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管理经济学总复习第一部分：考核目标1．掌握管理经济学的基本知识2 ．掌握管理经济学的基本原理与方法3．运用基本原理与知识进行案例分析第二部分：考核方式参考书：《管理学经济学》吴德庆、马月才编著考试方式：闭卷考试题型一、单项选择题（15分）（15题）二、多项选择题（10分）（ 5题）三、名词解释（15分）（ 5题）四、简答题（35分）（ 5题）五、计算题（25分）（ 1题）第三部分：考核内容绪论第一章市场供求运行机制第二章需求分析第三章需求估计和需求预测第四章生产决策分析第五章成本利润分析第六章市场结构和企业行为第七章定价实践第八章长期投资决策第九章政府的经济作用绪论•通过本章学习，要了解管理经济学的对象和任务；了解管理经济学的理论支柱；理解管理经济学的决策准则；了解机会成本、经济利润。
第一节管理经济学的对象和任务•管理经济学是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。
•传统经济学主要指西方微观经济学。
•管理经济学与微观经济学有密切的联系。
二者共同点是他们都把企业作为研究对象，都研究企业行为。
二者的不同点主要有：第二节管理经济学的基本方法•管理经济学研究如何把微观经济学的理论与方法应用于企业管理决策的实践，指明了它的研究范围是企业管理的决策。
决策的一般步骤：•确定目标•明确问题•找出导致问题产生的原因•提出可供选择的方案•收集和估计数据•对各种可能的方案进行评估，从中选出最优方案•实施和监控第三节管理经济学的基本方法一、边际分析法体现向前看的决策思想•边际即“额外”、“追加”之意。
用边际分析法来衡量一个方案或一个项目是否有利，就是要把这个方案的额外成本（边际成本）与引起的额外收益(边际收益)相比较。
如果边际收益大于边际成本，就是有利的。
否则，就是不利的。
二、边际分析法和最优化原理•适用于无约束条件下最优业务量的确定•适用于有约束条件下的最优业务量的确定第四节市场经济体制下的企业•一、企业的性质•二、企业在国民经济中的地位和作用•三、企业目标• 1、企业短期目标是多样化的• 2、企业长期目标是企业价值最大化第五节市场经济条件下的企业利润•一、会计利润和经济利润•会计利润=销售收入会计成本•经济利润=销售收入机会成本二、机会成本•机会成本是指资源用于其它的、次好的用途的所可能得到的净收入。
ＭBA《管理经济学》总复习朱欣民编第一次课复习题一、思考题１．管理经济学是关于什么的学问？答:管理经济学是用于经营管理企业的经济学理论,它主要指导企业如何获取规模效益，如何获取创新效益,如何获取博弈效益,以便提高企业的经济效益和竞争优势。
2．管理经济学的作用是什么?答：管理经济学的作用是指导企业如何盯住商品和要素的市场价格波动，决定供给什么,为谁供给,供给多少,如何供给,也就是指导企业进行这些因素的选择和组合。
3.管理经济学的内容有哪些？答：管理经济学的内容包括商品需求理论、厂商供给理论、商品供求理论、供求弹性理论、消费行为理论、短期生产理论、长期投资理论、供给成本理论、完全竞争理论、完全垄断理论、垄断竞争理论、寡头垄断理论、要素作价理论等。
二、简答题需求是指某一时刻某种商品的不同价格与其对应的需求量之间的交点的轨迹,连接这些交点的曲线称为需求曲线,揭示的是消费者在这种商品上的购买行为，因此是指消费者对某种商品的购买形势。
需求量是指在一定的价格水平下整个顾客群对某种商品的既愿意购买又能够购买的数量，通常用Qｄ表示,在企业的日常经营中,这个指标就是预计销量，因此对企业十分重要。
