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森马品牌分析一、品牌概述森马是一家中国知名的时尚休闲服饰品牌，成立于1991年。
该品牌以年轻、时尚、潮流为主打，致力于为年轻人提供舒适、时尚的服装。
森马品牌在国内外市场都享有较高的知名度和美誉度，其产品线涵盖男装、女装、童装和配饰。
二、品牌定位1. 目标消费群体森马品牌主要面向年轻一代，尤其是20-35岁的都市青年和时尚潮人。
他们注重个性、追求时尚，并对品质有一定的要求。
2. 品牌定位森马品牌以“年轻、时尚、潮流”为核心定位。
其产品设计简约、大方，注重细节和舒适度，追求时尚与实用的平衡。
森马致力于为消费者提供质量可靠、价格适中的时尚休闲服饰。
三、品牌形象1. 品牌形象定位森马品牌形象年轻、活力、时尚。
其以自由、无拘束的态度吸引年轻消费者，传递积极向上的生活态度和时尚品味。
2. 品牌标志森马品牌标志采用了简洁的设计风格，主要由一个奔跑的马和“Semir”字样组成。
标志中的马象征着速度、活力和自由，与品牌形象相呼应。
3. 品牌口号森马品牌的口号为“时尚不止一瞬间”，强调时尚是一种持久的态度和生活方式，而非短暂的流行。
四、市场竞争力分析1. 产品优势森马品牌注重产品质量和设计，采用优质面料和先进的制造工艺，确保产品的舒适度和耐用性。
同时，品牌不断推出新款式，追踪时尚潮流，满足年轻消费者的需求。
2. 价格优势森马品牌以中等价位的产品定位，相对于一些高端品牌，其价格更具竞争力，能够吸引更多的消费者。
3. 渠道优势森马品牌在全国范围内建立了广泛的销售网络，拥有自己的实体店面和在线销售渠道。
消费者可以方便地购买到森马的产品。
4. 品牌声誉森马品牌在市场上积累了较高的声誉和知名度，消费者对其产品质量和时尚性有一定的认可度。
五、品牌发展策略1. 不断创新森马品牌应不断关注时尚潮流的变化，推出新款式和设计，以满足年轻消费者的需求。
同时，可以与知名设计师或艺术家合作，引入更多创新元素。
2. 提升品质品质是品牌的核心竞争力之一，森马品牌应持续提升产品质量和制造工艺，确保产品的舒适度和耐用性。
对森马的企业品牌评价
森马是一家知名的时尚男女装品牌，其企业品牌值得一评。
森马以其独特的设
计风格、高品质的面料和精湛的制作工艺在时尚行业中赢得了良好的声誉。
首先，森马的设计风格时尚且多样化。
无论是男装还是女装，森马都能提供各
种不同风格的时尚款式，满足了不同人群的审美需求。
无论是简约、休闲还是正式场合的服装，森马都能提供时尚、舒适的选择。
这种多样性使得森马的品牌在市场上具有较强的竞争力。
其次，森马注重品质，以高品质的面料和精湛的制作工艺赢得了消费者的认可。
森马严格把控产品的生产过程，确保每一件服装都符合高标准的质量要求。
无论是面料的选择还是缝制工艺，森马都追求卓越的品质，使消费者能够享受到高品质的服装体验。
此外，森马还注重与消费者之间的沟通和互动。
他们通过各种渠道与消费者建
立联系，了解他们的需求并及时反馈。
森马通过社交媒体、线下活动等与消费者进行互动，倾听他们的意见和建议。
这种积极的沟通方式促使消费者对森马品牌产生信任和忠诚，同时也使得品牌能够不断提升自身的竞争力。
综上所述，森马作为一家时尚男女装品牌，以其独特的设计风格、高品质的面
料和精湛的制作工艺赢得了良好的企业品牌评价。
他们的多样化设计风格、注重品质和积极的消费者互动，使得森马成为消费者心目中可信赖的时尚品牌，也为企业的长期发展奠定了坚实基础。
森马宣传自己店铺文案尊敬的顾客们，大家好！首先，感谢您对森马的关注与支持。
