关于贯彻落实《妇女权益保障法》和妇女儿童发展纲要情况汇报_0
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《妇女权益保障法》贯彻落实情况汇报_工作汇报的土地承包权及其相关权益得不到落实。
近年来,我县一些地方农村妇女的宅基地不能立户审批,特别是政府鼓励的“男嫁女”受到歧视,在实际操作中不能平等分的土地。
(四)社会保障体系不健全,导致婚育期女性就业困难,用工单位回避婚育期现象较为普遍。
企业一是可以降低成本,减少支出,二是又不违反法律规定。
目前我县尚未实行生育资金社会统筹,从而造成这一阶段女性收入减少或无收入,既给女工自身造成生活困难,又直接影响到下一代的成长。
三、几点建议上述存在问题,既影响我县妇女的发展和权益的保护,也影响到社会的稳定。
我们必须丛贯彻落实“三个代表”和推进“依法治国”及构建和谐社会方略的高度,不断创新维权工作思路,拓宽维权工作的领域,强化维权工作的手段,举社会各方之力,不断解决妇女发展中的突出问题,使妇女的合法权益真正得到维护,以促进社会的文明进步。
一是采取多种形式,加大对《妇女权益保障法》的宣传力度。
通过宣传,进一步增强全社会关心和维护妇女权益的法制观念,提高广大妇女的维权意识,加强妇女自立自强的意识和能力建设。
二是加大执法力度,切实保护妇女的合法权益。
加大法律救助和司法保护,严厉打击各种侵害妇女权益的犯罪活动,严惩犯罪分子;采取有效措施,贯彻落实男女平等的基本国策,全面清理农村中与法律法规政策相抵触的“村规民约”,切实解决好农村男女享有同等土地承包权益和补偿权益的问题。
三是进一步健全法律法规。
《妇女法》中有些条文过于简单和原则化,操作性不强。
特别是关于家庭暴力的制止,应明确制止家庭暴力的责任部门,法律惩处的标准,对有经常性暴力行为的依法惩处。
四是要建立健全社会保障体系,强制推行生育资金社会统筹。
只有这样才能从根本上解决婚育期女性就业难的问题,变个人或部分企业承担费用为社会共同承担。
以上汇报,请县人大各位领导各位委员提出宝贵的指导意见。
谢谢大家。
贯彻执行妇女权益保障法情况报告自《妇女权益保障法》颁布实施以来,××县各级、各部门高度重视,认真学习宣传,积极贯彻落实,使妇女权益保障工作取得了明显成效。
一、基本情况几年来,××县各级党委、政府深入学习、积极广泛宣传、大力贯彻实施,执法机关认真履行维护妇女合法权益的职责,侵害妇女权益的现象得到了有效的遏制,妇女的生存、发展环境得到显著提高。
健全组织、明确责任,全力推进《妇女法》的实施。
××县积极整合社会资源,创建社会化妇女维权的工作机制,有关部门联手建立了联席会议制度、特邀妇女陪审员制度、合议庭制度、妇女法律援助制度等,实现了维权工作的统一协调、统筹规划、各负其责、齐抓共管。
1、建立了妇女儿童工作委员会。
为加大保护妇女儿童合法权益工作力度,××县成立了县妇女儿童工作委员会,办公室设在县妇联,由县委副书记任主任,一名副县长任副主任,成员单位由26个政府职能部门组成。
根据《中国妇女发展纲要》和《××县妇女发展规纲要》要求,将《妇女法》赋予广大妇女的权益分解到各职能部门,把妇女发展目标细化到各个年度。
各职能部门根据《规划》要求,结合各自的职责范围,制定出了具体的实施方案。
2、成立了××县妇女法律咨询服务中心。
为进一步方便服务广大妇女群众,于1999年成立了××县妇女法律咨询服务中心,成立以来,中心充分履行职责,认真为广大妇女开展法律宣传咨询服务,每年定期组织开展妇女法律宣传活动,认真为上访女性提供法律帮助,得到群众的普遍好评。
