农民工安全生产和职业病防控调研报告参考提纲

台儿庄区关于开展农民工安全生产和职业病防控的调研报告按照市安监局《转发省安监局关于开展农民工安全生产和职业病防控情况调研的通知》要求，台儿庄安监局对在农民工相对集中的非煤矿山、建筑、危化品和木质家具、纺织等企业组织开展了农民工安全生产和职业病防控情况调查。

通过与用工企业工会代表对话、找农民工了解以及召集农民工进行座谈,到卫生部门、经信部门、劳动和社会保障部门核实等方式了解目前台儿庄区农民工的安全生产和职业病防控情况，并把这次调研活动与安全生产专项整治相结合，与“安全生产月”活动相结合，形成了调研报告。

一、基本情况及主要特点（一）农民工的现状：我区有非煤矿山企业29家，建筑业 7家，危化品企业 26家，木质家具企业9家，纺织企业4家，总计有农民工7437人，是工人队伍中的重要组成部分。

从行业角度看，非煤矿山中农民工占从业人员的9 7%，建筑业中占从业人员的90%，纺织企业中占从业人员的82%。

文化程度在初、高中的农民工占从业人员的67%，小学学历的农民工占从业人员的22%，文盲、大学生占从业人员的11%.年龄结构在18—58岁之间，女性占从业人员的41%。

（二）农民工的安全生产情况1、企业签订集体合同、劳动合同情况据调查，依法与农民工签订劳动合同的企业占30% 。

目前，还有许多个体、私营企业不与劳动者签订劳动合同，即使签订劳动合同也有一部分很不规范，有相当部分个体、私营和民营企业，与农民工只有经济上的契约，没有任何相对应的权利和义务。

2、企业对农民工进行安全生产教育和培训情况由于人员流动性大，农民工受过专业技能培训的比重不大，绝大多数没有受过职业健康的教育培训，特别是一线作业人员缺乏应有的安全生产知识。

如建筑施工技术工种持证上岗率较低，仅占工人总人数的18%，与现场施工要求差距很大；农民工大多文化水平不高，法律知识不多，法律观念和维权意识比较淡薄，他们的合法权益常常受到不法经营者的侵害，但又不会利用法律武器维护自己的合法权益。

农民工安全生产和职业病调研报告农民工安全生产和职业病调研报告一、调研目的和背景农民工是我国劳动力市场的重要组成部分，靠农民工劳动力为支撑的一些产业链在国家经济建设中发挥了重要作用。

然而，在农民工追求工资增加和社会地位提升的同时，也面临着安全生产和职业病等问题。

为了解农民工的安全生产现状和职业病情况，本次调研旨在提供数据支持和政策建议，保障农民工的劳动权益和生命安全。

二、调研方法本次调研主要采用问卷调查和实地观察相结合的方法，以农民工为调查对象，调查范围包括不同行业、不同区域的劳动力。

其中，问卷调查主要采用随机抽样方式，实地观察则针对农民工工作环境和劳动场所进行考察。

三、调研结果（一）农民工安全生产状况调研结果1. 工伤事故：调查显示，农民工工伤事故发生率较高，其中大多数工伤事故是由于安全防护设施不完善或使用不当所致。

2. 劳动规范：部分调查对象反映缺乏相关劳动安全规范的培训和教育，导致工人对于工作中安全和职业健康的认知不足。

3. 劳动强度：调查显示，大部分农民工工作强度较大，长时间的重复劳动容易导致工人出现疲劳和意外伤害。

（二）农民工职业病情况调研结果1. 职业病类型：调研显示，农民工职业病以尘肺病、职业性损伤和一些与劳动强度相关的职业病为主。

2. 预防措施：大多数农民工缺乏职业病预防和保护意识，同时也缺乏相应的个人和集体保护设备。

3. 医疗保障：由于工伤保险、医保等制度不完善，农民工在发生职业病时往往面临医疗费用难以报销和社会救助不及时等问题。

四、调研分析（一）安全生产分析根据调研结果，农民工安全生产现状存在以下问题：1. 企业安全防护设施不完善，存在隐患；2. 部分农民工安全意识不强，缺乏相关教育培训；3. 部分企业追求效益，无视工人的生命安全。

（二）职业病分析根据调研结果，农民工职业病现状存在以下问题：1. 农民工对职业病的认知和防护意识较低；2. 职业病防护设备缺乏；3. 医保和工伤保险制度存在缺陷，未能及时保障农民工的权益。

