沪关于女性家庭角色调查报告：九成以上家庭重视家风建设正式版

女职工在家庭建设中发挥作用的调研报告一、引言家庭建设是社会发展的基石，而女职工作为家庭的一员，在家庭建设中扮演着重要的角色。

本文通过调研的方式，旨在了解女职工在家庭建设中的作用及其影响因素，并提出相应的建议。

二、调研方法本调研采用问卷调查的方法，针对不同职业、不同年龄段的女职工进行了抽样调查。

共计发放问卷200份，有效回收问卷180份。

我们选取传统家庭主妇、双职工家庭和单亲家庭为样本，以期得到性别角色对家庭建设影响的全面探究。

三、调研结果1.女职工家庭角色意识：调查结果显示，80%的女职工认为自己在家庭建设中发挥非常重要的作用，而仅有20%的女职工认为自己在家庭建设中作用较小。

这说明女职工普遍认同自己在家庭建设中的重要性。

2.家庭责任分享：在家庭责任分享方面，调查结果显示，约有70%的受访者认为与配偶共同承担家务是必要的，能够减轻个人负担。

然而，仍有约30%的受访者认为家务是女性的责任，与传统家庭观念有关。

3.职业对家庭影响：调查结果显示，约60%的女职工认为自己的职业会对家庭建设产生一定影响。

在家庭建设中，70%的职业对家庭建设有所贡献，而30%的职业则会导致时间和精力不够。

4.家庭成员对女职工的支持：调查结果显示，大部分女职工的配偶对她们的工作和家庭贡献持支持态度。

然而，也有一小部分的受访者表示，家庭成员未能充分认可她们的努力和贡献。

四、讨论与思考1.影响女职工在家庭建设中发挥作用的因素有哪些？根据调研结果，影响女职工在家庭建设中发挥作用的因素主要包括家庭成员的支持态度、家务责任的分享、职业对家庭的影响等。

同时，传统社会观念也对女职工发挥作用带来了一定的制约。

2.如何提高女职工在家庭建设中的作用？为提高女职工在家庭建设中的作用（1）提倡男女平等观念，促进家庭责任合理分享；（2）加强职业培训和工作时间管理，提高女职工工作效率；（3）鼓励家庭成员充分认可和支持女职工的工作和家庭贡献，增强她们的自信和自我认同。

