小学工会工作计划书(新编版)

2024年小学基层工会工作计划范文一、工作目标：1. 加强小学基层工会建设，提高工会组织的凝聚力和影响力；2. 关注教职工权益，维护工作环境，营造和谐稳定的教育环境；3. 注重教职工培训和职业发展，提升教育教学水平和专业素质；4. 提供教职工福利和服务，关心教职工的身心健康。

二、工作计划：1. 健全组织架构，加强基层工会建设：（1）完善工会章程和相关制度，规范工会组织运作；（2）选举产生一支优秀的工会委员会，确保工会工作的顺利开展；（3）加强工会宣传，提高教职工对工会工作的认知和意识。

2. 维护教职工权益，优化工作环境：（1）建立健全教职工权益保障机制，及时解决教职工的困难和问题；（2）加强与学校领导和相关部门的沟通协调，共同营造良好的工作环境；（3）举办教职工活动，提高工作满意度和幸福感。

3. 加强教职工培训和职业发展：（1）组织教职工参加各类教育培训，提升教育教学水平和专业素质；（2）开展教学经验交流和研讨活动，促进教师之间的互相学习和进步；（3）关注青年教师成长，建立导师制度，提供指导和支持。

4. 提供教职工福利和服务：（1）建立健全福利制度，关注教职工的物质利益，提供各类福利待遇；（2）开展健康促进活动，关注教职工的身心健康，提供健康检查和健康指导；（3）提供各类服务，如住房、子女教育、就业等方面的咨询和帮助。

三、工作措施：1. 加强组织建设：（1）制定工会章程和相关制度，明确工作职责和程序；（2）开展职工代表选举，确保工会委员会的合法性和代表性；（3）开展工会宣传，通过各种形式向教职工宣介工会工作。

2. 维护教职工权益：（1）建立教职工权益保障机制，建立投诉和解决机制；（2）与学校领导和相关部门建立联系，及时反映教职工困难和问题；（3）定期组织教职工座谈会，听取教职工的意见和建议。

3. 加强教职工培训和职业发展：（1）了解教职工需求，有针对性地组织培训活动；（2）组织教师间互访和互助，激发教育教学热情；（3）关注青年教师成长，为他们提供更多的成长机会和支持。

2024年度小学工会工作计划2024年度小学工会工作计划精选3篇（一）2024年度小学工会工作计划:1. 加强与教职员工之间的沟通与合作，定期召开教职工大会，讨论和解决工作中的问题和困难。

2. 组织职工活动，丰富职工业余生活，提高职工的凝聚力和团队合作意识。

3. 开展职工培训，提升教职工专业素质和教学水平，组织教研活动，分享教学经验。

4. 维护职工权益，关注职工福利待遇，与学校和政府协商，争取更好的待遇和福利。

5. 积极开展勤工助学活动，帮助那些经济困难的学生和家庭，为他们提供帮助和支持。

6. 加强家校合作，组织家长会和亲子活动，促进学校、家庭和社会的良好互动和合作。

7. 维护校园安全和学生权益，加强与学校、教育局等相关部门的合作，保障学生的安全和权益。

8. 推动校内文化建设，举办各类文化活动，培养学生的艺术兴趣和文化素养。

9. 加强工会组织建设，提升工会组织凝聚力和影响力，增加会员数量。

10. 进一步完善工会制度和工作流程，提高工作效率和质量。

以上是2024年度小学工会的工作计划，希望能够得到大家的支持和配合，共同推动学校的发展和进步。

2024年度小学工会工作计划精选3篇（二）2024年度小学师德工作计划一、加强师德教育1.组织教师参加师德培训，提高师德修养和教育教学水平。

2.开展师德教育活动，传播正确的教师职业道德观念和价值观。

二、强化师德考核1.建立科学合理的师德考核机制，对教师进行定期评估和考核。

2.将师德评价纳入评优评先和晋级晋职的重要指标。

三、加强师德宣传1.利用多种形式宣传师德先进事迹，激励广大教师以先进典型为榜样。

2.开展师德宣传活动，提高社会对教师职业的尊重和认可。

四、加强对学生的教育引导1.积极开展学生的德育教育，培养学生正确的价值观和道德观念。

2.加强学生的意识形态教育，培养学生对社会主义核心价值观的认同和理解。

五、营造良好的教育环境1.建设和谐文明的校园氛围，营造积极向上的教育氛围。

小学2024年度工会工作计划根据区教育党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求，施行“提升素质、依法治会、活动强会”的工作方针，工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生务本实干，特订以下计划。

