中小企业内部审计现状及成因
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我国中小企业内部审计的现状1. 引言1.1 中小企业内部审计的定义中小企业内部审计是指中小企业为了加强内部控制,提高管理效率,防范风险而开展的一种自身监督和自我检查机制。
通过内部审计,中小企业可以对财务、运营、风险管理等方面进行全面的审查和评估,及时发现问题,改进管理,并最终实现企业持续稳定发展的目标。
中小企业内部审计通常由公司内部员工或外部专业机构进行,依据国家相关法律法规和审计准则进行。
中小企业内部审计的定义包括对企业内部控制制度、财务报告的真实性和合规性以及企业经营管理情况的综合评价。
审计人员需要熟悉公司业务和相关法规,进行调查和分析,提出建议,为企业决策和风险管理提供有效支持。
通过内部审计,企业可以及时纠正错误,防止损失,提升管理水平和经营效率。
中小企业内部审计在当前商业环境中具有重要意义和价值。
1.2 中小企业内部审计的重要性中小企业内部审计的重要性在当今竞争激烈的市场环境中变得愈发显著。
随着中小企业规模的不断扩大和经营范围的逐渐拓展,企业内部的复杂性和风险也在不断增加。
中小企业内部审计可以帮助企业管理层及时了解企业的运营情况,识别和控制各种风险,提高管理效率和决策的准确性。
通过对企业内部各个环节的审计和监管,可以有效发现并纠正存在的问题,保障企业的经营稳健和可持续发展。
中小企业内部审计还可以帮助企业提升内控水平,规范企业管理行为,加强对财务信息的及时核查和监督,减少企业内部欺诈和不当行为的发生。
中小企业内部审计还可以提高企业的透明度和信誉度,增强企业与各方合作伙伴之间的信任和合作关系。
中小企业内部审计在促进企业健康发展、提升企业竞争力、保护企业利益等方面发挥着重要的作用,是企业经营管理中不可或缺的一环。
中小企业应重视和加强内部审计工作,不断完善审计机制和提升审计水平,以应对日益激烈的市场竞争和经营风险。
1.3 中小企业内部审计的现状一、审计资源相对匮乏:相较于大型企业,中小企业的审计资源相对匮乏。
中小企业内部审计存在的问题及对策中小企业内部审计存在的问题及对策一、引言内部审计在中小企业的发展中起着重要的作用,然而,目前中小企业内部审计面临着一些问题。
本文将详细探讨中小企业内部审计存在的问题,并提出相应的对策,以提高内部审计的效果和质量。
二、中小企业内部审计问题分析1. 人员素质不高中小企业往往因为规模较小,无法雇佣具备专业审计背景的人才,导致内部审计人员素质不高,缺乏相关专业知识和技能。
2. 审计程序不完善中小企业在内部审计的程序和方法上存在不完善的情况。
缺乏科学、系统的审计流程,审计工作随意性较大,导致效果不明显。
3. 内部控制不健全中小企业内部控制机制的建立和执行不完善,各个环节的责任划分不明确,存在风险管理不到位的情况。
这对于内部审计工作的进行带来了难点。
4. 审计资源有限中小企业由于经济实力有限,无法提供足够的审计资源,包括人力、物力等,限制了内部审计的深度和广度。
5. 审计结果使用不充分中小企业在审计结果的使用上,往往无法发挥出最大的价值。
审计结果无法得到有效整合和评估,缺乏有效的跟踪和改进机制。
三、解决中小企业内部审计问题的对策1. 加强人员培训中小企业应加强对内部审计人员的培训,提升其专业水平和技能,包括财务审计、风险管理、内部控制等方面的知识。
2. 完善审计程序中小企业应建立科学、规范的审计程序,确保审计工作按照一定的步骤和方法进行,减少主观性干扰,提高审计的可靠性和准确性。
3. 加强内部控制中小企业应加强内部控制机制的建立和执行,明确岗位责任,完善风险管理体系,以减少内部审计的风险和工作难度。
