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“四群”教育工作民主生活会记录本会议名称XX村委会开展“四群”教育工作民主生活会会议记录时间2012 年4月 10日地点村委会会议室村两委全体干部、新农村建设指导员参加人员主持人崔XX记录员李XX会议内容书记崔XX在会上指出，开展“四群”教育是密切党群关系、巩固执政基础的迫切需要，是维护我村安全稳定、构建和谐社会的内在要求，是推动科学发展、实现率先跨越的重要保障。
参会人员要领会实质，强化理念，牢牢把握开展“四群”教育的内涵和要求。
群众观点是我们党不变的宗旨，须臾不能忘，只能强化不能淡化；群众路线是我们党不变的坚守，永远不能丢，只能坚持不能弱化；群众利益是我们党不变的追求，始终不能放，只能维护不能损害；群众工作是我们党不变的法宝，时刻不能松，只能加强不能削弱。
主任赵XX要求，要突出重点，真抓实干，扎实开展“四群”教育。
开展“四群”教育，重在实践、贵在行动。
全体村组干部要坚持以群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育为抓手，以建立干部直接联系群众制度为突破口，突出重点，创新机制，转变作风，深入扎实推进“四群”教育。
副主任郭XX提出，要不断创新教育方式，开展集中学习培训，开展专题警示教育，开展转变作风年活动，开展安全生产年活动；要实行直接联系群众制度，明确直接联系服务群众的对象和责任主体，明确直接联系服务群众的职责任务，明确直接联系服务群众的方法，明确直接联系服务群众的要求；要推进科学民主决策，建立建全科学民主决策机制，健全完善党务公开制度，创新建立阳光村务制度。
副书记李XX强调，要加强领导，严格奖惩，确保“四群”教育取得实效。
村两委人员要迅速按照成立开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度领导小组的要求，村委会建立了工作机构，落实工作经费，制定针对性强、便于操作的实施方案。
李XX发言，指出要采取多种宣传形式，集中力量、集中时间开展宣传，在全村委会营造浓厚的群众工作氛围；严肃工作纪律，干部联系群众实行巡视、督查制度；把群众工作纳入党员干部年度考核目标责任考核，逐步增加群众工作在贯彻落实科学发展观综合考核中的权重，实行干部联系服务群众工作满意度考评奖惩制度，考核结果作为干部评优评先、选拔使用、年终民主评议党员、年终考核和责任追究的重要内容和依据。
陇川县教育系统开展“四群”教育工作实行干部直接联系群众制度实施方案根据《中共陇川县委关于开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度的实施意见》（陇发〔2011〕30号）文件精神和中共德宏州教育局党组《关于印发〈德宏州教育系统开展“四群”教育工作实行干部直接联系群众制度实施方案〉的通知》（德教党组〔2012〕1号）要求，结合陇川教育实际，现就全县教育系统开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育（以下简称“四群”教育），实行干部直接联系群众制度工作制定以下实施方案。
一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届四中、五中、六中全会及省第九次党代会、州第六次党代会和县第十一次党代会精神，以加快建立干部直接联系群众制度为突破口，以开展“四群”教育为抓手，以“干部进农户、支部进农村、部门送服务”活动为载体，组织各级干部深入实际、深入基层、深入群众，感知、感受、感觉和感想群众所思、所盼，践行以人为本、执政为民的理念，切实解决好涉及人民群众根本利益和现实利益的问题，达到干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标，为推动陇川民族教育事业科学发展和谐发展跨越发展提供坚强的思想、政治和组织保证。
二、基本原则开展“四群”教育工作的基本原则是：在党委领导下，坚持解放思想、服务发展；坚持围绕中心、服务大局；坚持整合资源、形成合力；坚持发挥优势、扶困帮困；坚持双向互动、共同提高；坚持转变作风、服务群众。
