工程部工作计划和目标4篇
- 格式:docx
- 大小:15.05 KB
- 文档页数:8
工程部工作计划(22篇)工程部工作计划篇1工作目标:一是全年实现安全质量零事故,二是完成隧洞开挖3600m,完成产值6000万元。
为了在保证工程质量和安全的前提下提高工作效率,使工程管理工作做到“部门职能专业化”和“业务流程规划化”,工程部对20xx年度工作出如下计划:1、内部职责的划分。
根据工程部相应的职责和现有工程部组织机构和人员的配备情况制定工程部管理制度,进行内部职责的划分。
工程部现有工程管理人员12名,工程部部长对整个工程部的工作负总责,同时负责或协助相关部门做好合同谈判、总体计划、合约履行情况、工程设计变更、工程签证和部门管理等工作;现场管理人员(11人)对工程施工技术、质量、进度、安全进行全面管理和监控,负责组织有关人员进行施工交底工作,负责组织有关人员对进场材料、设备、构件等进行验收,配合协调部门处理施工现场发生的各种矛盾和突发问题,参与工程各阶段的验收等工作。
2、落实工程管理制度、工作流程,规范工程管理行为。
根据相关规范和规定的要求,结合工程实际情况,实施现场质量管理、安全文明施工、工程造价、工程进度检查、工程原始资料收集整理、工程变更、工程经济签证、支洞工程验收、竣工备案等一系列管理制度和工作流程。
真正做到按规章制度办事,保证项目顺利进行。
3.确立工作目标,制定合理可操作的具体工作计划,分解目标,落实责任。
根据公司总体规划,结合项目实际情况,综合考虑各种因素,统筹规划,划分项目、阶段、重点和步骤,制定工作目标和月度工作计划,明确跟踪责任人和时间要求,按月对项目进度进行考核和评估,出台相应的奖惩措施,确保工作目标落实到位。
4.做好对外沟通和内部协调。
与设计、监理、业主保持密切联系,密切配合,及时发现和解决设计阶段和施工阶段的各种问题和矛盾,做好施工技术管理和施工现场管理工作,以良好的心态从专业的角度为工程建设服务。
配合财务部门计划和使用资金,分析项目成本,分析项目指标等。
同时,配合协调部门做好前期征地拆迁工作。
2024最新关于工程部年度工作计划范文一、工作目标1.顺利完成年度工程项目的投资、建设和交付任务,确保项目质量、安全、进度达到预期目标。
2.提高工程部团队的专业素养和综合能力,打造一支高效、专业的工程管理队伍。
3.深化设计与施工的协同配合,优化工程设计,提高项目建设效率。
4.强化工程成本控制,降低项目投资成本,提高投资效益。
5.落实绿色发展理念,推进绿色建筑和节能减排工作,提升企业社会责任。
二、工作重点1.项目前期工作:加强与相关部门的沟通协作,加快项目前期手续办理,确保项目顺利开工。
2.项目设计管理:强化设计源头控制,优化设计方案,确保设计合理、经济、安全、环保。
3.项目施工管理:加强施工现场管理,严格执行工程质量、安全、环保等相关规定,确保项目按期完成。
4.项目投资控制:深化成本控制,合理调整投资预算,确保项目投资控制在预算范围内。
5.项目验收与移交:完善验收程序,确保项目验收合格,顺利移交使用。
6.技术创新与人才培养:鼓励技术创新,提升工程部团队的专业技能,培养一批优秀人才。
7.企业文化建设:加强工程部内部沟通与协作,提升团队凝聚力,营造积极向上的工作氛围。
三、工作措施1.加强组织协调:充分发挥工程部领导班子的核心作用,加强内部组织协调,确保各项工作顺利推进。
2.完善管理制度:梳理和完善工程部内部管理制度,提高工作效率,降低工作失误。
3.优化工作流程:简化工作程序,提高审批效率,确保项目进度不受影响。
