我与企业共成长征文十五篇
（篇一）
弹指一挥间，我与**风雨同舟一年多啦。回首往事，点点滴滴的印记仿佛就在昨日。这一年多来，我满怀激情，用深情和汗水书写我激昂的青春，用真实的脚步走过春夏秋冬，用无悔的付出感受生命的律动，将执着和努力挥洒在平凡的岗位上，奉献所有的热情，见证、记录、宣传风电企业的发展，和企业共同成长。
一年多来，我一直坚持在生产与运营一线工作，自从工作的那天起，无论寒冬或是酷暑，只要有任务都会去现场进行组件、逆变器、箱变故障和线路检修处理。有人问：“天天都这样，累不累啊。”我只是淡淡的一笑：“未雨绸缪总比亡羊补牢来得好。”勤奋好学、刻苦钻研，努力在提高自己的工作效率。一年多来，操心操劳着光伏电场组件方阵安全可靠运行，时刻将“公司的发展、企业的效益”作为座右铭规范自己的行为。常言说得好，“予人玫瑰，手留余香。”在工作上，自己脚踏实地、求真务实，对自身的工作有高度的责任感和强烈的事业心。生活中，艰苦朴素，平易近人，竭尽所能帮助大家。正因为如此，使自己在单位内部建立了良好的人际环境，创造了和谐融洽的工作氛围。
一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障。我自己认为，只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断钻研学习，精益求精，才会为社会、为企业作出贡献。也只有爱
岗敬业的人，才有可能成为企业的栋梁之材。
爱岗敬业应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的精神力量。让我们在工作上少一些计较、多一些奉献，少一些抱怨、多一些责任，少一些懒惰、多一些上进心，有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，为企业的发展贡献出自己的一份力量。
（篇二）
在我小的时候，你还不叫这个名字，**市自来水总公司是我对你最初的认知。在那时候我的眼里，你只是爸爸妈妈工作的地方。从你挂牌成立以来，**水务集团有限公司被赋予了新的名称，新的生命，而我也在成长，知道了更多关于你的故事。虽然在很多**人的口中还叫你自来水公司，但是我知道在**水务人的心里，你已经有了不一样的意义。现在，作为**水务的一个新成员，我从对你的懵懵懂懂到逐渐了解，能够有幸成为为你实现改革的一分子，我在与你共同成长。
初出茅庐，一年前的我还不知道这个家庭具体有多么的庞大，每个单位、每个部门之间又是怎样的密不可分。对于你保障城市服务让党和人民放心的服务宗旨，一切为了人民利益一切为了发展需要一切为了职工群众的发展理念，用户满意员工满意政府满意的企业宗旨、供水胜于救火责任重于泰山的服务理念，你的应急精神、水务精神、企业发展目标，更是知之甚少。而我也逐渐从对你的不知，到知之。
这一年，我作为一名一线职工有幸能够通过集团、分公司组织的各项活动，对你不断从知之到加深了解。“三年三步走”、“十大重点工程”、“四大主攻方向”以及“十件实事”等，不再是我脑海中空洞的词汇。这一年，在**市全力打造国际化营商环境的大背景下，全体水务人都在相应你的号召，为了你、为了**市变得更好而努力。“幸福水务共同缔造”水务工作室进社区、“一号工程”内网躺杠改造,时刻都在彰显着惠民利民，努力让用户满意的企业宗旨。作为于洪营业分公司的一员，能够真真切切的感受到分公司内各科室、各营业所都在全心全意为我们的用水户提供最优质的服务，全力打造“金牌水管家”的服务形象，与你共同打造好国际化的营商环境。
现在，是你打造供、排、污一体化，投资、建设、运营相统一的全新的“**水务集团有限公司”的开端之年，你在描绘着**水务更加美好的蓝图，你在为了全体水务人的明天而努力改变自己。我知道这改变并不容易，虽然我们都只是改革路上小小的一分子，但这其中的困难，我们与你共同面对。我们每一个**水务人，都应该对自己有信心，对你有信心，时刻相信你的改革会让这个大家庭变得更好，时刻都在你的改革之路上，为你助力。
未来，作为与**水务共成长的我们，有理由也应该有能力，为了**水务的改革，为了**水务的未来，献出自己的一份力量。我们要用我们的智慧，用我们的热情，与**水务一起迎接最美好的“明天”，我们感受着你的成长，我们与你共成长。
（篇三）
为何蔷薇满身荆棘却可以开得那样娇艳?道路对每个人而言都是公平的。青春是一本太仓促的书，是一条没有尽头的路，只要愿意走下去，没有人可以替你的青春画上句点。
我与**共成长
一路有你，青春不悔
易卜生曾经说过：“青年时种下什么，老年时就收获什么”。作为一名**人，我愿意在这里种下希望的种子，并用一生的努力奋斗去浇灌。我相信，我这棵小树苗，一定会在**集团结出丰硕的果实光阴弹指一瞬,不知不觉间，我已在**度过充实的两年。突然间,我有种感慨——时间太瘦,指缝太宽!当我忆及刚进这个大门的时候,自己怯生生的样子,不禁莞尔，两年的时间，过滤的是自己的生涩与腼腆，留下的是一个男人的成熟与坚毅。
有幸来到**集团，我由衷的感到骄傲，**集团的成长也就是我的成长，在彼此共同努力的过程中，我已完成了自己人生的转折，不再是年轻没有失败的代言。作为**集团的一员,我相信，如果愿意承担成长的责任，那么就会获得成长的权利；如果愿意为**集团的成长竭尽所能，那么**集团就会给你成长的机会；如果以积极的心态和全心全意的努力去对待各种工作，那么精神意志和工作能力就会在**集团的发展中得到提升。用最努力的行为和最积极的态度为**集团的成长尽心尽力，并实现自我价值，这就是我，一个普通**人为之奋斗的目标。
有幸来到**集团，在领导及同事们的指导与关心下，我认真熟悉
了集团公司的性质和发展情况，并且参与到的广告牌建设、“**·逸家”房地产开发、磨家及金家林土地竞拍、绕城高速土地办理等几大项目的工作。在与同事共同奔走各个相关单位，了解相关项目一些手续办理及流程的过程中，经历过困难，但学到了很多知识，也拓宽了自己见识，真正体验到一条条道路在自己手中逐渐铺就而成的喜悦，亲眼见证了**集团自**年8月19日成立以来的的改革与变迁,更是从一个个资深老员工的身上，深深地感受到他们身为一个**人的自豪感。偶尔的闲聊中也听到我们**人一起走过的风风雨雨，虽满含艰辛，却也更能体现出无数**人的敬业精神与奉献精神。
有幸来到**集团，虽然从事着简单、平凡的工作，可我知道，把平凡的工作做到最好，就是不平凡，把简单的工作做到绝不出错，就是不简单。大学毕业不久就融入**集团这个大家庭，虽有学园四载所修专业为基，但学无止境，真正掌握到的专业知识技能和实践能力都还有待提高。我相信，只要一步一个脚印，就能为**的成长贡献出自己的力量。
未来充满了未知与挑战，不仅对我，对**集团而言，也是如此。社会在不断地进步，经济在不停的发展，我们将不断完善自身，不惧艰难，以更积极自信的态度去迎接挑战，直面未来。我相信，在通往未来的路上，我会与**集团这个大家庭，风雨同舟，共创辉煌。
与**集团共同成长的这两年，感谢这个大家庭，给我提供汲取知识、充实自我的源泉。促我不断的成长与进步，坚强和成熟，让我的生活变得更加充实而美丽。对于**集团而言，我仍是一个新人，在以