需求函数是指一个企业或一个行业向市场提供的某种产品或服务的需求量与其价格之间的反比关系，通常用Qd ＝a-bP来表示，其中的a表示当价格为０时该种商品的社会需要量,ｂ是价格P每变化一单位所造成的需求量Ｑd的变化量，P是目前该种商品的价格水平。
在大多数情况下，需求函数是一条从左上向右下倾斜的直线或曲线。
资源稀缺这是经济学的最基本假设，其含义是对于整个物质世界来说,经济资源的数量是有限的,同时也是指对于人类的无穷欲望而言,任何经济资源都是不够的。
三项假设这是经济学得以建立的基本条件假设,包括供求双方完全理性、供求双方都能获得充分信息和供求双方交易不受任何人为或自然的约束。
三、计算题1. 某公司25英寸彩电有中国、北美和拉美三个市场，其需求函数分别为Ｑd１=500０-２Ｐ,Qｄ２=3000－１.5P，Qd3=２00０－P。
管理经济学02628名词解释1.最小最大遗憾值决策法最小最大遗憾值决策法把遗憾值作为决策的标准，先找出每个方案在各种自然状态中的最大遗憾值，然后从最大遗憾值中选择遗憾值最小的方案作为最优方案。
2.净现金投资量净现金投资量是指因决策引起的投资的增加量。
3.卡特尔几家寡头垄断企业联合起来，公开签订正式协议，共同规定一个价格，像完全垄断企业一样定高价，使得整个行业的总利润最大，这样的组织叫卡特尔。
4.相关成本相关成本是指适宜于做决策用的成本。
5.经济模型经济模型是由经济变量之间额函数关系（可以是代数式、图或表格）构成的。
6.短期成本函数企业在相对较短期内，至少有一种投入要素的数量是不变的，在这种条件下所形成的产量与成本之间的关系，就是短期成本函数。
7.产品转换曲线产品转换曲线是指在这条曲线上的各点都代表企业在资源给定的条件下能够生产的各种产品最大可能产量的可能组合。
8.市场调查法市场调查就是通过对消费者直接进行调查，来估计某种产品的需求量和各个变量之间的关系。
9.供给量供给量是指在一定时期内，一定条件下，生产者愿意并具有能力提供的某种产品或者服务的数量。
10.货币的时间价值货币的时间价值是指因放弃现在使用资金的机会，可以换取的按照放弃时间的长短计算的回报。
11.管理经济学管理经济学是一门如何把经济学的理论和分析方法应用于企业管理决策实践的学科。
12.需求量需求量是指在一定时期内，一定条件下，消费者愿意购买并具有购买能力的某种产品或者服务的数量。
13.短期生产函数企业在相对较短期间内，至少有一种投入要素的数量是不变的，在这种条件下所形成的产量与投入要素之间的关系，就是短期生产函数。
14.影子价格如果企业的某投入要素量增加一个单位，使得企业的利润增加的数量，称为这种投入要素的影子价格。
15.最大利润定价法最大利润定价法是根据不同的价格水平上的总成本和销售量，算出不同价格水平上的总利润，选择总利润最大的价格定价。
管理经济学：是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。
企业价值最大化：使企业未来预期利润收入的现值之和达最大。
会计利润：销售收入减去会计成本。
经济利润：销售收入减去机会成本。
机会成本：如果一项资源既能用于甲用途，又能用于其他用途，那么资源用于甲用途的机会成本，就是资源用于次好的、被放弃的其他用途本来可以得到的净收入。
会计成本：会计师在账簿上记录下来的成本。
正常利润：指投资者如果把这笔投资投于其他相同风险的事业可能得到的收入。
外显成本：指企业实际的支出，通常能在会计账上表现出来。