4.加强信息化建设:充分利用现代信息技术,提高工程管理信息化水平,实现工程信息的实时共享。
5.落实安全生产:高度重视项目安全生产,加强安全培训和监督检查,确保项目安全稳定推进。
6.深化产学研合作:加强与高校、科研院所的合作,引进先进技术,提升工程部创新能力。
7.拓展市场渠道:积极开拓市场,争取更多优质项目,提高工程部的市场竞争力。
四、工作时间表1.第一季度:完成年度工作计划制定,开展项目前期工作,确保项目顺利开工。
2024年工程施工工作计划一期花园工程的三通一平作业已接近完成,主要施工管理人员已开始执行任务,预期后续工作人员及施工设备、材料等将于近日陆续进场。
经与业主方的协商,我方的监理人员计划于____月____日开始进行现场工作。
为确保所有工作的顺利实施并达成既定目标,现制定本“前期工作计划”,以有序进行并争取业主方、施工单位等各方面的配合与支持。
1. 持续了解各相关部门的状况,包括手续办理和施工预备工作,监理人员在进场前每日至少一次到工地巡查。
2. 建立项目监理部,确定人员配置,包括业主方指派的协助监理人员。
3. 向业主方提交“业主方应提供给监理方的资料”清单。
4. 由业主方组织召开首次协调会议,参会单位包括设计单位、总承包商、指定分包单位及监理公司等,会议主要讨论相关工作内容。
5. 协助业主与承建商签订施工承包合同。
6. 监控各项报建工作的进度(如扩初审查、规划报建、防雷报建等),办理监理报建手续。
7. 提交监理规划和监理细则给业主方及施工单位。
8. 审查施工单位的施工组织设计、施工进度计划及材料机具进场计划。
9. 监督材料和机具的进场情况,进行外观检查、合格证和认证书的核查,进行见证取样和送检。
10. 检查现场布置(如工棚搭建、材料堆放、水电管线敷设、电箱、消防设施、标志牌和宣传公告栏设置,特别强调设置洗车槽,砂、石堆放场地需硬化并分隔,生活用电需使用36v安全电压)。
11. 督促施工单位办理相关报建手续(施工报建、安监报建、特殊工序施工报建等)。
12. 督促施工单位委托试验室进行混凝土配合比设计,监督施工单位根据初步配合比设计报告进行现场试配,设置磅秤、装料秤量和斗车标记。
13. 熟悉设计图纸,组织设计交底和图纸会审,整理会议记录。
14. 邀请规划部门进行放线,设置控制桩,确定引用水准点,设置现场水准点(用于标高控制和沉降观测)。
15. 复核单体建筑的放线和桩位。
16. 审查分包单位(桩队)及人员的资质。
2024年关于工程部的工作计划一、工作总体方向考虑到目前工程项目的进展状况,我部门正致力于稳妥地完成现有工程的收尾工作,并逐步规划下一年度的具体工作方向。
具体而言,“两个建设”涵盖了我部门团队的构建、战斗力和凝聚力的增强,以及工程管理制度和工程管理体系的完善。
我们设定了“三项工程目标”,即项目进度、质量和成本的合理均衡,以及它们之间的协调统一,旨在推动项目综合目标的顺利实现。
二、工程管理指标A、乐宾百货内部照明改造工程已顺利完成。
B、新世界广场外檐泛光工程已圆满完成。
C、工程合格率目标定为____%。
D、确保工地重大安全事故零发生。
三、工作计划(一)开工建设及规模在____年,在公司和相关部门的支持下,乐宾百货内部照明改造工程、新世界广场外檐泛光工程得以按照既定的开工日期启动建设。
(二)质量控制目标我们设定的目标是,各项工程优良率达到____%,合格率达到____%。
主控项目必须全部合格,一般项目亦需通过验收。
(三)进度管理目标我们将确保完成公司下达的年度计划目标,并实现进度管理合同目标。
