工伤认定申请受理决定书

工伤认定受理通知书工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

下面我给大家带来工伤认定受理通知书，供大家参考!工伤认定受理通知书范文一:你(或单位)于年月日向本局提交的工伤认定申请材料已收悉。

根据《工伤保险条例》(国务院令第586号)、《工伤认定办法》(人力资源和社会保障部令第8号)有关规定，经审核，符合工伤认定管辖范围和受理条件，现决定予以受理，并从受理通知书签发之日起60日内，作出工伤认定结论。

请你(或单位)在本局作出工伤认定结论后20日内，直接到社会保险科(地址：，电话： )领取工伤认定结论书。

若事先已告知详细地址，本局将邮寄送达。

如果对本工伤认定结论不服，可在收到认定结论书之日起60日内，向××县(市)人民政府法制办公室或上级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议，也可向人民法院提起行政诉讼。

×××人力资源和社会保障局(盖章)年月日工伤认定受理通知书范文二申请人：焦______，男，_____岁，汉族，工人，住______县______镇______街道______号，系焦___之子委托代理人：娄______，____________律师事务所律师,特别授权用人单位：______________化工有限公司法定代表人：吕______ 焦______以其父亲焦___ _____年_____月_____日_____时_____分左右，到_________化工有限公司上班途中发生交通事故伤害为由，于______年______月______日向我局提出工伤认定申请。

______年______月______日我局受理该申请。

______年______月______日我局向_________化工有限公司下达了《工伤认定调查通知书》([____________]邹劳社工伤调查031号)。

2022版⼯伤认定流程及赔偿标准（1-10级、⼯亡）需在什么期限内提出申请（⼀）⽤⼈单位⼀⽅的申请时限根据《⼯伤保险条例》《⼯伤认定办法》的规定，职⼯发⽣事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当⾃事故伤害发⽣之⽇或者被诊断、鉴定为职业病之⽇起30⽇内，向统筹地区社会保险⾏政部门提出⼯伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险⾏政部门同意，申请时限可以适当延长。

特别注意：依据《⼯伤保险条例》第⼗七条规定，如果⽤⼈单位没有在上述30⽇内提交⼯伤认定申请，在此期间发⽣的⼯伤待遇等有关费⽤由该⽤⼈单位负担。

《⼯伤保险条例》（2010修订）第⼗七条职⼯发⽣事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当⾃事故伤害发⽣之⽇或者被诊断、鉴定为职业病之⽇起30⽇内，向统筹地区社会保险⾏政部门提出⼯伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险⾏政部门同意，申请时限可以适当延长。

⽤⼈单位未按前款规定提出⼯伤认定申请的，⼯伤职⼯或者其近亲属、⼯会组织在事故伤害发⽣之⽇或者被诊断、鉴定为职业病之⽇起1年内，可以直接向⽤⼈单位所在地统筹地区社会保险⾏政部门提出⼯伤认定申请。

按照本条第⼀款规定应当由省级社会保险⾏政部门进⾏⼯伤认定的事项，根据属地原则由⽤⼈单位所在地的设区的市级社会保险⾏政部门办理。

⽤⼈单位未在本条第⼀款规定的时限内提交⼯伤认定申请，在此期间发⽣符合本条例规定的⼯伤待遇等有关费⽤由该⽤⼈单位负担。

《⼯伤认定办法》第四条职⼯发⽣事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当⾃事故伤害发⽣之⽇或者被诊断、鉴定为职业病之⽇起30⽇内，向统筹地区社会保险⾏政部门提出⼯伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险⾏政部门同意，申请时限可以适当延长。

按照前款规定应当向省级社会保险⾏政部门提出⼯伤认定申请的，根据属地原则应当向⽤⼈单位所在地设区的市级社会保险⾏政部门提出。

（⼆）劳动者⼀⽅的申请时限《⼯伤认定办法》第五条规定，⽤⼈单位未在规定的时限内提出⼯伤认定申请的，受伤害职⼯或者其近亲属、⼯会组织在事故伤害发⽣之⽇或者被诊断、鉴定为职业病之⽇起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出⼯伤认定申请。

