某公司兼职室内设计师合同模要点

室内设计师劳动合同范本本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 甲方（雇主）1.2 乙方（雇员）1.3 合同标的2. 工作内容2.1 乙方的工作职责2.2 乙方的权利与义务3. 合同期限3.1 起始日期3.2 终止日期3.3 试用期4. 工作时间和地点4.1 工作时间4.2 工作地点5. 劳动报酬5.1 工资待遇5.2 奖金及福利5.3 支付方式及时间6. 技术成果归属6.1 乙方在工作中所创造的设计成果6.2 知识产权归属7. 保密协议7.1 乙方的保密义务7.2 保密期限8. 合同的变更和解除8.1 变更条件8.2 解除条件8.3 解除后的权利义务处理9. 违约责任9.1 违约情形9.2 违约责任承担10. 争议解决10.1 争议解决方式10.2 诉讼管辖11. 其他约定11.1 通知与送达11.2 合同的生效、变更和终止12. 附件12.1 乙方个人简历12.2 设计作品展示13. 合同签订日期14. 合同签订地点第一部分：合同如下：1. 合同主体及定义1.3 合同标的：乙方为甲方提供室内设计服务，包括但不限于方案设计、施工图设计、软装搭配等。

2. 工作内容2.1 乙方的工作职责：（1）按照甲方的要求完成设计任务，确保设计质量符合甲方的要求。

（2）参与设计项目的讨论，提供专业建议和意见。

（3）协助甲方进行项目施工期间的现场协调，确保设计方案的实施。

（4）完成甲方交代的其他相关工作。

2.2 乙方的权利与义务：（1）乙方有权根据甲方的要求和项目实际情况，提出合理的设计方案和修改建议。

（2）乙方有权获得甲方支付的劳动报酬和约定的福利。

（3）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（4）乙方应保持职业操守，不得泄露甲方商业秘密和客户信息。

（5）乙方应按照合同约定时间完成设计任务，如有特殊情况需提前告知甲方。

3. 合同期限3.1 起始日期：本合同自双方签字之日起生效。

3.2 终止日期：合同期满或者双方提前解除合同。

室内设计师劳务合同甲方（委托方）：__________________乙方（承接方）：__________________一、合同基本情况1. 项目名称：__________________2. 项目地点：__________________3. 设计内容：__________________4. 设计阶段：__________________5. 设计周期：__________________6. 交付成果：__________________二、设计费用1. 设计费用总额：人民币__________________元整。

2. 付款方式：（1）签订合同后，甲方支付乙方设计费用总额的30%作为预付款。

（2）乙方提交初稿后，甲方支付设计费用总额的30%。

（3）乙方提交终稿后，甲方支付设计费用总额的30%。

（4）项目验收合格后，甲方支付设计费用总额的10%作为尾款。

三、付款账户1. 预付款账户：__________________2. 初稿付款账户：__________________3. 终稿付款账户：__________________4. 尾款付款账户：__________________四、重点事项1. 乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成设计方案。

2. 设计方案应满足甲方需求，符合设计规范和标准。

3. 乙方应保证设计方案的原创性，不得抄袭、侵权。

4. 甲方对设计方案享有版权，乙方不得随意复制、传播或用于其他项目。

五、违约责任1. 若乙方未在规定时间内完成设计方案，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因延误而造成的损失。

2. 若乙方提供的设计方案不符合要求，甲方有权要求乙方重新设计，直至满足要求。

3. 若乙方泄露甲方商业秘密或侵权他人权益，乙方应承担相应的法律责任。

六、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2. 若协商不成，任何一方均可向项目所在地人民法院提起诉讼。

室内设计师劳动合同合同双方雇主：[雇主姓名/公司名称]（简称“甲方”）住所地：[住所地]雇员：[雇员姓名]（简称“乙方”）住所地：[住所地]一、合同目的本劳动合同的目的是明确和约定甲方雇佣乙方从事室内设计师工作的条件、务必和保护双方利益，合法合理规范双方之间的劳动关系。