4. 合理配置审计资源中小企业应合理配置审计资源,根据实际需要,确定审计工作的重点,以提高内部审计的效益和成果。
5. 充分利用审计结果中小企业应充分利用审计结果,及时整合和评估审计报告,制定相应的改进措施,建立有效的跟踪和改进机制,促使审计结果得到有效落实。
四、附件本所涉及附件如下:1. 中小企业内部控制建设指南2. 内部审计工作程序手册3. 内部审计报告模板五、法律名词及注释1. 内部控制:指企业为实现经营目标,在经营活动中根据法律法规、规章制度和企业内部的规定,通过内部管理措施对风险进行识别、评估、控制和监督的一种制度安排。
中小型企业内部审计的探索性研究
随着市场竞争的日益激烈,中小型企业在经营管理过程中面临着越来越多的问题和挑战。
为了更好地了解和解决企业内部存在的问题,以提高企业内部管理水平和运营效率,中小型企业内部审计越来越受到重视。
本文将通过一份关于中小型企业内部审计的探索性研究,来深入探讨中小型企业内部审计的现状、存在的问题和未来的发展方向。
一、中小型企业内部审计的现状
在对中小型企业内部审计的现状进行研究时,我们发现目前中小型企业内部审计存在以下几个特点:
1. 缺乏专业人才:由于中小型企业的资金和人力有限,很多企业缺乏专业的内部审计人才。
这导致了企业在进行内部审计时经常面临人才短缺的问题,无法全面深入地进行审计工作。
2. 审计工作不规范:由于中小型企业对内部审计的重视程度不高,很多企业在进行审计工作时存在很多不规范的地方,如审计流程混乱、审计报告不及时等问题。
3. 缺乏审计工具和技术支持:中小型企业由于资金有限,很多企业没有进行审计工具和技术的更新和应用,导致审计工作难以高效进行。
1. 缺乏内部审计意识:由于中小型企业对内部审计的重视程度不够,很多企业缺乏内部审计意识,导致企业内部存在大量隐患和风险。
2. 缺乏内部审计制度:很多中小型企业没有建立完善的内部审计制度,导致审计工作难以规范进行,审计结果也难以有效发挥作用。
3. 培养内部审计人才:中小型企业需要加大对内部审计人才的培养和引进力度,提高企业内部审计人才的水平和数量,保障审计工作的顺利进行。
中小企业内部审计现状及成因随着市场经济的不断发展,中小企业在我国的经济体系中占据着重要的地位,它们承担着就业、创新和经济增长的重任。
由于缺乏资金和人力等资源,中小企业内部审计工作的薄弱一直是制约其发展的一个难题。
在这种背景下,本文将从中小企业内部审计的现状及成因展开探讨。
我们来看一下中小企业内部审计的现状。
中小企业内部审计的现状主要表现在以下几个方面:一、审计团队薄弱。
由于中小企业缺乏资金和资源,很多企业在审计团队的建设方面投入不足,导致审计团队规模小、专业水平低,无法满足企业的内部审计需求。
二、审计工作质量低。
部分中小企业没有建立完善的内部审计制度和流程,审计工作常常处于一种“过程式”状态,缺乏深度和广度的审计内容,审计报告的质量得不到保障。
三、审计成本高昂。
由于中小企业审计团队薄弱、工作质量低,需要依赖外部审计师事务所进行审计工作,导致审计成本大幅增加,增加了企业的经营成本。
四、审计风险较高。
中小企业内部审计质量差,审计人员素质较低,容易出现审计失误,加重了企业经营风险。
以上就是目前中小企业内部审计的现状,那么导致这种现状的成因又是什么呢?以下是一些可能的成因:一、企业管理意识薄弱。
部分中小企业缺乏内部审计的重视,认为审计只是一种“形式”,导致审计工作得不到足够的支持和投入。
二、资源投入不足。
由于中小企业资金和人力等资源匮乏,很多企业无法投入足够的资源用于审计团队的建设和内部审计工作的实施。
三、审计专业人才短缺。
当前我国审计专业人才的整体水平还有待提高,中小企业难以招聘到具备丰富实践经验和专业技能的审计人员。
五、外部审计供给不足。
目前我国审计市场主要由大型审计师事务所主导,对中小企业提供的外部审计服务不足,使得中小企业缺乏选择和竞争空间。