三、工作目标紧紧围绕县委、政府开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度的总体安排部署，以加快建立干部直接联系群众制度为突破口，以开展“四群”教育为主抓手，积极开展“干部进农户、支部进农村、部门送服务”活动。
组织机关干部、学校领导和教研员深入实际、深入基层、深入群众，感知、感受、感觉和感想群众所思所盼，践行以人为本，教育为民的理念，切实解决好人民群众的教育利益，满足人民群众的教育需求，达到干部受教育，作风有改进，发展上水平，群众得实惠，社会更和谐的目标，使广大干部不断增强为民服务意识，自觉做到情系群众、维护民利、凝聚民心，真正把“以人为本、执政为民”理念落实到教育工作之中，努力开创群众工作新局面。
开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作自检自查情况报告按照县委“四群”教育领导小组办公室通知要求，现将**县供销社开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作情况报告如下：一、供销社认真按照“四群”教育实行干部直接联系群众制度实施方案要求，有步骤组织县社机关干部职工13人，深入挂联村委会（龙庆乡扯寨村委会），了解该村委会的基本情况，明确干部职工联户对象为村委会辖区7个自然村的贫困户或困难户。
二、建立民情联系卡，挂村联户。
县社主任责任挂联龙庆乡扯寨村委会，担任该责任区的组长，其余干部职工责任挂联到各村小组。
乡科级领导直接联系5户群众，每年住村不少于10天，驻村蹲点每次走访2-3个村民小组、10户以上群众；一般干部直接联系3户群众，每月住村不少于5天，所有干部职工都要做到熟知联系村（户）的基本情况、村情民意、贫困农户、致富典型、热点难点和发展方向，及时收集和反映重要民情事项。
已将45户联户民情联系卡发放到联户手中，进行干部直接联户服务群众的动态管理。
三、认真做好民情登记卡、干部直接联系群众基本情况登记表的填报工作。
供销社干部职工深入到龙庆乡扯寨村委会所辖7个自然村：下黑泥田村、上黑泥田村、大山脚村、大扯寨村、小扯寨村、白果田村、老戈边村，以入户走访、调查摸底的方法，认真细致填写了民情登记卡和干部直接联系群众基本情况登记表，45户联系对象的民情登记卡和干部职工联系群众基本情况登记表已登记完毕，并做好归档管理工作。
四、建立责任区。
供销社按照有一名联络员、一张民情联系卡、一个联系服务意见箱、一个联系服务电话、一个联系服务邮箱等“五个一”要求，建立机关干部职工联户责任区，认真开展服务群众工作。
五、新农村建设指导员工作。
供销社已按要求选派2名职工为新农村建设指导员，积极深入到挂联村委会开展工作。
六、春耕备耕、抗旱救灾工作。
供销社认真结合开展“四群”教育工作的同时，多方筹措资金，积极组织农用物资调运，切实加强化肥、农药等采购力度，确保春耕农资供应，更好服务“三农”。
乡镇开展四群教育实行干部直接联系群众工作情况汇报为深入贯彻落实全国做好新形势下群众工作经验交流会、云南省第九次党代会和省、市、县开展干部“四群”教育、实行干部直接联系群众制度动员大会精神，Xx乡高度重视，积极开展“四群”教育工作，重点突出实践性和时效性，以更加丰富的教育内容、更加灵活的教育形式、更加有效的工作方法，保证“四群”教育扎实有效开展，现将具体情况汇报如下：一、深入学习，广泛宣传。
坚持学习、领会、运用的原则，积极采取多种方式学习《论党的群众工作—主要论述摘要》、《云南省“四群”教育学习读本》和全省“四群”教育活动动员大会精神，切实把思想认识统一到全省的重大决策部署上，积极贯彻落实到工作的每一个环节。
通过会议、宣传单等方式渲染推广学习“四群”教育活动的氛围。
12月21日，组织乡机关干部、各服务中心人员等43人参加了曲靖市“四群”教育视频动员会，使全体参会人员更加清楚地明白了新时期群众观点、群众路线、群众利益、群众工作的特点。
12月26日、27日乡四班子领导，各服务中心主任、副主任参加了县委县政府召开的Xx县开展“四群”教育，实行干部直接联系群众动员培训会，为下一步做好群众工作奠定了坚强的基础。
