指纹考勤管理制度

管理考勤制度

本制度适应固定月薪管理干部人员，为规范人脸指纹识别考勤机的使用方法和管理考勤规定，规范公司考勤管理制度，特制订本制度：

一、考勤机使用方法和注意事项

1、考勤机是对员工上下班时间详实记录的凭证，采集指纹、人脸识别两种考勤方式任选一种考勤方式可，考勤签到时必须本人亲自考勤识别成功方能生效。

2、签到及签退时，人脸识别时头像对准显示屏绿色框内停顿2秒后语言“谢谢”或“已签到”即已签到成功，按指纹前手指保持清洁，手指上不要带有脏物及化学腐蚀物，指纹纹心尽量对正窗口中心，要尽量大面积接触感应屏，也不要滑动手指确保指纹考勤的一次成功率。

3、考勤机上其他键盘不允许随便按动，考勤成功后不得重复、随意乱按以免造成考勤时间混乱。

二、作息时间和休假规定

1、作休时间： 上午：8：00---12：00

下午：14：00—18：00

晚上：19：00—22：00

2、休假时间：生产部门统一公休时间为每月15日公休一天、月底最尾日公休一天，合计每月公休二天，法定假日休息一天，办公室和开发部实行28天满勤制休假时间自行调整，如有订单货期及其它事务须调休公司书面通知调整休假时间。

三、考勤规定

1、考勤签到实行每天六次签到制度（统一公休不用打考勤），每个班必须上班签到一次下班签到一次，各员工要遵守工作时间，上下班按规定考勤，无论是否公、私事迟到、早退都必须考勤签到。

2、迟到、早退、旷工。

迟到：员工比规定上班时间晚1-30分钟考勤均按迟到处理，超过30分钟视为缺勤处理，超出60分钟以上视为旷工处理。

早退：员工比规定下班时间早1-30分钟考勤均按早退处理，超过30分钟视为缺勤，超出60分钟以上视为旷工处理。

旷工：不按规定办理请假相关手续旷工一个班视为缺勤三个班处理，旷工一天视为缺勤三天处理，旷工三天以上视为自动离职。

迟到、早退一个月累计超出20分钟以上1分钟均按2元扣除。

第 1 页 共 11 页 指纹机考勤使用及管理制度范本

第一章 总则

第一条 为规范和统一本单位内部的考勤管理制度，确保考勤工作的准确性和及时性，提高工作效率，制定本指纹机考勤使用及管理制度。本制度适用于本单位所有员工的考勤管理工作。

第二条 本单位采用指纹机考勤系统作为员工考勤记录工具，包括指纹机设备和考勤管理软件。

第三条 指纹机考勤系统的数据应保密，未经授权人员不得查看、修改或泄露考勤数据。

第四条 本单位应定期对指纹机考勤系统进行维护和检查，确保其正常运行和数据的准确性。

第五条 本单位应提供足够数量的指纹机设备，保证员工进行考勤的便利性和快速性。

第六条 本单位应对新员工进行指纹录入，并为每位员工分配一个唯一的考勤号码。

第七条 任何人不得擅自篡改或调整指纹机设备的设置，如有需要，必须事先和主管部门进行沟通和授权。

第八条 员工应按照有关规定每天准时打卡/签到，如无特殊情况，不得迟到或早退。

第九条 对于长期或频繁缺席的员工，应及时通知主管部门并处理。

第十条 员工应妥善保管自己的考勤卡或指纹信息，不得将考勤卡或指纹信息借给他人使用。 第 2 页 共 11 页 第十一条 员工如需请假，应提前和主管部门请假，并按照请假的时间段进行考勤处理。