作为一家致力于为顾客带来高品质时尚服饰的知名品牌，森马一直以来致力于为时尚爱好者提供舒适、时尚、高质量的服饰。
在这里，您可以找到适合不同场合的时尚款式，满足您的多样化需求。
一、品牌故事森马品牌创立于1991年，总部位于中国浙江省杭州市，是国内最具实力的时尚品牌之一。
多年来，森马一直秉承“让时尚更有价值”的核心理念，以其独特的设计风格和出色的产品质量深受广大消费者的喜爱。
二、设计理念森马的设计灵感源自于自然，凝聚了大自然的美丽与纯粹，以及人与自然和谐相处的理念。
在设计师们的精心打磨下，每一件森马的服饰都充满了时尚、舒适、自然和个性化的特点。
我们致力于为您提供独特且具有个性的时尚品味，让您在穿着时尽情展现自己的风采。
三、产品特色森马为顾客提供从男装、女装到儿童装的全系列服饰产品。
无论您是在休闲或正式的场合，您都可以在我们的店铺找到最适合您的时尚单品。
我们的产品以其独特的设计和卓越的品质，赢得了广大消费者的喜爱和认可。
3.1 男装系列我们的男装系列融合了时尚和舒适的特点，为现代男性打造充满活力和自信的形象。
我们的产品追求细节的完美，选用高品质的面料，经过精心制作，确保您在穿着时舒适感和时尚感并存。
从休闲装到正装，从T恤到外套，从裤装到配饰，您都可以在我们的店铺找到满足您需求的单品。
3.2 女装系列森马的女装系列尽显女性柔美与优雅，打造了一系列适合不同场合的女性时尚服饰。
我们的设计师们深入了解女性需求，通过挑选流线型剪裁和高品质面料，为您带来更加舒适的穿着感。
我们的女装系列涵盖了休闲、商务、晚礼、高级定制等多个系列，使您能够在不同场合展现自己的美丽与自信。
3.3 儿童装系列我们热爱孩子，也致力于为他们提供舒适、时尚的服饰。
森马的儿童装系列以其可爱、健康和个性化的设计，深受孩子和家长们的喜爱。
我们追求高品质的面料和精湛的制作工艺，在确保孩子们舒适感的同时，也满足他们对时尚的向往。
森马品牌分析【品牌分析】——以森马为例一、品牌背景森马是中国知名时尚品牌，成立于1991年，总部位于广东省东莞市。
品牌以设计简约、时尚、舒适的服装而闻名，产品涵盖男装、女装、童装等多个系列。
多年来，森马始终坚持“让时尚更简单”的品牌理念，致力于为消费者提供高品质的时尚服饰。
二、品牌定位1. 目标消费群体：森马主要面向年轻一代，包括80后、90后和00后等年轻人群体。
品牌力求与时俱进，迎合年轻人对时尚的需求和追求。
2. 价位定位：森马的产品价位中等，既能满足消费者对时尚的追求，又能保持相对的价格竞争力。
3. 风格定位：森马的设计风格简约、时尚、休闲，注重细节的处理和舒适的穿着感。
品牌以“简单时尚”为核心，追求时尚与实用的完美平衡。
三、品牌特色1. 设计创新：森马注重产品的设计创新，与国内外知名设计师合作，引入时尚元素，不断推陈出新。
2. 品质保证：森马严格把控产品质量，选用高品质的面料和材料，注重细节工艺，确保产品的舒适度和耐用性。
3. 渠道拓展：森马通过线上线下多渠道拓展销售网络，包括自有门店、电商平台等，提供便捷的购物体验。
4. 品牌形象：森马通过大量的广告宣传和品牌推广活动，塑造了时尚、年轻、活力的品牌形象。
四、市场竞争1. 竞争对手：森马在中国市场面临激烈的竞争，主要竞争对手包括ZARA、H&M、优衣库等国际快时尚品牌，以及其他国内的时尚品牌。
2. 竞争优势：森马在市场竞争中凭借多年的品牌积累和市场经验，成功建立了一定的品牌知名度和消费者基础。
同时，森马注重产品质量和设计创新，与竞争对手形成差异化竞争。