通过以上分析我们不难看出,中小企业内部审计的现状并不容乐观。
在这种情况下,中小企业应如何提升内部审计工作的质量呢?以下是一些建议:二、注重审计团队的建设。
中小企业应该加大力度,提高内部审计团队的规模和专业能力,加强审计人员的培训和技能提升。
中小企业内部审计现状及成因【摘要】中小企业内部审计在企业管理中扮演着重要的角色,然而目前存在着许多问题和不足。
一方面,中小企业内部审计的定义并不清晰,导致审计工作难以规范和系统化进行。
中小企业管理者对内部审计的认识较为薄弱,审计成本较高也成为制约因素。
加强中小企业内部审计意识的重要性不可忽视。
为提高审计效率,建议加强管理者对内部审计的培训和引导,并利用信息技术手段提升审计效率。
未来,中小企业内部审计将趋向规范化和专业化发展,为企业的持续发展提供更好的保障和支持。
【关键词】中小企业、内部审计、现状、成因、定义、问题、不足、管理者、认识、审计成本、加强意识、提高效率、发展趋势1. 引言1.1 背景介绍中小企业是指在规模上相对较小,但在数量上占据绝大多数的企业。
随着市场经济的发展和全球化竞争的加剧,中小企业的角色越来越重要。
由于中小企业通常在人力、财力、技术等方面资源有限,导致其内部管理存在一定的薄弱环节。
内部审计是中小企业管理的重要环节之一,它可以帮助企业管理者及时了解企业经营状况,发现问题和风险,提高管理效率和经营绩效。
但目前中小企业内部审计存在一些问题,如审计频率低、审计内容单一、审计人员水平不高等,这些问题都影响了审计的效果和作用。
为什么中小企业内部审计存在这些问题?这是一个需要深入探讨的问题。
一方面,中小企业管理者对内部审计的认识不足,缺乏对其重要性的认识;审计成本较高,中小企业往往不能承担较大的审计费用。
通过对中小企业内部审计现状及成因的研究,可以帮助中小企业管理者更好地理解内部审计的重要性,提高内部审计的效率,从而更好地应对市场竞争,实现企业的可持续发展。
1.2 研究意义中小企业内部审计的研究意义在于帮助中小企业认识到内部审计的重要性,及时发现和解决存在的问题,提高企业的管理效率和竞争力。
通过深入研究中小企业内部审计的现状及成因,可以帮助企业管理者了解当前存在的问题和挑战,从而制定更有效的改进措施。
我国中小企业内部审计的现状随着我国经济的不断发展,中小企业已经成为了国民经济的重要组成部分。
中小企业在我国经济中所占的比重日益增加,中小企业的发展也成为了国家经济发展的重要引擎。
然而, 由于中小企业的规模较小、内部管理体系相对薄弱,管理者普遍缺乏一定的审计意识和能力,导致内部审计工作薄弱。
本文将对我国中小企业内部审计的现状进行分析,探讨其存在的问题,并提出改进之策,旨在提高中小企业内部审计的效率和质量。
1.内部审计体系不健全目前,我国中小企业的内部审计体系普遍不够健全。
一方面,由于人员成本的限制,许多中小企业没有专门的内部审计部门,内部审计人员的数量不足,而且大部分是兼职从事审计工作。
在一些中小企业内部审计机制缺乏独立性,内部审计人员存在从属于管理层的情况,审计结果的客观性受到了质疑。
2.审计意识薄弱在许多中小企业中,由于管理者缺乏审计意识,对内部审计工作的重视程度不够,导致审计工作的开展受到了一定的阻碍。
管理者往往更加关注企业的经营业绩,忽视了内部控制的建设和审计的重要性。
审计人员的工作往往会被低估,导致审计工作难以开展。
3.内部审计内容单一在许多中小企业中,内部审计的内容多局限在传统的财务审计上,对企业其他方面的风险把控不够。
内部审计的内容单一,导致企业的内部控制体系不够全面,风险把控不够出色。
二、存在的问题1.审计机制不独立在许多中小企业中,内部审计部门存在从属于经营管理层的情况。
内部审计人员的审计结果,往往会受到管理者的影响。