一、提高素养，增强自身学习通过开展政治理论、哲学思想和工会业务知识的学习教育活动，进一步提升思想境界，进一步改变心智模式，进一步增强理性思考和系统思考力，进一步规范工作行为。

把工会工作的有关法律法规及各项政策宣传好、落实好;坚持把教职工会员队伍团结好、引导好;切实把自身的本职工作谋划好、完成好。

二、实施、规范管理好两项法规制度结合我校实施教代会（教大会）及校务公开制度的现状，工会组织将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。

要切实提高认识，高度重视，党政工齐抓共管;进一步明确责任，工作落实、到位;要做到工作重点明确，教代会（教大会）规范举行，校务公开内容涵盖广泛，及时了解和反馈教职工意见，档案资料齐全规范。

三、以活动展素质，抓比赛练队伍开展务实、创新、有效的工会活动来增强工会组织的吸引力，影响力，打造会员创造力，为此，我校工会将组织开展以提高会员素质和能力的培训活动，进行技能竟赛活动;举行“争做学习型教工”表彰活动;举行《祖国颂》教职工诗·词·歌、画比赛活动。

四、实施健康行动计划为积极参与健康重庆、健康沙坪坝的建设，实施工会会员健康行动计划。

即：一是学习健康知识（身体健康知识和心理健康知识）;二是开展有益身心健康的活动;三是开展教职工课间操活动和特色运动会。

五、发挥工会作用，抓好“三创”活动在全体会员中开展“创新、创造、创业”活动。

提高创造能力，形成“人人创业绩、个个都发展”的生动局面。

在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准，责任意识、素质技能等方面取得实际效果。

活动的主要内容及形式，一是为共建共享和谐校园，为队伍建设积极建言献策。

二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。

2024年小学工会工作计划指导思想：高举伟大旗帜，坚定不移地以____和____为行动指南，深入贯彻学习____精神，以____为战略导向，紧抓《劳动合同法》实施之契机，聚焦构建和谐劳动人事关系与推动和谐校园建设之主线，深化教代会制度建设，坚决维护教职工合法权益，激发组织活力，全面而有效地执行工会的各项职能，团结并激励广大教职工为构建和谐校园、推动学校教育改革与发展贡献力量。

根据区教育工会____年度工作部署，结合本校实际情况，紧密围绕教育教学核心任务及各项创建工作，我校工会____年度具体工作计划如下：1. 深入学习与贯彻《工会法》、《工会章程》、《劳动法》、《劳动合同法》、《教师法》及《教育法》等法律法规，确保工会工作依法依规进行。

2. 进一步完善以教职工代表大会为基本框架的学校民主管理制度体系，重点加强教代会提案落实、审议通过票决制、民主评议监督机制建设，扩大代表参与度，并强化校务公开工作向教代会的报告机制，从制度层面保障教职工的知情权、参与权、表达权与监督权得到充分实现。

3. 实施以提升师德建设为核心的教职工综合素质提升工程，结合岗位技能竞赛与教学交流研讨活动，积极开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工向学习型、知识型、专家型方向发展，全面提升教师队伍素质，树立良好教师形象，提升学校社会声誉。

4. 积极参与并推进“区级基层示范工会”、“巾帼文明示范岗”及“学习型、奉献型、技能型、自强型妇女职工”等创建活动，以及“工会工作创新奖”评选工作。

5. 强化工会干部服务意识与责任意识，切实履行工会职责。

树立工会服务教育发展大局及为教职工办实事、办好事的理念。

工会干部需紧密团结在党支部周围，围绕学校中心工作发挥桥梁与纽带作用，组织并引导全体会员积极参与学校民主治理，推动民主评议干部工作，征集并处理教职工提案；依法维护教职工合法权益；深入实施校务公开；开展送温暖活动，关心教职工生活，积极组织教职工参与业余文化活动。

小学工会的工作计划范文一、指导思想本学年度，我校工会在市教育工会、学校行政、党支部的直接领导下，以____十八精神为指导，深入学习____执行中国工会____，坚定不移地落实____全心全意依靠教职工办学的指导思想，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展做出新的贡献。

二、工作目标和措施（一）重视教职工队伍建设1.积极配合学校党政，加强教职工思想政治教育，组织教职工学习领会“____”精神，认真学习____全总____，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。

