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安全生产管理制度为了建立健全安全生产监督管理机构和安全生产责任制，进一步加强安全生产宣传 .特制定此《安全生产管理制度》。
1.服务部的安全管理职责1.1 坚持“安全第一”和“管生产同时必须管安全”的原则。
1.2 全员参与，人人有责，以人为本。
1.3 做好安全生产的预防工作，努力将事故消灭在萌芽状态之中。
1.4狠抓安全检查与整改的工作，从而做到“横向到边，纵向到底”。
1.5加强安全文化建设，增强安全意识，将安全工作提升到扩大企业影响力的高度。
1.6遵守一切职业安全卫生法及公司的各项规章制度，并努力做到高于法规的要求。
1.7 加强安全教育，丰富职工的安全知识，使现在的“要我安全、我要安全向我会安全”转变，从而充分利用安全知识来帮助我们的客户和社会公众。
1.8 “五同时”原则即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
1.9安全事故处理“四不放过”原则即事故原因未查清不放过、事故责任者未处理不放过、整改落实不放过和有关人员未受到教育不放过。
2.服务部安全生产责任制2.1 服务部部长安全职责（1）服务部部长对本部门安全生产负第一责任，对本部门的安全生产工作负全面领导责任。
（2）加强安全生产管理，负责建立并落实本部门全员安全生产责任制。
（3）严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及公司的规章制度，加强对职工进行安全教育培训，负责安全考核。
（4）审定本部门安全生产规划和计划，确定本部门安全生产目标，制定年度安全工作规划，并落实工作安排，签发本部门安全生产规章制度、安全技术规程，审准重大安全技术措施，按国家及公司规定保证安全。
（5）组织安全员及其他成员制定、修订服务部安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
（6）检查并考核本部门的安全生产责任制落实情况。
（7）根据公司规定负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。
（8）主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题。
海洋风力发电项目安全管理工作方案1. 背景介绍随着能源需求的增加和对可再生能源的关注，海洋风力发电项目在我国快速发展。
为确保项目安全高效地进行，需要制定一份安全管理工作方案。
2. 目标和原则本安全管理工作方案的目标是确保海洋风力发电项目的操作和维护工作安全可靠，最大限度地减少事故和风险，并保护工作人员和环境的安全。
管理工作方案的原则如下：- 安全第一：将安全视为最重要的价值和原则，确保项目以安全的方式进行。
- 预防为主：通过采取预防措施和安全意识培训，减少潜在的事故风险。
- 法律合规：遵守相关法律法规，并制定相应的安全管理措施。
- 持续改进：通过监测和评估项目的安全表现，并不断改进管理措施和工作流程。
3. 组织和职责海洋风力发电项目安全管理工作由以下组织和职责共同承担：- 项目经理：负责制定和执行安全管理工作方案，监督各项安全工作。
- 安全主管：负责监督项目现场安全工作，组织安全培训和演练。
- 工作人员：遵守安全规章制度，积极参与安全培训和演练，确保安全工作的执行。
4. 安全管理措施为实现安全管理目标，本方案采取以下措施：- 风险评估：对项目可能存在的安全风险进行全面评估，并采取相应的控制措施。
- 安全培训：针对不同岗位的工作人员，制定相应的安全培训计划，提高他们的安全意识和应急响应能力。
- 安全设备：确保项目现场配备必要的安全设备和救援设备，定期进行检查和维护。
- 安全监管：加强安全监管，建立巡检制度，随时发现和解决潜在的安全问题。
- 事故管理：建立事故应急预案，及时处理和报告各类事故，做好事故调查与处理工作。
5. 总结海洋风力发电项目安全管理工作方案将确保项目在安全可靠的环境下进行，减少项目风险，并保护工作人员和环境的安全。
各相关职责人员应积极履行各自职责，按照方案要求进行工作。
同时，持续改进和优化安全管理措施，提高项目的安全性和效率。
一、总则为加强海上风电安全生产管理，保障海上风电项目建设和运营期间的人员安全、设备安全、环境安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国海上交通安全法》等法律法规，结合海上风电项目特点，制定本制度。
二、组织机构与职责1. 成立海上风电安全生产管理委员会，负责制定安全生产管理制度，监督、检查、指导、协调海上风电项目的安全生产管理工作。
2. 各级管理人员应明确安全生产职责，落实安全生产责任制，加强安全生产管理。
3. 项目现场设立安全生产管理机构，负责现场安全生产管理工作。