3、建立妇女法律援助制度。
依托司法局××县法律援助中心专门建立妇女法律援助制度,为一些经济困难、老弱病残或特殊案件的女性当事人提供法律帮助并减免收费,在县妇联设立了妇女法律援助站,几年来,共有138名妇女得到县法律援助机构的援助。
关于妇女权益保障法实施情况的汇报1. 引言妇女权益保障法的实施对于促进妇女权益的保护和促进妇女在社会、政治和经济领域的平等参与具有重要意义。
本文将对妇女权益保障法实施情况进行汇报,包括法律对妇女权益保障的内容及措施、实施成果和存在的问题以及进一步推进工作的建议等方面。
2. 妇女权益保障法的内容及措施妇女权益保障法是我国专门保护妇女权益的一项法律。
它主要包括以下内容和措施:2.1 基本原则妇女权益保障法明确了妇女权益保障的基本原则,包括平等原则、非歧视原则、国际人权条约保护原则等。
这些原则为法律实施提供了指导和基础。
2.2 婚姻家庭权益保护妇女权益保障法对婚姻家庭领域的妇女权益进行了保护。
例如,规定了禁止家庭暴力和虐待妇女的行为,禁止强迫妇女结婚和强迫妇女堕胎等。
2.3 妇女劳动权益保护妇女权益保障法也关注妇女在劳动领域的权益保护。
法律规定了禁止性别歧视和薪酬歧视,保护女性职工的合法权益,并提倡合理安排女性职工的产假、护理假等。
2.4 妇女教育权益保障法律对妇女的教育权益进行了保障。
它要求提供平等的教育机会和条件,禁止性别歧视和教育歧视,促进妇女的教育发展和职业培训。
3. 妇女权益保障法的实施成果和问题3.1 实施成果妇女权益保障法的实施取得了一些成果。
首先,在法律宣传方面,相关部门加大了对妇女权益保障法的宣传力度,提高了社会对妇女权益保障的认识和理解。
其次,在法律监督和执行方面,加强了对妇女权益的监督和维护力度,保护了大量妇女的合法权益。
3.2 存在的问题然而,妇女权益保障法的实施仍然存在一些问题。
首先,社会仍然存在一定程度的性别歧视,影响了法律的有效实施。
其次,部分妇女对妇女权益保障法的了解程度不高,缺乏法律维权意识。
再次,一些地区和企业对法律实施的重视程度不够,导致法律的执行效果不理想。
4. 进一步推进工作的建议为了进一步完善妇女权益保障法的实施,我们提出以下建议:4.1 加强宣传教育加大对妇女权益保障法的宣传力度,提高广大妇女和社会公众对法律的认识和理解。
竭诚为您提供优质文档/双击可除民政局贯彻落实妇女权益保障法工作汇报篇一:关于加强妇女儿童权益保障工作的做法及问题思考关于加强妇女儿童权益保障工作的做法及问题思考关于加强妇女儿童权益保障工作的做法及问题思考近年来,**市妇联坚持将贯彻执行《妇女权益保障法》和《未成年人保护法》,深化妇女儿童维权工作作为落实党的群众路线,维护广大群众根本利益,促进社会和谐、助建“最美**”的重要抓手,着力健全维权阵地,完善维权机制,落实维权举措,在服务大局、服务基层、服务妇女的实践中切实履行代表和维护妇儿权益、促进家庭幸福和谐的基本职能。
一、妇女儿童权益保障工作取得的成效(一)优化格局,凝聚社会维权合力1、优化发展环境争取市委、市政府重视支持,加大妇女儿童发展的政策保障。
妇女儿童发展十二五规划纳入了经济社会发展总体规划。
去年以市委名义召开了全市妇女工作会议,印发《关于加强和改进新形势下妇女工作的意见》,对妇女儿童权益保障工作进行重点部署。
20XX年是人代会把妇女儿童活动中心的改造、村社区妇女儿童之家建设列为十项民生实事项目。
