全国社会足球品牌青训机构认定标准(试行)

足协青训选拔中心选拔标准
足协青训选拔中心选拔标准主要包括以下几个方面：
1.技术水平：要求球员具备较高的技术水平，包括控球、传球、射门等技能。

2.战术素养：要求球员能够理解和执行复杂的战术体系，包括进攻、防守和定位球战术等。

3.身体素质：要求球员具备出色的身体素质，包括速度、力量、耐力和灵活性等。

4.心理素质：要求球员具备顽强的意志品质，良好的心态和抗压能力，以及团队合作精神。

5.年龄要求：根据不同的选拔层次和位置，对球员的年龄也有一定的要求。

一般来说，U系列选拔队的球员年龄要求较低，而成年国家队的球员年龄要求较高。

此外，足协青训选拔中心还会根据球员的表现和潜力进行评估，综合考虑球员的长期发展潜力和可塑性。

在选拔过程中，足协青训选拔中心也会考虑到球员的多样性，确保来自不同地区和背景的球员都有机会被选拔。

最终选拔出的球员将参加各级别的足球赛事，为国家队和地方队输送人才。

足球青训中心规章制度第一章总则第一条为了规范足球青训中心的管理，提高教练员和学员的素质，促进足球事业的发展，特制定本规章制度。

第二条足球青训中心的宗旨是培养具备足球训练技术和综合素质的优秀足球人才，为国家的足球事业发展做出贡献。

第三条足球青训中心应遵守国家相关法律法规，遵循足球行业的伦理规范，切实维护学员和教练员的合法权益。

第四条足球青训中心的管理委员会负责本规章制度的执行和修订工作。

第二章学员管理第五条学员入选足球青训中心需经过选拔，具备良好的足球基本技能和身体素质。

第六条学员在足球青训中心学习期间，应服从教练员的安排和指导，认真参加各项训练和比赛。

第七条学员须保持积极向上的态度，热爱足球运动，遵守训练纪律，不得擅自旷课或草率处理训练任务。

第八条学员在足球青训中心遇到问题或困难时，应及时向教练员或管理人员求助，共同解决。

第九条学员应珍惜学习机会，不得参加违法犯罪活动或不良品行，一经发现立即取消学籍。

第十条学员在足球青训中心学习期满，应经过评定合格方可毕业，颁发结业证书。

第三章教练员管理第十一条教练员须具备专业足球教练资格证书，有丰富的足球教学和训练经验。

第十二条教练员应积极参加相关培训，提高自身的教学水平和专业技能。

第十三条教练员在足球青训中心工作期间，应严格执行训练计划，认真对待学员的训练与指导。

第十四条教练员应注重学员的身心健康，做好心理调适和团队建设，激发学员的学习积极性。

第十五条教练员应传授足球技术和战术知识，培养学员的团队合作意识和比赛技巧。

第十六条教练员应遵守纪律规范，不得对学员实施体罚或精神压力，如有违规行为，将受到相应处罚。

第四章训练管理第十七条足球青训中心应制定详细的训练计划和教学大纲，保证训练质量和效果。

第十八条训练过程中应注重学员的身体素质培养和技术训练，有针对性地开展个性化训练。

第十九条训练时应强调安全保障，事先做好全面的准备和防范措施，确保学员的身体健康。

第二十条训练结束后应及时总结并做好复盘，发现问题及时调整和改进训练方案。

中国青训1比1训练大纲本大纲适用于在青少年启蒙阶段（U5）、基础阶段（U6-U12）、发展阶段（U13-U16）和提高过渡阶段（U17-U21）开展足球训练的培训机构、教练员和适龄球员。

中国足协U系列国家青训队伍和中国足协组织的训练营、集训等活动必须依照本大纲理念和内容开展球员和教练员选材、训练、比赛、体育科学和医学、运动表现分析等工作。

中国足协教练员等级培训必须将本大纲理念和内容融入培训课程体系，并且通过考核等方式确保参加培训的学员对本大纲有清晰和正确的理解。

获得中国足协授牌的青训中心（男、女足）必须组织教练员深入学习本大纲，建议青训中心能积极创造条件尽可能的依据本大纲开展青训工作。

被评为中国足协“全国社会足球品牌青训机构”的社会青训机构必须组织教练员深入学习本大纲，建议社会青训机构能积极创造条件尽可能的依据本大纲开展青训工作。

中国足协尊重和认可职业俱乐部或者培训机构自己的青训传统，并支持和鼓励各职业俱乐部或者培训机构能够阐明自己的青训理念，有效融入到日常训练、比赛之中，为中国足球培养更多有突出特点的球员和带来更丰富的战术变化。

