科室廉洁自律自查表
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某医院各科室廉政风险点排查表汇编科室名称:内科1. 诊疗收费:是否存在虚高收费、添加非必要项目等违规行为?2. 药品使用:是否存在药品招投标程序不规范、采购药品过程中存在关联交易等不合规行为?3. 门诊医生:是否存在违规开具医疗证明、患者随意挑选医生以换取不当好处等行为?科室名称:外科1. 手术费用:是否存在手术费用虚高、低级别手术提升费用等损害患者权益的行为?2. 材料采购:是否存在假冒伪劣材料采购、关联企业参与材料采购等违规行为?3. 高额奖金:是否存在违规领取高额手术奖金、相关医生牵扯分红等廉政风险?科室名称:妇产科1. 产房费用:是否存在虚高分娩费用、额外收取分娩服务费等不合规行为?2. 妇幼保健:是否存在滥开计生手术、不合规引导患者选择分娩方式等廉政风险?3. 选床费用:是否存在违规索取选床费、优先安排产妇的不当行为?科室名称:儿科1. 医疗费用:是否存在虚高医疗费用、患者过度检查等不合规行为?2. 婴儿奶粉:是否存在收受奶粉厂商贿赂、推荐特定奶粉等廉政风险?3. 医学研究:是否存在医生利用儿科患者从事医学研究以换取不当利益的行为?科室名称:眼科1. 隐形眼镜:是否存在鼓励销售高价隐形眼镜、未经正规检验销售产品等不合规行为?2. 眼科手术:是否存在非必要眼科手术、手术操作不规范等廉政风险?3. 眼科器械:是否存在私自推荐特定眼科器械、与厂商关联购买等违规行为?科室名称:口腔科1. 诊疗费用:是否存在虚高诊疗费用、不公正分配费用等违规行为?2. 牙科材料:是否存在关联企业参与材料采购、推销不必要牙科材料等廉政风险?3. 假牙服务:是否存在预约假牙服务取得不当利益、私自推荐特定假牙商家等违规行为?注意:以上仅为廉政风险点排查表汇编示例,实际应根据医院的具体情况以及相关法规、奖惩措施进行详细制定和实施。
廉政风险点排查和管理对于医院的正常运行和良好发展具有重要意义。
廉政风险点的排查和管理措施需要全面覆盖医院各个科室,以确保医院内部工作的公正、透明和依法运行。
《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》自查自纠工作台账日期:2022年11月15日检查单位:XX医院检查人员:XXX一、政治纪律1.经过检查,全体医疗机构工作人员在思想上维护党的领导、坚决拥护党的路线、方针、政策,在政治立场上坚决维护国家利益,没有发现有违背政治纪律的情况。
二、组织纪律1.检查发现医疗机构工作人员严格按照组织要求参加党的组织生活,没有发现旷会、串讲等组织纪律问题。
三、廉洁纪律1.检查发现医疗机构工作人员在接受礼品、宴请等方面未出现违反廉洁纪律的情况,没有发现搞权色交易、利用职权谋取私利等行为。
四、工作纪律1.检查发现医疗机构工作人员遵守工作纪律,认真履行岗位职责,没有发现迟到早退、公款私用等工作纪律方面的问题。
五、廉洁自律1.检查发现医疗机构工作人员在职业道德方面表现良好,没有发现滥用权力、徇私舞弊等违反职业道德的行为。
六、作风纪律1.检查发现医疗机构工作人员在服务患者、接待群众等方面态度热情友好,没有发现不作为、懒散敷衍等作风问题。
七、纪律教育1.检查发现医疗机构工作人员按时参加纪律教育学习,增强纪律意识,没有发现缺席和敷衍应付的情况。
八、执业纪律1.检查发现医疗机构工作人员严格遵守执业纪律,没有发现违反医德、执业规范的情况。
九、其他情况1.根据检查情况,医疗机构工作人员在廉洁从业九项准则方面表现良好,没有发现其他违纪违法问题。
存在的问题和整改要求:根据本次自查自纠工作台账的检查结果,目前没有发现医疗机构工作人员违反《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》的情况。
但仍要加强对廉洁从业准则的宣传教育,进一步增强全体工作人员的廉洁意识和责任感。
对于可能存在的廉洁风险点,要采取预防措施,确保医疗机构工作人员的廉洁从业。
对于发现的违反廉洁从业准则的问题,要及时进行查处和整改,确保工作人员廉洁从业的实际效果。
整改措施:1.加强廉洁从业准则的宣传教育,提高工作人员的廉洁意识和责任感。
2.建立健全廉洁风险点监测和防控机制,对可能存在的廉洁风险点进行预防和控制。
廉洁自律情况自查表
一、个人基本情况
姓名:
性别:
年龄:
所在单位:
职务:
联系电话:
二、廉洁自律情况自查
1. 是否遵守廉洁自律相关规定,如不接受贿赂、不违规收受礼品、不参与利益输送等?