后的道路上无论是阳光或是风雨，我都会执着坚定、努力进取。我愿用我一生的时光，与**集团同呼吸、共命运，伴**集团共成长。一路有你，青春不悔！
（篇四）
春去冬来，时间过得飞快，转眼间我到****工程管理有限公司工作已经有几年了，这里每天都在变化着。从当初建设者筹备成立公司开始，到如今一座标准化的现代化企业矗立在祖国的东北大地上。这里凝聚了一大批优秀的专业人才和管理人才，他们90%来自于石化工程建设领域，从事过工程设计、工程管理、石化装置施工、制作安装、石化设备及材料采购。公司至今已累计承担过60多项建设工程项目管理、监理业务，业务遍布全国，主要代表项目有：
①中国石油**石化分公司的千万吨常减压蒸馏项目、100×104m3原油商业储备库工程(其中10×104m3和15×104m3原油储备库各4座，是目前国内最大的原油储备库之一)以及6.6万平方米的住宅小区。
②中国石油抚顺分公司百万吨大乙烯项目之高密度聚乙烯装置。
③**育才学校8.6万平方米教学楼及食堂等项目。
看到梦想成为现实，心中都升腾出一种骄傲和自豪。
伴随着公司的发展，作为员工，我们也应该尽快成长起来，这样才能担负起自己的责任。
初到公司时，面对五花八门的东西，着实让人眼花缭乱。有些事情都是以前没有学到或未接触过的，理论知识和生产实践的巨大差距
使我清醒意识到只有正确地、有效地运用书本所学的知识，并将其融入到生产实践中去，知识才能成为现实的力量，否则就是纸上谈兵、毫无意义。而只有将知识转化为生产力，才能真正彰显知识的力量和价值，这种转化的能力，恰恰是我们急需具备的。
对我们所选择的职业工作内容、知识技能、工作环境等必须全面了解，仔细地比较各方面要求存在的差距，认真规划个人的职业生涯，端正自己的心态，正确对待自己的人生观、世界观和价值观，认识社会现实和中国国情，正确认识自我，准确定位自身，以理性平和、积极进取的健康心态，立足岗位、爱岗敬业、勤奋学习、努力工作，做一名有信仰、有追求、讲诚信、守规矩、敢于担当的优秀员工，收获成功和快乐，为我们的企业和社会贡献一份力量，与公司一起成长。
我们应该感激公司给了我们工作，给了我们生活的保障，给了我们实现自我价值的平台，公司的荣誉兴衰与我们的个人利益、家庭幸福息息相关，我们要心怀感恩之心，对公司承担起责任、履行义务，当我们心怀感恩接受工作时，就会以快乐的心态对待自己的工作，我们的进步都会推动公司的成长，我们的努力都会为公司的进步增添一份力量。我们的努力工作不止为了公司，更为了自己的工作、为未来工作。我们要勤奋进取、努力创造、乐于奉献、在平凡的岗位上创造出不平凡的成绩，书写自己无悔的人生篇章。
与公司共创未来，一起成长
（篇五）
共进步同成长
不知不觉我们的**已经一岁了，转眼间我与**已经共同走过了一年。在**的这一年当中，是我人生中收获最大的一年，在这里我学到了业务知识，掌握了操作技能，经历了成长的烦恼，懂得了收获的快乐，深刻感受到我行为每位员工发展和实现自我价值提供了绚丽的舞台，深切感受到了这个大家庭的温暖。
还记得去年的这个时候，我们相聚在**，踏上了**这条艘即将起航的大船，现在回想起仍历历在目。刚开始我们进行了为期十天的军训，我们每天穿着统一的军装，踏着整齐的步伐，喊着响亮的口号，展示着**人的风采。在这十天当中，我们还接受了银行业务知识的培训，经过培训使我知道了银行业务的操作流程以及作为一名银行人因该具备的能力。
军训完以后，我们被分组分配到尧都农商行下面的支行进行实习。记得当初刚刚进入柜台实习时的忐忑心情，既感到了无形的压力，同时又感到了强烈的责任，跟在师父后面仔细的学习业务知识和操作规程，每个步骤都拿本子记得清清楚楚，害怕疏漏任何一个环节，师父也会耐心的讲多遍，直到我记全为止。在师父的耐心指导下很快的熟悉了业务知识，就这样也为自己增加了很大信心，很快我就获得了上柜操作的机会。经过半年的实习，我们终于从**回到了自己的家，太原尖草坪**村镇银行。
**作为刚刚成立的太原首家新型农村金融机构，各个方面都需要学习、借鉴别人的知识、经验，任何员工都要不断读书学习，掌握新知识、新系统，只有“重视学习、善于学习”，做知识、技术型员工，
才能与时俱进、与**俱进，不被淘汰，永不落伍。
如果我们把**的成长当成自己的责任，那么在**成长的同时，我们也将获得成长和提升;如果我们能积极认真和全心全意地对待**的每项任务和每位客户，那么我们的努力将推动**的成长，我们也将因此实现人生价值，作出每个人成长后的贡献，收获不平凡的人生。
年轻的我们，富有激情，积极上进，遇到困难迎难而上，勇于尝试，是这个大家庭的中坚力量。**，是你给予了我一切，我也将踏实努力的工作，才能回报你的知遇之恩，感谢这个大家庭，为我提供学习的动力，使我不断成熟进步，在以后的道路上，无论是阳光灿烂还是风雨交加，我都会执着坚定地一路前行。我愿与**共同进步，共成长。
（篇六）
当清晨穿越在鸟语花香、绿草如茵的厂区大道上，我有一种说不出的轻松与喜悦；当走在灯火辉煌、洁净宽敞的车间厂房内，我为自己在这里工作而感到自信与荣耀；当迎来**厂庆80周年的时候，我为身在**而有一种无比的骄傲和自豪。
1987年我从技校毕业分配到**。都说女人是水，而我要说**的女人是钢，同样是两米长，1米宽，约1米高的硅钢片，每个班基本有五六垛，如此大的工作量不说，还要在不很烫手的情况下，戴上手套，右手拿千分卡去测量硅钢片的厚度，测完把不合格品拉出来，合格品重新剁好，四人要配合工作，衣服手套被划破很正常，一不小心会还有被毁容的危险，速度慢了干不完是要加班。在那样的情况下没
有一个女同志轻言放弃！如今的纯手工化工作已被高科技所替代。想想那时痛并快乐着。师傅们互帮互助的场景记忆犹新，一位50多岁的女师傅的一句话至今记在我的心间---“劲是奴隶，用了就来”。感谢那两年的历练，它让我明白：没有吃不了的苦，我愿和企业共成长！
企业在进步，我也在进步，我由纯手工工作，干到了光谱化验，先进的光谱仪让打磨好的试样，通过光谱激发，计算机报出碳、硅、錳、磷、硫五大成分及其它辅助成分的含量……后来通过竞聘，我走上了核算员这个岗位，从事了7年单一化验工作的我，突然之间要面对统计数据、做日报表、模注交库、耐材结算、核算成本、岗薪分配，还有收发文件通知等一堆大事务性工作的时候，的确有些吃不消。从那时起我就暗下决心，一定要编出一个简单快捷的工资程序来。功夫不负有心人，在借鉴了其它几个作业区的经验基础上，我重新设计了一个简单易行的工资计算程序来，从此以后，岗薪计算快又准。此时，我又明白一点：不仅要吃苦，还要动脑筋干活！
年初，我幸运地被调到新炼钢，当时，新炼钢正处在紧张的建设与准备阶段，工程建设、设备安装、岗位练兵，充满生机与希望，我为能亲身参与到新炼钢的生产准备与投产而备加珍惜。来到新的岗位，许多基础工作需要从“零”开始，作业区刚刚成立，事情繁多，人手又少，核算员除了做好统计核算工作以外，还要从事材料的计划与调拨工作。尤其是在试生产阶段，材料调拨必须及时到位，一分一秒的耽搁都会造成停产的可能。一天，AOD炉砌筑急需10米的黑胶皮，要按正常报计划再调料的程序根本来不及，怎么办？厂库房没有