20XX年以来连续两次以市委办、市政府办文件出台两轮促进妇女儿童发展的“十项行动”,为妇女儿童权益保障工作提供了政策保障。
市政协去年就妇女儿童权益保障工作开展专题议政,并形成专项报告提交市政府。
今年市人大开展《妇女权益保障法》和《未成年人保护法》专项执法检查,充分体现了市人大对我市妇女儿童权益保障工作的高度重视和关心支持。
市委组织部将女干部的教育培训工作纳入全市干部教育培训的主体班次,去年成功举办了全市首期中青年女干部培训班。
争取财政支持,从20XX年起在预算内按照常住人口中妇女人均1.33元的标准增加了专项工作资金,为妇女儿童事业发展提供了经费保障。
2、畅通维权通道完善诉求表达机制,健全妇联系统信访接待、首问负责、全员接访、跟踪反馈等工作制度,开通“**”维权热线,并将“**”纳入市政府“12345”服务平台,随时接访,全面畅通妇女维权“绿色通道”。
2024年妇女儿童“两纲”工作总结一、工作概述妇女儿童“两纲”是指妇女权益保障纲要和儿童权益保障纲要,在我国妇女儿童权益保障工作中具有重要意义。
我们在过去一年的工作中,积极推动妇女儿童权益保障工作的深入开展,在各项任务中取得了一定成绩。
下面,我将总结一下我们过去一年的工作,总结经验,提出改进思路,以推动妇女儿童“两纲”工作再上新台阶。
二、工作成果1. 妇女权益保障方面(1)加强宣传教育,提高妇女权益保障意识。
通过开展各类宣传活动,提高广大妇女对自身权益的认识和维护意识,加强妇女权益保障教育的普及度。
(2)推动相关法律法规的完善。
积极参与和推动相关法律法规的修订工作,进一步加强对妇女权益保障的法律保障。
(3)加强妇女就业培训工作。
开展各类就业培训,提高妇女就业竞争力,推动妇女就业问题的解决。
(4)加强对妇女经济权益的保护。
推动建立健全妇女经济权益保护机制,加强对妇女在经济生活中的权益保护。
2. 儿童权益保障方面(1)加强儿童意外伤害防控工作。
举办各类宣传活动,提高家长和孩子们对意外伤害的预防意识,推动儿童意外伤害防控工作的开展。
(2)加强儿童教育和保护工作。
推动优质教育资源的公平分配,加大对贫困地区儿童的教育扶持力度,加强对儿童的保护工作。
(3)推动儿童福利法规的完善。
参与和推动儿童福利法规的修订工作,进一步加强儿童权益的法律保障。
(4)加强对留守儿童和寄宿制学校管理的监督。
加大对留守儿童和寄宿制学校的关爱和监督力度,确保他们的身心健康。
三、工作经验1. 加强组织领导,形成合力。
组织领导要加强对妇女儿童权益保障工作的督促和指导,形成多部门联动的合力,推动工作的开展。
2. 加强宣传教育,提高可行性。
加强对妇女儿童权益保障工作的宣传教育,提高广大群众的参与度和支持度,形成良好的社会氛围。
3. 推动法律法规的完善,加强法治建设。
参与和推动相关法律法规的修订工作,保障妇女儿童权益的法律保障水平,加强法治建设工作。
《妇女权益保障法》贯彻落实情况汇报根据《妇女权益保障法》的规定,下面是关于该法的贯彻落实情况的汇报:1. 立法背景及目的:《妇女权益保障法》是我国第一部以妇女权益保障为主题的专门法律。
该法于20XX年XX月XX日经全国人民代表大会常务委员会通过,并于20XX年XX月XX日正式生效。
其目的在于进一步加强和保障妇女权益,促进妇女的平等参与和发展。
