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第三章资本和剩余价值本章将在马克思劳动价值论的基础上，通过对资本主义生产过程的分析，阐明剩余价值理论，揭示剩余价值的源泉，从而揭露资本主义剥削的实质和无产阶级与资产阶级对立的经济根源。
剩余价值理论是马克思经济理论的基石，在今天，它仍然是我们剖析现代资本主义制度的科学依据。
第一节货币转化为资本一、资本总公式及其矛盾货币是资本的最初形态。
资本家有一定量的货币才能去购买，进入生产过程。
货币是资本的最初形式—用货币采购生产资料和劳动力—货币是资本家生产经营活动的出发点。
（一）从流通形式看，作为资本的货币与作为货币的货币是不同的：1、商品流通形式：W—G—W’。
目的在于获得其它消费品。
2、资本流通形式：G—W—G’。
目的在于获得更多的货币。
（二）商品流通形式与资本流通形式的区别：1、形式不同：顺序—先卖后买与先买后卖、起点和终点—商品到商品与货币到货币、媒介不同—货币与商品。
W—G—W’；G—W—G’。
2、内容不同：商品流通是价值量相等的两种不同商品相交换，流通的主体是不同的使用价值；资本流通是用货币换回更多的货币，流通的主体是价值。
3、目的不同：商品流通形式是为了使用价值，是为买而卖；资本流通形式是为了得到更多的价值G’=G+△G作用不同：作为货币的货币只是一般等价物，是价值尺度与流通手段的统一。
而作为资本的货币是能够带来剩余价值的价值。
（三）资本运动的总公式及矛盾1、资本运动的总公式：G—W—G’，适用于一切形式的资本，它概括产业资本、商业资本、借贷资本等各种形态资本运动的一般特征。
2、资本运动的总公式矛盾：资本在流通中发生了价值增值，带来了剩余价值，但按照价值规律等价交换的要求，资本不可能在流通领域中增殖的；W也不可能在流通过程中使价值增值。
3、价值增殖—剩余价值是从何处产生的（1）剩余价值不可能从流通领域产生。
剩余价值的总量可以在资本家之间分配，但绝不可能通过贱买贵买而使价值增殖。
（2）剩余价值在生产过程中由工人劳动创造并在流通领域中得以实现。
《政治经济学原理》参考答案本文档为2011年4月出版，张莹、李海峰主编《政治经济学原理》（978-7-115-24306-5）一书的课后单元测试参考答案仅供参考，如有异议，可请教授课老师或来邮件质询（*******************；*********************）。
第一章导论一、单项选择题B C A A A B A C B C B A C A C D B A D BB DC A C D二、多项选择题ABCD ABCD BCD ABCD AB ABCD CD ABCD ABCD ABCD三、名词解释经济规律：就是经济现象和经济过程中内在的、本质的、必然的联系，也就是生产关系的产生、发展和变化规律。
物质资料的生产：就是人们以一定的方式结合起来，按照自己设想的目的，运用劳动资料去加工劳动对象，改变劳动对象的形状、性质或地理位置，使被加工的产品能够满足人们生产和生活需要的活动。
生产资料所有制：就是人们在生产资料所有、占有、支配和使用等方面所结成的经济关系。
经济制度：是指一定社会属于统治地位的生产关系的总和，它反映生产关系的性质，是区分不同社会形态的基本依据。
四、辨析题1. 由于生产关系对生产力有反作用，因此，变革生产关系就能促进生产力的发展。
答:错误。
由于生产关系对生产力有反作用，因此，变革生产关系可以影响进生产力的发展。
当变革后的生产关系适应生产力的发展水平和要求时，就会促进生产力的发展，当不适应时就会阻碍甚至破坏生产力的发展。
2. 经济规律和自然规律是完全相同的。
答:错误。
经济规律除了有和自然规律相同的特点外还有自身独特的规律。
具体表现为（1）经济规律不能离开人的经济活动；（2）经济规律一般不是长久不变的；（3）在阶级社会里,认识和利用经济规律总是有阶级背景的。
五、问答题1. 简述劳动过程的三个基本要素。
劳动过程具备的三个基本要素是：人的劳动、劳动对象和劳动资料，其中：（1）人的劳动就是具有一定生产经验和劳动技能的劳动者，为了获得满足自身或他人需要的有用产品而进行的有目的的活动。
