津工发〔2011〕4号关于授予2010年天津市职工职业技能大赛优胜选手市级“五一”劳动奖章的决定

天津市人民政府关于颁布2010年度天津市科学技术奖的决定文章属性•【制定机关】天津市人民政府•【公布日期】2011.01.05•【字号】津政发[2011]1号•【施行日期】2011.01.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文天津市人民政府关于颁布2010年度天津市科学技术奖的决定（津政发〔2011〕1号）各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：2010年，全市各条战线深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，按照市委、市政府的工作部署，着力推动科技创新，努力构筑自主创新高地，推进滨海新区开发开放和创新型城市建设，在自主创新和科技支撑经济社会发展上取得了新的突破和进展，涌现出一大批优秀的科技工作者。

根据《天津市科学技术奖励办法》（2000年市人民政府令第33号）和《天津市科学技术奖励办法实施细则》（津政发〔2005〕43号）规定，经天津市科学技术奖评审委员会评审、天津市科学技术委员会审核，市人民政府决定：授予"碳纳米材料制备及其性质研究"等8项成果2010年度天津市自然科学奖；授予"超/特高压电网继电保护新技术的研究与应用"等7项成果2010年度天津市技术发明奖；授予"食品质量安全全程监控技术体系的建立与产品开发"等198项成果2010年度天津市科学技术进步奖；授予拉普教授2010年度天津市国际科学技术合作奖。

全市各区县、各部门、各单位和广大科技工作者要继续深入贯彻落实科学发展观，按照胡锦涛总书记对天津工作提出的一系列重要要求，全面贯彻市委九届八次全会精神，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，着力构筑"三个高地"，全力打好"五个攻坚战"，进一步聚集国内外科技资源，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研有机结合的技术创新体系，统筹知识创新、技术创新和引进消化吸收再创新，加快国际前沿技术、重大应用基础研究、产业关键技术和核心技术、重大新产品的自主创新，抢占一批科技制高点，培育发展科技型中小企业，加速推进战略性新兴产业和高新技术产业发展，为我市科学发展和谐发展率先发展提供有力的科技支撑。

天津市人事局关于完善职称评聘有关政策的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 天津市人事局关于完善职称评聘有关政策的通知（津人〔2005〕57号）各区县人事局，各部委办局（集团公司）、人民团体、大专院校人事（职称）部门，各职称系列（专业）主管部门：为深入贯彻全国和全市人才工作会议精神，大力实施人才强市战略，加大专业技术人才队伍建设力度，营造有利于优秀专业技术人才脱颖而出和健康成长的良好氛围，根据市委、市政府《关于贯彻落实〈中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定〉的实施意见》（津党发〔2004〕9号），决定对我市职称评聘有关政策进一步完善。

现将有关事项通知如下：一、鼓励专业人员评审多个专业技术资格同时在两个以上专业技术岗位工作的专业技术人员，在单位允许设置的岗位范围内，除按规定申报原系列（专业）专业技术资格外，还可根据在其他岗位取得的业绩成果，按照该系列（专业）规定的条件，申报相应的专业技术资格。

二、完善转系列评聘职称政策（一）因工作岗位变动导致职称系列变化，且在现岗位工作满一年的专业技术人员，经所在单位按照现岗位要求和有关规定考核合格，上级主管部门审核同意，可直接聘任与原职称级别相同的专业技术职务。

（二）聘任现岗位专业技术职务后，符合现岗位对应系列高一级职称申报条件的人员，可根据在现岗位上取得的业绩成果，按照现系列的要求，持原职称证书直接申报高一级职称。

经评审委员会日常工作部门和有关专家确认，原职称与现申报职称属相近专业的，原专业技术职务任职年限可累计计算。

（三）专业技术人员聘任现岗位专业技术职务后，要求取得现岗位对应系列同级职称证书的，应当按照该系列规定的条件参加考试或评审。

天津职业大学文件津职大…2011‟39号签发人：董刚关于表彰2009—2010学年各级奖学金获得者的决定各学院、直属系部并各处级单位：为展示我校学生奋发向上的精神风貌，激励广大同学勤奋学习，进一步深入推动优良校风、学风、班风的建设，根据市教委《关于做好2010年普通本科高校高等职业学校学生资助工作的通知》的精神和《天津职业大学学生奖励办法》的有关规定，经班级评议、各院（系）推荐、学生处审核并报学校批准，决定对周旺发等9名“2009—2010学年国家奖学金”获得者、肖能等9名“2009—2010学年天津市人民政府奖学金”获得者、米俊等263名“2009—2010学年国家励志奖学金”获得者、杨莎莎等12名“2009—2010学年市三好、市优干”获得者、王红等5名“2009—2010学年天津市王克昌奖学金”获得者和兰静等989名“2009—2010学年校内奖学金”获得者予以表彰奖励。