出了现理论上不独立的审计机制,审计结果失去了客观性。
2.审计人员专业水平不高由于中小企业的审计人员水平参差不齐,审计人员普遍缺乏专业的内部审计知识、技能和经验,导致内部审计工作的质量参差不齐。
专业水平不高的审计人员,会影响企业审计的深度和广度。
3.审核范围不够全面三、改进之策1.建立独立的内部审计部门中小企业应有计划地建立起独立的内部审计部门,确保审计机制的独立。
审计部门的独立性是审计工作能否开展的重要保障,必须要引起足够的重视。
中小企业内部审计存在问题及对策【摘要】中小企业内部审计存在问题主要集中在审计人员素质不高、审计流程不规范、审计工具和技术滞后、审计目标不明确以及审计报告缺乏实际价值等方面。
为解决这些问题,中小企业应加强内部审计培训,提升审计人员素质;规范内部审计流程,确保审计工作有效进行;更新审计工具和技术,提高审计效率;明确审计目标,确保审计目标的正确性和实现性;提升审计报告的实际价值,使审计报告成为企业管理和决策的重要依据。
通过对这些问题的解决对策,可以帮助中小企业建立更加健康、高效的内部审计机制,为企业的持续发展提供有力支持。
【关键词】中小企业、内部审计、问题、对策、审计人员素质、审计流程、审计工具、审计技术、审计目标、审计报告、培训、规范、更新、提升、实际价值。
1. 引言1.1 中小企业内部审计存在问题及对策在中小企业经营过程中,内部审计是一项非常重要的环节,可以帮助企业发现问题、改进管理、提升效率。
由于各种原因,中小企业内部审计存在着一些问题,需要及时解决。
审计人员素质不高是一个普遍存在的问题。
许多中小企业缺乏专业的审计人员,导致审计质量无法得到保障。
审计流程不规范也是一个常见问题。
一些企业缺乏明确的审计流程,导致审计结果不够准确和全面。
审计工具和技术滞后也制约了审计的效果和效率。
审计目标不明确和审计报告缺乏实际价值也是中小企业内部审计面临的挑战。
为了解决上述问题,中小企业应该加强内部审计培训,提升审计人员的专业素养和技能水平,从而提高审计的质量和效果。
规范内部审计流程,确保审计工作按照既定程序和要求进行,提升审计的效率和准确性。
更新审计工具和技术,采用先进的审计技术和工具,提高审计的科技含量和效率。
明确审计目标,并根据目标制定相应的审计方案和措施,确保审计的针对性和有效性。
提升审计报告的实际价值,使审计报告具有实际指导意义和参考价值,为企业的经营决策提供有力支持。
通过这些对策的实施,中小企业可以改善内部审计的质量和效果,提升企业的管理水平和竞争力。
我国中小企业内部审计的现状1.审计意识薄弱。
由于中小企业规模相对较小,管理层往往对内部审计的重要性认识不足,很多企业甚至没有建立内部审计制度。
这导致企业内部对于风险的识别和控制能力较弱,容易出现内部失控的情况。
2.内部审计人员缺乏。
相较于大型企业,中小企业在人力资源方面的投入较少,内部审计人员的数量和素质都存在一定的问题。
现有的中小企业内部审计人员往往缺乏经验和专业技能,无法有效地开展审计工作。
3.审计工具和方法不完善。
由于中小企业的财务和管理信息系统建设程度相对较低,企业内部审计往往依赖于人工操作和手工记录,缺乏先进的信息化工具和方法。
这导致审计的效率和准确性都有一定的问题。
4.重视程度不高。
在企业经营过程中,中小企业往往更加注重短期利益的追求,对于中长期风险的防范和控制存在一定的忽视。
对于内部审计的重视程度不够高,容易出现问题被忽视或者不及时解决的情况。
5.规范性文件和法律法规不完善。
我国中小企业内部审计的规范性文件和法律法规相对较少,对于中小企业内部审计的要求和指导不够明确。
这给企业的内部审计工作带来了一定的困扰和难度。
对于中小企业内部审计的现状,应采取以下措施进行改进:1.加强宣传教育,提高中小企业对内部审计的认识和重视程度。
