2018年哈尔滨人身损害赔偿标准-赔偿项目-计算方式

2018年度人身损害赔偿标准2018年度人身损害赔偿标准引言人身损害赔偿标准是指根据法律规定，对因他人过错或违法行为而导致身体损伤、健康损害等个人权益受损的当事人进行赔偿的标准。

2018年度的人身损害赔偿标准是根据国家相关法律和政策制定的，本文将以文本格式介绍2018年度人身损害赔偿标准的主要内容。

1. 2018年度人身损害赔偿标准的背景人身损害赔偿标准是根据我国《侵权责任法》、《劳动法》等相关法律以及最高人民法院的司法解释制定的。

根据标准的制定，可以保护受损害人的合法权益，促进社会公平和谐的发展。

2. 2018年度人身损害赔偿标准的适用范围2018年度人身损害赔偿标准适用于以下情况：道路交通事故导致的人身损害；劳动争议引起的人身损害；医疗事故导致的人身损害；人身侵权引起的人身损害。

3. 2018年度人身损害赔偿标准的详细内容3.1 道路交通事故导致的人身损害赔偿标准2018年度人身损害赔偿标准对于道路交通事故导致的人身损害，进行了细致的划分和标准制定。

具体标准如下：交通事故导致死亡的赔偿标准：赔偿亲属丧葬费用；赔偿经济损失；赔偿精神损失。

交通事故导致伤残的赔偿标准：赔偿医疗费用；赔偿伤残赔偿金；赔偿康复费用。

3.2 劳动争议引起的人身损害赔偿标准2018年度人身损害赔偿标准针对劳动争议引起的人身损害，制定了相应的赔偿标准。

具体标准如下：劳动争议导致的身体损害的赔偿标准：赔偿医疗费用；赔偿伤残赔偿金；赔偿精神损失。

3.3 医疗事故导致的人身损害赔偿标准2018年度人身损害赔偿标准针对医疗事故导致的人身损害，制定了相应的赔偿标准。

具体标准如下：医疗事故导致的死亡的赔偿标准：赔偿丧葬费用；赔偿经济损失；赔偿精神损失。

医疗事故导致的伤残的赔偿标准：赔偿医疗费用；赔偿伤残赔偿金；赔偿康复费用。

3.4 人身侵权引起的人身损害赔偿标准2018年度人身损害赔偿标准针对人身侵权引起的人身损害，制定了相应的赔偿标准。

2018年哈尔滨九级工伤赔偿标准赔偿项目计算方式2018年哈尔滨九级工伤赔偿标准赔偿项目计算方式1. 背景介绍工伤是指在工作岗位上发生的因意外事故或职业病导致的伤害或死亡。

对于发生工伤的劳动者，根据相应法律法规的规定，将有权获得工伤赔偿。

而哈尔滨市在2018年针对工伤赔偿标准进行了调整，本文将介绍2018年哈尔滨九级工伤赔偿标准的赔偿项目和计算方式。

2. 哈尔滨九级工伤赔偿项目哈尔滨市的九级工伤赔偿项目主要包括以下几个方面：2.1 医疗费用对于工伤造成的医疗费用，根据工伤程度分为不同的九级，医疗费用的赔偿将按照工伤程度乘以一定比例来确定。

具体比例如下：一级工伤：医疗费用的100%；二级工伤：医疗费用的90%；三级工伤：医疗费用的80%；五级工伤：医疗费用的60%；六级工伤：医疗费用的50%；七级工伤：医疗费用的40%；八级工伤：医疗费用的30%；九级工伤：医疗费用的20%。

2.2 伤残补助金针对因工伤而导致的伤残程度，哈尔滨市将按照九级来确定伤残补助金的赔偿标准。

具体比例如下：一级工伤：伤残补助金的100%；二级工伤：伤残补助金的90%；三级工伤：伤残补助金的80%；四级工伤：伤残补助金的70%；五级工伤：伤残补助金的60%；六级工伤：伤残补助金的50%；七级工伤：伤残补助金的40%；九级工伤：伤残补助金的20%。