2、深入开展职业道德教育，通过师说讲堂：北小十佳教书育人标兵事迹介绍，引导职业道德建设健康发展。

开展以“树立师德形象，构建和谐校园”为主题的师德建设活动，扎实开展师德考核工作。

3、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。

4、今年是____周年大庆，校工会将组织教职工举行系列庆祝活动。

5、积极推进学校“三名工程”建设，即“名师工程”、“名生工程”和“名校工程”，打造一支结构合理、作风优良的教师队伍。

（二）加强工会自身建设1.重视工会干部的自身提高，组织工会干部认真学习____政策和法律法规，如《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》等，帮助教师和职工准确理解《劳动合同法》的内涵。

增强依法治校和依法维权的自觉性。

在党支部的领导下，吸引团结教职工，依法独立自主地开展各项工作。

2、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。

充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

2024年度小学工会工作计划 (2)2024年度小学工会工作计划 (2)精选5篇（一）2024年度小学工会工作计划1. 组建工会理事会：在新的学年开始之前，组建小学工会理事会，包括教师、员工和学生代表。

理事会将负责制定工会工作计划和决策，促进教职员工和学生的利益。

2. 建立工会志愿者团队：组织志愿者团队，由教职员工和学生组成，参与各类工会活动的策划和实施，包括运动会、文艺汇演等。

3. 维护员工合法权益：通过定期召开工会会议和座谈会，了解员工的意见和需求，向学校提出改善工作条件和福利待遇的建议，并与学校协商解决员工反映的问题。

4. 举办员工培训活动：组织专业培训课程，提升教职员工的教学能力和专业素养，帮助他们更好地适应新的教学方法和教育改革。

5. 促进教师发展：策划举办教师交流和分享活动，提供平台让教师展示和分享自己的教学经验和教育理念，激励教师的创新和提升。

6. 加强职工文化建设：组织各类文化活动，如文艺演出、座谈会等，增进员工之间的交流与沟通，建立团结友爱的工会氛围。

7. 组织校园活动：策划和组织丰富多彩的校园活动，如运动会、艺术展览等，增强学生们的参与感和团队意识。

8. 宣传工会工作：通过校园广播、学校网站等渠道，宣传工会的工作成果和组织活动，提高教职员工和学生对工会的认可和参与度。

9. 加强与家长的联系：定期召开家长会，向家长们介绍工会的工作内容和取得的成绩，听取家长的意见和建议，促进教育家校合作。

10. 建立工会奖励机制：制定并实施员工和学生的优秀奖励制度，鼓励他们在学习和工作中取得突出表现，激发他们的积极性和创造力。

通过以上工作计划的实施，希望能够提升小学工会的工作效能，促进教职员工和学生的发展，为小学提供一个和谐稳定的工作和学习环境。

2024年度小学工会工作计划 (2)精选5篇（二）2024年度小学工会工作计划：1.组织年度会员大会，总结过去一年的工作，讨论并确定新的工作重点和目标。

小学2024年度工会工作计划范文一、指导思想：以____为指导，围绕学校以全面提升教育质量，办人民满意学校的中心工作，充分调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，积极投身教育教学改革;切实履行工会维护的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展献计献策，作出新贡献。

二、工作方向：坚持____，深入开展“”的教育活动，认真____全国教育工作会议精神和全总工作总体思想，进一步突出和履行维权职能，积极推进民主制度建设，加强教工政治思想工作，加强全体教职工的凝聚力;加强工会组织的自身建设，以德治教，弘扬敬业奉献精神，促进学校办学水平更上一层楼，在获得区____年度“示范基层工会”的基础上，为创建市级“先进教工之家”努力奋斗。

三、主要工作内容（一）加强教职员工队伍建设，配合党政做好教育教学工作。

紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，认真组织全体会员深入学习____和____，认真学习____《教育法》、《教师法》《中小学教师职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》，不断提高教职员工的思想政治觉悟和理论水平，大力开展“依法治教”、“以德治教”活动，弘扬高尚师德，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为教育事业多做贡献。

不断提高教职员工的全面素质。

全体教职员工要树立坚定正确的政治方向，热爱教育事业，热爱芦中，热爱学生，工作勤勉务实。

要与时俱进，重视继续教育，加强读书、思考和反思，努力学习新理论、新知识，学习、运用现代教育科学技术，不断提高教育教学效益。

密切配合学校党政，努力为教职工不断提高业务素质创造优良的条件。

（二）加强工会自身建设，增强新形势下教育工会工作的紧迫感和责任感，加强思想作风建设，提高理论水平，要把学习宣传____《工会法》作为一项重要工作，抓紧抓好，统一思想，采取措施，把它与依法治教紧密结合起来，使广大教职员工进一步增强法律意识，强化法律观念、民主观念、权益观念。