我与公司共成长演讲稿 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。您的努力学习是为了更美好的未来！ 我与公司共成长演讲稿篇一尊敬的领导、评委和各位同仁们：大家晚上好! 我叫XX，来自。下面我演讲的题目是《在公司发展中成长》。 首先，请允许我向大家提一个问题：在工作和生活，你感到快乐吗? 是的，相信一定有人会说不快乐。的确，作为一个发展中的公司一定会存在着这样或那样不尽人意的地方。那么既然我们都是徐福记人了，当我们遇到困难和挫折的时候，当我们取得了小小成绩的时候，该用什么样的心态去面对呢? 也许我们都听过这么一个故事：有三个人相约去爬山，面对巍峨的高山，看不见山顶，其中一个人放弃了。另外俩人开始爬山，其中一人很快爬到了山腰，看看同伴已经落后好远，再抬头望了望山顶，还是那么的遥不可及，于是就停了下来，幻想有人来把他抬到山顶，他就坐在那里等。另一个人虽然爬的较慢，但他不急不燥、按部就班的爬啊爬，后来，只有他成功的登上了山顶。 这虽然是一则简单的哲理故事，但却形象的反映了现实之中不同三类人群的人生写照。我亲爱的朋友，您属于哪一种呢?您愿意做哪
一种呢? 在人生的旅途中，你是否因为遇到了困难和挫折而常常慨叹道路的坎坷和命运的不及吗?如果是这样，那会有什么用呢?!整天的抱怨和满肚子的牢骚只能给自己带来消极和郁闷!只能给自己带来迷茫和颓废!只能让人瞧不起! 在人生的旅途中，你是否因为自己取得了小小的成绩就沾沾自喜、骄傲自满了呢?如果是这样，那就意味着你将放弃成功，注定要碌碌无为了。 下面我给大家介绍一个人，他就生活在我们的身边---- 20XX年，他24岁，和很多年轻人一样，带着青春的梦想，他来到东莞，成了徐福记的一名普通员工。面对当时艰苦的工作和生活条件，他没有时间去抱怨，一个心思扑在了工作和学习上，随着公司的发展壮大，三年后，他开始走上管理岗位，当上了副班长，后来历任班长、组长、车间主任、副处长，乃至今天的处长。虽然他没有上过大学，但是他凭着刻苦钻研、勤奋好学的精神照样能够出类拔萃。因为社会是一所最好的大学。尽管他现在已经很成功了，但他并没有停下脚步，每当公司组织相关的学习和培训，他总是积极的参加，我清楚的记得，上次公司组织的一次大型培训，他是第一个走进培训教室的学员。 其实，无论是在工作还是在生活中，我们经常会遇到不如意的事情，这就需要我们自己去调整心态，积极的去面对它才是。就拿我的这次演讲来说吧，虽然我抽签抽到了一号，有人说：“啊，真倒霉!”
[关于成长的演讲稿]我与企业共成长演讲稿5篇【--医院述职报告】 惟有把成长当作一种责任，我们才能创造更大的价值，才能实现不断成长的目标。有什么关于与企业共成长的演讲？以下是为你的我与企业共成长，希望能帮到你。 有一种职业，它四通八达，让世界无限联通;有一种职业，它情系万家，让人与人之间的距离靠得更近;有一种职业，它知识无限，哺育了我们这一代代的网络人。它就是我为之自豪、为之奋斗的电信事业！ 2000年大学毕业后，我有幸进入了电信数据中心工作，由于在大学里所学的大多为理论知识，如何有效地与工作实践结合起来成了当时的重中之重。庆幸的是，在我的周围有那么多的良师益友，他们总是耐心地指导我、帮助我，把他们丰富的工作经验传授于我，使我很快就掌握了网站制作、宽带网络的建设与调测等方面的知识，成为了能独挡一面的技术能手。时光飞逝，我渐渐地融入了这份梦想的工作，同时也让自己在工作实践中慢慢地成长。 由于工作需要，我非常荣幸地调入了中国通信服务温州分公司工程部，担任综合办主任一职，工作岗位的变更，势必改变原有的工
作模式和思维方式，原先从事技术工种只须埋头苦干，刻苦钻研就能胜任工作，但管理工作所涉及的面很广，管人、管事、管物，还要处理各种关系，需要有高瞻远瞩的眼光、需要有把握全局的能力、需要有一定的管理能力和财务基础。这些对于我来说都是新的知识、新的挑战，企业的发展带给我们提高的机遇，于是，我迅速调整了心态，虚心向老同志学习管理经验，工作之余翻看管理书籍，尽己所能，胜任本职工作。 xx年中国通信服务成功在香港上市，这标志着中国通信服务的发展进入了新的里程碑，我为之无比的骄傲与兴奋。公司的上市， 给我们分公司的利润指标提出了更高的要求，势必要求我们开源节支，做好“量、本、利”分析，提高财务管控要求，提升行政管理水平。通过公司上市前各种准备工作的付诸实施，使我充分了解了公司上市的相关流程，增强了财务知识和管理水平。企业的命运就是我们每一个员工的命运，企业的发展与富强离不开我们每一个员工的贡献与奋斗，同时我们员工也享受着企业成长所带来的发展机遇。 目前中国电信处在企业转型的关键时刻，随着联通C网的划入，给中国电信的发展迎来了难得的契机，而我作为中国电信集团下面的一名员工，要有高度的责任感和创新精神，要有开放合作的心态，务实进取、诚实守信的企业家精神,才能开辟更广阔的空间。世界著名 企业家、美国通用电器公司前任董事长杰克?韦尔奇曾在自传中提出，
我与公司共成长征文5篇 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 我与公司共成长征文5篇 我与公司共成长征文篇一 时光荏苒，弹指挥间，又是党的生日即将来临的激动时刻。在不经意中我已伴随公司成长了十五年，作为公司的一员，我由衷地感到骄傲、感到欣慰。汽运公司的成长也就是我的成长，在共同的努力中，我们都已完成了自己人生的转折。 今天，我们的公司已踏上现代物流企业之旅，旅途中的我们也逐渐走向成熟。回首走过的日子，我真的很感激自己所在的公司，因为是公司为我创造了成长的机会，提供了展现自我价值的舞台，让我在工作中不断的获得养分，在一次次的人生经历中获得成长的自信。总之，所有的这些，都是我与公司一起
成长的结果，我愿意为这样的公司付出自己的辛劳和汗水。 成长是一种责任。我很欣赏这一句话。惟有把成长当作一种责任，才能创造更大的价值，才能实现不断成长的目标。****年的热装热送，20**年的50台奔驰车的参运，20**年的改制，20**年战略投资者的引进，201*年5月12日，股权结构调整的顺利完成，汽运公司变成由四家独立法人单位共同持股的新公司。我们的企业已经一步步成长为鞍钢道路运输市场中的领军者。 员工是企业的基石，当我们每名员工都能认识到这一点时，我相信，我们的工作就会更有积极性，更有自豪感和责任感。企业的发展离不开每一名员工的辛勤工作和努力。企业就像一条大河，员工就是这条河的源头。只有员工快速成长，努力工作，企业这条大河才会源头不止，滚滚向前。 我很佩服那名叫费雷德的邮递员。他的职业精神非常值得我们学习。曾经，
我总对自己的工作没有一个正确的认识，认为纯粹是为企业工作。在成长的过程中才渐渐明白：当你在为企业工作的同时，也是在为自己工作。不懂得珍惜岗位的员工，岗位也不会珍惜他。因而，我们没有理由认为自己的工作环境微不足道，更没有理由轻视、抛弃它。因为有了工作，我们才变得更加重要，对于我们来说是如此，对于我们的家庭来说也是如此，对于企业乃至整个社会来说都是如此! 过去已成为历史，展望未来，要想让我们的企业在市场经济激烈竞争中立于不败之地，就要求我们不断创造更大的价值，但是却只有善于成长的人才能做到这一点。作为一名员工，企业的成败与自己息息相关。当我们主动承担起推动企业成长的责任时，实际上就已经迈出了和公司一起成长、共同提高的步伐。 后面的工作还很多，明天是什么，明天的明天会怎样，我们都无从所知，