学校号召全校同学以受表彰同学为榜样，学习他们优良的品德和刻苦学习的精神。

希望受表彰的同学珍惜荣誉，刻苦学习，再接再厉，争当德、智、体、美全面发展的优秀大学生。

附件：2009—2010学年各级奖学金获得者名单2011年6月10日主题词：表彰 2009—2010学年奖学金决定（共印8份）天津职业大学办公室 2011年6月10日印发附件：2009—2010学年各级奖学金获得者名单一、2009—2010学年国家奖学金国际交流学院张坤琳经济与管理学院张英生物与环境工程学院张帆社会管理系张星电子信息工程学院赵鸿飞印刷工程系齐玉伟机电工程与自动化学院周旺发艺术工程学院赵青菠眼视光工程学院王圆圆二、2009—2010学年天津市人民政府奖学金国际交流学院肖能经济与管理学院苑灵芝经济与管理学院王欢生物与环境工程学院时平平电子信息工程学院张静电大校区田鑫机电工程与自动化学院郭清环机电工程与自动化学院曹园艺术工程学院毛萍三、天津市普通高校2009——2010学年度“市三好、市优干”经济与管理学院杨莎莎市三好机电工程与自动化学院贾雪静市三好电子信息工程学院于渝市优干艺术工程学院方震市优干印刷工程系仉晓男市优干经济与管理学院申传梅市优干机电工程与自动化学院左亮市优干电子信息工程学院刘哲市优干生物与环境工程学院邹年年市优干社会管理系黎水秀市优干国际交流学院张锋市优干眼视光工程学院吴丹市优干四、2009—2010学年国家励志奖学金米俊王春英顾明英刘京京李曼陈璐璐桑影张美玲郭佩佩李美美袁杰田相玉于术芳张建娜陈亚敬孙丽娟崔秀启宋佳杨凤田李剑红姚娟杜艳红赵素芳李静王凯张宇佳于建华高小洁张敏王燕田微穆娜张倩黄灏刘云飞范敏姜波臧璇王秀清孙秀静吴哲白雪刘海庭马晶晶唐永会孟琳张童童黄晓军赵亚妮李亚华任芳马林星段晨曦仝建浩吴丽文张进安谭彩西郝国英王亚凤王晓艳田荣梅李玲玉于蒙张淑娟高辉静王超王钰杜红茹李媛美周玲玲王春霞周夏华杨海青赵建琴王密坤冯国艳王爱红丁秀荣张菊郭建岗李彩霞孙光明丁岚张杰唐焕英苍小慧王贵林范亚丽殷子冰张继鹏刘凤遵王黎明何琪姚华张秀丽陈敏英付兴娟敦华商建玲何玥苏文文张阳阳任亚杰刘双赵格菲王翠萍蒋秀娟王璐刘璐爽施秀秀丁雪张丽茹赵丽王乐莹任建梅王楠周玉兰张超李凯杜海秀王薇薇伍应强徐文琴王秀连徐文娜徐艳丽尚士祁王友鹏王光龚姗姗于菲蒋飞军高倩陈淑芳杜培娟郝慧玲冀海玲尹红玲徐娜亢磊磊孙海舰周小青何晓蓉杜鹃苏羽宸邓兵兵王秋霞董彩英陈志霞郑翠高彦芳杨超耿立娜赵娟高红芳王梦颖林林于渝袁朝莹杨玉晶汪莹莹申洋洋任伟双王立平秦新新焦丽王秀荣王希凤张秀红马晨菲付国营李新杰李津刘征郭佳黄宝周春玲葛琳姜琦王灿灿郭兰燕杨杰彭景庾玲聪郝红梅孟姊秀袁爱敏朱鹏飞张晓芳黄建众张晓波李长柱颜春佼刘世宝甄少飞仇尊波冯佼苏小月周征闫军安美凤吴彩红陈春兰王中文徐锐赵建友姚传翠马海迎姚哲旭管北京王胜英刘安新李晓波林发鑫王京川罗露芳李凯谷守印赵海龙李春阳彭贤国刘宽的赵菁苗刘迪张学刚陈业松周晓鹏胡芳芳王鹏楚团团张彩校罗凯林李昆仑李洁庞增光曹慧珍田兴苗刘圣赐王振许炎文俞清林张一芳苟瑛佩牛庆利高文杰王昌武李亚奇李星辉揭春辉张标魏青青刘飞周红征张彦双金文娟石艳芳孙述云魏海丽李俊秋李祎纳尚文菊李旭胡海刚冯葶马海雷吴祖旗高佳奇李月明宋丽国董迎迎尚云云张雪婷亓英张晓颖王国姣成卓龙杰陶红芳支曼曼王丹丹文晓兰张慧卢绪升五、2009—2010学年校级奖学金1. 机电工程与自动化学院曹园周旺发贾雪静管北京王京川楚团团张一芳闫军左亮吴彩红姚传翠姚哲旭王胜英林发鑫郭清环李春阳刘圣赐肖军俞清林王昌武王婷婷于冉冉张晓波仇尊波苏小月甄少飞王中文王淑艳刘妙霜刘稳李伯玉陈久丽谷守印张俊生李晓波王沛赵海龙刘迪周晓鹏曹广龙庞增光王浩李洁李昆仑窦金浩苟瑛佩张孟凯范晴张标李长柱颜春佼马萍萍周征刘世宝刘会林田俊瑞张志伟魏晶晶齐伟佳尹淑香王子亮刘亚东柳爽宋冠军邱隆见辛晓磊边军王欢刘宗哲李亚楠高丰贾志文刘宽的赵菁苗张学刚彭洋程雷雷曹慧珍蔡文通郭峰王萍王天娇郭申申王雅静周学娇李星辉贾会霞高文杰贾金双陈光涛付亚强冯佼马海迎刘安新罗露芳胡芳芳马季罗凯林张彩校许炎文揭春辉陈春兰安美凤徐锐赵健友何瑞倩李凯吴金辉陈业松彭贤国王振田兴苗牛庆利李亚奇刘飞魏青青王鹏2.生物环境与工程学院时平平李剑红黄小琼王清云张帆张园园宋倩倩孙策魏波娜高源蔓乔立群刘晓玲张秋燕曹晴晴杨松徐雯周慧张金燕崔玉凤卢绪升宋爱红顾明英杨爱玲安娜张艳茹姚娟张宇佳文晓兰杜艳红贾春烽胡琼高会颖赵娜郝明娟张敏孙丽娟王丹刘畅杨凤田卢闪闪支曼曼郭佩佩周小青张媛孙亚梦王春香田相玉袁杰黄凯波薛占才崔秀启宋佳李美美张美玲陈争光张书美李曼刘利娟桑影于术芳李真张巧玲许荃赵兴焦伟防高铁成聂艳玲孙东杰卢聪聪李想石丹王凯米俊薄海峡王志鹏朱煜峰杜建峰张腾蛟黄红英梁蒙王云高凯丁晶晶武婷赵胜君赵鹏飞李月吕苗苗梁丽媛穆浏蕊宋智磊赵健王震郭兆勇杨昊虎乔治任增宝苏超翟西史笑林陆子傲3.经管与管理学院苑灵芝王超杨海青张英邵双双张雪杨莎莎敦华王欢何琪兰静李玲玉周丽娜夏桃生黄美霞李天珍刘佳丽翁花琼王琳王小微付兴娟王飞扬霍媛李晓丹王璐璐刘雅芳周夏华冯国艳刘境境张庆婷张素芝张莹茹小花赵晓娇林静王钰刘坤李兰杰贾秋元卢翠娜董玥史巧婕丁秀荣任秋影李彩霞乌彩文张杰鲍春荣王雅茹魏苗苗郭倩陈敏英黄鹏徐苗郑晴晴王贵林张康杨丽敏王娅丽郑晓波阳学辉卲蕾田荣梅杨艳红贾浩娜曾小亮赵建琴丁琳王建婷王秀妍张雪梅徐永芹李伟丽车海波杨洋马晓彤王丽娜金晶陈茜张菊宋雪芹张广丽刘雯张梦雪董铜铃贾园园曹静雅马贵敬王芹朱盼杨磊张旭王舫敏杨小梅左文君孟祥军张曼曼王浩郭蓉袁玥胡赞张凯刘思思马文君刘南王晓艳周哲王安赵玲丽沈文涛武昊刘起凤赵春辉杨月娇李争王宏静高冲王明明王丽王颖韩国朋徐玲玲申传梅王金平杜胜利王逸飞张宇朱波峰张承禄赵志祥闫静马志妍余凤娇张磊武学敏王志宏白春颖李斌温雯张苓陈佳萍韩伟张宁吴菊霞胡艳滨陈雪李斌高祎范传瑜张倩乔悦张旭廖亚雯果庆玲吴宝石高影超张菁徐晓英吕元庆王雨王乐吴永锋吴大伟赵建龙戴劲白丹李哲张佳佳刘清李明杰王思杰陈园园于钦涛张鹏张艳利黄斌王立华樊国庆郝国英陈艳秋高辉静王春霞郭建岗苍小慧王黎明姚华范亚丽王亚凤于蒙杜红茹张淑娟冯菲菲张婷婷王密坤王爱红孙光明丁岚殷子冰黄海娟张秀丽朱明升4.电子信息工程学院任建梅徐文娜赵鸿飞张静陈淑芳龚姗姗王友鹏谢佳徐艳丽王秀连郑翠胡艳杜培娟尹红玲仁慧琳杜海秀张金伶刘浩然阮陈贵于菲郝静华郎敬婷徐文琴尚士祁赵东明周小青杨桂芳秦竹亢磊磊吕志霞李蕾赵娟王自强袁井玲马建荣崔唐娜李书超刘超王楠周玉兰李明乐吴春钢刘辉钞瑞丽周晓倩王光赵俊霞王薇薇郭艳红王蔚张宗元郭庆平高倩梁凤王博王金婷王帅冯月新耿立娜张珊胡尧王琼琼孟永温李凯张超赵萍高彦芳杨超邓兵兵孙海舰伍应强常晓霞蒋飞军刘玲周燕杜鹃何晓蓉张丹王秋霞李晓芬韦春韧盛瑞祥王泉白兰军史旭峰吕欣樊小静宁靖陈琼牛喆敏要程瀚尤睿刘红龙李飞孙志敏崔增茂高翔何梦华张慧周淳周文利王雯婷侯迎男李春宇张安蕊张建新郭盈刘哲赵静张定耿刘超任亮王政武斌张振起戴彤绯岳达肖少周穆爽张筌星聂杰帅毕苗苗李勇赵君李九龙李玉刘成果孟庆楠刘文思5.国际交流学院任芳肖能吴哲张坤琳王红白雪王洪艳穆娜黄娟张进安李秋香郑丹范敏傅敬姜波杨玲玉李珍珍孙秀静包桂平朱宇龙李蕊王颖王袁清谭彩西赵亚妮罗末王付瑞于唯伟莫群李君懿潘巍詹露张美琼黄灏韩娜唐娟娟单韶静刘建颖李宪张鹤娟高攀张可欣赵燕萍刘海庭吴丽文王静武汝婷张童童段晨曦罗小槟吴俊画唐永会李兵兵黄晓军单苗苗张倩王秀清马林星马晶晶郑影周聪潘彦修李亚华孟琳赵秀丽申访华王晓东张丽娜赵雯张锋高倩石杉岳婧魏娜刘倩张艺橼吴娅坤周迅刘欢王晓聪吴文琢田贵敏朱长意王宇宁付晓晨张颖胡宝龙刘云飞李菁秦宁于洋洋许悦羿立明张雪俞卜丹温慧敏陶吉张彬宇王钰宋丽明邱杨旻吴向楠由悦曹晨丁纪宇王南王侨张媛陶仁明张晓媛王力伟王耀东李超卢欢冯晓璇6.艺术工程学院赵青菠毛萍张杰丽徐梦梦邬旭席海霞黄美娇赵影万玮玮胡潮茹李鑫毕婷婷张婧媛田洋张洋吕娜王林琳刘晨光任玉祥郭威禹雪尹静静李彤张宇夏丽伟吴晶王倩楠刘瑾胡心然姜亚陈春梅颜昕何佳乐陈桂玉白茹王洋赵淑煊孙晓梅王晓芸张彦双李祎纳徐继新刘丽张政任萌平利爽曹伟华丁丽王盼盼许信李萌萌魏已程刘祥林张晓成张晓光葛晨邵建凯汤娜段雅婕李娅安琪段凌云曲凯源王国强周彬刘砚宗张馨月姚雯刘珊珊赵春元宗承玮戴彤伟从桢林袁冬菊陈斌何沛霖李妍睿孙鑫段庄薛昌琳孙可马羽李璐薛文贺李承达程骁高禹7.眼视光工程学院王圆圆尚云云吴丹李艳芸张雪婷成卓李月明陈雨胡晓凤李丽黄文彩吴祖旗范萍龙杰柴爽张晓颖王国姣张莎井雅静王景辉张金辉张圆圆刘天娇董迎迎韩利芳杨煦王磊刘晶董振宗吴浩然陆琳楠刘溢婷陈虹君张敏高佳奇亓英吴华董文琦宋丽国8.社会管理系任美佳王欣欣李洪娟刘晶陈明玉张丽茹张秀晴任亚杰赵文霞孟祥艳李丹郭俊娜杨玉丽崔延连朱媛丽李明侠李欣王雪梅刘金宋莲洁孙成刚杨巧珍王晓庆黄荣婉张莉朱亚妮丁宏马小伟王晶邓丽新党宏春张阳阳闫丽苏文龙黄金金邢鹏辉杨铭张星杨静邵冬冬王翠平赵格菲李龙赵继凯王璟吴燕佳孙丹丹何玥丁雪王璐张平刘路爽塔娜施秀秀9.印刷工程系齐玉伟黄宝仉晓男王灿灿郭兰燕周春玲谢苏凌张艳慧陈晓杰姜琦彭景任梦妮孙亮杨杰葛琳马小杰方颖周焕王建周丽萍张越王嘉梁艳学庾琳聪郝红梅孟姊秀袁爱敏钱鑫硕吴俊峰石小贺徐萌萌王晔张馨月姜彤商玉虎王海鹏黄爱月王占龙王克龙朱艳霖邱新月李艳茹朱鹏飞解亚东王新张拽拽杨杰陆锦德。

