主动辞职通知书
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个人辞职通知书5篇辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。
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个人辞职通知书1尊敬的领导:我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。
来到公司也有接近半年的时间了,在这段时间里,公司的领导对我十分照顾,同事们对我也十分友好,对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。
虽然工作有时会累一点,但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比,如同滴水之于汪.洋。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受,并认为能在这里发挥自己的才能,实现自己的价值,但是现实是讽刺的,由于家庭种种原因我不得不选择离开。
这写话也许显得有些虚伪,但是我写这份的时候,充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。
在这个时候离开,我愧对同事们的帮助与照顾,愧对领导的错爱与关怀。
遗憾不能再与同事们同甘共苦,不能见证永兴的辉煌,希望几年后,我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……祝愿公司蓬勃发展,蒸蒸日上。
也祝愿领导,同事们身体健康,工作愉快。
此致敬礼!申请人:申请书模板__年__月__日个人辞职通知书2尊敬的领导:首先,我向各位领导提出的辞职表示深深的歉意。
从20_年x月份来到市明办工作以来,至今有一年多时间,在这一年多的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。
在文明办工作的一年多来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。
一年多以来,由于自己所学专业的局限性,我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏,虽然工作得到领导的认可和同事的好评,但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面,而作为我本身来讲,做一名优秀的法律人一直是我的梦想,因此,我更希望从事与法律专业相关的工作。
员工自动离职报告员工自动离职报告 1x总:您好!本人xx,由于xxxxxxx因此,我特别要求你主动辞职。
在公司工作一年多,在您的指导和培训下,为公司做出一定的贡献,在此向您表示感谢。
具体工作将于xxxx年xx月xx日前完成交接,并于xxxx年xx月xx日正式离职。
希望您通知人事管理部门,按照有关规定协调配合其他人事关系调配等相关事宜,尽快完成离职相关事宜。
此致敬礼!申请人:xx年xx月xx日员工自动离职报告 2尊敬的领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
自从去年进入公司以来,由于领导对我的关心、指导和信任,我有了这样的工作平台机会,获得了很多机遇和挑战。
在公司工作了这段时间后,我在各个方面学到了很多知识,积累了一些经验,我非常感激。
由于有许多不完美的地方,我想通过继续学习进一步加强我的能力。
为了不影响我个人的工作,我决定于20xx年6月9日辞职。
我知道这个过程会给公司带来一定程度的不便,我深表歉意。
我会尽快完成工作交接,以减少我离职给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作的影响,如果同事对我以前的.工作有任何疑问,我会及时回复。
非常感谢领导在这段时间里对我的教导和照顾。
凯悦公司的经历对我来说非常宝贵。
无论将来什么时候,我都会为我曾经是凯悦公司的一员而感到荣幸。
我相信这段工作经历将是我职业发展的重要组成部分。
祝公司领导和所有同事身体健康,工作顺利!祝凯悦公司业绩蒸蒸日上!我再次为我的辞职给公司带来的不便道歉。
同时,我也希望公司能了解我的实际情况,考虑并批准我的申请。
此致敬礼申请人:xx年xx月xx日员工自动离职报告 3尊敬的领导:你好,我带着复杂的心情写了这封辞职信。
我来公司快四个月了。
正是在这里,我开始踏上社会,完成了从学生到社会人的转变。
有欢笑,有收获,有泪水和痛苦。
由于工作和生活各方面的压力,再加上家里有什么东西让我回去帮忙,希望20xx年8月1日正式离职,请公司批准。
对于给公司带来的不便,我深感抱歉。
离职通知书离职申请书怎么写【离职通知书】尊敬的xxx公司领导:您好!很抱歉在此向您提出离职申请。
我是xxx部门的xxx,现在有必要向您说明我离职的原因及离职日期。
首先,我在这里度过了愉快且难忘的工作岁月,公司提供了给我一个学习和成长的平台,让我学到了许多宝贵的经验和技能。
在这里,我结识了许多优秀的同事,和他们一起合作,交流互助,共同努力达成目标。
感谢公司领导及同事们对我的支持和帮助。
