人口与计划生育工作目标管理责任书及考核办法
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2024年计划生育责任书范例为严格遵守国家计划生育法规及《安徽省人口与计划生育条例》,确保全社会共同参与、全面管理人口与计划生育工作的有序进行,本院依据实际工作情况特制定本责任书。
一、责任期限从____年____月____日至____年____月____日止。
二、责任内容各科室负责人需对科室的计划生育工作负全责,组织科室人员深入学习并严格执行计划生育政策。
(1)坚持一对夫妻生育一个子女的原则,严格控制生育第二个子女,坚决禁止生育第三个子女。
(2)实施生育证管理制度,持有生育证的夫妻方可进行妊娠及生育。
(3)具备生育能力的夫妻应遵守计划生育规定,采取适当措施避免计划外生育;如发生计划外怀孕,应及时采取补救措施。
(4)推行优生优育政策,确保婚前检查和孕期保健工作的落实。
(5)医院每年的____月和____月将对全院育龄人口进行“三查”(查病情、查环情、查孕情)工作,要求各科室全面参与,并实现“两清”(计划外怀孕补救清、节育措施落实清)和“一服务”(对查出问题的人员提供治疗服务)。
三、责任追究各科室应强化对计划生育工作的指导与管理,将其纳入科室目标责任制。
对违反生育政策的行为,本院将严格执行“一票否决”制度,取消责任人、科室负责人及科室的各类评优资格,并对责任人和科室负责人追究相应责任。
四、本责任书自签字之日起生效,由院方和科室各执一份存档。
院方(盖章)科室(盖章)____年____月____日2024年计划生育责任书范例(二)为深入贯彻《____年度履行人口与计划生育职责目标管理责任书》的各项责任条款,积极响应县委、县政府关于全县计划生育工作的会议精神,确保我局在人口与计划生育工作中的职责得到有效履行,特此与各科室签订《____年度履行人口与计划生育职责目标管理责任书》,具体内容阐述如下:一、责任目标1. 将人口与计划生育工作视为单位总体工作的重要组成部分,与业务工作同步规划、同步检查、同步实施。
积极协同各相关部门,共同推进计划生育工作的顺利开展。
2023年人口与计划生育责任书范文(通用3篇)人口与计划生育责任书1根据中央国家机关和民航总局空管局计生委工作要点的安排,为确保民航总局空管局人口和计划生育各项任务的完成,做到责任到位,投入到位,措施到位,宣传到位。
特制定本责任书。
一、部门计划生育人口控制目标1、建立员工婚育情况档案,实行目标管理与考评奖惩相结合的管理模式。
2、公司各部门计划生育人口控制目标应达到符合政策生育率100%,晚育率高于98%,节育措施落实率100%,无违法生育。
3、积极参加上级计生委组织各项活动,参加人数率95%以上;并根据公司实际情况组织活动。
二、考核与奖惩公司各部门员工对违反规定超计划生育的人员,应按照《北京市人口与计划生育条例》规定,对当事人进行处理。
对于党员和党员领导干部,按中央有关规定执行,对每年完成目标的部门,给予表彰和奖励(每人4000元人民币),对未完成目标的部门,给予通报批评和罚款(每人500元、当事人__元人民币)。
部门负责人:部门员工:4月人口与计划生育责任书2根据《山东省人口与计划生育条例》和市委、市政府与市教体局签订的《平度市人口和计划生育齐抓共管责任书》,结合我市教育系统实际,特制定《平度市教育体育系统人口与计划生育目标责任书》。
一、责任指标1、符合政策生育率100%,严禁计划外生育。
2、已婚育龄妇女避孕节育措施落实率100%。
3、已婚育龄妇女一年两次环孕情监测率100%。
二、保障措施1、健全计生组织机构。
学校主要负责人要对计生工作负总责,确定分管领导和专(兼)职人员,依法落实本单位应当履行的计划生育责任和义务,负责本单位教职工(包括正式在编职工、病休人员及临时用工)、男职工家属(家属为农业户口或没有职业的)、单位空挂户及流动人口的计划生育管理与服务工作。