3. 市场份额：森马在中国市场的市场份额相对较小，但品牌在一些二线城市和三线城市有较高的知名度和市场占有率。
五、品牌发展战略1. 市场扩张：森马将继续扩大线下门店的布局，进一步拓展市场份额。
同时，加强线上渠道的建设，提升电商平台的销售额。
2. 产品创新：森马将持续注重产品的设计创新，满足消费者对时尚的需求。
森马品牌分析一、品牌概述森马是一家知名的时尚休闲服饰品牌，成立于1991年，总部位于中国广东省广州市。
森马以“简约、自然、时尚、舒适”为品牌理念，致力于为消费者提供高品质、时尚的服装产品。
多年来，森马凭借其独特的设计风格和优质的产品质量，赢得了泛博消费者的爱慕和信赖。
二、品牌定位森马品牌定位为中高端休闲时尚品牌。
其产品线涵盖男装、女装、童装等多个系列，满足不同年龄段消费者的时尚需求。
森马以简约慷慨的设计风格和舒适的面料选择，追求时尚与舒适的完美结合，让消费者在日常生活中展现自信与品味。
三、品牌特点1. 产品设计独特：森马注重产品的设计创新，将时尚元素与舒适性相结合，打造出独具个性的服装款式。
品牌设计师团队紧跟时尚潮流，不断推陈出新，为消费者带来全新的时尚体验。
2. 优质的产品质量：森马严格把控产品质量，选用高品质的面料和工艺，确保产品的舒适性和耐用性。
品牌在生产过程中严格遵守质量管理标准，通过ISO9001认证，为消费者提供可靠的产品质量保证。
3. 多样化的产品线：森马拥有丰富的产品系列，包括休闲装、商务装、运动装等，满足不同场合和消费者的需求。
品牌不断推出新款式，与消费者保持密切的互动，提供多样化的选择。
4. 强大的品牌影响力：森马积极开展品牌宣传和推广活动，通过广告、时尚杂志、明星代言等方式提高品牌知名度和影响力。
品牌还与时尚界的设计师和艺术家合作，不断创新，塑造出独特的品牌形象。
5. 客户体验至上：森马注重顾客体验，通过优质的售后服务和完善的客户关心体系，建立与消费者的密切联系。
品牌在全国范围内设立了专卖店和授权经销商，为消费者提供便捷的购物环境和个性化的服务。
四、品牌市场表现森马品牌在国内市场表现出色，拥有广泛的消费群体和忠实的粉丝基础。
品牌产品销售网络遍布全国各大城市，销售额持续增长。
同时，森马还积极拓展海外市场，在亚洲、欧洲等地设立了专卖店和代理商，品牌影响力逐渐扩大。
五、品牌竞争优势1. 独特的设计风格：森马以其独特的设计风格在市场上树立了良好的品牌形象，与其他竞争对手形成差异化竞争。
森马的价值观1. 引言森马是一家以时尚休闲服装为主的品牌，深受年轻人的喜爱。
作为一家成功的企业，森马的成功离不开其独特的价值观。
本文将探讨森马的价值观，包括其核心价值观、企业文化以及对员工和社会的影响。
2. 核心价值观森马的核心价值观是“品质、真实、自由、创新”。
这四个词汇准确地概括了森马对于产品、企业文化和市场的追求。
•品质：森马坚持以优质的材料和精湛的工艺制作产品，确保每一件产品都符合高品质的标准。
这种注重品质的态度得到了消费者的认可和信赖。
•真实：森马强调真实性和诚信的价值观。
公司鼓励员工真实地表达自己的想法和意见，建立诚信的合作关系。
产品的设计和宣传也力求真实，与消费者建立起互信的关系。
•自由：森马倡导自由和个性的生活方式。
品牌鼓励人们敢于表达自己的独特风格和个性，不拘泥于传统的束缚。
森马的产品设计多样化，满足不同人群的需求和喜好。
•创新：森马积极推崇创新精神，鼓励员工不断寻求新的思路和方法。
公司注重产品的创新和研发，不断推出新款式和新颖的设计，保持与市场的紧密联系。
3. 企业文化森马的企业文化体现了其价值观，并在公司内部得到广泛传播和践行。
