关于公司禁烟令的

禁止吸烟通告21篇禁止吸烟通告（精选21篇）禁止吸烟通告篇1各部室：为加强安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。

违规者，第一次发现，给予50元/次的罚款处分，其直接上级领导给予100元/次的罚款处分;第二次发现，违规者直接予以辞退，其直接领导月薪扣除30%，连扣三个月。

举报违规者，按照罚款总额的双倍给予奖励，并且为举报者保密。

本通知总监督部门为企业管理办公室，直接监督部门为各部室。

望广大员工积极配合公司的管理，共同塑造一个健康安全的工作环境。

企业管理办公室20____年____月____日禁止吸烟通告篇2为净化办公区域空气卫生环境，保障员工长期工作的身心健康，维护公司办公工作的良好形象和正常工作秩序，营造良好工作氛围。

公司领导特别做出指示要求，从x年03月08日起，严禁在办公室内吸烟(专用吸烟间、卫生间、小会议室、单独办公间除外)，违者第一次办公室管理者对其采取没收香烟和打火机的处理，第二次将对其没收香烟和打火机外，并将全司通报批评，对于屡教不改不听劝阻、严重影响到他人的身心健康和正常工作秩序者，将直接报告冯总处理。

望各位同仁自觉遵守公共办公秩序和环境卫生，共同营造良好工作氛围!特此通知!__公司办公室x年03月06日禁止吸烟通告篇3为了确保安全、文明生产，强化企业管理，展示现代化企业形象，关心员工的身体健康，公司规定即日起在公司院内、车间，除在指定区域外，其他场所对公司全体员工和外来人员均禁止吸烟。

为彻底贯彻执行此规定，特作出如下规定:1、本着“先疏后堵”的原则，各车间划定好本车间可吸烟区域，摆放烟灰缸、通风设备、灭火器材，悬挂“吸烟处”标语。

2、各车间根据场地的实际情况，在如以下三类区域张贴和摆放“禁止吸烟”警示牌。

⑴、厂区大门入口、办公楼大厅入口、楼道口等醒目处;⑵、吸烟容易造成严重事故的关键地点(控制室等);⑶、过去常常发现有几种烟蒂的位置(建筑角落、会议室、休息室等)。

公司禁烟通告公司禁烟通告5篇公司禁烟通告1各部门、全体员工：为维护工厂良好工作生活环境，树立工厂形象，同时消除工厂安全隐患，保障员工的身心健康，现就有关厂区禁烟规定通告如下：一、除在指定吸烟区外，工厂所有区域实行24小时禁烟。

二、凡不在指定区域抽烟者，一经发现，则给予50元/次处罚。

三、工厂纪律督察委员会负责禁烟管理，对厂区进行巡查，并负责向抽烟者所在部门的.负责人开据处罚单，部门负责人落实处罚款。

四、装缷工、司机人员由物流部门主动提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。

五、供应商由仓储部门主动提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。

六、废品收购人员由保洁部门提醒并告之工厂禁烟规定，并对违禁者落实处罚款。

七、落实后的处罚单经张小学签字后递交财务，所有罚款均由财务部单独管理，最后作为工厂员工福利使用。

本通告自发布之日起三天内，对不在指定地点抽烟者予以告诫，通告发布三日后将按上述规定执行！特此通告！xx办公室20xx年xx月xx日公司禁烟通告2各部门、全体员工：为了优化办公环境以及保证全体员工的身心健康，同时树立广大员工的安全防火意识，更好的构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特制定本行为规范：一、公司办公室，会议室，走廊，卫生间，休息区等场所均为禁烟区，禁烟区严禁吸烟或吸游烟；如发现禁烟区有烟头公司将调看监控，对违反规定的吸烟者给予点名批评；二、吸烟区规定：吸烟区一律规定在本楼层楼梯口，吸烟者不得在吸烟区乱扔烟头（应放在指定的.铁桶内）；三、所有人员有权力和义务监督此行为规范如有人违反应当面制止且向办公室负责人举报；四、如有接待客户，应给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟（对于吸烟的客户可安排在会议室接待）；五、各部门要做好下属人员、外来人员及客户的禁烟宣传教育工作，在公司内营造安全、文明的办公环境。

