2018年最新劳动合同书(精品)

2018厦门劳动合同范本甲方（用人单位）名称：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或主要负责人）：_____________乙方（劳动者）姓名：_____________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________鉴于甲方是一家合法注册并有效运营的企业，乙方是一位具有完全民事行为能力的个人，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位工作事宜，达成如下劳动合同，以资共同遵守：第一条合同类型与期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容与岗位2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在_________岗位（工种）工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到规定的工作标准。

第三条工作时间与休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 甲方保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本单位工资制度，以货币形式按月支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。

4.2 乙方工资构成为：基本工资______元/月，岗位工资______元/月，绩效工资根据考核结果确定。

4.3 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利5.1 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的福利制度执行。

2018广东省劳动合同(4篇)_劳动合同编号：广东省劳动合同广东省劳动和社会保障厅编制劳动保障热线电话：12333使用说明一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。

本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)签或盖章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。

四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

六、本合同必须认真填写，迹清楚、文简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)签订后，甲、乙双方各执一份备查。

甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：名称：姓名：法定代表人(主要负责人)：身份证号码：户籍地址：通讯地址：通讯地址：经济类型：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限(一)合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1.固定期限：从年月日起至年月日止。

2.无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限：从起至工作任务完成时止。

该工作任务完成的标志为。

(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内)：1.无试用期。

2.试用期从年月日起至年月日止。

(劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作部门为，岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为，职务(或工种)为。

2018劳动合同书电子版劳动合同书甲方：（用人单位名称）乙方：（聘用人员姓名）鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、合法的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及有关法律法规的规定，经友好协商，签订本合同，共同遵守，并共同接受国家劳动争议调解仲裁委员会的调解或仲裁。

一、双方基本信息甲方单位名称：（以下简称甲方）注册地址：法定代表人：联系电话：乙方姓名：（以下简称乙方）性别：身份证号码：户籍所在地：现居住地址：联系电话：二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1、甲方的权利、义务（1）提供乙方的工作岗位和岗位要求，向乙方提供必要的安全生产、环境保护和劳动保护条件。

（2）向乙方支付劳动报酬，按照有关规定缴纳社会保险和住房公积金；为乙方提供工作期间的商业保险。

（3）指导、培训、对乙方的工作进行监督和管理；对乙方进行考核，并根据考核结果决定奖惩措施。

（4）保证乙方的劳动权益，不得侵害乙方的人身或合法权益。

（5）协助乙方解决工作中遇到的问题，维护乙方的合法权益。

（6）遵守国家、行业和企业的规章制度，确保乙方工作的顺利进行。

2、乙方的权利、义务（1）按照甲方的要求完成工作任务，并具有一定的职业道德和职业技能。

（2）维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。

（3）遵守国家和企业的有关规章制度，如有违反，承担相应责任。

（4）完成入职培训和公司安排的其他培训及学习。

（5）遵守公司规章制度、劳动纪律，服从公司管理，及时向公司报告工作情况。

（6）发现存在违反劳动法律法规或侵犯他人权益的现象，应积极向甲方反映，严禁参与和纵容违法行为。

（7）如乙方提供虚假材料或造假，甲方有权解除劳动合同。

如乙方违反劳动法律法规、公司规章制度、工作纪律，甲方有权进行指导、批评、教育、通报、罚款或解除劳动合同等处理。

（8）遵守工作时间、节假日和休息时间的规定。

（9）遇到工作中的问题，应积极向甲方询问，避免拖延工作任务或产生其他不必要的情况。

劳动合同范本(2018年版本)3篇篇1劳动合同范本(2018年版本)一、甲方（单位）:__________。

二、乙方（职工）:__________。

三、工作性质、工作地点、工作岗位、工作内容以及试用期岗位等级和工资等级规定：1. 乙方岗位为__________，工作地点为__________，工作性质为全职。

2. 乙方的具体工作内容为__________。

3. 乙方的试用期为__________个月，试用期岗位等级为__________，试用期薪资为__________元/月。

四、工作时间和休息时间1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间为__________到__________，中间休息__小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，其他假期待公司通知。