我与企业共成长心得体会|我与企业共成长范文 我与公司共成长各位领导、各位同事，大家好！ 当看到《我与企业共成长》这个题目时，我的思绪飘飞了很远，我的心潮澎湃了很久。是啊，这是一个既崭新又古老的辩证话题，说它崭新，是因为它是我们应该永恒坚持的信念，说它古老，是因为公司成立之初，它即是前贤们一直专研的课题。公司的发展与成长是我们的幸福，我们的提高要以公司成长为依托，我们的提高是公司发展的基础。我是刚刚从校园内走出来的应届大学生，对于社会的事事物物都不太了解，甚至可以说，很陌生。面对竞争激烈的经济社会，时间在超强度压缩，空间在无限扩大，而我们公司凭借大家不屈不挠、团结奋斗的精神，脚踏实地的走入了一个又一个崭新的辉煌时代。我也是刚刚来到这个大家庭的新员工，对工作的每一件事、每一个新生事物都充满好奇，并且也很珍惜。什么地方的水处理场都想去看一看、看看都具有什么样的运行方式，去学习有关水处理方面的知识，充实了自己的大脑。从中深深得体会到：在这三个多月里有苦也有甜。苦，相对于学校那无忧无虑而又丰富多彩的生活来说，工作生活是苦了一点，但我早就听老师和同学谈论过一些，所以早就做好了吃苦的准备，努力把每件事都做得更好，所以也不觉得特别的累；甜，在这里，学到了许多在书本上学不到的知识。去现场勘察是苦了一点，但是学到了许多知识；刚刚走上工作岗位的我，
充满了挑战。作为我们公司的翻译，是与其他工作是不一样的。这个职业不仅仅要懂得中韩双方面的语言，也应该了解这个钢铁工艺与水处理方面的专业知识。这样才能准确又及时的传达给对方，让对方知道我所讲的是什么、我所要表达的是什么。通过几次现场观察，我也有所了解了，但我也知道自己现在的实践知识还有很多的欠缺还需要继续努力，使自己掌握更多的知识和技术，不断提高自己的能力，以达到更高的要求。为了快速进入自己的岗位与适应这个大家庭，我在工作之余查阅并掌握了一些钢铁水处理方面的知识。公司也为了我们这些新员工更快的投入工作岗位，也为我们创造了不少学习的机会。我们更应该珍惜工作本身带给自己的机遇。譬如，艰难的任务能锻炼我的意志，新的工作能拓展我的才能，与同事的合作能培养我的人格，与领导的交流能训练我的品性。公司是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的经验，增长我们的智慧，在工作中获得技能与经验。为公司的发展作出一份应有的贡献。光阴似箭，转眼间我在公司已经工作三个多月了。在这三个多月中，我对公司也有了初步的了解。我们的企业在竞争激烈的市场大潮中凭着自己过硬的技术一步步成长起来，在全国钢铁事业中有了不小的名气、也有了自己的一片天空，有了自己的立足之地。我曾无数次的为自己能成为公司的一员而暗自骄傲，也曾为自己能为公司的建设尽一份薄力而感到愉快！我觉得，企业的命运就是我们每一个员工的命运，企业的发展与富强离不开我们每一个员工的贡献与奋
我与公司共成长演讲稿范文 范文一 在教育培训中感悟公司文化: 最近，公司组织观看了民族音乐剧《桂花雨》，感触颇深，难忘这个唯美感人的故事。音乐剧散发的精神令人感动，我获益良多，最让我受教的是，她使我对公司文化有新的思考，对“忠爱”文化有了新的认识高度。 这是一出关于守候、执着和承诺的情感戏，一句承诺，两代人的坚守。一个穿越时空的 爱情故事把“诚信”这一壮民族信守诺言的精神特征和坚韧执著的优秀品质展现得淋漓尽致。观众在欣赏唯美的画面与动听的音乐中唤醒和强化诚信意识，中华民族“一诺千金”的传统美德得以薪火相传，深深刻在人们的心里。 唱响“诚信”主题，这场气势恢弘的民族音乐剧展现了壮乡民族言而有信的精神特征，弘扬中华民族传统美德和体现了社会主义核心价值观，音乐剧以最朴实的方式把社会主义核心思想演绎开来。民族精神与社会主义核心价值观发生作用，融为一体，对社会意识具有导向性。 民族精神的散发对社会元素具有建设性功能，使社会存在产生良性精神信仰。企业文化的形成便是最好的体现。民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神食粮，是软实力的象征。公司文化，是公司在成长发展过程中在精神力量的驱动下，通过成员共同奋斗，历经岁
月洗礼而积淀下来，并为成员普遍认同的一种企业价值观;是企业发展壮大、获得竞争优势的核心力量之一。民族中的优良品质具有社会辐射效应，企业文化的形成得益于对这种正能量吸收。“忠爱立企，气聚人和”的忠爱文化，正是民族精神引导下广西中烟企业文化的结晶。 “诚信”与“忠爱”相得益彰。信守诺言、言而有信本身是“忠”的体现，由“忠”生“爱”，因忠爱而诚信，两者交相辉映，相得益彰。同时，我深深地感受到，在企业“忠爱”理念的氛围里，公司与员工、员工与员工之间将彼此信任，员工的自我实现需要得到最大满足，员工把完成工作任务、为企业创造效益视为自我价值的实现，打造“基业长青百年企业”不再是广西中烟人不可实现的梦想。 范文二 走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春，终于迎来期待的夏天，为了这一天不知道等了多少年…… 就在20XX年那个炎热的夏天，我走进了××中铁钢结构有限公司，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。 日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。 在××中铁钢结构有限公司制造部车间，我开始了自己事业的旅程。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实;与工人师傅们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，终于明白原
我与公司共成长征文（共5篇） （篇一） 乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海 作为一名**年毕业就任职于**电力建设调试施工研究所的老员工，目睹公司十余年、特别是**年11月11日，公司整体改组为中国能源建设集团**电力试验研究院有限公司以来的发展，可谓日新月异，令人目不暇接。改制以来的一年，单位从原来单一基建调试发展为综合性、多元化的试验、科研院所，并编撰了《中国能源建设集团**电力试验研究院中长期战略发展规划》，明确了发展定位“努力成为以电力调整和试验为基础的国际型能源技术服务公司”。 首先改变的是健全了企业的组织机构，从原来的三大职能部门，六大专业室增加为五大职能部门和七大专业研究所以及四大事业部。组织机构的健全极大地促进了企业的稳步发展和办事效率，特别是生产技术服务事业部的试验项目拓展了企业的发展方向，坚定了企业的发展定位，给企业的利润增长添加了新的引擎，取得了不菲的成绩。而发电运行事业部也初步健全了人员构成，正在积极拓展市场，科研管理部也有所规划。 其次是从制度方面进行了完善，公司成立一年来总计正式出了73个制度，这些制度的执行极大完善了公司运行的规范性，标准性，做到凡事有法可依，是企业在法制规范性建设方面里程碑式的进步。 公司成立一年以来林林总总的改变极大地促进了企业的凝聚力，增加了职工的向心力。