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工程硕士期末考试复习题(《管理经济学》)需求、需求弹性1、假设某消费者的需求函数为Q=Y/pa,式中Y为收入，a为常数，试求该消费者的需求的价格弹性与需求的收入弹性。
2、某国为了鼓励本国轿车工业的发展，准备采取措施限制轿车进口，预期这些措施将使轿车市场的轿车供给量减少20%o如果轿车的需求价格弹性在-0. 8^-1. 2，问该国的轿车价格将会上涨多少？3、玩具公司的产品——毛绒熊猫的需求函数为：Q=15000-200P,其中Q是毛绒熊猫的需求量，P是价格。
(1)计算价格为40元时的需求价格弹性；(2)价格为多少时，需求的价格弹性为单位弹性？成本与盈亏平衡1、一个公司正在考虑建造一个工厂。
现有两个方案，方案A的短期成本函数为：C a = 80 + 2Q a + 0.5Q;,方案B的短期成本函数为：C b = 50 + o(1)如果市场需求仅有8个单位的产品，企业应选择哪个方案？(2)如果选择方案A,市场需求量至少应达到多少？(3)如果企业已经采用两个方案建造了两个工厂，且市场对其产品的需求量相当大，企业是否必须同时使用这两个工厂？如果计划产量为22个单位，企业应如何在两个工厂之间分配产量以使得总成本最低？市场结构1、完全竞争产业中的某企业的短期成本函数为SC = 0.04Q3 - 0.8Q2 + 1OQ + 5。
(1)试求该企业的短期供给函数；(2)如果市场价格为P=10元，试求企业利润最大化的产量和利润总额；(3)当市场价格为多高是，企业只能赚取正常利润？当市场价格为多高时，企业将停止生产？2、完全竞争产业中的某企业的短期成本函数为SC = Q3-6Q2-30Q-40O产品价格为66元，正常利润已包括在成本函数之中。
(1)求企业的最大利润以及相应的产量，此时的平均成本为多少？(2)假如该企业是全产业的代表，这个产业是否处于均衡状态？为什么？(3)当产业达到均衡时，这个代表企业的产出是多少？单位成本是多少？价格是多少？3、假设某完全竞争行业有100个相同的厂商，每个厂商的成本函数都为SC = O.1Q~ + Q + 10 o(1)求市场供给函数；(2)如果市场需求函数为Q=4000-400P,求市场的均衡价格和产量。
8、某产品的市场需求和供给曲线如下：需求:Q D=200-2P供给：Q S=40+2P问：（1)该产品的均衡价格和均和销售量是多少?（2）如果政府限定该产品的最高价格为30元，解：Q D= Q s 200-2P=40+2P 4P=160 P=40 Q D= Q s =200-2＊40=40+2*40=120该产品的均衡价格为40元，销售量为120。
(2）Q D=200—2P=200-2*30=140Q S=40+2P=40+2*30= 100则：Q D-Q s =140-100=40此时会产生40的过度需求第75页，第1题1、市场调查表明，目前我国市场上汽车的价格弹性为1.2,收入弹性为3，问：（1)如汽车价格下降3%，市场上的汽车销售量会出现什么变化？（2）如居民收入提高2%，市场上的汽车销售量会出现什么变化?解:价格弹性=需求量变动％/价格变动量%=（△Q/Q）/（△P/P）收入弹性=需求量变动%/收入变动％=(△Q/Q）/(△I/I）（1）需求变动量％=价格变动% ＊价格弹性=（-3%）＊1。
2=-3。
6％则市场上的汽车销售量会降低3。
6％。
（2)需求量变动％=收入变动％* 收入弹性=2% *3 =6%则市场上的汽车销售量会增加6%。
第141页，第9题9、假定某企业的生产函数为：Q=10L0。
5K0。
5,其中：劳动力（L）的价格是50元，资本（K)的价格为80元.（1）如果企业希望生产400单位的产品，应投入L和K各多少才能使成本最低？此时成本是多少?（2）如果企业打算在劳动和资本上总共投入6000元，它在K 和L上各应投入多少才能使产量最大？最大产量是多少?解：原理：假设有多种投入要素X1、X2……X n，结合起来生产一种产品，他们的边际产量分别为MP X1、MP X2 …… MP Xn，那么只有当:（MP X1/ P X1）=( MP X2/ P X2)= ……。