No.1 中国足协教练员等级培训《中国足球协会教练员培训管理规定》中规定的中国足协组织的教练员培训活动。

包括：亚足联-中国足协职业级教练员培训（含继续教育培训）、亚足联-中国足协A级教练员培训（含继续教育培训）、亚足联-中国足协B级教练员培训（含继续教育培训）、中国足协C 级教练员培训（含继续教育培训）、中国足协D级教练员培训（含继续教育培训）、亚足联-中国足协守门员L1教练员培训、亚足联-中国足协守门员L2教练员培训、亚足联-中国足协守门员L3教练员培训、亚足联-中国足协体能L1教练员培训和亚足联-中国足协体能L2教练员培训。

No.2 中国足协青训中心全称为“中国足球协会青少年足球训练中心”，中国足协与全国足球基础好、青训开展好的省市加强合作建立的男足和女足国家级青训中心。

足球培训十大品牌简介汇报人：2023-11-26•品牌背景与发展•培训理念与特色•足球培训课程设置•培训成果与展示•合作与交流•品牌影响与社会贡献01特点经验丰富、专业资质认证、亲和力强。

教练团队培训成果特点教练团队培训成果030201特点教练团队培训成果品牌三：ZZ足球训练营02品牌背景与发展皇家马德里青训营拜仁慕尼黑足球学院曼联足球学校品牌历史与文化03切尔西国际足球学院01巴塞罗那拉玛西亚青训营02阿贾克斯青训营国内外市场影响力曼联足球学校多次夺得英超冠军、欧洲冠军联赛等荣誉，为英格兰和世界足坛输送了大量人才。

皇家马德里青训营培养出众多金球奖得主、世界杯冠军等顶级球员，为皇马赢得无数荣誉。

拜仁慕尼黑足球学院在德国足坛屡获佳绩，培养出多名德国国家队核心球员，以及欧洲足坛精英。

发展历程与荣誉03培训理念与特色培养战术意识在培训中注重培养球员的战术理解和执行能力，包括阵型、配合、进攻和防守策略等。

强调技术细节重视基础技术的打磨和提升，包括传球、射门、控球、防守等各个方面。

塑造足球精神倡导团队合作、拼搏进取、永不放弃的足球精神，培养球员的领导力、沟通能力和团队协作能力。

先进足球培训理念个性化培训方案理论与实践结合多元化培训手段独特培训模式专业资质认证国际视野优秀教练团队04足球培训课程设置射门与头球防守与抢断传球与控球基础技能课程战术配合课程进攻战术防守战术定位球战术模拟比赛裁判规则赛后分析实践比赛课程05培训成果与展示优秀学员案例学员姓名：李华年龄：15岁培训经历：参加多次校级、市级比赛，获得多个冠军奖项特长：速度快、技术娴熟、突破能力强学员姓名：王小明01020304学员比赛成果2022年市级青少年足球联赛亚军1 2 3家长评价媒体评价合作伙伴评价社会反响与评价06合作与交流与国内外足球俱乐部合作合作伙伴01资源共享02经验借鉴03国际交流拓宽视野资源共享参与国际足球培训项目举办足球培训交流活动经验分享宣传推广07品牌影响与社会贡献01优质培训资源02专业化培训体系03拓展青少年视野提高青少年足球水平推动中国足球事业发展培养后备人才探索足球产业模式拓展国际合作与交流倡导健康生活方式通过足球运动，倡导青少年养成健康的生活方式，提高身体素质和心理素质，促进全面发展。

医院义诊后工作报告师徒传授方式是中医药学重要的继承方式，是培养中医药人才的一个有效途径。

医院领导深知师承工作的重要性，结合实际，制定工作方案，明确管理部门，确定专人管理。

由医务科负责日常的中医药师承教育工作，围绕师承教育，督导学术继承人跟师笔记、月记、临床医案、论文、平时考核表和阶段考核表等的完成，保证了师承工作的顺利开展与进行。