内涵成本：指非实际的支出，是会计账上未表现出来的开支，它等于机会成本和外显成本的差额。
边际分析法：企业在进行决策时，判断某项业务活动对企业有利还是不利，不应根据它的全部成本的大小，而应把这项活动带来的边际收入去和它的边际成本相比较，如果前者大于后者，就对企业有利，否则不利。
这种分析方法就是边际分析法。
第一章需求量：在一定时期内，在一定条件下，消费者愿意购买且能够买得起的某种产品或劳务的数量。
需求函数：需求量与影响这一数量的诸因素之间关系的一种数学表示式。
需求曲线：假定在除价格之外其他因素均保持不变的条件下，反映需求量与价格之间关系的表示式。
需求的变动：当非价格因素发生变化时，需求量与价格的关系就会变动，这种变动就是需求的变动。
需求量的变动：在非价格因素不变的情况下，当价格发生变化时，需求量也随之发生变化，价格上升，需求量减少，价格下降，需求量增加，这种变化就是需求量的变动。
供给量：在一定时期内、一定条件下，生产者愿意且有能力提供某种产品或劳务的数量。
供给函数：供给量与影响供给量的诸因素之间关系的一种数学表达式。
供给曲线：反映价格与供给量之间关系的表示式。
供给的变动：因非价格因素发生变化而引起供给曲线的位移。
供给量的变动：供给曲线不变，因价格变化，供给量沿着原供给曲线而变化。
第二章价格弹性：反映需求量对价格变动的反应程度。
管理经济学知识点管理经济学是一门将经济学原理与管理决策相结合的学科，它旨在帮助企业管理者在复杂的商业环境中做出更明智、更有效的决策。
以下是一些关键的管理经济学知识点。
一、需求与供给分析需求和供给是市场经济中的两个基本概念。
需求是指消费者在一定时期内，在各种可能的价格水平下愿意并且能够购买的商品或服务的数量。
影响需求的因素包括消费者的收入、商品的价格、消费者的偏好、相关商品的价格以及消费者对未来的预期等。
供给则是指生产者在一定时期内，在各种可能的价格水平下愿意并且能够提供的商品或服务的数量。
影响供给的因素包括生产成本、生产技术、相关商品的价格、生产者对未来的预期以及政府政策等。
通过对需求和供给的分析，企业可以了解市场的供求状况，预测价格的变化趋势，从而制定合理的生产和销售策略。
二、成本与收益分析成本是企业生产经营过程中所发生的各种费用。
包括固定成本和可变成本。
固定成本是指不随产量变化而变化的成本，如厂房租金、设备折旧等。
可变成本是指随着产量的变化而变化的成本，如原材料、劳动力等。
收益是企业通过销售产品或服务所获得的收入。
总收益等于价格乘以销售量。
企业的目标是实现利润最大化，而利润等于总收益减去总成本。
在进行成本与收益分析时，企业需要考虑边际成本和边际收益。
边际成本是指每增加一单位产量所增加的成本，边际收益是指每增加一单位产量所增加的收益。
当边际成本等于边际收益时，企业实现利润最大化。
三、市场结构市场结构是指市场中企业之间的竞争关系和市场的组织形式。
常见的市场结构包括完全竞争、垄断竞争、寡头垄断和完全垄断。
在完全竞争市场中，有大量的买者和卖者，产品同质化，企业是价格的接受者。
在垄断竞争市场中，有较多的企业，产品存在差异，企业在一定程度上有定价权。
在寡头垄断市场中，少数几家企业控制着大部分市场份额，它们之间的相互依存性较强。
在完全垄断市场中，只有一家企业控制着整个市场，企业可以自主决定价格。
不同的市场结构对企业的定价策略、产量决策和竞争策略有着不同的影响。
管理经济学复习题答案1. 简述边际成本和平均成本的关系。
答案：边际成本是指生产一个额外单位产品所增加的成本，而平均成本是指生产所有单位产品的平均成本。