然而,由于个人发展的需要和职业规划的考虑,我不得不做出这一艰难的决定,选择离开xxx公司。
经过深思熟虑,我决定于xxxx年xx月xx日正式离开公司,与公司解除劳动合同关系。
在此,我特别感谢公司给予我的机会和信任,让我在xx部门工作并取得了一定的成绩。
在我离开之前,我会尽力完成手头的工作,并确保顺利交接工作,以确保公司业务的正常运转。
我深深怀念在xxx公司的时光,感谢公司对我的培养和支持,也感谢领导和同事们的帮助与关怀。
我会永远铭记在心,祝公司在未来的发展道路上取得更加辉煌的成就。
最后,谨代表我向您及全体公司员工致以诚挚的问候与感谢!此致,xxx【离职申请书】尊敬的领导:我是公司xx部门的xxx,希望能得到您的谅解和支持。
因个人发展原因,特此向您提出离职申请。
在公司工作的这段时间里,我感到非常荣幸能够加入这个优秀的团队,公司给予我很多机会和挑战,让我得到了很多的成长与提升。
我在这里得到了很多的友情和支持,也结交了许多优秀的同事。
我非常感谢公司及领导的培养和关怀,也感谢同事们的合作和帮助。
经过深思熟虑,我认为现在是一个适合离开的时机,以追寻更广阔的发展空间。
因此,我决定于xxxx年xx月xx日正式离开公司,与公司解除劳动合同关系。
在离开之前,我会认真履行工作职责,全力以赴完成手头的工作,并做好交接工作,确保业务的正常顺利进行。
我深深怀念在公司工作的时光,感谢公司给予我的机会和支持。
最后,我再次感谢公司领导及同事们的关心与帮助,也祝愿公司未来发展更加辉煌,取得更大的成功!谨此申请离职,敬请批准!此致敬礼xxx以上是我写的离职通知书和离职申请书,希望能得到您的认可和支持。
辞职通知书范文辞职通知书范文(通用17篇)辞职通知书范文篇1*公司尊敬的各位领导:本人正式向公司提出辞职。
提出辞职申请或者向公司发送辞职报告,是本人忍痛离开热爱的工作岗位下做出的决定。
根据劳动法第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
本人依据"劳动者单方辞职的程序应具备三个程序'向公司提出辞职:一、为保持工作连续性,本人于*年**月**日(星期三)向公司送达书面形式的通知,要求与公司解除劳动合同。
事实上公司在本人申请到发电部工作后,并未及时变更本人的劳动合同,仅签订至*年*月的发电部生产岗位的师徒合同。
至此,本人向公司提出,双方确认本人在党群工作部工作岗位的劳动合同在辞职通知书送达并收到公司总经理签字,并加盖公司公章之日自动解除,同时本人与公司劳动关系解除;或者至公司收到本人辞职通知书一个月后,本人与公司劳动关系自行解除。
二、送达通知由公司人力资源部接收并承诺当日汇报至公司总经理。
如公司领导不在公司,则承诺电话汇报至公司总经理;三、通知提前30天送达公司人力资源部,同时通过特快专递送达公司总经理。
鉴于本人为公司忠诚服务五年时间,并能恪守企业规章制度,并率先垂范,盼公司能及时按劳动合同法办理相关手续,以体现劳动者自主择业的权利,以适应市场经济发展的需要。
望公司领导深明大义,批准我的辞职,向本人明确辞职后办理相关事宜工作流程,明确办理辞职事项的时限及负责部门。
请公司提供《解除劳动合同证明》,并及时协助办理档案转移、保险转移等相关离职手续。
祝您们身体健康,事业顺心。
并祝公司再上层楼,事业蓬勃发展。
辞职员工:年月日人力资源部签收:年月日公司总经理签字:年月日公司公章:年月日注:本辞职通知书一式三份,公司、本人、及本人档案中各留存一份。
辞职通知书范文篇2尊敬的人事负责人:首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。
本人承诺的工期是一个月,因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因。
辞职申请书与通知书(集锦10篇)辞职申请书与通知书第1篇您好!我进xx已经有几个月了,由于我个人的原因。
经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的xxxxx职位。
我非常重视在xx公司内这段经历,也很荣幸成为xx的一员,特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。
在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。
也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续(本人在2xx年x 月x日离职)。
在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
愿祝xx生意兴隆!敬请领导同意并批复!此致敬礼申请人日期辞职申请书与通知书第2篇尊敬的领导:带着复杂的心情,我很遗憾的在这个时间向大队提出辞职申请。
20xx 年12月至今,来到xxx保安队马上就三年了,非常感谢队长几年来对我的关爱与培养,让我成了一个经验比较丰富的保安。
回首过去,这三年时间里,我学会了很多很多东西,在工作中,我也一直勤勤恳恳,努力的工作,也感谢领导几年来对我工作的认可,可是我作为一个保安,对自己的工资待遇和前途充满担忧。
面对当今物价飞速的上涨,仅靠我20xx元左右的工资,远远无法满足生活所需,轮休班不开车时极不方便,开车呢,算上燃油费、通行费来回也就接近200元,一个月下来所剩无几。