根据县乡村三级师承教育的相关文件，我院有4名带教老师，12名学术继承人。

按照《甘肃省中医药师承教育工作带教日志》、《甘肃省中医药师承教育工作月记》的要求，做好每次跟师随诊或实际操作记录，及时整理和总结跟师学习心得体会，认真写好月记。

我院跟师学生12名，每位学生每年完成导师临床医案总结24份，学习心得24篇，跟师笔记96篇。

公开发表临床经验的论文1篇，在省级、市级进行学术交流论文6篇。

其中较为突出的有：顾燕、王承芳、韩燕、王顺琴、屈小琴、王晓红，带教日志共完成576篇，其中顾燕在中国保健杂志发表论文1篇。

不断创新师承教育工作，保证继承人在学习期间学习的连续性。

一是带教老师根据自身的多年学术经验认真对学生的日志、临床医案、跟师笔记进行批阅、修正，提出修改意见，指出辨证或用药的不足，将自己的经验毫无保留地传授给学生，使学生在临床实践过程中不断提高诊治疾病的能力。

二是开展专题讲座和病案讨论，学生通过整理病案讨论，对疾病的病因、病机、诊断、治疗及预后等都有详细的记录，真正起到教学相长的作用。

两年的师承工作虽然取得了一定成绩，但还存在不足。

个别继承人思想上不积极，态度不能始终如一，致使师承教学时间和继承人学习质量不高。

在抽查或考核中发现有的学生一开始时很认真负责，完成的跟师材料质量较高，到后期就出现为了完成任务而应付了事，形成虎头蛇尾的情况。

个别学术继承人学习态度不端正等原因。

1、进一步明确教学目标和要求，完善教学计划，规范跟师笔记、月记等材料的书写和整理工作，提高教学水平和质量。

国家体育总局等部门关于印发《中国青少年足球改革发展实施意见》的通知文章属性•【制定机关】国家体育总局,国家发展和改革委员会,教育部,公安部,财政部,自然资源部,住房和城乡建设部,国家广播电视总局,中华全国总工会,中国共产主义青年团,中华全国妇女联合会,中国足球协会•【公布日期】2024.02.23•【文号】•【施行日期】2024.02.23•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】体育正文体育总局等部门关于印发《中国青少年足球改革发展实施意见》的通知各省、自治区、直辖市体育行政部门、发展改革委、教育厅（教委）、公安厅（局）、财政厅（局）、自然资源主管部门、住房城乡建设厅（委、管委）、广播电视局、总工会、团委、妇联、足协，新疆生产建设兵团文化体育广电和旅游局、发展改革委、教育局、公安局、财政局、自然资源局、住房城乡建设局、总工会、团委、妇联、足协：为深入贯彻党中央、国务院关于足球改革发展的总体部署，全面落实《中国足球改革发展总体方案》《关于深化体教融合促进青少年健康发展的意见》，加快推动青少年足球高质量发展，我们研究制定了《中国青少年足球改革发展实施意见》。

现印发给你们，请认真贯彻执行。

体育总局国家发展改革委教育部公安部财政部自然资源部住房城乡建设部广电总局中华全国总工会共青团中央全国妇联中国足协2024年2月23日中国青少年足球改革发展实施意见为深入贯彻党中央、国务院关于加强青少年体育工作和足球改革发展的重大决策部署，全面落实《中国足球改革发展总体方案》《关于深化体教融合促进青少年健康发展的意见》，推动青少年足球健康持续高质量发展，制定以下实施意见。

一、总体要求（一）指导思想。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，全面加强党对青少年足球工作的领导。

