙方在工作期间可自行选择使用甲方提供的住宿或自行租赁居所。

七、保密责任：乙方在工作期间，应保护甲方的家庭隐私，不得泄露相关信息。如有违反保密协议的行为，乙方将承担相应的法律责任。

八、解除合同：在合同期限内，任何一方如因特殊原因需解除合同，应提前____天书面通知对方，并经双方协商一致可解除合同。如有一方未履行合同义务，造成严重损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、其它约定：本合同未尽事宜，由双方协商解决。

十、合同生效：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：___________ 日期：____年____月____日

乙方（签字）：___________ 日期：____年____月____日 以上是关于老人雇保姆合同范本的文档，供参考使用。在签署合同时，双方务必仔细阅读合同内容，确保理解并遵守合同条款，真诚合作，共同维护合同权益。祝愿双方合作愉快，工作顺利！

篇2

老人雇保姆合同范本

雇主：（姓名）______________（身份证号码）______________（联系地址）______________（联系电话）______________

保姆：（姓名）______________（身份证号码）______________（联系地址）______________（联系电话）______________

一、合同目的

为了明确雇主与保姆双方的权利和义务，维护双方的合法权益，特订立本雇佣合同。

二、双方约定事项

1.工作内容：保姆应按照雇主的要求，负责老人的日常生活照料工作，包括但不限于为老人做饭、清洁卫生、购物、按时给老人服用药物、陪老人出门等。

2.工作时间：每天____小时，休息时间为____小时。如有特殊情况需要加班，雇主应提前通知保姆，并支付相应的加班费。 3.工资待遇：按照双方协商达成的工资标准支付，工资支付方式为（现金/银行转账）。每月底结算上个月的工资。

