安全生产案例解析分析
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生产安全事故案例分析初步调查显示,事故的原因可能与以下几个方面有关:首先,化工厂在进行化学实验时未严格遵守相关安全规定。
例如,在进行高温反应实验时应该有专门的人员负责监控反应温度和压力,以及及时采取应对措施,但根据调查发现,在事故发生时,实验操作人员并未严格遵守这些规定。
其次,化工厂的设备可能存在质量问题。
据一些工人反映,在事故前几天,有几台设备出现了异常的震动和噪音,但管理部门未能及时处理,这也可能是事故的一个诱因。
此外,化工厂对于员工的安全意识培训不到位。
虽然工厂规定了安全生产教育培训计划,但据调查发现,一些新进员工未接受到充分的安全教育,导致在危险情况下无法正确应对。
针对此次事故,当地政府已经责令该化工厂停产,进行全面排查和整改。
另外,相关责任人也将被严肃处理。
同时,化工厂也已对员工进行了全面的安全教育培训,并进行了设备的全面检查和维护,以确保类似事故不再发生。
这起事故再次提醒了相关企业和管理部门,生产安全始终是首要的重点,任何细小的疏忽都可能导致严重的后果。
在实际生产中,必须严格遵守生产安全规定,加强员工的安全教育和培训,以及及时维护和检查设备,做好安全预防工作,从而保障员工和企业的安全。
此次化工厂生产安全事故的发生给我们带来了深刻的教训。
在当今社会,工业化生产已成为现代经济的重要组成部分,但同时也伴随着各种安全风险。
因此,企业和管理部门必须时刻关注生产安全,加强安全管理,确保生产过程中的各种潜在风险得到有效控制。
首先,企业应该高度重视安全生产工作。
安全生产是企业的生命线,也是企业社会责任的重要内容。
企业在进行生产经营活动时,必须把安全生产放在首位,全面贯彻实施国家有关安全生产的法律法规和标准,建立健全安全生产责任体系,完善安全生产管理制度,使安全生产工作成为企业生产经营活动的重中之重。
其次,企业应加强员工的安全教育和培训。
员工是企业生产的主体,他们的安全意识和安全素质对于防范和化解安全风险具有至关重要的作用。
安全生产事故案例教育近年来,我国安全生产事故频发,给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。
为了提高广大干部员工的安全生产意识,加强安全管理,遏制事故发生的势头,需要进行安全生产事故案例教育。
下面就其中一典型案例进行分析和讲解,以期引起大家重视和警惕。
乙公司是一家制造企业,经营范围包括机械设备的生产和销售。
为了提高生产效率,公司在2024年采购了一台新型自动化机械设备,并放置在生产车间进行试运行。
然而,由于该设备操作复杂,人员对其操作不熟练,且缺乏安全知识,导致在试运行阶段发生了一起安全事故。
事故发生的具体经过是:天下午,生产车间内负责该设备操作的甲、乙两名工人正在进行试运行。
由于甲工对相关安全操作流程不熟悉,并没有及时采取正确的措施预防潜在风险。
当他进行设备调试时,一根杆子突然脱离设备并向他袭来。
甲工反应不及时,被杆子击中头部,导致严重受伤。
通过对此起事故的分析,我们可以得出以下教训和启示:首先,安全培训和知识普及至关重要。
在这起事故中,甲工由于对设备操作缺乏基本的安全知识,导致在遇到突发状况时无法及时做出正确反应,最终导致受伤。
因此,企业应加强对员工的安全培训,提高他们的安全意识和技能,确保他们知晓和掌握相关安全操作流程。
其次,加强设备操作规范管理。
这起事故的发生部分原因是由于甲工对设备操作规范不熟悉。
因此,企业应加强对设备操作规范的制定和管理,确保员工按照操作规程进行操作,做到心中有数、严格执行。
再次,完善事故应急措施。
当事故发生时,甲工没有做出及时有效的反应,导致事态进一步恶化。
因此,企业应规范制定事故应急预案,并加强员工的应急演练,确保员工能够在面对突发事故时做出正确的反应,减少事故发生的损失。