二、工作内容和职责1.乙方应根据甲方的需求和要求，从事室内设计师相关工作。

2.乙方负责完成甲方委托的室内设计项目，确保工作质量和效果达到甲方要求。

3.乙方需遵守相关法律法规和单位规章制度，保守甲方的商业秘密及任何涉及甲方商业利益的信息。

本劳动合同的期限为 [起始日期] 至 [终止日期]。

双方均享有续签的权利，若双方在合同到期前30日内未提出终止合同或续签合同的意向，则合同自动延期一年。

四、工作时间与地点1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间以甲方要求为准。

2.工作地点为甲方提供的办公场所，如有需要，乙方可能需要前往项目现场进行实地勘测和设计工作。

五、薪酬和福利待遇1.甲方将按月支付乙方劳动报酬，具体数额为 [薪酬金额]。

2.甲方将为乙方购买社会保险，包括工伤保险、医疗保险、养老保险和失业保险。

3.甲方将按照国家法律法规规定为乙方缴纳相应的税费。

六、试用期本劳动合同约定不设试用期。

1.在合同期内，任何一方有权提前30日以书面形式通知对方终止合同，但须支付相应违约金。

2.若乙方严重违反本合同的内容，甲方有权立即解除合同，并追究乙方的相关责任。

八、双方权利义务1.甲方有权对乙方的工作进行评价和监督，乙方应积极配合并按时提交相关工作成果。

2.双方应相互尊重、信任，保持良好的工作关系和沟通。

九、争议解决本劳动合同如有任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的劳动仲裁委员会提起仲裁。

十、其他事项本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并在书面形式上明确。

甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________日期：____________________。

兼职设计合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：______________________乙方（受聘方）：______________________根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、基本信息1. 甲方聘请乙方为公司的兼职设计师，负责______设计相关工作。

2. 合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的设计要求，完成指定的设计工作。

2. 乙方应根据甲方的需求，提供创意设计方案，并保证设计作品的质量与进度。

3. 乙方应对设计作品进行必要的修改和完善，以满足甲方的要求。

4. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与兼职工作无关的活动。

三、工作报酬及支付方式1. 甲方按照乙方的工作量及工作成果支付报酬。

具体报酬标准根据乙方实际完成的工作量及工作成果进行协商确定。

2. 甲方每月底将乙方应得报酬支付至乙方指定账户。

3. 若乙方提供的设计作品获得甲方认可并成功应用，甲方应给予相应的奖励。

四、保密条款及知识产权归属1. 乙方应对涉及甲方的商业机密进行保密，不得泄露给第三方。

2. 本合同所涉及的设计作品的知识产权归甲方所有。

乙方仅享有署名权。

3. 乙方不得将设计作品用于其他用途或提供给其他第三方使用。

五、违约责任及解决纠纷方式1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任根据违约情况协商确定。

2. 若因履行本合同发生纠纷，甲乙双方应首先协商解决。

协商无果的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除和终止。

2. 甲方在发现乙方有严重违反本合同约定的行为时，有权解除本合同。

3. 本合同到期，如甲乙双方无异议，可自动续约。

七、其他约定事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（单位）：__________有限公司乙方（个人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1. 本合同生效日期：____年____月____日起，至____年____月____日止。

2. 其中试用期：____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、工作内容1. 乙方同意在甲方担任室内设计师职务，负责室内设计项目的方案设计、效果图制作、施工图绘制等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保设计质量，按时完成工作任务。

3. 由于工作需要，甲方有权对乙方的工作职务和岗位进行调整。

三、工作地点乙方应在甲方指定的地点工作，如因工作需要，需到甲方指定或客户指定的其他地点工作。

四、劳动报酬1. 乙方工资构成：基本工资+提成+奖金。

2. 基本工资：____元/月。

3. 提成：根据乙方完成的设计项目及业绩，按照甲方规定的提成比例进行计算。

A. 设计师每月业绩5万以下，底薪1200元，提成2点（含5万）；B. 设计师每月业绩10万以下，底薪1400元，提成2.5点（含10万）；C. 设计师每月业绩15万以下，底薪1600元，提成3点（含15万）；D. 设计师每月业绩20万以下，底薪1800元，提成3.5点（含20万）；E. 设计师每月业绩20万以上，底薪2000元，提成4点（不含20万）。

4. 奖金：根据乙方完成的设计项目及业绩，甲方将给予一定的奖金奖励。

5. 甲方每月____日支付乙方工资。

五、社会保险甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、工作时间及休息休假1. 乙方实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。