大厦物业已多次反映该楼层因有人在电梯走道吸烟导致烟雾探头出现报警，请大家务必在指定楼梯道吸烟，并共同遵守执行。

公司禁烟管理规定模版第一章总则第一条为了营造良好的工作环境，保护员工的身体健康，提高工作效率，本公司制定本禁烟管理规定。

第二条本禁烟管理规定适用于本公司全体员工。

第三条本公司全面禁烟，严禁员工在公司内任何地方吸烟。

第四条本禁烟管理规定的宗旨是宣传无烟环境，保护员工的健康，增强公司的负责任形象。

第五条公司禁烟管理规定的内容包括：禁烟原则、禁烟范围、禁烟措施、禁烟宣传和教育等。

第二章禁烟原则第六条公司坚决贯彻国家有关无烟环境的法律法规，不允许任何形式的吸烟行为。

第七条公司倡导健康生活方式，提倡员工戒烟，为员工提供戒烟咨询和帮助。

第三章禁烟范围第八条公司内所有办公区域、会议室、休息区、厕所等公共场所都是禁烟区，严禁吸烟。

第九条公司设立专门的吸烟区域，配备吸烟设施，仅供需要吸烟的员工使用。

第十条公司禁止员工将烟蒂随意丢弃，应当将烟蒂放置在指定的烟蒂收集装置内。

第四章禁烟措施第十一条公司设立禁烟巡查组，负责对公司内禁烟情况进行检查。

第十二条吸烟者一经发现，将视情况采取以下措施：口头警告、书面警告、罚款等。

第十三条公司购买并发放适量的戒烟药品，鼓励员工戒烟。

第十四条公司定期组织有关健康教育活动，宣传禁烟政策和戒烟知识，提高员工的健康意识。

第五章禁烟宣传和教育第十五条公司将禁烟宣传和教育纳入员工培训计划，向员工普及禁烟的重要性和必要性。

第十六条公司定期发布禁烟宣传资料，向员工传达禁烟政策和相关法律法规。

第十七条公司设立禁烟宣传板块，展示禁烟宣传海报和标语，提醒员工保持无烟环境。

第六章禁烟奖惩第十八条对于积极参与禁烟活动、坚持戒烟的员工，公司将给予表彰和奖励。

第十九条对于违反禁烟规定的员工，根据情节轻重，公司将给予相应的惩罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。