例如在我单位刘永健同志患重病期间，公司组织捐款5**00余元，特别是来自科技公司和其余四大院所的捐款，总计共124442元，极大地缓解了刘永健同志的燃眉之急，来自组织的爱心，帮助了一个人，更挽救了一个家庭，彰显了企业的凝聚力。又譬如何亚刚同志，在小腿腿骨严重骨折、还没有彻底恢复的情况下，由于工作现场情况紧急，该同志拖着伤痛的小腿，在现场忙碌，实在是难能可贵。管中窥豹，可见一斑，由此可以看出企业全体员工在总经理和院领导班子的带领下，精神文明建设亦达到了一个新高度。 我化学环保技术研究所在院里的大力支持下，成立科研攻关小组，荣获**年度中电建协科技进步三等奖一次，以第一作者发表论文7篇；高级工程师评过3人，中级工程师评过3人。人才培养方面现在化学所总计有人员19人，其中高级工程师5人，中级工程师5人，初级职称3人，其余人员6人。学历方面硕士研究生4人，大学本科15人，科技进步与人才培养方面可谓名列前茅。 总之，中国能源建设集团**电力试验研究院有限公司成立一年以来在科技发展公司这个大平台下，变化可谓翻天覆地、日新月异，作为其中一颗坚守岗位的小小螺丝钉，我感到深深的骄傲和自豪！ （篇二） 我工作的十五年 时间创造了历史，我们也在历史的长河里见证着我们企业的发展。一砖一瓦的垒积，一窑一炉的熔炼，在铿锵有力的锻造声中，我们靠自己的双手，铸就了永不生锈的**精神，创造了只属于我们，新时期的辉煌。 时间飞逝，在平凡的岁月中，在我们冷轧硅钢的团队中，在这个属于我的岗位，我工作了十五年头，一个说长不长，说短不短的年头。但在这十五年里，我用的青春年华，见证了我们冷轧硅钢成长。
员工我与企业共成长个人演讲稿 员工们怎么写好我与企业共成长话题的演讲稿？以下是提供的员工我与企业共成长个人演讲稿，一起来看看吧。 对企业而言执行力就是经营能力，执行力是指有效利用资源、保质保量完成预期目标的能力，指的是完成高层领导贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划、目标转化成为效益、成果的关键。 现在大多数企业都存在执行力的问题，当领导交接安排新任务时，部分员工不管三七二十一先就是一通抱怨，发牢骚：又有新任务呀，这又不是我们部门的事，为什么其他部门不去做。于是，带着情绪去做，敷衍执行，这样工作就没办法达到预期目标。有一些员工在工作中，就是开头热，在执行过程中，一遇到问题，就开始怀疑领导政策的正确性，认为这个事情做了也没用，还不如不做，就随之发展，领导问起，都是回答做了。那么如何提高我们的执行能力呢？我认为以下几点很必要： 一、要有明确的目标。 我们在做每项工作时，都先要有明确的工作目标，领导和员工都要做到“沟通要充分，决定要服从”。员工在接到任务时，要做到服从目标、服从领导、服从变化，这是做好每项工作的前提条件。 二、要有细致的计划。 仅仅依靠目标是无法使员工有效的执行公司的策略，目标只是一个方向，而如何采取恰当的方式来达成目标，才是推动工作的重要
手段。因为，每个人的理解能力不一样，这样在做事的过程中就会产生偏差，所以，必须要有规范的计划方案，才能使员工按照计划开展工作，同时，上级也要注意的是口头沟通的方式是无法完全使目标落实到位，也不便于跟踪管理，每个目标任务都需要有明确的书面方案，才能规范员工执行过程的行为。 三、要有合理的流程。 目前，在我司普遍存在这样的现象：一项工作如果没有领导过问，就不会有自觉落实的行为，通常都是领导交接安排工作任务一段时间后，还要跟踪过问下达的任务是否都完成了。内部运作效率低下，员工有依赖的思想。面对这种情况，要改善企业就必须从“靠领导推动工作”转向“靠流程管理工作”，首先要提炼目标工作的关键业务内容，明确每个流程的具体业务工作，其次要规定流程运作的时间，也就是每项布置工作要在什么时间内完成，最后还要保证每项目标任务执行过程中的信息畅通，以便于对结果的评估。同时，作为员工要注意的是，在接受任务时不要进行目标创新，员工不用怀疑领导的决策，要按照流程保质保量的完成交办的任务。 四、要有到位的监督。 海尔电器的管理精髓之一就是：日事日清，日清日高。在管理过程中，监察工作的重要性是毋庸置疑的。缺乏对执行过程的跟踪与监控，任何人都可能偷懒，列宁也曾说过“信任固然好，监控更重要”。及时对执行结果进行反馈总结，是提高管理执行力的有效手段。
我与企业同甘苦，我与企业共成长 尊敬的各位领导、青年朋友们： 大家好，我叫xxx，今天我演讲的题目是：我与企业同甘苦，我与企业共成长 很多人总是认为：“职工为企业工作，企业发给职工薪水，这是天经地义的事情，至于企业将来发展怎样与职工个人没有多大的关系。”我认为，拥有这种观念的人是愚蠢的人。因为他们不知道企业的发展与自己的切身利益是息息相关的。假如企业是艘船，那么职工就是水手，让船乘风破浪、安全前行是水手不可推卸的责任。无论遇到风雨、礁石、海浪，都不能逃避，而应该努力促使这艘船安全靠岸。对每个职工来说，与企业同呼吸、共命运是职工的职责，因为企业的命运会直接影响到个人的前程。 在我看来，煤矿企业就是这样的一艘驶向成功码头的大油轮，但操作这艘油轮需要很多的舵手，为了保证这艘油轮能够正常的前行，就需要全体舵手们拥有一个共同的信念和目标：“各自把自己分内的工作做到最好、最正确，尽力帮助同伴克服困难，努力将这艘油轮安全平稳地驶到目的地。”如果一个职工对工作不负责任，那么这艘船或许会因为他的失职而沉入大海，所有的人都将因为他而葬身鱼腹。因此，任何时候都应该相互团结，和船上的每一个人同舟共济，无论遇到什么情况，都应该具有高度的责任心，与企业共命运，全心全意做好自己的工作。 记得来到xxxx参加工作以后，我听到了很多关于煤矿的故事，听到了很多煤矿工人的先进事迹。他们的事迹深深
的影响了我，他们用执着的信念和坚定的行动为煤炭事业贡献着自己的青春和力量，作为新一代煤矿建设者的我们，要学习他们的精神，用实际行动，做好本职工作，为企业贡献自己的绵薄之力。 时光飞逝，转眼间我已经在矿区工作了4个年头，年来在区队领导和职工师傅细心带领下，我逐渐熟悉了井下工作环境，结合理论知识初步了解了测风设备和测风系统操作流程；他们细心地讲解，使我掌握了井下安全常识和注意事项……还有，他们那种兢兢业业，认真负责的态度使我对矿工这个名词有了更深的理解，产生了无比崇高的敬意。 老师傅曾给我们讲了这样一个故事，与他一起工作的同事的弟弟，遇到车祸造成双腿粉碎性骨折，两兄弟从小相依为命。这突如其来的打击让原本开朗乐观的他，一下子就变得沉默寡言，生活也陷入了窘困之中。当矿友和领导得知这一情况后，都伸出了援助之手，你100，他200，纷纷捐款献爱心…… 当我听完故事后，心灵受到了极大的震撼，为企业关心职工的爱心所震撼，为企业以人为本的宗旨所吸引，更加坚定了我与企业共甘苦的信念。 还有一段时间，我们企业将迎来建企60周年，情不自禁地追忆到那些曾经为煤炭事业贡献力量的祖辈们，他们都无私奉献出了自己的青春和生命，为的就是能够让我们的企业稳步提升，为的就是给我们打造更多的平台，而作为新时代建设者的我们，肩负着创造发展的重任。这就需要我们继承和发扬前辈的精神，为企业的发展和祖国的繁荣奉献自己的绵薄之力。因此，我们要在工作中求真务实，树立“我与企
