廉政约谈记录

廉政约谈记录范文（5篇）廉政约谈记录范文1约谈内容回答:1.作为一名共产党员，我自觉遵守和维护党的政治纪律，始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致,自觉贯彻执行党的路线方针政策，坚持党的基本路线，坚持党性原则，坚定政治立场，坚定理想信念，时刻绷紧政治纪律这根弦，不断增强党员意识、大局意识、责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力。

2.在不断提高工作效率和服务水平的同时，进一步加强了党风廉政建设和反腐败工作。

按照局党组通知要求，我科室全体工作人员对党风廉政建设和反腐败工作进行了认真自查。

做到严格落实党风廉政建设责任制，认真学习落实中央“八项规定”和我局“十条禁令”规定，做到廉洁奉公，执政为民，热情服务，严于律己，树立良好的城建人员社会形象。

3.严格贯彻执行民主集中制原则，虚心接受党内外及群众的监督。

在做出每一项重大决策前，都充分发扬民主，广泛征求科室成员和各方面意见，形成了团结干事、合作共事的良好工作局面。

4.切实解决反腐倡廉和作风建设方面的突出问题。

在工作过程中主要问题表现为得过且过、回避困难这两个方面，通过组织科室全体成员进行系统的理论学习及约谈沟通方式，逐步改变对待问题的认识态度、思想意识和情感观念，利于把握好自己的言行和从政、从业行为。

5.执行《廉政准则》，自觉遵守廉洁自律各项规定，讲党性、重品行、作表率，自觉弘扬艰苦奋斗的优良传统，恪守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，无论是工作还是生活都严格要求自己，筑牢了拒腐防变防线。

学好、落实好《廉政准则》，端正思想作风，克己奉公，勤政为民，坚持原则，主持正义，按制度办事，维护群众的利益。

6.通过认真学习习近平总书记关于“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”和“对党忠诚、个人干净、敢于担当”重要讲话精神，使我进一步深刻理解并准确把握“三严三实”和“忠诚干净担当”的丰富内涵和重大意义，初步形成了高度的思想自觉和行动自觉，增强了紧迫感和责任感。

廉政约谈内容 3篇谈话人姓名xxx职务xxxxx约谈对象姓名xxx约谈对象职务xxxxx约谈时间xxxxx约谈地点xxxxxx约谈内容1、加强领导班子建设、落实党风廉政建设责任制、提高廉洁自律意识等方面的要求;2、党风廉政建设方面易发生的问题及其他需要注意的问题。

需要办理事项做好谈话记录，有问题及时整改。

廉政谈话记录内容范文被谈话人职务工作单位谈话人记录人地点时间20**年7月26日谈话内容：根据县纪委、县委组织部文件精神要求，今天和你进行廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事求是，以达到查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。

1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况，结合本部门实际推进工作情况?我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责局安全生产工作，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责，为促进林业发展积极工作。

2、对中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委“十项规定”和林业局相关规定的贯彻落实情况?党的提出了改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委制定了“十项规定”，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。

我认真学习了这些规定，并和自身具体工作紧密结合起来，改变自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己，忠实履行好作为党员、干部的工作职责。

廉政谈话记录内容范本同志们：根据《新提拔领导干部廉政谈话制度》有关规定，县委决定对2015年1月以来新提拔的副科级以上领导干部进行廉政谈话，这是我们贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，促进领导干部廉政勤政的重要举措，也是县委对新提拔领导干部关心爱护的重要体现。

下面，我代表县委对大家提三点希望和要求。

一、要廉洁从政廉洁从政，是对一名干部最基本的要求，是领导干部拥有一个什么样的权利观的最直接体现。

工会干事廉政约谈记录一、约谈时间与地点时间：XXXX年XX月XX日，上午9:00-11:00地点：工会会议室二、参与人员工会主席：XXX工会副主席：XXX工会干事：XXX、XXX、XXX约谈对象：XXX记录员：XXX三、约谈目的与背景本次约谈旨在进一步加强工会干事的廉政意识和职业道德，确保工会工作的公正、公开、公平。

