教师职称、学科带头人笔试面试参考题.doc

宁乡骨干教师面试考题
一、个人信息及教育背景
1.请简要介绍一下您的个人信息。

2.您的教育背景是怎样的？是否有相关的教育学或教育心理学的学历或经验？
二、教学理念与方法
1.您的教学理念是什么？请详细阐述。

2.您在教学中常使用的教学方法有哪些？请列举并解释其优势。

3.您如何激发学生的学习兴趣和积极性？
4.如果有学生在学习上遇到困难，您会如何帮助他们克服？
三、课堂管理与评价
1.您是如何管理课堂秩序的？
2.您如何评价学生的学习情况？有哪些评价方法？
3.您如何与学生家长进行有效的沟通和合作？
四、专业发展与教学研究
1.您如何持续提高自己的教学能力？
2.您是否参与过教学研究或课题研究？请介绍一下您的研究成果或经验。

3.您是否有教育类书籍或期刊的阅读习惯？请列举一些您最近读过的书籍或期
刊，并谈谈您的感受。

五、个人素质与发展潜力
1.您认为自己具备哪些个人素质，使您成为一名优秀的骨干教师？
2.您的职业规划是什么？未来几年内有哪些发展目标？
3.您是否有参与学校或社区的教育活动经验？请谈谈您的经历和感受。

六、其他问题
1.您对宁乡地区的教育环境有何了解？
2.您对宁乡骨干教师的角色和责任有何理解？
3.您是否有其他需要补充的信息或想要提出的问题？
以上是关于宁乡骨干教师面试考题的内容，希望能够帮助您了解面试的相关内容和要求。

祝您面试顺利！。

1、教师讲课语言生动、形象、简洁、准确、富有吸引力，声音抑扬顿挫，并伴有适当的表情，使学生产生兴趣，易引起学生（ B ）A、有意注意B、无意注意C、兴趣D、共鸣2、在下列教师行为中，属于心理健康表现的有（ B ）A、交往中，将关系建立在互惠的基础上B、冷静地处理课堂环境中的偶发事件C、将生活中的不愉快情绪带入课堂，迁怒于学生D、偏爱甚至袒护学习成绩好的学生3、评价是为了促进学生的全面发展，发展性评价的核心是（ C ）A、关注学生的学业成绩B、关注学生在群体中的位置C、关注和促进学生的发展D、帮助学生认识自我，建立自信4、为了保证和促进课程对不同地区、学校、学生的要求，国家实行三级课程管理体制。

这三级课程是（ D ）A、必修课、选修课和活动课B、理论课、实验课和活动课C、显形课、隐形课与实践课D、国家课程、地方课程和校本课程8、现代学生观的基本观点是（ D ）①学生是发展的人②学生是独特的人③学生是自由的人④学生是教育活动的主体A、①②③B、②③④C、①③④D、①②④9、个别教师不允许班上学习差的学生参加考试、随意占用学生的上课时间、指派学生参加一些与教育教学无关的商业庆典活动等。

这些行为主要侵害的是学生的（ C ）A、健康权B、名誉权C、受教育权D、隐私权10、下列哪种情况下造成的学生伤害事故，学校应当承担责任（ D ）A、在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的B、学生或者其监护人知道学生有特异体质，或者患有特定疾病，但未告之学校的C、学生行为具有危险性，学校、教师已经告戒、纠正，但学生不听劝阻，拒不改正的D、学校组织学生参加教育教学活动或校外活动，未对学生进行相应的安全教育，并未在可预见的范围内采取必要的安全措施的。

11．课程改革的的基本理念是： ( C )A. ②③④B. ①②③C. ①③D. ②④①以学生发展为本②培养环境意识③以创新精神和实践能力培养为重点④减轻学生学习负担12。

指出哪一组是符合体验性目标陈述方式的： ( CA.说出、表演、展示B.设计、制作、创作C.感受、参加、养成D.解释、完成、背诵13、课程变革可以在课程内涵的丰富、课程理念的演进和（ D ）等三个层面上展开。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==教师面试问题及答案参考1. 为什么学生会偏科？；【参考答案】：学生偏科有很多因素，主要有三类一）教师问题。

学生偏科学习，受教师影响较大。

学生偏爱某一学科往往是由于喜爱任教该科教师所致，偏爱某一学科，能使提高该科学习成绩，而好的学习成绩，又强化了对该科的喜爱，形成良性循环；反之学生不喜欢某个老师，也往往不喜欢某个老师所教的学科，久之，学习成绩下降，丧失对这一学科学好的信心，导致恶性循环。

