人事档案登记表

流动人员人事档案接收登记表× × × × （存档机构）制流动人员人事档案转出登记表档案编号：__________× × × × （存档机构）制委托档案管理单位基本情况登记表记信息如有变更，应及时通知变更备案。

× × × × （存档机构）制转入单位委托档案管理登记表说明：1.本表适用于委托档案管理单位转入存档人员档案时使用，个人和单位都须在意见栏中表达是否同意转入意见；2.本表将存入存档人员人事档案。

转出单位委托档案管理登记表说明：1、本表适用于委托档案管理单位转出存档人员时使用，个人和单位都须在意见栏中表达是否同意转出意见；2、单位应为转出人员填写工作鉴定意见；3、本表将存入存档人员人事档案。

× × × X （存档机构）制第X X XX号流动人员人事档案转递通知单单位名称：XXXX 邮编：XXX× × × （存档机构）调档函编号：___________）,已申请委托我单位管理档案。

根据中组部、人社.同志（身份证号：;部、财政部、国家邮政局、国家档案局五部门《关于印发〈流动人员人事档案管理服务规定〉的通知》（人社部发〔2021） 112号），中组部、人社部、国家发改委、财政部、国家档案局五部委《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》（人社部发（2014） 90号）和人社部办公厅《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》（人社厅发（2016） 75号）文件规定，如同意，请将其人事档案转递至我单位管理。

流动人员人事档案应当通过机要通信、专人送取或邮政特快专递等给据邮件方式进行。

严禁个人自带档案。

机要地址：×××邮编：XXX电话：XXXXXXX年XX月XX日注：1.转来的档案需装订成册、有完整档案目录。

人事档案借阅登记表
日期: _____________。

部门: _____________。

借阅人姓名: _____________。

借阅人职务: _____________。

借阅人联系方式: _____________。

被借阅人姓名: _____________。

被借阅人职务: _____________。

被借阅人工号: _____________。

借阅目的: _____________。

借阅期限: _____________。

归还日期: _____________。

借阅人签名: _____________。

被借阅人签名: _____________。

领导审批签名: _____________。

人力资源行政专家签名: _____________。

备注: _____________。

注意事项:
1. 本登记表用于记录人事档案的借阅情况，请如实填写相关信息。

2. 借阅人需在借阅前与被借阅人核实借阅目的，并征得其同意。

3. 借阅期限不得超过规定的时间，逾期需经领导审批同意方可延长借阅期限。

4. 借阅人需妥善保管借阅的档案资料，不得私自复制、泄露或损坏。

5. 归还日期需按时归还，如有特殊情况无法如期归还，请提前与人力资源行政专家沟通并取得同意。

6. 人力资源行政专家有权随时检查借阅档案的使用情况，如发现违规行为将依据公司规定进行处理。

此登记表应由人力资源行政专家保留备查，以便跟踪和管理档案的借阅情况。

应聘登记表
应聘职位： 填表日期： 年 月 日 姓 名 性 别 出生日期
贴像片处
籍 贯 身 高
政治面貌 最高学历 第一学历
体 重 婚育状况 □未婚 □已婚（ □未育 □已育 ）
血 型
联系电话 EMAIL
身份证号 户籍所在地
家庭住址 职 称
执业资格证 紧急联系人 联系人电话
本人特长 办公软件
使用能力 OFFICE ：□精通 □熟练 □一般
外语水平
语种： 语种：
□精通 □熟练 □精通 □熟练
其它软件：
□精通 □熟练 □一般
学 历 起讫日期 学校名称
专业
学历 / 学位
工 作 经 历
起讫日期 任职单位名称
职务
月薪
直接上级姓名及电话
个人荣誉
薪 酬 期 望
元/月，奖金： 元/月，其他： 元/月；
元/月，其他要求：
原工资（税前）： 期望工资（税前）：
□一般 □一般。

移交人事档案登记表②“解除劳动人事关系原因”可填“辞职、辞退、自动离职、企业改制、企业关停并转等”或根据其它实际情况填写；③见文件，即填写单位做出相关决定的文号；④此表可自行复印。

公告(参考式样)我单位原有员工×××、×××、……请自本公告公布之日起30天内，与我单位联系并办理劳动人事关系调出手续。

逾期不办的，我单位将按自动离职处理，并按规定将其档案移交深圳市人才交流服务中心保存。

以后有关档案事宜，由当事人按市人才中心有关规定办理。

特此公告。

×××公司年月日下面红色部分是赠送的总结计划，不需要的可以下载后编辑删除！2014年工作总结及2015年工作计划（精选）XX年，我工区安全生产工作始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心，积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动，一年来，在工区全员的共同努力下，工区安全生产局面良好，总体安全生产形势持续稳定并更加牢固可靠。

一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查，加大安全整治力度。

在今年的安全生产检查活动中，工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录，同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。

截止日前，工区先后共开展各类安全检查71次，查出事故隐患点22处，均进行了闭环处理。

通过检查活动，进一步夯实了工区的安全生产基础。

(二)顺利完成保电专项工作。

本年度工区共进行专项保电工作10次，累计保电天数达到90余天，通过工区全员的共同努力，顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。

(四)工作票统计及其他工作情况。

截止11月15日，我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张，其中第一种工作票24张，含基建单位8张;第二种工作票26张。

人事档案借阅登记表使用流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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XX有限公司员工档案记录表
员工姓名：
档案编号：
填表日期：
XX有限公司
填表说明
1、表内所列项目，要全部填写，不留空白，如有情况不明无法填写，应写“不
清”，“不详”，如无该项情况，应写“无”。

2、贴近期一寸正面半身彩色免冠照片。

3、“家庭情况”是指直系亲属（父母和爱人,子女）.
4、“政治面貌”：团员、党员、群众。

5、“人事档案”指社会人事档案，社会人事档案是记录一个人的主要经历、政
治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。

员工登记表
劳动合同记录
XX任职记录单
XX 培训记录单
XX 考核记录单
奖励记录单
处分记录单
散发人性道德光辉沉淀人类管理智慧Array
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