要与每名教职工签订《人口与计划生育目标责任书》。
学区小学计生工作由小学教育单元中心校负责管理。
2、落实计生管理制度。
严格落实教职工请销假制度,规范教职工请假审批手续,切实加强在职已婚女职工请销假管理。
2024年计划生育目标管理责任书样本《责任书》为了更好地稳定低生育水平,促进出生人口性别比结构平衡,提高出生人口素质,推进计划生育体制创新,加快实现工作新思路和新方法的转变,根据主管部门下达的责任目标和要求,结合我局实际情况,特制定____年度计划生育目标管理责任书:一、责任目标1、坚持持证怀孕凭证生育,符合政策生育率达100。
2、流动人口符合政策生育率达到95以上,流出人口登记率达到98以上,流出人口办证率达到95以上,流入人口持证验证率达到95以上。
3、各单位、部门对计划生育工作要做到____(或法人代表)亲自抓,负总责,分工一名领导具体抓计划生育工作,并配备一名专兼职计划生育干部;要保障计划生育所必须的经费投入,确保计划生育工作顺利开展。
计划生育协会要经常开展活动,按时缴纳协会会费。
4、深入开展《人口与计划生育法》和《省人口与计划生育条例》的宣传教育工作,对已婚育龄妇女开展生殖健康知识教育,知识普及率达到95以上。
5、对已婚育龄妇女和离下岗人员中的已婚育龄妇女推行避孕节育方法知情选择,搞好优质服务工作:(1)定期对重点对象开展“三查”服务,一年不少于____次,“三查”率均达到100。
(2)对当年怀孕、生育和节育手术对象及使用药具避孕对象随访服务率达90。
(3)当年生育对象采取长效节育措施比例达到65以上。
(4)全面开展生育对象优生检测。
一、二孩生育对象优生检测率达到95以上。
6、离职下岗的已婚育龄妇女有明确的主管机构,落实责任人和管理措施,离职下岗的已婚育龄妇女能得到正常的避孕节育和生殖保健服务。
7、对本单位辖区内的孕妇定人包保,签订计内孕妇正常分娩责任书,怀孕三个月登记上报,建立月访制度,实行跟踪管理,坚决禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠的行为发生,落实引产报批制度。
8、出生婴儿实行七十二小时申报制。
由出生婴儿父母在婴儿出生后二十四小时内向所在单位申报,单位负责计生的干部四十八小时内向单位所在社区居委会和女方常居地居委会申报,最后由社区居委会申报到街道计生办。
xx公司人口和计划生育目标管理责任制考核办法公司所属各单位:为进一步加强我公司人口和计划生育工作,建立健全目标管理责任制,根据计划生育工作的方针、原则和《山西省人口和计划生育条例》,结合我公司当前和今后一段时期计划生育的实际情况,为在全公司更好的贯彻条例,严格执行计划生育的方针政策,特制定本办法。
一、实行责任制的范围公司所属各单位,各部门。
全公司逐级实行计划生育目标责任制并签订计划生育责任书。
二、目标责任制考核内容(一)基本指标。
1、符合政策生育率:100%;2、信访按期结案率:100%;3、查环查孕服务率:90%;4、人口计生知识普及率90%;5、长效节育率:85%(女职工);6、综合节育率:95%(女职工)。
(二)工作指标。
按落实、责任、措施和投入“四到位”的要求,重点考核以下内容:1、建立健全计划生育的专项档案各项数据要全面、准确,更新及时,实现动态管理。
2、认真搞好人口和计划生育宣传教育工作,要充分利用标语、牌版、电子屏等,进行形式多样、内容丰富的宣传教育活动,配合公司计生办做好人口和计划生育的宣传教育工作。
页脚内容13、每年积极配合公司计生办认真组织已婚育龄妇女查环查孕工作,确保服务率的顺利完成。
4、认真开展“关爱女孩行动”和“婚育新风进矿山”活动。
5、继续开展关注男性健康活动,及时按要求上报男性健康相关资料。
6、加强人口和计划生育统计工作,要求各种统计数据完整,准确,及时上报。
7、实行计划生育信息化管理,并按月更新,数据实行动态管理。
8、建立健全计生协会机构,要充分发挥职能作用。