通过组织培训、开展宣传活动等方式,提高中小企业管理层和员工的审计意识,使其认识到内部审计对于企业风险防范和控制的重要性。
2.加大投入,提高内部审计的人力资源水平。
加强对于内部审计人员的培训和选拔,提高他们的专业素质和能力。
应增加内部审计人员的数量,确保内部审计工作的正常进行。
3.推进信息化建设,提高内部审计的效率和准确性。
加大对中小企业财务和管理信息系统的建设投入,提供先进的信息化工具和方法,推动中小企业内部审计的现代化和规范化。
我国中小企业内部审计存在着一些问题和困难,但随着中小企业的不断发展和经济的改革,内部审计的重要性将越来越凸显。
中小企业应将内部审计作为经营管理的重要环节来对待,并采取相应的措施进行改进和完善。
中小企业内部审计存在的问题及对策研究【摘要】中小企业内部审计在企业管理中起着重要的作用,然而目前存在着许多问题。
本文首先分析了中小企业内部审计现状与问题,包括审计缺乏独立性、审计人员专业水平不足等。
随后提出了针对这些问题的解决对策,包括建立规范的内部审计制度和加强内部审计人员培训等。
最后结论部分探讨了中小企业内部审计面临的挑战和加强内部审计对中小企业的重要性,提出了有效解决中小企业内部审计问题的建议。
通过本文的研究,可以帮助中小企业更好地理解内部审计的重要性,提升内部审计的质量和效果,从而促进企业的稳定发展。
【关键词】关键词:中小企业、内部审计、现状、问题、对策、规范制度、培训、挑战、重要性、建议1. 引言1.1 研究背景中小企业是国民经济的重要组成部分,对促进经济增长、创造就业岗位、促进技术创新和社会稳定发挥着不可替代的作用。
由于中小企业规模和实力相对较小,管理层监控和内部控制机制相对薄弱,容易发生管理风险和内部控制不善的情况。
在这种情况下,中小企业内部审计显得尤为重要。
随着经济全球化的加剧和我国市场经济体制的不断完善,中小企业面临的竞争日益激烈,管理环境变得更加复杂。
在这种情况下,中小企业内部审计班底尤为重要,能够帮助企业及时发现和解决潜在的管理问题,提高管理效率和风险控制水平。
目前我国中小企业内部审计存在着一些问题,如审计制度不健全、审计人员专业水平不高、审计成本较高等,制约了企业的发展。
对中小企业内部审计的深入研究,有助于更好地发现问题、解决问题,推动中小企业持续健康发展。
1.2 研究意义中小企业内部审计对于企业的发展和稳定具有重要意义。
有效的内部审计可以帮助中小企业提升管理效率,加强内部控制,避免产生管理漏洞和风险。
内部审计有助于发现和解决企业内部存在的问题和隐患,提高经营管理水平,确保企业运行的顺畅和可持续。
内部审计还可以提供客观、独立的审计意见和建议,为企业决策提供参考,帮助企业提升竞争力和可持续发展能力。
中小企业内部审计现状及成因中小企业是经济发展的重要基石和推动力量,但是,在全球化、信息化及竞争激烈的环境下,中小企业也面临着许多挑战,如经营困难、管理不规范等。
其中,中小企业内部审计的不完善和不合规是一个较为突出的问题,这直接影响中小企业的经营效益和风险控制能力。
本文旨在探讨中小企业内部审计现状及成因。
1.审计部门缺失在很多中小企业中,缺乏专职审计人员和审计部门。
即便有审计制度,往往也是由财务或其他管理人员兼职完成,难以保证独立性和真实性。
2.制度不健全中小企业内部审计制度较为薄弱,往往只注重对财务部门的审计,其他部门的审计尚不完善。
此外,中小企业的审计制度普遍存在监督不力、执行不到位等问题。
3.人员素质不高由于中小企业规模较小,经济实力有限,往往难以招聘到合适人才。
此外,由于中小企业管理水平相对不高,也容易出现不了解审计知识和技能的现象。
4.工作流程不畅中小企业内部审计工作往往缺乏科学的规划和管理,流程不畅、重复与浪费的现象比较普遍。