2. 乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

室内设计行业劳动合同范本劳动合同甲方：（雇主的名称）乙方：（雇员的名称）鉴于甲乙双方就乙方在甲方担任室内设计师一职的相关事宜进行协商和洽谈，经过友好协商，就相关事宜形成如下合同：第一条聘用期限本合同的聘用期限为（具体期限，例如两年）自（具体开始日期，例如：2022年1月1日）至（具体结束日期，例如：2024年1月1日）。

期满后，双方如无特殊情况，可根据实际情况协商续签合同。

第二条工作岗位和职责1. 乙方聘用为甲方室内设计师，具体职位为：（详细描述职位名称，例如：高级室内设计师）2. 乙方的主要职责包括：（详细描述职责内容，例如：负责室内设计项目的方案设计、施工图纸绘制、效果图制作等工作）第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数）小时，每天工作（具体小时数）。

2. 工作地点为：（具体工作地点，例如：甲方公司总部）第四条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体数字），结算方式为（月薪/小时工资/日工资等）。

2. 乙方还享有以下福利待遇：（列举具体福利待遇，例如：社会保险、年假、带薪病假等）第五条工作规范1. 乙方应按照甲方的工作规范和流程进行工作，保证工作质量和效率。

2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露。

3. 乙方需服从甲方的管理，接受甲方的安排和调配工作。

第六条离职和解雇1. 若乙方有离职意向，须提前（具体天数，例如：30天）书面通知甲方。

2. 甲方有权在以下情况解雇乙方：（列举能够解雇乙方的具体情况）3. 解雇方一方需提前（具体天数，例如：30天）书面通知对方。

第七条争议解决本合同的争议解决方式为友好协商，若协商不成，可根据相关法律法规寻求解决途径。

第八条合同变更和终止1. 对于合同的任何变更，需经双方协商一致，并以书面形式确认。

2. 本合同解除、终止或者到期后，乙方应归还甲方提供的工作相关资料和设备。

第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

室内设计师劳动合同甲方（用人单位）：单位名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（劳动者）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____地址：＿____联系电话：＿____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意在甲方_____部门，从事室内设计师工作。

（二）乙方的工作内容包括但不限于：1、与客户沟通，了解其需求和喜好，提供专业的室内设计建议和方案。

2、进行实地测量，绘制平面图、剖面图、效果图等。

3、选择和搭配装饰材料、家具、灯具等，制定详细的预算方案。

4、跟进项目施工过程，协调解决施工中的设计问题，确保设计方案的顺利实施。

5、参与竣工验收，评估设计效果，对不足之处提出改进意见。

（三）乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假（一）甲方实行_____工时制度。

（二）乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年假、病假、婚假、产假等。

四、劳动报酬（一）乙方的月工资为_____元。

（二）甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。

（三）乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整方式由甲方另行制定。

五、社会保险和福利待遇（一）甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

（二）甲方为乙方提供以下福利待遇：＿____六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

（二）甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。

兼职装修设计师合同范本甲方（委托方）：乙方（受托方）：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方兼职装修设计师的相关事宜，达成如下协议：第一条合同范围1.1 乙方同意在合同有效期内，担任甲方的兼职装修设计师，为甲方提供装修设计服务。

1.2 甲方同意按照本合同的约定，向乙方支付设计费用。

第二条设计任务2.1 乙方负责甲方委托的装修设计项目，包括但不仅限于：室内设计、软装设计、环境艺术设计等。

2.2 乙方应根据甲方的需求，提供符合规范、具备创意和实用性的设计方案。

2.3 乙方应在合同约定的时间内，完成设计任务并提交设计成果。

第三条设计费用3.1 甲方应按照本合同的约定，向乙方支付设计费用。

设计费用为元人民币。

3.2 甲方支付设计费用后，乙方应按照甲方的要求，提供相应的设计成果。

3.3 乙方应开具正规发票，甲方按约定时间支付设计费用。

第四条合同期限4.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

4.2 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

第五条保密条款5.1 乙方在合同有效期内和解除合同后，应对甲方提供的所有资料和信息保密，不得向任何第三方泄露。

5.2 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第六条违约责任6.1 乙方未按照本合同的约定完成设计任务的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

6.2 甲方未按照本合同的约定支付设计费用的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

第七条争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第八条其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（委托方）：____________乙方（受托方）：____________签订日期：____________注意：本合同范本仅供参考，具体内容需根据双方实际情况进行调整。