按照县委、县政府的安排部署，Xx乡于12月30日召开了全乡干部“四群”教育动员大会，75名乡村干部深受教育，深入了解了“四群”教育活动的内容、意义和目的，明确了教育对象，增强了广大干部职工对“四群”教育活动重要性和必要性的认识，促进了参与活动的积极性、主动性，在全乡范围内迅速掀起学习热潮。
二、加强领导，精心组织。
乡党委及时成立了以书记为组长、乡长为副组长，其余班子成员和相关单位为成员的“四群”教育领导小组，并设立办公室在乡党政办。
认真分析乡情，采取领导干部包村联户制度，乡党委书记、乡长、人大主席包保2个自然村，乡四班子其他领导包保1个自然村，全乡其他干部根据联户情况，每3人包1个村民小组，全乡17名副科及以上领导分别挂5户，其余253名干部分别挂3户，全乡共挂钩联系群众844户，为全面铺开“四群”教育工作提供组织保障。
2024年干部直接联系和服务群众工作情况总结2024年干部直接联系和服务群众工作是党和政府高度重视的一项工作，是推进乡村振兴战略、实现全面建成小康社会目标的重要举措。
在2024年，各级干部积极投身到直接联系和服务群众工作中，主动作为、真心实意地为群众解决问题，推动了经济社会发展的良性循环。
一、重点项目建设成效显著2024年，各地深入实施了一系列的重点项目，为改善群众生活、增加就业岗位、促进经济发展发挥了重要作用。
干部们充分发挥自身优势，深入了解群众需求，积极协调相关部门，确保项目顺利推进。
在农村，修建了更多的道路、桥梁和水利设施，提高了农村产业发展和农民收入水平。
在城市，加快了城市基础设施建设和民生项目的建设，提升了城市居民的居住条件和生活质量。
通过这一系列的项目建设，干部们为群众提供了更多的实实在在的利益。
二、基层党建工作有力推进2024年，各级干部紧紧围绕党建工作，加强村级党组织建设，推动基层党建工作不断取得新突破。
干部们通过学习教育活动，切实增强了党性修养和服务群众的意识。
针对基层党组织存在的问题，干部们积极进行整改，加强组织建设、制度建设和干部队伍建设。
通过这些努力，基层党组织的凝聚力和战斗力得到了进一步提升，为推进乡村振兴战略提供了坚实的组织保障。
三、民生问题得到及时解决群众的生活问题一直是干部直接联系和服务的重点。
在2024年，干部们积极解决群众的生活困难，帮助群众解决就业、教育、医疗等方面的问题。
在就业方面，干部们加强与企业和招聘单位的对接，为失业人员提供更多就业机会。
在教育方面，干部们关注教育资源不均衡的问题，积极争取政策支持和资金投入，改善了教育设施和教育质量。
在医疗方面，干部们推动卫生服务体系的完善，降低了医疗费用，提高了就医便利度。
这些努力有效解决了群众的实际问题，为群众的幸福生活贡献了力量。
四、群众参与意识增强2024年，干部们积极引导群众参与政务管理，增强了群众的参与意识。
个人“四群”教育工作参考总结（通用）依照县委“四群”办的安排部署, 我被抽派到盈江县农场芒允四队开展“四群”教育工作, 自进驻农场芒允四队开展“四群”教育工作以来, 在芒允四队支部和消费队的支持协助下, 严格按照中共盈江县委《关于开展群众观点群众道路群众利益群众工作教育实行干部直截了当联络群众制度的施行意见》、中共盈江县委组织部《关于深化开展群众观点群众道路群众利益群众工作教育实行干部直截了当联络群众制度的施行意见》和县委“四群”办的各项文件要求, 认真开展“四群”教育各项工作, 力所能及地为群众办一些实事, 处理一些困难, 进一步拉近了与群众的间隔, 我本人在群众观点、群众工作、主旨认识等方面的才能得到了提高, 工作获得了一定的成效, 现将工作开展情况报告如下：一、联络点根本情况农场芒允四队是盈江农场管委会芒允分场的一个消费队, 位于太平镇芒允街子南部3公里处, 距县城20多公里, 芒允农场四队共有82户, 270人, 耕地678 亩, 其中水田20亩, 茶地508亩, 旱地50亩;产业开展方面, 芒允农场四队主要依托过去老农场分下来的茶叶地开展种植茶叶, 近两年套种了枇杷, 主要收入来自茶叶、枇杷、外出打工等, XX年人均收入3500余元, 总体上芒允农场四队还不是特别富有, 还有部分职工吃低保, 收入受茶叶价格波动的妨碍比拟大。