上海市总工会关于组织参加第四届全国职工职业技能大赛的通知文章属性•【制定机关】上海市总工会•【公布日期】2012.06.27•【字号】沪工总经[2012]161号•【施行日期】2012.06.27•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文上海市总工会关于组织参加第四届全国职工职业技能大赛的通知（沪工总经〔2012〕161号）各有关单位：为贯彻落实中华全国总工会、科学技术部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部《关于举办第四届全国职工职业技能大赛的通知》（总工发〔2012〕23号）精神，进一步激发本市职工学技术、练技能的热情，促进职工技能素质的提高，本市将组织参加第四届全国职工职业技能大赛。

现就本市各项赛务的组织工作通知如下：一、参赛工种上海参加第四届全国职工职业技能大赛车工、铣工、钳工、焊工、维修电工、数控机床装调维修工、计算机程序设计员等7个工种的全部比赛。

二、组队方式将根据近年来上海市职业技能大赛的情况，选择并委托部分局、集团公司组成有关工种代表队，代表上海市参加全国比赛。

三、赛务组织各工种组队单位根据本单位实际情况，通过选拔或推荐等形式，抽调选手组成参赛代表队，于6月组织开展赛前集训，并根据决赛时间安排参加全国比赛。

组队、集训、参赛等全部赛务工作由组队单位负责落实，上海市组委会办公室负责协调联络。

四、表彰激励全国大赛组委会表彰激励：根据国家关于职业技能竞赛奖励政策和全总关于职业技能竞赛获奖选手奖励规定，对各工种决赛中获得前20名的选手，经核准后，给予适当物质奖励。

获各工种决赛前3名的选手，符合条件的按程序向中华全国总工会申报“全国五一劳动奖章”。

各工种决赛前5名的选手，由人力资源和社会保障部授予“全国技术能手”荣誉称号，并直接晋升技师职业资格；已具有技师职业资格的，可晋升高级技师职业资格。

各工种决赛第6至20名的选手，可直接晋升高级工职业资格；已具有高级工职业资格的，可晋升技师职业资格。

天津市人事局关于部级劳动模范、先进工作者奖励升级的通知
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 天津市人事局关于部级劳动模范、先进工作者奖励升级的通知
（津人任[1995]26号）
市政府各委、办、局，各区、县及有关单位人事部门：
按照天津市劳动模范奖励升级的规定精神，现将部级劳动模范、先进工作者奖励升级的有关事宜通知如下：
一、一九九四年以来，机关、事业单位经国务院各部门与人事部联合评选表彰授予的部级劳动模范、先进工作者并享受劳动模范待遇的人员，奖励晋升一个职务工资档次。