•员工培训和发展：森马注重员工的培训和发展，提供各种培训机会，帮助员工提高专业技能和管理能力。
公司鼓励员工持续学习和创新，为员工提供良好的职业发展平台。
•团队合作：森马鼓励员工之间的合作和团队精神。
公司营造了一个积极向上的工作环境，鼓励员工相互支持和合作，共同追求卓越的业绩。
•员工关怀：森马关注员工的福利和生活质量，提供良好的工作条件和福利待遇。
公司注重员工的身心健康，提供健康保障和员工关怀计划，关心员工的家庭和个人需求。
•社会责任：森马积极履行社会责任，关注环境保护和可持续发展。
公司推行绿色环保理念，致力于减少对环境的影响，并积极参与公益事业，回馈社会。
4. 对员工的影响森马的价值观对员工产生了积极的影响。
首先，森马注重员工的培训和发展，为员工提供了广阔的职业发展空间。
森马的价值观
森马的价值观包括以下几点：
1. 创新：森马注重不断创新，致力于为顾客提供具有时尚设计和高品质的产品。
他们重视设计和技术的创新，以满足不同人群的需求。
2. 可持续性：森马积极关注环境问题，在生产和运营过程中不断努力减少对环境的影响。
他们致力于推动可持续发展，并通过采用环保材料和提倡节约资源的方式来实现。
3. 诚信：森马秉持诚实和正直的原则，对顾客、员工和合作伙伴始终保持信任和良好合作关系。
他们承诺提供透明和负责任的经营方式，确保产品的质量和可靠性。
4. 社会责任：森马关注社会问题，并积极履行企业的社会责任。
他们通过参与公益慈善活动和开展员工志愿服务等方式，积极回馈社会，推动社会进步和可持续发展。
5. 团队合作：森马鼓励团队合作和共同成长。
他们强调与员工、合作伙伴和顾客之间的紧密合作，以达到共同的目标。
他们认为只有通过团队的努力和协作，才能取得更大的成功。
综上所述，森马的价值观主要包括创新、可持续性、诚信、社会责任和团队合作。
这些价值观是森马长期以来成功发展的基础，也是他们与顾客、员工和合作伙伴保持良好关系的重要原则。
森马品牌分析【森马品牌分析】一、品牌概况森马（Semir）是中国知名时尚休闲服装品牌之一，成立于1996年，总部位于中国浙江省杭州市。
森马以“时尚、休闲、舒适”为核心定位，致力于为消费者提供高品质、时尚的服装产品。
经过多年的发展，森马已经成为中国服装行业的领军企业之一。
二、品牌定位1.目标消费群体森马品牌主要面向年轻时尚的都市消费者，特别是18-35岁的年轻人群体。
他们注重时尚潮流，追求个性和品质，对服装的舒适度和时尚感有较高要求。
2.产品定位森马的产品线主要包括男女装、童装、鞋帽、配饰等多个系列。
其产品设计简约大方，风格多样化，既有时尚潮流的设计元素，又兼顾舒适度和实用性。
森马注重细节和品质，追求时尚与舒适的完美结合。
3.价格定位森马的产品价格相对中等，既有高性价比的休闲服装，也有一些中高端的时尚单品。
价格定位灵活，能够满足不同消费者的需求。
三、品牌特色1.时尚设计森马品牌注重时尚潮流的设计，紧跟国际时尚趋势，推出时尚感强、设计独特的产品。
品牌设计团队与国际知名设计师合作，不断创新，提供符合消费者需求的时尚服装。
2.品质保证森马对产品品质有严格的要求，选用高品质的面料和材料，注重制作工艺，确保产品的舒适度和耐用性。
品牌建立了完善的质量管理体系，通过ISO9001等认证，保证产品品质的稳定性。
3.渠道布局森马在全国范围内建立了广泛的销售网络，包括自营门店、专卖店、百货商场等多种销售渠道。
品牌还积极拓展电子商务渠道，与知名电商平台合作，提供线上线下一体化的购物体验。
4.品牌形象森马注重品牌形象的塑造，通过广告宣传、明星代言等方式提升品牌知名度和美誉度。