剩余价值生产的基本方法1.劳动力价值与劳动力价值的规定劳动力是指工人用于生产资本家商品的劳动能力，也就是工人的劳动。
资本主义社会中，劳动力的价值由劳动力自身再生产所需要的生活资料决定。
劳动力的价值规定了工人实际工资的下限，即必须满足工人的必要生活所需。
2.生产商品与生产剩余价值在资本主义经济中，生产过程中有两种基本商品：劳动力商品和剩余价值商品。
劳动力商品是工人出售给资本家的劳动能力，而剩余价值商品则是由工人创造的价值超过了工人实际工资的部分转化而来的商品。
剩余价值商品实质上是由工人创造的，但却被资本家占有和支配。
3.剩余价值的实现与分配剩余价值的实现是指剩余价值转化为利润的过程。
在资本主义经济中，剩余价值通过商品交换和市场竞争转化为利润。
资本家将生产出的商品出售给消费者，从中获得利润。
同时，剩余价值的分配也是剩余价值生产的核心问题。
在资本主义社会中，剩余价值主要由资本家享有，而工人只能获得劳动力价值作为实际工资。
4.剩余价值生产的扩大与资本积累剩余价值生产的规模和速度对于资本家来说是非常重要的。
资本家通过扩大生产规模和增加剩余价值的产生量来增加自己的利润。
这也导致了资本主义经济中的资本积累现象，资本家将一部分利润重新投入到生产中，以获取更多的剩余价值。
总结起来，剩余价值生产的基本方法涉及到劳动力价值的规定、生产商品与生产剩余价值、剩余价值的实现与分配以及剩余价值生产的扩大与资本积累等方面。
这些方法解释了资本主义经济中剩余价值的产生、实现和分配机制，阐明了资本主义社会中资本家和工人之间的利益冲突，是理解和分析资本主义经济运行规律的重要基础。
马克思剩余价值论及其现实意义探析一、剩余价值概念及来源剩余价值是马克思经济学理论的核心概念之一，它是指在生产过程中，劳动者所创造的价值减去生产资料的成本后剩余的部分。
这个概念的来源是通过对资本主义生产方式的深入研究得出的。
在资本主义社会中，劳动者通过出卖自己的劳动力来获取收入，而资本家则利用生产资料来组织生产，并从劳动者所创造的价值中获取利润。
二、剩余价值生产过程剩余价值的生产过程是通过劳动力与生产资料的结合来实现的。
在资本主义企业中，资本家拥有生产资料，劳动者则出卖自己的劳动力。
在生产过程中，劳动者所创造的价值除了补偿生产资料的成本外，还会产生额外的价值，即剩余价值。
资本家通过占有剩余价值来获取利润，而劳动者则得到按照劳动力价值支付的工资。
三、剩余价值分配与资本积累剩余价值的分配是通过工资和利润的分配来实现的。
在资本主义社会中，劳动者得到按照劳动力价值支付的工资，而资本家则占有剩余价值作为利润。
随着生产的进行，资本家会将利润用于扩大生产规模、改进技术和管理等，从而实现资本的积累。
这个过程是资本主义经济发展的关键环节之一。
四、剩余价值论的现实意义马克思的剩余价值论揭示了资本主义生产的本质和规律，具有重要的现实意义。
首先，它揭示了资本主义社会中剥削的本质和根源，为理解社会不平等提供了重要的理论工具。
其次，它为分析现代社会中的经济问题提供了有益的视角和方法。
例如，在现代社会中，技术进步和自动化生产的普及使得传统产业的劳动力需求减少，但新兴产业的发展又需要更多的高素质人才。
剩余价值论可以帮助我们理解这一现象背后的经济规律和趋势。
五、应对剩余价值论的挑战与对策随着社会的发展和技术的进步，剩余价值论面临着一系列的挑战和对策。
首先，随着知识经济的发展和知识产权的重视，传统意义上的剩余价值概念已经不能完全涵盖现代社会的经济现象。
因此，我们需要拓展剩余价值论的理论框架，将知识产权等非物质因素纳入考虑范围。
其次，随着全球化和信息化的发展，传统意义上的劳动力市场和生产资料市场已经发生变化，需要我们进一步探讨剩余价值论在新形势下的应用和发展。
第三章剩余价值的生产、分配与资本积累3
一、资本总公式
二、劳动力成为商品是货币转化为资本的前提条件
三、剩余价值的产生
四、剩余价值的生产方法
五、资本雇佣劳动制度下工资的本质
●工资的现象
资本主义工资在现象上是工人劳动的报酬，是劳动的价值或价格。
●劳动不是商品，没有价值或价格
这是因为：
第一，劳动要能够当作商品来出卖，在出卖之前必须已经独立存在。