(四)成本控制目标我们承诺完成公司下达的各种成本控制目标,同时完成成本控制和合同目标,以及进度控制目标。
(五)安全文明措施我们将从资质证件管理以及重大施工方案和制度管理两个方面着手,加强安全文明措施:1)资质证件管理方面A、对业务合作单位的安全生产资质进行审查并备案管理。
B、对施工机械设备进行检测并备案。
C、对特种作业人员进行上岗证审查并备案。
D、对专业技术及专业管理人员的安全资质进行审查并备案。
2)重大施工方案、制度管理方面A、审查并备案施工现场平面布置图。
B、实施文明施工管理办法。
C、制定仓库管理方案、脚手架方案、施工临时用电方案、施工机械搭设方案、高空作业控制方案及施工测量控制方案等。
D、制定工人生活环境管理制度。
E、制定现场施工环境管理制度。
F、实施安全文明施工检查评比及奖罚制度。
(六)部门内部建设1、团队建设:鉴于下一年度的工作目标,部门内团队建设显得尤为关键。
酒店工程部2024年工作计划范文新的一年,为实现公司长远发展,现结合公司和我部门的实际情况,我们工程部____年工作的重点,着力于工程部各项工作的落实,并在原来工程部工作的基础上,不断提高服务质量,主动配合物业服务中心完成各项维修任务,特拟定工作计划如下:一、人员安排按照运作模式及岗位管理的要求,工程部的人员维持目前的的人数,保证水电系统的运行。
为保证应急事件得以及时有效的处理,在现有人员编制中,夜间实行听班制度。
二、工作计划(1)加强工程部的服务意识。
目前在服务上,工程部需进一步提高服务水平,特别是在方式和质量上,更需进一步提高。
本部门将定期和不定期的开展服务意识和方式的培训,提高部门人员的服务质量和服务效率。
(2)完善制度,明确责任,保障部门良性运作。
为发挥工程部作为物业和商家之间发展的良好沟心的纽带作用,针对服务的形态,完善和改进工作制度,从而更适合目前工作的开展。
从设备管理和人员安排制度,真正实现工作有章可循,制度规范工作。
通过落实制度,明确责任,保证了部门工作的良性开展。
(3)加强设备的监管、加强成本意识。
工程部负责所有的设施设备的维护管理,直接关系物业成本的控制。
熟悉设备运行、性能,保证设备的正常运行,按照规范操作时监管的重力区,工程部将按照相关工作的需要进行落实,做到有设备,有维护,出成效;并将设施设备维护侧重点规划到具体个人。
(4)开展培训,强化学习,提高技能水平。
就目前工程部服务的范围,还比较有限,特别是局限于自身知识的结构,为进一步提高工作技能,适当开展理论学习,取长补短,提高整体队伍的服务水平。
(5)针对设施设备维护保养的特点,拟定相应的维护保养计划,将工作目标细化。
三、做好能源控制管理能耗成本通常占物业公司日常成本的很大比例,节能降耗是提高公司效益的有效手段。
能源管理的关键是:(1)提高所有员工的节能意识。
(2)制定必要的规章制度。
(3)采取必要的技术措施,比如进行市场广告和路灯的照明设施设备的改造,根据季节及时调节开关灯的时间,将能耗降到最低;将楼道的灯改造为节能型灯具控制开关改造为触摸延时开关。
工程部工作计划及目标(精选7篇)工程部工作计划及目标(精选篇1)一、工作整体思路工程部综合目前项目进展情况,在积极稳妥把现有工程完成收尾工作同时,逐步规划出下一年的具体工作思路,具体如下:“两个建设”是指工程部的团队、战斗力和凝聚力的建设。
工程管理制度和工程管理体系的建设。
工程建设“三项目标”是指项目进度目标、质量目标、成本目标要合理均衡,协调统一,从而促进项目综合目标的完成。
