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教师培训心得体会10篇范文篇一：班主任工作感悟在教师培训中，特别是在班主任培训中，我受益匪浅。
教师不仅要教书育人，更要扮演起班主任的角色，关注学生的成长和发展。
在培训中，我学到了很多班主任工作的技巧和方法，如如何调动学生的积极性和潜力，如何与家长进行有效沟通等。
这些经验让我更加坚定了做一名优秀班主任的决心。
篇二：多元化教学方法的尝试教师培训课程中，我学到了很多关于多元化教学方法的理念。
在实际教学中，我尝试了各种不同的教学方法，如小组合作学习、问题解决式教学等。
这些方法让我发现每个学生都有自己的学习方式和节奏，只有灵活应用多元化的教学方法，才能让每个学生都得到有效的学习。
篇三：情感教育在教学中的应用情感教育是当前教育领域的热点话题之一，通过教师培训，我对情感教育有了更深入的了解。
在教学中，我开始注重培养学生的情感素质，关注学生心理健康的发展。
通过情感教育，我发现学生在情感上得到了更好的满足，学习积极性也有了显著提高。
篇四：教学资源的整合与创新教师培训不仅仅是传授教学方法，更是培养教师的创新思维和整合资源的能力。
在培训课程中，我学到了如何利用现有教学资源进行创新组合，提高教学效率。
这使我在实际教学中更加灵活自如，有效地利用各种资源为学生提供更多元化的学习体验。
篇五：班级管理与学生自主能力的培养班级管理是每位教师必须具备的能力，通过教师培训，我学会了如何有效管理班级，建立良好的班风班训。
在管理的同时，我也注重培养学生的自主能力和自我管理能力，让他们在自主学习和自我约束中成长。
这种管理方式不仅提高了班级的纪律性，也培养了学生的终身学习能力。
篇六：激励与鼓励的教育方式在教师培训中，我深刻体会到激励和鼓励在教育中的重要性。
每个学生都有自己的长处和不足，作为教师，应该善于发现学生的优点并给予鼓励，激励他们克服困难，进步成长。
这种正向的教育方式可以有效激发学生的学习热情，提高他们的学习效果。
篇七：跨学科教学的实践与探索跨学科教学是当前教育领域的一个重要趋势，通过教师培训，我开始尝试跨学科的教学方式。
管理能力提升培训总结（通用10篇）管理能力提升培训总结 1这次培训活动，有效地增强了我校管理者的安全意识和法制观念，大家纷纷表示要认真参加校园安全管理远程专题培训，用知识理论指导实践，将安全工作落到实处，牢固树立安全责任重于泰山的思想，有效建立安全管理长效机制，确保全校师生生命财产安全。
培训结束后，校领导明确要求：一是要充分认识学校安全工作的极端重要性和现实紧迫性，增强紧迫感和责任感，树立"安全第一，预防为主"的理念，切实采取有效措施，防止学校安全事故发生。
二是要深入学习和贯彻落实全国综治维稳工作电视电话会议精神，把校园安全作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务，制定校园安全管理应急预案，落实安全工作责任制和责任追究制，妥善处置与师生切身利益的问题，切实维护学校安全稳定。
三是要配合公安机关迅速落实校园安全防范各项工作，发现异常情况，要迅速处置，确保师生安全，努力为广大学生、儿童的成长提供有力的`安全保障和平安和谐的社会生活环境。
我认为要把参加校园安全管理作为当前一项重点工作来抓，科学、合理安排学习时间，不断提高认识，更新观念，全力抓好校园安全工作，确保全校师生生命财产安全。
学校安全重于泰山，我园要从以下三个方面狠抓校园安全工作：一是安全教育经常化。
我们利用报告会、黑板报、国旗下讲话等形式，采取公共安全进课堂等措施，对师生进行安全常识教育。
二是安全演练制度化。
定期对学生进行疏散演练、灭火演练。
三是安全措施规范化。
我们从制度制定、隐患排查、问题整改、责任追究、保安巡逻等方面实行规范化管理。
通过以上措施，我们努力打造和谐校园，为学生成长提供良好环境。