=（MP Xn/ P Xn)时，各种投入要素之间的组合比例为最优.则：（MP L/ P L）=（MP K/ P K)时，投入的K、L之间的组合比例最优.（1）MP L= 生产函数对L 求偏导=10 * K0。
管理经济学知识点1. 管理经济学概述管理经济学是指运用经济学原理和方法研究和解决企业经营管理中的一系列问题的学科。
它主要涉及企业资源的配置、决策分析、市场竞争和组织设计等方面的内容。
通过运用管理经济学的知识和工具，企业可以更好地优化资源利用，提高决策效率和竞争能力。
2. 生产和成本分析生产和成本分析是管理经济学中的重要知识点之一。
它主要研究企业生产过程中的生产函数、生产因素（劳动和资本）的组合以及成本的计算和优化。
生产和成本分析可以帮助企业确定最佳的生产规模和生产要素组合，以实现成本最小化和利润最大化。
2.1 生产函数生产函数描述了企业输入（生产要素）和输出（产品）之间的关系。
常见的生产函数有线性生产函数、双曲线生产函数和Cobb-Douglas生产函数等。
通过分析生产函数，企业可以了解不同生产要素对产出的贡献情况，从而优化生产要素的组合，提高生产效率。
2.2 边际产出与边际成本边际产出指的是增加一单位生产要素所引起的产出变化，边际成本指的是增加一单位生产要素所引起的成本变化。
在生产和成本分析中，边际产出和边际成本是重要的概念。
通过比较边际产出与边际成本，企业可以确定最佳的生产要素组合，以达到效益最大化。
2.3 规模经济与规模不经济规模经济指的是企业在扩大产量的过程中，单位成本逐渐减少，规模不经济指的是企业在产量增加到一定程度后，单位成本开始增加。
通过分析规模经济和规模不经济，企业可以确定最佳的生产规模，以实现成本最小化。
3. 需求和供给分析需求和供给分析是管理经济学中的另一个重要知识点。
它主要研究市场中产品的需求和供给之间的关系，以及价格对需求和供给的影响。
需求和供给分析可以帮助企业确定最佳的定价策略和产量决策，以实现市场效益最大化。
3.1 需求曲线与价格弹性需求曲线描述了市场中消费者对产品的需求情况。
价格弹性是需求对价格变化的敏感程度的度量。
通过分析需求曲线和价格弹性，企业可以确定最合理的定价策略，以满足市场需求。
管理学复习资料1.保持其他因素不变，某商品价格下降将导致（C ）。
(单选题)A.需求增加B.需求减少C.需求量增加D.需求量减少2. 政府规定最高限价会导致（D）。
(单选题)A.过分旺盛的需求得到遏制B.供给不足现象消失C.供过于求现象D.供不应求现象3. 供给的变动是指（A）。
(单选题)A.非价格因素发生变化而导致供给曲线的位移B.供给量的变动C.价格变化引起供给曲线上点的移动D.价格水平的变动4. 如果供给不变、需求增加，则（A）。
(单选题)A.均衡价格和交易量都会提高B.均衡价格和交易量都会下降C.均衡价格会提高，交易量会下降D.均衡价格会下降，交易量会提高5. 消费者预期某商品未来价格上涨，则对该商品的当前需求会（B ）。
(单选题)A.减少B.增加C.不变D.上述情况都有可能6. 商品X、Y是替代品，如果X的价格下降将导致（D ）。
(单选题)A.X的需求曲线向右移动B.X的需求曲线向左移动C.Y的需求曲线向右移动D.Y的需求曲线向左移动7. 构成市场的两个基本因素是（D）。
(单选题)A.竞争与协作B.供求和价格C.国家和企业D.需求和供给8. 如果某商品的需求收入弹性小于0，则该商品是（D）。
(单选题)A.必须品B.奢侈品C.正常商品D.低档品9. 如果某商品是富有需求价格弹性的，则其价格上升（C ）。
(单选题)A.会使销售总收益上升B.销售总收益不变C.会使销售总收益下降D.销售总收益或升或降10. 若一条直线型需求曲线与一条曲线型需求曲线相切，则在切点处两曲线的需求价格弹性（A）。
(单选A.相同B.不同C.可能相同也可能不同D.由切点所在位置决定11. 若X和Y两种商品交叉价格弹性为－2.3，则X与Y是（D）。
(单选题)A.替代品B.正常商品C.低档品D.互补品12. 在得出某种商品的需求曲线时，下列因素除（D ）外均保持常数。