最后,建立和落实安全管理制度。
企业应建立健全安全管理制度,明确每个岗位的职责和要求,并进行定期的安全检查和隐患整改,确保安全生产工作的有效落实。
通过对以上典型事故案例的讲解,希望能够引起广大干部员工对安全生产的重视和警惕。
安全生产事故案例分析首先,化工厂在生产过程中没有充分进行安全风险评估,对于可能存在的安全隐患没有及时进行排查和整改。
例如,部分设备的保养维护工作没有按照相关标准和规定进行,导致设备在运转中出现故障,引发了事故的发生。
其次,工人在操作设备时缺乏足够的安全培训和指导,对于安全操作流程和应急处理措施掌握不够充分。
这导致了工人在遇到设备故障或突发情况时无法及时正确地进行相应的应对,增加了事故发生的风险。
此外,化工厂管理层对员工的安全意识和安全行为没有给予足够的重视和监督,在日常生产中出现了一些违规行为,如擅自调整设备工作参数、使用不合规的操作方法等,这些行为直接增加了事故的发生可能性。
综合来看,这起安全生产事故的发生是由于化工厂在安全管理和安全生产方面存在严重问题所导致。
企业管理层对安全生产的重视不足,对于安全风险的认识不够充分,安全管理制度和培训教育工作存在漏洞。
为了防止类似事故再次发生,化工厂需要从管理层到基层员工都要重新审视安全生产,加强安全管理意识、加强安全培训和教育,规范操作流程,加强设备维护保养,切实保障员工的安全生产权益。
同时,政府监管部门也需要加强对企业的安全生产监督,确保企业能够严格遵守相关法律法规,杜绝安全事故的发生。
很显然,这起化工厂的安全生产事故严重影响了企业的声誉和形象,也给受害的工人及其家属带来了无法弥补的创痛。
因此,化工厂必须从管理体系、技术装备、员工培训等多个方面入手,全面提升安全管理水平,确保再次发生类似事故。
首先,化工厂需要加强安全管理意识,形成从高层管理到基层员工都积极参与的安全生产文化。
管理层要充分认识到安全生产的重要性,将安全生产纳入企业的发展战略,确立安全生产责任制,设置安全生产目标,并将其纳入绩效考核体系。
同时,建立健全安全生产管理体系,完善安全生产制度和规范,并定期进行安全检查和评估,有效发现和解决安全隐患。
其次,化工厂需要加强技术装备的维护和保养,确保设备的安全可靠运行。
新安全生产法案例篇一:生产安全事故案例分析【宝安区生产安全事故案例分析】之机械伤害事故 20年2月7日,石岩街道包装有限公司发生一起机械伤害事故,造成1人死亡。
事故造成直接经济损失约人民币78万元。
一、事故发生经过20年2月7日13时30分,公司印刷部一车间B班员工共15人上班生产纸箱。
吴(死者)负责操作2号自动水性印刷开槽模切机(以下简称开槽机)。
15时50分许,吴发现有纸箱板滞留在开槽机与纸板输送机的连接处,便在未停机的情况下,站立在纸板输送机下废料池的边上,伸手去清理滞留物时,被开槽机旋转的辊轴卷入导致其死亡。
二、事故原因分析(一)直接原因操作工吴违反安全作业规程,在设备运行的情况下擅自清理印刷机旋转部位的滞留物,导致其被卷入印刷机。
(二)间接原因1.公司未对员工进行足够的安全教育和培训,员工安全意识淡薄,违章作业。
2.企业作业现场安全管理不到位,未教育和督促从业人员严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程。
三、责任追究情况1.该公司的行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十一条、第三十六条的规定,依法对其行政处罚罚款15万元。
2.该公司主要负责人的行为违反了《中华人民共和国安全生产法》第十七条第(四)项的规定,依法对其行政处罚罚款3万元。