管理能力提升培训总结 2在某某水电公司参加培训的第一周，领导语重心长的寄语、授课老师绘声绘色的讲解、学员敞开心扉的交流、拓展活动心照不宣的配合都让我受益匪浅。
这短暂的一周时间也给我带来了很多感动、感触和感悟。
以下是这些天最为深刻的几点体会：一、我们的到来适逢其时上完培训第一堂课，我对某某公司的概况和前景有了初步的了解。
教师能力提升培训心得体会(3篇)教师能力提升培训心得体会(精选3篇) 教师能力提升培训心得体会要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的教师能力提升培训心得体会样本能让你事半功倍，下面分享【教师能力提升培训心得体会(精选3篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
教师能力提升培训心得体会篇1教师能力提升培训心得体会在刚刚结束的一个月里，我有幸参加了为期一个月的教师能力提升培训。
这次培训是在我工作十年后的一次全面梳理和提升，使我更深刻地认识到作为一名教师应有的责任和使命。
这次培训涵盖了多个领域，包括教育理念、教学方法、学生心理学、课堂管理以及教师的个人成长等。
培训的讲师们都是业界内的专家，他们用丰富的经验和深入的见解，为我们提供了全新的视角和思考方式。
在这次培训中，我收获颇丰。
我意识到，作为一名教师，我们不仅要传授知识，更要引导学生发展他们的批判性思维、创新能力和解决问题的能力。
我也了解到，在课堂管理上，我们应更多地关注学生的个体差异，创造一个积极、包容的学习环境。
此外，我还学到了如何通过有效的沟通，与学生、家长以及同事建立良好的关系。
在培训过程中，我也发现了一些我自身需要改进的地方。
例如，我意识到我在课堂互动上还有待提高，我应该更积极地引导学生参与讨论，发表自己的观点。
此外，我也认识到我在情绪管理上还有待提高，有时候在面对学生的困扰和压力时，我可能会表现出一些消极的情绪。
通过这次培训，我深刻地认识到，教师的能力提升是一个持续的过程，需要我们不断地学习和反思。
我愿意在未来的工作中，将所学的知识和技能应用到实践中，进一步提升我的教学能力，为学生创造一个更好的学习环境。
总的来说，这次培训对我来说是一次宝贵的学习机会，我非常感谢有机会参与其中。
我期待在未来的工作中，将我所学的知识和技能应用到实践中，更好地服务于我的学生和同事。
教师能力提升培训心得体会篇4教师能力提升培训心得体会教师培训、学习，对于教师自身素质的提高，起到了很大的作用。
中小学教师教学能力提升专题培训心得体会（16篇）中小学教师教学能力提升专题培训心得体会精选篇120__年3月18日至20__年3月19日非常有幸参加了__教体局组织的__县校（园）长暨骨干教师能力提升培训会，整个培训共有四个讲座，每个讲座都深入浅出从不同角度切入，但都直击心灵，引人深思。
第一场讲座是来自厦门市教育科学研究院的章立早老师关于《教师专业发展的实践与反思》的讲座，在这场讲座中章老师用他激情、幽默又不失理论支撑的语言以及一个个鲜活的事例感染着在场的所有人，其中，令我印象最为深刻的是章老师提出的阅读能提高人的眼光这一观点，并对教育提出了一个新的定义，即钱理群说的“教育就是爱读书的校长和爱读书的教师带领孩子们一起读书”针对这一点，作为语文老师的我更加明白了阅读对一个孩子是多么的重要。
因此，在未来的教学中我也会把阅读深入贯彻到每一个学生身上。
第二场讲座是陶树坤老师关于《重常规谋发展提升育人质量》的讲座，陶老师提到了学校常规管理包括行政、校园、教育教学、学生这四个方面的内容，行政管理就是要严格执行教育法律法规；建章立制；依规治校；分工负责，科学管理；规范学校管理过程；抓好开学和期末工作；坚持工作例会制度；民主管理学校；抓好档案资料管理；规范书刊管理；加强校长自我管理。
接着又根据自己的亲身经历提出了“学校中做管理的几乎都没有学过管理”这一观点，告诉我们一个道理：“管理不是学出来的，而是做出来的。