二、工程管理指标A、百货内部照明改造工程完成B、广场外檐泛光工程完成C、工程合格率达到100%D、工地重大安全事故零发生三、工作计划(一)开工建设及规模20__年工程部在公司和相关部门的支持下,百货内部照明改造,广场外檐泛光工程,按照公司预定开工日期开工建设。
(二)质量控制目标各项工程优良达到80%,合格达到100%。
主控项目全部合格,一般项目验收通过。
(三)进度管理目标完成公司下达的年度计划目标,实现进度管理合同目标。
(四)成本控制目标完成公司下达的各种成本控制目标,完成成本控制合同目标,进度控制目标。
(五)安全文明措施安全文明措施主要从以下两个方面来抓。
(1)资质证件管理方面:A、业务合作单位安全生产资质审查备案管理B、施工机械设检测备案C、特种作业人员上岗证审查备案D、专业技术、专业管理安全人员资质审查备案(2)重大施工方案、制度管理方面:A、施工现场平面布置图审查B、文明施工管理办法实施C、仓库管理方案,脚手架方案,施工临时用电方案,施工机械搭设方案,高空作业控制方案,施工测量控制方案等。
D、工人生活环境管理制度E、现场施工环境管理制度F、安全文明施工检查评比及奖罚制度(六)部门内部建设1、团队建设围绕下一年度的工作目标,工程部人员在部门的团队建设就显得尤为重要。
工程部以提高本部门“团队凝聚力”和“团队战斗力”为根本,激发部门员工积极参加公司组织的各项活动,积极参与公司的企业文化建设,努力促使员工与公司团队建设协调一致。
2024工程部工作计划____年是物业公司服务项目转型并发展的转折年,工程部在公司领导的正确领导和大力支持下,围绕工作目标和任务、公司决策,把握机遇,努力拚博,立足本项目工程管理,向集团化管理延伸。
通过工程部全体人员的共同努力,较好地完成了全年度工作目标和任务。
为集团公司集团化管理打下了坚实的基础。
一、工作目标和任务完成情况1、设备设施维修:工程部根据具体情况,开展预防维修,努力提高设备功效。
对强、弱电系统、空调系统、水系统按计划、有步骤地进行了维修保养。
对软化水水质自己跑单位进行水质化验,保证了系统水水质,符合国家标准,延长了设备设施的使用年限;在空调施工单位无法维保的情况下,工程部利用大厦装修期间从电路、水路一路路查找,解决了大厦空调系统长期存在的很多遗留问题,保障了设备设施安全、经济运行;坚持每周的控制箱、线路检查,机房设备的保养检查;消防系统的维护保养;楼顶风机检查等。
2、日常维修:____年度共完成1965项零维修工作,其中有公区维修,还有商户维修,有各公司、各部门的零维修等。
得到了如:、研发中心、财务部、钟表大厦、____公司、人事部等单位或部门的好评与认可。
3、规章制度:工程部在原来基础上,建立建全各项规章制度,做到制度上墙,以制度管人,以制度服人,使人人都以公司利益为上,用制度严格要求自己。
如考勤考核制度,以打卡、签到、班组点名三方式,确保了员工出勤率与出工率;库房管理制度,做到专人管理,出、入库明细,领用人签字,领导认可等,保证了公司材料的利用率。
在此基础上,工程部设立班组评比制度,做到周周检查、总结,使设备设施更加具体化、明细化。
工程部顺利地完成了值班制度,配电室及空调机房实行了轮班制,避免了因此而产生的劳务纠纷。
4、能源统计及节能降耗:工程部在上级领导的指导下,在各公司、部门的支持下,积极采取各种措施,群策群力,较好地做到节能工作,做到日日有统计,周周有总结,月月有汇报使领导对各项能源有充分的了解。
工程部的工作计划和目标(12篇)工程部的工作计划和目标篇一1.部门制度执行力度有待加强,制定的一系列措施往往得不到很好的落实,考核力度得不到加大和体现。
2、由于部门沟通工作做得不够,所以凝聚力工作做得不好。