第七章附则第二十条本禁烟管理规定的解释权归本公司所有。

第二十一条本禁烟管理规定自发布之日起生效。

第二十二条本禁烟管理规定的修改和补充，经公司审批后执行。

以上是公司禁烟管理规定的模板，供参考使用，具体规定和实施办法可根据公司实际情况进行调整和完善。

厂内禁止吸烟通告三篇通告一：厂内禁止吸烟通告尊敬的全体员工：为了营造一个良好的工作环境，保护员工的身体健康，我司决定从即日起，在厂内全面禁止吸烟。

为此，特发此通告，望全体员工自觉遵守，共同维护良好的工作环境。

一、禁止吸烟区域生产车间：受到各种易燃易爆物品的围绕，为了保证生产安全，禁止任何人在生产车间内吸烟。

办公区域：吸烟会产生二手烟，对不吸烟的员工身体健康有害。

为了保护员工的权益，办公区域全面禁烟。

公共区域：包括走廊、会议室、餐厅等公共区域，禁止吸烟。

二、吸烟处罚第一次违规：口头警告，并进行教育宣传。

第二次违规：书面警告，并进行个别谈话。

第三次违规：相关部门将进行严肃处理。

三、禁止吸烟的原因健康：吸烟会对身体造成严重的危害，引起各种呼吸系统疾病和癌症等，长期吸烟还会对家人的身体健康造成影响。

火灾安全：厂内存在大量易燃易爆物品，吸烟可能引起火灾，对员工的生命安全和财产造成严重威胁。

工作效率：吸烟会使人精神不集中，影响工作效率，甚至会给同事带来困扰。

希望全体员工认真遵守厂内禁烟规定，共同营造一个健康、安全、高效的工作环境。

特此通告。

XX公司通告二：厂内禁止吸烟通告尊敬的全体员工：为了保障员工的身体健康，提高工作效率，我司决定自即日起在厂内全面禁止吸烟。

为了让大家更好地理解和遵守相关规定，特发此通告，请大家共同营造一个健康、舒适的工作环境。

一、禁烟区域范围生产车间：由于生产车间内存在大量易燃易爆物品，为了保障员工的生命财产安全，严禁在生产车间内吸烟。

办公区域：为了保护不吸烟员工的权益，办公区域全面禁烟。

公共区域：如走廊、会议室、餐厅等公共区域，禁止吸烟。

二、吸烟处罚第一次违规：口头警告，并进行相关宣传教育。

第二次违规：书面警告，并进行个别谈话。

第三次违规：相关部门将进行严肃处理。

三、禁止吸烟的原因健康：吸烟会对身体造成严重危害，增加患上心脑血管疾病、呼吸系统疾病等的风险。

工作效率：吸烟会分散员工的注意力，降低工作效率，影响工作质量。

公司禁烟管理规定第一条总则为保障员工身体健康和营造良好的工作环境，根据国家相关法律法规，制定本公司禁烟管理规定。

本规定适用于本公司全体员工。

第二条禁烟范围本公司全体员工包括但不限于办公室员工、工厂生产人员、外勤人员等，禁烟范围涵盖本公司所有场所，包括但不限于办公楼、工厂车间、会议室、员工宿舍等。

第三条禁烟区域划定1.公司内禁烟区域：禁烟区域标志明显，包括但不限于办公楼所有办公室、洗手间、茶水间、电梯间、走廊等公共场所。

2.公司外禁烟区域：公司门口一定距离内为禁烟区域，禁止员工在此区域内吸烟。

第四条禁止吸烟的场所1.办公区域：公司所有内部办公区域均为禁止吸烟的场所，员工不得在办公区域内吸烟。

2.生产车间：公司工厂生产车间为禁止吸烟的场所，员工不得在车间内吸烟。

3.会议室：公司所有会议室均为禁止吸烟的场所，员工不得在会议室内吸烟。

第五条禁止吸烟的情况1. 禁止吸烟的时间：员工在工作时间内禁止吸烟，包括但不限于上班时间、加班时间等。

2. 禁止吸烟的工作状态：员工在工作岗位上禁止吸烟，包括但不限于工作中、待机中、会议中等。

第六条禁止吸烟的处罚措施1. 违反禁烟规定的一般处罚：首次违烟可口头警告，若再次违烟者，将被视情节轻重，可以给予警告、记过、降职、辞退等处理。

2. 违反禁烟规定对工作带来严重影响或危害员工安全者，公司将依法追究其法律责任，同时给予严厉处罚。

第七条禁止吸烟的宣传与教育1. 公司将定期组织禁烟宣传与教育活动，包括但不限于举办禁烟知识讲座、发放禁烟宣传资料等。

2. 公司会鼓励员工参加戒烟辅导活动，并提供相关的戒烟服务和支持。

第八条员工权益保障1. 员工有权拒绝他人在禁烟区域内吸烟，并有权利投诉违反禁烟规定的人员。

2. 公司将定期对禁烟情况进行检查，保障员工在工作过程中的禁烟权益。

第九条推行与监督1. 公司将建立禁烟管理制度，明确责任人和实施细则。

2. 公司将建立禁烟监督机构，负责监督总结禁烟工作，发现问题及时处理。

2024年公司禁烟管理规定为全面解决厂区禁烟难题，确保企业安全生产、员工人身安全及整体健康，有效减轻吸烟带来的负面影响，根据我公司实际情况，特制定以下规定：一、公司禁烟工作将遵循“分层负责、积极引导、严格管理”的原则，全体员工需自觉遵循禁烟规定。

二、公司范围内，除公司接待室、吸烟室外，所有场所及单位车辆内均被划定为禁烟区域。

三、在公司禁烟区域内吸烟被视为严重违纪行为，全体员工均有权制止此类行为，并应向外来人员明确禁烟规定，不得向他人敬烟或接受他人敬烟。

四、员工严禁携带打火机、火柴、香烟等物品进入生产车间、仓库等火灾风险较高的区域。

一旦发现员工携带上述物品进入此类区域，将视同在公司内吸烟处理。

对于公司特殊作业人员，其点火工具应自行妥善保管，严禁转借他人使用，如有违规，将对该员工进行连带处理。

五、公司禁烟领导小组及监督检查小组将定期（每周一次）及不定期地组织检查巡视工作。

六、公司员工有权监督所有外来人员在公司禁烟区域（除公司接待室外）的吸烟行为。

七、对于在公司禁烟区（除公司接待室、吸烟室外）吸烟的员工，将处以每次____元的罚款。

在高火灾隐患区域内吸烟者，每次罚款数额将另行规定，并处以记过处分。

多次违规者，公司将考虑开除处理。

对于将打火机、火柴、香烟带入公司高火灾隐患区域的员工，每次也将处以相应罚款。

若行为危害到公司安全生产，公司将依法提交公安机关处理。

行政保障部2024年公司禁烟管理规定（二）为确保公司财产安全和员工的身心健康，我们特此制定以下安全防火规定。

具体条款如下：一、基本原则1. 预防优先：所有行动应以预防火灾发生为首要任务。

2. 责任明确：每位员工都需明确其在防火安全中的职责。

3. 严格执行：对违反规定的行为将进行严肃处理。

二、适用范围本规定适用于所有进入美凯亚公司仓库及办公室的人员，涉及吸烟的管理活动。

三、管理责任经营管理部负责统一管理公司仓库及办公室内的吸烟行为。

四、具体规定与要求1. 严禁在仓库、办公室、会议室等区域内吸烟。

禁烟、禁火通知[精选五篇]第一篇：禁烟、禁火通知关于公司禁火、禁烟管理规定一、目的为了加强公司的安全管理，保障职工生命财产安全，保护环境，避免各类事故的发生，同时结合本公司实际情况，制定本制度。

二、职责安全环保管理人员和生产值班人员负责监督检查三、管理规定1、严禁携带火种、香烟进入生产厂区，违者按吸烟论处（设备安装期间除外）。

2、公司可吸烟区暂定：宿舍楼吸烟室、值班室、门卫室。

吸烟区内严禁乱丢乱扔烟头，烟头必须彻底熄灭后入烟灰缸或垃圾篓。

除上述可吸烟区域外公司其他区域均为禁烟区。

3、外来人员及临时性在厂区内工作的人员，同样遵守本管理制度，接待人员及现场员工有权制止外来人员吸烟和违规动火等。

特殊的客户可在会议接待室吸烟。

4、对违反本规定者，人人有权制止监督、检举，对检举者给予罚款金额的三分之一作奖励。

四、处罚1、在禁火、禁烟区的违规人员，首次罚款50元；第二次罚款100元，以此类推；2、中层及以上领导在禁烟区吸烟者，加倍处罚；3、对不听劝告的违规员工，在处罚的同时扣除当月安全奖，如造成事故则由责任者全负。