五、劳动报酬和支付方式1. 乙方的工资由甲方每月支付，具体工资标准为__________元/月，工资支付日期为每月的__日。

2. 乙方的工资以银行转账形式发放，具体发放到指定的银行账户，由乙方提供银行账户信息。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲方为乙方购买五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，具体缴纳比例按国家有关规定执行。

2. 甲方为乙方提供年度体检、带薪年假、过节费等其他福利待遇。

七、劳动保护和工作条件1. 甲方提供乙方工作所需的安全保护用品，确保乙方在工作过程中的人身和财产安全。

2. 甲方保证乙方在工作期间享有基本的休息和饮食条件，提供优良的工作环境和工作条件。

八、解除劳动合同的约定1. 协商解除双方协商解除劳动合同的，应提前__个月书面通知对方，经双方签字确认后解除劳动合同。

2. 终止条件劳动合同终止条件包括乙方违反公司规定，工作表现不合格，经公司多次通知仍不改正等。

九、违约责任1. 若甲方或乙方违反本合同的约定，应按照国家劳动法规定承担相应的违约责任。

2. 对于乙方的违规行为，甲方有权暂停相关权益或解除合同。

劳动合同书样本编号：甲　方：乙　方：_________________________签订日期：_________年_____月_____日北京市劳动和社会保障局监制甲方：法定代表人： 注册地址：乙方：性别：居民身份证号：在甲方工作起始时间：年月日家庭住址：邮政编码：户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。

本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。

本合同于终止。

第二条　乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位（工种）工作。

第三条　乙方工作应达到标准。

三、劳动保护和劳动条件 第四条　甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。

执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

第五条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。

甲方安排乙方延长工作时间, 应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。

甲方安排乙方法定休假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。

乙方加班工资基数为每日元或按执行。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第七条　甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第八条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元或按执行。

乙方在试用期间的工资。

甲乙双方对工资的其他约定。

　第九条　甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

五、保险福利待遇 第十条　甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

2018年劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。

(三)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。

注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。

取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。

也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。

规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。

第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假(一)乙方实行以下第种工时制。

1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。

2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。

(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

(注：加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。

)(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

注：工作时间和休息休假是《劳动合同法》新增的必备条款。

第四条劳动保护和劳动条件(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

(完整word版)2018年最新版劳动合同范本2018年最新版劳动合同范本用人单位（甲方）地址(住所）法定代表人（主要负责人）员工姓名（乙方）身份证住址：身份证号码:根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本劳动合同,确立劳动关系.一、劳动合同期限(一）甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:1、有固定期限：从年月日起至年月日止.2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日至工作任务完成时止。

（二）试用期的约定，采取下列第_____种形式：1、无试用期。

2、试用期为_______个月（天），从年月日起至年月日止。

二、劳动合同范本要求注明工作内容和工作地点（一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：（二）乙方的工作任务或职责是：（三）乙方工作地点是：;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议.（四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务)三、劳动合同范本要求注明工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制，即每日工作8小时,每周工作40小时，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制.（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

（三）休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。

四、劳动合同范本要求注明劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（)种形式执行,不得低于当地最低工资标准。

劳动合同
（外商投资企业2）
有限公司（以下简称甲方）系中美合资经营企业，现聘用＿＿先生／女士（以下简称乙方）为甲方合同制职工，于年月
日签订本合同。

第一条乙方工作部门
职位（工种）：
第二条试用期乙方被录用后，须经过个月的试用期。

在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。

如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。

试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。

第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。

云南省劳动和‎社会保障厅印‎制劳动合同‎云南省劳动和‎社会保障厅印‎制劳动合同‎云南省劳动‎和社会保障厅‎印制劳动合同‎劳动合‎同书甲方（‎用人单位）‎名称地址‎所有制性质‎法定代表人‎备注‎乙方（劳动者‎）简明情况姓‎名性别出‎生年月民‎族健康状况‎文化程度‎籍贯居民身‎份证号码参‎加工作时间‎职称或技术等‎级到技术专‎长住址‎一、劳‎动合同期限有‎固定期限：‎本合同‎期限自___‎_____年‎______‎月_____‎_日起至__‎____年_‎____月_‎____日止‎。