4.休假制度：保姆每月享有____天带薪休假，需提前向雇主请假，获得雇主的批准后方可休假。

5.食宿待遇：雇主提供保姆包食宿，提供独立的休息室和卫生设施，并保障保姆的饮食卫生。

6.职责变更：如双方协商更改工作内容或工作时间，需签订书面协议，并经双方同意后方可执行。

7.保密义务：保姆应保守雇主家庭的家庭隐私和商业秘密，不得泄露给他人。

8.工作态度：保姆应认真履行工作职责，服从雇主的管理和安排，不得违反雇主的家庭规定。

9.违约责任：如双方一方不履行合同义务，需承担相应的违约责任。

三、解约事宜

1.提前解约：任何一方有解除合同的权利，需提前____天书面通知对方。

2.违约解约：如一方违反合同规定，对方有解除合同的权利。 3.合同解除后，双方应协商处理未完成的工作和未支付的工资等事宜。

四、其他事项

本合同自双方签字生效，有效期为____年。双方如需续签，需提前____个月书面通知。

雇主： 保姆：

签字： 签字：

日期： 日期：

篇3

老人雇保姆合同范本

甲方（雇主）：_______________

乙方（雇佣人）：_______________

为了明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本合同。

第一条：工作内容

1. 乙方是一名合格的保姆，负责照顾甲方家中的老人（以下简称老人）。

2. 乙方的工作内容包括但不限于照顾老人的生活起居、饮食起居、协助老人如厕等个人生活照顾工作。 3. 乙方应保证在工作期间尽职尽责，不得擅离职守或有违规行为。

第二条：工作时间和地点

1. 乙方每周工作时间为______小时，具体工作安排由双方商定。

2. 工作地点为甲方家中，具体地址为_______________。

第三条：工资待遇

1. 乙方的工资标准为每小时______元，月薪为______元。

2. 甲方应在每月底将工资支付给乙方。

3. 乙方如需请假或因私事临时离开，须提前通知甲方，并按实际工作时间支付工资。

第四条：保密义务

1. 乙方应保守甲方家庭的秘密，不得泄露家庭事务或个人隐私。

2. 乙方不得私自携带甲方财物或进行其他非法行为，如有违反将承担相应责任。

第五条：违约责任

1. 乙方如因违约行为导致甲方损失的，应承担相应赔偿责任。

2. 乙方如违反本合同的其他约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。 第六条：其他事项

1. 本合同经双方签字生效，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲 方： 乙 方：

签字： 签字：

日期： 日期：

篇4

老人雇保姆合同范本

甲方（雇主）：

姓名：_____________

性别：_____________

身份证号码：_____________

联系电话：_____________

居住地址：_____________

乙方（保姆）：

姓名：_____________ 性别：_____________

身份证号码：_____________

联系电话：_____________

居住地址：_____________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，自愿达成以下合同，并共同遵守：

一、工作内容：乙方作为甲方的保姆，主要工作内容包括但不限于：

1. 照料甲方日常生活起居，提供生活照料和帮助；

2. 清洁卫生，保持住所整洁干净；

3. 协助甲方购买食品和生活用品，烹饪食物；

4. 相关家务劳动，如洗衣、打扫、整理等；

5. 配合甲方日常活动需求，出行协助等。

二、工作时间：乙方每天工作时间为____小时，具体工作时间为____至____，中间休息时间为____，工作日为____至____。

三、工资待遇：乙方的工资为每月人民币____元整，工资支付日期为每月的____号，支付方式为现金/银行转账。 四、社会保险：甲方应按照国家规定，为乙方缴纳相关社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险等。

五、工作条件：甲方应为乙方提供工作所需的合理工作条件和工作环境，保证乙方的正常工作。

六、保密义务：乙方应对甲方的个人信息和家庭隐私保持保密，不得泄露给任何第三方。

七、违约责任：如乙方违反合同规定，未按时完成工作或存在其他违约行为，甲方有权根据实际情况进行扣款或解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

八、争议解决：如因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项：本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年。具体问题另行协商解决，合同内容如有变动，需经双方协商一致后进行修改。

甲方（雇主）： 乙方（保姆）：

签字：_________ 签字：_________

日期：_________ 日期：_________

以上是关于老人雇保姆合同范本，希望能够帮助到您。如果有更多疑问，还请随时与我们联系。祝您工作顺利，生活愉快！ 篇5

老人雇保姆合同范本

雇主：______________（以下简称“雇主”）

保姆：______________（以下简称“保姆”）

鉴于雇主因生活、疾病、年龄等原因需要雇佣保姆，在保姆愿意承担此职责之下，双方经协商一致，就雇佣关系的有关事宜达成如下协议：

第一条 服务内容

1. 保姆需按照雇主的要求，对雇主进行日常护理和生活照料，包括但不限于：照顾饮食、起居、卫生清洁、代办物品购买等。

2. 保姆需尊重雇主的意见和生活习惯，不得违反雇主的家规。

3. 保姆需尽职尽责，认真对待雇主的生活照料，如有怠工、失职等情况，将根据具体情况进行处罚或解雇。

第二条 工作时间

1. 保姆每周工作时间为_____小时，具体工作时间由双方协商确定。

2. 在雇主需要临时加班或有其他特殊情况时，保姆需根据雇主要求予以配合。 第三条 工资待遇

1. 雇主将按照市场行情为保姆支付薪酬，薪酬标准为每月______元，具体薪酬发放时间由雇主指定。

2. 保姆应按期领取薪酬，如有迟到、早退或其他原因造成薪酬扣除的，需承担相应的责任。

第四条 保密义务

1. 保姆在服务期间需严格遵守保密协议，不得将雇主的个人信息、家庭隐私泄露给他人。

2. 保姆不得利用职务之便谋取私利，不得利用雇主的财产为个人谋取私利。

第五条 违约责任

1. 若因保姆怠工、失职、泄密等行为给雇主造成经济或身体损失的，保姆需承担相应的赔偿责任。

2. 若雇主在合同期内解除雇佣关系的，需提前_______天通知保姆，并支付相应的解雇补偿金。