闽南师范大学培训费预结算表
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表格说明(使用时删除):1、该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构,主要针对对象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。
2、表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整,该表格作为使用模板参考使用。
3、表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。
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《协议条款》是按《合同条件》的顺序拟定的,主要是为《合同条件》的修改、补充提供一个协议的格式。
双方针对工实际情况,把对《合同条件》的修改、补充和对某些条款不予采用的一致意见按《协议条款》的格式形成协议。
《合同条件》和《协议条款》是双方统一意愿的体现,成为合同文件。
AA大学会议费预(决)算表日期:年月日会议名称主办单位承办单位负责人会议日期年月日-年月日会期会议地点参会人数依托项目会议类型国内业务会议国内管理会议在华举办国际会议(须经教育部外事部门批准)经费卡号会议主要内容及与项目的相关性其他会议收入会议收入内容预算金额收入金额备注向参会人员收取的会议费会议赞助费其他合计会议支出会议支出内容预算金额报销金额备注会议费1、住宿费2、伙食费3、其他费用:会议室租金市内交通费文件印刷费办公文具费医药费其他专家差旅费专家咨询费其他会议开支合计是否属于《AA大学关于加强形势报告会和哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛管理的暂行办法》(厦大委综〔2022〕7号)中规定必须报批的会议?是否学院科研秘书或教学秘书(签字):此栏请于会议结束后填列是否已经完成公示是否学院科研秘书或教学秘书(签字):经费负责人(签字):学院(研究院、单位)负责人(签字):(盖章)年日年月日主管部门:分管校领导:年月日年月日备注:1、本表一式三份,双面打印,须在办会前至少提早5个工作日携带会议通知、依托项目预算书办理相关审批手续;2、会议结束后应当及时办理报销手续,会议费报销时应当提供会议审批文件、会议通知、实际参会人员签到表、会议服务单位提供的发票、费用明细单据等资料(举办国际会议的还需提供教育部批准办会的文件)。
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福建省培训费管理办法文档3篇Document of Fujian Province training fee management measures编订:JinTai College福建省培训费管理办法文档3篇前言:办法是有关机关或部门根据党和国家的方针、政策及有关法规、规定,就某一方面的工作或问题提出具体做法和要求的文件。
本文档根据办法内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:福建省培训费管理办法版文档2、篇章2:省部级培训费标准文档3、篇章3:国家机关培训费用新规文档培训有利于机关人员更好的提升自己的能力。
福建省的培训费管理办法是如何制定的?下文是小泰收集的福建省培训费管理办法最新版,欢迎阅读!篇章1:福建省培训费管理办法版文档第一章总则第一条为规范省直机关培训工作,提高培训效率和质量,加强培训费管理,节约培训费开支,根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》精神,参照《中央和国家机关培训费管理办法》,制定本办法。
第二条本办法所称培训,是指省直机关及其所属机构根据《中华人民共和国公务员法》、《干部教育培训工作条例(试行)》、《公务员培训规定(试行)》的规定,使用财政资金在境内举办的三个月以内的岗位培训、任职培训、专门业务培训、初任培训等。
第三条本办法所称省直机关,是指省直党政机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、民主党派、工商联(以下统称“各单位”)。
第四条各单位举办培训应当坚持厉行节约、反对浪费的原则,实行单位内部统一管理,增强针对性和实效性,保证培训质量,节约培训资源,提高培训经费使用效益。
第二章计划管理第五条建立培训计划编报制度。
各单位培训部门制订的本单位年度培训计划(包括培训名称、对象、内容、时间、地点、参训人数、所需经费及列支渠道等),经单位财务部门审核后,报单位领导办公会议或党组(党委)会议研究。
闽南师范大学劳务酬金发放管理暂行规定为规范各类劳务酬金发放工作,根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《高等学校财务制度》(财教〔2012〕488号)、《关于印发福建省教育考试考务经费支出项目和标准的通知》(闽财教〔2012〕84号)等文件的有关规定,并结合学校实际,制定本规定。
继续教育工作劳务酬金发放管理另行规定。
一、劳务酬金的范围劳务酬金包括单位邀请校内外专家来校作学术报告、专题讲座劳务酬金,参加各类评审、监考、考务、答辩、学报审稿等工作的劳务酬金。
二、劳务酬金标准各类劳务酬金标准上级部门有规定的(或核准的),按上级部门规定(或核准的)执行,上级部门没有规定的按学校相关文件执行,学校没有文件规定的按以下标准执行。
(一)学术报告、讲座校外专家讲师及以下800元/半天副高1000元/半天正高2000元/半天院士、知名教授3000元/半天校内专家副高及以下300元/半天正高600元/半天(二)各类评审、论证、鉴定、专家咨询费等(学生工作领域评审原则上只限聘请校内专家)校外专家400-2000元/场(详见附件)院士、知名教授3000元/场校内专家200元/场(三)各类评标200元/半天(四)党校、团校培训讲课费、改卷费、监考费。
讲课费:校内老师300元/半天监考费:40元/场改卷费: 100元/半天(五)学报、教学研究等审稿费审稿费:校内专家50元/篇,校外专家100元/篇。
(六)教学督导补贴院级500元/月校级800元/月(七)游泳馆劳务补贴15元/小时(八)学生心理咨询劳务费值班30元/人, 咨询60元/人(九)体育比赛裁判省级及以下100元/半天国家级150元/半天(十)获准立项的第二课堂活动指导费校外专家300—600元/半天(详见附件)校内专家200元/半天(十一)招生、职称评审、教职工招聘等劳务酬金发放参照《关于印发福建省教育考试考务经费支出项目和标准的通知》(闽财教〔2012〕84号)文件执行。
教员工劳务酬劳发放表
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福建师范大学教员工劳务酬劳发放表
单位(公章):
发放事项 :
单位:元
发放
□命题审题劳务费
□阅卷、面试劳务费
□评审、论证、咨询劳务费
□稿酬
类型
□面试工作人员劳务费
□监考教师劳务费
□培训授课劳务费
□其余
序号
工号
姓名
职称或职务
能否所属部
发放标准
工作时长 金额
备注
门职责
共计
备注: 1、在财务处网上预定系统进行酬劳申报时,填写酬劳纲要一定依照发放类型填写。
2、一事一表。
3、无一致发放标准文件的,需附上有关酬劳发放的依照资料。
单位领导(署名):
单位审查人(署名):
单位经办人(署名):
制表时间:。
培训费用报价及预算明细表
1. 背景
本文档旨在提供培训费用报价及预算明细表,帮助您了解所需的培训费用及其细节。
这将有助于您做出明智的决策并进行相关预算安排。
2. 培训费用报价及预算明细
说明:
- 以上费用是预估费用,实际费用可能会有所变动。
- 如需具体费用细节或进行定制化的培训安排,请与我们联系。
3. 付款方式和条款
付款方式和条款将根据具体合同进行商定,并与培训费用报价
同时提供。
请在签署合同前与我们商议并达成一致。
4. 联系方式
如有任何疑问或需要进一步咨询,请随时与我们联系:
- 公司名称:XXX公司
- 联系人:XXX
- XXX
- 邮箱:XXX
以上是本次培训费用报价及预算明细表的内容。
如果您需要进
一步详细信息或定制化的报价,请与我们联系。
感谢您的关注与支持!。