”教育教学管理即严格执行课程计划和课程标准；实行岗位目标责任制；抓好政治业务学习；抓好师德修养工作；加强年级组、教研组和备课组工作机制建设；规范教学工作；落实教学工作检查；加强教育教学研究；改进和完善评价制度；加强思想品德教育；加强学校家庭和社会的联系；抓好学校体育艺术工作；加强教职工出勤管理；健全教师业务档案。
校园管理即合理配置校园设施；建立健全安全工作机和工作制度；维护校园良好秩序；加强对生的安全教育；做好安全防范工作；实行故报告制度；加强卫生工作；高好校园绿保持校园整洁；抓好校园文化建设；规范室内布置。
教师管理者培训心得体会教师管理者培训心得体会（精选14篇）我们得到了一些心得体会以后，可以寻思将其写进心得体会中，这样有利于培养我们思考的习惯。
那么心得体会怎么写才能感染读者呢？以下是小编收集整理的教师管理者培训心得体会（精选14篇），希望能够帮助到大家。
教师管理者培训心得体会1有幸参加“20xx年xx市中小学班主任培训班”的学习，聆听了专家的讲座，通过我们学员之间的交流，使我对班主任工作有了更深刻的认识，学到了一系列科学、优秀的管理方法，领会了一系列先进的管理理念，使自己更有信心去做好一名班主任。
在这次培训中，我们听了祖局长的讲话。
他提到要注重教育公平，即努力去做到有教无类，让每一个适龄儿童都应有受教育的机会和权力；还要做到因材施教，即让每一个孩子得到适宜他的教育，不使每一个孩子掉队。
这点让我大受启发。
最后，祖局长还提出了对我们班主任的几点希望和要求：1，要博爱；2，要博学；3，要感恩；4，要表扬；5，要批评；6，要沟通。
孩子是看着老师的背影长大的，我要努力做一名合格的班主任。
接着，饿哦们还听了临沂第一中学徐xx老师“一个人和一群人的成长”、庞xx老师“一面班旗一个学生”、杜xx老师“谈心要懂得攻心”的班主任技能展示。
xx第九中学洪善理有关“教师专业成长”的报告，其中他提到的“教育关注的是每一个学生的生命”的理论给了我很大的启发。
北京十一学校赵xx的报告“实践智慧专业理性教育情怀”提到许多先进的教育理论，常xx老师“403教室的故事”使我深深记住了一句话：我始终不忘记自己也曾是一个孩子。
我想，它会鞭策着我放慢脚步，用耐心对待我的孩子们。
此外，华东师范大学杜晓新“儿童认知能力的评估与训练”、xx市xx区xx小学孙xx“创建和谐班级的探索与实践”、xx外国语实验学校于宪平老师“只要用心就会创造奇迹”的精彩报告更是让我受益匪浅。
总之，这次班主任培训让我学到了太多太多，让我看到了自己的差距。
我会以本次培训为新的起点，力争在今后的班主任工作中，不断改进，不断提高，积极探索、善于总结，使自己的工作更加完善。
最新教师能力提升培训心得体会（7篇）最新教师能力提升培训心得体会【篇1】20__年暑假期间，我有幸参加了由我市组织的河北省小学教师课堂教学能力提升培训。
我们聆听了中国教育学会数学教育研究发展中心尝试教学理论研究会理事长邱学华教授那样高屋建瓴把握着新课程视野之下小学前沿学科教育教学理论，又学习了如王红梅校长、李学红、崔海江、桑晓宁、张翼、杜小虎、孔广文、杨小刚、王海霞等以先进的教育教学理念。
他们的课和讲座让我感受颇深，受益匪浅，也让我充分领略了课堂教学的无穷艺术魅力。
他们的报告更是使我回味无穷。
下面我就参加的这一活动谈一点儿自己的粗浅体会和感受。
一、各位专家的课含“金”量高在这次听课中我明显地感受到这些上课的老师都很善于启发学生、引导学生。
给我感受最深的是江苏省南京市东山小学副校长、特级教师王红梅老师展示四年级的《生命桥》这一节课，王红梅老师的精彩之处在于课堂上引导学生自己去探究，去发现，去解决问题，让学生用经历去感悟知识形成享受课堂过程。
上课前，王老师先给学生进行心理上的调节教育——————听音乐呼吸气放松，让学生轻松地进入正课，然后有效引导学生小组合作探究(自主———小组———共同)学习课文。
二、专家的讲座让人回味无穷学习了邱学华尝试教学法之后，深有感触。