4、安全管理人员直接对违规者下达处罚通知单，报财务部直接从工资中扣款；5、罚款费用可用于奖励对安全工作有贡献的人员。

五、本制度由安全环保管理部门负责解释。

张家口思睿凯科技有限公司二零一七年十一月五日第二篇：禁烟禁火通知（模版）通知为了贯彻公司《禁烟禁火、防静电安全管理制度》，加强公司的禁烟禁火安全管理工作，自2014年7月25日起，各车间、部门人员禁止在二道门以外至行政办公楼周边区域（包括停车场）内吸烟，如经安全管理人员发现或他人举报，对吸烟者罚款100元，进入二道门以内，严禁携带烟火，如发现吸烟者直接开除。

外来人员，包括拉送原料、货物及其他业务人员进入厂区二道门以内以外由相关部门予以告知，未未告知对相关部门主管人员处罚50元，已告知但未遵守者罚款100元。

安全环保部2014年7月24日第三篇：禁烟禁火奖惩管理办法禁烟禁火奖惩管理办法12.1.范围公司全体员工以及外来人员在进入厂区时都要遵守本制度，用户及来访客人可在公司相关人员陪同下在会议室及用餐场所吸烟。

公司禁烟管理规定精品第一章总则第一条为了维护员工的健康和工作环境的良好，保障企业发展的需要，制定本规定。

第二章禁烟区域和禁烟时间第二条公司内明确划分禁烟区域和允许吸烟区域，并设置明显的标识标志。

第三条公司大楼内禁止吸烟，员工应在规定的吸烟区域内吸烟，保持室内空气的清新。

第四条办公区、生产车间和会议室等公共区域禁止吸烟，吸烟员工可在室外指定吸烟区域吸烟。

第五条各部门应根据实际情况制定禁烟时间，严禁在工作时间内吸烟。

第三章禁烟宣传和培训第六条公司应定期开展禁烟宣传活动，利用公司内部刊物、电子屏、公告栏等方式，向员工宣传禁烟政策和相关知识。

第七条公司应定期组织员工参加禁烟培训，使员工充分了解吸烟对健康的危害和禁烟的必要性。

第八条员工入职时，公司应向其提供禁烟政策的相关资料，引导员工树立正确的吸烟观念。

第四章禁烟管理措施第九条公司应制定禁烟管理办法，明确各级部门责任，建立禁烟管理工作机构，加强对禁烟工作的监督和管理。

第十条各部门应设立专门的禁烟监督员，负责巡查各区域吸烟情况，及时纠正违反禁烟规定的行为。

第十一条违反禁烟规定的员工，首次警告，第二次罚款，第三次视情节轻重，给予相应的处罚。

第五章禁烟管理制度的监督与检查第十二条企业内部设立禁烟管理监督机构，对各部门禁烟管理工作进行监督与检查。

第十三条禁烟管理监督机构应定期对各部门的禁烟管理情况进行检查和评估，并及时提出整改意见。

第十四条公司领导应定期听取禁烟管理的工作情况汇报，并对禁烟管理工作进行总结和评估。

第六章禁烟奖惩机制第十五条公司应根据员工遵守禁烟规定的情况设立相应的奖励制度，激励员工自觉遵守禁烟规定。

第十六条违反禁烟规定的员工，将依据公司的相关规定进行相应的惩罚，情节严重者将做出相应的处理。

第七章附则第十七条本规定由公司人力资源部负责解释和修改。

第十八条本规定自颁布之日起施行，之前针对吸烟尚不明确的情况，适用本规定。

公司禁烟管理规定精品（二）1. 公司对所有员工实行禁烟政策，禁止在办公区域、会议室、休息室等公共场所吸烟。

公司禁止吸烟管理通知5篇第一篇：公司禁止吸烟管理通知公司禁止吸烟管理通知为加强安全管理，规范公司员工和外来人员的文明行为，保障公司财产和员工人身安全，公司研究决定，在集团范围全面加强禁止吸烟管理，现将有关事项通知如下：一、公司公共场所、仓库、楼道、办公室及规定的禁烟等区域内严禁吸烟；二、吸烟区规定：在未设指定的吸烟室前，所有人员如需吸烟，一律在洗手间，在吸烟区吸烟不准乱扔烟头(放在指定的铁桶内)；三、禁止在指定吸烟点以外吸烟，如禁烟区有烟头一颗视为抽烟一次（对违反规定的吸烟者第一次给予50元罚款，第二次给予200元罚款，屡教不改者给予开除）；四、所有人员有权力和义务要求在禁烟区域内的吸烟者停止吸烟，并应向相关负责部门举报违反禁烟规定的行为；五、如有接待客户，给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟，对于吸烟的客户安排专门的会议室接待；六、各单位要高度重视，对本单位禁止吸烟工作进行周密安排部署。