在生产过程中，当边际成本低于平均成本时，增加产量可以降低平均成本；当边际成本高于平均成本时，增加产量会提高平均成本。
边际成本与平均成本的关系是管理经济学中重要的成本分析工具。
2. 描述完全竞争市场的四个特征。
答案：完全竞争市场的特征包括：（1）市场上有大量的买家和卖家，每个买家和卖家对市场价格没有影响力；（2）产品是同质的，即所有卖家提供的产品在质量、功能等方面没有差异；（3）市场信息是完全透明的，买家和卖家都能获取所有必要的市场信息；（4）资源可以自由流动，没有进入或退出市场的障碍。
3. 什么是价格歧视，它有哪些类型？答案：价格歧视是指企业根据消费者的支付意愿、购买力或购买习惯等不同因素，对同一产品或服务收取不同价格的行为。
价格歧视的类型包括：（1）一级价格歧视，即对每个消费者收取他们愿意支付的最高价格；（2）二级价格歧视，即根据购买数量的不同收取不同的价格；（3）三级价格歧视，即根据消费者群体的不同收取不同的价格。
4. 简述规模经济和范围经济的区别。
答案：规模经济是指随着产量的增加，单位产品的平均成本下降的现象。
它通常发生在企业通过扩大生产规模来降低单位成本。
范围经济则是指企业通过生产多种产品或服务，共享资源和降低成本，从而实现经济效益的增加。
规模经济关注的是单一产品的生产规模，而范围经济关注的是产品组合的多样性。
5. 什么是市场失灵，导致市场失灵的主要原因有哪些？答案：市场失灵是指市场机制无法有效分配资源，导致资源配置效率低下或不公平分配的情况。
导致市场失灵的主要原因包括：（1）外部性，即经济活动对第三方产生未被市场定价的成本或收益；（2）公共品，即非排他性和非竞争性的产品，市场无法有效提供；（3）信息不对称，即市场中的某些参与者拥有比其他人更多的信息；（4）垄断，即市场上存在单一的供应商，能够控制价格和产量。
管理经济学复习第一章绪论1、稀缺性与选择稀缺性: 欲望总是超过可以用于满足欲望旳资源。
资源旳稀缺性和资源用途旳多样性决定了选择旳必要性。
2、选择原则: 从该选择中得到旳收益大于或等于为此而付出旳代价。
3、经济学：产生于资源稀缺性及有此引起旳选择旳需要。
是研究社会如何使用稀缺资源来生产有价值旳产品, 并在不同集团之间分派这些产品旳学科。
4、市场机制、政府机制与混合体制市场机制–价格机制；政府机制（指令机制）- 命令机制；混合机制–同步运用以上两种机制5、理性理性是西方经济学旳假设基础（理性、自利、稀缺性）之一, 觉得一般人被定义为“经济人”, 其在一切经济活动中旳行为都合乎理性, 即都是以利己为动机, 力图以最小旳经济代价追求和获得最大旳经济利益。
6、其合理性在于: 实证基础和逻辑关系；并不反对道德教育；不等于并且反对自私7、机会成本机会成本: 作出一项选择时所放弃旳其他可供选择旳最佳用途旳收益。
（注意选择原则）8、例子：从杭州到北京坐飞机1小时, 坐火车13小时。
假定飞机票价1000元, 火车票价400元。
如某人不进行这种旅行时每小时收入为30元。
请问：坐火车与坐飞机哪种方式旳成本更低？如果每小时收入50元和100元时又是哪种方式成本更低？9、规范经济学与实证经济学实证研究企图超脱或排斥一切价值判断, 只研究经济自身旳内在规律, 并根据这些规律, 分析和预测人们经济行为旳效果。
它要回答“是什么”问题。
➢规范研究以一定旳价值判断为基础, 提出制定经济政策旳根据, 并研究如何才干符合这些原则。
它要回答“应当是什么”旳问题。
➢差别:➢实证研究要超脱价值判断, 规范研究以价值判断为基础。