它的基本内容可以概括为以下六个方面，一是培养兴趣，二是狠抓自学和练习;三是体现三个看(一看参与面，二看练习面，三看开口面);四是作到四个当堂(当堂练习，当堂校对，当堂订正，当堂解决);五是五个一定要(一定要用课本，一定要学生讨论，一定要学生提问题，一定要让学生有二分之一的时间做练习，一定要达标);六是实施六段式结构。
特别是培养一个兴趣使我感受最深：调动小学生学习数学的积极性，引导小学生喜欢数学。
这是“邱学华教学法”的基本思想。
他认为，教师的教是外因，学生的学才是内因，外因是通过内因而起作用，所以如果学生不愿学，教师教的再好，作用是不大的，在教学中，必须充分调动学生的主动性，积极性，培养他们学习的兴趣，学生才能学好。
2024教师能力提升培训心得体会（精选16篇）2024教师能力提升培训心得体会精选篇1__年__日，我带着期待和兴奋的心情来到了__省__技师学院参加为期8天的全国__院校文化基础课教师职业能力提升培训班学习。
还记得我们一行三人下了19路公交车沿着学院一路走到所住的__花园酒店的情形，恍如昨天。
__老师等，无不在我的脑海里留下了深刻的印象。
我只恨自己才疏学浅、文笔拙劣，不能将所有的心得感触通过文字显然于纸上。
但我仍是绞尽脑汁，祈求将培训的所得所获能尽力表达出来。
尽心对待教育事业和工作，无愧于己回顾这8天的培训，从第一天的__教授的教师职业生涯的专题讲座，到之后__老师的讲座、交流，无一不心生感慨、受益匪浅。
也许文化基础课在职业学校确实存在“边缘化”情况，还存在着来自各方面的压力，但文化基础课教师更应该学会调节自己的心态。
只有尽心地对待自己的.教育工作，尽力地做好教学、科研、教育工作，无愧于己、无愧于心、无愧于学生，哪怕没有所谓的荣誉和奖励，自我的提升和进步何尝不是最大的收获！坚持进行阅读和写作，丰富内涵第一场的__主任的教育随笔写作的讲座就让我开始反思，十几年的教学历程，挫折、收获、感悟、进步、失望等等都曾有所经历，但自己所累积的教学随笔却寥寥无几。
回首这十来年，发现恰恰是自己的不充实，才让教育教学缺乏了生机和活力。
阅读，可以让我们跨越时间、空间、界限，让我们“行万里路”“知天下事”。
博览群书，不仅仅是读教育教学的书，而是各个方面都进行“充电”，才能更深入地教学。
有了阅读的深厚基础，进行教育写作才能“随心所欲”，才能“游刃有余”。
叶澜教授说过：“一个教师写一辈子教案不一定成为名师，如果一个教师坚持写三年反思一定成为名师。
”__主任的随笔写作讲座、刘猛教授的职教科研论文写作讲座为我今后的教育教学写作指引了方向和思路。
学会终身学习，提升自身能力__老师真诚地分享了学院文化基础课改革的历程、心得和收获，史慧老师认真分享了职业能力大赛的相关内容，杨洁和何旭老师的PPT、微课制作授课内容，都让我感受到了她们不断提升自身的专业知识、教育教学理念、技术应用能力的那种终身学习的精神和力量，也让我切实感受到了那种教师的个人魅力。
老师才能提升培训学习心得体会〔通用15篇〕老师才能提升培训学习心得体会〔通用15篇〕老师才能提升培训学习心得体会篇120xx年1月19-21日我参加了老师教学才能提升培训学习。
在培训学习中，我聆听了专家的报告，他们以鲜活的案例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，给了我强烈的感染和深深的理论引领，还看了一些优秀老师的示范课。
通过这次培训，收获颇丰、感想颇深：眼界开阔了、考虑问题能站在更高的境界，许多疑问得到理解决或者启发，对我对教育与新课程又有了一个新的认识。
现将参加本次培训的收获与体会简单总结如下：一、通过培训学习，促使我在反思中进步、成长通过专家讲述做好老师就两个要求：人好，活好。
感受到要先做人，再教书。
爱学生，爱同事，轻轻松松地当老师，快快乐乐地当老师，简简单单地当老师，放下包袱，抛却沉重，让微笑永远绽放在脸上！感悟到要善待学生，尊重生命。
要擅长引导，做到能理解、宽容。