坚持以人民为中心，面向全体青少年推广普及足球运动。

坚持体教融合，培养全面发展的足球人才。

坚持普及与提高相结合，形成校园足球推广普及，专业青训强化提高的科学工作格局。

全国青少年校园足球特色培训学校复核指标体系指标1：足球教练团队要求学校具备优秀的足球教练团队，包括有高级职称或高水平运动员背景的足球教练员。

教练员应具备扎实的足球技术和丰富的教学经验，能够培养出优秀的青少年足球运动员。

指标2：足球训练设施学校应配备良好的足球训练设施，包括足球场地、训练器材和器材维护设施。

足球场地应具备合适的大小和草皮状况，训练器材应齐全并能满足训练需求。

指标3：足球课程设置学校应设计合理的足球课程，涵盖基础技术、战术训练和比赛实战等内容。

课程设置应有针对性，能够满足青少年足球运动员的不同水平和发展需求。

指标4：培养成果和荣誉学校应具备一定的足球培养成果和获得的荣誉。

有优秀的青少年足球运动员被选拔入省市级甚至国家级青少年队伍，并在比赛中取得好成绩。

指标5：学校管理和质量保障学校应具备完善的管理体系和质量保障机制，包括足球活动组织、教练员培养和管理、学员管理等方面。

学校管理应规范，保证足球特色培训学校能够长期稳定地运行。

指标6：社会影响力和合作交流学校应具有良好的社会影响力，并积极与其他校园足球特色培训学校进行交流合作。

通过与其他学校的合作，提升学校的教学水平和服务质量。

指标7：安全保障措施学校应制定完善的安全保障措施，确保学员在足球训练中的安全。

包括场地安全、器材安全和教练员安全等方面的保障措施。

指标8：家长满意度调查学校应定期进行家长满意度调查，了解家长对学校的满意程度和意见建议。

根据调查结果，学校可以及时改进教学和管理，提高家长满意度。

指标9：经费使用情况学校应建立合理的财务管理制度，并定期公开经费使用情况。

保证经费的使用透明和合理，确保足球特色培训学校的可持续发展。

指标10：教学质量评估学校应定期进行教学质量评估，评估教学效果和学员发展情况。

评估结果可以作为改进教学和管理的依据，提高教学质量。

以上是全国青少年校园足球特色培训学校复核指标体系的主要内容。

通过对这些指标的复核，可以评估学校的综合实力和办学水平，为青少年足球培训提供有力支撑。

附件1全国社会足球品牌青训机构认定标准(试行)(中国足球协会,2018年3月)根据‘中国足球青训体系建设 165 行动计划“(以下简称 165行动计划 )的要求部署,为确保全国社会足球品牌青训机构优选认定工作规范有序开展,特制定本标准,请遵照执行㊂一㊁基本条件(一)推荐报送的社会足球青训机构须是社会力量投资建设,独立法人主体,且已经正常运营满两年㊂(二)社会足球青训机构在当地足球协会注册,有固定办公场所,内设机构㊁规章制度和工作机制健全,内部治理水平较高㊂(三)场地数量充足,设施器材配套齐备,各项功能完好安全,能够满足开展活动㊁培训和竞赛需要㊂(四)经费保障充足,能够拓展多种经费来源渠道,经营效益良好㊂(五)专㊁兼职工作人员和教练员具有专业资质,能够满足日常管理㊁会员服务和梯队训练竞赛需要㊂二㊁运营成效(一)会员及梯队数量稳定,小学阶段各年龄组梯队完整,7并逐步向上完善梯队㊂(二)输送优秀苗子进入地市级及以上代表队㊁职业俱乐部梯队等各级各类足球优秀运动队㊂(三)积极参加或承办当地主管部门和足球协会的青少年足球赛事㊂(四)重视社会责任,服务当地校园足球和社区足球发展㊂提供课外足球专业指导和服务,承担教学㊁训练和队伍建设等工作㊂能组织和参与足球公益慈善活动㊂(五)建设足球文化,积极开展以足球为主题的体育文化活动,主动及时报道足球活动㊁交流工作经验㊁展示特色成果㊂二㊁优选㊁考核及奖励(一)动态全程管理㊂中国足球协会将通过分级考核推荐㊁第三方评估㊁实地抽查㊁网上调查㊁访谈等,对认定的社会足球品牌青训机构的运营情况进行周期综合监测㊁评估和动态管理㊂(二)政策扶持与奖励㊂中国足球协会将根据周期监测情况,对运营绩效突出的全国社会足球品牌青训机构给予一定鼓励㊂全国社会足球品牌青训机构可优先参加中国足球协会及会员协会的竞赛㊁培训以及承接购买服务㊂(三)中国足球协会将会同有关高校和机构建立全国社会足球青训机构的培训基地,适时开展全国社会足球青训机构专项培训工作和竞赛交流活动㊂(四)退出机制㊂周期评估不符合要求的全国社会足球品牌8青训机构将给予6个月的整改期,仍不符合要求者将取消认定及有关支持㊂9一票否决： 1、参评机构必须有独立法人，并且注册时间超过两年。

全国社会足球青训机构评估认定系统用户操作手册北京中体网科技发展有限公司2018年3月目录一系统概述 (2)二软件运行环境 (3)三用户登录与注册 (3)3.1登录界面 (3)3.2系统首页 (4)四中国足协综合认定 (5)4.1会员协会管理 (5)4.2用户管理 (6)4.3专家管理 (10)五用户管理 (13)5.1修改密码 (13)一系统概述“全国社会足球青训机构评估认定系统”是根据中国足协提出的《社会足球青训机构登记评估评分细则》及足协领导提出的切实需求进行架构设计和技术开发本系统第一期开发功能分为3个模块，20多个功能，集合了基本情况、梯队管理、科学训练、竞赛情况、人力资源、工作人员管理、教练员管理、组织机构、目标管理、人才输送管理、成绩与奖励、服务体系、交流合作、传播与推广、特色工作、综合评价的所有需求在一个信息平台之上，使信息管理全面、统一、规范和便捷，有望实现建立此系统的基本目的------高效率的信息管理，低成本的运维升级二软件运行环境本系统采用Web方式，建议使用IE10以上、Chrome、Firefox、360等浏览器访问。