三、安全生产责任制1. 项目建设单位、施工单位、运维单位应落实安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制。
2. 各级管理人员、操作人员、作业人员应按照安全生产责任制的要求，认真履行职责，确保安全生产。
四、安全生产教育培训1. 定期对操作人员、作业人员进行安全生产教育培训，提高安全意识。
2. 对新入职员工进行岗前安全教育培训，使其掌握岗位安全操作技能。
3. 定期组织安全生产知识竞赛、应急演练等活动，提高员工安全生产技能。
五、安全生产检查与隐患排查1. 定期开展安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
2. 对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全生产。
3. 建立隐患排查治理制度，对隐患进行分类、分级、挂牌督办，确保隐患整改到位。
六、安全生产设施与设备管理1. 加强安全生产设施与设备的管理，确保其完好、有效。
2. 定期对安全生产设施与设备进行检验、维修、保养，提高其安全性能。
3. 对不符合安全要求的设施与设备，及时进行更换或淘汰。
七、应急管理1. 制定海上风电安全生产应急预案，明确应急组织、职责、措施等。
2. 定期开展应急演练，提高应急处置能力。
3. 对突发事件，迅速启动应急预案，确保人员安全、设备安全、环境安全。
八、安全生产考核与奖惩1. 建立安全生产考核制度，对安全生产管理工作进行考核。
2. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
一、前言随着我国海上风电事业的快速发展，海上风电项目数量和规模不断扩大，为确保海上风电项目的安全生产，保障员工生命财产安全，特制定本安全工作计划。
二、工作目标1. 确保海上风电项目施工、运行过程中无重大安全事故发生；2. 提高员工安全意识，增强安全技能；3. 完善安全管理制度，提高安全管理水平。
三、工作内容1. 安全教育培训（1）组织新员工进行三级安全教育，确保员工了解海上风电项目的安全风险；（2）定期开展安全知识培训，提高员工安全技能；（3）对特种作业人员进行专项培训，确保其具备相应的操作技能和安全意识。
2. 安全管理制度（1）建立健全安全管理制度，明确各级人员的安全责任；（2）制定安全操作规程，确保各项作业符合安全要求；（3）加强安全检查，及时发现并整改安全隐患。
3. 安全设施设备（1）确保海上风电项目施工、运行过程中使用的设施设备符合安全标准；（2）定期检查、维护、保养设施设备，确保其正常运行；（3）配备必要的安全防护用品，如救生衣、安全帽、防护手套等。
4. 施工安全管理（1）严格执行施工方案，确保施工过程中的安全；（2）加强施工现场安全监管，确保施工人员遵守安全操作规程；（3）对施工现场进行风险评估，制定应急预案，提高应对突发事件的能力。
5. 运行安全管理（1）加强运行监控，确保设备运行安全；（2）定期对设备进行维护保养，确保设备处于良好状态；（3）加强对运行人员的安全教育，提高其安全意识。
四、工作措施1. 加强组织领导，成立安全工作领导小组，负责安全工作的全面协调和督促检查；2. 制定年度安全工作计划，明确工作目标、任务和措施；3. 加大安全投入，确保安全工作的顺利开展；4. 定期开展安全检查，对发现的问题及时整改；5. 加强与政府、行业主管部门的联系，及时了解和掌握安全政策法规，确保安全工作符合要求。
五、工作总结每年对海上风电安全工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施，确保海上风电项目的安全生产。
海上风电安全管理
海上风电作为一种新型的清洁能源发电方式，具有很高的发展前景和重要意义。
然而，由于海上风电场的建设和运行环境复杂，存在较高的安全风险，因此必须加强安全管理工作，保障人员和设备的安全。
海上风电安全管理的主要内容包括：
1.建立健全安全管理体系。
制定安全管理制度和规章制度，明确安全管理职责和任务，建立安全管理机构和工作制度，确保安全管理工作有序进行。
2.加强设备安全管理。
对风机、变压器、电缆等设备进行定期检查维护，设立安全防护措施，加强设备维修保养，确保设备运行稳定。
3.严格施行安全措施。
制定紧急处理措施和应急预案，组织安全培训和演练，保障人员安全，防止意外事故发生。
4.加强安全监测。
建立安全监测系统，对风电场的风速、气象、海况、设备运行等情况进行实时监测，及时发现和处理安全隐患。
5.落实安全责任。
对违反安全规定和操作不当的人员进行批评教育和处罚，强化安全责任意识，确保海上风电运行安全。
综上所述，海上风电的安全管理是保障其安全运行的关键，必须加强安全管理工作，不断提高安全管理水平，切实保障人员和设备的安全。