5.技术设备缺少中小企业对于内部审计技术和设备方面的投入较少,需要使用的审计软件、工具、设备等也相对简陋,限制了审计工作的效率和质量。
中小企业内部审计存在不完善和不合规的问题,主要是由以下因素引起的:1.认识不到位许多中小企业对于内部审计的认识不够充分,认为只有大型企业才需要内部审计,这样的看法导致他们对内部审计工作的投入不足,甚至忽视内部审计工作的重要性。
2.经济实力有限中小企业经济实力相对有限,需要在经营和管理上进行兼顾和权衡,往往难以拨出足够的资源和资金用于内部审计工作。
此外,中小企业也面临着缺乏对内部审计的投资理念和意识的问题。
3.人员需求弱化中小企业因规模较小而导致组织架构相对简单,人员需求也相对不高,这使得中小企业在内部审计人员的招聘、培养和管理上存在较大的难度。
4.标准化管理缺失中小企业内部审计管理容易受到文化、风气等因素的影响,缺乏一套完善的管理制度和标准化的流程和程序规范。
中小企业内部审计现状及成因作者:张丽来源:《财会学习》2019年第15期摘要:随着我国经济的快速发展,以及在“大众创业”趋势的影响之下,我国每年新企业注册数量一直保持着很高的水平,一些中小企业迅速创立并发展壮大。
但是根据相关数据显示,我国中小企业每年破产率也非常之高。
究其原因,这与中小企业企业管理手段落后不无关系。
中小企业在经营过程中所面临的管理难题比大型企业还要多,同时,管理经验不足、管理漏洞多是制约中小企业发展的重要原因。
关键词:内部审计;中小企业;内审现状改革发展以来,我国经济一直处于高速发展阶段,各行各业都存在着无数的商机,在这些商机的影响之下,越来越多的人也开始慢慢转变思考方式,“大众创业”在近几年逐渐成为发展趋势。
据相关数据显示,近几年我国新企业注册数量一直保持10%左右的增幅,其中绝大多数都是中小型企业。
与此同时,也有数据显示,我国中小企业每年破产率也非常之高。
究其原因,这与中小企业企业管理手段落后不无关系。
中小企业在经营过程中所面临的管理难题比大型企业还要多,同时,管理者经验不足、管理方式落后、管理形式不规范都是制约中小企业发展的重要原因。
一、中小企业内部审计重要性现如今,世界各国对内部审计越来越重视,内部审计对于企业管理的作用受到了政府监管部门和社会公众的肯定。
同时,不少企业管理者也认同内部审计在公司治理中发挥了非常重要的监督管理职能。
2018年3月1日施行的《审计署关于内部审计工作的规定》,是审计署根据《中华人民共和国审计法》、《中华人民共和国审计法实施条例》以及其他有关规定制定的。
其目的旨在健全内部审计的相关制度规定,提升内部审计的质量,更好的发挥其监督管理的职能和作用。
《审计署关于内部审计工作的规定》中明确规定称内部审计的定义以及范围,并且指明各企业应当按照相應的法律法规以及内部审计的职业规范,结合企业自身的实际情况,建立健全的内部审计制度。
内部审计是企业自我监督和自我约束的重要机制,是制约企业发展的重要因素,内部审计可以保障企业财务状况的真实性、合法性和完整性,让企业管理者、投资人、监管部门、社会公众正确了解企业的财务和经营状况。
同时也能够保证企业资金和资源的合理分配和利用,使得企业的经营方针、投资策略等得到有效的贯彻和实施。
二、中小企业内部审计现状(一)管理者对内部审计不够重视根据代理理论,在规模比较大的企业中,会存在所有权与经营权分离的现象,管理层与经理人之间会形成委托代理关系,从而会产生诸如信息不对称、道德风险等问题。
因而,从管理层角度出发,其更倾向于健全企业的内部审计制度和规范,从而规避由于委托代理所产生的一系列风险。
内部审计是否能发挥其作用,关键要看管理者是不是对此问题足够重视。
不过在中小企业中,管理者对于内部审计的重要性认识不足,管理观念也十分落后。