第十二条 员工如需外出或出差，应提前向主管部门报备，并按照规定的出差流程进行考勤处理。

第十三条 本单位应及时处理指纹机考勤系统的异常情况，并协助员工解决因系统异常导致的考勤记录问题。

第十四条 员工对于指纹机考勤系统存有疑义或异议的，应及时和主管部门沟通，主管部门应进行详细的核实和处理。

第二章 指纹机考勤的操作流程

第十五条 员工在每日上班前，应准备好考勤卡或指纹信息，并前往指纹机设备。

第十六条 员工应按照指纹机设备上的操作指引，进行打卡/签到。

第十七条 指纹机设备应有明确的指示和声音确认，以确保员工的操作成功。

第十八条 员工不得代替他人打卡/签到，如有发现，应立即报告主管部门并进行处理。

第 1 页 共 13 页 指纹机考勤使用及管理制度范本

第一章 总则

第一条 为规范本单位内部的考勤管理，确保其准确性和及时性，提升工作效率，特制定本指纹考勤系统使用及管理制度。本规定适用于全体工作人员的考勤管理。

第二条 本单位采用指纹考勤系统，包括指纹识别设备及配套管理软件，作为员工考勤记录的主要工具。

第三条 考勤系统的数据应保密，非授权人员不得查阅、修改或泄露相关数据。

第四条 单位需定期对指纹考勤系统进行维护和检查，以保证设备正常运行及数据的准确性。

第五条 单位应提供充足的指纹识别设备，确保员工考勤的便利和高效。

第六条 新入职员工需完成指纹录入，并为其分配唯一的考勤编号。

第七条 未经允许，任何人员不得擅自更改设备设置，如有需求，需事先与相关部门沟通并获得授权。

第八条 员工应按规按时打卡/签到，非特殊情况不得迟到或早退。

第九条 对于频繁或长期缺勤的员工，应及时通知相关部门并采取相应措施。

第十条 员工应妥善保管个人考勤卡或指纹信息，不得转借他人使用。 第 2 页 共 13 页 第十一条 员工请假需提前向相关部门申请，并按请假时间调整考勤记录。

第十二条 员工外出或出差，需提前向相关部门报备，并按规定的流程处理考勤。

第十三条 对于指纹考勤系统出现的异常情况，单位应及时处理，并协助员工解决因系统问题导致的考勤问题。

第十四条 若员工对考勤系统有疑问或异议，应及时与相关部门沟通，部门应进行详细核查和处理。

第二章 指纹考勤操作流程

第十五条 员工每日上班前应准备好考勤卡或指纹信息，前往指纹识别设备。

第十六条 员工应按照设备操作指南进行打卡/签到。

第十七条 设备应有明确的指示和确认反馈，以确认员工操作成功。

第十八条 员工不得代替他人打卡/签到，发现此类情况应立即报告并处理。

第十九条 出差或外出员工需在离开前向相关部门报告个人考勤信息。

第二十条 员工离开时，如遗漏打卡/签到，应按照设备提示进行补录。

使用指纹考勤机时，请各位老师特别注意以下事项：

1、使用前请保证手指的清洁，不要沾油污、沾水。使用时将手指摆正，尽量大面积接触指纹采集窗，轻轻按压，显示器显示您的姓名，语音提示“谢谢”时表示考勤成功。

2、不要用力按压指纹采集窗，不要用指甲或其它硬物划伤指纹采集窗。

3、如果提示重按手指或屏幕没反应，请将手指拿开，再重新轻轻按压。不要将手指一直放在指纹采集窗上。指纹质量差，手指脏、爆皮、干燥、过凉会出现考勤不识别现象。如果因手指干燥、或天气冷手指凉引起不识别，请将手指放嘴边哈气后重新识别。

4、如果使用三次仍然提示不正确或屏幕没反应，请及时同陈老师取得联系，切误对考勤机进行任何操作。

5、请假、外出学习培训、忘记签到的老师要及时把信息反馈给陈老师，否则系统默认为旷工。

6、考勤记录有效时间：上午7：00－9：00，下午13：30－15：30。8：00和14：30前为正常考勤。

明溪县实验小学

二00九年九月