2.3 工伤津贴对于因工伤而造成的劳动能力丧失，哈尔滨市将根据九级来确定工伤津贴的赔偿标准。

具体比例如下：一级工伤：工伤津贴的100%；二级工伤：工伤津贴的90%；三级工伤：工伤津贴的80%；四级工伤：工伤津贴的70%；五级工伤：工伤津贴的60%；六级工伤：工伤津贴的50%；七级工伤：工伤津贴的40%；八级工伤：工伤津贴的30%；九级工伤：工伤津贴的20%。

3. 哈尔滨九级工伤赔偿计算方式对于工伤赔偿金额的计算，主要包括以下几个方面的因素：3.1 基数和系数工伤赔偿的计算基础是职工的工资收入，其中工伤医疗费用和伤残补助金的计算基数为职工过去一年平均工资收入；工伤津贴的计算基数为职工发病前一月的工资收入。

2018年黑龙江轻伤害赔偿标准-赔偿项目-计算方式黑龙江轻伤害赔偿标准2018年黑龙江省轻伤害赔偿标准：1、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。

必要时，可以委托法医予以鉴定。

所在地治疗医院，一般是指距离受害人住所或侵权行为发生地较近的医院。

受害人先后到数个距离基本相等的医院治疗的，一般应认定最先就诊医院的医疗费，但该医院治疗失误或有其他特殊情况的除外。

应经医务部门批准而未获准擅自另找医院治疗的费用，一般不予赔偿。

受害人重复检查同一科目而结果相同的，原则上应仅认定首次的检查费用，但治疗医院确需再行检查的除外。

如检查结果不一致，确诊之前的检查费用均应认定。

受害人擅自购买与损害无关的药品或治疗其他疾病的，其费用不予赔偿。

受害人确需住院治疗或观察的，其费用应予赔偿。

但出院通知下达后故意拖延，或治疗与损害无关的疾病而延长住院时间的，其延长期间的住院费不予赔偿。

受害人进行与损害有关的必要的补救性治疗的费用，应予赔偿。

在诉讼过程中，治疗尚未结束的，除对已经治疗的费用赔偿外，对尚需继续治疗的费用，经有关医疗机构证明或者经调解双方达成协议的，可以一次性给付；也可以依照民事诉讼法的有关规定，告知受害人在治疗结束后另行起诉。

2、误工费受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。

受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定；实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定。

受害人确需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。

受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。

固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。

奖金，以受害人上一年度本单位人均奖计算，超出奖金税计征起点的，以计征起点的，以计征起点为限。

受害人受害前由于自身原因无奖金收入的，其次奖金不予计算。

2018伤残等级赔偿标准计算方式2018伤残等级赔偿标准计算方式引言伤残等级赔偿标准是指根据伤残程度确定赔偿金额的一种制度，用来保障受伤残者的合法权益。

据2018年的相关法规，本文将介绍2018伤残等级赔偿标准的计算方式，以便更好地了解相关规定和计算方法。

伤残等级分类根据现行的相关法规，伤残可被分为十级，分别为：1. 十级伤残：全身性病变或功能丧失；2. 九级伤残：重度伤残；3. 八级伤残：严重伤残；4. 七级伤残：较重度伤残；5. 六级伤残：中度伤残；6. 五级伤残：轻度伤残；7. 四级伤残：不重度伤残；8. 三级伤残：轻微伤残；9. 二级伤残：极轻微伤残；10. 一级伤残：微伤残。

不同的伤残等级赔偿金额有所不同，下面将详细介绍计算方式。

伤残等级赔偿标准根据法规规定，2018伤残等级赔偿标准的计算方式如下：1. 十级伤残：赔偿金额等于最低标准金额的三倍；2. 九级伤残：赔偿金额等于最低标准金额的两倍；3. 八级伤残：赔偿金额等于最低标准金额的一倍八分之五；4. 七级伤残：赔偿金额等于最低标准金额的一倍六分之五；5. 六级伤残：赔偿金额等于最低标准金额的一倍四分之五；6. 五级伤残：赔偿金额等于最低标准金额的一倍二分之五；7. 四级伤残：赔偿金额等于最低标准金额的一倍；8. 三级伤残：赔偿金额等于最低标准金额的六分之五；9. 二级伤残：赔偿金额等于最低标准金额的四分之五；10. 一级伤残：赔偿金额等于最低标准金额的二分之五。