新农村建立方面：职工住房通过“8.20”、“8.21”灾后恢复重建, 根本上家家新建了宽畅的砖混一层或二屋新房, 新修了队内水泥路面, 实现了五通即通水、通电、通路、通电视、通, 有运动场, 根本上每家都有了电视、冰箱和摩托车;毒情与艾滋病方面：截止XX年4月11日全村在册吸毒人员3人, 其中：死亡1人, 劳教1人, 外出打工1人, 队内没有无操纵吸毒人员和零星贩毒窝点, 社会治安比拟稳定;无艾滋病患者和艾滋孤儿;队里有1个支部, 有11名党员, 其中女党员1名, 有1名役备党员。
深入开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度努力开创新形势下我省群众工作新局面——在全省“四群”教育动员大会上的讲话秦光荣（2011年12月7日）同志们：深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作“四群”教育，实行干部直接联系群众制度，是省第九次党代会提出的一项重要任务。
今天我们召开大会，就是要认真总结孟连经验，深入贯彻落实全国做好新形势下群众工作经验交流会和省第九次党代会精神，对开展“四群”教育、实行干部直接联系群众制度进行动员部署。
下面，我讲四点意见。
一、深刻认识开展“四群”教育的重要意义，切实增强做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感群众工作是党的全部工作的基础。
在新的历史时期，加强干部“四群”教育，对于做好新形势下的群众工作，继续发扬党的优良传统、充分发挥党的政治优势，巩固党的执政地位、密切党群干群关系，团结带领全省各族群众，推动科学发展和谐发展跨越发展，加快建设开放富裕文明幸福新云南，具有十分重要的意义。
第一，坚持以人为本执政为民的理念，要求我们必须加强和改进群众工作。
以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求，也是我们党的性质和宗旨的集中体现。
人民群众是历史的主人。
我们只有充分尊重人民群众的主体地位，才能得到群众的全力支持。
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，只有始终不渝地围绕人民群众最关心、最现实、最直接的利益，不断强化做好群众工作的使命意识、责任意识，时刻想着群众，一切为了群众，坚持俯下身子做群众的牛、站起来做群众的伞，带着深厚的感情为群众谋利益，坚持把维护和实现人民群众的利益作为发展的立足点和出发点，在各项工作中更好地体现以人为本的要求，始终以高度负责的态度做好与群众利益密切相关的各项工作，才能赢得群众的信任，不断巩固党的执政基础。
第二，实现省第九次党代会确定的目标，要求我们必须做好新形势下的群众工作。
省第九次党代会提出科学发展和谐发展跨越发展，建设开放富裕文明幸福新云南，体现了全省各族人民的根本利益，反映了全省人民过上更加幸福美好生活的新期待。
楚雄市大地基乡中心小学开展四群教育实行干部直接联系群众制度的实施方案楚雄市大地基乡中心小学开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度的实施方案为认真贯彻落实省第九次党代会、市、乡第八次党代会精神，进一步做好新形势下的群众工作，根据《楚雄市教育局关于开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度的实施方案》和《中共大地基乡委员会关于开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度的实施意见》（乡党发〔〕2号）要求，按照市教育局和大地基党委的安排部署，结合大地基乡中心小学工作实际，现就大地基乡中心小学开展群众观点、群众路线、群众利益和群众工作教育（以下简称“四群”教育），实行干部直接联系群众制度，提出如下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加快建立党员干部直接联系群众制度为突破口，以开展“四群”教育为抓手，以强化完小教师和学生管理、食堂监管为着眼点，围绕教学工作中心，深入开展“基层组织建设年”系列活动，突出抓好教师素质提升、学生养成教育、学生食堂规范管理、校本教研推进、完小整体发展“五大工程”，各位学校领导深入完小、深入课堂、深入教师，深入学生，全面推进学校科学、和谐、健康发展的工作目标。