二）家庭影响。

家庭特殊的文化氛围和家长的某些爱好以及家长职业差异也会诱发学生偏科。

如家长爱好文娱，家庭艺术氛围浓，则孩子往往偏爱音乐；家长爱好体育，喜欢活动，则孩子偏爱上体育课。

三）学生原因。

学生自身的“智力”和“非智力”因素也是造成学生偏科的原因。

1、学生偏重什么学科学习，跟不同智力发展有一定关系。

兴趣是学习的动力，学生重视感兴趣的学科，轻视或不学讨厌的学科。

四）中考和高考的指挥棒对学生学习科目的导向作用，对很多同学造成有意偏科，或是主动偏科。

对于偏科的学生，教师和家长要根据国家课程标准要求，积极指导，帮助矫治。

2. 做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？回答：首先、敬业、爱生、专业知识扎实，我认为一个好教师还要乐业，这一点也很重要。

其次，健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社会的认可和支持。

学生满意，喜欢听！个人认为师德、人品及个人的修养。

良好的表达能力及为人处事能力；爱心与责任心。

做一名好老师除了敬业、爱生、专业知识扎实之外，老师拥有开朗的个性，良好的品德，比较渊博的知识更为重要。

3. 你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗？为什么？回答：同意“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法，教学的方法有很多，但要因材施教。

学科带头人考试试题一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 学科建设的核心是（）A. 教学资源B. 教师队伍C. 课程设置D. 学科声誉2. 下列哪项不是学科带头人的职责？（）A. 制定学科发展规划B. 组织学术交流C. 个人学术研究D. 管理学科财务3. 学科团队建设中，以下哪项最为关键？（）A. 团队规模B. 成员专业背景C. 团队合作精神D. 团队年龄结构4. 学科带头人在学术研究中应遵循的首要原则是（）A. 创新性B. 实用性C. 伦理性D. 可行性5. 以下哪项不是学科建设中常用的评价指标？（）A. 学术论文发表数量B. 科研项目数量C. 学生满意度D. 学科经费总额6. 学科带头人在制定学科发展规划时，不需要考虑的因素是（）A. 国家政策导向B. 市场需求C. 个人兴趣D. 学科发展趋势7. 学科建设中，对于教师队伍的培养，以下哪项不是必要的？（）A. 定期培训B. 学术交流C. 职称评定D. 定期更换教师8. 以下哪项不是学科带头人在学术交流中的作用？（）A. 分享研究成果B. 建立合作关系C. 监督学术不端行为D. 促进学术思想碰撞9. 学科建设中，对于课程设置的优化，以下哪项不是重要的？（）A. 更新教学内容B. 增加课程数量C. 引入实践教学D. 强化课程间的联系10. 学科带头人在学科经费管理中，不需要关注的是（）A. 经费的合理分配B. 经费使用的透明度C. 个人收入情况D. 经费使用的效率二、多项选择题（每题3分，共15分）11. 学科带头人在学科建设中需要具备的素质包括（）A. 学术领导力B. 组织协调能力C. 创新思维D. 财务管理知识12. 学科建设中，以下哪些因素会影响学科的竞争力？（）A. 学科研究方向B. 学科经费C. 学科声誉D. 学科所在地理位置13. 以下哪些措施有助于提升学科团队的凝聚力？（）A. 定期团队建设活动B. 明确的团队目标C. 严格的考勤制度D. 公平的奖励机制14. 学科带头人在推动学科发展时，可以采取的策略包括（）A. 增加科研项目申请B. 引进优秀人才C. 减少学术交流D. 加强与行业的合作15. 学科建设中，对于课程设置的优化，以下哪些措施是有效的？（）A. 引入跨学科课程B. 增加课程难度C. 采用多样化教学方法D. 定期评估和更新课程内容三、简答题（每题10分，共20分）16. 简述学科带头人在提升学科教学质量方面可以采取哪些措施？17. 描述一下学科带头人如何平衡学科的学术研究与教学任务？四、论述题（每题25分，共50分）18. 论述学科带头人在学科团队建设中的角色和重要性。