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一、总则为了保障风力发电公司的安全生产，预防事故发生，保障员工的生命安全和身体健康，提高公司经济效益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于风力发电公司所有员工、承包商及临时工等。
三、安全责任1. 公司总经理为风力发电公司安全生产的第一责任人，负责制定安全生产目标和措施，组织实施安全生产工作。
2. 各部门负责人为各自部门安全生产的第一责任人，负责本部门的安全生产工作。
3. 所有员工应严格遵守本制度，积极参与安全生产工作。
四、安全教育培训1. 公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 新员工入职前，必须经过安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 员工应参加公司组织的定期安全培训，不断提高自身安全意识和技能。
五、安全检查与隐患排查1. 公司应定期开展安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 员工应主动发现并报告安全隐患，公司应给予奖励。
3. 针对特殊作业，如高空作业、吊装作业等，应制定专项安全操作规程，并严格执行。
六、事故处理1. 事故发生后，立即启动应急预案，采取有效措施控制事故扩大。
2. 事故调查组应尽快查明事故原因，提出整改措施。
3. 对事故责任人和相关责任人依法依规进行责任追究。
七、安全设施与设备1. 公司应配备必要的安全设施和设备，确保其完好、有效。
2. 员工应正确使用安全设施和设备，不得擅自拆卸、改装。
3. 安全设施和设备出现故障，应及时报修，确保正常使用。
八、应急处理1. 公司应制定应急预案，明确应急组织、职责和措施。
2. 员工应熟悉应急预案，掌握应急操作技能。
3. 发生突发事件时，员工应迅速采取应急措施，确保自身安全。
九、奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的员工，依法依规进行处罚。
十、附则本制度由风力发电公司安全生产委员会负责解释，自发布之日起施行。
一、总则为保障海上风电安装工程的安全顺利进行，防止事故发生，确保人员安全和设备完好，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立海上风电安装安全领导小组，负责海上风电安装工程的安全管理工作。
2. 安全领导小组下设安全管理办公室，负责日常安全管理工作。
3. 各相关部门和岗位人员按照职责分工，共同做好海上风电安装工程的安全管理工作。
三、安全管理制度1. 人员安全（1）参加海上风电安装工程的人员必须经过专业培训，取得相应资格证书。
（2）所有人员必须严格遵守安全操作规程，正确使用安全防护用品。
（3）现场作业人员应佩戴安全帽、安全带等个人防护用品。
（4）禁止酒后作业、疲劳作业，确保作业人员身心健康。
2. 设备安全（1）安装设备必须符合国家相关标准和规范，定期进行检测、维护和保养。
（2）设备操作人员应熟悉设备性能和操作规程，确保设备安全运行。
（3）设备出现故障时，应及时上报，并进行维修或更换。
3. 施工现场安全（1）施工现场应设置明显的安全警示标志，禁止无关人员进入。
（2）施工现场应保持整洁、有序，防止发生事故。
（3）施工现场应配备必要的消防设施，确保消防通道畅通。
（4）施工现场应制定应急预案，一旦发生事故，迅速启动应急预案。
4. 环境保护（1）严格遵守国家和地方有关环境保护的法律法规，减少对环境的影响。
（2）施工过程中产生的废弃物应分类收集、处理，防止污染环境。
（3）加强施工现场的绿化工作，提高环境质量。
四、安全教育与培训1. 定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 新员工入职前必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 定期组织安全演练，提高员工应对突发事件的能力。
五、监督检查1. 安全领导小组定期对施工现场进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 各相关部门应加强对施工现场的监督检查，确保安全管理制度落实到位。
3. 对违反安全管理制度的行为，依法依规进行处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
海上风电安全管理
海上风电是指在海域中利用风力进行发电的一种发电方式。
与陆上风电相比，海上风电设备更加复杂，设备的安全管理也更加重要。
为确保海上风电设备的安全与稳定运行，必须严格执行海上风电设备的安全管理流程和标准。
首先，海上风电设备的生产、运输、安装和维护等环节，必须具备可靠的质量保证体系。