➢实证研究要回答“是什么”问题, 规范研究要回答“应当是什么”旳问题实证研究旳结论是客观旳, 可以根据事实进行检查, 而规范研究旳结论不是客观旳, 难以作出检查。
联系：规范研究以实证研究为基础, 但实证研究结论旳应用也离不开规范研究第二章需求与供应分析10、需求与需求曲线需求指消费者在一定价格条件下对商品旳需要。
可编辑修改精选全文完整版管理经济学第１章导论1.1 管理经济学——运用经济理论和决策方法；解决企业管理决策问题；寻求最优化解决方案1.2 决策模型（见右图）1.3 经济利润及其来源1.3.1 会计利润和经济利润会计利润＝销售收入－会计成本经济利润＝销售收入－机会成本决策的基础是经济利润1.3.2 机会成本1.业主以自有资金办企业——利息2.业主自兼经理——从事其它工作的收入3.闲置设备再用来生产产品——零4.设备由生产A改为生产B ——生产A的利润收入5.存货市价改变——市价6.以市价进物料、劳动力、贷款——同会计成本7.设备折旧——设备期初价值与期末价值之差1.3.3 经济利润引导资源优化配置1.3.4 经济利润和正常利润正常利润是资金的机会成本；是吸引业主投资的最低报酬1.3.5 外显成本与内含成本内含成本由机会成本的存在引起，但不等于机会成本。
机会成本＝外显成本＋内含成本例1：某人甲以自有资金100万元投资办企业，乙借入100万元投资办企业，市场利率为10%。
甲、乙办企业的会计成本和机会成本各是多少？例2：甲、乙企业年使用钢材均为10万吨。
甲企业使用的是存货，当时购买价格为4 000元/吨，乙企业按现在市价买进，价格为5 000元/吨。
甲、乙企业年使用钢材的会计成本和机会成本各是多少？例3：某业主甲自己管理企业，他若到别处工作，年收入50 000元。
业主乙聘用经理管理企业，年支付工资50 000元。
业主甲、乙管理企业的会计成本和机会成本各是多少？例4：方案1：机器甲原来闲置，现用来生产产品B，所需人工、材料费按现行市价计算为1000元，折旧费为200元（假定折旧费与机器甲期初、期末的价值差额相等）方案2：机器乙原来生产产品A，利润收入为200元，现改为生产产品B，所需人工、材料费按现行市价计算为1000元，折旧费为200元（假定折旧费与机器甲期初、期末的价值差额为400元）试求两个方案的会计成本和机会成本。
管理经济学复习资料整理版第一章市场供求理论1、什么是需求/供给，影响需求/供给的因素有哪些？需求 demand:消费者在一定时期内，在各种可能的价格水平上愿意而且能够购买的商品数量需求的影响因素：（4条即可满分）①该商品的价格（price， P)②消费者的收入（income,I）③相关商品的价格（Pr)④消费者的偏好(preference,Pf）⑤消费者对价格的预期(Pe）⑥消费者数量(N)⑦广告费用（A）供给supply:生产者在一定时期内，在各种可能的价格下，愿意而且能够出售的该种商品的数量影响厂商供给量的因素：（4条即可满分）①商品自身的价格（price， P）②厂商的生产成本（C， cost）③相关商品的价格（Pr)④生产的技术水平（T,生产函数）⑤生产者对未来价格走势的预期(Pe)⑥行业内厂商的数量（N）2、市场均衡是如何形成的？当市场达到均衡时，在当前价格水平上，消费者愿意而且能够购买厂商愿意而且能够提供的所有商品,即此时，市场上此类商品的价格为“均衡价格"，销售量（产量）为“均衡产量”，Qd=Qs。
第二章需求理论1、三种弹性的定义、计算公式需求的价格弹性表示在一定时期内,一种商品的需求量对于该商品价格变化的反应程度Ep=（dQ/dP）。