学科带头人考试试题一、选择题（共10小题，每小题2分，共20分）1. 学科带头人在团队中的作用主要体现在哪些方面？A. 提升团队整体教学水平B. 引领教学改革与创新C. 培养和选拔优秀教师D. 所有以上选项2. 以下哪项不是学科带头人应具备的基本素质？A. 深厚的学科知识基础B. 良好的组织协调能力C. 优秀的商业运营能力D. 持续的自我学习能力3. 学科带头人在课程改革中应当首先关注的问题是什么？A. 课程内容的更新B. 教学方法的创新C. 学生需求的变化D. 教育政策的调整4. 学科带头人在进行教学研究时，通常采用哪种方法？A. 文献综述B. 实证研究C. 理论推导D. 以上都是5. 学科带头人在团队建设中，应该如何激励团队成员？A. 提供物质奖励B. 提供职业发展机会C. 建立公正的评价体系D. 所有以上选项6. 学科带头人在推动学校教育发展中，应当如何处理与其他学科的关系？A. 竞争优先B. 合作共赢C. 独立发展D. 选择性合作7. 学科带头人在面对教育技术革新时，应采取的态度是什么？A. 积极拥抱，主动学习B. 保守观望，适时跟进C. 拒绝接受，坚持传统D. 选择性接受，谨慎评估8. 学科带头人在制定教学计划时，应重点考虑的因素包括？A. 学生的年龄特点B. 学科的发展趋势C. 教育资源的分配D. 所有以上选项9. 学科带头人在进行学术交流时，应注意哪些问题？A. 保持学术诚信B. 尊重他人观点C. 有效沟通交流D. 所有以上选项10. 学科带头人在提升教学质量时，应如何平衡传统教学与现代技术的关系？A. 完全摒弃传统教学B. 完全依赖现代技术C. 有机结合，发挥各自优势D. 保持中立，不作调整二、简答题（共5小题，每小题4分，共20分）11. 简述学科带头人的职责和义务。

12. 学科带头人在提升个人专业素养方面应采取哪些措施？13. 举例说明学科带头人如何有效地推动课堂教学改革。

14. 学科带头人在团队管理中可能遇到哪些挑战，并提出相应的解决策略。

第1篇一、自我认知与职业理解1. 题目：请谈谈你对教师职业的理解，以及为什么选择成为一名教师？解析：此题旨在考察考生对教师职业的基本认知和职业动机。

考生应结合自身情况，阐述对教师职业的认识，如教师的社会价值、教育使命、职业特点等，并说明个人选择教师职业的原因，如个人兴趣、专业背景、价值观等。

2. 题目：请描述一件最能让你感动的师生情景，并谈谈从中得到的启示。

解析：此题考察考生对教育教学的感受和思考能力。

考生应选取一个具体的师生情景，描述事件经过，并分析从中得到的启示，如对教师角色的认识、对教育的理解、对师生关系的看法等。

3. 题目：你最尊敬的教育家是谁，为什么？解析：此题考察考生对教育家的了解和尊重程度。

考生应选择一位或几位教育家，简要介绍其生平和主要教育思想，并说明自己为什么尊敬这位教育家。

二、专业知识与教学能力1. 题目：新课程标准的价值取向是什么？解析：此题考察考生对新课程标准的理解。

考生应从课程目标、课程内容、课程实施、课程评价等方面，阐述新课程标准的价值取向，如关注学生全面发展、培养学生的核心素养、注重学生的实践能力等。

2. 题目：你最赞赏的教学方法是什么？请举例说明。

解析：此题考察考生对教学方法的了解和运用能力。

考生应选择一种或几种教学方法，如讲授法、讨论法、案例教学法等，结合具体教学案例，阐述其优点和适用范围。

3. 题目：为什么学生会偏科？解析：此题考察考生对教育问题的分析能力。

考生应从学生个体差异、教学方法、家庭教育、学校环境等方面，分析学生偏科的原因，并提出相应的解决措施。

4. 题目：你赞同“教学有法，但无定法，贵在得法”这种提法吗？为什么？解析：此题考察考生对教学法的认识。

考生应表达自己的观点，并结合实际教学经验，说明赞同或不赞同的理由，如教学法的多样性和灵活性、教学法的适应性等。

5. 题目：学生记忆有什么特点，学科教学如何提高学生的识记能力？解析：此题考察考生对记忆规律和学科教学方法的掌握。

教师笔试面试题目及答案1. 请简述教育的四大支柱是什么？答：教育的四大支柱包括：学会认知（Learning to know），学会做事（Learning to do），学会共处（Learning to live together），学会生存（Learning to be）。