2. 法律主要内容:《妇女权益保障法》主要包括以下几个方面的内容:- 保障妇女平等的基本权益,禁止任何形式的歧视和虐待;- 加强对妇女参与社会、经济、政治活动的保护和支持;- 提高妇女的职业技能和创业能力,并为其提供平等的就业机会;- 加强对妇女健康权益的保护和关注;- 鼓励公民、社会组织和媒体参与妇女权益保障工作;- 加强对家庭暴力和性别暴力的预防和打击;- 推动男女平等的文化和教育。
3. 落实情况:- 政府部门加大了对妇女权益保障的宣传力度,增加了对相关法律政策的解读和普及,提高了妇女群众的法律意识。
- 设立了妇女权益保障机构,负责监督和推动《妇女权益保障法》的落实工作,提供法律援助和咨询服务。
- 加强了对家庭暴力和性别暴力的打击力度,建立了举报机制,并加强了警察和司法机关的培训,提高了处理此类案件的能力。
- 政府加大对妇女就业的扶持力度,推行了一系列的措施,如鼓励企业提供育儿假、灵活工作时间等。
- 组织开展了各类培训和教育活动,提高了妇女的职业能力和创业意识。
- 加强了妇女健康权益的保护,提升了妇女医疗服务的质量和覆盖范围。
总体来说,经过一段时间的落实,由于各方面的努力,妇女权益保障工作取得了一定的成绩。
然而,仍然存在一些问题和挑战,例如在某些地区和领域仍然存在对妇女的歧视和不公平待遇,还需要进一步加大宣传力度和完善相关政策措施。
同时,需要不断加强对妇女权益保障的监督和评估,及时发现和解决存在的问题,确保法律的有效实施。
妇儿权益保护情况汇报
近年来,我国在妇儿权益保护方面取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题和挑战。
首先,我们来看一下妇儿权益保护的现状。
在妇儿权益保护方面,我国已经建立了一系列法律法规,包括《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》等,这些法律法规为妇儿权益的保护提供了法律依据。
同时,政府也加大了对妇儿权益保护工作的投入,加强了对妇儿权益保护工作的监督和检查。
在社会舆论方面,妇儿权益保护也得到了广泛的关注和支持,社会各界积极参与到妇儿权益保护工作中。
然而,妇儿权益保护工作仍然存在一些问题。
首先,妇儿权益在一些地区和行业仍然没有得到充分的保护,妇女和未成年人在就业、教育、医疗等方面仍然存在一些不公平待遇。
其次,一些家庭暴力事件和儿童性侵案件依然时有发生,这些事件给妇儿权益保护工作带来了一定的挑战。
此外,一些地方的妇儿权益保护工作机构和人员力量还比较薄弱,导致了妇儿权益保护工作的不到位。
为了解决以上问题,我们需要采取一系列的措施。
首先,要加强对妇儿权益保护法律法规的宣传和执行,提高全社会对妇儿权益保护工作的认识和重视程度。
其次,要加大对妇儿权益保护工作的投入,提高妇儿权益保护工作的专业化水平和效率。
同时,要加强对家庭暴力事件和儿童性侵案件的预防和打击力度,建立健全的举报和处理机制,保护受害者的合法权益。
最后,要加强对妇儿权益保护工作机构和人员的培训和管理,提高他们的工作能力和责任感。
总的来说,妇儿权益保护工作取得了一些成绩,但仍面临一些挑战。
我们要进一步加强对妇儿权益保护工作的重视,采取有效的措施,全面提高妇儿权益保护工作的水平,为妇儿权益的实现和保护做出更大的贡献。
落实妇女儿童发展纲要情况汇报××县隶属××市,下辖15个乡镇、2个办事处、1个工业园区和1个林场,290个行政村,人口万,其中女性万人。