2024小学工会工作计划书尊敬的领导：您好！感谢您给予我们编制2024年小学工会工作计划书的机会。

在新的一年里，我们将以更加饱满的热情和更加务实的工作态度，全力以赴完成各项工作任务，为小学师生的工作和生活提供更好的保障和服务。

以下是我们团队所制定的2024年小学工会工作计划，请您审阅并予以指导。

一、加强工会建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力。

1. 组织开展个人会费收缴工作，确保会费的及时收取和使用。

2. 加强对各级工会干部的培训和团队建设，提高工会组织的管理能力和执行力。

3. 组织开展职工素质提升活动，举办各类培训班和讲座，提升职工的专业水平和综合素质。

4. 组织开展职工关心爱护活动，包括关爱老干部、关心困难职工等，增强工会组织的温暖力量。

二、加强教职工权益保障，提高教职工福利待遇。

1. 组织开展教职工福利调研，了解教职工的实际需求，合理安排教职工福利项目。

2. 提升教职工工资待遇，争取更好的工资调整方案，并确保按时发放。

3. 加强对教职工劳动保障权益的维护，关注重大劳动纠纷，及时协调解决，并提供法律援助。

4. 建立教职工健康管理档案，组织健康体检，开展健康讲座等，关心和保护教职工健康。

三、促进学校教育事业发展，为教师提供更好的发展环境。

1. 组织开展教育科研活动，鼓励教师进行教育研究，并提供相应的支持和资金。

2. 加强教师职称评定工作，提高评聘工作的科学性和公正性，营造健康的职称评定环境。

3. 组织开展教育教学研讨活动，促进教师之间的交流与互动，提高教学水平和教学效果。

4. 积极推进校本教研工作，培育创新型教师，促进学校教育发展。

四、加强与家长、社会的联系与合作，提高学校的社会形象。

1. 组织开展家庭教育讲座，为家长提供教育指导和服务，促进家校共育。

2. 支持家长代表参与学校决策，建立良好的家校沟通机制。

3. 积极参与社区服务活动，开展校园开放日和社会实践活动，增强学校的社会影响力。

4. 创新宣传方式，加大对学校优秀人才和特色课程的宣传力度，提高学校的知名度和美誉度。

小学2024年工会工作计划工会工作计划（2024年）一、工会组织和管理1. 继续加强工会组织建设，完善各级工会组织机构并选聘合格的工会干部。

2. 加强工会会员服务，建立健全会员档案，定期开展会员活动，提高会员的参与度和满意度。

3. 加强工会内部管理，完善工会章程，严格执行各项规章制度，提高工会组织的凝聚力和执行力。

二、职工待遇和权益保障1. 继续推动企业实施职工工资提升方案，确保所有职工享受到合理的工资待遇。

2. 加强企业的福利政策，提高职工的福利待遇，如职工宿舍、餐饮、医疗等。

3. 加强职工工作时间和休假制度的监督，确保职工的合法权益不受侵害。

4. 加强与企业的沟通和协商，处理好职工和企业之间的矛盾和纠纷，维护职工合法权益。

三、职工保险和福利1. 继续推进职工社会保险制度的落实，确保职工养老、医疗、失业等各项保险权益得到保障。

2. 加强企业的职工意外保险和工伤保险制度，提高职工的安全保障水平。

3. 组织开展职工健康体检活动，定期关注职工身体健康状况，并提供相应的健康保健指导。

四、职工培训和技能提升1. 加强职工培训机制建设，制定职工培训规划，定期举办职工培训班或讲座，提供各类培训机会。

2. 加强技能鉴定和评定，鼓励职工参加技能竞赛和证书考核，提高职工的技能水平。

3. 推动职工继续教育，提供学历教育和职业发展指导，促进职工的全面发展。

五、职工福利和关怀1. 组织开展职工福利活动，如过节福利、职工旅游等，提高职工的生活质量和幸福感。

2. 建立健全职工关怀机制，关注职工的家庭困难和个人问题，及时提供帮助和支持。

3. 加强职工心理健康教育，组织开展心理辅导活动，提高职工的心理健康水平。

六、文化建设和团队建设1. 加强工会文化建设，组织开展各类文化活动，如书法、绘画、音乐等，丰富职工的文化生活。

2. 组织开展团队建设活动，如拓展训练、团队合作等，提高职工团队协作能力和凝聚力。