2. 在教学过程中，如何有效地激发学生的学习兴趣？答：激发学生的学习兴趣可以通过以下方法：创设情境，联系实际；设置挑战性任务，激发好奇心；采用多样化教学方法，增加互动；及时给予正面反馈，增强学生成就感。

3. 描述一下你如何组织一次班级团队建设活动？答：首先，确定活动目标和主题，比如增强团队合作能力。

其次，设计活动流程，包括热身游戏、团队任务和反思分享。

然后，准备所需材料和场地。

在活动中，引导学生积极参与，确保安全。

活动结束后，组织学生进行反思，总结经验教训。

4. 当学生在课堂上出现纪律问题时，你会如何处理？答：首先，保持冷静，不要立即做出过激反应。

然后，私下与学生沟通，了解原因。

根据情况，采取相应措施，如调整教学策略、进行个别辅导或与家长沟通。

同时，要反思自己的教学方法，看是否需要改进。

5. 请谈谈你对教育公平的理解。

答：教育公平是指每个学生都有平等接受教育的机会和资源，无论其性别、种族、社会经济地位等。

这包括入学机会的公平、教育资源的公平分配以及教育过程和结果的公平。

教育公平是实现社会公正和进步的重要基础。

6. 在教学中，如何平衡学生的个性发展和集体利益？答：在教学中，要尊重每个学生的个性和兴趣，提供多样化的学习资源和活动，鼓励学生发挥特长。

同时，要培养学生的团队合作意识，通过小组合作、集体讨论等方式，让学生学会在集体中发挥个人作用，实现共同目标。

7. 描述一下你如何评估学生的学习效果？答：评估学生的学习效果可以通过多种方式，包括平时作业、课堂表现、小测验、期中和期末考试等。

要注重形成性评价与总结性评价相结合，既要关注学生的知识掌握情况，也要关注其思维能力、创新能力等非认知因素的发展。

第1篇一、基本信息了解1. 请简要介绍一下您的个人基本信息，包括教育背景、工作经历等。

解析：此题旨在了解应聘者的基本信息，为后续的提问提供背景。

2. 您认为作为一名小学学科带头人，应具备哪些素质和能力？解析：此题考察应聘者对学科带头人角色的认知，以及对自身素质和能力的自我评价。

3. 您在教育教学方面有哪些成功经验和不足之处？解析：此题旨在了解应聘者在教育教学方面的实际能力，以及反思和改进的意识。

二、学科教学能力1. 请结合具体案例，谈谈您如何激发学生的学习兴趣？解析：此题考察应聘者对激发学生学习兴趣的方法和策略的掌握。

2. 在您的教学过程中，如何处理课堂突发事件？解析：此题考察应聘者对课堂管理能力的掌握，以及处理突发事件的应变能力。

3. 请举例说明您如何运用多种教学方法提高教学质量？解析：此题考察应聘者对教学方法的运用能力，以及创新教学的能力。

4. 在您的教学过程中，如何关注学生的个体差异，实施分层教学？解析：此题考察应聘者对个体差异的关注，以及分层教学策略的运用。

5. 请谈谈您如何开展课外活动，丰富学生的校园生活？解析：此题考察应聘者对课外活动的组织能力，以及关注学生全面发展的意识。

三、学科研究能力1. 您认为当前小学学科教学存在哪些问题？如何改进？解析：此题考察应聘者对学科教学现状的把握，以及解决问题的能力。

2. 请谈谈您对小学学科课程改革的看法，以及您在教学中的实践？解析：此题考察应聘者对课程改革的了解，以及将理论应用于实践的能力。

3. 请举例说明您在学科教学研究方面的成果。

解析：此题考察应聘者对学科教学研究的参与程度，以及研究成果的积累。

4. 您如何开展学科课题研究，推动教育教学改革？解析：此题考察应聘者对课题研究的组织能力，以及推动教育教学改革的能力。

四、团队协作与领导能力1. 请谈谈您在团队合作中的角色和作用。

解析：此题考察应聘者在团队中的角色定位，以及团队协作能力。

2. 您如何处理团队内部矛盾，保持团队凝聚力？解析：此题考察应聘者对团队管理的把握，以及解决团队矛盾的能力。

第1篇一、自我介绍题目：请您简单介绍一下自己，包括您的教育背景、教学经验和职业规划。

答案：尊敬的面试官，您好！我叫[姓名]，毕业于[学校名称]，专业为[专业名称]。