其中一九九四年以来已经给予过奖励升级或表彰时一次性已发过2000元以上奖金的，这次不再给予奖励升级。

二、奖励升级由单位填写《奖励升级审批表》一式三份，经逐级审核，报市人事局审批。

报批时附一份《×××系统劳动模范先进工作者审批表》。

三、奖励晋升职务工资档次，从批准劳动模范，先进工作者之月起执行。

四、中央驻津机关、事业单位也可参照上述精神办理。

附：《奖励升级审批表》（略）
一九九五年八月二十八日
——结束——。

天津市人力资源和社会保障局关于印发天津市技工学校教师正高级职称评审标准（试行）的通知文章属性•【制定机关】天津市人力资源和社会保障局•【公布日期】2016.07.22•【字号】津人社局发〔2016〕69号•【施行日期】2016.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】教育其他规定正文天津市人力资源和社会保障局关于印发天津市技工学校教师正高级职称评审标准（试行）的通知津人社局发〔2016〕69号各区人力资源和社会保障局，各委办局（集团公司）、人民团体、大专院校人力资源（职称）部门：经市政府批准，现将《天津市技工学校教师正高级职称评审标准（试行）》印发给你们，请遵照执行。

2016年7月22日天津市技工学校教师正高级职称评审标准（试行）第一条为适应现代职业教育发展，深化技工院校教师职称制度改革，吸引和稳定优秀人才长期从事技工教育，全面提升技工院校教师队伍素质，根据有关政策并结合我市实际，制定本评审标准（试行）。

第二条本评审标准（试行）适用于我市技工院校已取得高级讲师或高级实习指导教师职务资格，拟申报正高级职称的在岗教师。

第三条技工院校正高级职称包括正高级讲师和正高级实习指导教师两类专业技术职务。

第四条基本素质和能力：（一）拥护党的领导，遵守宪法和法律，贯彻党和国家的教育方针，热爱技工教育和职业培训事业，具有良好的政治素质、职业道德和敬业精神，教书育人、为人师表、勇于创新；（二）具备崇高的职业理想和坚定的职业信念，以及相应的专业知识、操作技能和教育教学、教育科研能力，长期在教育教学一线工作（其中本科及以下毕业的须满15年，具有硕士学位的须满13年，具有博士学位的须满7年），切实履行教师岗位职责和义务，教书育人成果显著；（三）身心健康，能够承担正常的教育教学工作。

第五条职称外语和计算机应用能力按照国家和我市有关政策执行。

第六条继续教育。

按照《天津市专业技术人员和管理人员继续教育条例》等相关规定，结合所从事的教育教学工作需要，参加继续教育并达到规定要求。

天津市人力资源和社会保障局关于印发天津市专业技术职称分级分类评价办法（试行）的通知文章属性•【制定机关】天津市人力资源和社会保障局•【公布日期】2018.06.20•【字号】津人社局发〔2018〕30号•【施行日期】2018.06.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文天津市人力资源和社会保障局关于印发天津市专业技术职称分级分类评价办法（试行）的通知津人社局发〔2018〕30号各区人力资源和社会保障局，各委办局（集团公司）、人民团体、大专院校人力资源部门，各专业主管部门:现将《天津市专业技术职称分级分类评价办法（试行）》印发给你们，请遵照执行。

2018年6月20日天津市专业技术职称分级分类评价办法（试行）为深入贯彻落实《中共天津市委办公厅天津市人民政府办公厅印发<天津市关于深化职称制度改革的实施意见>的通知》（津党办发〔2018〕7号）精神，不断推进职称评价机制创新，进一步提升职称评价的科学性、规范性和针对性，现制定我市专业技术职称分级分类评价（以下简称“分级分类评价”）办法。

一、开展分级分类评价，要在国家设置的职称系列和级别框架内，根据不同系列专业技术人员的职业特点、不同级别职称的能力要求和评价标准，有序实施，客观、全面评价专业技术人员的业绩、能力和水平。

二、市人力社保局负责全市职称分级分类评价的政策发布、统筹协调和运行管理；各专业主管部门负责分管专业领域职称分级分类评价方案制订、政策指导和推动实施；各业务主管部门和用人单位做好职称分级分类评价具体实施工作。

三、分级分类评价主要实行以下几种方式：（一）单位聘任。

用人单位按照全市统一的聘任基本条件，根据岗位需要、专业特点及个人业绩等，自主聘任专业技术职务，专业技术人员受聘即取得相应的职称，不需参加职称评审或考试。

单位聘任方式在部分系列（专业）初级职称评价中实行。

（二）以考代评。

专业技术人员参加国家或我市统一组织的初级、中级职称考试且成绩合格的，即取得相应的职称。

梅州市人民政府关于表彰全市职业技能大赛先进单位和先进个人的通报文章属性•【制定机关】梅州市人民政府•【公布日期】2011.02.18•【字号】梅市府[2011]4号•【施行日期】2011.02.18•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】国家公务员管理正文梅州市人民政府关于表彰全市职业技能大赛先进单位和先进个人的通报（梅市府〔2011〕4号）各县（市、区）人民政府，市府直属和中央、省属驻梅有关单位：按照省委、省政府的统一部署，根据市政府办公室《关于印发2010年梅州市职业技能大赛实施方案的通知》（梅市府办〔2010〕54号）要求，我市的职业技能大赛工作在各级政府的领导下，在大赛组委会的精心组织下、在各相关部门、行业和社会各界的积极参与下，顺利完成了24个职业（工种）的技能竞赛，为推动我市技能人才队伍建设起到了重要作用，涌现了一大批先进单位和先进个人。

为表彰先进，进一步推进我市高技能人才的培养和选拔工作，市政府决定，授予梅江区人民政府等13个单位为“2010年梅州市职业技能大赛先进单位”，授予谢森元等16位同志为“2010年梅州市职业技能大赛先进工作者”，授予蔡建伦等7位同志为“2010年梅州市职业技能大赛优秀裁判员”；对省汽车维修工竞赛组委会授予“优秀组织奖”的市交通运输局，对省旅游局授予“优秀组织奖”的市旅游局，对省移动公司授予“优秀展示奖”的市移动公司，对省电网公司授予“团体第三名”的梅州供电局，对钢琴调律工种决赛组委会授予“自强精神奖”的陈伟坚同志，对省旅游局授予“南粤优秀导游员”的林文静、鲁燕玲同志，对市人力资源社会保障局授予“梅州市技术能手”的陈冠东等20位同志，对市总工会授予“梅州市五一劳动奖章”称号的邬奇林等10位同志，对共青团梅州市委授予“梅州市五四青年奖章”称号的梁文勋等9位同志，对市妇联授予“梅州市三八红旗手”称号的林默利等2位同志，对获得2010年梅州市职业技能大赛一、二、三等奖的鲁燕玲等86位同志予以通报表彰。

天津市劳动和社会保障局关于表彰先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定文章属性•【制定机关】天津市劳动和社会保障局•【公布日期】2008.06.27•【字号】津劳社党组发[2008]27号•【施行日期】2008.06.27•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文天津市劳动和社会保障局关于表彰先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的决定（津劳社党组发〔2008〕27号）各直属党委、总支、支部：两年来，局系统各级党组织、广大共产党员和党务工作者，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实党的十六大、十七大和市第九次党代会及九届二次、三次全会精神，紧密围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这一主线，以提高党员干部素质为重点，以转变作风为切入点，以党的工作和业务工作协同推进为结合点，全面加强党的建设，在推进劳动保障事业发展中，发挥了战斗堡垒作用和先锋模范作用，涌现出一批先进典型。