3.部门之间的沟通需要加强,部门之间的合作需要进一步加强。
4. 没有加强生产工艺改良,增加生产效益和质量工作计划1、加大制度建设,坚决落实目标责任制,细化岗位职责。
管理必须制度化、规范化、程序化,任何违纪违规行为都要按制度严肃处理,让每个员工都有责任感。
2.加强上下沟通,收集问题,发现问题,解决问题。
使公司团结一致。
齐心协力做好各方面工作3.加速生产工艺的优化和改进,每月13项工艺改进,提高生产效率和质量。
4.强化公司所有产品,降低生产成本,目标金额50万。
5.工厂下发订单的零件清单的主要物料准确率达到100%。
其他清单物料98.5%(不影响生产)6.加强样板员技能培训,增强客户样板的合格率,目标为98% 满意度为99%2x年是东南公司挑战与机遇的一年,只要我们团结一致,树立起高度的紧迫感和责任感。
按照工作计划扎实开展工作,在公司的大力支持和指导下,我相信明年我们一定克服重重困难,稳中求进,扭转目前的不利局面,最终实现东南公司盈利并走向良性发展的道路。
工程部的工作计划和目标篇二一、20xx年工程部的工作目标1、在不断地巡查和维保中确保设备的正常运行。
2、跟进20xx年遗留的工程问题,提出有效的措施进行整改。
3、介入一期高层和二期别墅的工程,尤其是加强一期高层隐蔽工程的排查和初验。
4、做好高层接待,保证每个员工都能独立验收,带业主单独验房,详细告知建筑结构和隐蔽水管、电路。
5.严格按照年度培训计划进行培训,尤其是新员工的入职培训。
6、20xx年7月31日完成一期高层的工程验收,钥匙资料接收的工作。
7、完成一期高层设备的承接和确保日常的正常使用及维保。
8、建立设施设备保养计划,严格按照计划执行。
9、做好二次装修的资料审查和检查工作,确保装修施工安全。
2024年工程工作计划范文送走忙忙碌碌的____年,迎来了满怀希望的____年。
回顾我的____年,有耕耘有>收获,去年的____月我非常荣幸地成为FY地产的一员,在此首先感谢各级领导对我的关心和信任,同时感谢各位同事在这段时间给予的帮助。
“凡事预则立,不预则废”,要想做好一件事情,就必须先做好计划,计划是迈向成功的第一步,面对崭新的____年,我非常有信心把本职工作做好,现在此将建设单位的档案管理工作重点和____年的工作计划做下构想。
工程档案资料是工程建设中不可缺少的重要组成部分。
如果把工程现场施工管理比作是一个项目的硬件部分,那么工程档案管理就是它的软件部分,是评定一个工程合格与否的重要依据。
对于一个工程,无论是在施工前、还是在施工中直至竣工和以后的保修等任何阶段,工程档案资料管理都必须贯穿始终。
作为建设单位的档案员工作重点就是做好每个阶段的工程资料的检查和收集整理工作,并根据不同施工阶段,按照时效性、真实型、完整性等原则需要对工程档案进行检查与复核,保证工程档案资料与工程实际形象进度同步,从而保证工程顺利展开。
一、前期档案管理工作重点1、对于工程相关手续的管理:在工程开工前就有很多重要的工作需要完成,包括前期方案策划、施工单位及监理单位的招投标及合同签订、工程质量监督手续、安全监督手续等相关手续的办理。
在这个阶段,我建议公司在各类手续办好后,原件统一由转行政部存档,然后在第一时间内将各类相关手续的复印件转交工程部,以备上级检查时用(避免由于手续未及时移交工程部内业工程师,导致相关行政主管部门来检查时提供不出来,给工程正常施工进度造成不必要的影响)。
同时由行政部门通知其它相关部门。