四、事故教训该公司应吸取本起事故的深刻教训,进一步落实企业安全生产主体责任,防止(原文来自: 小草范文网:新安全生产法,案例)类似事故再次发生,做到如下要求:(一)应加强安全检查,对查出的隐患要及时整改;教育、督促从业人员严格遵守安全生产规章制度和安全操作规程;(二)应加强对员工的安全教育和培训,召开事故警示教育会,提高员工的安全意识和安全操作技能;(三)应聘请专业的公司,对公司的安全生产现状进行全面的评价;(四)主要负责人应加强对公司安全生产的监管力度,切实履行安全生产管理职责,组织制定企业事故应急预案并进行演练。
五、专家意见本起事故是由于人的不安全行为造成的,要约束员工的不安全行为,应做好以下工作:1.企业应当依据《安全生产法》第九十条的规定,制定安全奖罚制度并严格执行,杜绝违章作业行为的发生。
生产安全事故案例分析事故发生在一天晚上,工厂内的一台高压设备突然发生了故障,导致大量的化学物质泄漏。
由于工人没有立即察觉到问题,泄漏的化学物质很快蔓延到了整个车间。
在这种情况下,工人们应该立即采取应急措施,例如关闭泄漏源、通风和疏散人员,但由于缺乏相关的训练和指导,他们并没有有效地控制事态的发展。
随着时间的推移,泄漏的化学物质蔓延到了整个工厂,并且还引发了火灾。
工厂内的自动灭火系统没有及时启动,导致火势越来越大。
最终,工厂内的大部分区域都被烧毁,造成了严重的财产损失和人员伤亡。
经过调查,事故的原因主要是工厂内缺乏有效的应急预案和培训。
由于工人们并不清楚该如何正确地处理突发情况,导致了事态的失控。
此外,工厂内部的设备维护和管理也存在问题,高压设备的故障并没有及时被发现和修复。
为了防止类似的事故再次发生,公司应该加强对工人的安全培训,让他们了解应急预案和逃生途径。
同时,工厂内的设备维护和管理也需要得到加强,确保设备的正常运行和安全性。
总之,生产安全事故的发生往往会给企业带来不可估量的损失,而要避免这些风险,企业需要从源头上加强对安全事故的预防和管理。
(372字)事故的发生对公司造成了严重的影响,不仅损失了财产,还导致了工人的伤亡。
因此,公司需要进行全面的反思和改进,以避免类似的安全事故再次发生。
首先,公司需要对现有的安全管理制度进行全面的审查和改进。
安全是企业的生命线,必须置于至关重要的位置。
所有工人都应该接受相关的安全培训,了解工厂内各种设备的使用方法和应急预案。
培训应该包括火灾逃生、化学品泄漏应对、设备故障处理等内容,以确保在发生突发状况时,每个员工都能够迅速做出正确的反应。
其次,公司需要建立和完善应急预案。
在发生类似事故时,员工应该清楚自己的逃生路线、应急设备位置以及紧急联系人。
此外,应急预案还应考虑与当地消防部门和急救人员的配合,确保在紧急情况下能够得到及时、有效的支援。
同时,公司应该对设备的维护和管理进行加强。
重特大事故案例解析在工业生产和社会发展中,重特大事故时有发生,给人民生命财产安全造成严重威胁。
为了更好地预防和应对重特大事故,我们有必要对一些历史案例进行深入分析和解析,以便从中吸取教训,完善安全管理措施,保障人民生命财产安全。
一、案例一,2005年哈尔滨爆炸事故。
2005年11月13日,哈尔滨市道里区一化工厂发生爆炸事故,造成至少55人死亡,数百人受伤,严重影响了当地的社会稳定和经济发展。
经过调查,事故的原因主要是由于工厂未能严格执行安全生产管理制度,存在严重的安全隐患,导致化学品泄漏并引发爆炸。
此次事故提醒我们,安全生产管理制度的建立和执行至关重要,不能有丝毫马虎。
二、案例二,2015年天津港爆炸事故。
2015年8月12日,天津港发生了一起重大爆炸事故,造成173人死亡,数百人受伤,大量房屋和车辆被毁。
经过调查,事故的原因主要是由于港口管理部门和相关企业对危险化学品储存管理不到位,存在严重的违规行为。
此次事故再次提醒我们,对危险化学品的储存和管理必须严格执行相关规定,绝对不能有丝毫松懈。
三、案例三,2010年深圳工厂火灾事故。
2010年6月3日,深圳龙岗区一家工厂发生火灾,造成121人死亡,76人受伤。