二、开展“四群”教育的总体要求以加快建立党员干部直接联系群众制度为突破口，以开展“四群”教育为抓手，以全面促进教育公平为着眼点，紧紧围绕教育教学工作中心，按照深入实际、深入基层、深入群众的要求，全面动员教职工深入课堂一线，深入教职工和学生家长，深入联系完小服务家长和师生，畅通家长和师生表示意愿的渠道，认真解决广大师生及其家长反映强烈的突出问题，切实加快发展我校发展步伐，力争实现现在完小均衡发展方面有突破、在课堂教学改革创新方面有突破、在打造名学校上有突破、在提高质量方面有突破的目标，努力办好全乡人民满意的教育，真正使广大人民群众共享教育改革成果。
三、组织领导为确保我校“四群”教育及实行干部直接联系群众制度工作顺利推进，经大地基乡中心小学研究决定，成立大地基乡中心小学开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作领导小组，具体成员如下：组长：张有成大地基乡中心小学校长副组长：王思光（党支部书记）、徐思春（党支部委员、副校长）、马银强（副校长）组员：徐思佳（总务主任兼出纳）、杨少华（总务副主任兼会计）、徐少开（教科室主任）、山李琴（少先队大队辅导员）、段金华（者力完小校长）、李从发（腊脚完小校长）、董建富（水卷槽完小校长）、卢晓馨（中邑舍完小校长）、徐少美（大地基乡博斯贝贝幼儿园园长）领导小组下设办公室，办公室设在校长书记办公室，办公室主任由张太兵同志兼任，具体负责“四群”教育的各项日常工作。
党支部考核评价意见通过考核评价意见，党支部要加强党的基层组织建设，发挥党员的先锋模范作用。
下面是店铺整理党支部考核评价意见的范文，欢迎阅读!党支部考核评价意见篇一XXXX年，我校党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中、六中全会和精神，深入贯彻落实科学发展观，按照上级党委的总体部署，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力;不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质;不断深化创先争优工作，把党建工作提高到一个新水平。
20XX年我校党支部共有28位党员，一年来，学校党支部工作在上级党委的正确领导下，紧紧围绕局党委20XX年党建目标管理责任书和党风廉政建设责任书的目标责任，扎实有效地开展了“深入学习发展观”、“创先争优”和“四群教育”等活动。
使学校党建工作得到了进一步加强，党员的责任意识不断提高，为建设和谐校园，培养文明风尚，推进学校教育教学工作的发展和总体目标的实现，提供了强有力的组织保障。
现就20XX年的党建工作考核目标责任自评作如下总结：一、开展创建“学习型党组织”活动，提高党员思想道德素质(总分25，自评24.5分)按照中央的统一部署和教育局党委的有关文件精神，我校认真开展学习型党组织建设活动。
学习形式不拘一格，有举行报告会、看录像、开辟专题宣传栏、写学习心得体会、论文等。
同时，把学习活动与学校工作有机结合，使学习活动扎实有效进行。
结合创建“学习型党组织”活动，今年主要开展以下几项工作：1、坚持中层以上干部中心理论学习制度。
学校党支部坚持利用每个周一的行政例会时间，集中进行干部理论学习。
在20XX年度里，组织学校中层以上干部学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《党的十七大读本》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《学习实践科学发展观读本》以及党的精神等。
不断提高党员干部的理论水平、政治水平，不断提高党员干部的管理能力。