按百分制量化考核,各项指标具体分值由公司计生办根据工作发展情况分年度确定,实施动态调整。
三、奖励范围及奖励标准(一)奖励范围公司所属各单位计生委责任人、专兼职工作人员。
(二)奖励标准页脚内容2上表包括女职工的单位全面完成指标的给予额外奖励。
1、我公司计生办按照集团公司计生办要求圆满完成人口和计划生育目标责任制指标,按照职工在册3000人以上,女职工在册400人以上标准执行。
2024年目标管理的责任书范文为认真贯彻落实科学发展观,统筹解决人口问题,按照党委、政府对人口和计划生育工作的有关要求,特签订本责任书。
一、负责做好户籍人口和流动人口的登架理和统计工作,向人口和计划生育部门提供相关统计资料,建立和完善全员人口信息共享协作机制。
二、配合做好新生婴儿落户登激作,并将当年婴儿落户情况,定期通报当地人口和计划生育部门。
三、配合有关部门共同加强对流动人口的计划生育管理与服务工作,指导、督促基层机关及时查处与人口和计划生育工作有关的治安、刑事案件。
四、在扶贫工作中要重点帮扶独生子女户、双女结扎户和符合政策放弃生育户。
按人口和计划生育年度,由镇党委、政府对责任书完成情况进行考核。
派出所责任人:镇党委、政府责任人:____年____月___日____年相关责任部门人口和计划生育工作2024年目标管理的责任书范文(2)为认真贯彻落实科学发展观,统筹解决人口问题,按照党委、政府对人口和计划生育工作的有关要求,特签订本责任书。
一、负责做好户籍人口和流动人口的登架理和统计工作,向人口和计划生育部门提供相关统计资料,建立和完善全员人口信息共享协作机制。
二、配合做好新生婴儿落户登激作,并将当年婴儿落户情况,定期通报当地人口和计划生育部门。
三、配合有关部门共同加强对流动人口的计划生育管理与服务工作,指导、督促基层机关及时查处与人口和计划生育工作有关的治安、刑事案件。
四、在扶贫工作中要重点帮扶独生子女户、双女结扎户和符合政策放弃生育户。
按人口和计划生育年度,由镇党委、政府对责任书完成情况进行考核。
派出所责任人:镇党委、政府责任人:____年____月___日____年相关责任部门人口和计划生育工作2024年目标管理的责任书范文(3)尊敬的领导:您好!我写这封信是为了确认我对2024年目标管理的责任,并向您展示我对于这项责任的认识和承诺。
作为目标管理的负责人,我将全力以赴确保公司能够达到并超越2024年的目标。
学校计划生育目标管理责任书为了贯彻落实国家计划生育政策,加强学校计划生育工作,明确责任,提高管理效率,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《教育部关于进一步加强学校计划生育工作的意见》,特制定本责任书。
一、目标管理1.学校应将计划生育工作纳入总体工作计划,明确目标,制定具体措施,确保目标的实现。
2.学校应建立健全计划生育工作制度,落实责任到人,确保各项工作有序开展。
4.学校应加强计划生育服务质量,提供优质服务,满足师生员工的需求。
5.学校应加强计划生育工作考核,定期对工作计划进行评估,及时调整工作策略。
二、责任分工1.学校校长是学校计划生育工作的第一责任人,对学校的计划生育工作全面负责。
2.学校计划生育工作机构负责组织实施学校的计划生育工作,协调各部门的工作。
3.学校教务处负责计划生育宣传教育工作,开展计划生育知识教育。
4.学校人事处负责教职工计划生育工作,落实教职工的计划生育政策。
5.学校学生处负责学生计划生育工作,开展学生计划生育宣传教育。
6.学校后勤处负责计划生育服务工作,提供计划生育相关服务。
三、工作措施1.学校应定期开展计划生育宣传活动,利用校园广播、宣传栏、网络等形式,宣传计划生育政策知识和相关法律法规。
2.学校应加强教职工计划生育管理,建立教职工计划生育档案,定期开展教职工计划生育培训。
3.学校应加强学生计划生育教育,将计划生育知识纳入学生青春期教育内容,引导学生树立正确的婚恋观念。