要迅速成立组织，加强宣贯、落实人员、细化规定、制定措施，配合集团禁止吸烟检查小组进行检查考核。

××公司第二篇：公司禁止吸烟管理通知关于公司禁烟及办公制度的通知通知集团各部门：为维护公司正常的行政办公秩序，为员工提供一个健康、安全、舒适的办公环境，公司将对办公秩序、卫生环境、员工纪律等诸多方面加强监督和检查，严格执行办公楼全面禁烟规定，具体要求和规定如下：关于办公楼内全面禁止吸烟的管理规定：1、各部门员工禁止在办公室、会议室、接待室、卫生间、楼梯间、电梯间、公共通道、大厅等办公及公共区域内吸烟；2、禁止在会议、培训和团队建设的活动进行过程中，以及其他集体活动中公司员工能够受影响的封闭区域吸烟；3、员工在非工作时间应到非工作及公共场所以外吸烟；4、接待外来人员时要及时制止客人吸烟，并明确告知本公司为无烟办公区域；5、违反公司禁止吸烟规定的，初次罚款20 元/次，再经发现处以罚款50元/次。

二、关于员工着装、出勤的管理规定：1、员工在正常上班期间严禁穿牛仔裤、运动鞋、运动衣等不符合正装着装规范的服装上岗；2、上班期间严禁吃早餐、零食，严禁串岗聊天、脱岗等违纪行为；3、员工不得无故出现不打卡、迟到、早退、缺勤等现象，不允许在工作时间内私自外出；4、行政管理部会加强每日例行检查，违反公司考勤制度和工作纪律者，将给与罚款10-50元/次。

公司禁烟管理规定精品模版第一章总则第一条为营造良好的工作环境，保障员工健康权益，更好地履行社会责任，本公司特制定本禁烟管理规定。

第二条本禁烟管理规定适用于本公司所有员工、访客及其他在公司内任何区域从事工作或活动的人士。

第三条全公司所有区域均为禁烟区域，包括但不限于办公室、会议室、食堂、停车场、走廊、卫生间等公共空间。

第四条全体员工必须严格遵守本禁烟管理规定，不得在公司范围内吸烟。

第二章禁止吸烟的区域第五条本公司全体员工必须遵守的禁烟区域包括但不限于：1.办公室：办公室内禁止吸烟，吸烟者必须前往指定的吸烟区域。

2.食堂：食堂内禁止吸烟，吸烟者必须前往指定的吸烟区域。

3.会议室：会议室内禁止吸烟，吸烟者必须前往指定的吸烟区域。

4.走廊与楼梯间：走廊与楼梯间均为禁烟区域。

5.卫生间：卫生间内禁止吸烟。

6.停车场：停车场内禁止吸烟。

7.其他公共区域：除上述区域外，公司内其他任何公共区域均为禁烟区域。

第六条各部门应设置合理数量的吸烟区，并标识清楚，以方便吸烟员工前往。

第七条各部门应当加强对禁烟区域的管理，确保禁烟规定的执行。

发现有员工违反禁烟规定的，应当及时劝阻并向上级汇报。

第三章违反规定的处罚第八条对于违反禁烟规定的员工，公司将依照以下处罚措施予以处理：1.第一次违规：口头警告，并记录在案。

2.第二次违规：书面警告，并记录在员工档案中。

3.第三次违规：扣除绩效工资或节假日加班补贴，并记录在员工档案中。

4.累计三次以上违规：视情节严重程度，可给予停职、降职、辞退等相应处理，且记录在员工档案中。

第九条对于有员工在禁烟区域内吸烟的访客或其他在公司范围内从事工作或活动的人士，责任由邀请该访客或承接该工作或活动的负责人负责并追究。

第四章管理措施第十条公司应加强禁烟知识的宣传教育工作，提高员工对于吸烟危害的认识，推广戒烟意识。

第十一条公司应提供必要的戒烟帮助与支持，建立戒烟热线，并组织定期戒烟培训和讲座。

第十二条公司应保证提供良好的吸烟区域，以满足吸烟员工的需求。

公司禁烟管理制度是指在公司内部为保证员工的健康和办公环境的良好，公司规定禁止在办公区域内吸烟的管理制度。

具体的禁烟管理制度可以包括以下内容：1. 全面禁烟：公司规定在办公区域内禁止一切形式的吸烟活动，包括传统烟草产品和电子烟等。

2. 设置吸烟区域：公司可以在办公区域外设置指定的吸烟区域，提供给需要吸烟的员工使用。

吸烟区域要远离办公区，以避免烟草烟雾对非吸烟员工的影响。

3. 禁止室内吸烟：公司规定在办公楼的室内区域禁止吸烟，包括办公室、会议室、公共区域等。

员工只能在指定的吸烟区域外吸烟。

4. 禁止吸烟时段：公司可以规定在工作时间内禁止吸烟，员工只能在规定的休息时间或上班时间外吸烟。

5. 禁止吸烟员工福利：公司可以对禁烟员工给予一定的奖励或福利，以鼓励员工积极参与禁烟管理制度。

6. 监督与处罚：公司可以设立禁烟管理委员会或委托专业机构对禁烟管理制度进行监督，并对违反禁烟规定的员工进行处罚，包括警告、扣工资等。

通过建立公司禁烟管理制度，可以改善公司办公环境，保护员工的健康，提高员工的工作效率和整体形象。

同时也有利于改变员工的吸烟习惯，提高员工的健康意识。

公司禁烟管理制度（二）（____字）第一章总则第一条为了保护员工的身体健康，维护公司办公环境的良好形象，促进公司文化建设，根据《中华人民共和国控制吸烟条例》和相关法律法规，制定本规定。