（P/Q)需求的收入弹性在一定时期内，消费者收入变化引起的对某种商品需求量的变化程度，即需求量变化对收入变化的反应程度Ei= =(dQ/dM）。
(M/Q）需求的交叉弹性一定时期内一种商品需求量的变动对其他相关商品价格变动的反应程度E xy=(dQ x/dP y）(P y/Q x)※2、需求价格弹性的因素有哪些？①商品对消费者的必要程度②替代品的可获得性：食盐与食糖③消费预算在总收入中的份额:火柴与汽车④所考察的消费者调整需求量的时间※3、需求价格弹性对销售收入的影响总收益与其主导作用（占优）的变量（价格或产量）有着相同的变化方向.需求的价格弹性决定了价格变化对总收益的影响。
绪论1、管理经济学的定义（名词解释）管理经济学从微观经济理论中吸取概念和方法，运用经济分析工具和技术来解决管理的问题，使决策者高效率地配置组织资源。
2、管理经济学、微观经济学、宏观经济学的区别与联系（选择/判断）管理经济学与微观经济学的联系与区别1、联系它们都是以市场经济中的微观主体及其行为为主要研究对象；管理经济学承袭了微观经济学的诸多假设和前提。
2、区别研究对象：微观经济学的是抽象的企业，管理经济学的是现实的企业。
对企业目标的假设：微观经济学的是利润最大化，管理经济学的是短期目标多样化，长期目标企业价值最大化。
对企业环境的假设：微观经济学假设企业外部环境消息已知，管理经济学假设企业消息，特别是环境消息不确定。
研究目的：微观经济学研究目的是企业行为的一般规律。
管理经济学的研究目的是企业决策。
3、边际思想、“无约束最优化的决策准则”以及“有约束最优化的决策准则”,请结合后面的章节学习(计算)用边际分析法来衡量一个方案或一个项目是否有利，就是要把这个方案的额外成本（边际成本）与引起的额外收益(边际收益)相比较。
借助企业生产经营决策中存在的某一因变量依存于一个或几个自变量的函数关系，研究因变量随着自变量的变化而变化的程度。
说得通俗点，就是指自变量变化一个单位时，因变量的变化情况。
边际产量=总产量变化量/某投入要素变化量边际收入=总收入变化量/产量变化量边际成本=总成本变化量/产量变化量边际利润=总利润变化量/产量变化量= 边际收入—边际成本如果边际收益大于边际成本，就是有利的。
否则，就是不利的。
解决无约束最优行动决策准则是：边际利润﹦0 或 边际收入﹦边际成本MRA=MCA, MRB=MCB, MRC=MCC, …对于有约束情形可以获得如下最优化法则法则1：边际效益相等(当各种使用方向上每增加一单位业务量所带来的边际效益都相等时，业务量的分配能使总效益最大) ( ) ( ) ( ) 边际成本 边际收入 产量变化量 总利润变化量边际利润 - = ∆ ∆ = Q TR TR ()()()X TP MP ∆∆=某投入要素变化量总产量变化量边际产量()()()Q TR MR ∆∆=产量变化量总收入变化量边际收入()()()Q TC MC ∆∆=产量变化量总成本变化量边际成本法则2：边际成本相等(当各种使用方向上每增加一单位业务量所引起的边际成本都相等时，业务量的分配能使总成本最低)小结：利用边际值进行管理决策优化◆无约束条件下最优业务量的确定最优化规则：边际值=0◆有约束条件下最优业务量的确定最优化规则：边际效果相等即:边际效益相等，使总利润最大。
绪论1、管理经济学:是一门如何把经济学（主要是微观经济学）的理论和分析方法应用于企业管理决策的学科。
即一门研究企业决策实践的应用科学。
2、经济资源必须满足的条件：已被人发现；2.是有使用价值的；3.是有交换价值的。
3、现实经济中的问题及解决途径：生产什么、生产多少、如何生产、为谁生产。