工伤认定受理通知书6篇Acceptance notice of industrial injury identification编订：JinTai College工伤认定受理通知书6篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。

本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：工伤认定受理通知书范文2、篇章2：工伤认定受理通知书范文3、篇章3：工伤认定受理通知书范文4、篇章4：工伤举证通知书范文5、篇章5：工伤举证通知书范文6、篇章6：工伤举证通知书范文工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

下面小泰给大家带来工伤认定受理通知书，供大家参考!篇章1:工伤认定受理通知书范文:你（或单位）于年月日向本局提交的工伤认定申请材料已收悉。

根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）、《工伤认定办法》（人力资源和社会保障部令第8号）有关规定，经审核，符合工伤认定管辖范围和受理条件，现决定予以受理，并从受理通知书签发之日起60日内，作出工伤认定结论。

请你（或单位）在本局作出工伤认定结论后20日内，直接到社会保险科（地址：，电话：）领取工伤认定结论书。

若事先已告知详细地址，本局将邮寄送达。

如果对本工伤认定结论不服，可在收到认定结论书之日起60日内，向××县（市）人民政府法制办公室或上级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议，也可向人民法院提起行政诉讼。

×××人力资源和社会保障局（盖章）年月日篇章2:工伤认定受理通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】申请人：焦______，男，_____岁，汉族，工人，住______县______镇______街道______号，系焦___之子委托代理人：娄______，____________律师事务所律师,特别授权用人单位：______________化工有限公司法定代表人：吕______ 焦______以其父亲焦___ _____年_____月_____日_____时_____分左右，到_________化工有限公司上班途中发生交通事故伤害为由，于______年______月______日向我局提出工伤认定申请。

工伤认定申请书(15篇)工伤认定申请书1申请人：职工姓名：性别：年龄：身份证号码：用人单位：职业/工种/工作岗位：年月日受理的工伤认定申请后，根据提交的材料调查核实情况如下：同志受到的伤害，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形;或者根据《工伤保险条例》第十六条第项之规定，属于不得认定或者视同工伤的情形。

现决定不予认定或者视同工伤。

如对本工伤认定结论不服的，可自接到本决定书之日起60日内向申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼。

(工伤认定专用章)年月日注：本通知一式三份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位各留存一份。

工伤认定申请书2申请人：×××，性别，××年××月×日出生，民族，籍贯，住×××市×××街，是××公司职工。

被申请单位：××公司，×××××××法定代表人：×××任××职务联系电话：××××××请求事项请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为工伤。

事实及理由：申请人是×××公司职工，××××年××月被招入公司，担任××工作，在××年月日上班时间，因为公司发生××工作事故，致使申请人受到严重伤害。

申请人受伤后，在××市××医院住院治疗，现已治疗×个月，花费医药费××元。

聊城市⼯伤认定申请流程有哪些
聊城市有极少数的企业职⼯在上班时候是意外受伤，按照规定职⼯本⼈或是家属可以申请办理⼯伤认定，凡是符合条件的就可以享受⼀些⼯伤待遇，有的员⼯初次办理想咨询关于聊城市⼯伤认定申请流程有哪些，下⾯店铺⼩编来详细解答，希望⼤家参考。

⼀、聊城市⼯伤认定申请流程有哪些
1、受理申请材料
2、审查申报材料，⾃受理之⽇起60⽇内作出⼯伤认定决定
3、送达⼯伤认定决定书
⼆、聊城市⼯伤认定申请的法律依据
《⼯伤保险条例》国务院令第375号，国务院令第586号修订
第⼗七条：职⼯发⽣事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当⾃事故伤害发⽣之⽇或者被诊断、鉴定为职业病之⽇起30⽇内，向统筹地区社会保险⾏政部门提出⼯伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险⾏政部门同意，申请时限可以适当延长。