近期收到关于XXX的廉政问题反映，因此组织此次约谈。

四、廉政规定与要求1. 所有工会干事必须遵守国家法律法规和廉政纪律。

2. 不得利用职务之便谋取私利，严禁收受贿赂。

3. 所有工会经费的使用必须严格按照规定执行，确保透明度。

4. 严禁在工作中有任何形式的贪污、受贿、滥用职权等行为。

五、工会干事职责与义务1. 维护职工权益，积极反映职工诉求。

2. 组织开展各类职工活动，增进职工间的交流与团结。

3. 负责工会经费的管理和使用，确保经费的合法、合规使用。

4. 积极参与工会组织的培训和学习，提高自身素质和工作能力。

六、风险点与警示案例1. 风险点：不按规定使用工会经费，如用于个人消费或非法支出。

警示案例：某工会干事因私自挪用经费被严肃处理。

2. 风险点：收受他人财物或接受不正当利益。

警示案例：某工会干事因接受企业赠送的贵重物品而被免职。

3. 风险点：泄露工会内部信息或涉及机密的事项。

警示案例：某工会干事因泄露工会重要文件被追究法律责任。

七、问答与交流环节1. XXX问：如何看待某些人利用职权谋取私利的行为？答：这是严重违反廉政纪律的行为，应该坚决予以制止和打击。

作为工会干事，我们要时刻保持清醒头脑，坚守职业道德和法律法规。

2. XXX问：在工作中如何避免涉及廉政问题的风险？答：首先要加强自身的廉政教育和职业道德培训，提高对廉政问题的认识和敏感度；其次要严格遵守相关规定和制度，不参与任何违法违规行为；同时要加强对工会经费使用的监督和管理，确保经费的合法、合规使用。

廉政工作约谈记录
近日，某地廉政工作组对该地区某单位进行了约谈。

以下为约谈
记录：
首先，廉政工作组对该单位的近期工作进行了了解和分析，发现
该单位在工作中存在一些问题。

例如，有些员工违规操作，不注重办
事效率；有员工涉嫌违纪违法等等。

这些问题不仅严重影响了该单位
的形象，同时也给广大群众带来了不良的影响，甚至影响到社会稳定。

针对这些问题，廉政工作组与该单位的主管领导和工作人员进行
了深入交流和沟通，提出了具体的问题解决方案和建议。

比如，针对
员工操作不规范的问题，建议该单位加强工作流程的规范化程度并加
强培训，以提升员工的专业技能和规范操作能力；对于员工纪律问题，建议加强员工日常纪律教育，提醒员工遵守职业规范和行为规范。

在与工作人员交流中，廉政工作组也提醒他们要时刻保持警醒，
遵守职业操守和行为规范，以保证工作的公正性和廉洁性。

同时，建
议该单位搭建良好的内部沟通和协作机制，建立健全的工作督查和追
责机制，从而确保工作的顺畅性和规范性。

最后，廉政工作组再次强调，廉政工作是一项长期的、系统的工作，需要全体工作人员和管理干部共同努力，加强思想政治教育、提
高从业水平、做好自我约束、坚决遏制各种不良行为，以保证公共资
源和权益的利用最大化，为广大群众提供更高质量的服务。

此次约谈得到了该单位主管领导及工作人员的积极响应和配合，廉政工作组也表示要继续关注该单位的工作，确保约谈的问题得到全面解决。

乡镇廉政约谈记录
谈话时间：2016年5月日谈话地点：
主谈话人及职务：记录人：
被谈话人及职务：
谈话内容：
问：根据县纪委、县委组织部文件精神要求，今天和你进行廉政约谈，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事求是，以达到查问题、促工作、改作风的目的，希望你能实事求是地回答问题，听清楚了吗？
答：
1、你认为你所在部门或岗位的廉政风险点是哪些？
答：
2、针对这些廉政风险点你是如何进行防控的？
答：
第页共页
3、请你谈谈履行党风廉政建设“一岗双责”以及在廉洁自律、遵守中央八项规定精神方面的情况？
答：
4、你所在部门在工作中是否有损害群众利益方面的问题？
答：
5、对县委、县政府和县纪委加强党风廉政建设和反腐败工作有什么意见建议？
答：
6、你还有什么需要向组织说明的问题没有？
答：
第页共页。

廉政约谈记录内容谈话时间：20xx年x月xx日谈话地点：xx局三楼x会议室谈话人：xx被谈话人：xxx记录人：xxx谈话内容市委常委、常务副市长xx：审计的职能是维护国家财政经济秩序，提高财政资金使用效益，促进廉政建设，保障国民经济和社会健康发展。

审计机关依法独立行使审计监督权，不受其他机关、社会团体和个人的干涉。

审计法还规定，审计人员办理审计事项，应当客观公正，实事求是，廉洁奉公，保守秘密。

因此，作为审计人员必须充分认识廉洁从审的重要性，只有具备公正的监督态度和科学的方式、方法，才能保证审计结果的客观、真实，才能真正当好政策落实的“督查兵”和公共资金“守护神”，服务国家科学治理。

xx在讲话中强调：审计部门的领导干部必须认清当前形势，牢固树立政治责任意识，坚守责任担当，全力克服“法不责众”的侥幸心理。

坚持有责任就要担责、不履责就要追责，真正做到有错必纠、有责必问。

要深刻认识和理解主体责任、监督责任，拿出更多的时间和精力，不遗余力地抓好“两个责任”落实，坚决纠正和杜绝违反八项规定的有关问题，坚持推进作风常态化建设。

要严守纪律，遵守党章，加强党性修养和党性锻炼，带头加强和改进作风，带头遵守《廉政准则》和廉洁自律有关规定，真抓实干、求真务实，形成齐抓共管、通力协作抓落实的良好格局。

