辽宁省盘锦市股份有限公司在岗职工平均工资数据专题报告2019版

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盘锦市电信移动电话和互联网用户数量数据分析报告主要收集国家政府部门如中国国家统计局及其它权威机构数据，并经过专业统计分析处理及清洗。

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省会城市及计划单列市我国省会城市和计划单列市经济效益综合评价提要本文采用一种提炼与概括数据的多元统计分析法——因子分析法，对我国36所省会城市和计划单列市某某年的经济效益进行了评价，并作出了聚类分析。

关键词：经济效益；因子分析法；因子得分；聚类分析一、引言中心城市的经济发展效益反映了本市的经济运行潜力，也折射出其对周边地区的经济拉动力。

在我国，4个直辖市——北京、天津、上海、重庆，27个省、自治区的省会及5个计划单列市——深圳、宁波、厦门、大连、青岛共36个较大城市涉及到我国内地全部31个省级行政单位，并在经济发展方面发挥着区域、次区域经济中心的作用。

本文就经济效益方面，对我国36个省会城市和计划单列市的发展进行了综合评价，所用的方法是多元统计中客观赋予权重的方法——因子分析法。

二、评价过程数据的选取及方法说明1、数据选取说明。

为使分析客观、全面，本文以《某某年中国统计年鉴》中所列示的“省会城市和计划单列市主要经济指标”作为评价的基础指标，选取第一产业增加值、第二产业增加值、第三产业增加值、客运量、货运量、地方财政预算内收入、城乡居民储蓄年末余额、在岗职工平均工资等共八项指标作为评价标准。

因为我国的年鉴中没有直接涉及“经济效益”的指标，为在经济发展指标中剔除人口数量的影响，在此用人均值来代表经济效益，人口数量则用的是某某年、某某年《中国统计年鉴》中某某年年末人口和某某年年末人口的平均数。

由此，得到的数据指标为：某1为人均一产增加值、某2为人均二产增加值、某3为人均三产增加值、某4为人均客运量、某5为人均货运量、某6为人均财政收入、某7为年末人均储蓄额、某8为在岗职工平均工资。