兼职设计师合作协议委托方（甲方）：承接方（乙方）：根据《中华人民共和国合同法》以及其他有关法律，法规的规定，结合室内装饰的特点，经甲，乙双方友好协商，甲方委托乙方承担室内装饰设计，并达成如下协议，以便共同遵守。

一、甲方委托乙方承担公共空间室内设计，设计收费按甲方与户主签订的装修合同预算总额的 6% 计算。

二、甲方与乙方约定上门测量的时间和地点，乙方在测量后第二天完成初步设计方案，包括原始房型平面测量图，平面布置图，顶面布置图，地面布置图及局部立面图各一张，并根据设计方案出具初步概算。

如果测量的时间在下午或者晚上，第二天图纸出来会比较困难，可延长一天。

另外约定量房费用为200元，这200元包括量房及五张图纸及预算。

三、户主同意设计方案后，如果甲方要求出全部图纸，甲方应再支付图纸订金500元。

应在此后的五天内完成全套装潢设计图、效果图及施工图纸。

如果乙方提出让户主交订金再继续效果图的时候，户主推说考虑下或者后面没有任何回复的情况下，乙方不退还甲方支付的量房费用。

如果图纸全部做完，客户推说暂时不装修了。

甲方应支付乙方全部的设计费，乙方交付所有图纸。

四、如果初步方案让业主满意，直接签单者，不需要出效果图，甲方直接支付乙方5%的设计费，两天之内乙方交付所有施工图纸。

五、全套图纸完成后，户主对最终方案无异议，开工前甲方应再支付设计费全部尾款。

六、全套图纸完成后，甲方如有更改意见，再与乙方沟通。

乙方根据协商方案，绘制更改图纸。

甲方如要求乙方修改图纸，图纸完工时间顺延或由双方另行约定。

七、甲方所付的设计费不包含变动建筑主体等的结构设计。

甲方如需变动建筑主体，增加房屋负荷，必须由原设计单位或具有相应资质等级的设计单位出具施工图，并报请物业及相关部门书面同意后，方可进行室内装饰设计。

如果甲方推翻原设计方案，要求重新修改设计方案，应协商增加相应的设计费，并另行约定设计时间。

八、双方在对设计方案和图纸确认后，甲方必须签字或邮件发函认可，乙方必须将整套图纸交给甲方并办理交接签证手续，甲方支付设计费全部尾款。

室内设计师劳动合同1. 合同当事人2. 合同背景甲方为一家专业的室内设计公司，乙方为一名有丰富经验的室内设计师。

双方愿意自愿、平等地达成本劳动合同，共同履行下述条款与条件。

3. 工作职责乙方的工作职责如下：根据甲方的要求和客户的需求，进行室内设计方案的制定和设计；参与项目的施工、装修以及监督工作，确保设计方案的顺利实施；协助甲方与客户进行沟通和协商，解决设计方面的问题；完成甲方安排的其他相关工作。

4. 工作时间乙方每周工作40小时，具体工作时间双方协商后确定。

如有加班情况，乙方将按照相关法律和规定享受相应的加班费。

5. 薪资和福利甲方将会根据乙方的工作经验、能力和项目的复杂程度来确定乙方的薪资待遇。

具体的薪资细则将在劳动合同签订后另行约定。

乙方将享受下述福利待遇：五险一金：甲方将为乙方缴纳社会保险费和住房公积金；带薪年假：根据国家法律规定，乙方有权享受带薪年假；节假日福利：乙方将享受法定节假日的福利待遇；交通补贴：甲方将根据乙方的居住地和工作地点提供相应的交通补贴。

6. 保密协议甲乙双方在履行本劳动合同过程中可能接触到相关的商业秘密和机密信息。

为了保护甲方的合法权益，乙方同意在合同期限内和合同终止后仍对相关信息进行保密，不得向任何第三方透露，也不得利用这些信息从事与甲方业务有竞争性的活动。

7. 合同期限和终止严重违反合同约定；丧失工作能力或者不符合相关法律、法规规定的从业资格；经协商一致同意解除合同。

8. 合同解释和争议解决本合同的解释和争议解决适用相关法律法规。

如发生争议，双方应友好协商解决；如果协商无果，则可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：。