家中经济情况也很糟糕,孩子也在幼儿园开始上学,方方面面正是用钱的时候,而我无形中成了家里的顶梁柱,没有钱,什么事也做不成,每当在金钱困扰我的时候,我真的很自责,很伤感。
当然我也想过在工作之余做点生意什么的,可是事与愿违,我不可能每天都请假,所以也没做成什么生意。
作为一名保安,我们的身份可以说是临时工,工资待遇跟不上,前途更是一片渺茫。
近年来,保安的负面报道也很多,动不动就拿保安当挡箭牌,让人看了真的不敢放手去干,上班期间除了巡查就是上网睡觉,总认为这种日子不是我想要的。
为了家庭,我这点可怜的工资已经不能满足生活,我不想家中的妻儿把我看成无能的人,经过几天几夜的琢磨,我决定在其他岗位上放手一搏,也许外面的世界会让我的生活更充实。
辞职申请辞职通知尊敬的公司领导:您好!我是XXX公司的员工,现在以正式的方式向公司提出辞职申请并主动提交辞职通知。
我非常感谢公司在过去的时间里给予我的机会和信任,也深感荣幸能够在公司这个大家庭中工作。
然而,经过深思熟虑和仔细考虑,我认为现在是时候改变我的职业道路和生活轨迹了。
首先,我要感谢公司对我的培养和教育。
在这里的工作经历让我学到了很多宝贵的知识和技能,也提高了我的专业素养。
公司的团队文化和管理模式,让我更好地理解了职场与团队合作的重要性。
这些经验将会对我未来的发展起到积极的影响。
其次,我要表达对公司同事的感谢之情。
在这里,我交到了很多可爱、友善和专业的同事。
大家一起并肩工作,共同面对种种挑战,既开心也难忘。
我很庆幸能够成为这个团队的一员,和你们共同奋斗过的每一天,都历历在目。
然而,在职业生涯中,我们有时需要对自己进行重新评估和反思。
通过对自身的观察和思考,我认为我应该寻找一种更适合我的工作环境和发展机会。
这对我个人而言,是一个新的挑战和机遇。
因此,我决定辞去目前在公司的职位。
为了确保这一决定的透明度和公平性,我会按照公司的规定,在适当的通知期内完成辞职手续,并协助公司顺利过渡。
当前,我会尽全力继续履行我的职责和义务,保证工作不受影响,并确保交接工作的顺利进行。
如果有必要,我也愿意进行一些必要的培训和指导,以确保新员工能够快速适应并胜任他们的工作。
最后,我要再次感谢公司为我提供的成长机会和职业发展空间。
我由衷地祝愿XXX公司在未来能够取得更大的发展和成功。
此致XXXX(个人签名)。
离职通知书或离职申请书范文在职场中免不了要申请离职,申请离职有很多种方法,例如写离职申请通知书,你们会写离职申请通知书吗?下面就是小编给大家带来的离职通知书或离职申请书范文10篇,希望能帮助到大家!离职通知书1尊敬的领导:您好!首先致以我深深的歉意,怀着极其复杂而愧疚的心境写下这份辞职信,很遗憾自我在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是处于个人原因,不能在公司继续发展!时光荏苒,一个多月的时间转瞬即逝,在公司的工作使我真正从学校踏上了社会,在公司的工作经历带给我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长,在这短暂的时间里我学到很多.离开对于我个人来说或许是一种损失!十分抱歉,实习的一个多月里,我并没有为公司创造多大的价值.十分感激公司一个多月以来对我的培养,感激领导和同事对我的帮忙和照顾.即使是昙花也曾肆意绽放过,即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过.没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,可是我努力过.我在公司所理解的培养,在我的一生之中都没齿难忘.很荣幸以往身为公司的一员,能有机会在那里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在涟漪辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!最终,期望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。
本人在__年_月_日离职,期望能得到公司领导的准许!诚祝公司事业百尺竿头更进一步!此致敬礼!申请人:/shenqing__年__月__日离职通知书2尊敬的领导:您好!从_年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮忙,我十分感激公司各位同事。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。
并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自我,并增加自我的一些知识和实践经验。
我对于公司两年多的照顾表示真心的感激!在经过_年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自我学习做市场方面的运做,但由于自我缺乏市场等方面的经验,自我没有能很好的为公司做好新的市场开发,自我身感有愧公司的两年的培养。
离职通知书(精选18篇)通知书。
供大家参考!公司人力资源部:本人,于x年某某月某某日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了某某个月。