但工人在劳动力市场上与资本家发生买卖关系时，其活劳动是不存在的，雇佣工人的劳动是买卖结束之后才进行的。
而买卖结束之后，工人的劳动又是在资本家的监督之下进行，已经不属于工人，工人无权出卖。
如果工人想使自己的劳动取得独立的存在形态，就必须把活劳动变成物化劳动，即变成劳动产品。
但这时，作劳动力主体的不是工人，而是小商品生产者。
第二，商品的价值是一般人类劳动的凝结物，价值量的大小是由劳动时间的多少决定的。
如果说劳动是商品，也有价值，那么它的价值又是怎样决定的呢？只好说，劳动的价值是由劳动来决定的，12小时劳动的价值等于12小时的劳动。
这显然是一种毫无内容的同义反复。
第三，如果说工人的劳动是商品，又有价值，那么，在等价交换的原则下，资本家付给工人的工资应该等于工人劳动创造的全部价值。
如此一来，资本家得不到剩余价值，资本主义生产方式也就不存在了。
●工资的本质
资本雇佣劳动制度下工资的本质不是劳动的价值或价格，而是劳动力价值或价格的转化形式。
劳动力价值是确定工资的内在依据，劳
动力市场的供求关系决定工资水平的波动。
六、利润和平均利润
1.成本价格和利润
资本是能够带来价值增值的价值。
资本价值增值运动上升到社会表面，剩余价值转化为利润等各种具体形态，在以产业资本为核心的资本所有者与资本支配者集团中间进行分配。
首先对产业资本价值增值运动及其转化进行分析与考察是必要的。
所谓产业资本就是投在物质生产部门，支配雇佣劳动，直接创造价值和剩余价值的资本。
●成本价格与利润
不变资本（c）、可变资本（v）与剩余价值（m）作为商品价值的三个本质的组成部分的揭示，是认识资本主义生产方式实质的客观需要。
但在现实经济运动中，对于一个资本家企业而言，这种区分则是不必要的。
在资本家看来，其商品价值无外乎是两部分：一部分是成本价格（用K来表示，K=C+V），即生产商品所耗费的不变资本价值和可变资本的界限是混淆的，二者都被看作是资本主义的生产费用；另一部分是利润，即资本价值的增值部分--剩余价值。
当人们把剩余价值在观念上当做全部预付资本的产物或增加额时，剩余价值就转化为利润形态，叫做利润，用P来表示。
这样，商品价值的构成就由W=c+v+m，转化为W=K+P。
●利润率的概念
随着剩余价值被当做全部预付资本产物这种观念在人们头脑中的固化，随着剩余价值转化利润，剩余价值率也转化为利润率。
利润率是剩余价值与预付总资本的比率。
以P′表示利润率，以Ｃ表示预付总资本，则利润率的计算公式为：
p′＝m/Ｃ
不同部门和企业的利润率水平是不同的。
如以一年为期，年利润率的计算公式可以分解为：
P′=M/Ｃ=m ′·v·n/Ｃ=m′·v/Ｃ·n
其中P′代表一年利润率，M代表年剩余价值，Ｃ代表预付总资本，m′代表一个生产过程的剩余价值率，v代表预付可变资本，n
代表资本的周转次数，即预付可变资本在一年中在多个生产过程中被实际使用的次数。
●决定和影响利润率的主要因素
从分解的年利润率的计算公式可以看出，决定和影响利润率的主要因素有：（1）m′的高低。
在其它条件一定的情况下，P′与m′高低成正比；（2）资本有机构成的高低。
资本有机构成的概念可以初步理解不变资本与可变资本比例。
式中以v /Ｃ来表示资本有机构成。
如v在预付总资本Ｃ中占的比重小，即不变资本所占的比重大，则资本有机构成高；反之，资本有机构成则低。
在其它条件一定的情况下，利润率高低与资本有机构成发生反方向变动。
资本有机构成提高会引起利润率下降。
（3）资本周转次数（n）的快慢。
一年中资本周转次数越多，可变资本在一年中被实际使用的次数越多，同量可变资本所带来的剩余价值就越多，因而利润率越高，反之则相反。
（4）不变资本的节约。
式中预付总资本Ｃ中包括不变资本c和可变资本v。
不变资本的节约可以降低预付总资本中不变资本的比重，使资本家能够用较少的资本获得更多的剩余价值，以提高利润率。
2.产业资本和平均利润
不同部门和企业利润率的差别，必然引起资本家之间的竞争。
●部门内部的竞争
竞争首先在一个部门内展开。
部门内的竞争是指同一生产部门生产同类商品的企业在不同生产经营条件下为获得超额剩余价值以提高利润率，不断改进技术，加快资本周转，提高劳动生率，努力使商品个别价值低于商品的社会价值而展开的相互争胜的经济行为。