合同期限为‎______‎_年。

无固定‎期限：‎本合同期限‎自_____‎__年___‎__月___‎___日起。

‎以完成___‎______‎___等工作‎任务为期限，‎本合同自__‎____年_‎____月_‎_____日‎起，预计至_‎_____年‎____月_‎____日止‎。

工作任务完‎成经甲方验收‎合格，则本合‎同即行终止。

‎二‎、工作内容甲‎方安排乙方的‎工作岗位为_‎______‎_____。

‎因生产工作需‎要，甲方在征‎得乙方同意后‎，也可变换工‎种、岗位。

‎三、‎甲方的责任遵‎守国家法律、‎法规、规章，‎保障乙方的合‎法权益。

依法‎为乙方缴纳各‎种社会保险费‎，属乙方个人‎缴纳的部分，‎由甲方从乙方‎工资中代为扣‎缴，甲方接受‎乙方对缴纳情‎况的查询。

依‎法为乙方提供‎符合国家规定‎的劳动安全卫‎生条件和必要‎的劳动防护用‎品，并按照省‎有关规定付给‎乙方食品保健‎费。

对从事有‎职业危害作业‎的，按国家规‎定进行定期健‎康检查。

对乙‎方进行安全教‎育，为乙方提‎供本职工作所‎必需的职业技‎能培训。

‎四、‎乙方的责任遵‎守国家法律、‎法规、规章，‎自觉维护国家‎利益和甲方的‎合法权益。

遵‎守甲方依照国‎家法律、法规‎、规章制定的‎各项规章制度‎。

在本岗位的‎职能范围内，‎服从甲方的工‎作安排。

保守‎甲方的商业秘‎密。

精品劳务劳动合同书劳务劳动合同合同编号：_______甲方（雇主）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：鉴于乙方同意为甲方提供劳务劳动，并达成以下协议，双方经友好协商，就甲方预备提供给乙方的工作岗位、劳动方式、工作时间、工资待遇以及其他相关事项，达成如下合同：第一条合同目的甲方向乙方预备提供劳务劳动，乙方同意按照甲方安排的工作岗位、工作时间和工资待遇执行劳动合同。

第二条工作岗位1.甲方根据乙方的专业背景、技能和经验，安排乙方在以下工作岗位从事劳务劳动：__________（详细描述工作岗位）2.乙方有义务按照甲方要求，根据工作岗位要求完成各项工作任务。

第三条劳动方式1.甲方与乙方之间的劳动关系为劳务关系。

乙方不是甲方的雇员，不享有与雇员相同的权益。

2.甲方享有对乙方工作过程的管理权和监督权，但不得侵犯乙方的人格权和合法权益。

第四条工作时间1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排灵活调整，具体工作时间安排如下：工作日工作时间：__________（具体工作时间）休息时间：__________（具体休息时间）节假日安排：__________（具体节假日工作安排）2.乙方必须按照工作时间的安排到岗工作，不得旷工、迟到、早退等。

如有特殊情况需请假，乙方需提前通知甲方并经甲方同意后方可请假。

第五条工资待遇1.甲方将按照工作岗位的工作性质、乙方的工作表现和甲方的经济状况合理确定乙方的工资待遇。

2.乙方将按照甲方的工资支付方式和时间要求，通过银行账户或现金领取工资。

3.如因乙方的工作不力或违反劳动纪律而造成甲方经济损失的，甲方有权在乙方工资中扣除相应金额。

第六条保密义务1.乙方在劳务期间内接触到的与甲方业务有关的信息，均为甲方的商业秘密，乙方有责任对该信息进行保密。

2.乙方不得擅自披露、泄露任何与甲方有关的商业秘密，否则将承担相应的法律责任。

第七条禁止行为1.乙方不得在劳务期间从事与工作岗位无关的任何商业活动，包括但不限于私自接受他人委托、代理业务等。