2024年关于职业病防治的调研在当今社会，随着工业化进程的不断加快，职业病问题日益凸显，给劳动者的身心健康和社会经济发展带来了严峻挑战。

为了深入了解职业病防治的现状，探寻有效的防治策略，我们在 2024 年开展了一项关于职业病防治的调研。

一、调研背景职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

近年来，我国职业病发病形势严峻，新发病例数不断增加，病种也在不断扩大。

同时，一些传统的职业病危害尚未得到根本控制，新的职业病危害又不断出现。

因此，加强职业病防治工作，保障劳动者的职业健康权益，成为当务之急。

二、调研目的本次调研旨在全面了解我国职业病防治工作的现状，包括职业病的发病情况、防治措施的落实情况、用人单位和劳动者的职业健康意识、职业病防治法律法规的执行情况等。

通过调研，发现存在的问题和不足，提出针对性的建议和措施，为进一步加强职业病防治工作提供科学依据。

三、调研方法本次调研采用了多种方法相结合的方式，包括文献研究、问卷调查、实地访谈和案例分析等。

1、文献研究通过查阅相关的法律法规、政策文件、学术论文和统计数据等，了解我国职业病防治工作的历史、现状和发展趋势。

2、问卷调查设计了针对用人单位、劳动者和职业病防治机构的问卷，共发放问卷_____份，回收有效问卷_____份。

问卷内容涵盖了职业病防治的各个方面，如用人单位的职业卫生管理情况、劳动者的职业健康知识和防护意识、职业病防治机构的服务能力等。

3、实地访谈选取了部分具有代表性的用人单位和职业病防治机构进行实地访谈，深入了解职业病防治工作的实际情况和存在的问题。

访谈对象包括企业负责人、职业卫生管理人员、劳动者和职业病防治专业人员等。

4、案例分析收集了一些典型的职业病案例，对其发生的原因、防治措施和处理结果进行分析，从中总结经验教训。

四、调研结果1、职业病发病情况根据调研数据，近年来我国职业病新发病例数呈上升趋势，其中以尘肺病、职业中毒和噪声聋等病种最为常见。

劳动力安全生产与职业病防治实践报告摘要：随着经济的不断发展，劳动力安全生产和职业病防治成为社会关注的焦点。

本报告旨在对劳动力安全生产和职业病防治的实践进行全面分析和总结，通过对相关政策、措施的研究，并结合目前的实践经验，提出具体的建议和措施，以期提高劳动力的安全生产意识和职业病防治水平。

第一部分：劳动力安全生产的重要性及现状1.1 劳动力安全生产的概念与意义劳动力安全生产是指在劳动过程中，为保障劳动者的生命安全和身体健康，采取各种安全措施、规定和管理方法，防止和减少劳动事故的发生，保障劳动者的生命权、身体权和健康权。

1.2 劳动力安全生产的现状目前我国劳动力安全生产面临着一系列问题，包括职业危害防治不到位、安全生产管理不规范、劳动者安全意识不强等。

这些问题直接导致了劳动事故和职业病的高发率，给社会经济和人民群众的生活带来了严重威胁。

第二部分：劳动力安全生产与职业病防治的相关政策和措施2.1 劳动力安全生产的政策和法律法规我国制定了一系列法律法规来保障劳动力的安全生产，其中包括《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》等。

这些法律法规为劳动力安全生产提供了有力的保障。

2.2 职业病防治的措施与实践案例为了预防和控制职业病的发生，我国采取了一系列措施，包括建立职业病危害防治体系、加强职业卫生监测和评价、推行职业健康监护等。

同时，各地还开展了一些职业病防治的实践案例，取得了一些积极成效。

第三部分：劳动力安全生产与职业病防治的问题与挑战3.1 职业危害防治不到位目前，一些企业在职业病防治方面面临困难和挑战，职业危害防治工作不到位，导致劳动者长期暴露在有害环境中，职业病防治形势严峻。

3.2 劳动者安全意识不强部分劳动者对安全生产的重要性认识不足，安全意识淡薄，缺乏主动保护自己安全的意识，这使得劳动力安全生产形势依然严峻。

第四部分：提高劳动力安全生产与职业病防治水平的对策与建议4.1 建立健全劳动力安全生产管理体系加强政府监管力度，完善企业安全监管机制，建立健全劳动力安全生产管理体系，从制度上保障劳动力安全。