单位主要负责人和班子成员要把权利当做一种负担，决不能放任权力吞噬自己。

一要管住自己。

己正才能正人，面对的诱惑和考验会越来越多，要始终保持健康向上的生活情趣，慎始慎初、慎独慎微，自觉抵制方方面面的诱惑，把握住底线，确保人生不溃堤、不失守。

二要约束亲朋。

在日常生活中，对配偶、子女以及身边的工作人员要做到多约束、常提醒。

要净化自己的社交圈，慎重选择交往对象，择善而交，坚持讲党性、讲原则、守纪律，时刻保持清醒的头脑。

三要带好队伍。

领导干部绝不仅是洁身自好、独善其身，还要坚持“一岗双责”，带好队伍、风正一方。

要加强干部教育管理，该敲警钟要敲，该批评的要批评，该处理的要处理。

廉政约谈记录近来，不少朋友问如何写廉政约谈记录，那么，以下是给大家整理收集的廉政约谈记录，供大家阅读参考。

廉政约谈记录1时间：xxxx年8月2日地点：刘副区长办公室主持人：刘丰参会人员：叶芬记录人：邓芳今日，刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话，记录如下：党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。

我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位，涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面，人、财、物相对集中，既是经济发展的先行军，又是易生腐败的高危行业，也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。

特别是工程建设领域，有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善，廉政建设稍有懈怠，就有可能被腐败分子钻空子，大好成绩毁于一旦，近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。

所以，在目前形势下，加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要，越是加快行政服务发展，越是要加强行政中心廉政建设工作。

今年是行政中心提倡的服务创新年，你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微，绷紧廉政建设这根弦，牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识，自觉抵制腐败诱惑。

要坚持四管好四无，即管好项目办证无腐败，管好财务资产无违纪，管好服务窗口无违规，管好收费无违法，把防线前移，不要去碰高压线和雷区，要做到三个经得起：经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪，政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。

刘副区长今天谈话内容很丰富，主要归纳起来有以下五点：一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务，增强公正廉洁意识。

二、发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风。

三、增强公仆意识，密切联系群众，树立良好服务风气。

四、坚持党风廉政建设，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，开展丰富多彩的廉政文化创建活动。

五、严格执行服务窗口各项规章制度，优质服务。

党风廉政宣传月活动谈心谈话记录谈话：汉语词语谈话：冬宫博物馆藏品以下是小编为大家收集的党风廉政宣传月活动谈心谈话记录【三篇】，仅供参考，欢迎大家阅读。

【篇一】党风廉政宣传月活动谈心谈话记录谈话人姓名***职务*****约谈对象姓名***约谈对象职务*****约谈时间*****约谈地点******约谈内容1加强领导班子建设落实党风廉政建设责任制提高廉洁自律意识等方面的要求;2党风廉政建设方面易发生的问题及其他需要注重的问题。

【篇二】党风廉政宣传月活动谈心谈话记录被谈话人职务工作单位谈话人记录人地点时间20**年*月*日谈话内容：根据县纪委县委组织部文件精神要求，今天和你进行廉政谈话，我们要从思想工作作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事求是，以达到查问题促工作改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。

1贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况，结合本部门实际推进工作情况我坚定拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自己所负责局安全生产工作，始终把工作放在第一位，积极落实上级和职责要求，强化宗旨意识，认真履行职责，为促进林业发展积极工作。

2对中央关于改进工作作风密切联系群众八项规定县委十项规定和林业局相关规定的贯彻落实情况党的提出了改进工作作风密切联系群众八项规定县委制定了十项规定，林业局也对廉政建设防范机制做出了规定。

我认真学习了这些规定，并和自身具体工作密切结合起来，改变自身工作作风，思想作风和学习作风，以更高的标准严格要求自己，忠实履行好作为党员干部的工作职责。

组织部门如何做好干部谈话工作同干部谈话是组织人事部门经常性的重要工作，做好谈话工作是组工干部的基本功。

非程序性谈话、个别谈话，要把握好原则，掌握好分寸;程序性谈话，要提高谈话质量。

谈话时要坚持政治、组织和工作原则不管在什么场合，谈话一定要坚持原则。

一是坚持政治原则，政治原则是干部工作中最重要的原则。

公共事务服务中心廉政约谈表态发言记录尊敬的领导、各位同事：感谢各位领导能够出席今天的廉政约谈会，我作为公共事务服务中心的工作人员，非常荣幸能够有机会在这里发表自己的观点和看法。