第二条本制度适用于公司内所有员工和来访人员。

第三条公司实行全面禁烟制度，禁止任何形式的吸烟行为。

第四条公司将通过加强宣传教育、设置禁烟标识、建立监督检查机制等措施，积极推进禁烟工作。

第五条对于违反本制度的行为，公司将给予相应的处罚。

第二章禁烟责任第六条公司高层领导及中层管理人员应带头执行和落实本制度的相关规定，确保制度的有效实施。

第七条 HR部门负责制定禁烟宣传计划，并组织培训活动。

第八条行政部门负责制定员工禁烟的具体措施，并严格执行。

第九条各部门主管负责监督本部门员工的禁烟情况，并对违反规定的员工进行处理。

公司禁烟通知范文_公司禁止吸烟的通知（精选4篇）公司禁烟通知范文_公司禁止吸烟的通知篇1为加强安全管理，规范公司员工和来访人员的文明行为，保障公司财产安全和员工身体健康，现就禁烟相关事宜通知如下：一、公司全厂范围内，除指定的吸烟点外严禁吸烟或吸游烟;二、公司指定的吸烟点共五处; 1，车库自行车棚黄线吸烟点区域内;2，东、西车间内休息室;3，维修车间旁黄线吸烟点区域内;4，宿舍食堂外黄线吸烟点区域内。

三、吸烟点管理规定：1，在吸烟点吸烟不得乱扔烟头(放在指定的铁桶内或烟灰缸中); 2，吸烟点内放烟头的专用铁桶不得随意移动，或做其它用途;3，吸烟点的清理：车棚、食堂外和东西车间饭厅的吸烟点由保洁员负责，维修车间旁边的吸烟点由维修工段负责;4，各吸烟点的卫生应保持干净整洁，如”脏、乱、差”情况严重，取消该指定吸烟点。

四、禁烟监督工作由保安负责，发现违反禁烟行为的应当当场开具处罚单予以处罚。

监督不力同等处罚。

五、禁止在指定吸烟点以外吸烟，违者每人每次罚款10元，屡教不改者(二次以上)加倍处罚;六、所有人员有权力和义务要求吸烟者在禁烟区域内停止吸烟，并应向保安举报违反禁烟规定的行为，举报经查实属实，每次奖励10元;七、如有接待客户，给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟;八、各部门要做好下属人员、外来施工人员、运输车辆司机及客户的宣传教育工作，在厂区内营造安全、文明的生产经营环境;九、本通知从发布之日起开始执行。

________有限公司20____年____月____日公司禁烟通知范文_公司禁止吸烟的通知篇2各职能部门、所属单位：为了加强公司内部消防安全管理，规范公司员工和外来人员的文明行为，保障公司财产、员工人身安全和身体健康，应总经理要求，现将公司禁烟区作了进一步规划，同时考虑烟民的实际情况，设置了吸烟区，现将公司禁烟区、吸烟区划分公布如下：禁烟区：前台大厅、走廊、复印室、各办公室。

吸烟区：电梯门口、安全楼梯处，吸烟区设有烟灰缸。

公司禁烟的倡议书(精选6篇)公司禁烟的倡议书（篇1）公司各部室：在公共场所禁止吸烟不仅是国家的明令要求，也是创建文明、和谐、健康社会与生活的必然要求。

中央、国务院也印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，不仅强调了全面禁烟的重要性、必要性，又进一步要求各级党员、领导干部要在公共场所禁烟工作中发挥积极的表率作用。

但就目前公司禁烟情况来看，还任重道远。

不仅要在宣传、警示上下功夫，更要在思想、习惯上下功夫，通过正面教育和强制惩戒，不断转变思想意识，不断改变不良习惯与陋习。

为做好公司生产、办公区及办公室禁烟工作，经公司党委研究，特做如下规定：一、所有办公室、会议室不准放烟灰缸。

二、在公司各办公室内外、楼梯、走廊、卫生间及生产、办公场所等公共场所实行严格禁烟，绝对不许抽烟，不准有烟头。

三、凡违反规定者，严格按以下罚则处理：1、在禁烟区，凡发现抽烟者，第一次，中层干部以上人员罚款500元，员工罚款200元;第二次，除按第一次标准罚款外，在全公司范围内通报批评;第三次，在按第二次标准处罚外，取消其评先、评优资格。

2、各部室要高度重视，按照公司所划定的卫生责任区(包括办公室、厕所、楼梯道、走廊、厂区等)，认真清理干净烟头。

若发现烟头，第一次，每发现一个扣罚相关部室或当班责任部室100元;第二次，除按第一次标准罚款外，在全公司范围内通报批评;第三次，在按第二次标准处罚外，取消其部室评先、评优资格。