设备使用前必须通过严格的检测、验收和测试，保证设备在安装和运行时符合国家相关安全标准和规定。
其次，针对海上环境特点，需要制定相应的安全管理制度。
海上风电设备的安全管理制度应包括设备运行安全规定、应急预案、设备维护保养等方面。
海上风电设备应经常检查，及时消除设备故障，保证设备的正常运行。
再次，人员安全意识培养十分重要。
工作人员必须具备相应的专业知识和技能，严格遵守相关安全规定和标准，并正确使用安全设施和防护装备。
公司应该定期进行安全教育和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。
总之，海上风电设备的安全管理必须严格执行，安全问题不容忽视。
通过制定完善的安全管理制度和流程、提高员工安全意识培养，才能保障海上风电设备的安全和稳定运行。
安全生产管理制度为了建立健全安全生产监督管理机构和安全生产责任制，进一步加强安全生产宣传此《安.特制定全生产管理制度》。
1.服务部的安全管理职责1.1坚持“安全第一”和“管生产同时必须管安全”的原则。
1.2全员参与，人人有责，以人为本。
1.3做好安全生产的预防工作，努力将事故消灭在萌芽状态之中。
1.4狠抓安全检查与整改的工作，从而做到“横向到边，纵向到底”。
1.5加强安全文化建设，增强安全意识，将安全工作提升到扩大企业影响力的高度。
1.6遵守一切职业安全卫生法及公司的各项规章制度，并努力做到高于法规的要求。
1.7力口强安全教育，丰富职工的安全知识，使现在的“要我安全、我要安全向我会安全”转变，从而充分利用安全知识来帮助我们的客户和社会公众。
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1.8 “五同时”原则即在计戈V、布置、检查、总结、评比工作的同时，计戈V、布置、检查、总结、评比安全工作。
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1.9安全事故处理“四不放过”原则即事故原因未查清不放过、事故责任者未处理不放过、整改落实不放过和有关人员未受到教育不放过。
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2.服务部安全生产责任制2.1服务部部长安全职责(1)服务部部长对本部门安全生产负第一责任，对本部门的安全生产工作负全面领导责任。
(2)加强安全生产管理，负责建立并落实本部门全员安全生产责任制。
(3)严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及公司的规章制度，加强对职工进行安全教育培训，负责安全考核。
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(4)审定本部门安全生产规划和计划，确定本部门安全生产目标，制定年度安全工作规划，并落实工作安排，签发本部门安全生产规章制度、安全技术规程，审准重大安全技术措施，按国家及公司规定保证安全。
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(5)组织安全员及其他成员制定、修订服务部安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔。
上海临港海上风力发电有限公司安全生产工作手册第一章总则第一条为了加强安全生产管理工作，保证生产、基建及其他工作过程中的人员生命安全及身体健康，防止和减少事故，根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《上海市安全生产管理条例》等有关法律、法规及申能集团、申能股份、申能新能源安全生产管理制度要求，结合上海临港海上风力发电有限公司（以下简称公司）安全生产管理要求，制定本手册。
第二条本手册适用于公司内部及公司所管辖各基本建设项目。
第三条公司的安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的原则。
第四条公司实行以各级行政正职或主持工作的副职（以下统称行政负责人）为安全第一责任人的各级安全生产责任制，各基本建设项目必须建立健全安全生产保证体系和安全生产监督体系。
第五条公司实行突发事件（含生产安全事故）三个渠道逐级报告制度，由公司主要负责人、综合管理部和安全生产部在第一时间向上一级对口领导、部门报告。
各建设项目必须按照职责分工，落实各级报告系统的责任制。
第六条发生人身伤亡事故、设备事故及电力安全事故后，应严格执行国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》等相关法规。
第七条公司实行生产安全事故责任追究制度，对生产安全事故处理执行“四不放过”的原则（即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）。