在支援抗震救灾工作中，各级党组织和广大共产党员，积极响应中央和市委的号召，大力弘扬“一方有难，八方支援”的优良传统，积极支援灾区。

为鼓励先进，弘扬正气，振奋精神，值此建党87周年之际，局党组决定：授予局医疗保险处党支部等16个党组织为“先进党组织”称号；授予李乃岩等62名同志“优秀共产党员”称号；授予孟宪清等8名同志“优秀党务工作者”称号。

希望受到表彰的先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者要珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉，开拓进取，在推进劳动保障工作新发展中，创造新的业绩。

局党组号召各级党组织和全体共产党员，要以先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者为榜样，学先进，赶先进，做先进，落实胡锦涛总书记视察天津时提出的“两个走在全国前列”和“一个排头兵”的指示，按照市委提出的“一二三四五六”的奋斗目标，以更加饱满的政治热情和良好的精神风貌，干事创业，勤政为民，优质服务。

天津市人力社保局、天津市民政局关于印发养老护理职业技能大赛实施方案的通知文章属性•【制定机关】天津市人力资源和社会保障局,天津市民政局•【公布日期】2013.10.29•【字号】津人社办发[2013]114号•【施行日期】2013.10.29•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文天津市人力社保局、天津市民政局关于印发养老护理职业技能大赛实施方案的通知（津人社办发〔2013〕114号）各区（县）人力资源和社会保障局、民政局，有关单位：现将《天津市养老护理职业技能大赛实施方案》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

市人力社保局市民政局2013年10月29日天津市养老护理职业技能大赛实施方案为适应我市老龄化社会快速发展的需要，提高养老护理员的整体素质，加快培养养老服务行业技能人才，按照市人力社保局等四部门《2013年天津市职业技能竞赛计划安排》（津人社办发〔2013〕88号），将在全市举办养老护理职业技能大赛，制定如下实施方案：一、组织机构天津市养老护理职业技能大赛由市人力社保局、市民政局共同主办；由市职业培训指导中心、今晚报社、中老年时报承办；由市养老机构协会、市家政服务协会协办。

成立天津市养老护理职业技能大赛组织委员会（以下简称：组委会，名单详见附件1），全面负责竞赛的组织、管理工作。

组委会下设办公室，设在市职业培训指导中心，负责日常具体工作。

成立宣传组、赛务组、裁判组、仲裁组、后勤保障组等。

二、竞赛职业养老护理。

三、竞赛形式分为区（县）级选拔赛和市级决赛两个阶段进行，采取逐级淘汰制。

竞赛形式包括个人赛和团体赛两部分：（一）个人赛：由理论知识、操作技能、个人职业才艺技能展示三部分组成，其中理论知识占20%、操作技能占70%、个人职业才艺技能展示占10%。

（二）团体赛：包括营养配餐、老年护理、康复护理等养老护理相关职业的技能竞赛。

每个代表队由3名选手组成。

采用现场模拟情景设计的方式进行。

天津市人力社保局关于印发《天津市技师工作(流动)站评审标准》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 天津市人力社保局关于印发《天津市技师工作（流动）站评审标准》的通知（津人社办发〔2012〕65号）各区、县人力社保局，各委、局（集团总公司）人力社保部门，各高技能人才培训基地单位，各有关单位：为推动我市技师工作（流动）站规范化、科学化发展，我局制定了《天津市技师工作（流动）站评审标准》，现印发你们，请遵照执行。

附件：天津市技师工作站评审标准2012年11月22日附件天津市技师工作站评审标准项目评审标准评审细则及配分得分小计1.设站基础生产经营管理状况良好；符合国家和本市产业发展方向；能为技师培训提供较好的教学条件和必要的生活条件。

高技能人才培养基地单位可优先设站。

满分12分。

1.1生产经营管理状况良好2分1.2生产经营符合国家和本市产业发展方向3分1.3能为工作站运行提供必要的办公及生活条件3分1.4被市人力社保部门认定为市级高技能人才培训基地4分2.经费保障设站单位对工作站在经费等方面给予必要的支持。

满分5分。

2.1工作站设有独立的财务账户1分2.2工作站财务收支管理制度健全1分2.3设站单位给予必要的经费支持3分3.重点产业项目近5年来被确定为国家、市或区县重点项目。

满分4分。

3.1近5年来被认定为过国家、市或区县重点产业项目2分3.2有项目实施记录和成果资料2分4.组织机构实行站长负责制，配备副站长和一定数量的管理人员。

满分10分。

4.1工作站组织机构架构完备5分4.2站长责任明确3分4.3副站长及培训管理人员配备齐全2分5.规章制度有健全的工作站管理制度。

天津市人力资源和社会保障局关于开展2010年专业技术职称评审工作的通知文章属性•【制定机关】天津市人力资源和社会保障局•【公布日期】2010.07.05•【字号】津人社办发[2010]40号•【施行日期】2010.07.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文天津市人力资源和社会保障局关于开展2010年专业技术职称评审工作的通知（津人社办发〔2010〕40号）各区、县人力资源和社会保障局，各委、办、局（集团总公司、人民团体、大专院校）人力资源社会保障部门，各职称系列（专业）主管部门：为做好2010年专业技术职称评审工作，按照人力资源和社会保障部及我市关于职称评审工作的部署要求，现就有关问题通知如下：一、指导思想2010年专业技术职称评审工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从全面建设小康社会和建设创新型城市的要求出发，深入落实科学发展观和人才观，全面贯彻全国人才工作会议精神和《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》要求，按照市委加快构筑“三个高地”、全力打好“五个攻坚战”的部署安排，结合开展“解难题、促转变、上水平”活动，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，坚持德才兼备、以德为先的识才、选才、用才标准，以业绩和能力为导向，不唯学历、不唯资历、不唯身份，不拘一格选拔人才，充分调动广大专业技术人才的积极性、主动性和创造性，为天津在高起点上又好又快发展和滨海新区开发开放提供坚实的人才智力保证。

二、评审政策2010年专业技术职称评审执行人力资源和社会保障部（原人事部）和我市有关政策，评审范围、评审标准、评审条件、评审程序、开展系列（专业）等仍按现行规定执行。

（一）发挥职称导向和激励作用，支持重大项目建设和重点产业发展各职称系列（专业）主管部门、各区县和各单位要紧密围绕市委“调结构促转变增实力上水平”的总要求，在职称评审过程中，向在重大项目和我市重点支柱产业的发展建设中涌现的各类优秀人才倾斜，鼓励对在重大项目、重点工程、重点产业发展和“解难题、促转变、上水平”活动中做出突出贡献的专业技术人员破格、越级评审职称，加快实现职称评审由重学历、资历向重贡献、实绩转变。

天津市劳动和社会保障局关于做好专项职业能力培训考核工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 天津市劳动和社会保障局关于做好专项职业能力培训考核工作的通知（津劳社办发〔2008〕66号）各职业技能鉴定所（站），各职业培训机构，各区县劳动保障局，各有关委、局（集团总公司）劳动保障部门及有关单位：为进一步落实国务院《关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）和《关于解决农民工问题的若干意见》（国发[2006]15号）精神，解决农村劳动力及下岗失业人员的专项职业能力评价问题，提高他们的职业能力和就业能力，促进其向非农产业转移并实现稳定就业，根据劳动保障部《关于做好农村劳动力培训考核鉴定工作的通知》（劳社厅发[2006]29号），现就做好专项职业能力培训考核工作的有关问题通知如下：一、培训考核对象专项职业能力证书适用于社会从业人员广、职业技能单一、经过短期培训可以从业的职业岗位。