自2001年以来,我县采取积极措施,认真贯彻落实两个“纲要”,切实维护妇女儿童的合法权益,突出为妇女儿童办实事、办好事,推动了全县妇女儿童事业的快速发展,取得了较为显著的成绩。
现将工作开展情况汇报如下:一、加强领导,把《两纲》实施摆上议事日程在全面完成“九五”规划纲要的基础上,我们按照“男女平等”和“儿童优先”的原则,结合××经济发展的实际,科学编制了《××县妇女发展纲要(2001—2016年)》和《××县儿童发展纲要(2001—2016年)》。
为使《两纲》实施工作顺利进行,我县成立了领导小组,落实了工作责任制,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、部门和乡镇层层抓落实的工作格局。
一是认识到位。
县委、县政府从构建“和谐××”的战略高度,把维护妇女儿童权益,促进妇女儿童发展纳入经济社会总体规划,纳入依法治县和精神文明建设总体布局,纳入各部门的工作职责和目标考核之中。
二是组织到位。
进一步充实了县妇儿工委办公室,设主任1名,秘书若干名,配备了电脑、桌椅等,做到有机构、有人员、有设备;同时,部门和乡镇也成立了解相应的组织,配备了专门的人员,确保了此项工作的顺利开展。
三是制度到位。
制定并完善了工作制度、监测评估联席会议制度等,印发了《两纲》实施方案、监测评估指标体系和工作方案。
四是培训到位。
几年来,我县共举办与《两纲》相关的培训班10余次,如《两纲》起草培训班,《两纲》监测评估培训班、妇幼保健知识培训班、巾帼科技致富培训班和法律知识培训班等。
二、广泛宣传,营造实施《两纲》工作氛围县妇儿工委成员单位利用宣传月和节日活动,通过广播、电视、报纸、咨询服务台以及印发宣传材料等形式,大力宣传实施《两纲》的意义、内容和具体目标,真正使两个《纲要》进入政府决策层,进入千家万户。
妇女儿童保障工作总结汇报
尊敬的领导和各位同事:
我很荣幸能够在这里向大家汇报我所负责的妇女儿童保障工作。
在过去的一年中,我们团队努力致力于提高妇女儿童的保障水平,
取得了一些显著的成绩。
以下是我们的工作总结汇报:
1. 妇女权益保障,我们组织了一系列的培训和宣传活动,旨在
提高妇女的意识和自我保护能力。
我们还积极参与了一些涉及妇女
权益的法律案件,为受害妇女提供法律援助和支持。
2. 儿童教育保障,我们与当地学校合作,开展了一些关于儿童
教育保障的项目,包括提供学习资源、奖学金和心理辅导等服务。
我们还组织了一些家庭教育活动,帮助家长更好地关心和教育孩子。
3. 儿童健康保障,我们与医疗机构合作,为贫困家庭的儿童提
供免费的健康检查和医疗服务。
我们还组织了一些健康知识宣传活动,提高了儿童和家长们的健康意识。
4. 妇女儿童权益保障政策倡导,我们积极参与了一些关于妇女
儿童权益的政策倡导活动,向政府部门提出建议和改进建议,为妇女儿童争取更多的权益和福利。
在过去的一年中,我们的工作取得了一些显著的成绩,但也面临了一些困难和挑战。
我们将继续努力,为妇女儿童的权益保障工作做出更大的贡献。
最后,我要感谢所有参与妇女儿童保障工作的同事们,感谢他们的辛勤付出和支持。
同时也感谢领导和各位同事们对我们工作的关心和支持。
谢谢大家!。
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我会历来把妇女儿童权益保护工作,作为工会工作的重点来抓。
认真贯彻落实妇女儿童权益保护法律、法规,不断强化措施,着力解决问题,积极促进全社会维护妇女儿童合法权益,形成了工会协调、社会各方齐抓共管的工作格局,妇女儿童生存、保护和发展环境明显优化。