2. 是否自觉遵守工作纪律,如准时上下班、不旷工、不迟到、不早退等?
3. 是否坚决执行上级安排的工作任务,不推诿、不拖延、不敷衍?
4. 是否正确履行职责,不徇私舞弊、不滥用职权、不谋私利?
5. 是否拒绝利用职务之便谋取私利,不搞权钱交易?
6. 是否主动接受组织监督,如主动报告工作进展、如实向上级报告工作情况等?
7. 是否自觉接受群众监督,如认真听取群众意见、及时解决问题等?
8. 是否自觉遵守廉洁自律的各项规定,并能够做到言行一致?
三、廉洁自律情况总结
请根据上述自查情况,对自己的廉洁自律情况进行总结,如存在问题,请提出整改措施。
同时,可以针对个人工作中的感受和体会进行描述。
四、自我承诺
请在下方签名确认,表示将继续保持廉洁自律,严格要求自己,争做廉洁自律的模范。
医院科室廉洁自律自查报告医院科室廉洁自律自查报告一、前言医院是人民群众生命健康的守护者,医务人员承担着维护社会稳定和谐的重要责任。
为了加强科室的廉洁自律建设,营造风清气正的工作环境,我院决定开展科室廉洁自律自查活动。
本报告旨在总结自查过程中发现的问题,并提出整改措施,以期进一步提升科室廉洁自律水平,为服务人民群众提供更优质的医疗服务。
二、自查情况自查范围:我院骨科、妇产科、急诊科和内科四个科室自查内容:1. 科室工作纪律是否得到严格执行;2. 科室人员是否存在违反医德、职业道德行为;3. 是否存在患者权益受损情况;4. 是否存在财务违规行为。
自查时间:2021年9月1日至2021年10月31日三、自查发现的问题根据自查,我们发现了以下问题:1. 科室工作纪律不严肃。
部分医务人员存在工作时间不按规定上班、随意请假等现象,影响了科室的正常运转。
2. 存在医德、职业道德方面的问题。
部分医务人员存在对患者态度恶劣、服务不到位等问题,严重影响了患者的就医体验。
3. 存在患者权益受损情况。
部分医务人员存在接受红包、收取回扣等不正当利益的行为,严重侵害了患者的利益。
4. 存在财务违规行为。
部分科室存在以公款报销个人费用、挪用医院资金等行为,损害了医院的财产利益。
四、自查整改措施根据自查问题,我们制定了以下整改措施:1. 加强工作纪律教育。
组织全体医务人员参加相关培训,宣传工作纪律的重要性,加强对违纪行为的查处力度。
2. 加强医德、职业道德的培养。
开展以患者为中心的服务理念宣传教育活动,倡导医务人员敬业爱岗、心系患者。
3. 启动患者权益保护机制。
建立患者投诉与反馈渠道,及时解决患者投诉问题,保护患者权益。
4. 加强财务管理。
严格执行财务制度,加强对财务人员的监督和管理,确保医院资金的合理使用。
五、整改效果评估为了评估整改效果,我们将采取以下措施:1. 进行常态化的监督检查。
不定期对各科室进行监督检查,发现问题及时给予指导和整改意见。
科室廉洁自律自查表[科室名称]:[填报人]:[填报时间]:一、廉政风险防控1. 是否按规定进行廉政教育和培训?2. 是否建立健全廉洁从业管理制度?3. 是否按规定进行财务报销和审计,并及时报告相关问题?4. 是否定期进行廉政风险分析和防控措施评估?5. 是否进行公开选拔、使用人员,并严格按照程序操作?6. 是否建立健全办公场所设备采购及使用制度,并进行监管?7. 是否合规接待来访人员,并及时报备相关情况?8. 是否积极响应党委纪检监察组的检查和指导?二、工作作风自查1. 是否按规定办理工作手续、文件报送和会议纪要及时归档?2. 是否执行工作任务或工作安排,并做好记录和汇报?3. 是否按规定参加例会,并积极主动交流工作经验和问题?4. 是否对待工作业务认真负责,积极解决工作中的难题?5. 是否严格遵守工作时间,不擅自请假、早退或迟到?6. 是否保持工作场所环境整洁,并妥善保管办公用品?7. 是否注重与同事间的良好合作,谦虚有礼,共同完成工作任务?8. 是否对下级员工进行工作指导和帮助,促进他们的工作成长?三、自我约束自查1. 是否积极践行社会主义核心价值观和行业职业道德规范?2. 