经过调查,事故的原因主要是由于工厂存在违章搭建、消防设施不全等安全隐患,加之员工安全意识不强,火灾得不到及时有效的控制。
此次事故再次提醒我们,安全生产意识的培养和消防设施的完善至关重要,任何一点疏忽都可能导致灾难性的后果。
四、案例四,2019年武汉“6·3”特大火灾爆炸事故。
2019年6月3日,武汉市发生了一起特大火灾爆炸事故,造成至少7人死亡,超过700人受伤。
事故原因主要是由于当地一家化工企业储存的危险化学品泄漏并引发火灾爆炸。
此次事故再次提醒我们,对危险化学品的储存和管理必须严格执行相关规定,绝对不能有丝毫松懈。
五、结论。
重特大事故的发生往往给人民生命财产安全造成巨大损失,因此必须高度重视安全生产管理工作。
一、A焦化厂为民营企业,从业人员1000人,2009年发生生产安全事故2起、造成2人轻伤。
该厂因精苯工业废水兑水稀释后外排,被环保部门责令整改。
该厂采取的措施是将废水向煤堆喷洒,这样既仰制了扬尘,又避免了废水外排。
为防止相关事故发生,该厂于2009年5月20日制定实施了《A焦化厂精苯污水喷洒防尘管理办法》。
2011年5月11日15时20分许,A厂备煤工甲、乙在进行胶带输送机巡检作业时闻到强烈异味,随后两人分别前往不同部位查找原因。
15时38分,乙听到从甲的方向传来一声闷响,气浪迎面扑来,发现通廊部分坍塌。
乙立即呼救。
厂领导接到报告后,迅速组织对胶带输送机通廊坍塌现场进行搜救,在胶带输送机通廊北端发现甲倒在废墟中。
甲头部有明显外伤,身上大面积烧伤,经医务人员确认已经死亡。
事故调查确认,此次事故为1号煤仓内苯蒸汽爆炸事故。
在含苯废水向煤场内煤堆喷洒1年后,废水管道断裂,废水从管道断裂处流入煤堆底部,经胶带输送机运输,大量含苯煤粉进入1号煤仓,从含苯煤粉中挥发出的低浓度苯蒸汽积累、聚集达到爆炸极限,遇到点火源后引起爆炸。
根据以上场景,回答下列问题(共14分,每题2分,1~3题为单选题,4~7题为多选题):1、根据《中华人民共和国安全生产法》关于安全生产管理机构设置及安全管理人员配备的规定,A厂()A.可以只配备兼职安全生产管理人员。
B.可以委托注册安全工程师事务所代管企业安全生产。
C.可以委托具有安全评价资质的评价机构代管企业安全生产。
D.应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员E.可以委托具有注册安全工程师职业资格的个人代管企业安全生产。
2、A厂招收新从业人员,新上岗的从业人员安全培训时间不得少于()学时A.12B.24C.36D.48E.723、A厂2009年百万工时伤害率()A.1B.2C.3D.4E.54、根据注册安全工程师管理规定,作为A厂的注册安全工程师,可从事的安全生产工作包括()A、参与本厂组织的事故调查B、参与本厂厂内隐患排查治理C、进行本厂员工职业病鉴定D、参与本厂员工安全培训E、为本厂选用和发放劳动防护用品答案:ABDE。
医疗行业安全生产事故案例解析内容总结简要作为一名在医疗行业深耕多年的员工,深知安全生产的重要性。
我的工作主要集中在医院的安全管理、事故预防和应对措施的制定上。
参与过多个安全生产项目的策划与实施,并深入研究了大量的医疗行业安全生产事故案例。
我的工作环境是一家拥有千张床位的大型综合医院,部门是安全生产管理科。
在这里,负责监督医院的安全管理工作,包括消防安全、药品安全、医疗设备安全、环境安全等多个方面。
需要定期组织安全生产培训和演练,提高医护人员的安全生产意识和应急处理能力。
在我研究的大量医疗行业安全生产事故案例中,我发现了一些共同的问题。
许多事故的发生是由于安全意识不足。
在一些医院,医护人员过于专注于医疗工作,忽视了安全生产的重要性。
这就导致了在实际操作中,可能存在不规范的操作行为,从而埋下了事故的隐患。
设备老化也是事故发生的常见原因。