4.学校应加强计划生育服务工作,为学生和教职工提供生育指导、避孕药具发放等服务。
5.学校应加强与当地计划生育部门的沟通协调,共同推进学校计划生育工作。
四、考核与奖惩1.学校应定期对计划生育工作进行考核,对工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。
2.对未完成计划生育工作目标的部门和个人,学校应进行问责,视情节轻重给予相应的处罚。
3.学校应加强对计划生育工作违规行为的查处,对违反计划生育政策的行为,依法予以处理。
xxx二0一五年度
人口和计划生育工作目标管理
责
任
书
xxx人民政府制
二0一五年一月
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《湖南省人口与计划生育条例》的规定,乡人民政府确定你单位2015年度人口和计划生育工作责任目标如下:
1. 人口自然增长率控制在6‰;
2. 符合政策生育率达87%以上;
3. 统计准确率100%;
4. 财政投入:按省市县规定落实到位;
5. 人口和计划生育经常性工作到位率达60%以上。
乡人民政府将根据人口和计划生育抽样调查结果,年末对上述责任目标的完成情况进行考核评估,实行百分制综合考核计分,其结果纳入村级年终考核中。
对人口和计划生育工作目标管理责任制执行得好的单位给予奖励,对重点管理单位实行“一票否决”。
全乡2015年度人口和计划生育工作责任目标管理考核方案将由乡人口和计划生育领导小组下文明确。
特立此书。
xxx人民政府乡长:
二0一五年一月十六日
村村民委员会主任:
二0一五年一月十六日此责任书一式二份,乡人民政府和各村民委员会各一份。
2024年计划生育目标管理责任书尊敬的各位领导、同事们:为了贯彻落实国家计划生育政策,推进人口与经济社会协调发展,确保我单位的计划生育工作取得明显成效,特制定本《2024年计划生育目标管理责任书》。
希望各位领导和同事们坚定理论自信、坚定政治立场,在充分调查研究的基础上,认真贯彻落实,做好计划生育目标管理工作。
一、总体要求(一)大力宣传计划生育政策。
做好计划生育政策的宣传工作,加强宣传教育,增强广大人民群众的计划生育意识,营造良好的计划生育氛围。
(二)严格执行计划生育政策。
按照国家和地方的计划生育政策规定,管理好生育户,并加强对生育行为的监督和指导,确保计划生育政策的切实执行。
(三)健全计划生育服务体系。
加强计划生育服务工作,提供全方位、多样化的计划生育服务,满足广大群众的需求,提高计划生育服务的质量和水平。
(四)持续改进计划生育管理工作。
加强管理创新,提高管理效能,不断探索适应新形势下计划生育管理工作需求的新方法、新途径,加强对计划生育目标管理责任的监督和评估。
二、具体工作(一)加强宣传教育工作1.组织开展计划生育政策的宣传教育活动,向广大群众普及计划生育相关知识,提高群众对计划生育意识的认识。
2.加强对中小学生的计划生育教育,推动计划生育知识纳入学校课程,并组织开展相关教育活动。
3.运用社交媒体和其他传媒平台,开展网络宣传,提高计划生育政策的知晓率和认同度。
(二)严格执行计划生育政策1.做好人口普查和生育登记工作,及时掌握生育情况,确保数据的准确性和完整性。
2.加强生育户的管理工作,建立健全生育档案,掌握生育户的基本情况和生育计划落实情况。
3.加强对计划内生育的指导和帮助,提供计划外生育的咨询和引导,引导生育者根据自身实际情况科学合理地安排生育计划。
4.加强计划生育政策的宣传解释和政策法规的解读,增强广大群众对计划生育政策的理解和支持。
(三)健全计划生育服务体系1.提供全方位、多样化的计划生育咨询和服务,为群众提供疑问解答、政策咨询、技术指导等服务。
2023年人口与计划生育责任书为了认真____《____人口与计划生育法》、____《____全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题____决定》和《____省人口与计划生育条例》,坚持基本国策不动摇,稳定低生育水平,提高出生人口素质,统筹解决人口问题。