三用户登录与注册3.1登录界面用户登录：用户登录“全国社会足球青训机构评估认定系统”，需要输入用户名、密码和验证码进行登录。

登录校验：用户名、密码，验证码为必填项，点击登录按钮后，系统将对用户名和密码进行校验，如果用户名、密码、验证码填写错误或者不填系统会有对应提示。

具体情况如下：用户名、密码和验证码都有没有填写，系统提示：用户名和验证码填写正确，密码填写错误，系统提示：，用户名未填写，密码和验证码填写正确，系统提示：，用户名和密码填写正确，验证码填写错误，系统提示，用户名、密码和验证码填写正确，系统跳转到系统首页（详细请看3.2系统首页）。

3.2系统首页登录成功后，页面显示如下：四中国足协综合认定4.1会员协会管理会员协会管理页面，如下图所示：“会员协会管理”可对中国足协下属会员协会进行添加、编辑操作。

附件1中国足球协会男足青少年训练中心管理办法（2019年试行）第一条为尽快建成新时代中国特色青少年足球训练体系，推进青少年足球训练中心（以下简称“青训中心”）的建设和管理，规范申请条件和评估指标，鼓励争先创优，特制定本办法。

第二条本办法所称青训中心，是组织青少年足球运动员选拔、训练、比赛、培训等活动，集竞赛、训练、科医、教育等于一体的青少年培养单位。

青训中心是中国特色足球青少年训练体系的重要组成部分，承担优秀青少年运动员的选拔和培养任务。

第三条中国足球协会（以下简称“中国足协”）对全国男足青训中心实行申报、审核和评估的管理制度。

第四条中国足协会员协会及其下属会员可以向中国足协提出申报。

中国足协每个会员协会最多可以有2个下属单位提出申报。

相关会员协会应当对提出申报的下属单位的资质和条件进行审核。

第五条申报单位应当符合以下条件：（一）自有或所属协会具有中国足协会员资格，且不在处罚期内；（二）获得所在地体育行业主管部门的批准同意；（三）获得所在地教育主管部门的支持。

第六条申报单位应当具备以下硬件条件：（一）自有或者具有1年以上使用权的、相对集中且地理位置较好的、符合国际足联标准、符合开展青少年活动需求的11人制场地3片或以上，其中可以含1片人工场地；（二）有进行体能训练的室内建筑，使用面积不少于400平方米；有专项力量和其他身体素质训练的设施器材；（三）有配套齐全的运动员食宿条件，能保证精英梯队、精英运动员集训的食宿要求；（四）有医疗检测室，有运动创伤急救或常见创伤疾病治疗的设备；与当地二级甲等及以上的医疗机构或部门进行协作，开展运动队训练期间医疗检测、运动创伤急救及创伤疾病的治疗；（五）有科研检测室或仪器，能开展基础科研工作；（六）有必要的文化学习、生活娱乐等场馆场地或设施器材；有进行文化教育的教室、图书馆、会议室等辅助设施。

第七条申报单位应当聘有以下人员：（一）至少1名青训总监，具有中国足协A级以上资格证书，并具有5年以上执教经历或职业运动员经历；（二）每支精英队至少应配备2名教练员（不包含守门员教练员和体能教练员）：6-9岁队伍，主教练至少为C级教练员，其他教练至少为D 级教练员；10-12岁队伍，主教练至少为B级教练员，其他教练至少为D级教练员；（三）至少1名专职守门员教练员；（四）至少1名专职体能教练员；（五）至少2名专职或兼职医务人员；（六）聘用外籍高水平青训教练（鼓励各单位使用中国足协“百名外教”项目认可的外教开展训练工作）；以上六类所指人员应当至少签订一年及以上聘用合同，并能提供工资、社保、补贴发放记录等证明材料。