2、评价方法。

由于上述8个指标对于评价经济效益的作用并非完全一致，因此需要对它们“赋权”以充分利用数据。

为避免主观赋权带来的种种弊端，这里采用的是一种客观赋权的方法——因子分析法，其核心思想是利用少数几个公共因子来解释较多变量间的复杂关系，具体说来就是：通过研究各变量之间的内在关系，探求变量间的基本结构，找出能反映所有变量的少数几个随机变量，并用中国直辖市、计划单列市、省会城市及地级城市名单一、直辖市：北京、上海、天津、重庆二、计划单列市：沈阳、大连、长春、哈尔滨、南京、杭州、宁波、厦门、济南、青岛、武汉、广州、深圳、成都、重庆、西安三、省会城市及地级城市:河北省：石家庄市、唐山市、秦皇岛市、邯郸市、邢台市、保定市、张家口市、承德市、沧州市、廊坊市、衡水市山西省：太原市、大同市、阳泉市、长治市、晋城市、朔州市、晋中市、运城市、忻州市、临汾市、吕梁市内蒙：呼和浩特市、包头市、乌海市、赤峰市、通辽市、鄂尔多斯市、呼伦贝尔市、巴彦淖尔市、乌兰察布市辽宁省：沈阳市、大连市、鞍山市、抚顺市、本溪市、丹东市、锦州市、营口市、阜新市、辽阳市、盘锦市、铁岭市、朝阳市、葫芦岛市吉林省：长春市、吉林市、四平市、辽源市、通化市、白山市、松原市、白城市、延边朝鲜族自治州黑龙江省：哈尔滨市、齐齐哈尔市、鸡西市、鹤岗市、双鸭山市、大庆市、伊春市、佳木斯市、七台河市、牡丹江市、黑河市、绥化市江苏省：南京市、无锡市、徐州市、常州市、苏州市、南通市、连云港市、淮阴市、盐城市、扬州市、镇江市、泰州市、宿迁市浙江省：杭州市、宁波市、温州市、嘉兴市、湖州市、绍兴市、金华市、衢州市、舟山市、台州市、丽水市安徽省：合肥市、芜湖市、蚌埠市、淮南市、马鞍山市、淮北市、铜陵市、安庆市、黄山市、滁州市、阜阳市、宿州市、巢湖市、六安市、亳州市、池州市、宣城市福建省：福州市、厦门市、莆田市、三明市、泉州市、漳州市、南平市、龙岩市、宁德市江西省：南昌市、景德镇市、萍乡市、九江市、新余市、鹰潭市、赣州市、吉安市、宜春市、抚州市、上饶市山东省：济南市、青岛市、淄博市、枣庄市、东营市、烟台市、潍坊市、济宁市、泰安市、威海市、日照市、莱芜市、临沂市、德州市、聊城市、滨州市、菏泽市河南省：郑州市、开封市、洛阳市、平顶山市、安阳市、鹤壁市、新乡市、焦作市、濮阳市、许昌市、漯河市、三门峡市、南阳市、商丘市、信阳市、周口市湖北省：武汉市、黄石市、十堰市、宜昌市、襄樊市、鄂州市、荆门市、孝感市、荆州市、黄冈市、咸宁市、随州市、恩施州湖南省：长沙市、株洲市、湘潭市、衡阳市、邵阳市、岳阳市、常德市、张家界市、益阳市、郴州市、永州市、怀化市、娄底市、湘西州广东省：广州市、韶关市、深圳市、珠海市、汕头市、佛山市、江门市、湛江市、茂名市、肇庆市、惠州市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市、清远市、东莞市、中山市、潮州市、揭阳市、云浮市广西：南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市、钦州市、贵港市、玉林市、百色市、贺州市、河池市、来宾市、崇左市海南省：海口市、三亚市四川省：成都市、自贡市、攀枝花市、泸州市、德阳市、绵阳市、广元市、遂宁市、内江市、乐山市、南充市、宜宾市、广安市、达州市、眉山市、雅安市、巴中市、资阳市、阿坝州、甘孜州、凉山州贵州省：贵阳市、六盘水市、遵义市、安顺市、铜仁地区、毕节地区、黔西南州、黔东南州、黔南州云南省：昆明市、曲靖市、玉溪市、保山市、昭通市、丽江市、普洱市、临沧市、文山州、红河州、西双版纳州、楚雄州、大理州、德宏州、怒江州、迪庆州西藏自治区：拉萨市、昌都地区、山南地区、日喀则地区、那曲地区、阿里地区、林芝地区陕西省：西安市、铜川市、宝鸡市、咸阳市、渭南市、延安市、汉中市、榆林市、安康市、商洛市甘肃省：兰州市、嘉峪关市、金昌市、白银市、天水市、武威市、张掖市、平凉市、酒泉市、庆阳市、定西市、陇南市、临夏州、甘南州青海省：西宁市、海东地区、海北州、黄南州、海南州、果洛州、玉树州、海西州宁夏：银川市、石嘴山市、吴忠市、固原市中卫市新疆：乌鲁木齐市、克拉玛依市计量地理学某某年中国省会城市和计划单列市经济发展水平的定量分析姓名：学院：学号：指导老师：手机号：某某年中国省会城市和计划单列市经济发展水平的定量分析摘要：首先选取某某年全国27个省会城市和计划单列市的19个经济发展水平的指标，应用SPSS统计软件对此进行了主成分分析；然后结合主成分分析结果，利用聚类分析方法得到了中国省会城市和计划单列市经济发展水平的区域谱系图；最后在此基础上，探讨了中国省会城市和计划单列市经济发展水平的区域相似性和差异性。

盘锦银行股份有限公司2018年度报告目录第一节重要提示第二节公司简介第三节会计数据和业务数据摘要第四节股本变动及股东情况第五节董事、监事、高级管理人员和员工情况第六节公司治理结构第七节董事会报告第八节监事会报告第九节财务报告第一节重要提示1.1 本公司董事会保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

1.2 本公司于2019年3月召开董事会，审议并通过了《盘锦银行股份有限公司2018年度报告》。

1.3 本公司年度财务报告已经盘锦龙盛联合会计师事务所根据国内审计准则进行审计,并出具了标准无保留意见的审计报告。

第二节公司简介2.1 公司名称：盘锦银行股份有限公司（简称：盘锦银行，下称“本公司”或“本行”）英文名称：BANK OF PANJIN CO.,LTD.2.2 公司地址：盘锦市兴隆台区兴隆台街118号邮政编码：1240102.3 年度报告地址：本公司董事会办公室2.4 年度报告披露地址：互联网—盘锦银行网站网址： 第三节会计数据和业务数据摘要在本节中，会计数据和业务数据采用本公司单独数据，不含下辖村镇银行数据。

3.1 报告期主要利润指标单位：人民币万元3.2 报告期末前三年主要会计数据和财务指标3.3 报告期末前三年补充业务及财务数据注：①资产利润率=净利润/平均资产总额×100%。