品牌形象年轻、时尚、活力，与目标消费群体形成共鸣，赢得了广大消费者的喜爱。
四、市场竞争分析1.竞争对手森马在中国服装市场面临着激烈的竞争。
主要竞争对手包括优衣库、ZARA、H&M等国际快时尚品牌，以及以年轻消费者为目标的本土品牌如以某、以某等。
森马集团CIS策划书班级：11级英语本科姓名：常雪娄晓文一、企业简介森马集团创立于1996年12月18日的森马集团是一家以虚拟生产、经营休闲服饰为主导产业的特许连锁经营多元化企业。
森马在发展过程中，以“创大众服饰名牌”为发展宗旨，结合温州特有的区域环境和优势，高标准、高起点地实施名牌兴业战略，取得了十分可喜的成绩，成为“穿在温州”、“建设中国服装名城”的一杆鲜明的旗帜。
森马本着先树品牌抢占市场、再创名牌图发展的经营思路，注重产品品位的提升和企业形象的提升，突出休闲文化内涵，深受消费者青睐。
森马休闲服饰涵盖T恤、毛衫、茄克、牛仔、水洗裤、裙装、便服、运动服等十九大系列，近千种款式，引导时尚，展现青春活力。
同时，森马还加大品牌经营的筹码，实行品牌延伸，创立“巴拉巴拉”童装品牌，提出“森马伴你一生”的经营理念，提高了企业核心竞争力，连锁网点因此遍布祖国的大江南北达700余家，形成较为完整的市场网络格局。
由于瞩目成就，森马集团相继被评为温州市规模型重点骨干企业、温州市轻工百强企业、浙江省“三优”企业、浙江省消费者信得过单位、浙江省诚信示范企业、全国乡镇企业创名牌重点企业，连续三年跻身中国服装行业“双百强”、中国民企“500强”和中国成长100强企业行列，并一次性通过ISO9001：2000国际质量体系和ISO14001环境体系认证；森马服饰也先后荣获市浙江省名牌产品、浙江省著名商标、国家休闲服类质量一等品（连续四年）、中国最受消费者喜爱品牌等殊荣，成为温州发展较快、经济实力较强的服装企业。
公司先后与法国PROMOSTYLE公司、韩国色彩协会、德国永恒力物流、北京用友软件、上海奥美广告、美世咨询、上海东华大学、浙江理工大学等一批国内外机构结成战略合作伙伴，成立设计开发中心和技术中心，始终致力于国际化与本土化、时尚与流行的完美结合。
2009年又与世界顶级咨询公司--麦肯锡展开了深度合作，为森马制定了未来五年的战略发展目标，致力把森马、巴拉巴拉打造成为一个真正的民族品牌、世界品牌。
二、森马集团企业形象定位设计（一）行业·企业导向1、行业导向“十二五”时期是我国现代化建设的关键时期，也是我国服装业发展的重要机遇期。
国内的品牌服装消费具有巨大的成长空间，快速的城市化进程以及中西部地区的高速发展将成为服装消费增长的重要推动力，未来国内的服装消费将迎来黄金增长期2011年1-12月，我国纺织服装制造业销售收入总额达到12476.497亿元，同比增长27.33%；利润总额达到769.287亿元，同比增长32.92%。
2012年1-12月，我国规模以上企业产量增速放缓，规模以下企业产量有所减少，服装总产量与2011年基本持平。
东部地区增速较慢，中西部地区增速较快，东北三省快速增长，产业呈现出由东部逐渐向其他地区转移的趋势。
2012年1-12月规模以上企业累计完成服装产量267.28亿件，同比增长6.20%；其中梭织服装135.10亿件，针织服装132.19亿件，分别比2011年同期增长7.73%和4.68%。
2、企业导向为了打造一流的服饰品牌，森马将产品部设在上海，同时聘请来自世界时尚发源地—法国的流行服装咨询机构专门提供国际休闲服装潮流资讯，包括当季国际流行元素、色彩等，指导每一季森马服饰的设计风格，第一时间反应在森马服饰，无论是面料、款式、色彩上都引导时尚，展现活力，时时翻新，带动流行，形成SEMIRR 的风格特色。