⽤⼈单位未按前款规定提出⼯伤认定申请的，⼯伤职⼯或者其近亲属、⼯会组织在事故伤害发⽣之⽇或者被诊断、鉴定为职业病之⽇起1年内，可以直接向⽤⼈单位所在地统筹地区社会保险⾏政部门提出⼯伤认定申请……。

三、聊城市⼯伤认定申请的时间以及地点
办事地址: 聊城市东昌府区振兴西路166号市⼈⼒资源和社会保障局⼯伤保险科608室
办理时间: 5⽉⾄9⽉夏季办公时间⼯作⽇上午08:30—12:00，下午14:30—18:00;10⽉⾄4⽉冬季办公时间上午8:30—12:00，下午14:00—17:30
以上是⼩编关于⼯伤认定有关知识的解答，受理机构是当地的⼈社局，符合规定的话是在43个⼯作⽇以内完成鉴定，通过的是出具结论书，确认属于⼯伤是可以享受⼀些待遇，⽐如有伤残待遇以及伙⾷费补贴等，具体各地的标准不同，⼤家对于⼯伤有其他想了解可以咨询店铺。

工伤认定受理决定书尊敬的xxx先生/女士：根据您提供的相关材料和相关法律法规，经我单位的审查认定，决定书如下：一、基本情况1. 申请人姓名：xxx；2. 申请人性别：xxx；3. 申请人工作单位：xxx；4. 工伤发生时间：xxx；5. 工伤发生地点：xxx。

二、工伤认定意见根据《中华人民共和国劳动法》第四十三条的规定，工伤是指在用人单位内，劳动者因工作引起的伤害。

根据您提供的相关材料和经过调查核实，我们认定以下事实：1. 申请人在工作时间内在工作单位发生了xxx伤情，造成了身体上的伤害；2. 伤害的发生与申请人的工作内容和工作环境有直接的因果关系；3. 经过医院诊断和治疗，确认申请人的伤害属于工伤。

基于以上事实和依据，我单位认定申请人的伤害属于工伤，相关医疗费用由工伤保险进行支付。

三、补偿标准和支付要求根据《中华人民共和国劳动保险法》和其他相关法规的规定，工伤保险给予的是一次性补贴、伤残津贴、医疗费用、护理费和伤残就业补助等。

根据申请人的伤残等级和支付要求，我单位决定：1. 一次性补贴：根据申请人的伤残等级，给予申请人一定比例的工资补贴；2. 伤残津贴：根据申请人的伤残等级，给予申请人一定比例的月度津贴；3. 医疗费用：工伤保险支付相关医疗费用，具体费用和支付方式根据相关医疗材料和医院出具的费用结算报告决定；4. 护理费：根据申请人的护理情况，给予一定比例的护理费用；5. 伤残就业补助：根据申请人的伤残等级和就业情况，给予一定比例的伤残就业补助。

四、救济途径和时效如果申请人对我单位的工伤认定决定书有异议，可以在收到决定书之日起的60日内向劳动争议调解仲裁机构或人民法院申请救济。

如果过期未申请救济，则视为申请人对决定书没有异议，决定书生效。

五、其他事项如有需要，申请人可以前往我单位的工伤保险经办机构咨询相关问题。

再次感谢您的配合和理解。

如果您对以上决定有任何疑问，请及时与我单位联系。

此致xxx单位xx年xx月xx日。

一、工伤认定结果多久出来？人社局对事实清楚、权利义务明确的，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定；其它的在60日内作出工伤认定决定。

并在20日内把《工伤认定决定书》或者《不予认定决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，抄送社会保险经办机构。

二、工伤认定流程是怎样的申请人都有权向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关申报须知和材料。

一、申请登记（一）申请人1、用人单位；2、工伤职工本人或其直系亲属；3、工会组织，（二）申请时间1、用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申报。

