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劳务服务合同（范本）5篇篇1甲方（服务接受方）：___________________公司地址：___________________________法定代表人：_______________________联系方式：_______________________乙方（服务提供方）：___________________有限公司地址：___________________________法定代表人：_______________________联系方式：_______________________鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就本次劳务服务事宜达成如下协议：一、服务内容乙方同意向甲方提供以下劳务服务：_________________________________________（具体服务内容）。
乙方应按照甲方的要求，准时、高效地完成各项服务任务。
二、服务期限本合同的服务期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方可协商续签。
三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务费用，具体金额及支付方式为：_________________________________________。
2. 甲方应按照约定及时足额支付劳务费用，否则乙方有权要求甲方支付滞纳金。
滞纳金的具体计算方式为：_____________________________。
四、保密条款1. 双方同意在合作期间及合作结束后，对涉及对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。
未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露。
2. 双方应妥善保管涉及对方的机密信息，防止信息泄露或不当使用。
因违约导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
五、违约责任1. 若甲方未按约定支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权解除本合同。
公司劳务合同的范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________公司乙方（劳务人员）：__________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事约定的服务工作，乙方愿意向甲方提供其劳动力及专业技能，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成以下劳务合同：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事______岗位的工作。
乙方的工作职责和任务是：__________。
乙方的工作地点将在甲方指定的地点进行。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。
如遇工作需要加班，乙方应服从甲方的安排。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体数额为每月______元。
此外，乙方还有可能获得奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方也有义务配合甲方办理相关手续。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于年休假、带薪病假等。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后的两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
竞业限制期限内，甲方应给予乙方相应的经济补偿。
六、违约责任及赔偿损失1. 如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因违约造成的全部损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受经济损失，乙方应全额赔偿甲方的经济损失。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
劳务用工合同范本5篇篇1劳务用工合同范本甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（承揽方）地址：法定代表人：联系电话：为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经协商一致，甲、乙双方就劳务用工事宜订立如下合同：第一条服务内容乙方将为甲方提供以下工作，包括但不限于：1.工作内容：_______________________________2.工作时间：每周工作______小时，具体工作时间为：__________3.工作地点：_______________________________4.服务期限：从____年____月____日至____年____月____日第二条薪酬待遇1.乙方的工资由甲方支付，工资标准为每月______元。
2.乙方的工资将以现金/银行转账等方式支付，在每月底发放。
3.乙方在工作期间如有节假日加班，按照国家规定支付加班费。
第三条保密条款乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和其他机密信息，包括但不限于业务信息、客户信息等，都应当严格保密，不得向外泄漏。
如因乙方违反保密义务导致的损失，乙方应承担相应责任。
第四条工作纪律1.乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。
2.乙方应当认真履行自己的工作职责，保证工作质量和效率。
3.乙方不得私自接受他人的委托工作，不得干扰甲方的正常工作秩序。
第五条违约责任1.乙方未按照约定提供劳务或者擅自解除合同的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
2.甲方未按约定支付薪酬，导致乙方无法正常履行工作的，甲方应当支付违约金或赔偿乙方损失。
第六条合同变更本合同的任何变更必须经过双方协商一致，并以书面形式确认。
第七条合同解除1.合同期满，自动失效。
2.双方协商一致解除合同，应当提前______天书面通知对方。