我与企业共成长作文范文 企业的核心是人。只有了解了员工的价值观，才能知道员工的行为。价值观是社会成员用来评价行为、事物以及从各种可能的目标中选择自己合意目标的准则。价值观通过人们的行为取向及对事物的评价、态度反映出来，是世界观的核心，是驱使人们行为的内部动力。它支配和调节一切社会行为，涉及社会生活的各个领域。 价值观念是后天形成的，是通过社会化培养起来的。家庭、学校等群体对个人价值观念的形成起着关键的作用，其他社会环境也有重要的影响。个人价值观有一个形成过程，是随着知识的增长和生活经验的积累而逐步确立起来的。个人的价值观一旦确立，便具有相对的稳定性，形成一定的价值取向和行为定势，是不易改变的。但价值观具有相对的稳定性和持久性。在特定的时间、地点、条件下，人们的价值观总是相对稳定和持久的。比如，对某种事物的好坏总有一个看法和评价，在条件不变的情况下这种看法不会改变。但是，随着人们的经济地位的改变，以及人生观和世界观的改变，这种价值观也会随之改变。这就是说价值观也处于发展变化之中。 一个人的素质高低，决定了一个人的成就大小。可以肯定，一个素质较高、能力较强的人，他的优雅举止、不凡谈吐、渊博学识、恰如其分的表达等等都令人舒心。人们都很
乐意与这样的人交往与合作。 对于现代企业来说，现代化的办公设备和科学的管理方法固然重要，但高素质的人才更是企业发展的决定性因素。 员工的素质高低决定着企业的生存和发展，员工的素质代表着企业向客户兑现品牌承诺的能力。企业员工的言谈举止、修养表现直接关系到企业的形象和员工在顾客心中的位置。员工的素质高，那么这个企业发展的速度就快，企业的效益就高，员工的福利待遇就会随之升高，企业界的竞争力就越强;反之，就会束缚企业的发展，造成企业不得不停产或转产。 一个人的素质很高，即使暂时在知识和技能方面存在不足，他们也会成为实现目标而主动、有效地去学习和提升自我，从而最终成为企业所需的人才。但如果没有正确的价值观、积极的工作态度以及较好的团队精神、职业道德和较高的追求目标，那么他们给企业带来的很可能就不是财富，而是损失。 我觉得如果要想成为一名高素质的员工应该做到的以 下几点： 1、讲信用，守信义。讲信用，守信义是立身处世之道，是一种高尚的品质和情操，它既体现了对人的尊敬，也表现了对自己的尊重。 在生活与工作中，一个人的信用越好，就愈能成功地打
与感恩同行展青春风采 不知不觉中,来移动已经一年了,这一年是不平凡的一年,更是让人刻骨铭心的一年,回首在这个大家庭里一年来的点点滴滴,有太多的感动、感悟和感慨,但,更多的却是是感恩。 还记得,一个人背起行囊,离开自己熟悉的校园,告别二十余载的学习生涯,来 到了一个陌生并期待着的环境里,开始了人生一段新的旅程。 来到公司的第一站,就是去营业厅实习,在那里师傅们就提醒我,营业厅作为移动直接面向社会的窗口,一言一行都代表企业的形象,做好业务工作就要练就一付好脾气,好耐心,尤其是面对客户的不满,更要耐心的向客户解释。为塑照良好的企业形象,工作中,我力所能及地为每个客户做好服务,给客户一个灿烂的微笑是我工作的开始。工作中,我常常告戒自己要用我们的爱心来换取客户的舒心,将“客户为根,服务为本”作为规范自己行为的准则。 记得炎炎夏日的一天,一位客户怒气冲天的来到营业厅,他说平时他每月话费 不足百元,上个月竟然高达300多元,可自己并没有打过太多电话,他认为是移送计费系统弄错了,要求立刻退钱。当客户说明原委后,我马上查询用户的话费使用情况,经查询发现是他上个月的上网流量猛增,比平时多用了一百多兆,,所以才造成这么多的话费。听完这些,这位先生突然想起来了,上个月他家小孩一直用他的手机上网玩游戏,想到这些,这位先生很不好意思,对自己的不礼貌表示道歉,还反过来感谢我们。说:“刚才是我不对,如果不是你 们帮我及时找到原因,说不定这个月话费还会居高不下呢”。 炎炎夏日很快就结束了,我也来到了第二站,也就是现在的建维部门,做一名普通的网络维护人员。岗位虽然平凡,但我深知,肩上的责任却不简单,因为在我们这样的企业,网络就是我们的生命线,网络也是我们相比于同行业中其它运营商的最大优势,网络更是客户一直信赖我们的根本所在。
我与企业共成长征文12篇 【篇一】 当代中国研究所学者曹光章说过这样一句话：“如果不能理解中华民族自鸦片战争以来经历的苦难有多么深重，就难以理解新中国的成立对于中华民族具有何等重要的意义”。哪么不了解中国革命的解放战争，就不会深刻了解革命先辈为中国的解放事业可歌可泣的伟大功绩，只要了解了中国的历史，我们才能会争惜今天来之不易的生活，才会热爱我们的国家、我们的祖国。对国家是这样，对企业也如此。有一本书叫《企业是我家，发展靠大家》，主题内容是培养和教育我们树立“企业是我家、发展靠大家”的核心价值观，唤醒在迷惘、困惑中徘徊的老板与员工，奏响员工与企业和谐、双赢的崭新乐章。一流的理念成就一流的员工，一流的员工造就一流的企业。每一个员工都要弄明白的工作理念，只有企业发展了，员工的个人才能才会有更大的发展空间；只有企业赢利了，员工的工资和奖金才能得到相应的提高。如果企业不能够快速发展，员工的一切利益都无从谈起。 企业和员工个人的关系就是“企业与我共命运，我与企业共成长”的关系、是鱼与水、是瓜与藤的关系。只有企业发展壮大了，员工才能得到更大的发展。只有认识到这一点，员工才能在工作中赢得赏识和尊重，才能为个人事业的成功铺平道路。爱我企业、强我企业，是一个崭新而又古老的话题，也是我们坚守企业这个阵地的信念。因此，置身在企业，就要牢固树立：爱我企业、强我企业，你我责无旁贷的一种理念。做为企业的一员，就应该全身心地为企业的做大做强，担起一份责任、献出一份忠诚、贡献一份力量，为它的生存发展献出自己的一切，为企业的兴旺发达添砖加瓦，为企业的做大做强添锦增辉。
企业与员工是一个共同体，企业的成长与强大，来源于员工的努力。而个人的发展依托于企业的平台，所以我们就要带着强烈的责任心和充满热情积极的态度主动地去工作，为企业贡献自己的力量。爱我企业、强我企业，让我更深刻地体会到无论从事什么样的工作、担任怎样的职务都应该恪尽职守，有人这样说：企业可以有闲事，但不可以有闲人。企业里的每一个人、每一个岗位都很重要，就像是机器里的一颗螺丝钉，只有把他放在适合的位置，它才能发挥他的效能，机器才能正常的运转。我们每个人都是企业这个大家庭中的一员，虽然我们的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我们都应为其增砖添瓦且不遗余力，而不能“背靠大树好乘凉”，因为我们是这个家的一位成员，爱我企业，强我企业，你我责无旁贷。 相对而言，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但在他们的内心深处，都有一种敬业奉献的执着追求，能在平凡的工作岗位上发出金子般的光芒。企业的稳定、发展、强大，归根结底是要靠这些中流砥柱，当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就形成了“众人拾柴”的企业的责任，如果每个人都能把这份沉甸甸的责任放在肩上，企业的发展就会非常的顺利，非常的稳定。 我所在的企业是一个全新的现代纺织企业，理念上讲是一个新建的延续，主要从事棉纺织品的生产和销售，从筹建到投产、到运行有四五年的时间，就我而言，自从我加入到这个企业以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础。常言说；大河里有水，小渠才不会干涸。企业兴旺，员工都有可能受益。公司的兴衰与发展，决定着我们企业的命运和员工今后的出路，而作为公司的一位老员工，企业培养