如果有特殊情况，经过劳动行政部门同意，该期限可以适当延长。

2、用人单位未按上述规定时间提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

（三）申请工伤认定上报材料申请工伤认定应当填写《工伤认定申请（表）》和《工伤申报证据清单》，并提交下列材料：1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；2、受伤害职工《居民身份证》复印件；3、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明（初诊病历及其封面、出院小结、检查报告单等）或者职业病诊断书（职业病诊断鉴定书）；4、属于下列情况的还应提供相关证明材料：（1）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，需提交上下班工作时间表及与预备性或者收尾性工作内容相关的材料；（2）因履行工作职责受到暴力伤害的，需提交受伤害职工的工作职责或职务证明和公安机关的证明或人民法院的判决书以及其他有效证明；（3）因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故伤害的，需提交如“派工单”,“出差通知书”或者“能证明因工外出的原始证明材料”及其外出期间工作原因证明材料；（4）因工外出期间，属于由于发生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的裁决书；（5）属于上下班途中受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表，单位至居住地正常路线图，公安交通管理部门的责任认定书或其他有效证明；（6）属于从事抢险、救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的，需提交单位或者县级政府民政部门、公安部门出具的相关证明；（7）属于因公、因战致残的复员转业军人旧伤复发的，需提交《革命伤残军人证》、旧伤复发后医院的诊断证明和劳动鉴定委员会的鉴定结论；（8）属借用或劳务输出人员，需提交双方单位的协议书、实际用人单位对事故调查的材料，并由劳动关系所在单位申报；（9）直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，需提交有效的直系亲属关系证明；（10）工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，需提交工会介绍信，办理人身份证明；（11）其他特殊情况，需提交能够证明情况的材料。

湖北省人力资源和社会保障厅关于印发《湖北省工伤认定工作规程（试行）》的通知文章属性•【制定机关】湖北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.12.02•【字号】鄂人社规〔2021〕5号•【施行日期】2022.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文湖北省人力资源和社会保障厅关于印发《湖北省工伤认定工作规程（试行）》的通知各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局：为进一步规范我省工伤认定工作，强化工伤认定管理服务能力，更好保障用人单位和职工的工伤权益，根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》《湖北省工伤保险实施办法》《工伤认定办法》等规定，结合我省实际，我们制定了《湖北省工伤认定工作规程（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。

各地在实施中遇到的重大问题，请及时报告省人社厅。

湖北省人力资源和社会保障厅2021年12月2日湖北省工伤认定工作规程（试行）目录第一章总则第二章申请与受理第三章举证与调查第四章认定决定第五章变更与撤销第六章送达第七章附则第一章总则第一条为规范工伤认定工作程序，依法进行工伤认定，维护用人单位和职工合法权益，根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》《湖北省工伤保险实施办法》《工伤认定办法》等规定，结合我省实际，制定本规程。

第二条全省各级社会保险行政部门进行工伤认定适用本规程。

第三条工伤认定应当客观公正、简捷方便，认定程序应当向社会公开。

第四条全省建设统一的工伤保险信息系统，逐步实现工伤认定网上办理，提升服务效能。

第二章申请与受理第五条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未按照前款规定的时限提出工伤认定申请的，受到事故伤害或者患职业病的职工（以下称受伤害职工）或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在工伤认定决定书出来后怎么办申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。

参照《工伤保险条例》主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。

伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。

根据我国法律中的规定，认定部门受理工伤认定申请的必须要符合规定的情形，而一旦受理了申请之后就要求在规定时间内做出认定结果，然后向当事人送达工伤认定决定书。

那么在工伤认定决定书出来后怎么办才好?接下来，小编就来为你做详细解答。

一、工伤认定决定书出来后怎么办工伤认定出来以后，需要看实际的认定结果是怎样的。

如果属于工伤范畴的话，则接下来要进行工伤伤残鉴定，确定了造成的具体伤残等级之后，就可以按照当地的赔偿标准去找单位要赔偿。

如果单位不给，去劳动局申请劳动仲裁，对劳动仲裁不满的，去法院起诉。

但要是此时认定不属于工伤的话，则可以要求相应的侵权人做出赔偿。

二、工伤认定的标准有哪些?1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2、职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(1)项、第(2)项情形的，享受工伤保险待遇;职工有前款第(3)项情形的，享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。