在一些医院,医疗设备没有得到及时的更新和维护,这就可能造成设备在运行过程中出现故障,甚至引发事故。
信息沟通不畅也是医疗行业安全生产事故的另一个重要原因。
在一些医院,各个部门之间的信息交流不够顺畅,导致了一些重要信息的滞后传递,从而影响了事故的及时处理。
在分析了这些事故案例后,我提出了一些实施策略。
医院应该加强对医护人员的安全培训,提高他们的安全意识。
这可以通过定期的安全生产培训和演练来实现。
医院应该加强对医疗设备的维护和管理,确保设备的正常运行。
对于一些老旧设备,医院应该及时更新,避免因为设备老化而导致的事故发生。
医院应该建立健全的信息沟通机制,确保各个部门之间的信息交流畅通。
这可以通过建立信息共享平台,定期召开跨部门协调会议等方式来实现。
通过这些措施的实施,我相信医院的安全生产水平将会得到有效的提升,事故发生的概率也会大大降低。
以下是本次总结的详细内容一、工作基本情况在医疗行业中,安全生产是至关重要的。
作为一名安全生产管理科的工作人员,深知自己肩负着保障医院安全的重任。
矿山事故案例解析5篇本文档旨在通过分析5个矿山事故案例,总结事故原因,提出预防措施,以提高矿山安全管理水平,减少类似事故的发生。
1. 案例一:坍塌事故事故概述2019年某矿山在进行地下开采过程中,发生坍塌事故,导致5名矿工被困,最终2人遇难。
事故原因1. 地质条件复杂,未进行全面地质勘查。
2. 开采方案不合理,未采取有效支护措施。
3. 现场安全管理不到位,缺乏安全培训和应急预案。
预防措施1. 加强地质勘查,全面了解矿区地质条件。
2. 制定合理的开采方案,采取有效支护措施。
3. 提高现场安全管理水平,加强安全培训和应急预案。
---2. 案例二:爆炸事故事故概述2020年某矿山在进行爆破作业时,由于操作不当,引发爆炸事故,造成3人死亡,10人受伤。
事故原因1. 爆破作业人员未取得相应资质。
2. 爆破作业前未进行充分安全评估。
3. 爆炸物品管理不善,存在安全隐患。
预防措施1. 确保爆破作业人员具备相应资质。
2. 进行充分的安全评估,制定爆破作业方案。
3. 加强爆炸物品管理,确保储存、使用安全。
---3. 案例三:中毒事故事故概述2018年某矿山在进行井下作业时,由于通风不良,导致一氧化碳中毒事故,造成4人死亡。
事故原因1. 井下通风系统设计不合理。
2. 现场监测设备不足,未能及时发现一氧化碳浓度异常。
3. 作业人员未配备 proper personal protective equipment (PPE).预防措施1. 优化井下通风系统,确保空气流通。
2. 增加现场监测设备,定期检测气体浓度。
3. 配备合适的个人防护装备,提高作业人员安全意识。
---4. 案例四:物体打击事故事故概述2017年某矿山在施工过程中,由于未采取有效安全措施,发生物体打击事故,导致1人死亡,3人受伤。
事故原因1. 施工现场未设置安全防护栏杆。
2. 作业人员未遵守安全操作规程。
3. 现场安全管理不到位,缺乏安全监督。
预防措施1. 设置完善的安全防护设施,确保作业人员安全。
工贸行业部分安全事故案例解析近年来,随着我国经济的快速发展,工贸行业的发展也取得了显著的成绩。
然而,在工贸行业的快速发展背后,也伴随着各种安全事故的发生。
本文将以工贸行业部分安全事故案例为例,对其进行解析,并探讨事故发生的原因及预防措施。
首先,工贸行业中常见的一种安全事故是火灾事故。
2024年,广东省一家纺织厂发生严重火灾,造成13人死亡,13人受伤。
经调查发现,该厂长期存在安全隐患,未采取必要的防火措施。
火灾的起因是电路短路导致火花引发火灾,由于厂房内的防火装置失效,火势迅速扩大,并且紧急疏散通道被堵塞,疏散困难。
分析上述事故,可以发现其主要原因是纺织厂长期存在安全隐患,并未进行及时的安全检查与修复。
要解决类似事故,需要切实加强企业安全管理,定期进行安全检查和维护。