(单选题)A.个人收入B.其它商品价格C.个人偏好D.所考虑商品的价格13. 两种商品中若当其中一种的价格变化时，这两种商品的购买量同时增加或减少，则两者的交叉价格弹性系数为（A ）。
管理经济学复习重点一、定义（一）管理经济学定义以微观经济学的理论与方法应用到决策问题、配置组织资源的一门经济学分支学科。
（二）边际报酬递减规律：在其他要素不变情况下，不断增加一种可变要素的投入，开始时可变要素的边际产量递增，但达到某一点轴，边际产量出现下降的趋势。
（三）生产的等产量线：表示可用于生产某一既定水平产量的两种投入要素的的所有不同组合。
（四）等成本线：在两种要素的价格既定的情况下，既定成本预算能够购买到的两种要素组合的点的轨迹。
（五）需求规律：在其他条件不变的情况下，一种商品的需求量与他的价格成反比例关系。
（需求曲线是一条随价格和需求量往右下方倾斜的直线）（六）边际收益：是由需求量的单位变化所引起的总收益的变动。
看图说话（可以参考需求讲义第10页的需求价格弹性分类图5个）（七）完全竞争市场的策略：完全弹性。
（八）完全垄断市场的策略：完全无弹性。
（九）富有弹性的市场策略：替代品较多的产品。
（十）缺乏弹性的市场策略：替代品较少（必需品和奢侈品）。
（十一）市场类型（完全竞争、垄断竞争、寡头、完全垄断）（十二）需求曲线的5种类型1.弹性大于1富有弹性。
小于1缺乏弹性。
等于1单位弹性。
无穷大横线到头完全弹性。
等于0竖线到头完全无弹性。
（5个图讲义厂商理论第2页）2.利润最大化的一般条件厂商应该根据边际收入MR=边际成本MC的原则来确定最优的产量，以实现最大的利润。
（十三）影响需求量的因素1.商品自身的价格。
2.替代品的价格。
3.互补品的价格。
4.消费者的收入。
5.广告支出。
6.竞争对手对该商品的广告支出。
7.人口因素。
8.消费者对该商品的兴趣与偏好。
9.预期（未来）价格的变化。
10.调整时间。
11.税收与补贴。
12.其他因素（耐用品、汇率因素）。
二、决策模型（决策过程）建立目标---确定问题---研究可能的备选解决方案----分析不同方案并选择最优（分析社会限制条件、分析组织和投入要素的限制条件）----进行敏感性分析----实施并监测决策。
管理经济学知识总结讲解学习管理经济学：是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科，是应用经济学的一个分支。
企业行为的经济性：由于企业生产经营活动的节约和效率而带来的经济利益，即以最小的投入获得最大的产出所形成的效益。
边际产出递减原理：在一定的条件下，某经济系统随着投入要素的增加，产出的数量随之增加，但并不是与投入成等比例增加，而是以某种递减的比率增加，即边际产出是递减的。
这就是边际产出递减规律。
边际收益递减：指在一定的经济技术条件下，随着投入生产要素的增加，其收益是以递减的比率增加的。
边际效用递减：随着消费品供应量的增加，消费者满足的增加程度是不断下降的。
均衡：指获得最大利益的资源组合和行为选择需求：指在一定时期内，一定价格水平下，消费者愿意而且能够购买的商品和劳务的总量。
供给：指在一定时期内，一定价格水平下，生产者愿意而且能够出售的商品和劳务的总量。
市场均衡：指市场上各种对立的、变动的量旗鼓相当、力量大体相等，从而使市场供需处于一种相对平衡的静止状态。
总效用：消费者某一时期从消费一定量的商品中得到的全部满足称为总效用。
边际效用：由一个单位消费量的变化而引起的总效用的变化量称为边际效用。
无差异曲线：无差异曲线用来表示能够给消费者带来同等效用水平或满足程度的两种商品的不同数量的各种组合。
预算曲线：表示在消费者的收入和商品的价格给定的条件下，消费者的全部收入所能购买到的两种商品的各种组合．需求的价格弹性：指某商品的价格每变动百分之一时所引起的需求量变化的百分比。
需求的收入弹性：指某种商品需求量的相对变动与消费者收入相对变动的比率。
需求的交叉弹性：指一种商品需求量的相对变动与另一种商品价格相对变动的比率。
生产函数：指在一定的技术条件下，各种生产要素投入量的组合与所能生产的最大产量之间的对应关系。