是否树立正确的权力观,严禁利用职务之便谋取私利?3. 是否自觉抵制各种违纪违法行为,维护科室廉洁自律形象?4. 是否严格遵守公款私用禁令,杜绝吃拿卡要等贪污行为?5. 是否严守保密工作纪律,确保机密信息不泄露?6. 是否严格遵守党纪法规和职业操守,不参与党与国家禁止的行为?7. 是否自觉对自己的学习和工作进行定期总结和评估?8. 是否及时参加党组织的组织生活和党内民主活动?四、问题整改1. 是否发现个人或他人存在廉政风险或作风问题?2. 是否及时采取措施并向上级报告并汇报整改情况?3. 是否建立健全问题线索收集、核查和处置机制?4. 是否加强对问题整改的监督和跟踪工作?5. 是否及时发布整改结果和成效,接受上级和群众监督?6. 是否主动整改,改正工作作风存在的问题?7. 是否向党组织和监察部门报告问题整改情况?8. 是否建立健全廉政风险防控工作台账?五、其他需要提及的事项:[备注]:本自查表用于科室廉洁自律的自我检查与整改,填报人应如实填写,并对存在的问题及时进行整改。
医院科室廉洁自律自查表
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医院科室廉洁自律自查表
月日。
医生岗位廉洁风险点自查表范文一、前言为进一步加强医疗卫生行业廉洁自律,提高医疗服务质量,确保患者权益,本自查表旨在帮助医生岗位工作人员识别和防范廉洁风险,促进医院健康有序发展。
二、自查内容1. 收受红包、回扣等不正当利益(1)是否存在收受患者或家属红包、礼品、购物卡等不正当利益的行为?(2)是否存在利用职务之便,为他人提供便利,索取或收受回扣、手续费等不正当利益的行为?(3)是否存在收受药品、医疗器械、医用耗材等供应商的回扣、好处费等不正当利益的行为?2. 开具虚假处方、虚假诊断证明(1)是否存在开具虚假处方、虚假诊断证明等行为?(2)是否存在故意提高药品、器械使用量,以获取不正当利益的行为?(3)是否存在故意延长患者住院时间,以获取不正当利益的行为?3. 诊疗行为不规范(1)是否存在过度医疗、不合理用药、滥用检查等行为?(2)是否存在违反诊疗规范,导致患者受到损害的行为?(3)是否存在未按照规定告知患者病情、治疗方案、费用等信息的行为?4. 利用职务之便谋取私利(1)是否存在利用职务之便,为亲朋好友提供便利,谋取私利的行为?(2)是否存在利用职务之便,为他人谋取不正当利益,收受财物或其他好处的行为?(3)是否存在利用职务之便,侵占、挪用医院财物或患者财产的行为?5. 违反医德医风规定(1)是否存在对患者态度恶劣、歧视患者的行为?(2)是否存在泄露患者隐私,侵犯患者权益的行为?(3)是否存在违反医德医风规定,损害医院形象和声誉的行为?6. 违反药品、器械采购规定(1)是否存在违反药品、器械采购规定,为个人谋取不正当利益的行为?(2)是否存在收受药品、器械供应商的回扣、好处费等不正当利益的行为?(3)是否存在故意提高药品、器械采购价格,损害医院利益的行为?三、自查方法1. 自我反省:对照上述自查内容,认真回顾自己的工作行为,查找潜在廉洁风险点。
2. 同事互查:与同事互相监督,发现彼此的廉洁风险点,共同提高廉洁自律意识。
科室廉洁自律自查表引言科室廉洁自律自查表是为了加强科室内部管理,提高工作效率,确保科室成员廉洁自律行为的规范性而制定的一份自查表。
本自查表旨在帮助科室成员自觉遵守廉洁自律的要求,加强科室内部监督,净化科室风气,促进科室健康发展。
通过定期自查,科室成员可以及时发现并纠正自身存在的问题,提高自律意识,保持良好的工作状态。