第八条公司贯彻“谁管理、谁负责”的原则，必须在生产、基建工作中同时计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
牢固树立“关爱生命、关注安全”的意识，做好安全工作。
第九条公司的工会小组依法组织职工参加安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益，依靠职工共同做好安全生产工作。
工会有权参与事故调查。
第十条公司本部及各建设项目单位应依据国家有关法律法规、国家标准、行业标准及申能集团公司、申能股份公司、申能新能源公司颁发的制度，制定适合本公司及项目管理实际情况的规章制度，使安全生产管理工作制度化、规范化、标准化，构建安全生产长效机制。
第十一条公司本部及各建设项目应成立安全生产委员会，落实、指导公司和各项目贯彻安全生产方针及安全生产责任制，研究和决定安全生产工作的重大决策和措施，协调解决安全生产重大问题。
第十二条公司除接受申能新能源、申能股份及集团公司的安全监管之外，还应自觉接受上海市及地方政府安全监管部门和电力监管部门的安全监管。
第二章目标第十三条公司安全生产的总体目标为（五零一控）：（一）死亡事故和重伤事故为零。
（二）人为责任的较大及以上设备事故为零。
（三）一般火灾、爆炸事故为零。
（四）一般及以上环境污染事故为零。
（五）一般主要责任交通事故为零。
（六）轻伤率控制。
第十四条公司实行安全生产目标分级管理的原则，公司确定各部门的安全生产目标，并跟踪考核其完成情况。
第十五条各部门应对公司确定的目标逐级进行分解，制定的安全目标应具体明确，并具有针对性和可操作性。
在确定年度或长远安全目标后，应制定实现安全目标的具体措施和计划。
第十六条相关工程管理部门必须对新建、改建、扩建项目所有参建单位进行协调、监督，并要求各参建单位制定确保实现安全目标的措施和方案。
第三章责任制第十七条公司实行安全生产目标责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责，做到各司其职，各负其责，密切配合，相互协调。
第十八条公司总经理与各部门负责人签订年度安全生产、消防工作责任书，责任书的内容依据本规定第二章及当年的安全工作重点制订。
各部门负责人与班组长、班组长与班组全体员工逐级签订年度“安全生产目标责任书”，层层落实安全生产责任制。
第十九条公司实行年度安全目标绩效考核，每年对年度考核指标实施动态调整，并评估安全目标绩效考核办法。
第二十条公司行政负责人是本企业的安全第一责任人，对本企业的安全生产工作和安全生产目标的完成负全面责任。
公司系统各级人员在各自职责范围内对安全生产工作负责，并有监督他人履行安全职责和接受他人安全监督的义务。
第二十一条公司制定安全生产责任制和安全工作到位标准，明确各部门及岗位的安全职责，做到责任分担、责任落实。
实行下级对上级负责的安全生产逐级负责制。
第二十二条各行政副职（包括总工程师、总经济师、总会计师）是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全生产工作负领导责任，向企业行政负责人负责。
第二十三条公司内部及建设项目发生的生产安全事故，在责任追究上各岗位逐级承担连带责任。
第四章安全监督第二十四条公司实行内部安全监督制度，各部门依据管理关系，由上级对下级进行安全生产监督。
第二十五条公司自上而下建立健全安全生产监督组织机构和制度，形成完整的安全生产监督体系。
安全生产部是公司安全生产监督机构，配备专职安全监督人员，行使公司安全生产监督职能，业务上受上级安全监督机构的领导，人员的资格接受上级安全监督机构的审查。
第二十六条公司内部建立健全由公司安全监督人员（安全生产部）、部门安全员（风场安全员）、班组安全员组成的三级安全网，安全生产部设专职安全员，其他部门（风场）和班组设兼职安全员。
建设项目管理建立公司级安全监督人员（安委会办公室成员）、安全监理师、施工单位安全员组成的三级安全网络，安全监理师、施工单位安全员必须为专职安全员，安全网络必须保证监督全覆盖，直至施工班组。
施工单位若有分包的，分包单位人员达30人以上，必须设专职安全人员进行安全监督管理，施工班组设兼职安全员。
安全监督机构的人员配置及装备应满足全员、全面、全过程安全监督工作的实际需要。
安全监督人员的任职条件应有明确标准。
公司鼓励安全监督人员取得注册安全工程师资格。
第二十七条公司制定安全生产监督工作的具体办法或细则，明确安全生产监督工作的内容和要求，以及安全监督机构的职责和安全生产监督人员的职权。
第五章规程制度第二十八条公司对国家和上级颁布的有关安全生产法规、标准、制度、规定、规程、反事故措施等必须严格贯彻执行。
第二十九条公司应根据本企业的生产管理、建设工程流程及设备运行特点，编制有效保障生产安全、文明生产及职业安全健康的各项规程制度。