短期：指企业在此期间内，某些投入要素数量不变，显示静态，如厂房、机器设备等；而另一些投入要素数量不断变化，显示动态，如劳动力、原材料等。
管理经济学--要点1、管理经济学：是一门研究如何把传统经济学的理论和经济分析方法应用于企业管理决策实践的学科。
传统经济学，主要指西方的微观经济学。
2、管理经济学要和微观经济学的共同之处（1）都把企业作为研究对象，都研究企业和行为。
（2）都要结合企业外的环境来研究企业和行为。
3、管理经济学和微观经济学的不同之处（1）微观经济学对企业行为的研究（抽象的企业），是以企业和唯一目标即追求最大利润为前提的。
管理经济学研究的是现实的企业，企业短期的目标是多样的，利润不过是其中不可缺少的一个；企业长远的目标是长期利润的最大化，可用企业价值最大化的指标来衡量。
（2）微观经济学假定企业所处环境的全部信息为已知的和确定的。
管理经济学认为现实的企业通常是在环境十分复杂、信息多变的很不确定的情况下经营的（在不确定的条件下，选择最优方案）。
（3）微观经济学是一门理论科学，研究的是与企业有关的理论与方法，即企业的一般规律。
管理经济学是一门应用科学，研究的是如何运用这些规律，结合企业的各种具体条件，做出最优行动方案的决策。
二、管理经济学的理论支柱（一）建立经济模型（也叫数学模型）模型是用来代表简化了的现实。
在管理经济学中，也要利用经济模型来做管理决策。
（二）边际分析法边际分析法是微观经济学分析和研究资源最优配置的基本方法。
增量分析法是边际分析法的变型，优点：简便可行、十分实用。
（三）需求弹性理论弹性是用来分析自变量的变化和因变量的变化之间关系的有力工具。
企业的一切决策都要建立在需求分析的基础上。
需求弹性是进行需求分析的最重要的工具，使需求分析得以定量化。
（四）关于市场机制和市场竞争的基本原理有关市场机制和市场竞争的基本原理是微观经济学的核心容，也是管理经济学的重要组成部分。
（五）边际收益递减规律边际收益递减规律要求在生产过程中，在各种投入要素之间保持最适度的比例关系。
（六）机会成本的原理（以后书中的重点）机会成本是把资源用于次好用途时所能获得的价值，只有用机会成本做决策，才能判断资源是否真正得到了最优使用。
《管理经济学》课程笔记第一章：管理经济学基础一、管理经济学的性质与任务1. 管理经济学的定义：管理经济学是经济学的一个分支，它将经济学的理论、方法和技术应用于企业和其他组织的决策过程中，以帮助管理者在有限资源的约束下，做出最优的资源配置和经营决策。
2. 管理经济学的特点：- 微观性：管理经济学专注于单个企业或组织的经济行为，而不是整个经济体系。
- 实用性：管理经济学提供了一系列分析工具和模型，可直接用于解决实际问题。
- 多学科性：管理经济学融合了经济学、数学、统计学、心理学、管理学等多个学科的知识。
- 决策导向：管理经济学的核心在于提供决策支持，帮助管理者做出更好的决策。
3. 管理经济学的任务：- 提供决策工具：管理经济学为管理者提供了一套分析工具，如成本分析、需求预测、投资评估等。
- 优化资源配置：管理经济学帮助企业在资源有限的情况下，如何分配资源以实现最大化的效益。
- 增强企业竞争力：通过分析市场和竞争环境，管理经济学帮助企业制定策略，提高市场竞争力。
- 评估风险与不确定性：管理经济学提供方法来评估和应对企业在运营过程中可能遇到的风险和不确定性。
二、企业的性质及其目标1. 企业的性质：- 经济实体：企业是一个独立的经济实体，拥有自己的资产、负债和权益。
- 利润追求者：企业的首要目标是追求利润，这是企业生存和发展的基础。
- 市场参与者：企业在市场中与其他参与者（如消费者、供应商、竞争对手）互动。
2. 企业的目标：- 经济目标：包括利润最大化、成本最小化、市场份额扩大、收入增长等。
- 社会目标：企业还应承担社会责任，如环境保护、员工福利、社区服务等。
- 长期目标：企业的长期目标是持续成长和价值最大化，确保企业在未来市场中保持竞争力。
三、管理经济学的六个决策依据1. 成本与收益分析：- 成本概念：固定成本、变动成本、总成本、边际成本等。
- 收益概念：总收入、边际收入、利润等。
- 成本-收益比较：确保项目的收益大于成本，实现盈利。