3.因不可抗力等原因导致合同无法继续履行的，免除双方的违约责任。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院裁决。
劳务合同模板范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就有关劳务事项达成如下协议：一、合同基本情况1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同履行期限：自____年__月__日起至____年__月__日止4. 劳务内容：____________________5. 劳务地点：____________________6. 劳务报酬：____________________二、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方从事劳务工作，并有权对乙方的工作表现进行考核。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
3. 甲方应当按照合同约定支付乙方的劳务报酬。
4. 甲方应当为乙方提供必要的工作条件和工作环境。
5. 甲方应当建立健全劳务人员的档案管理制度，并对乙方的个人信息进行保密。
三、乙方的权利和义务1. 乙方有权按照合同约定获得相应的劳务报酬。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境。
3. 乙方应当按照合同约定完成劳务工作，并遵守甲方的规章制度。
4. 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息。
5. 乙方应当自行承担工作期间的人身安全风险。
四、劳务报酬及支付方式1. 甲方应当按照乙方的实际工作量和工作表现支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为：每月支付一次，具体支付日期为每月的______日。
3. 乙方在收到劳务报酬后应当及时确认收款，如有疑问应当在收到报酬后七日内向甲方提出。
五、合同解除和终止1. 合同解除和终止应当符合《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。
2. 合同解除和终止的具体事由应当在合同中明确约定。
3. 合同解除和终止后，甲方应当支付乙方应得的劳务报酬。
劳务合同模板范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务合同模板范本一、甲方：________________（以下简称“甲方”）地址：________________联系人：________________联系电话：________________二、乙方：________________（以下简称“乙方”）地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于甲方欲聘用乙方从事_______工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用内容1.1 乙方接受甲方聘用，担任_______工作，具体工作内容包括__________。
1.2 乙方应按照甲方安排的工作时间和要求，认真完成工作任务。
第二条薪酬待遇2.1 乙方的工资标准为每月_________元（大写：__________元）。
2.2 乙方应按照甲方规定的时间领取工资，如工资支付日期遇法定节假日，应提前安排发放。
第三条工作时间3.1 乙方工作时间为每周______工作日，每天工作______小时，具体上下班时间由甲方安排。
3.2 如乙方需要加班，应提前得到甲方书面同意，加班时长不得超过法定标准。
第四条福利待遇4.1 乙方享有甲方提供的各项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；如乙方有特殊情况需停缴某项保险，需提前与甲方沟通协商。
4.2 乙方享有年度带薪假期________天。
4.3 乙方享有节假日的安排和福利待遇，具体请参照甲方相关政策规定。
第五条保守公司机密5.1 乙方在工作期间或离开甲方后，不得向任何单位或个人泄漏甲方公司机密，否则应承担相应法律责任。
5.2 乙方应保护公司财产，杜绝浪费、挪用和私自转让公司财产。
第六条违约责任6.1 乙方若在履行本协议过程中出现违约行为，应承担相应法律责任。
6.2 乙方若无故旷工或擅自离职，应向甲方支付违约金_______元（大写：__________元）。
劳务合同范本【通用版】5篇篇1甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________联系方式：________________乙方（劳务人员）：________________住址：________________身份证号码：________________联系方式：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同双方基本信息及要求甲、乙双方应当互相尊重、诚信合作，维护和谐的劳务关系。
双方应当自觉遵守国家的法律法规和政策的约束。
在签订合同之前，乙方应保证所提交的个人信息真实有效。
乙方愿意提供本合同约定的劳务并按照合同约定提供服务内容，并承担合同中约定的各项义务和责任。
甲方应当提供合法合规的用工环境，保障乙方的合法权益。
二、劳务合同期限及工作内容本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月。
乙方提供的劳务内容为______，具体职责包括但不限于______等。
乙方应当按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
甲方应当向乙方提供必要的工作条件，确保乙方的工作环境安全卫生。
三、劳务报酬及支付方式乙方提供的劳务报酬总额为______元（大写：______元整）。
支付方式按照甲方的规定执行，具体支付周期为______。
甲方应当按照合同约定及时足额支付劳务报酬，不得拖欠或克扣乙方的劳动报酬。
如因甲方原因导致延迟支付，甲方应当向乙方支付相应的违约金。
同时，甲方应当根据国家规定为乙方缴纳社会保险费等相关费用。
四、工作时间和休息休假乙方的工作时间应当符合国家的法律法规和政策的规定。
甲方不得违反规定要求乙方加班或者违反劳动法规定的休息休假制度。
如因工作需要必须加班的，应当经过乙方同意并按照国家规定支付加班费用。
劳务合同协议书范本5篇甲方（雇主）： [公司名称]乙方（雇员）： [雇员姓名]1. 合同期限：本合同自 [起始日期] 至 [结束日期] 有效。
2. 工作内容：乙方同意按照甲方的要求，完成 [具体工作内容]。
3. 工作时间：乙方应遵守甲方规定的工作时间，即每周 [具体工作天数] 天，每天 [具体工作小时数] 小时。