要通过改变目的、改良方法、转换活动、合理宣泄、调整认知等六个方面靠近，促进自己向优秀老师方向开展，学到了自信，学到了方法，感悟至深，要“授人以鱼不如授人以渔” 。
以前我们说课和评课总是在关注老师的设计和讲授，而很少关注学生的认知程度和参与度，也很少去体察学生的情感和需求。
培训中老师使我又一次在观念上、理念上发生了宏大的变化。
通过这次培训，也使我深深认识到：老师不能只是课堂技术的机械执行者，而必须是课堂理论的自觉反思者。
一定要在课堂教学中保证“老师主导”“学生主体”的地位，防止出现形式上的整合――老师跟着课件走，学生跟着鼠标走，教学跟着电脑走的现象，引导我们如何去挖掘校本课程，如何发挥现有设备器材的作用；让我们深深地感到教法要结合实际，就地取材，灵敏机动，要因人而异。
要因生而异。
生不同，各有千秋，要针对学生，因材施教，不可照搬照套。
教学有法，教无定法，贵在得法；在五彩缤纷的花园里，不可眼花缭乱，要学蜜蜂，采撷百花精华，自酿成蜜，形成自己的教法，形成自己的特色，形成自己的风格，教出自己的风采。
在教育这片沃土上，教师不仅是知识的传播者，更是学生成长道路上的引路人。
作为教师，管理能力的高低直接关系到班级氛围、学生成长以及教育教学的质量。
以下是我作为一名教师，在管理能力提升过程中的心得体会。
首先，我认为班主任应具备良好的组织协调能力。
班级是学校最小的组织单元，班级管理工作琐碎而繁杂，班主任要善于将各项工作统筹安排，做到井井有条。
例如，在组织班级活动时，要充分考虑学生的兴趣和需求，确保活动既有教育意义，又能让学生在轻松愉快的氛围中学习成长。
此外，班主任还要协调好家校关系，及时与家长沟通学生的学习和生活情况，形成教育合力。
其次，班主任应具备敏锐的观察力。
在班级管理中，教师要善于观察学生的言行举止，及时发现学生身上的问题，并采取相应的措施进行引导和纠正。
例如，当学生出现学习困难时，教师要耐心倾听他们的心声，了解他们的困惑，给予适当的指导和鼓励；当学生行为有偏差时，教师要善于发现问题的根源，用恰当的方式帮助他们改正错误。
在这个过程中，教师的观察力显得尤为重要。
再次，班主任应具备良好的沟通能力。
沟通是班级管理的关键，教师要学会与学生、家长、同事进行有效沟通。
与学生沟通时，要尊重他们的个性，用平等的态度倾听他们的心声；与家长沟通时，要站在家长的角度思考问题，共同关注学生的成长；与同事沟通时，要相互支持、相互学习，共同提高教育教学水平。
此外，班主任还要具备一定的创新能力。
在班级管理中，教师不能墨守成规，要勇于尝试新的管理方法，不断丰富班级管理工作。
例如，可以开展丰富多彩的班级活动，培养学生的团队精神和集体荣誉感；可以运用现代教育技术手段，提高教育教学效果；还可以尝试学生自主管理，培养学生的自主意识和责任感。
最后，我认为班主任应具备坚定的教育信念。
教育是一项充满挑战的工作，教师要坚信每一个学生都有发展的潜力，用心去关爱每一个学生。
在班级管理中，教师要时刻关注学生的成长，用爱心、耐心和责任心去呵护他们，帮助他们克服困难，实现自我价值。
教师管理培训心得体会(10篇)教师管理培训心得体会1一、全接纳、慢引导为了关心每一个学生的成长，__x老师始终认为学生是学生，需要引导;学生是孩子，需要关爱;学生是成长中的人，需要宽容。
并提出了“全接纳、慢引导”的教育理念。
“全接纳”即接纳每一个孩子，接纳每一个孩子的感受。
因为无论学习好坏，那都是她的学生。
因为无论贫富贵贱，他的感受都是无罪的。
在“全接纳”的基础上，她又采用了“慢引导”，她认为孩子是成长中的人，允许他们犯错，再慢慢地耐心引导，帮助孩子改正错误。
郑老师把教育比作农业，把孩子比作种子，俗话说春种秋收，我们要耐心地等待花开一样，等待孩子的成长。
全接纳，让孩子们积极向上，慢引导，让所有孩子自信阳光。
二、尊重、热爱学生爱是教育的基础，有爱便有了一切。
必须有爱心，一个班级才会让学生感到家庭般的温暖。