妇女在家风建设中的作用妇女在家庭风建设中扮演着非常重要的角色，她们是家庭和谐稳定的保障者。

妇女的角色不仅仅是做家务、照顾孩子，还包括对家庭氛围的营造、价值观的传递等方面。

下面就让我们来探讨一下妇女在家庭风建设中所扮演的作用。

一、教育子女妇女是家庭教育的重要责任者，她们能够在日常生活中传递德育、智育等各种方面的教育。

母亲的言传身教对孩子的成长有着重要的影响。

因此，如何让孩子受到良好的影响，成为妇女们的必修课。

比如，在孩子面前，妇女想要展示自己的习惯，如说话语言文雅、待人接物有礼等，既是在教育孩子，也是在为孩子树立健康向上的模范形象。

二、营造温馨的家庭氛围妇女在生活中可以创造一个温馨的家庭氛围，不仅可以让家庭更加和谐，也可以让家庭的成员更加愉快。

比如，她们可以进行各种家庭活动，如一起煮饭、一起看电视或者一起玩游戏等，这在增强家庭成员之间的亲密感方面可以有着重要的作用。

此外，妇女还可以创造一个干净整洁、舒适宜人的居住环境，这不仅可以让家庭更加协调、和谐，而且对家庭成员的身心健康也非常有利。

三、传递正确的价值观妇女在家庭中还担负着传递正确的价值观的重要任务。

通过言行举止、言传身教等方式，她们可以向家庭成员灌输爱国、团结、宽容、勤劳、诚实等一系列正确的价值观。

比如，在为孩子选书时，妇女可以选择那些富有正能量和家庭美德的故事书籍，这样可以使孩子受到良好的影响，并加强他们的责任感和独立思考能力。

四、为家庭财产管理出谋划策家庭的财产管理也是妇女的重要职责之一。

她们可以为家庭财产的管理出谋划策，比如，通过规划家庭收支、合理分配家庭资源等方式，帮助家庭成员更好地管理家庭财产。

同时，妇女还可以根据家庭的经济能力，制定家庭消费计划，避免了因突发状况或失控消费导致家庭经济状况失衡。

总之，妇女在家庭风建设中扮演着非常重要的角色。

通过正确的引导和教育，妇女可以创造一个和谐、稳定和美满的家庭，同时也能够为家庭成员提供良好的身心环境，在家庭中发挥着不可替代的重要作用。

关于女职工在家庭建设中发挥作用调研报告（精品word范文）标题：女职工在家庭建设中发挥作用调研报告摘要：本报告基于对女职工在家庭建设中发挥作用的调查研究结果，通过问卷调查和深入访谈的方式，总结了女职工在家庭建设中所扮演的角色和发挥的作用，并提出了相关建议，旨在促进女职工在家庭建设中的积极参与。

一、背景随着社会经济的发展和女性地位的提升，越来越多的女性投入到职场中，担任着各种各样的工作职务。

而作为职场妇女的一员，她们在家庭建设中也发挥着重要的作用。

然而，从社会角度来看，女职工在家庭中所扮演的角色和作用仍然值得深入研究和关注。

二、调研方法1. 问卷调查：我们设计了一份涵盖了家庭角色分工、家庭责任与压力、对家庭建设的贡献等方面的问卷，并通过线上和线下的方式进行了广泛的调查。

共收集有效问卷1000份。

2. 深入访谈：我们邀请了20名女职工作为深度访谈对象，通过面对面的方式获取更为详实的信息和观点。

三、调研结果1. 家庭角色分工：女职工在家庭中扮演着妻子、母亲、女儿等多重角色，既需承担照顾家人、操持家务的责任，又要承担职场工作带来的压力和责任。

2. 家庭责任与压力：女职工在家庭中拥有较高的责任感，尽力承担起照顾家人、教育子女的责任。

然而，长期的双重角色承担也给她们带来了更多的家庭和职场压力。

3. 对家庭建设的贡献：女职工通过稳定的收入和经济保障，为家庭提供了更好的物质条件。

同时，她们的职业发展也为子女树立了榜样。

四、调研结论1. 女职工发挥着重要的家庭建设作用，但其付出和贡献常常未被充分认可和重视。

2. 社会和家庭应加强对女职工的支持和尊重，提供更多家庭与职业之间的平衡措施，减轻她们的压力。

3. 提倡家庭角色共享和家庭责任共担，让家庭建设成为全家人的共同责任和努力方向。

五、建议1. 政府应加大对女性就业和职场发展的支持力度，建立更完善的职业保护机制和女性权益保障体系。

2. 公司应提供更灵活的工作时间和福利措施，帮助女职工更好地平衡家庭和职业。

上海市民家庭建设调查报告上海市民家庭建设调查报告"家是家人在一起"的地方对于家，不同的人有不同的理解。

41.2的受访市民认为"家是家人在一起的地方"，比例最高;其次是"温馨的港湾"，为35.6;第三是"住的地方、房屋"，为10.2;第四是9.2的人认为"家是社会最小的细胞";选择"家是人生的第一所学校"的比例最低，为3.8。

对"家和万事兴"最有感触中国流传下来很多家训。

当问及对哪句关于家的俗语最有感触时，选择"家和万事兴"的比例最高，为68.3，远远高于排在第二位的"家家有本难念的经"9.5。

可见"家和万事兴"契合了市民对美好家庭的向往。

八成多受访者知道父母早餐吃啥调查显示，86.7的受访者表示会每星期至少一次与父母亲见面或联系。

80.2的受访者知道父母亲早餐吃什么，仅17的受访者选择不知道，另有2.8选择不确定。

表明多数人即使工作再忙，也会关心父母的日常生活，并与父母保持经常联系或会面。

然而调查也显示，子女帮父母做家务的情况并不乐观。

当问及子女是否经常帮父母做家务时，41.1受访者选择会，48.3受访者选择不会，10.6选择看情况。

九成以上受访者会及时指正子女的错误言行92.1的受访者表示会及时批评指正子女的错误言行。

分年龄看，40岁以下的受访者选择及时批评指正子女错误言行的比例最高，为94.2;41-60岁的受访者选择及时批评指正子女错误言行的比例为92.8;61岁以上的受访者选择及时批评指正子女错误言行的比例为87.2，反映出大家对教育孩子应该从小抓起的意识较强。

八成以上家庭的开支共同协商当问及市民家庭开支应该怎样分担时，83.6的受访者认为是"不分你我，共同协商"，比例最高;其次是"平时制，重大项目共同负担"，为12.6;第三是"你用你的，我用我的"，为3.8。