休闲、时尚、快速是森马不变的追求，森马正努力精心打造中国年轻市场代表性品牌。
“创大众服饰名牌”的森马的宗旨，我们追求的是名牌产品，但在价位上走的却是能为广大年轻人接受的中价位路线。
森马九年的快速发展，充分证明了这条高品质、中价位的“大众名牌”路线是相当成功的。
(二)公共需求定位森马品牌的目标消费群体为16-28岁的青春时尚一族，产品以系列化、丰富化、时尚化完全演绎“穿什么就是什么”的休闲新主张。
1、活力产品线：针对于16——22岁的学生群体，适合在校园生活、集体活动、同学聚会、郊游等场景穿着，产品具有颜色丰富多彩，款式简洁明快，款式间的混搭性较强的特点。
2、时尚产品线：针对于18——25岁都市化生活的职业人群，将穿着场合定位在逛街、购物、约会、派对等休闲场景，服装款式变化多，颜色紧跟流行趋势，更注重通过服装表达个人态度，强调视觉冲击力。
(三) 竞争导向下的定位森马集团应在市场营销策略中找准自己的竞争对手，高邦、真维斯、班尼路、堡狮龙、唐狮、feel100、流行前线等、美邦、以纯、卡玛、摩高都是森马的竞争对手，森马集团应有意识得塑造一个与竞争者有适当对比关系的形象。
三、森马集团MI设计理念识别（MI）系统是CI的基本精神所在，是企业形象战略的最高决策层次，也是CI识别系统运作的原动力和基石。
因此，理念识别（MI）的设计在CI设计中具有头等重要地位。
服装行业的经营理念是企业经营决策的指导思想和思维方法，是企业文化的重要组成部分，是企业经营的价值取向，是凝聚和统帅职员行为的经营价值观。
（一）企业宗旨创大众服饰名牌，建森马恒久事业。
为员工创造最大的人生价值，为顾客创造最大的消费价值，为企业创造最大的生存价值。
售后服务体系不够完善，对衣服的损坏不提供补救服务，消费者可能因一点问题如扣子丢失而放弃一件衣服。
企业可以对因公司造成的质量问题，由公司负责返修、退换或重新加工，其费用由本公司承担。
经确认不属于产品本身质量问题，如洗涤不当、保养不良等原因造成的问题，与消费者说明原因，根据实际情况采取一系列补救措施。
对一些特殊的、消费者人为的质量问题，如服装破损现象，配序问题，根据具体规定进行有偿性服务，成立专门的售后服务。
（二）企业目标打造大众服饰市场最具活力、最具竞争力的领袖品牌。
实现年轻活力的领导品牌，流行时尚的产品，大众化的价格，成为全球的裁缝，为全球消费者提供新时尚的生活体验。
创造独特的工作环境，促进创新，并结合中华民族服装特色，创新性的设计每一款服饰。
目前森马的衣服款式过于普通，不能满足现阶段年龄青少年对新颖、个性的追求，因此可能流失一些消费者。
同时款式更新较慢，同一个款式能出现好久，竞争性较差。
森马集团要根据每年的潮流及时设计、推出衣服款式，做好与消费者及时的互动与宣传。
（三）企业使命创造社会财富，培育未来的成功者。
进一步加快发展方式转变，积极推进企业转型升级。
着重发挥龙头骨干品牌企业的引领、帮带作用。
将工作重心放在帮助企业创新内生动力上。
企业独立发展较快，但是不能有效地推动服装行业的快速发展。
森马集团可以加大对新型小企业的投资，对其中创新、有潜力的款式设计或者内部制度予以支持。
（四）企业哲学团队力量不败，卓越服务永恒。
企业对个别小店铺的关注不够，不能根据其所在地点的特点推出有效的销售方式，而是根据大体店铺的经营能力提供优惠措施，致使有些店铺难以支持，不能留住消费者，难以吸引多方位的消费者。
企业可以根据各地人们的消费习惯，通过考察，给予店铺独立的决策权力，推出不同的服务手段。