国家体育总局关于开展全国足球发展重点城市建设工作的指导意见文章属性•【制定机关】国家体育总局•【公布日期】2021.05.19•【文号】•【施行日期】2021.05.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】体育正文体育总局关于开展全国足球发展重点城市建设工作的指导意见各省、自治区、直辖市、计划单列市、新疆生产建设兵团体育行政部门: 为深入贯彻党中央、国务院关于足球改革发展的决策部署，进一步推动落实《中国足球改革发展总体方案》，谋深做实“十四五”体育发展规划中的足球专项规划，体育总局、中国足协决定联合开展“全国足球发展重点城市”建设工作，选择一批足球基础好、发展条件好、工作积极性高的城市，加强扶持和指导，总结推广足球改革发展的典型经验，探索中国特色足球发展路径，推动我国足球水平整体提高，现提出如下意见。

一、总体要求（一）指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，进一步深化足球改革，坚持以扩大足球人口规模和提高人才的质量为核心，推动足球运动普及与提高，逐步建立基础雄厚、体系健全、保障有力、氛围浓厚的足球运行机制，打造我国足球改革发展示范城市，以点带面，形成示范效应，走出一条符合世界足球发展规律、适应中国国情的足球发展道路，为振兴我国足球事业、实现2035年建成体育强国和健康中国的目标作出贡献。

（二）基本原则——政府引导、社会参与。

强化政府基础性保障，充分发挥政府在规划指导、政策保障、场地建设、资源整合、市场监管等方面的作用。

完善市场机制，整合社会资源，激发市场活力，广泛调动社会力量参与足球改革发展的积极性和创造性。

——因地制宜、突出特色。

从本地足球发展实际出发，学习借鉴国内外先进经验，解放思想，大胆探索足球改革发展新路径，鼓励多样化、差异化发展，形成各具特色的足球发展模式，全面实现足球的社会价值和功能。

中国足协青少年委员会会议总结中国足协青少年委员会会议总结一：五一假期之前，第十届中国足协青少年委员会第四次会议在杭州结束。

除了青少部就1月到4月的工作情况进行总结汇报，对未来一段时间的工作重点进行介绍外，与会代表针对足球运动员联合机制补偿与培训补偿、《全国社会足球青训机构评定标准》(草案)进行探讨无疑是会议重点内容。

最近一段时间，涉及对中国足球运动员联合机制补偿及培训补偿的相关争议和政策解读得到社会各界的广泛关注。

在4月上旬举行的一次联赛例行媒体通气会上，中国足协就曾表态要进一步加强监管与处罚，对拒不执行补偿政策的俱乐部依据规定进行处罚，同时也要加强体育诚信管理，"彻底治掉"故意隐瞒转会费数额、损害原培训单位利益的阴阳合同。