本通知从4月22日起执行，各部室要相互监督，确保公司禁烟工作全面落实。

__市__集团有限公司X月__日公司禁烟的倡议书（篇2）公司各部室：在公共场所禁止吸烟不仅是国家的明令要求，也是创建文明、和谐、健康社会与生活的必然要求。

中央、国务院也印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》，不仅强调了全面禁烟的重要性、必要性，又进一步要求各级党员、领导干部要在公共场所禁烟工作中发挥积极的表率作用。

但就目前公司禁烟情况来看，还任重道远。

公司禁烟管理规定范文1. 目的和适用范围本禁烟管理规定的目的是保护员工的健康，改善工作环境，建立和维护一个无烟的工作场所。

本规定适用于公司的全体员工、实习生和访客。

2. 禁烟区域2.1 全面禁烟公司内的所有办公室、会议室、休息室、洗手间、餐厅、走廊和电梯等公共区域均为全面禁烟区域。

在任何时间和任何地点，禁止在这些区域内吸烟。

2.2 设立吸烟区域为满足员工的吸烟需求，公司将设立吸烟区域。

吸烟区域必须严格限制在指定区域内，以避免烟草烟雾对其他人员造成骚扰。

吸烟区域必须设有专用的烟灰缸，并保证烟灰及时清理，并避免烟蒂等垃圾随处乱丢。

3. 吸烟时间限制公司将限制吸烟的时间，以减少吸烟对工作效率和员工健康的影响。

3.1 工作时间内禁止吸烟在工作时间内，包括上午、下午和加班加点时间里，员工不能在任何公司区域吸烟。

只有在指定的吸烟区域内，员工才可以在工作时间外吸烟。

3.2 工作时间外吸烟员工可以在工作时间之外吸烟，但必须在规定的吸烟区域内，并保持场所整洁。

4. 处罚措施4.1 初次违规对于初次违反禁烟规定的员工，将给予口头警告，并提醒其遵守规定。

4.2 重复违规对于多次违反禁烟规定的员工，公司将视情况给予适当的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、降职甚至解雇。

5. 宣传和培训公司将通过各种管道，包括内部通知、员工手册、工作会议等方式，向全体员工宣传禁烟规定，并加强培训，使员工充分了解和遵守规定，并找到戒烟的科学方法和途径。

6. 报告和监督公司将建立监督机制，委任专人负责监督禁烟规定的执行情况。

员工可通过匿名举报等方式向监督人员反映违反规定的行为，公司将按照相应程序进行调查。

对受到举报的员工，公司将采取必要的措施。

7. 引导戒烟公司将提供戒烟的心理、医疗支持和咨询服务，鼓励员工戒烟，提供戒烟药物和戒烟替代品，并积极组织戒烟宣传活动，帮助员工克服吸烟的障碍。

8. 奖励机制为鼓励员工戒烟和遵守禁烟规定，公司将设立奖励机制。

2024年公司禁烟管理制度模版禁烟管理规定为全面解决厂区禁烟难题，确保企业安全生产、员工人身安全及全体员工的身体健康，减少吸烟带来的危害，结合我公司实际情况，特制定以下禁烟管理规定：一、公司禁烟工作遵循分层负责、积极引导、严格管理的原则，全体员工应自觉遵循禁烟规定。