现由于原因(由于用人单位的用工或管理行为不符合劳动法律法规的有关规定,比如:不签订。
劳动合同。
不按国家规定安排劳动时间不及时足额支付劳动报酬不支付加班工资不按时为劳动者缴纳社会保险费收取押金等,列举任意一条或多条都行),依据《劳动合同法实施条例》第十八条第项之规定提出解除劳动关系,我将于30天后(或今天)离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条之规定及时办理离职手续、出具解除劳动合同证明、支付相应的经济补偿金(或赔偿金)。
此致公司人力资源部:本人,于x年某某月某某日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了某某个月。
现由于个人原因,本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系,我将于30天(在试用期提出辞职,最短为3天)后离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。
届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。
此致(手写签名)。
_______先生/女士:因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司。
被迫离职通知书某某:本人,于x年某某月某某日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了某某个月。
现由于个人原因,本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系,我将于30天(在试用期提出辞职,最短为3天)后离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。
个人辞职通知书(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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辞职的分类
依据劳动合同法的规定,劳动者主动提出解除劳动合同(辞职)正常情况分两种:
一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。
但用人单位不承担经济补偿;
二是,依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;
2辞职通知书
根据上述两种不同情况,辞职通知书也分为两种写法:
一是:
本人于XX年XX月XX日与单位建立了劳动关系,在单位已工作了XX个月,由于个人原因,现依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动关系,我将于30天(试用期3天)后离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作移交,请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资;并按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。
二是:
本人于XX年XX月XX日到公司工作,形成了事实劳动关系,在公司已工作了XX 个月,由于单位的行为不符合劳动合同法的有关规定,(比如:不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等都是合法的辞职理由。
列举任意一条或两条都行。
),依据劳动合同法第三十八条的有关规定,本人提出解除劳动关系,请单位依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资;按照劳动合同法第四十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;并按照劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。
如果单位不予支付,本人将保留申请劳动争议仲裁的权利。
3辞职后劳动者合法权益的维护
1、劳动合同法第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2、按劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
3、如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护劳动者的合法权益。
4辞职后社会保险理的处
1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。
不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,国家已经出台了有关转移办法,今年7月1日以后等各地方政府出台了实施细则就可以实施。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。
4、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。