一些管理者并没有充分认识到内部审计能够提升企业的经济效益以及管理水平,仅仅认为内部审计就是企业“自查自纠”的一个过程。
内部审计管理制度不规范,这严重制约了中小企业的发展,导致中小企业经营风险普遍偏高。
(二)内部审计质量不高中小企业内部审计的审计范围存在局限性,很多企业设置了内部审计部门,其目的也仅仅是审计企业财务数据的真实、合法性,主要工作集中在财务审计,对于企业内部控制制度和流程等环节关注不足,过窄的审计范围严重影响内部审计的审计监督效用。
小企业内部审计的审计目的不明确、审计方法落后、审计流程不规范。
有的企业由于还没有推行电算化管理,会计核算还需要依靠人工记录和处理数据,导致审计过程繁琐、工作量大、效率低下等问题。
同时,一些企业内部审计只是形式上的查账查错,认为账目核算无误就达到目的了。
然而内部审计开展审计工作的时候,不仅仅是查错这么简单,更需要找出出错的原因,仅仅重视审计结果而忽略审计过程将会导致内部审计的效率和审计效果得不到保障。
(三)内审部门独立性较差内部审计的独立性是保障其审计效果的基本前提,独立性强调的是内部审计部门工作人员在不受干扰的情况下,客观的审计企业财务和经营管理等各个方面的情况,准确查找出企业存在的问题,并有针对性的提出改进意见和建议。
许多中小企业受限于经营规模小、人力资源不足等原因,管理结构简单,管理层和各个部门的权责与职能划分也不明确。
有的企业内部审计工作直接由财务负责人领导,而内部审计人员则有财务人员兼职。
权限与职责的混乱,严重制约了内部审计的独立性,审计意见难以得到落实,内部审计部门相当于形同虚设。
三、中小企业内部审计现状的成因(一)内部审计理念落后在最新发布的《审计署关于内部审计工作的规定》中,明确的内部审计是指对本单位及所属单位财政财务收支、经济活动、内部控制、风险管理实施独立、客观的监督、评价和建议,以促进单位完善治理、实现目标的活动(1)。
从而我们可以看出,国家规定了企业内部审计的范围除了财务领域,还延伸到了企业经营与管理领域。
而许多中小企业对此问题认识严重不足,这与企业管理层的内部审计观念落后不无关系。
领导层没有健全审计制度的意识,导致企业审计理念的匮乏,审计观念的落后,严重限制了企业内部审计的范围,影响了内部审计的作用,弱化了其监督和管理的职能。
企业管理者应该充分认识内部审计的重要性,它不仅仅是监督企业是否正常运转的重要手段,同时也是实现企业价值增值的重要保障。
客观而真实的内部审计报告,能够让管理者了解企业经过过程中存在的缺陷,查找企业管理制度的漏洞,从而更好地完善企业经营,促进企业的发展壮大。
(二)内部审计工作人员综合素质不高受限于企业经营规模以及薪资待遇等问题,中小企业在专业人才储备方面是个短板。
人力资源方面的匮乏,导致有的企业内部审计工作由财务人员兼职,这直接影响了内部审计的审计效率和审计效果,导致审计意见不具备实用性。
一些企业即使单独设置了内部审计工作人员,其综合素质也无法得到保障,业务水平也比较有限。
同时受制于企业内部审计制度和流程的不规范,一些企业内部审计人员对自身工作的重要性认识不足,在日常审计过程中缺乏专业性、缺乏责任感,这也严重影响了内部审计的工作质量,审计结果无法反映企业的真实问题,企业管理者也无法通过内部审计了解企业的财务、经营和管理情况。
(三)内部环境不利于内部审计工作的开展很多中小企业是“家族式”或“合伙式”,很多情况下是所有权与管理权并没有分离,内部审计部门的独立性严重受到制约,根本无法发挥其监督问责的职能。
另外,中小企业的内部审计部门设置不合理,一种情况是空设置岗位却不履行职责,一种情况是内部审计工作受制于管理层、缺乏权威性,甚至有的中小企业根本不设置内部审计部门,这些问题都严重制约了中小企业的发展。
一些中小企业的管理者为了眼前的一些利益,干涉内部审计工作的独立性,指示内部审计工作人员按照其意志和要求出具审计意见。