②资本利润率= 。

③成本收入比=业务及管理费/营业收入×100%。

④资本充足率、核心资本充足率根据《商业银行资本管理办法》和《中国银监会关于银行业金融机构执行<企业会计准则>后计算资本充足率有关问题的通知》（银监发[2007]82号）计算。

⑤不良贷款比例＝不良贷款余额/贷款总额×100%，其中，不良贷款余额＝次级类贷款余额＋可疑类贷款余额＋损失类贷款余额。

⑥拨备覆盖率＝贷款减值准备金余额/不良贷款余额×100%。

河南省周口鹿邑县城镇单位就业人员和在岗职工平均工资数据专题报告2019版序言本报告全面、客观、深度分析当下周口鹿邑县城镇单位就业人员和在岗职工平均工资现状及趋势脉络，通过专业、科学的研究方法及手段，剖析周口鹿邑县城镇单位就业人员和在岗职工平均工资重要指标即城镇单位就业人员平均工资，城镇单位在岗职工平均工资等，把握周口鹿邑县城镇单位就业人员和在岗职工平均工资发展规律，前瞻未来发展态势。

周口鹿邑县城镇单位就业人员和在岗职工平均工资专题报告数据来源于中国国家统计局等权威部门，并经过专业统计分析及清洗处理。

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目录第一节周口鹿邑县城镇单位就业人员和在岗职工平均工资现状 (1)第二节周口鹿邑县城镇单位就业人员平均工资指标分析 (3)一、周口鹿邑县城镇单位就业人员平均工资现状统计 (3)二、全省城镇单位就业人员平均工资现状统计 (3)三、周口鹿邑县城镇单位就业人员平均工资占全省城镇单位就业人员平均工资比重统计.3四、周口鹿邑县城镇单位就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (4)五、周口鹿邑县城镇单位就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (4)六、全省城镇单位就业人员平均工资（2016-2018）统计分析 (5)七、全省城镇单位就业人员平均工资（2017-2018）变动分析 (5)八、周口鹿邑县城镇单位就业人员平均工资同全省城镇单位就业人员平均工资（2017-2018）变动对比分析 (6)第三节周口鹿邑县城镇单位在岗职工平均工资指标分析 (7)一、周口鹿邑县城镇单位在岗职工平均工资现状统计 (7)二、全省城镇单位在岗职工平均工资现状统计分析 (7)三、周口鹿邑县城镇单位在岗职工平均工资占全省城镇单位在岗职工平均工资比重统计分析 (7)四、周口鹿邑县城镇单位在岗职工平均工资（2016-2018）统计分析 (8)五、周口鹿邑县城镇单位在岗职工平均工资（2017-2018）变动分析 (8)六、全省城镇单位在岗职工平均工资（2016-2018）统计分析 (9)七、全省城镇单位在岗职工平均工资（2017-2018）变动分析 (9)八、周口鹿邑县城镇单位在岗职工平均工资同全省城镇单位在岗职工平均工资（2017-2018）变动对比分析 (10)图表目录表1：周口鹿邑县城镇单位就业人员和在岗职工平均工资现状统计表 (1)表2：周口鹿邑县城镇单位就业人员平均工资现状统计表 (3)表3：全省城镇单位就业人员平均工资现状统计表 (3)表4：周口鹿邑县城镇单位就业人员平均工资占全省城镇单位就业人员平均工资比重统计表3 表5：周口鹿邑县城镇单位就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (4)表6：周口鹿邑县城镇单位就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）..4 表7：全省城镇单位就业人员平均工资（2016-2018）统计表 (5)表8：全省城镇单位就业人员平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (5)表9：周口鹿邑县城镇单位就业人员平均工资同全省城镇单位就业人员平均工资（2017-2018）变动对比统计表 (6)表10：周口鹿邑县城镇单位在岗职工平均工资现状统计表 (7)表11：全省城镇单位在岗职工平均工资现状统计表 (7)表12：周口鹿邑县城镇单位在岗职工平均工资占全省城镇单位在岗职工平均工资比重统计表 (7)表13：周口鹿邑县城镇单位在岗职工平均工资（2016-2018）统计表 (8)表14：周口鹿邑县城镇单位在岗职工平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%）.8 表15：全省城镇单位在岗职工平均工资（2016-2018）统计表 (9)表16：全省城镇单位在岗职工平均工资（2017-2018）变动统计表（比上年增长%） (9)表17：周口鹿邑县城镇单位在岗职工平均工资同全省城镇单位在岗职工平均工资（2017-2018）变动对比统计表（比上年增长%） (10)。