我与企业共成长 有一种感情，是互勉互励共进退；有一种动力，是唇齿相亡齐奋进。 我深知作为一个工作在大企业的员工就要胸怀大志，脚踏实地，有自己长远的目标和打算。这不光是企业的要求，也是我自身必须做到的。 乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。经过三年的磨炼，借助企业给我提供的这个平台，当初那个腼腆、生涩怯场的小男孩不见了。现在的我，虚心接受批评，努力完成工作，经历了一个有着几十年文化积累的大企业的洗礼，使我变成一个做事踏实、仔细、处事不惊的大人。无论是在大场合、还是在大人物面前，我都以我是华北建设一份子而骄傲，时刻维护大企业的形象。我知道企业给了我历练的机会，我就应该去好好的把握，在这个平凡的岗位上恪尽职守，默默工作。这一切，无不归功于我所忠于的企业。 不进则退，这对于企业和个人而言都是亘古不变的真理。不论是企业和个人的发展都会有他不可避免的巨大压力，当前社会竞争如此激烈，占据大市场就是占有成功。我们应当化压力为动力，把企业的压力分配到每个员工的身上，让每个人都凝成一股劲，充分发挥集体的优势。而我在这三年中，为了能更好地胜任本职工作满足企业改革发展的需要，秉着在工作中学习，在学习中工作的理念，三年来，我牺牲业余时间，克服种种的困难，钻研管理知识，考取造价员资格证书，二级建造师证书。主动的去扩展自己的知识面。三年来的点点滴滴，方方面面，只为锻炼自己，只为给企业添一份光，尽一份力。 有句话说的好：一滴水溶入大海它将变成永恒，一个人钟情于自己的平凡岗位，他的人生就会更精彩。为了这平凡的岗位，为了这富有生命力的企业，我将继续奉献出我的光和热！感谢关心和支持我的各位领导和同事，是你们在我的成长中给予我鼓励和帮助，我会一如既往的做好本职工作，不辜负企业对我的期望和培养。同时我也相信企业的明天会更好！ 我与企业同发展 尊敬的各位领导，亲爱的各位同事： 让我感悟到一句话：责任重于泰山！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢？ 一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。 新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。 日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与同事们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到周围同事们一张张笑脸，终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦，的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。 爱岗敬业是一种精神，是一种态度，更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己 的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取
大家好！今天我演讲的题目是：我与企业共成长。 很多员工总是认为：“我为企业工作，企业发给我薪水，这是天经地义的事情，至于企业如何发展则与我没有多大的关系。”持有这种观念的人从来没有认识到企业与自己有着千丝万缕的关系，企业就像是船，而你就是水，可曾知道“水能载舟，亦能覆舟”啊。他们或许没有意识到个人的前途与企业是相辅相成，不可分割的，只有企业发展壮大了，才能更好的体现自己的价值，自己的前途也会因此而一片光明。让企业安全前行是每个员工不可推卸的责任。在这个成长的路上无论遇到多大的阻力，你都不能逃避，而应该亮出你的责任心，全心全意做好自己的工作，努力使这艘船安全靠岸。对每个职工来说，与企业同呼吸、共命运是我们的职责，因为企业的命运会直接影响到个人的前程。 我是今年二月份来到公司的。刚刚走出校园的我带着对美好生活的憧憬和自信走进了我们的这个大家庭，成为了一名企业的员工，我感到无比自豪，无比的欢喜。记得上初中的时候在电视上看到那种大企业的公司白领我真的好羡慕好佩服，尤其是他们的那身衣服，我真的很喜欢。（呵呵）从那时我就想有一天我也要做一个那样的人。来到公司算是我人生的一个开始，也是我人生的一个转折点。面对陌生的环境、不算陌生的同事和不太熟悉的工作环境，使我不知所措。记得在学校的时候总是听人说这个社会有多么的复杂，人与人之间充满着尔虞我诈，勾心斗角，不禁心中有股说不出的害怕。后来，在领导的关心和同事们的热心帮助下，我慢慢地适应了这个我成长的大家庭。很快我改变了对这个社会的想法和恐惧。 转眼间我已经来到公司半年了，在这段时间里我学会了很多，也经历了很多从来都没有经历过的事情， 刚开始工作，我一点社会经验都没有，虽然上了那么多年的学，依旧感觉自己就像一张白纸什么都不会，企业受金堂特殊的地理环境、经济水平和职工思想观念等的多方因素影响，企业的很多业务发展比较缓慢，当时职工工资还不到500元。可是企业在面对严峻的挑战和困难时，主动融入到了地方经济浪潮中，企业内部也在不断的改革创新，通过强化经营意识，调整经营策略，创新经营方式，提高职工素质等措施来努力拓展业务市场，最终寻求到了新的突破口。短短的两年多的时间就实现了质的变化，量的飞跃，业务收入一年一个台阶，业务总量更是在07年的基础上翻了一番，职工工资也从以前的500元，涨到了现在的2000元左右。为解决职工的生活困难，企业在条件艰苦的几个支局所建立了职工小家，让职工时时刻刻都感觉到家的温暖。而我，经过这几年的脱变，已经成为了企业中的一名佼佼者，在各项业务劳动竞赛中名列前茅，在每次业务练兵、技能达标考试中成绩优异，在每次文艺表演中大方异彩，在每次职工运动中成绩突出，是企业见证了我成长的脚步。工作几年来，我到过5个网点，工作环境在变，身边的同事在变，但我与这里的每一个人都结下深深的情谊，大家有 页脚内容1
，但当时的所领导班子对我却是关爱有加，所长派人到集镇上给我买来床、桌椅和脸盆，又给我单安排一间房（这在当时可算是奢侈的待遇，一时间在所里传为佳话），感受着企业领导的拳拳关爱，一股由衷的激情涣化成无穷动力，我全副身心投入工作，很快熟悉了登杆架线，装表接线等项业务，于是在继之而来的“三为”达标攻坚战中一展身手，荣立局个人二等功，至此我第一次感受到为企业拼搏争得荣誉的自豪。时至1998年，电力体制改革迅猛发展，“两改一同价”呼声雀起，我身处最基层切实嗅感到国企改革的强劲动力，一方面担任电管站过度到供电所时的主管会计，一方面还要担负起集镇10多台配变的“抄核收”任务，那段时日我与同事们一道共同承受着企业由于体制改革带来的短暂冲击和动荡；但也正是这不平凡的经历，赢得局领导的认可，2000年4月我