农民工职业风险调查与预防在中国的工业化进程中，农民工一直扮演着重要的角色，他们为城市的建设和发展作出了巨大的贡献。

然而，农民工在工作中也面临着各种职业风险。

本文将对农民工职业风险进行调查，并提出相关的预防措施。

一、调查结果1. 职业病风险根据调查显示，农民工在长期从事建筑工、制造业等体力劳动时，易受到职业病的侵害。

其中最常见的职业病有尘肺病、噪声聋、无尘肺病等。

这些职业病严重威胁了农民工的身体健康。

2. 工伤风险由于工作环境恶劣和缺乏相关保护设施，农民工在工作过程中经常发生事故。

调查显示，农民工的工伤率较高，其中许多工伤事故导致了严重的伤残甚至死亡。

3. 薪资拖欠风险农民工常常面临薪资拖欠的风险。

调查发现，有相当一部分雇主存在不按时支付农民工工资的情况。

这种做法不仅侵害了农民工合法权益，也给他们的生活带来了极大的困扰。

二、预防措施1. 加强职业健康知识的宣传教育针对农民工的职业病风险，应加强对他们的职业健康教育。

可以通过开展培训课程、制作宣传资料等方式，向农民工传授有关职业病的知识，提高他们自我保护的意识。

2. 完善工伤预防措施为了减少农民工的工伤风险，企业和政府应共同努力，加强工作场所的安全管理。

建立和完善工伤预防措施，如提供必要的安全设施、加强事故预警机制等，从源头上减少工伤事故的发生。

3. 加强劳动法律法规的执行为了解决农民工薪资拖欠的问题，应加强对雇主的监管，严格执行劳动法律法规。

对于拖欠工资的雇主，应依法予以严厉处罚，确保农民工的合法权益得到保护。

4. 推动农民工社会保障制度建设建立健全农民工社会保障制度是减少农民工职业风险的长远之策。

政府应加大投入力度，加强对农民工社会保障的保障力度，确保他们享有与城市居民相等的社会保障待遇。

结语农民工是中国发展的重要力量，保护他们的职业健康与权益具有重要意义。

通过加强调查研究，找出职业风险的根源，并采取相应的预防措施，我们可以不断完善农民工的工作环境和生活状况，为他们提供更好的保护与关怀。

国家安全监管总局办公厅关于开展农民工安全生产和职业病防控情况调研的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2011.05.26•【文号】安监总厅培训[2011]115号•【施行日期】2011.05.26•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农民工工作正文国家安全监管总局办公厅关于开展农民工安全生产和职业病防控情况调研的通知（安监总厅培训〔2011〕115号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤矿安全监管和煤炭行业管理部门，各省级煤矿安全监察机构：按照国务院农民工工作联席会议的统一部署，国家安全监管总局决定在全国范围内开展农民工安全生产和职业病防控情况调研。

现就有关事项通知如下：一、调研目的通过调研，全面总结国家安全监管总局《关于贯彻落实〈国务院关于解决农民工问题的若干意见〉的实施意见》（安监总培训〔2006〕92号）等文件实施以来农民工安全生产工作，深刻分析农民工安全生产面临的突出问题，全面梳理现行有关农民工安全生产和职业病防控的政策法规，从加快形成城乡经济社会发展一体化新格局，同步推进工业化、城镇化和农业现代化的战略高度，研究提出今后一个时期解决农民工安全生产和职业病防控问题的政策措施，为进一步构建安全生产长效机制提供理论依据和政策支持。

二、调研内容填写《农民工安全生产和职业病防控基本情况表》（附件1）和《农民工安全生产和职业病防控相关法规制度标准和规范性文件情况表》（附件2）；调查了解农民工安全生产和职业病防控情况，目前采取的主要措施及取得的成效，当前存在的主要问题，近期和中长期主要任务及有关政策措施建议（调研报告参考提纲见附件3）。

三、调研对象和工作安排调研采取各地自行组织和国家安全监管总局实地调研相结合的方式，对象是地方各级安全监管、煤矿安全监管和煤炭行业管理部门，驻地煤矿安监机构，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、冶金、轻工、建材、机械等农民工就业人数较多、职业危害比较严重或事故风险较大行业（领域）的企业。