二、公司范围内所有场所（除公司接待室、吸烟室外）及单位车辆内均设为禁止吸烟区域。

三、在公司禁烟区域内吸烟属于违规行为，公司全体员工均有权制止禁烟区内的吸烟行为，并有责任向外来人员解释禁烟相关规定，做到不向来人敬烟且拒绝接受他人敬烟。

四、员工严禁携带打火机、火柴、香烟进入生产车间、仓库等高火灾隐患区域。

一旦发现员工携带上述物品进入高火灾隐患区域，将视同在公司内吸烟处理。

公司特殊作业人员所使用的点火工具应自行妥善保管，不得借予他人使用，如有发现违规借出火种，将对该员工进行连带处理。

五、公司禁烟领导小组及监督检查小组将定期（每周一次）及不定期地进行检查巡视。

六、公司员工有权监督所有外来人员在公司禁烟区域（除公司接待室外）的吸烟行为。

七、对于在禁烟区（除公司接待室、吸烟室外）吸烟的本公司员工，将处以每次____元的罚款；在高火灾隐患区域内吸烟者，每次罚款金额将更高，并同时给予记过处分。

若多次违规，将考虑开除处分。

对于将打火机、火柴、香烟带入公司高火灾隐患区域的员工，每次也将处以相应的罚款。

2024年公司禁烟管理制度模版（二）1. 范围本制度旨在明确公司所辖区域内禁止吸烟的管理机构、具体管理范围、检查职责以及考核标准。

本制度适用于公司全体职工，旨在维护公司环境，保障职工健康。

2. 管理职责* 公司的禁烟工作由各部门主管直接负责，确保禁烟政策的贯彻执行。

* 各部门主管需对其所属的办公室、车间现场实行属地现场责任制，并依据相关规定对违规行为进行考核与处罚。

3. 禁烟范围公司所辖区域内（除特别指定的吸烟区域外），其余所有区域均属于禁止吸烟的范围。

这包括但不限于生产车间及车间办公室、库房内部，以及所有办公现场（如办公室、会议室）等。

禁止吸烟通知范文尊敬的各位同仁、朋友们：大家好！吸烟有害健康，这是一个被广泛认知且不容置疑的事实。

为了营造一个清新、健康、文明的工作和生活环境，保障大家的身体健康，提高公共环境质量，根据相关法律法规以及公司/单位的管理规定，特发布此禁止吸烟通知。

一、禁烟范围1、公司/单位内部的所有办公区域，包括办公室、会议室、接待室、走廊、楼梯间、电梯间等。

2、公司/单位所属的公共区域，如食堂、休息室、活动室等。

二、禁烟时间本规定自发布之日起生效，实行全年全时段禁烟。

三、相关规定1、在禁烟区域内，严禁任何人员吸烟。

2、公司/单位内不设置吸烟室，不得在任何场所摆放烟灰缸、打火机等与吸烟有关的物品。

3、员工、访客及其他人员进入禁烟区域时，应自觉遵守禁烟规定。

四、监督与处罚1、公司/单位将设立专门的监督小组，对禁烟区域进行不定期巡查。

2、对于违反禁烟规定的人员，第一次给予口头警告；第二次给予书面警告，并在公司/单位内部进行通报批评；第三次及以上违反规定者，将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括但不限于罚款、降职、辞退等。

3、对于因吸烟引发的火灾等安全事故，吸烟者将承担相应的法律责任。

五、宣传与教育1、公司/单位将通过内部通告、宣传栏、培训等方式，向全体员工宣传吸烟的危害和禁烟的重要性。

2、鼓励员工互相监督，积极参与禁烟工作，共同营造一个无烟的环境。

六、原因与意义吸烟不仅对吸烟者本人的健康造成严重危害，如引发癌症、心血管疾病、呼吸系统疾病等，还会对周围的人产生二手烟的危害。

二手烟中同样含有大量有害物质，会增加非吸烟者患疾病的风险，尤其是对孕妇、儿童和老年人等弱势群体的影响更为严重。

通过实施禁止吸烟的规定，我们可以有效地减少吸烟带来的危害，保护员工和公众的健康。

同时，一个无烟的工作环境有助于提高工作效率，提升公司/单位的形象，促进文明、健康的企业文化建设。

七、特殊情况处理对于有长期吸烟习惯且难以立即戒除的人员，公司/单位将提供相应的帮助和支持，如推荐戒烟咨询服务、提供戒烟药物等。

公司禁止吸烟倡议书尊敬的全体员工：我们公司一直秉持健康、安全的工作环境，为了保护员工的身体健康和提高工作效率，经公司董事会的批准，决定自即日起禁止在公司任何区域吸烟。

吸烟不仅对吸烟者本人造成伤害，还会对周围的非吸烟者产生被动吸烟的危害。

据研究，吸烟导致的疾病和早亡是全球面临的重大公共卫生挑战之一。

为了营造一个健康的工作环境，我们公司决定采取积极行动，全面禁止吸烟。

此次禁烟措施将适用于公司所有员工，在公司任何区域、任何时间、任何场合都不允许吸烟。

包括但不限于办公区域、会议室、楼梯间、厕所、咖啡室等公共区域。

我们将会在各个区域设立禁烟标志和指示牌，以提醒员工遵守禁烟规定。

禁烟规定的执行需要大家的积极配合和自觉遵守。

作为员工，我们应当主动宣传吸烟的危害性，相互帮助、督促，共同维护好公司的禁烟环境。

同时，我们也会提供相应的支持和帮助，如提供戒烟辅导和防烟产品等。

禁烟措施的目的是为了改善员工的工作环境，提高工作效率，保障员工的身体健康，树立良好的企业形象。

我们希望每一位员工能够积极响应，自觉遵守禁烟规定，共同营造一个健康、和谐的工作氛围。

谢谢大家的理解和支持！公司管理委员会公司禁止吸烟倡议书（二）尊敬的全体员工：近年来，吸烟对人们的健康和生活质量造成了越来越大的影响。

为了关爱员工的健康和提升工作环境的品质，公司决定禁止在任何时候和任何地点吸烟。

现我们发起“公司禁止吸烟倡议书”，希望全体员工积极配合，共同创建一个无烟环境。

吸烟对身体健康的危害已得到广泛的认识和研究，吸烟不仅会导致呼吸系统疾病、心血管疾病等严重疾病，还会造成各类癌症的发生与扩散。

吸烟产生的二手烟对周围的人群也有极其负面的影响，增加他们罹患相关疾病的风险。

为了保护员工和所有人员的健康，我们迫切需要创建一个无烟环境。

公司决定自即日起，实行全面禁烟政策。

具体措施如下：1. 全体员工不得在任何公司内外场所吸烟，包括办公区域、会议室、餐厅、厕所、停车场等。