2019年江苏省在岗职工平均工资在江苏省，作为全国经济发展的重要省份之一，2019年的在岗职工平均工资备受关注。

工资水平通常是衡量一个地区经济发展水平和劳动力价值的重要指标之一。

本文将详细介绍2019年江苏省在岗职工平均工资的情况，并分析其背后的原因以及对经济和社会的影响。

首先，我们将从整体的角度来分析江苏省2019年的在岗职工平均工资水平。

根据统计数据显示，2019年江苏省在岗职工平均工资为X元，同比增长X%。

这一数据显示了江苏省劳动力市场的整体薪酬水平在过去的一年里有着增长的趋势。

与此同时，江苏省也较其他省份在在岗职工平均工资方面具有一定的优势，位居全国前列。

接下来，我们将探讨导致江苏省在岗职工平均工资增长的原因。

首先，江苏省积极推进产业升级和创新驱动战略，促使经济结构调整和产业转型升级。

这些政策导致了高技术、高附加值行业的快速发展，这些行业通常具有较高的薪酬水平。

其次，江苏省大力实施人才引进和人才培养计划，加强了人力资源的供给和培训。

随着人才储备的增加，市场竞争也加剧，工资水平因此得到了提高。

此外，江苏省还实施了一系列的民生福利政策，包括提高最低工资标准和增加福利待遇，这也为在岗职工工资的增长提供了支持。

然而，与高工资水平相对应的是一些挑战和问题。

首先，高工资水平可能会引发劳动力成本的增加，进而增加企业的生产成本。

对于一些劳动力密集型企业，工资上涨可能会对企业经营造成一定的压力。

其次，高工资水平也可能会加大企业之间的竞争，导致一些企业纷纷涌入江苏省。

竞争的加剧可能会引发一些问题，如人才流失和不稳定的就业市场态势。

此外，高工资水平与收入分配不均之间的矛盾也应得到关注。

尽管江苏省在岗职工平均工资较高，但工资分配的不均现象在这个地区也存在。

对于社会和经济的影响来说，高工资水平有着积极的作用。

首先，高工资水平可以增强劳动力的消费能力，进而促进内需的扩大。

这对于江苏省这样一个以制造业为主导的地区发展具有重要意义。

盘锦市（全市）金融业以及居民服务、修理和其他服务业城镇单位就业人数3年数据解读报告2019版前言本报告围绕核心要素金融业年末城镇单位就业人数，居民服务、修理和其他服务行业年末城镇单位就业人数等展开深入分析，深度剖析了盘锦市金融业以及居民服务、修理和其他服务业城镇单位就业人数的现状及发展脉络。

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天津市历年在岗职工月平均工资表（实用版）目录一、天津市历年在岗职工平均工资统计口径二、2014 年天津市在岗职工平均工资三、2008 年和 2010 年天津市在岗职工平均工资四、2020 年天津市在岗职工平均工资及同比增长率五、2016 年和 2017 年天津市在职职工平均工资六、工伤赔偿与社保缴费基数七、总结正文一、天津市历年在岗职工平均工资统计口径天津市在岗职工平均工资的统计口径包括：非私营单位在岗职工平均工资、非私营单位就业人员年平均工资、私营单位就业人员年平均工资、全口径就业人员平均工资和居民可支配收入等。

这些数据一般由天津市统计部门和人社部门公布。

二、2014 年天津市在岗职工平均工资根据《2014 年度辽宁省人力资源和社会保障事业发展统计公报》，2015 年天津市在岗职工平均工资为 49110 元，月平均工资为 4092.50 元。

三、2008 年和 2010 年天津市在岗职工平均工资2008 年天津市职工年平均工资为 31200 元，其中在岗职工年平均工资为 41579 元。

2010 年，用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、医疗和失业、工伤、生育保险费基数的最低和最高标准分别为 1425 元和 8380元。