4. 报酬：甲方同意支付乙方每小时 [金额] 的劳务费。
5. 支付方式：劳务费按 [支付周期，如月/周] 支付，支付日期为每个支付周期结束后的 [具体日期]。
6. 违约责任：如任何一方违反合同条款，应承担相应的违约责任。
双方同意，本合同的解释和执行应遵守 [国家/地区] 的法律。
甲方签字：_________ 日期：_______乙方签字：_________ 日期：_______### 范本二：详细劳务合同协议书甲方： [公司名称]乙方： [雇员姓名]1. 合同目的：本合同旨在明确甲乙双方在劳务合作中的权利和义务。
2. 工作职责：乙方将负责 [具体工作职责]。
3. 工作地点：乙方的工作地点为 [具体地点]。
4. 合同期限：本合同自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止。
5. 报酬与福利：乙方的劳务费为 [具体金额]，甲方将根据工作表现提供额外的福利。
6. 工作时间与休假：乙方应遵守甲方的工作制度，包括工作时间和休假安排。
7. 保密协议：乙方必须对甲方的商业秘密保密。
8. 合同终止：任何一方可在提前 [提前通知天数] 天书面通知对方后终止本合同。
甲方签字：_________ 日期：_______乙方签字：_________ 日期：_______### 范本三：短期劳务合同协议书甲方： [公司名称]乙方： [雇员姓名]1. 合同性质：本合同为短期劳务合同，用于 [具体项目或活动]。
2. 工作内容：乙方将参与 [具体工作内容] 的工作。
3. 工作时间：乙方的工作时间从 [起始时间] 至 [结束时间]。
劳务合同范本简单5篇篇1甲方（单位）：__________地址：__________法定代表人或负责人：__________联系电话：__________乙方（劳务人员）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就本次劳务事宜达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系，确定双方的权利和义务，保护甲乙双方的合法权益。
第二条劳务内容乙方应按照甲方的要求，从事以下工作：__________（具体工作内容）。
第三条工作时间和地点1. 工作时间：从______年______月______日开始，至______年______月______日结束。
2. 工作地点：__________（具体地点）。
第四条劳务报酬1. 甲方应按照国家规定和合同约定，支付乙方合理的劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为：每______（月/周/日）支付______元。
3. 甲方应按时足额支付劳务报酬，不得拖欠。
第五条社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。
第六条甲方责任和义务1. 甲方应提供安全的工作环境，保障乙方的人身安全。
2. 甲方应对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的业务水平。
3. 甲方应遵守国家法律法规，保护乙方的合法权益。
4. 甲方应按照合同约定支付劳务报酬及福利待遇。
第七条乙方责任和义务1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理。
2. 乙方应按照甲方要求完成本职工作，并努力提高自己的业务水平。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
4. 乙方应对自己的工作行为负责，因乙方原因造成的损失，由乙方承担。
第八条合同变更和解除1. 合同经双方协商一致，可以变更或解除。
劳务合同书（范本）6篇篇1劳务合同书范本一、甲方：（雇主）名称：____________地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________统一社会信用代码：____________二、乙方：（劳动者）姓名：____________性别：____________身份证号：____________联系电话：____________住址：____________三、劳务合同约定事项1. 服务内容：乙方接受甲方雇佣，从事____________工作，具体工作内容为____________（具体描述工作内容）。
2. 工作地点：____________（工作地点），工作时间：每天工作____小时，休息____小时，每周工作____天，休息____天，具体工作时间由甲方安排。
3. 试用期：合同自____________（年/月/日）起至____________（年/月/日）止，试用期为____________天，试用期期间工资为____________（试用期工资标准）。
4. 薪酬及福利：正式工作后，乙方的薪酬为____________元/月，另有____________元/月的绩效奖金等，具体薪酬构成及福利待遇详见附表《薪酬与福利表》。
5. 劳动保护：甲方应当依法保障乙方的合法权益，确保乙方的劳动保护、劳动安全和劳动卫生条件。
6. 保密约定：乙方在合同履行期间和合同解除后，对甲方的商业秘密、技术数据、经营计划等信息保密，不得擅自泄露或利用，否则需承担相应法律责任。
7. 违约责任：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任，违约方须支付相应的违约金，具体违约金数额为____________（违约金数额），违约方也需赔偿对方因此造成的经济损失。
四、其他约定1. 合同解除：甲乙双方均可提前______天书面通知对方解除合同。
除非双方协商一致，否则合同期满后自动终止。
劳务用工合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方因工作需要与乙方签订劳务用工合同事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方继续合作，则重新签订劳务合同。
二、工作内容与地点1. 乙方承担甲方_____________________岗位的劳务工作。
具体职责和岗位要求按甲方规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或其指定地点。
三、工作时间与报酬支付1. 乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，具体按照甲方的规定执行。
乙方需服从甲方的安排，按时出勤。
2. 乙方的基本劳务报酬按月计算，根据工作岗位、工作内容、工作时间等综合因素确定劳务费金额。
甲方按月向乙方支付劳务费用，支付时间为每月底之前。