需要注意的是，最低标准金额是根据法规规定的基准金额，根据不同地区和情况会有所不同。

实际计算案例为了更好地理解2018伤残等级赔偿标准的计算方式，我们来看一个实际的案例：假设最低标准金额为10000元，某人受伤后被鉴定为九级伤残，那么他的赔偿金额应该是10000元的两倍，即20000元。

同样地，如果某人被鉴定为五级伤残，那么他的赔偿金额应该是10000元的一倍二分之五，即4000元。

2018年哈尔滨医疗事故赔偿标准-赔偿项目-计算方式哈尔滨医疗事故赔偿标准2018年哈尔滨医疗事故赔偿内容包括：(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。

结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

(四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

(五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。

(六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。

(七)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

(八)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。

对不满16周岁的，扶养到16周岁。

对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。

(九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。

(十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。

(十一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。

造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

哈尔滨医疗事故赔偿项目2018年哈尔滨医疗事故赔偿项目有：一般医疗事故赔偿项目有：(一)医疗费(二)营养费(三)住院伙食补助费(四)护理费(五)误工费(六)被扶养人生活费(七)交通费(八)住宿费及伙食费(九)精神损害抚慰金(十)残疾用具费医疗事故致死的赔偿项目还有：(一)、丧葬费(二)、死亡赔偿金(三)、其他，如办理丧葬事宜的交通费、住宿费、误工费等哈尔滨医疗事故计算方式2018年哈尔滨医疗事故赔偿计算：1.医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用2.误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)3.住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准4.陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资5.伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限6.残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用7.丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月8.被抚养人生活费赔偿金额=被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限9.交通费赔偿金额=实际必需的交通费用单据数额之和10.住宿费赔偿金额=住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准11. .精神损害抚恤金赔偿金额=医疗事故发生地居民年平均生活费×年限(死亡最长不超过6年,残疾最长不超过3年)2018年哈尔滨医疗事故赔偿参考数据：2018年哈尔滨人身损害赔偿参照数据：1、上一年度城镇居民人均可支配收入19597元2、上一年度农村居民人均纯收入9634.1元3、上一年度城镇居民人均消费性支出14162元4、上一年度农村居民人均年生活消费支出6813.6元5、上一年度城镇非私营单位就业人员平均工资40794元/年6、上一年度2013年全省分行业城镇非私营单位就业人员平均工资农、林、牧、渔业 23793 元采矿业 58079 元制造业 39668 元电力、燃气及水的生产和供应业 54355 元建筑业 36581 元交通运输、仓储及邮政业 38346 元信息传输、计算机服务和软件业 50817 元批发和零售业 43308 元住宿和餐饮业 55780 元金融业 57385 元房地产业 36849 元租赁和商务服务业 38722 元科学研究技术服务和地质勘查业 60617 元水利、环境和公共设施管理业 26855 元。

2018年黑龙江精神损失费赔偿标准-赔偿项目-计算方式2018年黑龙江精神损失费赔偿标准-赔偿项目-计算方式黑龙江精神损失费赔偿标准精神损失费赔偿标准《精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿；（1）对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金；（2）对于造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金；（3）对于侵害人身，没有造成死亡残疾后果的，应当赔偿精神抚慰金。

自然人的生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、人格尊严权、人身自由权等人格权利遭受非法侵害时，可以依法请求赔偿精神损害. 严重精神损害，抚慰金的赔偿数额分为5万元、4万元、3万元、2万元和1万元五个等级；一般性精神损害，抚慰金的赔偿数额分为8000元、6000元、4000元和2000元四个等级。