确保完成鼓楼区委、区政府下达的____年人口和计划生育责任目标完成。
____街道党工委办事处特向新民社区下达____年人口和计划生育工作责任书。
一、人口和计划生育工作目标1、经费投入落实到位(实用实报);2、干部计生政策和知识知晓率达____%以上,群众知晓率达____%以上;3、群众对计生工作满意率达____%以上;4、按法律法规及省市有关规定,依法兑现各种政策奖励额应达____%以上;5、社会抚养费征收面达____%,征收额达____%以上;6、无违反八不工作纪律、无重大恶性案件、无行政侵权案件发生,计生信访案件办结率达____%,无发生越级____;7、巩固提高国家优质服务先进区整体水平;8、提高人口素质,努力降低孕产妇、婴儿死亡率和出生缺陷发生率。
二、人口和计划生育工作保证措施1、社区书记、主任亲自抓,负总责,社区包片计生干部具体抓,落实责任目标追究制,实行一票否决。
做到认识到位,责任到位、措施到位、投入到位。
计生工作常抓不懈,每月不低于一次研究计生、协会、流口工作;配齐配强计生干部,健全稳定计生网络,____开好每月一次中心户楼组长、协会小组长例会,定期听取中心户楼组长、协会小组长汇报计生工作动态,实现计生管理规范化。
2、加强计生工作综合治理。
待育对象应跟踪管理,主动配合卫生院开展围产保健,每月定期与公安、卫生防疫部门、辖区医院、民政结婚抄录核对____,防止性别比失调及出生、结婚漏统。
认真____《计划生育技术服务管理条例》,在巩固国家优质服务先进县(市)区的基础上,进一步对重点、难点对象制定切实可行的管理措施,加强育龄妇女生殖健康服务。
2024年人口计划生育目标管理责任书一、基本计分指标及分值(一)稳定低生育水平(____分)。
符合政策生育率达到____%(____分),每高出一个百分点加计____分。
政策外多孩率控制在____%以下(____分),超过部分每____个百分点扣____分,扣完为止;(二)性别比控制(____分):1、政策内二孩以上孕情上报及时、按月访视率达到____%(____分),2、出生性别比控制(____分,超过110的部分按比值扣分,开发区计平均分),3、查处案件(____分,查处市内案件据实计分,性别比110以内未办案的和开发区计平均分);(三)社会抚养费征收(____分):____、____年度累计到位率达到____%(____分),当年到位率达到____%(____分),征收往年和流动人口政策外生育每万元加计____分;(四)宣传教育(____分):完成生育文明建设(____分),完成宣传教育工作任务(____分);(五)信息化建设(____分):____年以来出生人口信息准确率达到____%(____分),全员人口主要信息完整准确率达到____%(____分),共享平台信息有效反馈率达到____%以上(____分),流出已婚育龄妇女办证信息入库率、外出重点对象有效联系率、流入已婚育龄妇女验证信息入库率达到____%(____分),信息平台反馈率达到____%(____分);(六)生育服务关怀(____分):长效节育落实率达到____%(____分),服务站(室)功能发挥齐全、管理规范(____分,开发区计平均分),免费婚检率达到____%以上(____分),已婚育龄妇女生殖健康服务到位率达到____%(____分);(七)农村计生村民自治、城镇社区建设、计生三公开活动达到规定要求(____分),兑现奖励优待政策(____分),及时办结信访案件(____分);(八)计生业务管理规范,乡村计生工作人员按要求配备到位,待遇落实,参加全市活动(____分)。
人口与计划生育工作目标管理责任书及考核办法为了稳定低生育水平,实现经济与人口协调发展,全面完成计划生育工作各项指标,进一步调动村级计划生育工作的积极性,增强村级一线控制能力,为了全面、真实、客观、准确的考核各村一年计划生育工作,经镇党委、政府研究制定本目标责任书;(100分)ﻫ1、党政一把手负总责,村主要领导重视计生工作,记10分。