资源的合理配置、合理方式的选择、产品的公平分配。
4、管理者面临的问题：生产和经营什么、生产和经营多少、怎样生产和经营5、管理经济学中的主要理论：需求理论、生产理论、成本理论、市场理论。
利润是企业长期生存的条件；利润是企业竞争的根源；利润是社会发展的推进器。
利润是衡量企业效率的尺度。
（企业的效率可以从技术效率和经济效率两个方面来考察）。
利润最大化假设：第一，在所有各种推动企业决策的因素中，利润动机是支配企业行为最普遍、最持久和最强有力的力量。
第二，竞争迫使企业采纳利润最大化目标。
第三，尽管现实中的企业可能还具有利润之外的行为目标，而且企业在实现利润目标时对是否能达到最大化也受许多不确定因素影响，但为了说明众多企业的一般行为，进行必要的抽象和简化将是恰当的。
的组合和行为选择。
1）均衡价格2）盈亏平衡分析法均衡分析的作用：可以帮助企业制定价格、可以帮助企业制定产量。
、可以帮助企业要素组合。
二）边际分析的方法：边际是指每单位投入所引起的产出增量的变化。
边际值=∆产出/∆ 投入=导数，原函数的变化率=P 点的切线PT的斜率。
边际分析方法的作用：确定规模、价格决策、确定投入. 三）数学模型的分析方法：一元函数求极值的方法、多元函数求极值的方法、拉格朗日法、线性规划。
数学模型法的作用：需求预测、生产分析、成本决策、市场分析、风险分析。
9、边际的一些基本特征：1）当斜率为正时，边际值也为正，这时原函数呈递增的趋势；2）当斜率为负时，边际值为负，这时原函数呈递减的趋势；3）当斜率为零时，边际值也为零，这时原函数达到极大值或极小值状态点。
《管理经济学》期末复习一、考核目标和范围通过考核使学生了解和掌握管理经济学一些基本概念、管理经济学基本原理方法，运用管理经济学的理论与方法解决一些简单问题；利用管理经济学的理论和分析方法，正确地描述当今经济活动中的经济问题，并能解决一些现实生产经营过程中的经济决策问题；依据管理经济学的理论、决策原则和决策方法，运用系统的分析与决策方法，解决生产经营活动中各类经济活动的最优选择。
课程考核的命题严格限定在学习导学的学习范围内，对本期末复习要求外的学习内容不作要求。
二、考核方式三、复习资源和复习方法复习资源：1. 教材《管理经济学》（第四版修订版）（作者:（美）H·克雷格·彼得森和W·克里斯·刘易斯，吴德庆译校）为主。
2. 各周（阶段）课后练习。
复习方法：1.充分理解各阶段学习导学内容，辅之各阶段课后练习。
2. 可供参考的学习书籍：（1）陈章武编著：《管理经济学》，北京，清华大学出版社，1996（2）吴德庆编：《管理经济学》，北京，中国人民大学出版社，1987四、期末复习重难点第一章绪论知识点与重难点：1. 机会成本的概念；2. 企业存在的原因；3. 管理经济学的性质、研究目的及其对企业目标的假设；4. 经济利润的概念及其计算；5. 利润最大化目标存在的问题；6. 决策与内容；7. 会计利润与经济利润的区别；第二章基本训练知识点与重难点：1. 总函数的概念；2. 经济模型；3. 经济决策结果的衡量；第三章需求理论与分析知识点与重难点：1. 需求的概念及其影响因素；2. 引致需求变动的原因、引致需求量变动的原因；3. 需求价格弹性、利用价格弹性的大小将商品的分类；4. 交叉弹性及其所决定的商品之间关系；5. 价格弹性、交叉弹性的计算；第六章生产理论与分析知识点与重难点：1. 经济学中长期短期的概念；2. 生产函数的概念；3. 单一可变要素的最优投入；4. 多种投入要素的最优组合；5. 规模经济的概念及其判断；6. 