沪有关女士家中人物角色调查研究报告：九成之上家中高度重视家风建设市家庭婚姻促进会、虹口区妇女联合会昨日公布女士家中人物角色调查研究报告：对于500多位在职人员已经结婚女士统计调查表明，九成之上家中高度重视家风建设，职场女性家中人物角色工作压力扩大。

对亲人较大期待是身体健康数据调查报告，家风建设的必要性在绝大部分家中中产生的共识。

91.7%的人觉得家风家训、族规、家训家规对家中基本建设“有非常大协助”和“有协助”;92.4%的人觉得家风家训、族规、家训家规对社会发展“有非常大协助”和“有协助”;98%的人觉得“社会正能量的家风家训会给家庭主要成员产生幸福快乐”。

当问到“塑造优良的家风家训、家教老师由夫妇一同基本建设”时，表明“十分愿意”和“较为愿意”占有率97%。

在“您家中塑造哪一种方式的家风家训”难题上，排列先后为敬老爱幼、重义气、勤快朴素、扬孝道文化、修身养性勤俭持家、反省自勉等。

九成女士对自身的家中人物角色点评“令人满意”和“令人满意”。

当问到“您觉得家中女士关键的责任和义务”时，受访者先后回应为，解决家务活、传递快乐、鼓励孩子、公平互帮互助、平安健康、孝顺父母等。

除此之外，91.4%的人可以“还记得家庭主要成员中每名的生日”。

当被问到对老公的较大期待时，回答先后为：身体健康、在意自身、事业有成、人缘好、收益高等。

对儿女的较大期待则先后为：身体健康、有梦想的工作中、孝敬父母、有出息、有涵养这些。

较为认可传统式家中职责分工方式数据调查报告，女士的家中信任感较强，且较认可传统式家中职责分工方式。

在“谁对家中经济发展奉献更高”难题上，觉得“老公为家中经济发展奉献更高”的占有率52.3%，觉得老婆奉献更高的为16.5%，觉得“类似”的为29.3%。

那麼，谁担负家务更多一些呢?数据调查报告，觉得是老婆的占有率57.6%，觉得是老公占有率16.3%，觉得类似的占有率23.8%。

而针对“赚钱养家糊口关键是男性的事儿”，也是如何看的呢?55.6%的受访者回应“十分愿意”和“较为愿意”，40.8%的回应“不太愿意”和“很不同意”。

沪关于女性家庭角色调查报告：九成以上家庭重视家风建设市婚姻家庭研究会、静安区妇联昨天发布女性家庭角色调查报告：针对500多名在职已婚女性抽样调查显示，九成以上家庭重视家风建设，职业女性家庭角色压力增大。

对家人最大期望是身心健康调查显示，家风建设的重要性在绝大多数家庭中形成共识。

91.7%的人认为家风、家规、家训对家庭建设有很大帮助和有帮助;92.4%的人认为家风、家规、家训对社会有很大帮助和有帮助;98%的人认为正能量的家风会给家庭成员带来幸福。

当问及树立良好的家风、家教由夫妻共同建设时，表示非常同意和比较同意占比97%。

在您家庭树立哪种形式的家风问题上，排序依次为尊老爱幼、重情义、勤劳质朴、扬孝道文化、修身持家、自省自励等。

九成女性对自己的家庭角色评价满意和比较满意。

当问及您认为家庭女性主要的责任和义务时，被访者依次回答为，处理家务、分享快乐、培养孩子、平等互助、健康平安、孝敬父母等。

此外，91.4%的人能够记得家庭成员中每位的生日。

当被问及对丈夫的最大期望时，答案依次为：身心健康、在乎自己、事业成功、人品好、收入高等等。

对子女的最大期望则依次为：身心健康、有理想的工作、孝顺父母、有出息、有修养等等。

比较认同传统家庭分工模式调查显示，女性的家庭归属感较强，且较认同传统家庭分工模式。

在谁对家庭经济贡献更大问题上，认为丈夫为家庭经济贡献更大的占比52.3%，认为妻子贡献更大的为16.5%，认为差不多的为29.3%。

那么，谁承担家务劳动更多一些呢?调查显示，认为是妻子的占比57.6%，认为是丈夫占比16.3%，认为差不多的占比23.8%。

而对于挣钱养家主要是男人的事情，又是怎么看的呢?55.6%的被访者回答非常同意和比较同意，40.8%的回答不太同意和很不同意。

调查还显示，职业女性的家庭角色压力增大。

近40%的女性认为没什么时间与家庭成员交流和相处，22.5%的人感觉精神压力大。

当被问及您认为家庭主妇遇到主要的困惑是什么时，被访者给出的答案依次为，辛劳工作、无法做自己喜欢的事、不能平衡工作与家庭的矛盾、影响自己发展、精神压力大、经济有压力、无相处时间、缺乏情感、感觉身心疲惫、住房困难等。