3. 加强职工之间的沟通交流，建立良好的工会与职工的关系，促进企业和谐稳定发展。

2024小学工会工作计划一、工作目标：1. 提升小学工会组织的凝聚力和影响力，增强工会职工的归属感和自豪感。

2. 关注教师的权益保障和改善工作条件，促进教师队伍的稳定和发展。

3. 开展多样化的文体、健康、职业发展等活动，丰富教师的业余生活，营造积极向上的工作氛围。

4. 积极开展家校合作，加强家长对学校工作的参与和支持，共同促进学生全面发展。

5. 推动教育教学改革，积极参与学校发展规划和决策，为提高学校教育质量贡献力量。

二、具体工作计划：1. 加强工会组织建设（1）加强工会成员意识和凝聚力培养，组织开展各种形式的培训、讲座和活动，提升工会会员的综合素质和专业能力。

（2）建立健全工会组织架构，完善工会章程和管理制度，提高工会组织效能。

（3）定期召开工会会员大会和理事会议，听取工会会员的意见和建议，及时解决工会会员关注的问题。

（4）鼓励工会会员参与学校管理和决策，提高工会的代表性和权威性。

2. 关注教师权益保障（1）跟踪教师工资待遇和奖惩制度的落实情况，及时协调解决教师工资待遇不公和权益受损的问题。

（2）组织开展职称评审和教师培训，提供职业发展的平台和机会，鼓励教师不断提升专业水平。

（3）建立健全教师工作环境评估制度，推动改善教师的工作条件和福利待遇。

（4）积极为教师提供法律咨询和维权服务，保障教师合法权益不受侵犯。

3. 丰富教师业余生活（1）组织开展丰富多样的文体、艺术、健康等活动，如篮球比赛、合唱比赛、健身训练等，激发教师的兴趣和激情。

（2）开设各类文化艺术培训班和兴趣小组，提供学习交流的平台和机会。

（3）组织开展职工家庭联欢活动，加强教师之间的情感交流和家庭关系建设。

4. 加强家校合作（1）推行家长志愿者制度，鼓励家长参与到学校的各项工作中，积极参与学校活动和决策。

（2）开展家校联合活动，如家长开放日、家长讲座、亲子活动等，加强家校之间的沟通和协作。

（3）建立健全家长代表机制，使家长能够更好地参与学校决策，为学生的综合发展提供更好的支持和帮助。

2024小学工会计划范本一、背景介绍在新时代背景下，小学工会作为学校与职工之间的桥梁，承担着关心职工权益、促进师生团结、营造和谐工作环境的重要职责。

为了更好地推动小学工会工作，增强职工的凝聚力、执行力和创造力，特制定本工会计划。

二、工作目标1.关心职工福利，提高职工工作满意度；2.增加职工培训及学习机会，提高职工岗位素质；3.加强师生交流，推动教育教学改革；4.培养优秀教职工，激发创新创业意识。

三、工会活动计划1.组织职工关爱活动（1）举办职工生日会，为生日职工送上祝福和礼品；（2）开展职工健康体检活动，提供健康管理咨询；（3）设立职工福利基金，解决职工生活困难。

2.开展职工培训及学习活动（1）举办教职工教育培训班，提升教学能力和专业素养；（2）开展岗位技能培训，提高教职工现代教育技术应用能力；（3）定期组织学习讨论会，分享教学心得和经验。

3.推动教育教学改革（1）组织师生交流活动，鼓励教师开展课例观摩和教学研讨；（2）举办教师讲座和学科竞赛，提高教学质量；（3）协助学校建设教学科研平台，促进教师科研能力提升。

4.激发创新创业意识（1）举办创新创业大赛，鼓励教职工提出创新项目；（2）开设创新创业专题讲座，增强教职工的创新创业意识；（3）组织创新创业经验交流会，分享成功案例和经验。

五、工会计划实施1.建立工会领导小组，制定实施细则和时间表；2.拟定详细的活动方案和预算，与学校相关部门沟通合作；3.确定活动负责人，并进行必要的培训；4.广泛动员职工参与，建立活动反馈机制；5.及时总结活动成效，不断完善工会计划。

六、工会计划宣传1.制作宣传海报、横幅等媒体宣传物品，宣传工会计划的目标与内容；2.通过学校网站、微信公众号等新媒体平台发布工会计划信息；3.利用学校开展的大型活动进行现场宣传，吸引职工积极参与；4.定期发布工会计划执行的进展情况和成果，增强职工对工会计划的认同感和参与热情。