被调入当时的颍东区供电局办公室担任秘书，这既是单位领导对我的信任，也是我为企业付出的回报，由此我更加深深地爱上了企业，并不遗余力地献智出力。随着电力企业公司化运作和地方经济持续回升，xx的农电事业再次形象地演绎了《三国》中“分久必合，合久必分”的故事，2003年8月原三区供电公司合并重组成立xx农电有限责任公司，至此xx农电事业的发展崛起至巅峰时期，以杜环总经理为首的新一届领导班子凝心聚力，锐意改革，大胆创新，以过人的胆魄全力解决前进路上的一个个困难，为企业阔步前进排除一个个障碍，身处其中亲眼目睹了这些动人变化，感受到公司千帆竞发，百业待兴的勃勃生机，感受着新世纪新农村建设大潮中农电事业蓄势待发的广阔前景和不竭动力，我再次主动报名参加竞聘走上了公司秘书的岗位……
体悟砺炼人生 万法唯心造，成功亦使然。身为一个“兵”我苦苦耕耘了十几年，从最初的“抄核收”电管员、主管会计，到后来的企业管理员、公司秘书，只要是企业需要，我都会欣然接受，力争做到让职工信服，让领导放心，使工作舒心，有时也想：我这只疲惫的小船，该驶向何个港湾？但每每此时，心底深处总有个声音在警醒：身为一名青年党员，尤其要坚定一种信念，敢于吃苦，甘于奉献，默默前行，豁达乐观；于是一种“向上、进步”的动力就汩汩如不竭的泉源…… 深深的感悟使我懂得，只要始终拥有欢乐的心境，你就会感到周围的人都是欢乐的，每当你早上迎着愉悦的晨光奔赴工作岗位，那将是何等的惬意舒心！而当你真正静下心来回溯人生，做一下换位思考，你就会觉得眼前陡然一亮，人生在世上，总要学会去生活，去学习，去工作，去处世，总避免不了会遇到诸多不尽如人意的事情，每每此时又会搅扰得你心神不宁，情绪不稳，百思不得其解，种种诸如怨恨、气愤、懊恼、沮丧、泄气、孤僻等偏执情绪便油然而生，既有损于身心健康，又不利于自我发展，这个时候你不妨“难得糊涂”一把，潜心悟得圆满，转换一下脑筋，来一个换位思考，设身处地站在对方的角度来看待和处理问题，这时你就会觉得思路豁然开朗，心地顿时感悟：“是啊，真不怪……，这事要我来办，不也如此吗？”而当你真正这样想的时
我与企业共成长 个人助企业发展，企业助个人成长，上下同欲者胜！ ——题记时光荏苒，犹如白驹过隙，依稀记得当初加入这个“大家庭”的场景，恍如昨日，不经意中我已伴随公司成长了十年。作为公司的一员，我由衷地感到骄傲、欣慰，一路走来，在共同的努力下，见证了公司与我一起成长进步。借此契机，结合我个人来浅谈个人与企业共成长的关系。 水能载舟，亦能覆舟 个人是组成企业的细胞，企业的发展离不开每个成员的努力。“一根筷子轻轻被折断，十根筷子牢牢抱成团折不断”，我相信大家都听说过这样一个简单的道理，之所以十根筷子折不断，归结于每根筷子的团结。企业要想在竞争激烈中，保持竞争力，立于不败，需要每个员工的支持和奉献，上下同心，方能发展壮大。2005年，被评为感动中国十大人物之一的四川省凉山彝族自治州木里藏族自治县投递员王顺友，20年行走在马班邮路上，成为世界邮递员的楷模。20年，每年至少330天，在苍凉孤寂的深山峡谷里踯躅独行；20年，步行26万公里，足可重走长征路21回，环绕地球6圈半；20年，没延误一个班期，没丢失一封邮件，投递准确率100%。他的感人事迹，不仅体现他对工作的无私奉献，还为他和我们邮政集团公司赢得了好的声誉。他用他平凡的坚持，为这个公司大集体塑造了一个伟大的形象，可以
说他是给公司最好的代言，践行着公司服务至上的宗旨。如今公司在如此激烈的市场竞争下能够稳步前行、发展壮大，不止是一个王顺友的努力付出。近期正在如火如荼开展着“寻找最美邮递员”的活动中，向我们展示了千万个像王顺友一样的员工，在各自的岗位上履职尽责，书写自己人生的同时创造公司的辉煌业绩。我坚信每个人走出的一小步，就是企业跨越的一大步，添砖加瓦的每一块，就能成就企业发展的一座又一座里程碑。“水能载舟，亦能覆舟”是员工与企业关系最好的诠释，员工是企业的基石，能助企业成长，员工个人的辛勤付出是企业蒸蒸日上的保证。 大河涨水小河满 企业是个人生存的依靠，是个人成长的园地，个人的生活、学习和工作都离不开企业。雷锋曾经说过：“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。”这个集体为每个员工提供了体现自我价值和展示才华的平台。如果把企业比作一个大家庭，我们就是其中的孩子。成长是一种责任，企业这个大家庭给我们这些孩子提供锻炼提升自我的大舞台，我们只有练就一身过硬的本领，才能在敬业爱岗的舞台上炫出自己最美的舞姿。“家兴我强”，个人的前途与企业是相辅相成，不可分割的，只有企业发展壮大了，才能更好的体现自己的价值，自己的前途也会因此而一片光明。同时，我们关心的个人待遇问题才能有保证，我们个人才有前途，我们的生活才能无后顾之忧。来到公司算是我人
我与企业共成长文章 我与企业共成长文章 在教育培训中感悟公司文化: 最近，公司组织观看了民族音乐剧《桂花雨》，感触颇深，难忘这个唯美感人的故事。音乐剧散发的精神令人感动，我获益良多，最让我受教的是，她使我对公司文化有新的思考，对“忠爱”文化有了新的认识高度。 这是一出关于守候、执着和承诺的情感戏，一句承诺，两代人的坚守。一个穿越时空的爱情故事把“诚信”这一壮民族信守诺言的精神特征和坚韧执着的优秀品质展现得 淋漓尽致。观众在欣赏唯美的画面与动听的音乐中唤醒和强化诚信意识，中华民族“一诺千金”的传统美德得以薪火相传，深深刻在人们的心里。 唱响“诚信”主题，这场气势恢弘的民族音乐剧展现了壮乡民族言而有信的精神特征，弘扬中华民族传统美德和体现了社会主义核心价值观，音乐剧以最朴实的方式把社会主义核心思想演绎开来。民族精神与社会主义核心价值观发生作用，融为一体，对社会意识具有导向性。 民族精神的散发对社会元素具有建设性功能，使社会存在产生良性精神信仰。企业文化的形成便是最好的体现。民族精神是一个民族赖以生存和发展的精神食粮，是软实力的象征。公司文化，是公司在成长发展过程中在精神力量的驱动下，通过成员共同奋斗，历经岁月洗礼而积淀下来，并为成员普遍认同的一种企业价值观；是企业发展壮大、获得竞争优势的核心力量之一。民族中的优良品质具有社会辐射效应，企业文化的形成得益于对这种正能量吸收。“忠爱立企，气聚人和”的忠爱文化，正是民族精神引导下广西中烟企业文化的结晶。 “诚信”与“忠爱”相得益彰。信守诺言、言而有信本身是“忠”的体现，由“忠”生“爱”，因忠爱而诚信，两者交相辉映，相得益彰。同时，我深深地感受到，在企业“忠爱”理念的氛围里，公司与员工、员工与员工之间将彼此信任，员工的自我实现需要得到最大满足，员工把完成工作任务、为企业创造效益视为自我价值的实现，打造“基业长青百年企业”不再是广西中烟人不可实现的梦想。 在成长中见证公司文化: 如今，我很荣幸能成为广西中烟公司的一名员工，我认为爱岗敬业就是爱国。作为一名工人，我将满怀激情，立足本岗，以一朝一夕的实际行动为祖国建设添砖加瓦、贡献力量。 我进入公司一年多了，一年里，我感觉到公司的与众不同：深厚内涵的企业文化、规范化的运营方式、个性化的管理模式，我看到公司取得了丰硕成果，“保牌、稳价”工作成