一、组织机构及人员1.科室名称:2.负责人:3.科室成员名单:–姓名:–职务:–联系方式:二、制度建设1.是否建立了科室廉洁自律制度?2.是否制定了科室廉洁自律行为准则?3.是否明确了科室成员的权责义务?4.是否建立了科室内部监督机制?三、党风廉政建设1.是否定期组织党风廉政教育培训?2.是否建立了廉洁从业、廉洁操办、廉洁招聘等制度?3.是否建立了廉洁风险防控机制?4.是否建立了廉洁档案管理制度?四、工作纪律1.是否遵守工作时间规定?2.是否按照工作要求完成工作任务?3.是否遵守工作纪律,不迟到、早退、旷工等?4.是否遵守工作秩序,不擅离岗位、不串岗、不串班等?五、财务管理1.是否按照财务制度规范开展经费使用?2.是否按规定使用经费,不超标、不超期等?3.是否按照规定报销费用,不虚报、不套取、不私分等?4.是否建立了财务档案管理制度?六、人事管理1.是否按照人事制度进行人员招聘、录用、调配等?2.是否建立了人事档案管理制度?3.是否按照规定执行人员考核、奖惩等制度?4.是否按照规定进行人员培训、交流等?七、工作环境1.是否建立了安全生产管理制度?2.是否定期进行安全生产培训?3.是否建立了工作环境卫生管理制度?4.是否定期进行工作环境卫生检查?八、自查与整改1.是否定期进行科室廉洁自查?2.是否及时发现问题并纠正?3.是否建立了问题整改制度?4.是否建立了自查与整改的档案管理制度?九、其他事项1.是否存在其他需要自查的事项?2.是否存在其他需要改进的方面?3.是否存在其他需要加强的管理措施?十、自查总结请在下方总结自查结果,并提出改进措施和建议:(自查总结内容)十一、自查签名自查人员签名:____________________日期:____________________结语科室廉洁自律自查表是科室内部管理的重要工具,通过自查,可以及时发现问题,纠正行为,提高科室成员的廉洁自律意识。
医疗机构工作人员廉洁从业九项准则自查表1. 领导班子班子成员有无违反廉洁从业规定和纪律规定的情况?2. 领导班子成员有无违反工作纪律、工作作风和群众纪律的情况?3. 领导班子成员有无变相违规经商办企业、以权谋私以及违法违纪行为?4. 部门内有无违反工作纪律、工作作风和群众纪律的情况?5. 科室负责人及员工有无变相违规经商办企业、以权谋私以及违法违纪行为?6. 科室内有无弄虚作假、应收尽收、应缴尽缴等影响医疗秩序和社会正常秩序的行为?7. 科室内有无将患者转诊至指定医疗机构、指定门诊部、指定医生接诊?8. 科室内有无以药谋私生活享乐、违规接受他人请客送礼、收受红包礼金等行为?9. 科室内有无违反医疗机构管理的其他违纪行为?在医疗机构的工作中,医务人员的廉洁从业是极为重要的。
随着社会治理水平的不断提高,医疗行业也日益受到重视。
医疗机构工作人员廉洁从业九项准则自查表,就是为了规范医务人员的行为,制定了一系列要求,其中将领导班子成员、部门和科室等多个层面的行为都纳入了考核范围。
在领导班子方面,廉洁从业准则要求领导班子成员不能违反廉洁从业规定和纪律规定,不能违反工作纪律和作风,更不得变相违规经商办企业、以权谋私以及违法违纪行为。
部门内和科室内也要求严格,要求不得违反工作纪律、工作作风和群众纪律,不得弄虚作假、应收尽收、应缴尽缴等影响医疗秩序和社会正常秩序的行为。
准则还规定了一些具体的行为禁止,如违规转诊患者、以药谋私等。
这些措施的设立,旨在规范医务人员的行为,维护医疗秩序和社会正常秩序,确保患者合法权益。
这也为医务人员们提供了明确的行为准则,有助于引导他们遵纪守法,廉洁从业。
作为医疗机构工作人员,要从内心认同并严格遵守这份廉洁从业九项准则自查表。
这不仅是对自己职业操守和道德底线的要求,更是对医疗行业规范和患者权益的尊重。
只有在大家共同遵守廉洁从业准则的前提下,医疗行业才能更好地为人民群众服务,实现良好的医疗秩序和社会正常秩序。
医务人员(个人)廉洁风险点排查登记表为了加强医疗卫生系统的廉政建设,提高医务人员的职业道德水平,确保医疗服务质量,依据国家相关法律法规和政策,特制定本排查登记表。
请医务人员认真排查个人在工作中可能存在的廉洁风险点,并采取相应的防范措施。