对于火灾风险较大的企业,需要配备合适的防火设施,加强员工的消防知识培训,并确保疏散通道的畅通。
另一类常见的安全事故是机械伤害事故。
2024年,河南省一家建材公司发生一起机械故障事故,导致5名工人受伤。
事故调查发现,该公司在维护保养方面存在不足,机械设备的安全保护装置缺乏完善,操作人员对机械设备的正确使用方法掌握不足。
分析上述事故,可以发现机械故障事故的发生常常与设备的维护保养不到位和操作人员的安全意识不强有关。
企业应制定相关设备维护保养计划,并且培训员工,提高他们的操作技能。
此外,企业还应加强对设备安全保护装置的维护和管理,确保其正常运行。
此外,工贸行业还存在一些其他类型的安全事故。
例如,化工行业容器爆炸事故、矿山行业的事故、建筑工地的事故等。
分析这些事故可以发现,其主要原因是企业对安全管理工作的不重视,忽视了事故预防工作。
因此,要解决这些事故,必须加强企业安全管理意识,制定相关安全管理制度和规范,并加强对员工的安全教育和培训。
综上所述,工贸行业部分安全事故的发生主要是由于企业安全管理不到位导致的。
要解决这些问题,首先要加强企业的安全管理体系建设,确保安全生产措施得到有效执行。
经调查发现东五路十三号煤层风门关闭不严,造成局部通风系统短路,风压变化,导致东五巷上帮采空区内积存的高浓度瓦斯泄入巷道;电钻电源线由于机车刮断,接头造成断路。
各项规程和责任制不落实。
工程设计安全措施不全,施工质量差,系统不正规等各种事故隐患。
【问题]分析上述案例,回答以下问题: 1)该事故需要参照的案例分析规程有哪些? 2)该事故调查组成员包括哪些部门? 3)事故勘察典型证据有哪些? 4)这起事故勘察重点是什么? 5)按伤害程度分析这起事故属何种事故类型? 6)按伤亡事故的性质分类这起事故属何种事故类型? 7)经济损失程度级别属于哪级? 8)导致这起事故的直接原因有哪些? 9)导致这起事故的间接原因有哪些?10)违反的有关法律条文? 11)追究责任的相关依据有哪些?12)应采取哪些措施预防同类事故的发生? 1)这起事故分析需要参照的案例分析规程有: .《企业职工伤亡事故分类标准》.《企业职工伤亡事故报告和处理规定》.《企业职工伤亡事故调查分析规则》.《特别重大事故调查程序暂行规定》2)按照《企业职工伤亡事故报告和处理规定》这起重大死亡事故,按照企业的隶属关系由省、自治区、直辖市企业主管部门或者国务院有关主管部门会同同级安全生产综合监管部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组,进行调查。
3)这起事故勘察的典型证据是高浓度瓦斯泄入巷道;电钻电源线刮断,接头断路现象等。
4)对这次事故进行现场技术勘察,关键点是瓦斯浓度和电源线挂断点。
5)按事故程度划分,事故属于特重大伤亡事故0)按事故类型划分,事故属于瓦斯爆炸事故7)按事故经济损失程度划分,事故属特大损失事故8)导致这起事故的直接原因是东五路十三号煤层风门关闭不严,造成局部通风系统短路,风压变化,导致东五巷上帮采空区内积存的高浓度瓦斯泄入巷道;电钻电源线由于机车刮断接头造成断路,产生电火花,引起瓦斯爆炸。
9)导致这起事故的间接原因矿井管理混乱,各项规程和责任制不落实。
工程设计安全措施不全,施工质量差,系统不正规;职工队伍和技术人员素质低,安全管理人员思想麻痹。
10)违反的有关法律条文规定《安全生产法》第十九条矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
《安全生产法》第二十条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
《安全生产法》第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。