廉政建设是我们党的重要任务，也是我们作为公共事务服务中心工作人员的应尽责任。

在这次约谈会上，我想就以下几个方面发表一些看法和意见：一、加强廉政教育，提高全员廉洁意识我们作为公共事务服务中心的工作人员，必须时刻牢记自己的职责和使命，坚守廉洁自律的底线。

加强廉政教育，提高全员廉洁意识是当前工作中必须重视的问题。

我们需要加强对工作人员的廉政教育培训，通过举办廉政知识讲座、组织廉政教育考试等方式，提升全员廉洁意识，做到心中有规矩、手中有规矩，始终保持良好的工作状态和作风。

二、建立健全廉政制度，加强监督管理建立健全廉政制度，加强监督管理是保障公共事务服务中心廉政建设的重要保障。

我们需要根据中央的相关规定，结合公共事务服务中心的实际情况，不断完善廉政制度，健全廉政监督机制，加强监督管理力度，严格执行廉政纪律，坚决查处违纪违法行为，确保公共事务服务中心的廉政建设工作取得实效。

三、强化廉政文化建设，营造良好工作氛围强化廉政文化建设，营造良好工作氛围是我们今后工作中需要重点关注的问题。

我们需要通过举办廉政文化活动、弘扬廉政典型等形式，营造廉洁之风，倡导廉洁作风，引导和激励广大工作人员自觉遵守廉洁纪律，共同营造风清气正的工作环境，为公共事务服务中心的发展提供良好的保障。

作为公共事务服务中心的工作人员，我们需要认真贯彻党的廉政建设要求，深入推进廉政建设工作，切实加强自律意识，强化自我约束能力，时刻牢记廉洁自律的底线，坚决抵制各种不正之风，努力营造风清气正的工作环境，为公共事务服务中心的发展贡献自己的力量。

我衷心希望在座的各位领导和同事，能够共同努力，明确工作目标，明确责任，加强团结协作，共同推动公共事务服务中心的各项工作向前发展，为提高公共事务服务中心的服务质量和工作效率作出更大的努力和贡献。

廉洁约谈记录内容1今天和你在这里，是想进行一次任前廉政谈话，这既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。

廉洁自律对于任何一个干部，尤其是中层领导干部都是必须、必要的。

下面我想重点说说几个方面的要求：一是要增强责任意识，自觉履行好党风廉政建设职责。

这就要求你要时刻提醒自己，在抓好业务的同时，还要强化自律，加强对部门人员的监督，杜绝自己或者是部门人员出现违反中央八项规定、“四风”问题等违纪违规的现象。

一定要提高认识，在其位谋其政，而不能在其位谋其私利，高标准、严要求自己，包括自己身边的人、家人。

对发现的问题，一定要有思想认识，要及时向上级反映。

二是要强化学习，加强自身修养。

你虽然不是党员，但是信念和修养一定要有意识地去提升。

一方面要加强党的理论知识的学习，积极向党组织靠拢;另一方面也要加强管理知识的学习，多方面发展自己，不要让自己只停留在业务层面。

三是要自觉接受监督，不断提升自我。

尤其是在具体的工作中，一定要以身作则，严格要求自己，做部门员工的榜样;同时，也要让自己阳光化，自觉接受他人对你德能勤绩的监督，有好的意见和建议要及时采纳，这样才能不断提升自己。

四是要立足本岗，发挥潜能，创造价值。

公司选人用人的标准是德才兼备，你肯定是达到了要求的。

在今后的工作中，肯定会遇到不少挑战和问题，一定要有责任和担当，立足本岗，不退缩、有作为，让自己发光发热，将自己的聪明才智用到企业的生产经营上来，为企业创造价值。

廉洁约谈记录内容党的对新时期的反*工作提出了更新、更高的要求，医疗卫生行业当前反腐形势严峻，唯有提高思想认识，防微杜渐，不存侥幸，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，时刻敲响警钟。

强化大局意识和服务意识，要求医务人员要坚定理想信念，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚决遏制收受“*”、“回扣”行为，杜绝乱检查、乱收费现象;要求各采购部门严格执行设备、物资、耗材及药品等引进、采购制度，确保程序到位。

廉政谈话是组织对大家的爱护和关爱，在今后工作中更为严格地要求自己，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉接受组织和群众的监督及历史和时间的考验，努力为医院的发展作出贡献。