2、对施工单位的管理:要求各参建施工单位的项目经理部各类专业人员必须持证上岗,证人合一,同时要检查施工单位的施工现场质量检查记录、图纸会审、地基承载力复查记录,施工组织设计、专项施工方案及专家论证意见、施工技术交底、建筑物定位测量记录、桩基检验报告、验收证明、验槽记录等资料是否齐全、真实、有效。
工程部工作计划及思路酒店工程部在____年度除了按照年度工作计划要求完成正常的维护保养工作之外,在保证所有系统正常运行的前提下,还积极完成改建项目,使设备设施能在最佳状态,具体总结如下:一.设备运行1市电;高压柜运行正常,五台变压器运行良好,无出现异常情况,各出线柜开关完好损坏,双电源箱完好无损无故障现象。
2.给排水:三组冷水泵运行正常,变频器运行正常,热水循环泵.回水泵正常,总体上能适应运行需求。
地下室____只集水井的排水泵排水正常,水泵无生锈不转的情况,平时巡查也在点动运行中,雨水管排水通畅无破损渗漏情况。
3.锅炉房:三台锅炉运行基本正常,控制器上次厂家维修后也无出现大的故障,空调一号锅炉有时会出现超温现象,介质过热停机。
4.冷冻机组:今年开机前对螺杆机进行保养清洗,趋近值控制在2.0以内。
为本年度冷空调节能降耗打好基础。
二、维修项目:工程部本年度共完成各项维修任务____多项。
(该数字是根据电脑保修系统统计的,紧急维修不包括在内)。
全年共抢修管道漏水故障____多处。
维修更换各种阀门____多只,更换各种灯泡灯管____余支。
维修各种木制品和家私____多件,更换各种管件____多个。
ppR热熔管____多米,pVC管____多米。
更换下水软管50根。
卫生间漏水____余间,修补外围花岗岩路面____多平方。
在通常情况下工程部的维修工作任务主要都是围绕着一线营业部门的需求而定的。
但是由于种种原因,一些突发事件还是时有发生。
____年共发生曝管____次,____月份把中区水管部分换铜管情况有所好转。
针对系统存在的问题我们从____月份开始,对冷热水系统管道进行了全面检查,该维修的维修,该更换的更换。
对中区水压适当减压.因此加强设备维修,提高设备的使用寿命,制定科学合理完备的运行方案,对保证工程部正常运行是非常重要的。
____节能降耗;____楼总费用____万元,减轻去不返租及外包区域____万元,实际酒店费用____万元。
工程部工作计划和目标4篇
工程部工作计划和目标最新一
面对酒店行业日益激烈的竞争,以及酒店运营中设施设备进一步老化的困难和挑战,工程部应充分结合酒店现有设施设备,做好年度维护工作。
工程部要确保酒店动力正常运行,要进一步加强设备的维护运行管理,加强计划检修保养,设备巡检,保证好消防,电梯,配电,中央空调,供水系统,厨房设备设施等正常运行,特别要提高餐厅部,娱乐部,客房部设施的完好率和舒适度。
进一步加大能源管理力度,加强成本意识,完善物耗材料管理,设施备件定置管理,大力抓好挖潜和修旧利废工作。
加强人员培训、服务意识培训、服务技能培训,争取多功能人员,充分利用人力资源,提高服务,改善后台形象,促进工作质量上一个台阶。
1.狠抓工程部员工的培训和考核,从礼貌、gfd、服务意识、服务程序、服务质量等方面入手,提高工作技能、工作效率、工作形象,做到一专多能,培养综合型技师。
比如电工,从高压维修到配电、消防、中央空调、电梯都要一体化。
对工程部的技术人员实施优胜劣汰和技能考核。
针对部分老员工的疲惫情绪,注入新的活力,在人事任命上不搞一潭死水,引入竞争和淘汰机制。
俗话说,一家人不是蝼蚁,流水不腐。
只有采取留住有能力的和勤奋的,淘汰懒惰的和平庸的方法,才能使整个团体在任何时候都有竞争力和活力。