一、基本信息1. 姓名:____________________2. 性别:____________________3. 年龄:____________________4. 职务:____________________5. 所在科室:________________6. 联系电话:________________7. 电子邮箱:________________二、廉洁风险点排查内容1. 药品、医疗器械和医用耗材的采购、使用和管理环节:- 是否有收受回扣、提成等不正当利益的行为?- 是否有违规采购、使用低价或质次医用耗材的行为?- 是否有违规接受药品、医疗器械企业提供的赞助或培训的行为?2. 医疗行为和医疗费用方面:- 是否有过度医疗、虚假诊疗等违规行为?- 是否有违规收取患者红包、礼金等行为?- 是否有违规开具高价药物、检查项目等行为?3. 人事调动、职称评定、科研项目等方面:- 是否有利用职务之便为亲朋好友谋取利益的行为?- 是否有在职称评定、科研项目评审中存在舞弊行为?- 是否有违规参与商业广告、代言等行为?4. 其他方面:- 是否有泄露患者隐私、违规使用患者信息等行为?- 是否有其他违反职业道德、法律法规的行为?三、防范措施1. 加强职业道德教育,提高自身廉洁自律意识。
2. 严格遵守国家法律法规和医疗卫生行业规定。
3. 增强法治观念,自觉抵制各种不正当利益。
4. 积极参加医院组织的廉政教育培训和实践活动。
5. 加强与同事、科室之间的沟通与协作,共同维护医疗卫生系统的形象和声誉。
四、排查结果及处理意见1. 经排查,本人存在以下廉洁风险点:(请在此处列举排查出的风险点)2. 针对上述风险点,本人将采取以下措施进行防范:(请在此处列举防范措施)3. 医院管理部门对本人的排查结果及处理意见:(请在此处填写医院管理部门的意见)五、签字及日期1. 医务人员:(签名)2. 审核人:(签名)3. 日期:____年____月____日请医务人员认真填写本排查登记表,并对所填写内容负责。
以下是一个可能的科室廉洁自律自查表的示例。
您可以根据实际情况进行修改和调整。
科室名称:____________________
自查日期:____________________
一、组织机构建设与管理
1. 是否建立了科室内部的廉洁自律管理机构或小组?(是/否)
2. 是否明确了科室内部的廉洁自律工作职责和分工?(是/否)
3. 是否建立了廉洁自律管理的制度、规章和操作程序?(是/否)
4. 是否定期召开廉洁自律会议,进行廉洁教育和经验交流?(是/否)
二、经费使用和管理
1. 是否严格按照预算和财务制度执行经费使用?(是/否)
2. 是否存在违规使用公款或滥发津贴、福利等情况?(是/否)
3. 是否有公款旅游、公款消费等不当行为?(是/否)
三、人事管理
1. 是否遵守招聘、晋升等人事管理程序和原则?(是/否)
2. 是否存在虚报、谎报、弄虚作假等违规行为?(是/否)
3. 是否存在以权谋私、以权谋利的不正当行为?(是/否)
四、礼品、接待和公务活动
1. 是否严格执行礼品接受标准和规定?(是/否)
2. 是否存在以各种名义违规收受礼金、礼品等情况?(是/否)
3. 是否公务接待严格按照规定进行并进行了记录?(是/否)
4. 是否存在违规公务接待、公款宴请等情况?(是/否)
五、信息保密与知识产权
1. 是否妥善保管涉及机密信息和数据?(是/否)
2. 是否存在泄露机密信息、侵犯知识产权等情况?(是/否)
六、职业道德与行为规范
1. 是否遵守职业道德和行为规范要求?(是/否)
2. 是否存在违反职业操守、损害单位形象的行为?(是/否)
3. 是否积极参与社会公益活动,展现积极向上的形象?(是/否)
七、廉洁教育宣传与培训
1. 是否定期开展廉洁教育宣传活动?(是/否)
2. 是否定期进行廉洁教育培训,提升员工廉洁意识?(是/否)
八、问题发现与整改
1. 是否存在廉洁自律方面的问题或隐患?(是/否)
2. 如有问题,已采取何种整改措施?(详细说明)
九、自查总结与建议
自查过程中发现的问题和不足(包括个人和集体),以及针对问题的改进建议:(此处为自查总结和建议的填写区域)
自查人员签名:____________________
科室负责人签名:____________________。