主要包括：（一）建设期根据项目管理现场的特点，编制《工程安全管理规定》、《海上工程施工安全管理办法》、《工程文明施工管理考核办法》、《动火安全管理规定》、《工程安全奖惩管理办法》等管理制度。
（二）生产期根据海上风场生产的特点，结合风场生产的全过程，建立安全生产体系管理标准，安全生产体系管理标准是生产期执行的管理性标准，通过安全生产管理全过程的规范化标准化来提高安全生产管理水平，在提高经济效益的同时，确保安全生产管理目标的实现。
（三）根据国家颁布的安全生产方面的法律法规、行业标准及上级公司的安全管理要求，结合风电场（光伏电站）的实际情况，编制相应的安全规程，经主管安全工作的领导批准后执行。
（四）根据电力监管部门关于发电厂（场）并网运行的管理规定、相关国家标准、行业标准及上级公司颁发的规程、制度、反事故技术措施和设备厂商的说明书，编制运行规程、消防规程等各类安全生产制度，经分管生产副总经理批准后执行。
（五）根据国家、行业标准和上级颁发的检修规程、制度以及设备厂家的要求，制定风电场（光伏电站）的检修规程；根据典型技术规程和设备制造说明书，编制主、辅设备的检修工艺规程和质量标准，经分管生产副总经理批准后执行。
（六）根据国务院颁发的《电网调度管理条例》、能监局《发电厂并网运行管理规定》及上海市网调颁发的调度规程，编制本企业的调度规程，经总工程师或生产副总经理批准后执行。
第三十条公司应及时修订、复查现场规程、制度。
（一）当国家、上级颁发新的标准、规程、反事故技术措施和要求，以及本企业设备系统变动和事故防范措施需要时，应及时对相关规程进行补充或对有关条文进行修订，并书面通知有关人员。
（二）每年应对各项规程进行一次复查、修订及审核工作，并将复核结论书面通知有关人员；不需修订的，也应出具复查人、批准人签名的“可以继续执行”的书面文件，通知有关人员。
（三）各项规程应每3～5年进行一次全面修订、审定并印发。
现场规程的补充或修订，应严格履行审批程序。
第三十一条公司应每年公布一次本单位现行有效的现场规程制度清单，并按清单配齐各岗位有关的规程制度。
第三十二条公司内部及在公司管辖范围内工作的其他组织、个人必须按规定严格执行国家法律法规、行业标准、公司系统规章制度以及公司保证安全生产的作业规程等制度。
施工作业必须严格执行施工安全措施双方会签和安全交底制度。
第三十三条公司内部必须建立并严格执行各项技术监督规程、标准，建立健全各级技术监督网络，保证设备安全可靠运行。
技术监督范围涵盖设备及工器具从项目建设期的采购、安装、调试、试运行到生产期的运行、维护、检修关生命周期。
第六章反事故措施计划与安全技术劳动保护措施计划第三十四条公司每年10月份应编制下一年度的反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划。
年度反事故措施计划以安全生产部为主，各有关部门参与制定。
安全技术劳动保护措施计划以安全生产部门为主，工程技术部、综合管理部等有关部门参与制定。
第三十五条反事故措施计划应根据电网企业和上级颁发的反事故技术措施、需要消除的重大缺陷、提高设备可靠性的技术改进措施以及本企业的事故防范对策进行编制。
反事故措施计划应纳入检修、技改计划之中。
第三十六条安全技术劳动保护措施计划应根据国家和上级颁发的标准，从减轻职工压力、改善作业环境、劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病、确保职工健康以及建立安全设施标准化、完善消防设施等方面进行编制。
第三十七条新建、改建、扩建项目安全施工措施应根据设计、安全预评价等情况，从作业方法、施工机具、职业卫生、文明生产、作业环境、环境保护等方面进行编制。
第三十八条公司的安全性评价、安全检查、危险点分析、缺陷管理、可靠性分析等结果应作为制定反事故措施计划和安全技术劳动保护措施计划的重要依据。
防汛、抗震、防台风、防强降雨、防地质灾害、防暴雪、防凝冻、防雷击、防寒、防高温等事故应急预案，应作为制定和修订反事故措施计划的依据。
第三十九条公司应优先安排反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划所需资金。
第四十条公司主管领导应定期检查反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划的落实情况，公司安全监督部门负责监督反事故措施、安全技术劳动保护措施的实施，保证反事故措施计划、安全技术劳动保护措施计划的落实。
第七章应急管理第四十一条公司应建立健全突发事件应急管理组织体系，明确和落实各级应急管理责任，确保应急管理纳入企业管理的各个环节，形成响应及时、协调有序、处置高效的突发事件应急管理机制。
第四十二条公司针对可能发生的严重影响安全生产或造成社会影响的突发事件的特点，依据有关法律、法规、规章和规范性文件要求，编制各类应急预案，建立覆盖全面、上下衔接的应急预案体系。