由于商品的社会价值是通过部门内部的市场竞争形成的，所以又叫做市场价值。
市场价值一方面应看作是该部门所生产商品的平均价值，另一方面又应看作是该部门在平均条件下生产数量很大的那种商品的个别价值。
只有在特殊情况下，最劣等条件或最优等条件企业生产的商品才会调节市场价值。
市场价值的货币表现叫市场价格，简称为市价。
追逐更多剩余价值的内在冲动和激烈竞争的外在压力，使资本家总是不断扩大投资规模，并把资本更多地运用于改进技术、更新设备
等不变资本的投入上，从而不断提高单个企业的资本有机构成。
企业间竞争的结果使部门的平均资本有机构成也不断提高。
由生产技术水平决定的部门内部企业间竞争的强度又导致了不同部门之间资本有机构成高低的差别，从而决定了不同部门利润率水平的差别。
●部门之间的竞争
部门之间的竞争是部门内部竞争在社会范围内的进一步展开与扩大。
部门之间的竞争主要表现为追求有利的投资部门而展开的竞争。
由于不同部门存在着不同的资本有机构成和资本周转速度，是由各部门的劳动对象、生产技术水平及企业间竞争造成的一种客观存在，在剩余价值率相同的条件下，不同部门的利润率水平存在着差别。
由于资本周转速度与资本有机构成不同的高低密切相关，我们重点考察不同部门由资本有机构成高低引起的利润率差别及为此引发的部门之间的竞争。
假定社会上有三类资本有机构成不同的生产部门，譬如机械工业、纺织工业和食品工业，资本有机构成分别为高（C：V=9：1）、中（C：V=8：2）、低（C：V=7：3），剩余价值率均为100%，
在上表中，等量资本投在资本有机构成不同的生产部门，利润率水平截然不同。
其中，资本有机构成比较高的生产部门利润率水平低；资本有机构成比较低的生产部门利润率比较高。
中位资本有机构成的利润率则属于平均水平。
等量资本获得了不同的利润。
这与资本家要求等量资本获得等量利润形成尖锐矛盾。
这就必然导致不同部门之间的竞争，即资本在不同部门间的转移。
这种转移包括资本增量投向高利部门与资本存量由不利部门抽出投向高利部门两部分。
在上例中，
投资于机械工业的资本家是不会甘心于10%的利润率的，而把资本存量的相当部分从机械工业中抽出，投向食品或纺织部门，新的投资（资本增量）也受到高利的吸引而更多地投向利润率较高的生产部门。
资本在不同部门间转移结果是：利润率比较高的生产部门由于资本增量与存量的投入使生产大大增加，直至出现供过于求，该部门商品的价格大幅度下降，从而引起利润率的下降；而利润率比较低的生产部门，由于资本增量很少光顾，资本存量大量转移，生产大量缩减，直至出现供不应求，引进价格上涨，利润率提高。
这种状况会一直继续下去，直到利润率大体上平均为止，使上述部门能够按照平均利润
所以，平均利润率或一般利润率，是指社会平均资本有机构成资本的利润率。
它等于剩余价值总额和社会预付资本总额之间的比率。
用公式表示如下：平均利润率=剩余价值总额/社会预付资本总额
●决定平均利润率的因素
平均利润率的高低取决于两个因素；一是各个生产部门的不同利润率；二是社会预付总资本在各个部门之间的分配比例。
在社会预付总资本中，投在资本有机构成高的部门占的比重大，平均利润率就低；反之，投在资本有机构比较低的部门比重大，平均利润就高。
●平均利润的概念
平均利润率形成以后，各部门按平均利润率分别获得的利润，就是平均利润。
●利润率平均化是一种动态趋势
平均利润率形成以后，部门内各个企业仍然存在着技术装备水平
的差别，还存在着为追逐超额利润而展开的竞争，利润率差别同样客观存在。
所以，利润率平均化反映的是一种动态的趋势，而不是静态的绝对平均。
利润率平均化规律在本质上与等量资本获得等量利润原则有关，但形式上已成为资源配置的重要规律。
●生产价格的概念
随着利润转化为平均利润，商品价值就转化为生产价格。
生产价格等于成本价格加上平均利润。
生产价格的形成是以平均利润率的形成为前提条件的。
平均利润率的形成过程，就是生产价格的形成过程。
在上例中，资本有机构成低的生产部门生产价格120，生产价格小于商品价值；资本有机构成高的生产部门生产价格120，生产价格大于商品价值；中等资本有机构成代表社会平均资本有机构成，生产价格120，生产价格等于或大体符合商品价值。