2、考核年无政策外怀孕,记5分;(如有政策外怀孕,但怀孕3个月之内实施了补救措施的不减分。
)出现一例大月份怀孕扣2分,不记负分。
3、无政策外出生,记30分。
每出现一例政策外生育;1外、2外扣10分,多外扣20分。
4、四次孕检普查上站率均达到95%以上的记5分,每减少5个百分点扣2分,不记负分。
5、及时、真实、准确上报各种统计报表记25分;(出生上报时间不超过当月,否则算漏报)瞒报一例扣15分,漏报一例扣2分。
不记负分。
6、三结合工作、协会工作、宣传教育、药具工作达标记10分。
7、组织健全,配齐育龄妇女小组长并发挥作用记5分。
ﻫ8、加大孕情跟踪、性别比治理力度,全村不出现一例选择性别的人工终止妊娠行为记10分,每出现一例减10分,不记负分。
9、本责任书实行百分考核制,总分低于80分的,实行一票否决。
11、被一票否决的村,除不得评先评优外,依据《河北省人口和计划生育条例》第四十九条规定,村两委在编人员扣发当年浮动工资,连续2年被否决的村,除不得评先评优、扣发浮动工资外,扣发基本工资的百
分之二十,连续三年被一票否决的村,除不得评先评优外,停发一切工资,主要领导将受到组织处分。
镇党委、人民政府:(签字)ﻫ村党支部、村委会:(签字) ﻫ2009年月日2009各村(居)委会、企事业单位:
为了进一步提高计划生育工作水平,强化管理,夯实基础,确保计划生育工作年度目标和任务的完成,根据市计生委和镇党委、政府与村签订责任书的任务和要求,制订如下考核细则。
一、有下列情况之一的,实行“一票否决”,不得参加先进集体的评比,主要负责人、分管负责人、计生专干不得参加先进个人的评比。
1800600500、年度积分考核低于分的。
单位主要负责人、分管负责人、计生专干各扣元。
3300、为计生工作提供现场会的,市现场加分,镇现场加分。
22、全年考核积分分以上的按结算,分以下的按百分比结算。
附:马棚镇年度计划生育考核评分标准
考核内容总
分
考核
分
1 每下降一个百分点扣0.1分
2每下降一个百分点扣0.1分
3 每下降一个百分点扣0.1分
4 每下降一个百分点扣0.1分
5 发生一例扣2.5分
6 发生一例扣2.5分
7 发生一例扣5分,发现主要负责人表态同意操办婚事的加扣10分
8 计划发展新家庭4户,少一户扣1分
9 达示范村标准的得5分,有双民主章程的得3分
10 少一个百分点扣0.2分
11 签好流动人口管理合同,落实好责任人,摸清详址,孕情清楚。
有一例流动人口情况不明、孕情不清、合同不签的扣0.5分
12 对本村村民当年符合奖扶对象做到不错,不漏,有一例错误扣1分,漏一个扣5分
小路口镇2008年村级人口和计划生育目标考核奖惩兑现细则
为贯彻执行中央《决定》,进一步加强人口与计划生育工作《小路口镇2008年度村级人口与计划生育考核细则》,提高村级工作质量和工作水平,健全“村为主”机制,稳定低生育水平,促进我镇人口与经济社会的直辖市发展,制订2008年度村级人口和计划生育目标考核奖惩兑现细则。
一、奖励:
1、对在镇人口和计划生育综合考评中,位列全镇前2位的村,列为“计划生育工作先进村”,以镇党委、政府名义予以表彰。
2、在计生工作中,获得县级或县级以上表彰的村或个人,按镇有关文件,予以表彰。
3、在上级考核中,为我镇争先进位的,予以表彰奖励。
ﻫ二、处罚:
1、对在镇人口和计划生育综合考评中,位列全镇后1位的村,列为“计划生育重点管理村”,实行“一票否决”,取消评先评优资格。
2、对有政策外生育行为的村,在年度综合评比中,取消“评先、评优”资格。
ﻫ3、对有政策外生育行为的村,村两委负责人及计划生育专干不得评为先进个人。
4、村两委负责人及计生干必须积极做好“一上二扎”人员和补救措施人员的思想工作,每次活动必须到场,三次以上无故不参加的,取消年终“评先、评优”资格。