精神损害抚慰金的数额确定应当考虑以下几个因素：（一）侵权人的过错程度，法律另有规定的除外；（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；（三）侵权行为所造成的后果；（四）侵权人的获利情况；（五）侵权人承担责任的经济能力；（六）受诉法院所在地平均生活水平。

实际操作中，目前还没有一个明确的标准供参考，因为各个地区，当事人的经济状况及相关的地方性条例的规定不一致。

因此目前为止关于数额的确定只能依据以上的几点因素法官主观裁量确定。

精神损害严重的标准（1）死亡；（2）重伤或者残疾；（3）精神疾病或者严重精神障碍；（4）婚姻家庭关系破裂或者引致家庭成员严重伤害；（5）因丧失人身自由而失去重要的（就业等）机会，以及对其生产经营造成严重影响或者重大亏损等，产生重大精神损害；（6）其他重大精神损害。

受损害人完全没有犯罪行为或者犯罪事实并非受损害人所为的，可以认为是精神损害后果严重。

人民法院不予受理的索赔情况1、法人或者其他组织以人格权利遭受侵害为由，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院不予受理。

2、当事人在侵权诉讼中没有提出赔偿精神损害的诉讼请求，诉讼终结后又基于同一侵权事实另行起诉请求赔偿精神损害的，人民法院不予受理。

2018年哈尔滨工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式哈尔滨工伤死亡赔偿标准2018年哈尔滨工伤死亡赔偿标准一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。

二、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。

2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。

其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完全丧失劳动能力的;(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。

4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。

5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

2018 年度黑龙江省人身损害赔偿参照数据：1、城镇居民人均可支配收入27446 元2、农村居民人均纯收入12665 元3、城镇居民人均消费性支出19270 元4、农村居民人均年生活消费支出10524 元2018 年黑龙江省交通事故赔偿计算方式：1、医疗费挂号费+诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用，需结合患者病例及诊断证明。

2、护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。

护理人员有收入的，参照误工费的标准计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

3、受害人误工费根据受害人的收入状况和误工时间确定。

受害人固定收入（天/月/年）X误工时间或者（最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同（近）行业上一年度职工的平均工资十365日）^误工天数4、住院伙食补助费住院伙食补助费X住院天数5、交通费根据受害人及其必要的护理人员因就医或者转院治疗所实际发生的费用计算6、营养费根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见确定7、残疾赔偿金（1）受害人在60 岁以下城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元X 20年X伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元X 20年X伤残赔偿系数(2) 受害人在60-74 岁之间城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元X [20年-(受害人实际年龄-60岁)]X伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元X [20年-(受害人实际年龄-60岁)]X伤残赔偿系数(3) 受害人在75 岁以上城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元X 5年X伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元X 5年X伤残赔偿系数死亡赔偿金(1) 受害人在60周岁以下城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元X 20年农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入元X 20年(2) 受害人在60-74 岁之间城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元X [20年-(死亡人实际年龄-60岁)]农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入元X [20年-(死亡人实际年龄-60岁)](3) 受害人在75岁以上城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元X 5年农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入元X 5年8、精神损害抚慰金根据受害人的伤情确定，一般评不上伤残等级的没有该项费用，具体每个伤残等级能获得多少精神损害抚慰金，主要由法官自由裁量。

2018年哈尔滨十级伤残赔偿标准-赔偿项目-计算方式哈尔滨十级伤残赔偿标准2018年哈尔滨十级伤残赔偿标准是：一、医疗费医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括：挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。

因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用，应当根据侵权行为与损害后果之间的因果关系和原因力比例等实际情况，予以适当赔偿对因果关系和原因力大小难以确定的，参照专业鉴定机构的鉴定结论由人民法院自行确定。