总产量、平均产量和边际产量之间的关系；第七章成本理论与分析知识点与重难点：1. 生产与成本2. 各种成本的概念；3. 增量成本和沉没成本以及两种成本与决策的关系第九章完全垄断与竞争知识点与重难点：1. 市场结构的划分；2. 完全竞争市场的特征；3. 完全竞争厂商的短期均衡与长期均衡；4. 完全竞争条件下的企业行为5. 垄断的特征、垄断企业的短期、长期的均衡条件；第十章垄断性竞争、寡头垄断和进入障碍知识点与重难点：1. 寡头垄断的特征；2. 寡头垄断企业的主要竞争方式；3. 垄断竞争及其特征；4. 市场结构和进入障碍；第十二章物品和服务的定价知识点与重难点：1. 差别定价法、特点、条件；2. 中间产品的转移价格；3. 成套产品定价法；4. 成本加成定价法；第十四章风险与决策知识点与重难点：1. 风险的概念2. 风险与决策五、期末考试题型及典型例题一、单项选择题（每小题3分本大题共20 分）1. 企业存在的原因是（）。
绪论1、管理经济学的定义（名词解释）管理经济学从微观经济理论中吸取概念和方法，运用经济分析工具和技术来解决管理的问题，使决策者高效率地配置组织资源。
2、管理经济学、微观经济学、宏观经济学的区别与联系（选择/判断）管理经济学与微观经济学的联系与区别1、联系它们都是以市场经济中的微观主体及其行为为主要研究对象；管理经济学承袭了微观经济学的诸多假设和前提。
2、区别研究对象：微观经济学的是抽象的企业，管理经济学的是现实的企业。
对企业目标的假设：微观经济学的是利润最大化，管理经济学的是短期目标多样化，长期目标企业价值最大化。
对企业环境的假设：微观经济学假设企业外部环境消息已知，管理经济学假设企业消息，特别是环境消息不确定。
研究目的：微观经济学研究目的是企业行为的一般规律。
管理经济学的研究目的是企业决策。
3、边际思想、“无约束最优化的决策准则”以及“有约束最优化的决策准则”,请结合后面的章节学习(计算)用边际分析法来衡量一个方案或一个项目是否有利，就是要把这个方案的额外成本（边际成本）与引起的额外收益(边际收益)相比较。
借助企业生产经营决策中存在的某一因变量依存于一个或几个自变量的函数关系，研究因变量随着自变量的变化而变化的程度。
说得通俗点，就是指自变量变化一个单位时，因变量的变化情况。
边际产量=总产量变化量/某投入要素变化量边际收入=总收入变化量/产量变化量边际成本=总成本变化量/产量变化量边际利润=总利润变化量/产量变化量= 边际收入—边际成本如果边际收益大于边际成本，就是有利的。
否则，就是不利的。
解决无约束最优行动决策准则是：边际利润﹦0 或 边际收入﹦边际成本MRA=MCA, MRB=MCB, MRC=MCC, …对于有约束情形可以获得如下最优化法则( ) ( ) ( ) 边际成本 边际收入 产量变化量 总利润变化量边际利润 - = ∆ ∆ = Q TR TR ()()()X TP MP ∆∆=某投入要素变化量总产量变化量边际产量()()()Q TR MR ∆∆=产量变化量总收入变化量边际收入()()()Q TC MC ∆∆=产量变化量总成本变化量边际成本法则1：边际效益相等(当各种使用方向上每增加一单位业务量所带来的边际效益都相等时，业务量的分配能使总效益最大)法则2：边际成本相等(当各种使用方向上每增加一单位业务量所引起的边际成本都相等时，业务量的分配能使总成本最低)小结：利用边际值进行管理决策优化◆无约束条件下最优业务量的确定最优化规则：边际值=0◆有约束条件下最优业务量的确定最优化规则：边际效果相等即:边际效益相等，使总利润最大。