培训考核对象主要是农业富余劳动力、进城务工农村劳动力、下岗失业人员及其他适合人员。

二、培训考核项目专项职业能力培训考核项目为劳动和社会保障部公布的《适合农村劳动力就业的部分技能岗位》及《专项职业能力考核规范》的技能岗位。

各有关单位可以根据我市经济发展和劳动力市场需求组织开发专项职业能力培训考核项目。

开发新的专项职业能力培训考核项目应按劳动和社会保障部要求制定专项职业能力考核规范，由市职业技能鉴定指导中心审核后报劳动和社会保障部备案，经劳动和社会保障部统一公布后实施。

三、培训内容和时间专项职业能力培训内容应根据专项职业能力考核规范和用人单位的岗位需求确定，主要采取“订单培训”方式进行，培训时间可灵活安排，原则上不低于100学时。

人力资源社会保障部对政协十三届全国委员会第三次会议第4608号（社会管理类418号）提案的答复文章属性•【制定机关】人力资源和社会保障部•【公布日期】2020.09.08•【文号】人社提字〔2020〕76号•【施行日期】2020.09.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文人力资源社会保障部对政协十三届全国委员会第三次会议第4608号（社会管理类418号）提案的答复人社提字〔2020〕76号您提出的关于加快推进高素质产业工人队伍建设的提案收悉，经商全国总工会，现答复如下：一、关于持续加大技能型产业工人队伍建设的支持力度党中央、国务院高度重视产业工人队伍建设工作，2017年印发了《新时期产业工人队伍建设改革方案》，为加快建设一支有理想信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍提供了根本遵循。

2019年9月22日，习近平总书记对技能人才工作作出重要批示强调，劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。

技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济高质量发展具有重要作用。

要大力发展技工教育、大规模开展职业技能培训，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。

近年来，我部坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署和习总书记重要指示精神，自觉增强做好产业工人队伍建设改革工作的责任感和使命感，指导各地贯彻落实《关于提高技术工人待遇的意见》《国务院关于推行终身职业技能培训制度的意见》《职业技能提升行动方案（2019—2021年）》等政策文件，认真组织实施《高技能人才队伍建设中长期规划（2010—2020年）》（以下简称《规划》），2011年至今，已累计建设825个国家级高技能人才培训基地、1023个国家级技能大师工作室。

2018年10月，我部印发《技能人才队伍建设工作实施方案（2018—2020年）》（人社部发〔2018〕65号），从技能人才激励保障、大规模开展职业技能培训、大力发展技工教育、深化技能人才评价制度改革、推动职业技能竞赛发展等方面着手，以做大做强高技能人才队伍为统领，全面加强技能人才培养、使用、评价、激励等工作。

东莞市职业技能大赛组委会东技组〔2011〕4号关于表彰2010年东莞市职业技能大赛获奖选手、先进单位、先进工作者和优秀裁判员的通报各镇人民政府（街道办事处），市直各单位，各职业院校（技工院校），各相关行业协会、企业：为贯彻落实省人民政府办公厅《关于开展2010年广东省职业技能大赛和广东省第五届“省长杯”工业设计大赛的通知》（粤办函〔2010〕132号）精神，去年6月至10月，在市政府的统一部署和正确领导下，各部门、镇街切实加强领导，各行业、企业、学校广泛宣传发动，各承办单位、协办单位精心组织实施，顺利举办了2010年东莞市职业技能大赛。

本次大赛是我市历年来举办规格最高、规模最大、比赛项目最多的一次，共涉及21个工种33个组别，通过竞赛涌现了一批优秀选手、先进单位、先进工作者和优秀裁判员。

根据市人民政府办公室《关于开展2010年东莞市职业技能大赛的通知》（东府办函〔2010〕286号）的有关规定和大赛的开展情况，经大赛组委会审定，现决定对获得市决赛（职工组、教师组）前3名的优胜选手，由市人力资源局、市妇联、团市委按规定分别授予“东莞市技术能手”、“东莞市三八红旗手”、“东莞市青年岗位能手”等荣誉称号，颁发荣誉证书；对获得市决赛一、二、三等奖的章朝阳等199名优秀选手（具体名单见附件1）分别颁发奖金3000元、2000元、1000元奖金和荣誉证书；对在大赛组织工作中领导重视、组织得力、工作突出的塘厦镇人民政府等86个单位（具体名单见附件2）授予“东莞市职业技能大赛先进单位”或“东莞市职业技能大赛表扬单位”称号，颁发奖牌；对在大赛组织工作中表现出色的叶海明等99名工作人员（具体名单见附件3）授予“东莞市职业技能大赛先进工作者”称号，颁发荣誉证书；对在大赛裁判工作中表现出色的周智洪等21名裁判员（具体名单见附件4）授予“东莞市职业技能大赛优秀裁判员”称号，颁发荣誉证书。

希望受表彰的个人戒骄戒躁，再接再厉，继续发扬开拓创新、锐意进取的精神，在今后的岗位技术练兵和职业技能大赛活动中取得更优异的成绩，努力成为适应东莞产业转型升级需求的高技能人才。

天津市人民政府办公厅关于表彰2011年度天津市海河友谊奖
获奖人员的通知
【法规类别】劳动工会综合规定
【发文字号】津政办发[2011]69号
【发布部门】天津市政府
【发布日期】2011.06.23
【实施日期】2011.06.23
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
天津市人民政府办公厅关于表彰2011年度天津市海河友谊奖获奖人员的通知
（津政办发〔2011〕69号）
各区、县人民政府，各委、局，各直属单位：
近年来，我市引进国外智力工作取得重大进展，每年有数以万计的外国专家来津工作，对促进我市经济发展、社会进步和人才队伍建设发挥了重要作用。

为表彰在我市作出突出贡献的外国专家，根据市政府办公厅《转发市外专局拟定的天津市外国专家海河友谊奖评选办法的通知》（津政办发〔2006〕41号）有关规定，经单位申报、部门审核、专家评审，并报市人民政府同意，授予鲁道夫·亚尼等10位外国专家2011年度天津市"海河友谊奖"。

全市各有关部门要按照胡锦涛总书记在天津考察工作期间提出的注重加快转变经济发
展方式、注重深化改革开放、注重保障和改善民生、注重加强干部队伍建设重要要求。

天津市劳动和社会保障局关于废止部分劳动和社会保障规范性文件的通知文章属性•【制定机关】天津市劳动和社会保障局•【公布日期】2002.11.12•【字号】津劳局[2002]361号•【施行日期】2002.11.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文天津市劳动和社会保障局关于废止部分劳动和社会保障规范性文件的通知（津劳局[2002]361号）根据市政府清理法规的要求和实际需要，我们对现行的我局制定的劳动和社会保障规范性文件进行了清理，决定废止部分劳动和社会保障规范性文件。