《安全生产法》第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。
《安全生产法》第二十四条规定生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
安全设施投资应当纳入建设项目概算。
《安全生产法》第二十七条矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工,并对安全设施的工程质量负责。
《安全生产法》第三十六条生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
11)追究责任的相关依据.国务院第302号令.《安全生产法》.《煤矿安全监察条例》.《安全生产违法行为处罚办法》12)防止同类事故的措施是: ①做好小井安全生产的技术改造,狠抓隐患管理,工程质量要求达到标准化。
②切实加强干部、职工的技术培训工作,提高全员素质,杜绝“三违”事件的发生案例三农民工驾驶拖轮致残事故【案情】某港务局从外地招了一批农民工在拖轮船上工作。
为了节省培训费,港务局只对他们简单交代了安全注意事项,而对港口作业存在的危险、防范措施以及事故应急措施根本没有提及。
一日,公司所属的115号驳船在码头装油完毕后,港务局安排一艘拖轮拖带驳船离开码头。
当拖轮船首接近115号驳船左舷2号与3号系缆桩之间时,农民工拖轮驾驶员王某指挥115号驳船船员带缆作业,而同为农民工的115号驳船船员徐某及同船水手李某并未提出反对意见,二人共同接过拖轮船员递交的一根包头缆开始作业。
在此过程中,拖轮驾驶员王某没有明示缆绳该系哪个桩位,徐库二人也未主动询间,便将包头缆套在2号系统桩上。
钢缆套好后,拖轮驾驶员王某指挥将钢缆由2号桩换至3号桩,徐某便将钢缆由桩底往上拉。
由于拖轮正随水流后退,钢缆绷紧,徐某的双手被轧在钢缆与系缆桩之间,致使双手除拇指外其余八指前二节被轧断。
经医院鉴定,属于***伤残。
【问题】根据上述事故案例案情,分析回答以下问题: 1.对这起事故进行基本定性?2.应用国家相关安全生产法规,分析这起事故的主要责任人? 案例参考答案 1.这是一起由于从业人员未经过安全生产培训、违反安全操作规程造成伤残的生产安全事故,是一起责任事故。
2.《安全生产法》第21条规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,未经安全生产教育和培训合格的,不得上岗作业。
第36条规定,生产经营单位人应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
本案中,由于港务局没有对招收的农民工进行安全生产教育和培训,导致作业人员安全生产知识缺乏。
在此条件下,作业人员违反安全操作规程进行作业,从而造成此次生产安全事故。
因此,本案中,港务局应对事故承担主要责任。
同时,有关作业人员由于违章作业,对此次事故的发生负有直接责任。
案例皮包厂苯中毒事故【案情】张某与王某合伙投资建设一旅行用皮包生产厂,但资金不足。
因当时市场上该品种皮包的销路很好,为抓住商机,尽快获取经济利益,二人经商议后,决定砍掉计划用于购买通风设备的资金,先投产再说。
结果生产过程中,因生产车间通风不好,苯的含量严重超标,发生严重苯中毒事故。
【问题」根据案情,试分析如下问题: 1.引起这起事故的根本原因有哪些? 2.根据《安全生产法》指出违法点?3.从这起事故获得什么教训? 案例参考答案 1.皮包在生产过程中需要使用含剧毒化学品苯的粘合剂,苯易挥发,因此使用这种粘合剂要求生产车间必须有良好的通风设备,这是保证从业人员生命健康安全必须具备的条件。
本案中,皮包厂投资人张某和王某为了获取一时的经济利益,置职工的生命健康于不顾,砍掉用于购买通风设备的资金,致使从业人员因生产车间通风不好,苯含量严重超标,发生严重苯中毒,作为投资人张某和王某应当承担法律责任。