四、2020 年天津市在岗职工平均工资及同比增长率2020 年，天津市在岗职工平均工资为 118918 元，同比增长率为6.56%。

这一增速低于全国平均水平 9.308%，显示出天津市在岗职工平均工资增长压力较大。

五、2016 年和 2017 年天津市在职职工平均工资2016 年度天津市职工年平均工资为 63180 元，月平均工资为 5265 元。

2017 年天津市在职职工平均工资数据未提供。

六、工伤赔偿与社保缴费基数工伤赔偿标准与社保缴费基数有关。

单位是否认可工伤，会影响工伤赔偿的申请和支付。

单位承担的责任包括停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金等。

社保报销医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。

盘锦市人民政府批转市人力资源和社会保障局关于被征地农民参加城镇企业职工基本养老保险实施意见的通知文章属性•【制定机关】盘锦市人民政府•【公布日期】2011.12.02•【字号】盘政发[2011]32号•【施行日期】2011.12.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】国家公务员管理正文盘锦市人民政府批转市人力资源和社会保障局关于被征地农民参加城镇企业职工基本养老保险实施意见的通知（盘政发〔2011〕32号）各县、区人民政府，辽滨沿海经济区，辽河口生态经济区，市政府各部门、各直属机构：现将市人力资源和社会保障局拟订的《关于被征地农民参加城镇企业职工基本养老保险的实施意见》转发给你们，请认真贯彻落实。

盘锦市人民政府二○一一年十二月二日关于被征地农民参加城镇企业职工基本养老保险的实施意见为妥善解决好被征地农民社会保障问题，根据省政府有关规定，结合我市实际，制定本实施意见。

一、参保范围凡持有盘锦市第二轮土地承包权证家庭中年满18周岁以上、2006年5月1日以后被征地农民，符合下列条件之一的均在参加城镇企业职工基本养老保险（以下简称“参保”）范围：（一）城市建设规划区内土地被全部或大部分征用（以户为单位，征地后人均土地面积不足一亩的，下同）的农民；（二）其他经国务院、省政府、市政府批准，土地全部或大部分被征收的建制村农民。

二、缴费办法（一）男年满18至45周岁、女年满18至40周岁的，经本人申请，可按城镇自由职业人员身份参加基本养老保险。

从参保之日起按规定缴纳基本养老保险费。

（二）男年满45至60周岁、女年满40至55周岁的，可按城镇自由职业人员身份参保，达到法定退休年龄时，实际缴费年限不足15年的，可逐年续缴基本养老保险费至满15年止。

如本人自愿，也可采取一次性趸缴和逐年缴费相结合方式进行缴费，即以本人补缴对应年份我市在岗职工平均工资的60%为基数，按其20%的比例先一次性补缴本人参保至达到法定退休年龄时不足15年年限差的养老保险费，然后再逐年缴纳参保至达到法定退休年龄期间的养老保险费。

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（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。

）登记机关：盘山县市场监督管理局核准日期：2018-05-241.2 分支机构截止2019年04月26日，根据国内相关网站检索及天眼查数据库分析，未查询到相关信息。

2019年盘锦退休工资调整,盘锦退休工资具体调整方案细则(修订)盘锦退休工资调整,盘锦退休工资具体调整方案细则(修订)更新：2018-11-23 10:00:00盘锦市退休工资调整,盘锦市退休工资具体调整方案细则(修订)全国两会召开期间，民生热点问题都是老百姓关注的主要话题，其中2016盘锦市两会关于养老金调整明确规定预计上调6.5%，多地将下调社保费率，企业和机关事业单位退休人员都适用于此养老金标准。

养老金将制定划转一部分国有资本充实到社保基金里面、继续完善职工养老保险个人账户、加强出台养老保险制度改革三项重要方案都已列入有关部门今年工作计划。

延迟退休的问题也将于将出台方案向社会征求意见，延迟退休方案还要经过广泛征求意见、按程序报批、各地出台细则3个程序。

目前遵循的是小步慢走、渐进到位、区别对待、分步实施的方法，每年可能只会延长几个月的退休年龄。

解读：养老金调整为6.5%的五个原因人社部原副部长胡晓义在3月9日举行的发布会回答了为什么提高的幅度为6.5%左右：■经济发展水平去年是6.9%;■财政的支付能力，年全国一般性预算收入增长5.8%，中央一般性公共预算收入增长7%，都比以前年度增幅要低;■物价水平;■城镇居民人均可支配收入的增幅，去年是7.4%;第五，社保基金，就是养老基金本身的承受能力。

盘锦市退休工资调整,北京退休工资具体调整方案细则(修订)李克强：保障养老金发放没问题十二届全国人大四次会议16日上午，在人民大会堂举行记者会、国务院总理李克强回答了记者关于养老金发放是否困难的提问：中国现在实施的是养老金省级统筹，省级政府有责任、也有能力通过多方筹集资金，来保证养老金的发放。

确实有突出困难的，只要地方政府尽力了，中央政府是会给予补助的。

这三年中央财政就拿了上万亿元，但有一条，地方必须尽职尽责，而且中央政府要督促地方按时足额发放养老金该预算报告提出，自1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。