现将废止文件的目录予以公布。

天津市劳动和社会保障局二00二年十一月十二日工资福利部分┌──┬───────────────────────────────┬───────────┐│序号│文件名称│文号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 1│天津市劳动局对你局新录用艺人确定工资问题的批复│ 津劳工字11979]285号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 2│天津市劳动局、总工会印发《关于生产奖实行计分计奖的办法》和《关│ 津劳工字(1979]287号│││于工厂企业劳动竞赛奖励的办法》的通知││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 3│天津市劳动局关于对临时工招收为固定工后工资待遇和工龄问题的│ 津劳工字[1979]336号│││复函││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 4│天津市劳动局关于文艺中专毕业生定级工资问题的复函│ 津劳工字[1979]371号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 5│天津市劳动局关于发给职工副食品价格补贴办理工资基金审批手续│ 津劳工字[1979]391号│││的通知││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 6│天津市劳动局关于全聚德饭庄定为接待外宾单位厨师“相似级”问题│ 津劳工字[1979]471号│││的复函││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 7│天津市调整工资办公室关于转发国家劳动总局(79)劳总薪字153号│ (80)津调资办第2号│││等文件的通知(摘录)││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤││天津市调整工资办公室关于贯彻执行《国务院关于职工升级的几项具│││ 8│体规定》和《国务院关于调整工资区类别的几项具体规定》中若干具体│ (80)津调资办第4号│││问题的处理意见││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 9│天津市调整工资办公室关于贯彻国家劳动总局(79)劳总薪字153号│ (80)津调资办第6号│││文件的通知││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│10│天津市调整工资办公室关于“三类职工”升级指标调剂使用的通知│(80)津调资办第14号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│11│天津市调资办公室、天津市环境卫生局关于给粪便清除工增加升级指│(80)津调资办第15号│││标的通知││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│12│天津市调整工资办公室关于干部升级面的掌握问题的通知│(80)津调资办第18号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│13│天津市调整工资办公室关于对(80)津调资办第4号文中有关问题的│(80)津调资办第19号│││补充处理意见││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│14│天津市调整工资办公室关于职工升级计分(评分)考核中需要注意的│(80)津调资办第20号│││几个问题的通知││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│15│天津市调整工资办公室通知│(80)津调资办第22号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│16│天津市调整工资办公室通知│(80)津调资办第23号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│17│天津市调整工资办公室关于对文化大革命期间入学的普通班大学毕│(80)津调资办第25号│││业生在调资升级中几个问题的处理意见││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│18│天津市调整工资办公室关于对改办转业的军队复员干部升级中有关│(80)津调资办第26号│││具体问题的补充处理意见││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│19│天津市调整工资办公室关于集体所有制企业中的全民职工的升级指│(80)津调资办第27号│││标使用问题的意见││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│20│天津市调整工资办公室关于郊区农村基层供销社中全民与集体职工│(80)津调资办第28号│││升级指标使用问题的处理意见││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│21│天津市调整工资办公室通知│(80)津调资办第36号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│22│天津市调整工资办公室通知│(80)津调资办第37号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│23│天津市劳动局转发“国家劳动总局关于冻结职工的附加工资问题的通│ 津劳工字(80)103号│││知”的通知││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│24│天津市物价局、财政局、劳动局关于调整工资区类别冲销粮(煤)价补│ 津劳工字(80)140号│││贴问题的补充通知││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│25│天津市劳动局对新招工人中具有技术专长的提前定级问题的复函│ 津劳工字(80)310号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│26│天津市劳动局关于畜牧兽医站录用兽医人员工资待遇的复函│ 津劳工字(80)326号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│27│天津市劳动局、财政局转发市人民政府办公厅津政办函[1980]10号│ 津劳工字[80]346号│││文的通知││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤││天津市高教委员会、劳动局、财政局、人事局关于转民政部、国家劳动│││28│总局、财政部、教育部《关于普通高等学校毕业生工资待遇的若干具体│ 津劳工字[1980]379号│││的问题处理意见》的通知││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│29│天津市劳动局关于对不扩权试点企业提取奖金手续的通知│津劳工字[80]451号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│30│天津市劳动局关于录用从事现岗工作的农民工工资待遇的通知│津劳工字(80)494号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│31│天津市劳动局、教育局关于调整我市“五八”集体幼儿园工资标准问题│津劳工字(80)510号│││的通知││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│32│天津市劳动局关于粪便清除、扫道、垃圾拉运等工人工资待遇问题的│津劳工字(80)569号│││复函││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│33│天津市劳动局关于提高送煤员工资待遇的复函│津劳工字(81)32号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│34│天津市劳动局关于去年招进的农民工工资定级问题的复函│津劳工字(81)78号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│35│天津市劳动局关于税务助征员工资定级的复函│津劳工资(81)112号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│36│天津市财政局、劳动局关于企业职工加班加点工资支付问题的规定│津劳工字(81)153号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│37│天津市劳动局、财政局、中国人民银行天津市分行关于加强奖金、计件│ 津劳工字(81)167号│││工资的管理和监督问题的补充通知││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│38│天津市劳动局关于川苏菜馆等三个有接待外宾任务单位的厨师工资│ 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津劳工字(1984)13号│││部门《关于整顿和制止滥发奖金等问题的紧急通知》││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│87│天津市劳动局、天津市人事局关于重申调离测绘系统的职工执行调入│津人工[1984]53号│││单位工资标准的通知││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│88│天津市劳动局关于贯彻《国营工厂厂长暂行条例》和《企业职工奖惩条│ 津劳工字(1984)137号│││例》做好对有特殊贡献的职工晋级奖励工作的通知││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│89│天津市劳动局关于卫生局合同制工人工资福利待遇规定的复函│ 津劳工字(1984)178号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│90│天津市劳动局关于我市支援西藏建设工作人员工资、生活待遇问题规│ 津劳工字(1984)194号│││定的通知││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│91│天津市劳动局关于贯彻《国营工厂厂长暂行条例》和《企业职工奖惩条│ 津劳工字(1984)202号│││例》做好对有特殊贡献的职工晋级奖励工作的补充通知││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│92│天津市人事局、天津市劳动局关于改革工资制度试点单位职工调动工│ 津劳工字(1984)213号│││作后工资处理意见的通知││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│93│天津市劳动局、天津市财政局、天津市统计局、人民银行天津市分行关│ 津劳工字(1984)227号│││于支付奖金的管理和监督问题的通知││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│94│天津市劳动局关于天津市肉联厂扩大岗位津贴问题的复函│ 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104│天津市劳动局关于同意你局所属十四个(全民)企业试行岗位工资制│ 津劳工字[1985]414号│││的复函││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 105│天津市劳动局关于调整市属国营企业夜班津贴标准的通知│ 津劳工字[1985]462号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 106│天津市劳动局关于同意你局玻纤总厂一线运转生产工人试行岗位工│ 津劳工字[1985]493号│││资制的复函││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 107│天津市经济委员会、天津市劳动局关于严格控制干部晋级奖励比例的│ 津劳工字(1986)3号│││通知││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 108│天津市劳动局关于调整国营饮食行业早点门市部职工津贴标准的复函│ 津劳工字(1986)55号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 109│天津市劳动局关于修订临时工工资标准的通知│ 津劳工字(1986)74号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 110│天津市劳动局关于你局物资处加工厂铸工实行铸工工岗津贴的复函│ 津劳工字(1986)94号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 111│天津市劳动局关于对你局试行岗位工资制的复函│ 津劳工字(1986)107号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 112│天津市劳动局关于企业工资改革后专业搬运装卸、送煤工人调动工作│ 津劳工字(1986)141号│││工资处理意见││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 