(一)挂号费。

一般以就诊治疗单位的挂号凭据为凭证进行赔偿。

(二)检验费。

基于诊断和治疗伤情的需要，应经治单位的要求进行检验所支出的费用，均应进行赔偿。

赔偿数额根据经治单位的检查单据、诊断证明和相应的收费凭证进行确认，但有证据证明受害人进行不必要检验所支出的费用，致害人不予赔偿。

未经治疗单位允许擅自进行检验所支付的费用不予赔偿，但受害人有正当理由的除外(三)医药费。

基于伤情治疗和康复的需要，按经治单位的处方购买药品所花的费用，均应予以赔偿。

赔偿数额根据经治单位的处方单据、诊断证明和相应的收费凭据加以确认，但有证据证明受害人购买与伤情治疗和身体康复无关的药品或其他物品所支出的费用，致害人不予赔偿。

(四)治疗费。

一般以就诊治疗单位的诊断证明和治疗单据为凭进行赔偿(五)住院费。

一般以就诊治疗单位的诊断证明和住院单据为凭进行赔偿，但有证据证明受害人伤情显著轻微不需住院或伤情已经痊愈应当出院而仍然住院所支付的住院费，致害人不予赔偿。

未经初诊治疗单位允许，擅自转院接受治疗和购买药品所支付的费用不予赔偿，但受害人有正当理由的除外。

二、误工费误工费是指受害人因身体受到伤害不能正常工作所减少的正当收入。

计算误工费应考虑误工时间和受害人的正当收入标准：(一)误工时间。

指受害人因受伤害而耽误工作的时间量。

误工时间一般应当参照受害人接受治疗的医疗机构出具的证明或者法医鉴定予以认定，也可以按照受害人的实际损害程度、恢复状况等情况来确定。

社保工伤保险赔偿标准_2018年黑龙江工伤保险赔偿标准<i></i>金融网权威发布2016年黑龙江工伤保险赔偿标准，更多2016年黑龙江工伤保险赔偿标准相关信息请访问金融网。

黑龙江工伤保险赔偿标准：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2018年哈尔滨工伤赔偿标准赔偿项目计算方式2018年哈尔滨工伤赔偿标准赔偿项目计算方式引言工伤赔偿是指根据国家相关法律规定，雇主应向受伤员工支付一定的赔偿金以弥补其因工作受伤或患职业病而遭受的损失。

本文将介绍2018年哈尔滨地区工伤赔偿标准，包括赔偿项目以及计算方式。

哈尔滨工伤赔偿标准哈尔滨市作为中国东北地区的重要城市，拥有完善的工伤赔偿标准。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》以及《哈尔滨市工伤保险条例》，工伤赔偿标准如下：1. 一次性伤残赔偿金根据伤残程度的不同，确定对受害人的一次性伤残赔偿金。

具体计算方式如下：一次性伤残赔偿金 = 参保人员月平均工资伤残等级赔偿比例其中，参保人员月平均工资是伤残发生前12个月的平均工资，伤残等级以及赔偿比例由国家和地方政府规定。

2. 医疗费用工伤事故造成的医疗费用将由雇主承担。

医疗费用包括治疗费、住院伙食费、住院材料费、住院日费以及康复费等。

具体计算方式如下：医疗费用 = 实际发生的医疗费用工伤保险基金支付部分工伤保险基金支付部分根据工伤保险规定的支付比例进行计算。

3. 工伤津贴工伤津贴是指员工因工伤而无法从事工作时，由雇主支付的一定比例的工资。

具体计算方式如下：工伤津贴 = 参保人员月平均工资工伤津贴比例工伤津贴比例由国家和地方政府规定。

4. 丧葬补助金工伤事故导致死亡的，将给予一定的丧葬补助金。

具体计算方式如下：丧葬补助金 = 参保人员月平均工资丧葬费用比例丧葬费用比例由国家和地方政府规定。

结论以上是2018年哈尔滨地区工伤赔偿标准的赔偿项目以及计算方式。

工伤赔偿标准可以根据实际情况进行调整，但必须符合国家和地方政府的法律法规要求。

了解工伤赔偿标准对于员工和雇主都非常重要，可以保障员工的合法权益，维护工作环境的安全和健康。

2018年工伤赔偿标准大全2018年工伤赔偿标准大全一、引言工伤赔偿是指用人单位因劳动者在工作中发生意外事故而造成伤残、死亡等损害，按照法定标准向劳动者或其家属给予一定的经济补偿的制度。