此外，乙方还有可能获得绩效奖金等额外收入。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
乙方有权享受相应的社会保险待遇。
2. 乙方有权享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
具体福利政策按照甲方规定执行。
五、保密与竞业限制1. 乙方必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
如有违反，乙方应承担法律责任。
2. 乙方在离职后一定期限内（如两年内），不得在与甲方业务相关的其他公司从事同类业务或到与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。
否则，乙方需承担违约责任。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，导致甲方损失，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。
包括但不限于因违反保密义务、违反竞业限制等造成的损失。
2. 若甲方未按约定支付劳务费用或未履行其他义务，则应承担违约责任，并支付相应的违约金。
劳务合同范本5篇甲方（劳务派遣单位）_______________乙方（实际用工单位）_______________乙方因生产（工作）须要，委托甲方提供更多劳务派出，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动确保法律法规，甲乙双方协商一致，签定如下协议：一、合同期限自_______年_____月_____日至_____年_____月_____日终了。
二、劳务派遗内容1.甲方按照乙方用人市场需求，所推荐符合条件的劳务人员可供乙方遴选采用。
2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
三、劳务费用支付1.劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）社会保险费和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项标准：按实际出现费用支付，甲方按照每人每月_____元标准缴纳输入劳务服务费。
3.结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。
劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。
4.乙方缴付给甲方的劳务费及有关费用，甲方必须出具正式宣布劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务1.甲方必须根据乙方的用工市场需求，_____天内提供更多最合适人选可供乙方考核，对乙方确认的用工对象，甲方在天内办理不好有关上岗相关手续。
2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承担部分从工资中代扣）3.劳务派出人员的工伤、生育事宜，由甲方负责管理向劳动保障部门申报。
4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5.甲方可以实行多种形式介绍乙方采用劳务派出人员的情况，乙方应予以协调；甲方应当协调乙方搞好劳务派出人员的管理工作，帮助乙方教育劳务派出人员严格遵守国家法律、法规和乙方依法制订的规章制度。
6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。
2.乙方应属劳务人员提供更多基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派出人员展开安全教育。
劳务派出人员出现工作伤亡事故或因工导致第三者伤害事故（经有关权威部门判定），乙方必须协调甲方处置，有关处置办法按国家有关规定继续执行。
3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。
4.乙方有权按照规章制度对劳务派出人员展开考核奖惩，劳务派出人员经考核不合格的，中止上岗协议，并归还甲方，对乙方导致损失的，乙方有权建议其索赔。
5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资（劳务费）和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。
六、劳动争议处置与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。
七、其他事项1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。
2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面签订合同。
3.本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。
甲方：_______________乙方：____________________年_____月_____日_____年_____月_____日甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：签下交日期：年月日注意事项一、本合同文本可供用人单位与创建劳动关系的劳动者签定劳动合同时采用。
二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。
三、用人单位应如实知会劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者建议介绍的其他情况;用人单位有权介绍劳动者与劳动合同轻易有关的基本情况，劳动者应如实表明。
四、依法签订的劳动合同具有法律效力，双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。
五、劳动合同应当采用蓝、白钢笔或签字笔核对，字迹确切，文字简洁、精确，严禁录入。
自行录入的，双方应当在录入处盖章或盖章证实。
六、签订劳动合同，用人单位应加盖公章，法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章;劳动者应本人签字，不得由他人代签。
劳动合同由双方各执一份，交劳动者的不得由用人单位代为保管。
甲方(用人单位)：统一社会信用代码：法定代表人(主要负责人)或委托代理人：注册地：经营地：联系电话：乙方(劳动者)：居民身份证号码：(或其他有效证件名称证件号： )户籍地址：经常居住地(通讯地址)：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵从合法、公平、公平自愿、协商一致、诚实信用的原则签定本合同。