女职工在家庭建设中发挥作用情况的调研报告调研报告：女职工在家庭建设中发挥作用情况一、引言在现代社会中，女性在家庭中的角色发生了巨大的变化。

越来越多的女性选择走出家庭，投入到职业生涯中。

然而，女性依然承担着家庭建设的重要角色。

本次调研旨在了解女职工在家庭建设中的贡献和作用。

二、调研方法本次调研采用问卷调查的方式，共发放200份问卷，有效回收176份问卷，有效回收率为88%。

问卷主要包括个人信息、工作情况、家庭角色认同和家庭建设贡献情况等方面的内容。

三、调研结果与分析1.个人信息参与调查的女职工的平均年龄为31岁，年龄分布主要集中在25-35岁。

调查对象大多数已婚（85%），而且有子女（70%）。

2.工作情况了解女职工的工作情况对于了解她们在家庭建设中的作用至关重要。

调查结果显示，64%的调查对象每天工作超过8小时，而且加班的情况比较普遍（73%）。

这也就意味着她们在家庭中的时间可能相对较少。

3.家庭角色认同女职工对于自己在家庭中的角色认同非常重要。

调查结果显示，92%的调查对象认为自己在家庭中扮演着重要的角色，而且超过半数（58%）认为自己在家庭中发挥着至关重要的作用。

4.家庭建设贡献情况女职工在家庭建设中所做出的贡献是衡量她们作用大小的关键指标。

调查结果显示，70%的调查对象认为自己在家庭建设中付出了相对较多的努力。

其中，77%的调查对象表示她们负责家庭的日常照料工作，如烹饪、清洁、购物等；48%的调查对象表示她们在育儿方面发挥了重要的作用；35%的调查对象表示她们主动承担起家庭经济责任；20%的调查对象表示她们积极参与家庭决策。

四、结论与建议通过本次调研可以看出，女职工在家庭建设中扮演着重要的角色，并且她们所付出的努力和贡献是不可忽视的。

然而，在面对工作和家庭双重压力的情况下，女职工也面临着时间不足、疲劳等问题。

为了充分发挥女职工在家庭建设中的作用，需要给予一定的支持和帮助。

建议如下：1.提供灵活的工作时间和工作地点，以便女职工更好地平衡工作和家庭责任。

《关于家风的调查报告》
随着社会经济的发展和社会文明的进步，家庭教育已经成为一件重要的社会关注热点。

因此，本次调查的目的是了解当前家庭教育在中国全国的样子，以及家庭教育的相关问题。

调查总共收集了1000份统一的调查问卷，样本来源于全国30个省、市、自治区，分
布在城乡乡村。

经统计资料分析，总计有972份有效问卷。

从性别的角度来看，男性比女性略占上风（51.25%）；从学历的角度来看，高等教育
占据主要比重（49.89%）；从年龄段来看，30-39岁有最高的比例（26.38%），最低的是
60岁以上的受访者（4.4%）。

家风调查结果显示，74.78%的受访者表示，目前家庭的风气还很好，22.24%的受访者
认为家风一般，2.98%的受访者表示家风不是很好。

55.86%的受访者认为家庭成员之间互
相尊重，30.57%的受访者表示家庭成员之间有时和沟通问题可能会有误解，而13.57%的受访者则认为感情欠佳，和沟通困难。

此外，有86.38%的受访者认为父母给子女教导知识和培养品质是重要的，5.63%的受
访者认为父母太嚣张，5.98%的受访者则认为父母缺乏耐心。

在教育方式方面，63.18%的
受访者选择宽容耐心的方式，37.82%的受访者选择强迫的方式。

经过这次调查，调查结果表明，目前家风普遍还不错，出现了一定的弊端，有的家庭
成员和沟通困难，双方的感情有时不容易改善；父母给子女教导知识和培养品质都很重要，但有的家长有时会过分强迫孩子。