工伤赔偿标准的确定对于维护劳动者合法权益，促进社会稳定与发展具有重要意义。

本文将详细介绍2018年度工伤赔偿标准，以便劳动者和用人单位了解相应的权益和责任。

二、工伤赔偿标准的概述根据《劳动法》和《工伤保险条例》，我国的工伤赔偿标准主要包括伤残赔偿金、死亡赔偿金、医疗费用、住院伙食补助费等内容。

这些标准通常由国家及地方政府根据实际情况进行调整和修改，以确保劳动者的权益得到充分保障。

三、2018年工伤赔偿标准详解1. 伤残赔偿金根据伤残程度和工资收入水平的不同，伤残赔偿金的标准也有所差异。

以下是2018年度伤残赔偿金的具体标准:一级伤残：伤残赔偿金为工伤职工上年度月平均工资的60倍；二级伤残：伤残赔偿金为工伤职工上年度月平均工资的50倍；三级伤残：伤残赔偿金为工伤职工上年度月平均工资的40倍；各级伤残以此类推。

2. 死亡赔偿金根据死亡工人的工资收入水平和家庭情况，死亡赔偿金的标准也有所不同。

以下是2018年度死亡赔偿金的具体标准:工人没有无劳动能力配偶或子女：赔偿死亡工人前年度月平均工资的60倍；工人有配偶无劳动能力或独生子女：赔偿死亡工人前年度月平均工资的72倍；工人有配偶和无劳动能力的子女：赔偿死亡工人前年度月平均工资的84倍。

3. 医疗费用和住院伙食补助费工伤职工发生工伤事故后的医疗费用和住院伙食补助费由用人单位或工伤保险基金负责支付。

这些费用的具体标准由当地政府根据实际情况制定，并根据医疗服务价格的变化进行调整。

四、工伤赔偿标准的执行和监督工伤赔偿标准的执行主体是用人单位和工伤职工。

用人单位有责任根据相关法规和规定及时支付工伤赔偿金，提供必要的医疗救治和康复。

工伤职工则应主动维护自己的权益，按照程序申请工伤赔偿。

哈尔滨十级工伤赔偿项目及标准哈尔滨十级工伤赔偿项目及标准工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因导致的身体损害，包括职业病和工伤事故。

工伤赔偿是保障劳动者权益的重要制度，而工伤赔偿项目和标准的规定对于保障劳动者的合法权益具有重要意义。

在哈尔滨，根据相关法律法规和政策，制定了一套十级工伤赔偿项目及标准，以确保工伤赔偿的公正和合理。

本文将介绍哈尔滨的十级工伤赔偿项目及标准的具体内容。

一、工伤认定条件哈尔滨的工伤赔偿适用于下列情形：1. 工人在劳动过程中发生的工伤事故；2. 工人在从事用人单位工作期间因患职业病致残、死亡或发生工伤事故；3. 工人在从事用人单位委派的劳务派遣工作期间因工作原因发生事故。

二、工伤赔偿项目哈尔滨的工伤赔偿项目包括以下内容：1. 医疗费工人因工作原因导致的伤病需要治疗的，由用人单位支付相关的医疗费用，包括治疗费、康复费和药费等。

2. 工伤护理费工人因工作原因导致伤病需要护理的，由用人单位支付相关的护理费用，包括生活护理费、护理用品费等。

3. 一次性伤残补助金根据工人伤残程度，用人单位支付相应的一次性伤残补助金。

哈尔滨根据伤残等级将一次性伤残补助金分为十个等级，等级越高，补助金越高。

4. 一次性工亡补助金对于因工伤事故导致死亡的工人，用人单位支付一次性工亡补助金。

根据工人的家庭情况和损失程度，支付相应的补助金额。

5. 像职业介绍费、交通费和误工费等其他补偿费用对于工人因工伤导致其他经济损失的，用人单位根据实际情况支付相应的补偿费用，包括职业介绍费、交通费和误工费等。

三、工伤赔偿标准哈尔滨的工伤赔偿标准根据国家的相关法律法规和政策制定，具体包括以下内容：1. 医疗费赔偿标准医疗费的赔偿标准根据实际费用进行支付，但是应符合国家规定的医保报销比例。