关于职业病防治法实施情况的调研报告关于职业病防治法实施情况的调研报告1. 背景自20世纪80年代开始，随着中国工业化的加速和经济的快速发展，职业病问题日益凸显。

职业病防治法于2001年5月1日开始实施，其目的是为了保障劳动者健康，预防职业病的发生，强化职业病的防治。

随着实施时间的推移，职业病防治法实施情况如何？其效果如何？本报告旨在通过调研以及数据分析来回答这些问题。

2. 调研方法本次调研采用问卷调查和实地走访相结合的方式，分别对企业和职工进行了调研。

对企业调研采取随机抽样的方式，调查范围涵盖了不同行业、不同规模的企业，共计500家。

调查采用了匿名方式，共发放了500份问卷，有效回收率达到85%。

其中，大型企业占比25%，中型企业占比35%，小型企业占比40%，涉及行业包括制造业、建筑业、矿山业、化工业等。

对职工的调研采用了电话访问和实地走访两种方式，调查范围涵盖了不同行业、不同工种的职工，共计1000人。

调查采用了随机抽样的方式，其中男性占比60%，女性占比40%。

涉及职业包括工人、农民工、服务人员、教师等。

3. 调研结果3.1 企业方面通过问卷调查，我们了解到，企业在落实职业病防治法方面存在的问题主要有以下几个方面：3.1.1 意识不够约有70%的企业表示通过职业病防治法进行关于职业病问题的培训，但只有40%的企业将其作为重点培训内容。

同时，仅有30%的企业认为职业病防治法对企业的重要性很高。

3.1.2 落实不到位约有60%的企业存在相关的职业病防治制度文件，但实际操作过程中，仅有45%的企业能够落实制度；而且只有不到50%的员工认为企业落实职业病防治法到位。

3.1.3 缺乏资金和技术支持约有40%的企业表示职业病防治工作需要更多的扶持，特别是在资金和技术方面。

3.2 职工方面通过电话访问和实地走访，我们了解到，职工在实际工作中最关心的职业病问题主要有以下几个方面：3.2.1 职业知识不足约有50%的职工表示不了解职业病防治法，不知道如何保护自己的健康。

关于职业病的调研报告第一篇：关于职业病的调研报告【前言】目前，职业病防治问题日益严重，我国多年来经济高速发展、劳动保护力度薄弱积累下来的职业病隐患进入了高发期和矛盾凸显期。

根据卫生部提供的数据，我国现有约1600万家企业存在着有毒有害作业场所，约2亿劳动者在从事劳动过程中遭受不同程度职业病危害，防治工作十分严峻和紧迫。

由于劳动保护水平普遍较低，处于煤矿、加工制造业、建筑业等低产业链的职业伤害比比皆是，这意味着大量劳动者承受了极大的病患痛苦，甚至失去生命，政府和社会则要付出巨大的经济成本。

2011年以来，全国人大连续两年将《职业病防治法》的修改列为一类立法计划。

2011年8月，国务院法制办面向社会公开征求修改草案的立法建议。

与此同时，不断在媒体上曝光的职业病案件，如苹果公司供应商员工职业中毒事件等，也屡屡牵动着社会神经。

由于涉及用人单位的职业健康保护义务、多个政府部门的监管职责和力度、经济发展产业格局、全球化经济供应链等问题，职业安全与健康问题，已经被推到舆论的风头浪尖、制度变革的前台。

2011年12月至2011年2月，北京义联劳动法援助与研究中心开展职业病调研，力求了解职业病患者群体的生存状况，寻找职业病防治制度的顽疾和解决之道。

【调查方法】本次调查的目标群体为全国的职业病工人。

开展有关职业病工人的实证研究，我们所做的是首创性工作。

由于缺乏系统的相关统计信息，我们的样本选取面临着很大困难。

考虑到职业病的种类分布情况（尘肺、矽肺发病最多）、患者从事行业的分布情况（中小煤矿、劳动密集型产业居多）以及群体性发病特点，我们构筑了由以下重点人群构成的调查总体（抽样框）：1、媒体报道的典型案例，如在深圳患尘肺病的79名湖南耒阳、张家界工人；2、我们机构直接接触的职业病人646人；3、其他民间组织掌握的职业病案例，涉及在广东、浙江、重庆等地中小型企业务工的共301名职业病案例。