（五）企业精神坚韧至恒，诚信致远。
企业在推出优惠活动或反季打折活动时，很多的款式是去年或以前滞销的商品，并不为消费者所接受，甚至产生被欺骗的感觉，与其在宣传中所描述的不同，消费者真正需要、喜欢的产品却不展出。
企业在活动开始要做好正确的宣传和充分的准备活动，真正做到以顾客为上，优惠真正落实。
（六）企业价值观“崇德尚贤，和谐共赢" 是森马的核心价值观，崇德"就是推崇职业道德、思想品德、经营商德、修养德行、追求品质、提升品位；"尚贤"就是以人为本、尊重知识、尊重人才、任人为贤。
企业对店铺很难照顾全面，有时不能根据个人能力合理安排。
而有些应聘的销售人员态度懒散，对所销售商品不了解，或者胡乱向消费者推荐，降低品牌印象。
企业可以定期组织员工培训，教授服务观念、意识，发掘职工的潜力，合理安排职位，各司其职。
（七）企业经营哲学小河有水大河满。
其经营哲学是集体利益得到充分保障时个人利益也将得到保障。
但是忽略了共同体是由其成员支持的事实，在共同体中个人的利益得不到保障是集体利益不保的原因而非结果。
企业应该就个人利益的确保来实现集体的利益。
制定明确的制度和采取具体的措施来保障员工的权益和利益。
四、森马集团BI设计企业内部行为识别一、企业组织管理策划（一）组织机构设置1、森马目前存在的问题·需要更多的管理人员·管理成本上升·需要更多的培训费2、对策·适当精简机构·在营销方面，“例外”使用了很多跟其他品牌不同的方式：“第一，我们会对每一个门店管理，包括首先说的试用产品系统、空间体验体系，我们需要每一个消费者都能进到‘例外’的店铺，让他能感受到有非常深刻的文化底蕴，同时又能感受到一种非常现代的、国际化的潮流，能有自己非常独特的观点。
不管是从每一个灯光、每一个摆设、每一个物件、每一件衣服或者是服装员的每一个细节。
”现在许多高职院校开设了丰富的课程，尤其在营销、管理、物流电子商务等方面。
服装公司应该抓住这个契机，好为企业更好的发展。
（二）企业规章制度和管理方法1、工作制度设计激励与奖惩制度设计：考评制度、实施绩效考评、考核管理·员工每月向部门负责人回报或提交工作总结，作为月度考核的依据。
·部门负责人根据员工的工作总结，工作表现和工作目标完成情况，填写绩效考核表，打分并作出评价，并将考核结果交人力资源管理部存档和作为计算绩效工资的依据。
·部门负责人每月向考核小组交个人工作总结和部门工作总结，作为对部门负责人和部门工作的考核依据。
·人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门，部门负责人和员工的绩效工资，并与员工薪酬兑现。
·人力资源部每季度末根据各类考核结果和部门及其负责人，部门员工的工作成果，进行一次综合评价，按规定对员工进行奖励或处罚。
2、教育培训制度设计森马集团主要经营范围是服装行业，服装行业最核心的就是处在社会时尚潮流的前沿。
集团可以提供机会让每位员工都成为一位设计师，让员工发挥设计灵感，也可以让每一位员工发挥聪明才智为企业的管理出谋划策，员工发挥各自的特长奉献于公司，而这正是森马集团所忽略的地方。
针对于此，建议企业建立员工教育培训制度。
·建立森马大学，鼓励每一个员工根据自己的爱好和特长加入森马大学，学习专业知识，应用于自己的森马集团。
·森马公司形成一整套的大学教育机制完善教学体系与质量，聘任一些专业老师教授。
·坚持每月召开一次职工教育例会。
·制定职工教育计划和全年的授课计划包括课时，授课内容。
·每半年举行一次对不同的学科的知识竞赛或者管理模拟竞赛，服装设计大赛，鼓励员工参加，给与奖励。