联合机制补偿是在《国际足联球员身份及转会规定》中连同培训补偿一起，作为足球俱乐部青训补偿的重要补偿机制，在世界范围内一直广泛使用。

此项政策中国足协早在20xx年版的《中国足协球员身份与转会暂行规定》中就参照国际足联的规定已将相关机制引入并开始实施。

在中国足协20xx年新修订的《中国足协球员身份与转会管理规定》，对该项政策仍进行了延续，并根据近年来中国足球发展情况适当地提高了培训补偿的标准。

但实际情况是，真正按照流程和规定进行相关操作，青训单位顺利拿到补偿却并不容易。

鲁能足校校长谭朝晖就在会上直言，鲁能青训培养出的中超、中甲职业球员据统计已有138人，转会次数超过200次，但相应的补偿情况完全大相径庭。

无论是鲁能和绿城这样的足校，还是地方足协代表都对青少年球员的流动发表了自己的建议。

有代表认为，应该限制一定年龄以下青少年球员的流动，因为有些人会利用规则上的"漏洞"让青训单位蒙受不小的损失。

也有代表认为，可以通过树立"行规"来共同约束这种行为。

根据国际足联的相关规定，国家足球协会没有为球员所有培训单位主张和索要相关联合机制补偿和培训补偿的义务。

切尔西足球俱乐部的历史充满了传奇色彩，他们培养了众多世界级球员，如约翰· 特里、弗兰克·兰帕德和迪迪埃·德罗巴等。同时，切尔西也是世界上最受欢迎的 俱乐部之一，拥有庞大的球迷基础和广泛的社会影响力。
足球培训项目及特色
01 02
切尔西足球学院（Chelsea Football Academy）：切尔 西足球俱乐部旗下的足球学院，致力于为全球范围内的年 轻球员提供专业的足球培训。该学院拥有完善的设施和优 秀的教练团队，为学员提供全面的足球技能、战术和体能 训练。
08
品牌七：阿森纳足球俱乐部
俱乐部简介
阿森纳足球俱乐部，简称阿森纳 ，是一家位于英国伦敦的足球俱
乐部。
俱乐部成立于1886年，是英格兰 足球联赛和欧洲足球联合会成员
之一。
阿森纳是英格兰足球历史上最成 功的俱乐部之一，赢得了众多重
要的赛事冠军和荣誉。
足球培训项目及特色
阿森纳足球俱乐部的培训项目 涵盖了各个年龄段和水平的球 员，包括青少年、成人和女子
培训成果：拜仁足球培训项目已经取得了丰硕的成果 ，培养出了众多优秀的足球运动员，包括德国国家队 队员、欧洲杯冠军、世界杯冠军等。
此外，拜仁足球培训项目还积极推广足球运动，为德 国足球的发展做出了重要贡献。
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品牌四：曼彻斯特联足球俱乐 部
俱乐部简介
曼彻斯特联足球俱乐部（Manchester United Football Club），简称“曼联”，是一家位于 英国曼彻斯特市的足球俱乐部。
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阿森纳足球俱乐部的培训项目不仅在英国享有盛 誉，也在国际上受到广泛的认可和赞誉。
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此外，阿森纳足球俱乐部还积极开展公益活动， 为社区和青少年足球的发展做出了贡献，进一步 扩大了其社会影响力。

#### 第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国体育法》、《中华人民共和国民办非企业单位登记管理暂行条例》等相关法律法规制定，旨在规范本俱乐部青训工作的开展，提高青少年足球运动水平，培养足球人才。