2. 工伤护理费赔偿标准工伤护理费的赔偿标准根据实际费用进行支付，但是应符合工资总额的一定比例。

具体比例根据相关政策规定。

3. 一次性伤残补助金赔偿标准一次性伤残补助金的赔偿标准根据工人伤残等级来确定，具体标准由哈尔滨市工伤认定委员会根据国家规定制定。

2018 年度黑龙江省人身损害赔偿参照数据：1、城镇居民人均可支配收入27446元2、农村居民人均纯收入 12665元3、城镇居民人均消费性支出19270元4、农村居民人均年生活消费支出10524 元2018 年黑龙江省交通事故赔偿计算方式：1、医疗费挂号费 +诊疗费 +医药费 +住院费 +其他医用费用，需结合患者病例及诊断证明。

2、护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。

护理人员有收入的，参照误工费的标准计算 ;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

3、受害人误工费根据受害人的收入状况和误工时间确定。

受害人固定收入(天 / 月 / 年 )×误工时间或者(最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同(近 )行业上一年度职工的平均工资÷365 日 )×误工天数4、住院伙食补助费住院伙食补助费×住院天数5、交通费根据受害人及其必要的护理人员因就医或者转院治疗所实际发生的费用计算6、营养费根据受害人伤残情况并参照医疗机构的意见确定7、残疾赔偿金(1)受害人在 60 岁以下城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元× 20 年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元× 20 年×伤残赔偿系数(2)受害人在 60-74 岁之间城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元× [20 年 -(受害人实际年龄 -60岁)] ×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元× [20 年 -(受害人实际年龄 -60 岁)] ×伤残赔偿系数(3)受害人在 75 岁以上城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元× 5 年×伤残赔偿系数农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元× 5 年×伤残赔偿系数死亡赔偿金(1)受害人在 60 周岁以下城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入元×20 年(2)受害人在 60-74 岁之间城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元× [20 年 -(死亡人实际年龄 -60岁)]农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入元× [20 年 -(死亡人实际年龄 -60 岁 )](3)受害人在75 岁以上城镇居民死亡赔偿金农村居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入=农民人均纯收入元× 5 年元×5年8、精神损害抚慰金根据受害人的伤情确定，一般评不上伤残等级的没有该项费用，具体每个伤残等级能获得多少精神损害抚慰金，主要由法官自由裁量。

2018年黑龙江工伤死亡赔偿标准-赔偿项目-计算方式黑龙江工伤死亡赔偿标准2018年黑龙江省工伤死亡赔偿标准一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用包括：1、为安排死亡人生前好友和亲属遗体告别仪式租用场地的费用、为死亡人整理遗容费、火化费、运尸费、尸体冷藏停放费、预定灵车、骨灰寄存、购买墓碑等支出的费用;2、规定允许土葬的地方，为安葬死亡人的未超过省、自治区、直辖市人民政府规定标准的墓穴占地面积使用费、购买棺材费用，在许多农村安排为死亡人送葬的亲朋好友宴席等支出的必要费用，等等。

二、供养亲属抚恤金1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧失劳动能力，或者工伤死亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁。

2、其他亲属每人每月可获得职工本人工资的30%，其他亲属，指的是工伤死亡职工亲属中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等人。

其他亲属申请供养亲属抚恤金的条件是：(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完全丧失劳动能力的;(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，也就是说，如果工伤死亡职工的配偶为孤寡老人，则其每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的50%。

4、如果工伤死亡职工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等为孤寡老人，或者其子女、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等为孤儿，则他们每人每月可获得的供养亲属抚恤金为职工工资的40%。

5、如果工伤死亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金，则核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