ﻫ
5、在上级考核中,影响我镇争先进的,取消“评先、评优”资格。
造成恶劣影响的,计生专干予以解聘,并追究相关人员责任。
三、奖励标准:
1、以上奖励和处罚直接与村两委负责人工资和奖金挂钩,金额与年终考评分数按比例折算。
2、对评为“计划生育工作先进村”将另奖励村级办公经费500元和300元。
为便于各地各村、街道人口与计划生育管理责任书所列的指标要求镇与各村、街道签订的责任书内容特制定《2010年人口与计划生育管理责任书考核细则》
1、符合政策生育指生育夫妻双方符合省《人口与计划生育条例》规定的生
育条件生育有一例政策外一孩出生扣2分一例政策外二孩出生扣5分一例多孩出生扣8
分有一例早婚扣0.5分瞒报加倍扣分
2、计划生育统计计划生育统计指当年出生(含抱养、流动人口
生育等情况出生、各级检查和来信来访查实的历年漏报出生)错漏报一例扣3分
当年出生信息迟报月每例扣0.2分新婚信息迟报月扣0.2分、四项手术信息
迟报月每例扣0.1分虚报一例上环手术的扣1分虚报一例结扎手术的扣3分
3、环孕检工作到位要求按时一年四期孕检和两期环检工作参检人数到位按各村每次环孕检参检情况考核记录规范;孕情监测到位、妇检检出率对照孕检记录和妇检时记录未孕而怀孕超过3个月的每例扣0.1分对照每月的信息上报期内出生超过四个月怀孕的每例扣0.2分调查孕环检缺一人扣0.1分
4、期内长效节育工作期内生育一孩妇女在生后3个月内(剖腹产在8个月内)上环为生育二孩妇女在生后3个月内(剖腹产也在3个月内)一方结扎为有1例上环不按到期后每月扣0.1分检查时有1例上环(包括人流后上环)位扣0.4分有1例结扎不按到期后每月扣0.2分结扎位有一例扣1.5分,有禁忌症证明的仍然要扣一半分,有禁忌症证明不可结扎但到期仍未上环的,仍然按位扣分,凡市内上环到镇服务所上环,有一例不在镇服务所上环的扣0.1分
5、依法行政协助社会抚养费按标准征收实施《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》和《安徽省人口与计划生育条例》计划生育行政执法职责健全计划生育政务、村务公开制度思想工作得分以征收到位率计算
6、协会每年4次活动要有好人好事记录、会议记录、活动记录缺一项扣0.1分人口学校每月一次活动要有教学计划、备课笔记、授课人、组、授课记录每缺一项扣0.1分;计划生育宣传活动协会工作实施“关爱女孩工程”要求有规范化宣传标语和固定宣传栏,每季度更新一次村务公开栏、宣传栏缺一次扣0.5分
7、控制出生婴儿性别比打击选择性终止妊娠和婴儿性别鉴定对计划内怀孕要
到人跟踪到位有一例政策内怀孕消失无规范的医学证明的扣0.5分,二胎怀孕后孕情消失的审批到位,仍然要求三个月内上环,否则按上环位扣分8、随访、孕期保健工作有一例未上门随访、访视到位扣0.2分以各级检查结果计算
9、流动人口计生管理到位有一例未登记扣0.2分有一例无长效节育措施的扣0. 2分孕检缺一次扣0.2分
10、人口计划管理规范要求村对符合生育要调查审核上报办理一孩生殖保健服务证和二孩生育证并张榜公布监督政策内无证生育每例
扣0.5分一孩要求4个月内办理生殖保健证有一例不扣0.1分二孩要求先审批后怀孕先怀孕后审批的每例扣0.2分
11、统计台帐、卡填写规范变更不变更每例扣0.25分(每月6日后由镇计生委审核)有一处不规范扣0.1分要求各村统计台帐变更登记、
帐帐相符、帐卡相符、帐表相符、帐与相符省制台帐无缺错项无撕页无铅笔填写无逻辑错误
12、计划生育优质服务、宣传教育工作要求已婚育龄妇女每两年一次常见妇科病普查并随访活动有一例期内信息计生知识未宣传到位扣0.1分以各级检查及镇计生委抽查为准
13、农村计划生育家庭奖励扶助工作规范到位每例每项不规范扣0.2分
14、要求村室按天计育[2003]11号文件要求建设办公、服务设施及规章制度齐全室内外环境卫生整洁
15、推行计生村(居)民自治“村为主”长效工作机制年终各村纳入考核
村级目标管理责任制分类考核细则。