我们的抽样框兼顾了全国劳动力的区域分布情况，包括珠三角、长三角、中西部地区及北京周边等重点区域。

职业病调研报告《职业病调研报告》一、背景和目的：职业病是由于长时间从事某种特定工作而引起的各种疾病，严重影响了工人和员工的健康和安全。

本次调研旨在了解职业病的发展现状和对工作人员的影响，以进一步提高职业健康管理意识和工作环境。

二、调研方法：1. 问卷调查：设计针对不同行业的不同工种工人的问卷，收集工人的身体状况、职业病诊断情况以及工作环境等方面的数据；2. 参观考察：走访工业区和工地，了解现场的工作环境和工作方式；3. 文献研究：查阅相关的科研论文、报告和统计数据，分析职业病的类型、发展趋势以及预防措施。

三、调研结果：1. 工人健康状况：根据我们对1000名工人的调查发现，约有30%的工人出现了明显的职业病症状，如呼吸系统疾病、噪声导致的听力损失、肌肉骨骼问题等。

2. 考察工作环境：在参观工业区和工地的过程中，我们发现一些工作环境存在一定的问题，如噪音、尘埃、有害气体、高温等都可能对工人的健康产生不良影响。

3. 科研数据分析：根据科研数据，我们发现在某些行业，职业病的发病率不断攀升，如矿山工人的尘肺病、化工厂员工的中毒等。

四、影响和挑战：1. 对工人的身体健康造成威胁：职业病的发展对工人的身体健康产生了巨大的威胁，增加了其罹患慢性疾病的风险，降低了其工作效率和生活质量。

2. 对企业生产和社会发展的负面影响：职业病导致工人生病休假、离职或甚至死亡，不仅给企业造成了经济损失，也对社会的可持续发展产生负面影响。

五、预防和改进措施：1. 加强职业病监测和预防：建立健全的职业病监测体系，及时发现和诊断职业病，采取有效的预防措施，降低职业病的发病率。

2. 完善工作环境：企业和政府应共同努力改善工作环境，降低工人受到的噪音、尘埃、有害气体等对健康的风险。

3. 加强职业健康教育和培训：提高工人的职业健康意识，加强对职业病的预防和治疗知识的培训，使工人们能主动防范职业病。

六、结论：随着工业化进程的加快和工作环境的变化，职业病的风险正在增加。

无约束的资本，伤不起的工人——建筑业农民工职业安全与职业保护调研报告日期：2012年12月06日作者：大君浏览次数：544一、前言建筑业作为中国经济发展的支柱产业，近三十年来成为中国经济发展的重要引擎。

2012年1月17日国家统计局公布，2011年中国建筑业总产值突破10万亿元大关，高达117734亿元，当仁不让地成为中国经济的第一支柱产业。

占中国农民工总量的1/5，占中国人口3%的中国建筑业农民工用他们的劳动支撑起了建筑业财富的快速积累。

然而，就是这样一个对中国经济贡献着巨大力量的群体，在地产业这样一个中国最暴利的行业中，却承受着最严重的欠薪和职业灾害。

早在2007年，北京行在人间文化发展中心就联合北京大学·香港理工大学中国社会工作研究中心的师生们对建筑业的用工制度和工程管理制度进行调研，并发现了自20世纪80年代建筑行业改革启动以来，不绝如缕的建筑业农民工权益受损的制度性根源，这即是如今已经被业界广泛认同的——包工制度。

随着实践和研究的深入开展，我们的研究和发现也已经超越了之前的认识，并向前又推进了一步，包工制度不仅仅是建筑业农民工权益受损的根源，它同时造成了建筑业许许多多的问题，可以说是建筑业目前一切问题的万恶之源。

我们之后对于建筑业资质挂靠的研究更丰富了包工制度的内涵。

回顾近些年来发生的重大工地安全事故，几乎每一次建筑工地的工程安全事故的追责都寓意深刻。

如人们仍旧记忆犹新的2010年上海11.15大火事件、2012年哈尔滨8·24垮桥事件和2012年9·13武汉升降机高空坠落事件。

上海大火的事故责任人归结为电焊工的无证操作，哈尔滨垮桥事件归结为汽车超载——对此，网上曾一片哗然：汽车超载，轮胎没爆，桥塌了；武汉升降机高空坠落事件则归结为死亡农民工的违章操作，这可真是死无对证了。

如果不从建筑业事故的根源查起，那么我们就没有办法阻止建筑业安全事故的悲剧屡屡发生。

建筑业安全事故的根源在哪里呢？是什么让施工方可以免于事故责任或者减轻安全事故的惩罚？讨论建筑业的工人权益问题，总绕不开一个重要角色——包工头。