只有在这个爱的大家庭中，每一个同学才会互相关心、互相帮助、互相照顾。
我认为：教师的爱应洒在学生身上，包括对优等生的培育，对一般生的促进，对特殊生给予的特殊的关怀，对后进生给予的偏爱。
如：我班某同学在我刚接班时，自由散漫，没有礼貌，上课说话捣乱，严重地影响了其他同学的学习。
对于这样一个学生，我一开始狠狠地批评了他一顿，发现孩子依然没有改变，时间久了，发现自己管理方法不对。
随后面对这种情况，我没有急于批评，而是与他交谈。
在交谈中，我了解到他的爸爸妈妈工作都很忙，无人倾诉，了解到这个情况后我非常同情他，像这样的孩子如果不及时教育，给予特殊的爱，会使他失去学习的信心。
为了能使他转变，我经常找他谈心，耐心地引导，用身边的真实事例感化他，慢慢地他开始努力学习了。
三、学会倾听倾听是一种尊重，在孩子幼小的心灵中，他们渴望得到尊重。
学会倾听孩子的心声，这会让我们的教育工作更加得心应手。
随着课堂主体性、自主性的增强，学生质疑、交流、争论的机会逐渐增多，这一切都需要我们学会倾听，成为孩子们的忠实“听众”。
因此，在课堂上不管是好学生还是差学生;无论是说对了还是说错了;无论是说得清楚明白还是语无伦次，我都要专注耐心倾听，不打断他们的话。
教师管理能力提升培训心得体会（10篇）教师管理能力提升培训心得体会篇17月23、24日，我和我的三位同事有幸参加了河南郑州之旅中小学课堂有效教学策略与班主任管理艺术培训会。
班坛盛事、论剑中原，我想这是对此次培训会的一个当之无愧的概述。
培训会现场，各位专家、学者都尽情地挥洒着各自对教育的真知灼见。
简单易懂却能发人深省、让人为之心动的教育见解，对于青年教师的我而言更是如鱼得水。
这里我想说一下给我印象最为深刻的两位专家老师。
一、激情澎湃、多才多艺却又满口歪理学说王文英老师热烈奔放、激情澎湃、热爱教育、多才多艺、能把歪理学说说的那么理直气壮却又能让人那么心服口服这就是我在培训会现场用眼看到的同时用心感受到的王文英老师。
培训会现场王老师以一种非常个性、独特的方式拉开了培训会的帷幕她激情地高歌了一首《相逢是首歌》。
她告诉我们：她把与每一个学生的相逢都当作是一首歌，她把自己与每一个学生都融为一体，她爱她的家。
听的同时我在大屏幕中也看到了那个温馨的家，一个师生融为一体、和乐融融的家。
一首简单的歌、一句朴实的话、一张张带有微笑的照片，让我不禁感受到：这个老师真的很不简单有激情、有爱心、更有智慧！后面的培训更让我坚定了最初的感觉：她，真的很不简单！说实话我还真没见过一个老师如此之多才多艺声乐、舞蹈、指挥、体操、古筝、武术，美发，裁剪她都学过，而且在各方面都是有所造诣、有所成就的。
王老师很多才多艺，但王老师也很有智慧，她精通十八般武艺同时她也敢于、善于在她的学生面前适时的展现出来，让学生感受到这位老师的人格魅力。
试问如果我们是学生，我们能不为这样的老师所折服吗？正如王文英老师自己所说：做学生的骄傲，学生才能做你的骄傲。
我在想：自己这辈子是不可能像王老师这么多才多艺了，但我至少要努力提升自己某一、两方面的能力，至少也能让我的学生为我所骄傲！我对自己的要求是随心所欲，对你们的要求是绝对不行，因为我就是由昨天的绝对不行走到今天的随心所欲的。
这就是王文英老师的歪理学说中的一说。
对于王老师的歪理学说，我觉得一般人是模仿不来的，那种温柔、刚强甚至于让人感觉有点恐怖，三者并存，运用起来游刃有余的气势，应该是王文英老师的一种独特的人格魅力吧！对于王文英老师我还是那句话：这个老师真不简单！我们需要从她身上学习的，绝不仅仅是一些表面的、浅层次的、理论性的东西，而是一些需要我们自己在教育的路途中细细品味、不断思考、深层次挖掘的东西！让我们慢慢领悟、体会吧！二、沉着平稳、集教育智慧于一身郑立平老师这是我第一次见到郑立平老师本人，第一感觉就是郑老师很沉着平稳、很有亲和力。