一、劳动合同期限第一条甲乙双方自用工之日起创建劳动关系，双方签订合同按以下第种方式确认劳动合同期限：1.固定期限：自年月日起至年月日止，其中，试用期从用工之日起至年月日止。
2.无紧固期限：自年月日至依法中止、中止劳动合同时终了，其中，试用期从用工之日起至年月日终了。
3.以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。
甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。
二、工作内容和工作地点第二条乙方工作岗位是，岗位职责为。
乙方的工作地点为。
乙方应当爱岗敬业、正直忠义，激进甲方商业秘密，严格遵守甲方依法制订的劳动规章制度，深入细致履行职责岗位职责，按时保质顺利完成工作任务。
乙方违背劳动纪律，甲方可以依据依法制订的劳动规章制度给与适当处置。
三、工作时间和休息休假第三条根据乙方工作岗位的特点，甲方精心安排乙方继续执行以下第种工时制度：1.标准工时工作制。
每日工作时间不少于8小时，每周工作时间不少于40小时。
由于生产经营须要，经依法协商后可以缩短工作时间，通常每日严禁少于1小时，特定原因每日严禁少于3小时，每月严禁少于36小时。
甲方严禁胁迫或者变相胁迫乙方加班加点。
2.依法实行以为周期的综合计算工时工作制。
综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。
甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。
3.依法推行不定时工作制。
甲方应当实行适度方式确保乙方的歇息放假权利。
第四条甲方安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。
第五条乙方依法拥有法定节假日、无薪年休假、婚丧假、产假等假期。
四、劳动报酬第六条甲方使用以下第种方式向乙方以货币形式缴付工资，于每月日前足额缴付：1.月工资元。
2.计件工资。
计件单价为，甲方应当合理制订劳动定额，确保乙方在提供更多正常劳动情况下，赢得合理的劳动报酬。
3.基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法，乙方月基本工资元，绩效工资计发办法为。
4.双方签订合同的其他方式。
第七条乙方在试用期期间的工资计发标准为或元。
第八条甲方应当合理调整乙方的工资待遇。
乙方从甲方赢得的工资依法分担的个人所得税由甲方从其工资中代扣代缴。
五、社会保险和福利待遇第九条甲乙双方依法出席社会保险，甲方为乙方办理有关社会保险相关手续，并分担适当社会保险义务，乙方应交纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
第十条甲方依法执行国家有关福利待遇的规定。
第十一条乙方因工身负重伤或患职业病的待遇按国家有关规定继续执行。
乙方患病或非因工身负重伤的，有关待遇按国家有关规定和甲方依法制订的有关规章制度继续执行。
六、职业培训和劳动保护第十二条甲方应付乙方展开工作岗位所所需的培训。
乙方应当主动自学，积极主动出席甲方非政府的培训，提升职业技能。
第十三条甲方应当严格执行劳动安全卫生相关法律法规规定，落实国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育和操作规程培训，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品，努力改善劳动条件，减少职业危害。
乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应依法告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，提供职业病防护措施，在乙方上岗前、在岗期间和离岗时对乙方进行职业健康检查。
第十四条乙方应严格遵守安全操作规程，不违章作业。
乙方对甲方管理人员违章统一指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
七、劳动合同的变更、解除、终止第十五条甲乙双方应依法更改劳动合同，并实行书面形式。
第十六条甲乙双方解除或终止本合同，应当按照法律法规规定执行。
第十七条甲乙双方中止中止本合同的，乙方应协调甲方办理工作更替相关手续。
甲方依法应当向乙方缴付经济补偿的，在核验工作更替时缴付。
第十八条甲方应当在解除或终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
八、双方签订合同事项第十九条乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
第二十条甲方出资对乙方展开专业技术培训，建议与乙方签订合同服务期的，应请示乙方同意，并签订协议，明晰双方权利义务。
第二十一条双方约定的其它事项：。
九、劳动争议处置第二十二条甲乙双方因本合同发生劳动争议时，可以按照法律法规的规定，进行协商、申请调解或仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他第二十三条本合同中记载的乙方联系电话、通讯地址为劳动合同期内通知相关事项和送达书面文书的联系方式、送达地址。
如发生变化，乙方应当及时告知甲方。
第二十四条双方证实：均已详尽写作并认知本合同内容,确切各自的权利、义务。
本合同未尽事宜，按照有关法律法规和政策规定继续执行。
第二十五条本合同双方各执一份，自双方签字(盖章)之日起生效，双方应严格遵照执行。
甲方(盖章) 乙方(盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(盖章或盖章)年月日年月日油漆工劳务合同范本甲方：（雇主）乙方：（雇员）为确保甲方承建的__________工程顺利完工，根据施工安排，甲方将雇佣乙方作为油漆工。
根据《中华人民共和国合同法》、《建筑法》和《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件使用法律问题的解释》的有关规定，为确保按期完成施工任务，严格按要求完成施工任务的总体目标，同时也为明确甲乙双方在施工过程中的权利、义务及经济责任，经双方协商，签订本合同，条款如下：第一条、工程项目1、工程名称：_______________________________。
2、工程地点：_______________________________。
3、工程范围和内容：_________________________________。
第二条、工程期限劳务工程自_____年_____月_____日开始竣工，至_____年_____月_____日竣工。