我会积极推动保护妇女权益法规政策的落实,注重从源头上维护妇女合法权益。
确保妇女发展与社会发展协调同步。
为推动保护妇女权益法规政策的落实,做了大量深入细致、卓有成效的`工作。
针对女职工劳动保护、婚姻家庭等重点难点问题,进行深入调查研究,形成调研报告,以加强妇女问题系列理论研究。
积极提交提案议案建议,督促保护妇女儿童权益法规政策的具体落实。
一是建设“四好”女职工,强化工会职责意识。
加强妇女工作机构的思想、组织和制度建设。
去年底,我会召开了XX区各基层工会女职工委会主任(女工委员)工作会议,把“四好”女职工组织标准化建设作为工作重点。
全区女职工工作围绕大局,目标明确,使各项工作更加规范化、制度化,有力地促进了妇女权益保护工作的落实。
二是把工会女职工组织建设和女职工权益维护专项集体合同建设“两个全覆盖”纳入到“两个普遍”工作同部署同开展。
截止目前,我会已签订女职工权益保护专项协议61份,覆盖全区女职工近万人,有效维护了女职工的合法权益。
三是配合妇联等相关部门,形成齐抓共管局面。
我会建立了XX区法律援助站工会工作站一个,从而改变了依靠妇联单一维权的局面,提高了妇女维权工作的整体水平,有力地促进了社会的和谐与稳定。
为优化维护妇女权益的社会舆论环境,我会做了大量的工作,把《妇女权益保障法》纳入到“六六”普法规划当中,营造出了保护妇女合法权益的良好氛围。
关于贯彻落实《妇女权益保障法》和妇女儿童发展
纲要情况汇报
王主任,各位代表:临邑县辖7镇3乡1区,859个行政村,总面积1016平方公里,耕地面积77.8万亩,人口51.9万。
近年来,县委、县政府高度重视保障妇女儿童各项合法权益工作,把贯彻落实“一法一办法”和两个“纲要”作为促进男女平等、加快妇女儿童事业发展的总抓手,列入了重要议事日程和社会发展总体规划,强化措施,狠抓落实,推动了全县妇女儿童事业的快速发展。
全县妇女政治地位和参政议政水平显著提高,妇女就业及再就业渠道不断拓宽,农村妇女科技骨干队伍日益壮大,妇幼保健水平显著提高,妇女儿童受教育的条件日益完新,妇女儿童的各项合法权益得到有效保障。
现将我县贯彻落实“一法一办法”和两个“纲要”情况汇报如下:一、“一法一办
法”贯彻落实情况(一)提高认识,强化措施,培养选拔和配备女干部工作实现新跨越。
加强女后备干部队伍建设是选拔女干部工作的基础,是保证女领导干部后继有人的一项战略性措施。
为此,我县把女后备干部的培养选拔纳入整个后备干部队伍建设的整体规划,加强女后备干部队伍建设。
一是结合一年一度的县乡领导班子年度考察考核进行后备干部推荐,掌握了一批优秀女后备干部。
二是充分发挥县妇联的桥梁纽带作用,发动各级妇联组织向组织部门推荐优秀妇女人才。
三是对全县科级以上女干部情况进行调查摸底,并建立档案,对各乡镇党委推荐的每个村的女后备干部进行认真筛选。
在此基础上,通过层层把关,建立起了全县女干部人才库,形成了一支数量充足、结构合理、素质较高的女后备干部队伍,为选拔使用女干部打下了坚实的基础。
同时,我们注重把县乡妇联作为培养输送干部的基地,加强对妇联干部的培养使用。
在选配女领导过程中,我们具体掌握了以下三个原则:一是同等条件,优先推荐女干部原则。
我们面向社会,从各行各业、各条战线的不同岗位上发现优秀妇女人才。
只要是经过民主评议、推荐,且得到群众公认,经考察确认素质好、政绩突出的积极予以推荐。
二是同等条件,优先选择女干部的原则。
近几。