经历培训会后，我更是感觉到：郑老师更是一位集教育智慧于一身的教育专家!郑老师的很多教育观点都让我感到受益匪浅！1、太热闹的课不一定是好课，很流畅的课不一定是好课在自己平时的课堂中，尤其是有老师来听课的时候，我总是希望尽量做到让自己的课很有创意（追求创意有时不免就会让自己的课显得非常热闹），让自己的课进行的很流畅，学生能对答如流。
以前总认为这样的课是好课，但郑老师一语惊醒梦中人，的确，一堂课如果只去追求了所谓的热闹，学生又能学到多少实实在在的东西呢？说不定下节课还沉浸在上节课的热闹中呢！一堂课如果学生没有任何问题，不出任何错，那么这节课你上的又有何意义？学生又能学到什么更有价值的东西呢？所以说：让学生掌握实实在在的东西，让学生每节课都能有新的收获才是真！2、以兵教兵，合作共赢郑老师说：最好的学习方法是讲给别人听，把知识用自己的语言比较流畅的外化出来。
虽然目前我只从教一年，但我切身感受到：学生从学生身上学东西远比从教师身上学东西容易得多，也多得多。
所以，在平时的教学中，我们老师一定要善于利用我们的学生，真正实现以兵教兵，合作共赢！学生受益，老师受益，我们何乐而不为呢！3、限定时间、讲求速度平时教学中，要给学生以明确的时间底线郑老师的这一观点也说到了我的心坎里。
在刚刚教学的一个月里，我不懂得布置一个任务、布置一道习题还要给学生限定时间，结果我就发现每次完成任务、做完习题的速度参差不齐，差距很大。
后来我就尝试着给学生限定时间，结果令人惊喜：在规定的时间内几乎每个学生都能高效率、高质量的完成任务。
原来我们给学生明确的时间底线，学生就可以处于一种精力高度集中、思维十分活跃的时刻！我想限定时间、讲求速度应该成为我大脑中的一根紧弦！4、你是否让每一个学生都找到了做好学生的感觉？这是我们每一个班主任都应该经常思考的一个问题。
其实每一个学生都各有所长，每一个学生都有值得学习的地方，我们班主任要尽量做到让每一个学生都能找到做好学生的感觉，让每一个学生都成为班级的主人，发挥自己最大的潜能，实现班级与个人的共同成长。
我相信这样的班级一定会是最优秀的班级！应该说，郑老师的很多教育思想都非常的深邃、精辟，值得我在以后的教学过程中不断地实践与思考！我相信有这么多优秀老师、专家的引领，我在教育的路上一定会越走越远的！我要高喊一声：这次的河南之旅真给力！教师管理能力提升培训心得体会篇2一、实与虚班主任工作是多方面的班主任要做到既务实又务虚。
班主任工作的务实，要求班主任必须从当前做起，从具体的事务做起，扎扎实实搞好班级管理。
班主任必须深入到学生中去，认真了解、研究学生，掌握班级的具体情况，有针对性地开展工作。
班主任既要做学生的导师，又要做学生的朋友与助手。
在务实的同时，班主任还要务虚。
班级工作需要理论的指导，需要不断地总结经验、吸取教训，以不断地提高管理水平。
班主任要善于从繁杂、琐碎的工作中解脱出来，树立班级管理的整体观、发展观、理论指导观。
只务虚不务实的班主任，工作难见实效。
只务实不务虚的班主任，很难成为一个优秀的班主任。
二、管与放班级管理工作的对象是活生生的成长发展中的学生实际工作中，班主任要“管”的方面很多，小到学生的坐行走、穿着打扮，大到学生的思想动态、前途命运，以及班级的建设与发展。
许多班主任满腔热情，事必躬亲，早晚跟班，无所不管，甚至充当着“管家”、“警察”或“保姆”的角色。
这种管理有其利，但弊大于利。
管得过多过死，容易造成学生依赖性强，创造性、独立性差，缺乏自我教育与自我管理能力，也容易使班主任陷入杂务，疲惫不堪，不利其自身的完善与发展。
陶行知说“教是为了不教”。
魏书生认为“管是为了不管”。
其思想从根本上说，是要充分发挥学生在教育管理中的主体作用做到“管放结合”。
具体而言，班主任要管的方面主要包括：制定班级长期目标，把握班级工作的整体思路。
培养一支强而得力的干部队伍，并加以指导监督。
做好个别学生及全体学生的思想工作，增强班级凝聚力、向心力。
协调多方面关系，形成教育合力。
学生能干的，班主任坚决不要干。
在做好以上工作的同时，班主任要大胆放手，把一些具体事务派下去，建立层次分明的立体型管理体系，如公物维修、书刊保管、活动组织、班干部选换、班规制定等等。