113│天津市劳动局、天津市经济委员会、天津市财政局关于纺织、丝绸行业│ 津劳工字[1986]269号│││完善岗位工资制和实行中班津贴的通知││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 114│天津市劳动局关于玻璃纤维厂完善岗位工资制和实行中班津贴的通知│ 津劳工字[1986]270号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 115│天津市劳动局关于市属国营企业实行中班津贴的通知│ 津劳工字[1986)273号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 116│天津市劳动局关于津京联合玻壳厂及其工业玻璃分厂建立岗位津贴│ 津劳工字[1986]302号│││的复函││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 117│天津市劳动局关于玻璃厂、碳素厂部分生产工人建立岗位津贴的复函│ 津劳工字(1986)323号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 118│天津市劳动局关于显像管厂建立岗位津贴的复函│ 津劳工字(1986)324号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 119│天津市劳动局关于一、二沥青厂和一、二制管厂部分生产工人建立岗│ 津劳工字(1986)325号│││位津贴的复函││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 120│天津市劳动局关于《国营企业干部工资标准表》十级以上增设副级的│ 津劳工字(1986)335号│││通知││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 121│天津市劳动局关于印发《关于企业职工调动工作后的工资待遇暂行处│ 津劳工字(1986)336号│││理办法》的通知││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 122│天津市劳动局关于提高饮食服务行业特级技师工资标准的复函│ 津劳工字(1986)341号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 123│天津市劳动局关于盛锡福制帽厂礼帽车间帽胎工人实行岗位津贴的复函│ 津劳工字(1986)360号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 124│天津市劳动局关于蓄电池厂、砂轮厂、绝缘材料厂、电瓷电器厂部分工│ 津劳工字{1986)365号│││种建立岗位津贴的复函││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 125│天津市劳动局、天津市财政局关于企业单位从成本中每人每月预提│ 津劳工字(1986)402号│││1．6元与奖金捆起来使用问题的通知││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 126│天津市劳动局、天津市财政局关于调整计算奖金税的月标准工资额的│ 津劳工字(1986)412号│││通知││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 127│天津市劳动局关于标准件三厂部分工种建立岗位津贴的复函│ 津劳工字(1986)424号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 128│天津市劳动局关于调整企业学徒工、熟练工、技校毕业生、社会招收干│ 津劳工字(1986)445号│││部的初期待遇和定级工资水平的通知││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 129│天津市财政局、天津市劳动局、天津市人事局关于发放一九八六年度│ 津劳工字(1986)446号│││职工冬季取暖补贴的通知││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 130│天津市劳动局、天津市财政局关于企业单位从成本中每人每月预提│ 津劳工字(1986)457号│││1．6元与奖金捆起来使用问题的补充通知││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 131│天津市劳动局、天津市财政局关于你局服装加工行业实行提成工资完│ 津劳工字(1986)468号│││不成定额时计发工资问题的复函││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 132│天津市劳动局关于日用化学公司火柴厂等七个单位的特殊工种建立│ 津劳工字(1986)483号│││岗位津贴的复函││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 133│天津市劳动局关于天津标准件材料改制厂部分工种建立岗位津贴的复函│ 津劳工字(1986)514号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 134│天津市劳动局、天津市财政局关于你局服装加工行业实行超额提成工│ 津劳工字(1986)556号│││资问题的复函││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 135│天津市劳动局关于建立公共交通外勤早班津贴的复函│ 津劳工字(1986)562号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 136│天津市劳动局关于企业领导干部实行职务工资差额补贴的通知│ 津劳工字(1986)587号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 137│天津市劳动局关于硅酸盐制品厂等十五个单位的一线主要工种建立│ 津劳工字(1986)589号│││岗位津贴的复函││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 138│天津市劳动局、天津市财政局关于企业单位从成本中每人每月预提│ 津劳工字(1987)3号│││1．8元的通知││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 139│天津市劳动局关于公安干警、野外测绘队、野外地质队实行结构工资│ 津劳工字(1987)23号│││制的职工调到企业后的工资处理办法的通知││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 140│天津市劳动局关于调整库工定级工资水平的复函│ 津劳工字(1987)51号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 141│天津市劳动局关于屠宰加工厂企业低温冷库作业人员建立岗位津贴│ 津劳工字(1987)74号│││的复函││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 142│天津市劳动局关于提高水产养殖工人定级水平的复函│ 津劳工字(1987)121号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 143│天津市劳动局关于提高浴池修脚工定级工资水平的复函│ 津劳工字(1987)127号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 144│天津市劳动局关于《天津市海运公司船员工资制度改革方案》的复函│ 津劳工字(1987)172号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 145│天津市劳动局关于劳动合同制工人工资性补贴中几个问题的处理意见│ 津劳工字(1987)245号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 146│天津市劳动局关于你局脏、累、高温工种定级水平的复函│ 津劳工字(1987)250号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 147│天津市劳动局关于对外供应公司船员工资制度改革方案的复函│ 津劳工字(1987)258号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤││天津市劳动局、天津市人事局关于转发《国务院办公厅、中央军委办公│││ 148│厅关于志愿兵、义务兵退出现役到地方工作后工资待遇问题的通知》│ 津劳工字(1987)259号│││的通知││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 149│天津市劳动局关于天津石矿潜孔钻工、电铲司机等工种定级水平的复函│ 津劳工字(1987)265号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 150│天津市劳动局关于《海洋渔业公司海洋捕捞渔轮船员和冷藏运输加工│ 津劳工字(1987)315号│││船船员工资改革方案》的复函││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 151│天津市劳动局关于外运公司船员工资制度改革方案的复函│ 津劳工字(1987)316号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 152│天津市劳动局关于新招和在职职工取得大中专学历的工资待遇处理意见│ 津劳工字(1987)328号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 153│天津市劳动局关于《天津市航运公司船员工资制度改革方案》的复函│ 津劳工字(1987)329号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 154│天津市劳动局关于水泥石矿的定级水平和岗位津贴等有关工资待遇│ 津劳工字(1987)330号│││按天津石矿的有关规定执行的复函││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 155│天津市劳动局关于新招工人中持有机动车驾驶证人员工资待遇的复函│ 津劳工字(1987)337号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 156│天津市劳动局关于你局熟练工定级水平的复函│ 津劳工字(1987)362号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 157│天津市劳动局、天津市财政局、天津市人事局关于发放一九八七年度│ 津劳工字(1987)393号│││职工冬季取暖补贴的通知││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 158│天津市劳动局关于第一、第二煤制气厂高温繁重工种建立岗位津贴的│ 津劳工字(1987)395号│││复函││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 159│天津市劳动局关于《天津港务局船员工资制度改革方案》的复函│ 津劳工字(1987)396号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 160│天津市劳动局关于《天津港务局船员工资制度改革方案》的复函│ 津劳工字(1987)414号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 161│天津市劳动局关于第二煤气厂高温、粉尘等工种定级工资水平的复函│ 津劳工字(1987)436号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 162│天津市劳动局关于你局专业营运司、售人员定级工资水平的报告的复函│ 津劳工字(1987)439号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 163│天津市劳动局关于对化纤运转生产工人中推行岗位工资制的批复│ 津劳工字(1987)458号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 164│天津市劳动局关于大沽化工厂船员工资制度改革方案的复函│ 津劳工字(1987)471号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 165│天津市劳动局关于中国机房设施工程公司部分职工实行流动施工津│ 津劳工字(1987)487号│││贴的复函││├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 166│天津市劳动局关于你局专业仓库(冷库)搬运装卸工人工资待遇的复函│ 津劳工字(1987)504号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 167│天津市劳动局关于你局专业营运司机定级工资水平的复函│ 津劳工字(1987)505号│├──┼───────────────────────────────┼───────────┤│ 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