第二条本俱乐部名称：[俱乐部全称]青训足球俱乐部（以下简称“本俱乐部”）。

第三条本俱乐部宗旨：遵循教育、体育、竞技相结合的原则，通过青训工作，培养青少年足球人才，促进足球运动的普及与发展。

第四条本俱乐部地址：[详细地址]。

#### 第二章组织机构第五条本俱乐部设立以下组织机构：1. 俱乐部理事会：负责制定俱乐部发展策略、审批重大事项。

2. 俱乐部主席：理事会成员，负责俱乐部全面工作。

3. 俱乐部教练团队：负责青训工作，制定训练计划，组织比赛。

4. 俱乐部行政团队：负责俱乐部日常运营管理。

第六条俱乐部理事会成员的产生和罢免：1. 理事会成员由俱乐部主席提名，理事会选举产生。

2. 理事会成员任期三年，可连选连任。

#### 第三章青训工作第七条青训工作目标：1. 培养具有较高足球技能的青少年球员。

2. 提高青少年足球运动水平，为各级别足球比赛输送人才。

3. 促进青少年足球运动普及，增强青少年体质。

第八条青训工作内容：1. 制定青训计划，包括训练计划、比赛计划等。

2. 组织教练团队，选拔优秀教练员担任青训教练。

3. 举办各类青少年足球比赛，提高青少年足球竞技水平。

4. 开展青少年足球活动，提高青少年足球兴趣。

第九条青训工作实施：1. 针对不同年龄段，设置不同训练班，实施分层教学。

2. 定期组织教练员培训和考核，提高教练员业务水平。

3. 建立完善的青训体系，形成金字塔结构的校园足球青训流水线。

4. 加强与学校、社区的合作，拓展青训工作范围。

#### 第四章经费管理第十条俱乐部经费来源：1. 会员缴纳的会费。

2. 社会赞助。

3. 政府及相关部门的拨款。

4. 举办比赛、培训等活动的收入。

第十一条俱乐部经费使用：1. 青训工作经费。

体育培训机构准入标准
随着社会经济的快速发展，体育运动在人们的生活中扮演着越来越重要的角色。

为了满足人们对体育运动的需求，各种体育培训机构如雨后春笋般涌现。

然而，由于行业准入门槛较低，市场上存在着一些不符合规范的培训机构，给消费者带来了很多不必要的麻烦和损失。

因此，制定一套科学、合理的体育培训机构准入标准就显得尤为必要。

这套标准应该包括以下几个方面：
1. 企业资质要求。

培训机构必须是合法注册的企业，并拥有相关的资质证书。

例如，教练员必须持有国家或地方体育行政部门颁发的合格证书。

2. 师资力量要求。

培训机构必须拥有一支专业、高水平的教练教学队伍。

教练员应该具有专业知识和丰富的教学经验，并通过相关的考核认证。

3. 教学设施要求。

为了保证教学效果，培训机构必须具备一定的教学设施。

例如，足球培训机构应该配备足球场地、球门、足球等必要的教学设备。

4. 教学质量要求。

培训机构必须严格按照国家或地方的教学大纲，设计教学计划和教学内容，注重培养学员的动手能力和实践能力。

同时，培训机构应该定期进行教学质量检查和评估，确保教学质量得到有效保障。

综上所述，制定一套科学、合理的体育培训机构准入标准对于
保障消费者权益、推动体育事业健康发展具有十分重要的意义。

授权编号：_______授权日期：_______授权单位：_______足球俱乐部授权对象：_______足球俱乐部青训基地鉴于_______足球俱乐部（以下简称“授权单位”）在青少年足球培训领域具有丰富的经验、完善的培训体系和良好的社会声誉，为推动青少年足球事业的普及与发展，经授权单位研究决定，现授权_______足球俱乐部青训基地（以下简称“被授权单位”）使用授权单位的相关资源与品牌，开展青少年足球培训工作。

一、授权范围1. 被授权单位可在授权范围内使用授权单位的名称、标志、标识、形象等品牌元素，进行青少年足球培训的宣传和推广。

2. 被授权单位可在授权范围内使用授权单位的青训课程体系、教学方法、训练计划等资源，开展青少年足球培训。

3. 被授权单位可邀请授权单位的教练员、技术专家等参与青训基地的培训工作，提升青训基地的培训质量。

二、授权期限本授权期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

授权期满后，如双方无异议，可另行签订授权协议。

三、双方权利与义务1. 被授权单位有权在授权范围内使用授权单位的品牌资源，但不得侵犯授权单位的知识产权。

2. 被授权单位应严格遵守授权单位的培训体系，确保青训质量。

3. 被授权单位应积极配合授权单位开展青少年足球培训的相关活动，共同提升青少年足球水平。

4. 被授权单位应按照授权单位的统一要求，定期向授权单位汇报青训基地的运营情况。

5. 被授权单位应遵守国家相关法律法规，不得利用授权单位的品牌进行任何违法违规活动。

四、违约责任1. 如被授权单位违反本授权协议，授权单位有权终止授权，并要求被授权单位承担相应的法律责任。

2. 如因被授权单位的违约行为导致授权单位声誉受损，被授权单位应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决本授权协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向被授权单位所在地人民法院提起诉讼。

上海市体育局关于开展2022—2025年上海市青少年足球精英培训基地及区级足球青训中心申报的通知文章属性•【制定机关】上海市体育局•【公布日期】2022.06.14•【字号】沪体青〔2022〕67号•【施行日期】2022.06.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】体育正文上海市体育局关于开展2022—2025年上海市青少年足球精英培训基地及区级足球青训中心申报的通知沪体青〔2022〕67号各区体育行政部门、各相关单位：为深入贯彻落实上海市人民政府办公厅《关于贯彻〈中国足球改革发展总体方案〉的实施意见》精神，推进上海全国足球发展重点城市建设，加大本市青少年足球精英培养力度，市体育局将开展2022—2025年上海市青少年足球精英培训基地及区级足球青训中心申报工作，具体申报条件和申报流程见《2022—2025年上海市青少年足球精英培训基地及区级足球青训中心申报认定工作方案》。

符合申报条件的单位，应填写《上海市青少年足球精英培训基地申报表》，并附申报报告及有关材料，于7月15日（星期五）前向办训运营所在地的区体育行政部门进行申报，并于7月11日（星期一）至7月24日（星期日）登录“上海市青少年足球精英培训基地综合服务管理平台”（网址：）提交全部申报材料。

各区体育行政部门对申报单位进行初审并汇总排序，同时根据《上海市青少年足球区级训练中心建设要求》，同步报送推荐1家申报单位为区级足球青训中心，于7月24日（星期日）前将《初审汇总表》（盖章版）报送至上海市浦东新区泳耀路300号，上海市足球协会1624室。

联系人：市体育局青少年体育处（科教处）楼静，电话：63278995市足球协会青少部李雅，电话：68780359特此通知。

附件：1.2022—2025年上海市青少年足球精英培训基地及区级足球青训中心申报认定工作方案2.上海市青少年足球精英培训基地及区级足球青训中心初审汇总表3.2022—2025年上海市青少年足球精英培训基地申报工作各区体育部门联系信息一览表上海市体育局2022年6月14日。