班主任要充分调动学生积极主动性，分工授权，引导学生参与管理，逐步锻炼和培养学生的自我教育和自我管理能力。
管大放小，管主放次，授权负责，分层管理，既有利于班级的建设与发展，又有利于学生个性完善、能力的提高。
三、严与宽严格管理班级，我认为应从以下方面做起：一是要引导学生制定合理的规章制度，做到纪律严明，“以法治班”。
二是要公正公平，不要感情用事。
对违纪违规者，无论是干部还是普通学生，无论是优秀生还是后进生，都要一视同仁。
三是要注重“首因效应”，要认真对待、正确处理“第一次”之类的事情。
四是要持之以恒，避免犯“冷热病”，时紧时松。
同时要狠抓养成教育，使学生养成良好的行为习惯。
严还必须与宽有效结合起来，灵活处理。
班主任要私下做好被处罚学生的思想工作，使其正确认识错误，并努力改正。
同时，对学生违纪处罚的方式要多样化，要寓教育于处罚之中。
魏书生同志对学生犯错误的处罚是：唱一支歌，做一件好事，写一份关于错误的说明。
他把处罚变为生动的自我教育的做法，对我们是一个很好的启迪。
四、堵与导在实际管理工作中，由于受到多种因素的影响，一些班主任采取“堵”的方式较多，如实行“全封闭管理”以避免学生受校外不良影响，制定严厉的惩罚措施以控制学生越轨行为等等。
采取“堵”的方式，减小学生犯各种错误的可能性，在一定环境和条件下是必要的、有利的。
它有助于形成良好的“小气候”，从而有利于学生的成长。
但仅仅靠“堵”是行的，过多地应用“堵”的方式，有两点不利：一是容易使学生成为工作的“对立面”，增加教育阻力。
二是从长远来看，不利于增强学生的抵抗力与社会适应力。
少数的班主任以“不出乱子”、“不出事”为目标，采用“盯、吓、压、罚”等方式管理班级，表面上班级“平安无事”，实际上引发问题却不少。
因此，“堵”必须与“导”结合起来，以“导”为主，以“导”为前提。
通过引导，要让学生增强明辨是非与自我教育的能力。
做好“导”的工作，需要做到“四多四少”：多民主，少强制。
多激励，少批评。
多引导，少说教。
多用情，少用气。
“多民主，少强制”要求我们要充分调动学生的积极性和主动性，引导学生制定规章制度、进行民主评议、换选班干部和处理班级事件，而不是单从班主任的主观愿望出发，强行这样做或那样做。
“多激励，少批评”要求我们要善于发现学生自身优点、长处，培养学生的自尊心、自信心、上进心，通过发扬优点来克服缺点。
要善于用英雄模范、先进人物的事迹来激励学生积极向上，而不是一味地批评和处罚。
“多引导，少说教”要求我们不单要告诉学生什么是对什么是错，还要告诉学生为什么，并具体指导学生去做。
有时还需要班主任亲自示范，手把手地教。
“多用情，少用气”要求我们对待犯错误的学生，要以情感人，亲切和蔼，心平气和，而不应怒气冲天，训斥指责，或者有意冷淡疏远。
班主任正确处理好上述几种重要关系，班级管理工作则可收到事半功倍之效。
学生思想工作九忌一忌主观武断，不调查研究。
一见学生出了问题，就凭主观臆测，凭印象武断。
二忌简单粗暴，不耐心疏导。
动辄火冒三丈，我向家长告状，或责令学生停课检查，不因势利导，不以理服人。
三忌家长作风，不平等待人。
缺乏民主风气，固执己见，不听取学生意见。
四忌上抓读书，不全面关心。
只求学生埋头读书，不关心其课余生活，致使学生孤陋寡闻，生活枯燥乏味。
五忌信口开河。
不能言必行，行必果，工作无计划，说话不算数。
六忌忽视身教，不以身作则。
要求学生做到的事，自己不能做样子。
七忌感情用事，不一视同仁。
对优等生和颜悦色，姑息迁就，对差生声色俱厉，冷眼相待。
八忌事务主义。
不研究分析如何提高学生的思想政治素质，而是整天陷在日常琐碎的事务工作中。
九忌故步自封，满足于吃老本。
平时不重视提高自己，落后于形势，难于开创工作的新局面。
教师管理能力提升培训心得体会篇35月10日至11日，我有幸参加了嘉峪关市教育局组织的班主任工作培训学习。