而对于从事内部审计的员工来说,只能听从于领导的安排,严重影响了审计结果的真实性和客观性,无法发挥内部审计的监督职能。
四、中小企业内部审计问题的对策(一)健全中小企业内部审计法律法规目前专门针对中小企业内部审计的法律法规尚不完善,导致部分中小企业管理者对于内部审计的定义和范围不甚清晰。
法律法规界限的模糊也很容易导致不法分子钻空子,再加上我国目前中小企业的规模不断壮大,发展速度也逐渐加快,因而更應该建立健全的且有针对性的法律法规,应当结合中小企业的管理特点,制定适合在中小企业有效推广并实行的相关政策法规。
将中小企业内部审计相关法律法规的责任边界界定清楚,让管理者及其他信息相关者有章可循、有法可依,同时建立健全的市场监管机制,加强外部监管的执行力,确保相关法律法规的有效实施,能够有效的避免一些企业钻法律空子的行为。
从政策和法律上规范了中小企业内部审计工作,使其更加专业化、规范化,更加能有效的提高内部审计效率,同时提升内部审计意见的可靠性。
(二)提高内部审计人员的综合素质中小企业应加强对内部审计工作人员的理论知识、职业道德培训,同时还要加强对其的信息技术综合培训,培养内部审计人员的综合素质。
内部审计人员自身综合素质提高,一方面有助于其工作的有效开展,另一方面也会启发工作人员多为企业献计献策,及时发现企业存在的问题并提出有效建议。
每个行业都具备自身不同的行业特点,因而内部审计制度也应该根据自身特点有所侧重。
企业应该为内部审计人员多提供外部交流的渠道,让自己的员工多一些机会与同行业先进企业内部审计人员交流,吸收其他企业的有利经验,再结合自身企业特点,发展出一套适合自己的内部审计制度与流程规范。
(三)充分发挥内部审计的职能与作用中小企业相较于传统企业,虽然规模小、人力少、制度不全,但是其由于管理结构简单,经营方式可以更加灵活。
企业管理结构简单,可以根据市场需求和自身发展需要,在一定程度上简化内部管理流程。
但是,简化并非弱化,中小企业应利用本身的优势,规划制定出一套符合自身特点的内部审计流程规范。
一方面满足国家相应法律法规的要求,完善企业内部审计制度,另一方面也通过内部审计有效的监督与反馈,提升工作效率,提高企业效益,增加企业价值,充分发挥内部审计的职能与作用。
中小企业管理者应该充分认识到企业内部审计的重要性,清楚内部审计部门的职能,并且充分赋予其相应的权力,内部审计不应当仅仅是“查错找错”,同时它应当具备“监督”、“问责”的职能,而且要保证其职能可以充分发挥出来。
当前我国中小企业破产率很高,除了市场优胜劣汰的原因,究其根本还是管理观念落后导致被市场淘汰的。
建立健全的内部审计制度,优化企业自身管理,能够完善内部控制流程,规范企业经营模式,让企业更加健康的长久发展下去。
最后,中小企业是我国经济发展中不可忽视的重要组成部分,为我国的经济发展和促进就业贡献了不小的力量。
因此,保障中小企业健康的发展和壮大具有重要意义。
建立健全且符合中小企业发展特点的法律法规,完善社会监督体制,让企业管理者认识到内部审计的重要性,这对于促进中小企业的发展具有重要意义。
注释:中华人民共和国审计署第11号令-《审计署关于内部审计工作的规定》参考文献:[1]方一鑫.中小企业审计存在的问题与对策研究[J].商场现代化,2018 (17):78-79.[2]王嘉晰.我国中小企业内部审计存在的问题及对策研究[J].商业经济,2017 (10):31-33.[3]孙亚丽.中小企业内部审计存在的问题及对策[J].经贸实践,2017 (19):232.[4]付光红.中小企业内部审计存在的问题及对策探讨[J].经贸实践,2017 (20):225.[5]康丹.中小企业内部审计质量控制问题及对策分析[J].金融经济,2016 (20):102-104.。