希望工程部员工通过培训和考核,用热情创造舒适的硬件环境,为客人提供舒适的服务产品,彻底改变游击队、消防队、油兵的形象,让后台服务充满浓郁的酒店氛围。
2、改进工作服务程序,加强主动性,协调性,协调好与各部门之间特别前后台部门间,班组之间,上、下级之间的工作及时性,有效性,不推诿,多做事。
每个班组加强对设备设施的日常巡检,按标准路线巡查,责任分区,责任到人。
并且由维修班组定期对各部门设施使用人员讲述使用保养知识,杜绝野蛮操作。
3、按照检修保养制度,抓好对大型关键设备的计划检修保养,做好电梯、中央空调、消防、配电、供水系统的换季检修,日常维护,特别是对中央空调在春季保养过程中对主机及其配套冷却塔、水泵,末端风机盘管、水系统的清洗保养,精心调试,确保中央空调顺利运转安全度夏。
加强对餐饮部、客房部、卡拉ok包房内电器、装饰、水暖等各种设施,厨房设备、餐厅设备的周期保养巡检。
保养必须经使用部门确认到位与否,作为对各班组考核的依据。
4.树立成本经济的理念,充分发挥利用中心的作用,完善和遵循能源、材料、修理、废弃物利用等管理制度和方法,控制和降低材料和能源消耗成本,加强修理和废弃物利用,努力进一步降低成本。
(1)掌握工程零部件的质量,登记主要零部件材料的使用日期,跟踪使用质量和使用寿命。
加强对配件整体质量的调查和控制。
(2)修旧利废加强考核统计,每月检查班组的修旧利废情况,坚决杜绝只管更换不管精心维修的不良工作作风。
(3)合理调控设备经济运行,杜绝跑冒滴漏现象。
(4)贯彻落实能源管理办法,加强对各点水、电能源的使用检查,杜绝浪费。
(5)加强材料和设备配件的定额管理。
建立良好的设备备件台帐,明确每种备件材料的用途,便于控制。
(6)严格控制外协项目,水、电安装能自行解决者自行安装。
设备维修严格控制外协,尽可量自行维修,尽量控制维修成本。
5.工程部员工应增强个人卫生和gfd意识,提高个人素质,学习新标准,为酒店创造和谐优美的环境。
总之,无论事情是大是小,我们也相信没有比更好的了。
只有不断的给自己施压,找到工作的刺激,对事业充满激情,对工作充满激情,对企业倾注深情,对客户充满感情,对社会付出真情,一个舒适的酒店一定会成为客户宾至如归的家。
工程部工作计划和目标最新二
酒店工程部工作计划
(1)把握工程配件质量关,对重大配件材料挂牌登记使用日期,跟踪使用质量和寿命,酒店工程部工作计划。
加强对配件价格的市场调查,包括对用于装修改造的装饰工程材料的价格调查控制。
(2)修旧利废加强考核统计,每月检查通报每个班组的修旧利废情况,工作优秀者可给予适当奖励,坚决杜绝只管更换不管精心维修的不良工作作风。
(3)合理调控设备的经济运行,杜绝泄漏。
(4)贯彻落实能源管理办法,加强对各点水、电能源使用检查,每天抄水电表并进行对比,水电表计量的使用量每月通报各使用部门,便于使用部门成本控制。
(5)加强材料,设备配件定置管理。
建立好设备备件台帐,详细各配件材料价格,便于控制。
(6)严格控制外包项目,水电自行安装。
严格控制设备维修外包,尽量控制维修成本。
5、工程部员工要增强美学美感意识,学习掌握星级新标准,为酒店创建***的美丽环境。
总之,事情无论大小,要干就干最好,我们也相信,没有最好,只有更好,只有我们不断自我加压,寻找工作的兴奋点,对事业充满***,对工作充满热情,对企业倾注深情,对顾客满怀亲情,对社会奉献真情,一个舒适的酒店必然成为顾客宾至如归的家园。
工程部工作计划和目标最新三
工程部综合目前项目进展情况,在积极稳妥把现有工程完成收尾工作同时,逐步规划出下一年的具体工作思路,具体如下:“两个建设”是指工程部的团队、战斗力和凝聚力的建设。