在过去的[工作年限]年里，我一直在[教育机构名称]担任[教师职位]一职。

我对教育事业充满热情，始终坚信教育是塑造灵魂、启迪智慧的重要途径。

在我的教学生涯中，我积累了丰富的教学经验，擅长与学生互动，注重培养学生的创新能力和实践能力。

我相信，每位学生都是独一无二的，因此，我会根据每个学生的特点制定个性化的教学计划，帮助他们发挥潜能，实现自我价值。

对于未来的职业规划，我希望能够在教育领域不断深造，提升自己的专业素养，同时，我也希望能够有机会担任班主任或学科带头人，为学校的发展和学生的成长贡献自己的力量。

二、教育理念与教学方法题目：请谈谈您对教育的理解，以及您在教学过程中采用的主要教学方法。

答案：我认为教育是一种双向的、互动的交流过程，不仅是知识的传授，更是价值观、人生观和世界观的塑造。

作为一名教师，我的目标是激发学生的学习兴趣，培养他们的自主学习能力，让他们在快乐中学习，在探索中成长。

在教学过程中，我主要采用以下教学方法：1. 启发式教学：通过提问、讨论等方式，引导学生主动思考，激发他们的求知欲。

2. 情境教学：结合实际生活或学科特点，创设教学情境，让学生在实践中学习。

3. 合作学习：鼓励学生分组讨论，培养他们的团队协作能力和沟通能力。

4. 探究式学习：引导学生自主探究，发现问题、分析问题、解决问题，培养他们的创新能力和实践能力。

三、课堂管理题目：请您谈谈如何进行有效的课堂管理，以及遇到学生纪律问题时，您会采取哪些措施？答案：有效的课堂管理需要建立在尊重学生、关爱学生的基础上。

以下是我的一些做法：1. 建立明确的课堂规则：在开学初，与学生共同制定课堂规则，让他们明白什么是可以做的，什么是不可以做的。

2. 营造积极的课堂氛围：通过幽默、鼓励的方式，激发学生的学习兴趣，让他们在轻松愉快的氛围中学习。

县学科带头人面试试题一、你认为学生的行为习惯的培养对学生今后的成长有何影响请结合你的工作实际重点谈谈你是如何培养的二、请结合学科特点谈谈如何提高课堂教学的有效性。

三、你如何看待云和的教育教学质量对提高云和的教育教学质量有何建议良好的行为习惯的具有不但能使教育者在生活中得心应手在学习上取得较好的成绩而且能使其终身受益。

一位著名的大师曾经说过好习惯是人在神经系统中存放的资本这个资本会不断增长一个人毕生就可以享用它的利息而坏习惯是道德上无法偿清的债务这种债务能以不断增长的利息折磨人使他最好的创举失败并把他引到道德破产的地步。

孔子说少成若天性习惯如自然。

确实儿童期是形成习惯的关键时期。

孩子的心灵是一块神奇的土地你播种一种思想就会收获一种行为播种一种行为就会收获一种习惯播种一种习惯就会收获一种性格播种一种性格就会收获一种命运。

而对于小学生而言他们行为的协调性不高认识水平低模仿能力非常强行为很容易受到外界的影响一不小心就很有可能形成为不文明、不道德的行为习惯。

习惯对于孩子的生活、学习以至事业上的成功都至关重要。

我国教育家陈鹤琴先生则说习惯养得好终生受其益习惯养不好终生受其累。

事实上习惯是一种惯量也是一种能量的储蓄只有养成了良好的习惯才能发挥出巨大的潜能。

因此培养小学生良好的行为习惯是非常重要的。

发挥教师的模范作用习惯是在教育过程中和个人的生后实践中经过反复练习形成的小学生的一半时间在学校度过他的接触社会机会不多小学生一天的生活中大部分时间与教师在一起因此教师对学生的影响很大。

因此教师应加强与家庭联系共同培养学生良好的习惯要培养学生的良好习惯首先教师要做学生的表率如培养学生良好的卫生习惯自己必须做一个讲究卫生的人每天穿着整洁上课用摸布把讲台擦干净脏东西不乱丢板书注重干净整洁学生渐渐地形成讲卫生的好习惯平时做作业也能认真书写注意整洁。

对于学生而言教师的一言一行不管有无进行教育的自觉性都会成为学生仿效的标准。

特别是低年级的小学生他们的模仿力强可塑性大热切地关注着周围的人和事模仿是小学生良好行为习惯的重要途径模仿的对象是无穷的尤其是小学生模仿性能强为学生树立榜样是行为规范训练的有效形式。