2.《安全生产法》第18条正是针对这种情况,作出明确规定:“生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
”本案中,皮包厂投资人的行为显然违反了安全生产法的这一规定。
3.这起事故充分说明,要保证安全生产,必须有一定的物质条件和技术措施加以支持,这就要求生产经营单位对安全生产方面必须有相应的资金投入。
实行市场经济以来,我国生产经营单位的经济成分越来越复杂,国有生产经营单位、集体生产经营单位、私营生产经营单位、外资生产经营单位、个体户并存,就其数量而言,私营生产经营单位、外资生产经营单位和个体户占了绝大多数,其中很多生产经营单位为了追求一时的经济利益,安全生产投入严重不足甚至根本不投入,致使不具备起码的安全生产条件,要钱不要职工的命,因此导致事故多发。
从表面上看,安全生产方面的资金投入与单位追求的经济效益之间是相互矛盾的;实则不然,因为发生一起大的事故,往往给单位带来巨大的经济损失,有的甚至能将一个单位多年的经济效益毁于一旦。
这起事故充分说明,要保证安全生产,必须有一定的物质条件和技术措施加以支持,这就要求生产经营单位对安全生产方面必须有相应的资金投入。
实行市场经济以来,我国生产经营单位的经济成分越来越复杂,国有生产经营单位、集体生产经营单位、私营生产经营单位、外资生产经营单位、个体户并存,就其数量而言,私营生产经营单位、外资生产经营单位和个体户占了绝大多数,其中很多生产经营单位为了追求一时的经济利益,安全生产投入严重不足甚至根本不投入,致使不具备起码的安全生产条件,要钱不要职工的命,因此导致事故多发。
从表面上看,安全生产方面的资金投入与单位追求的经济效益之间是相互矛盾的;实则不然,因为发生一起大的事故,往往给单位带来巨大的经济损失,有的甚至能将一个单位多年的经济效益毁于一旦。
案例砖厂挖土塌方事故【案情】农民陈某进城打工,发现一张“招工告示”称“某个体砖厂大量招工,包吃住,月薪1000元另加奖金”,于是前往位于郊区某乡村的砖厂,与老板王某洽谈。
王某拿出的劳动合同最后有一行不起眼的小字:“受雇人员伤亡厂方概不负责”。
陈某没有多想就签了合同。
一个月后,陈某在挖土时忽然遇到塌方,身受重伤,丧失了劳动能力。
王某以双方签订的劳动合同中已写明“受雇人员伤亡厂方概不负责”为由,不同意对陈某进行补偿。
[问题】根据案情,试分析如下问题: 1.分析事故的性质及责任? 2.应用《安全生产法》对事故进行剖析? 3.分析本事故案例的典型意义? 案例参考答案 1.这是一起典型的生产经营单位通过与从业人员签订“生死合同”,逃避依法应承担的赔偿责任的案例。
“生死合同”是指生产经营单位与从业人员签订的含有“工伤概不负责”等内容,旨在发生生产安全事故后逃避应该承担的对从业人员的赔偿责任的协议。
实践中,签订这类协议的主要是建筑、采矿等从事高度危险作业的单位。
这类企业劳动保护条件差、隐患多、设施不全,生产中极易发生伤亡事故。
因此,有的生产经营单位为逃避应该承担的责任,利用从业人员急于就业的心理,不依法与其签订规范的劳动合同,要求“工伤自理”。
这种“生死合同”,以“合法”的形式,把生产经营单位应承担的赔偿责任推得一干二净,严重损害从业人员的合法权益,是一种无效合同,不受法律的保护。
根据《劳动法》的规定,违反法律、法规的劳动合同以及采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效的劳动合同。
2.《安全生产法》第44条第二款明确规定:“生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
”“生死合同”正是生产经营单位为免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任而签订的协议,其内容直接违反《安全生产法》的规定。