黑龙江省伤残赔偿标准
伤残赔偿标准是指在工伤保险和意外伤害赔偿中，对于因工作受伤或者发生意
外导致伤残的人员进行赔偿的标准。

在黑龙江省，伤残赔偿标准是根据国家相关法律法规和地方政策规定的，旨在保障受伤残影响的人员的合法权益，为他们提供必要的经济保障和生活帮助。

首先，根据《中华人民共和国劳动保险法》和《工伤保险条例》，黑龙江省对
于因工作受伤或职业病致残的人员进行伤残赔偿。

具体的赔偿标准是根据受伤残程度和受伤人员的工资水平来确定的。

一般来说，伤残程度越高，赔偿金额也越高。

而受伤人员的工资水平则会影响到赔偿的具体金额，通常是根据受伤前一年的月平均工资来计算。

其次，对于因意外伤害导致伤残的人员，黑龙江省也有相应的赔偿标准。

根据《侵权责任法》和《意外伤害赔偿条例》，对于因他人过错或者意外事件导致伤残的人员进行赔偿。

赔偿标准一般包括医疗费、误工费、护理费以及伤残赔偿金等。

其中，伤残赔偿金的具体金额也是根据伤残程度和受害人的工资水平来确定的。

总的来说，黑龙江省对于伤残赔偿标准的规定相对较为完善，能够保障受伤残
影响的人员的合法权益。

但在实际操作中，仍然存在一些问题，比如赔偿标准的具体执行、赔偿金额的公正性等方面还需要不断完善和改进。

希望相关部门能够进一步加强对伤残赔偿标准的监督和执行，确保受伤残人员能够得到应有的赔偿和关怀，让他们能够更好地融入社会，重返正常生活。

2018年最新人身损害赔偿标准2018年最新人身损害赔偿标准摘要本文将介绍2018年最新的人身损害赔偿标准。

人身损害赔偿标准是指根据法律规定，对因他人过错或不当行为而造成的身体伤害或精神痛苦进行补偿的标准。

在2018年，人身损害赔偿标准进行了一系列的更新和调整，对受害人和侵权人在损害赔偿方面的权益有了更明确的保障。

1. 引言人身损害赔偿标准是一部分中国民法中关于人身损害赔偿的法规和标准。

它对于保护受害人的权益，维护社会公正具有重要意义。

在过去的一年中，中国法律对人身损害赔偿标准进行了一些重要的调整和更新。

2. 人身损害赔偿标准的分类人身损害赔偿标准可以分为两类：经济损失和精神损害赔偿。

经济损失包括医疗费、住院费、护理费、交通费等；精神损害赔偿则包括痛苦费、精神伤害抚慰金等。

3. 2018年人身损害赔偿标准的调整与更新在2018年，中国立法机关对人身损害赔偿标准进行了一系列的调整与更新。

3.1 经济损失标准的调整在经济损失方面，2018年的调整主要包括以下几个方面：医疗费用的报销标准进行了调整，对于不同等级的医疗机构，报销比例有所不同；住院费用的赔偿标准进行了调整，根据医院等级和住院天数进行补偿；护理费用的计算方式进行了更新，将更多考虑受害人实际需要；交通费用的赔偿标准进行了调整，根据事故原因和受害人损失程度进行补偿。

3.2 精神损害赔偿标准的调整在精神损害赔偿方面，2018年的调整主要包括以下几个方面：痛苦费用的计算标准进行了更新，根据受害人痛苦程度进行补偿；精神伤害抚慰金的赔偿标准进行了调整，对不同案件进行分类补偿。

4. 受益人与侵权人的权益保障在人身损害赔偿中，不仅要保障受害人的权益，还需要考虑侵权人的合法权益。

4.1 受害人的权益保障2018年人身损害赔偿标准的调整与更新，重视了受害人的合法权益。

通过调整赔偿标准，并增加了精神损害赔偿的范畴，更全面地保护了受害人的利益。

4.2 侵权人的权益保障在人身损害赔偿中，侵权人的合法权益也应当受到保护。