工程管理制度和工程管理体系的建设。
工程建设“三项目标”是指项目进度目标、质量目标、成本目标要合理均衡,协调统一,从而促进项目综合目标的完成。
A、百货内部照明改造工程完成
B、广场外檐泛光工程完成
C、工程合格率达到100%
D、工地重大安全事故零发生
(一)开工建设及规模
20xx年工程部在公司和相关部门的支持下,百货内部照明改造,广场外檐泛光工程,按照公司预定开工日期开工建设。
(二)质量控制目标
各项工程优良达到80%,合格达到100%。
主控项目全部合格,一般项目验收通过。
(三)进度管理目标
完成公司下达的年度计划目标,实现进度管理合同目标。
(四)成本控制目标
完成公司下达的各类成本控制目标,完成成本控制合同目标和进度控制目标。
(五)安全文明措施
安全文明措施主要集中在以下两个方面。
(1)资质证件管理方面:
A、业务合作单位安全生产资质审查备案管理
B、施工机械设检测备案
C 、特种作业人员上岗证审查备案
D、专业技术、专业管理安全人员资质审查备案
(2)重大施工方案、制度管理方面:
A、施工现场平面布置图审查
B、文明施工管理办法实施
C、仓库管理方案,脚手架方案,施工临时用电方案,施工机械搭设方案,高空作业控制方案,施工测量控制方案等。
D、工人生活环境管理制度
E、现场施工环境管理制度
F、安全文明施工检查评比及奖罚制度
(六)部门内部建设
1、团队建设
围绕下一年度的工作目标,工程部人员在部门的团队建设就显得尤为重要。
工程部以提高本部门“团队凝聚力”和“团队战斗力”为根本,激发部门员工积极参加公司组织的各项活动,积极参与公司的企业文化建设,努力促使员工与公司团队建设协调一致。
全面激发员工的工作热情,整体提升员工的战斗力。
2、制度体系
工程部制度体系建设主要为体现以下几个方面。
A、完善工程部内部各项规章制度指引。
B、明确工程部内部各项工作职责分工。
C、形成与其他部门间内部各项工作业务流程衔接。
D、具备对工程业务合作单位管理规章制度。
(一)理清建设模式
在公司建设模式逐步清晰的同时,工程部将会按照公司的建设模式迅速理清思路,第一时间与公司模式完成对接。
(二)合理规划合约和发包模式
根据项目的特点,策划和确定符合我公司项目特点的合同和承包模式,通过合理的策划和确定模式,使项目利润最大化。
(三)建成和完善适合我公司的项目管理模式
根据公司的项目管理模式,工程部将以此模式为依据完善各项规章制度,形成一套完整且具有可行性的管理方案。
在人力资源和团队建设方面希望得到公司的大力支持。
另外项目建设模式尽快确定。
工程部工作计划和目标最新四
新的一年,为实现公司长远发展,现结合公司和我部门的实际情况,我们工程部20xx年工作的重点,着力于工程部各项工作的落实,并在原来工程部工作的基础上,不断提高服务质量,主动配合物业服务中心完成各项维修任务,特拟定工作计划如下:
根据运行方式和岗位管理的要求,目前工程部人员数量保持不变,以保证水电系统的运行。
为保证突发事件的及时有效处理,在现有人员编制内实行夜间听课制度。
(1)强化工程部的服务意识。
目前工程部需要进一步提高服务水平,尤其是在方式和质量上。
本部门将定期和不定期开展服务意识和方法的培训,以提高本部门员工的服务质量和效率。
(2)完善制度,明确责任,保障部门良性运作。
为发挥工程部作为物业和商家之间发展的良好沟通关心的纽带作用,针对服务的形态,完善和改进工作制度,从而更适合目前工作的开展。
从设备管理和人员安排制度,真正实现工作有章可循,制
度规范工作。
通过落实制度,明确责任,保证了部门工作的良性开展。