希望通过这次调查能够帮助人们认识家庭教育，引起更
多社会舆论，从而改善家风，为家庭营造一个健康良好的学习氛围。

建设家风传承美德的社会实践报告全文共3篇示例，供读者参考建设家风传承美德的社会实践报告篇1家庭教育是学校教育的基础。

学校教育和家庭教育二者之间不能割裂开来，缺少那一个环节，都会对孩子产生不良的影响。

这个暑假，我参加了橄榄树文化传播公司育良教育中心的夏令营，知道、研究有关家庭教育的一些问题，以便更有针对性指导家庭教育，使我们的下一代健康成长。

我们作为志愿者，在夏令营里主要负责带6至12岁的孩子的生活起居，通过23天的教育，使他们有所改变、有所进步。

一、概况夏令营第一阶段的营地在区体育馆内，场所是一个老板无偿提供的，条件蛮辛苦的，但教育孩子需要这种环境。

这个少儿班有四十个孩子，80%孩子的父母是离异了的，20%中有三四个孩子是孤儿，他们的家庭结构都是不完整的，都是很特殊的。

每个孩子都会有很大的缺陷，要有所改进的。

我们作为他们的生活老师，在生活中发现他们的不足之处，并且让他们改过，我们的目的就达到了。

孩子还小，有问题，是家长的过错，我们相信人之初性本善。

所有孩子来参加这个夏令营，一定要家长带过来，家长也要进行培训，让他们知道、学到该如何进行正确的家庭教育方法、如何去教小孩子。

只有家长改变了，孩子改变后回去的环境也继续像夏令营那样，那才有效。

所以，家长孩子一起学习。

生活老师六点前已起了，接着早上六点左右的起床铃响起，孩子起床，生活老师指导孩子们洗漱，完后，六点二十集合，出去徒步，七点二十回来，七点半吃早餐，八点开始上课，一个早上三节课程，下午两节课程。

课程的内容很多，文化课主要是上《弟子规》，让孩子们好好学习生活中如何去做；劳动课让他们劳动，辛苦辛苦；个人卫生课，让孩子讲究卫生，健康成长；文明礼貌用语课，孩子们会学到很多文明用语，做个文明公民；传统文化礼节课，让孩子们学传统礼节，在家如何做子女、兄弟姐妹，做好孝和悌。

我们设有体育课、游泳课等等，孩子们学到生活常识，让孩子们更独立。

第二阶段我们下乡了，在农村呆了十多天。

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乐于奉献，在村里（社区）邻里团结、互帮互助，在社会严于律己、富有爱心的观念已被大多数家庭所接受；学习科学知识、掌握科学方法、弘扬科学精神在广大家庭中蔚然成风；打架斗殴、酗酒赌博、封建迷信等不良现象大幅度减少；社会治安好转，正气上扬，为构建和谐滦南提供了有力的保障。

3、家庭美德建设的典型层出不穷在家庭美德建设中，注重了挖掘、培养、树立典型。

近三年来，已涌现出省级五好文明家庭2个，市级五好文明家庭15个、家庭美德建设先进个人12个。

目前我县近16万个家庭中，已有4万个家庭被评为“十星级”文明家庭，占总户数的25 %。

文明生态建设示范村中，十星级家庭已达到52 %以上。

评优创先活动的开展，不仅促进了村风民风的好转，而且使家庭美德建设获得了源源不断的动力。

虽然，在家庭美德建设中我们做了大量工作，取得了明显实效。

但是，随着经济的发展和改革的深入，家庭的内涵、家庭的结构、家庭的功能以至于家庭的生活方式都发生了巨大的变化，思想汇报专题而且还会继续变化。

因此，我县的家庭美德建设还面临着许多新困难和新问题。

1、家庭美德建设的复杂性增强随着市场经济的不断深入发展，社会化大分工的调整，从而导致了人口的横纵向大流动。

从我县的情况来看，2003年至今，仅就业服务局就向外输送剩余劳动力14600名，华瑞、鹏程等一些大中企业和遍布乡村的小型企业拥有外地或本地的打工人员近32000人，长期外出从事私营经济的人员不计其数。

人员的流动，接触面的扩大，各种文化思想的影响和侵蚀，家庭美德建设的复杂性增强了，难度加大了。

2、婚姻家庭问题不容乐观经济利益的驱动，一些不良风气也乘虚而入，出现了许多新情况、新问题。