七、工会计划预期效果1.职工福利得到有效保障，职工工作满意度提高；2.教职工继续教育机会增加，岗位素质得到提高；3.学校教育教学质量稳步提升，教育教学改革取得实质性成果；4.优秀教职工涌现，为学校的创新创业贡献力量。

2024年小学年度工会工作计划范文一、工会会员发展计划1. 组织开展入会宣传活动，提高工会组织的知名度和吸引力。

2. 注重对新教职工的关怀工作，促使他们意识到加入工会的重要性。

3. 组织开展各类培训和学习活动，提升工会会员的素质和能力。

二、工会活动计划1. 工会组织开展主题鲜明、形式多样的文艺活动，丰富教职工的文化生活。

2. 组织开展运动会、比赛等体育活动，增强教职工的身体素质。

3. 开展健康知识讲座和体检活动，关注教职工的健康问题。

三、教职工福利计划1. 继续完善教职工购房补贴政策，帮助教职工解决住房问题。

2. 组织开展节日慰问活动，给予教职工实实在在的关怀。

3. 注重教职工子女教育问题，提供有针对性的服务和支持。

四、工作环境改善计划1. 加强对工作岗位的人性化设计，提高教职工的工作满意度。

2. 组织开展职业健康检查，及时发现和解决教职工在工作中的健康问题。

3. 提供充足的劳动保护用品，确保教职工的工作场所安全和卫生。

五、工会工作机制建设计划1. 完善工会的组织架构，推动工作职责的明确化和分工的合理化。

2. 增加工会与教职工的沟通渠道，建立起教职工与工会之间的紧密联系。

3. 建立有效的奖励机制，激励和鼓励工会会员积极参与工会活动。

六、工会经费管理计划1. 做好工会经费的收支预算规划，确保经费的合理利用和管理。

2. 审查工会经费使用情况，确保经费使用的透明和公正。

七、工会维权计划1. 加强工会与教育行政部门的联系，为教职工维权提供有力的支持。

2. 组织开展维权知识培训，提高教职工对自身权益的保护意识。

3. 及时处理和解决教职工在工作中遇到的困难和问题，保护他们的合法权益。

八、工会评估考核计划1. 建立科学的考核评估体系，评价工会工作的效果和成效。

2. 对工会工作开展定期的自我评估和外部评估，及时发现问题并进行改进。

通过以上工作计划的实施，将有效推动小学工会工作的健康发展。

工会会员数目将增加，工会活动将更加丰富多样，教职工福利将得到更好的保障，工作环境将更加人性化和舒适，工会工作机构将更加完善，工会经费将得到合理管理，教职工的合法权益将得到更好的保护。

2024年小学工会工作计划书一、工会概况我们小学工会成立于2010年，致力于维护教职工的权益，促进教职工的福利和发展。

经过多年的努力，我们已经建立了一支积极向上、团结协作的工会团队，为广大教职工提供了许多实实在在的帮助。

二、工会目标在2024年，我们的工会目标是：1. 继续提高教职工的福利待遇，确保合理薪酬，并争取更好的工作条件；2. 加强教职工之间的联系和沟通，建立更加紧密的师生关系；3. 丰富教职工的业余文化生活，提高工作满意度和幸福感；4. 积极参与学校的教育教学改革，提高教育教学质量。

三、工会工作计划1. 维护教职工权益（1）与学校领导开展对话，争取更好的薪酬待遇；（2）关注教职工工作条件，积极争取改善办公设备和环境；（3）帮助解决教职工的合法权益问题，提供法律援助和咨询服务。

2. 加强师生关系（1）开展多样化的师生互动活动，促进师生之间的交流和了解；（2）组织志愿者队伍，参与学校的社会实践和公益活动；（3）举办家长与教师座谈会，建立良好的家校合作关系。

3. 丰富文化生活（1）开展各类文艺活动，如音乐会、话剧演出等，丰富教职工的文化生活；（2）组织娱乐比赛，如篮球赛、乒乓球赛等，提高教职工身体素质；（3）开展文化讲座和培训，提升教职工的文化素养。

4. 参与教育教学改革（1）关注学校的教育教学改革动态，及时向教职工传达相关政策；（2）组织教职工参加培训和研讨会议，提高专业素质和教学能力；（3）开展教学研究活动，分享教学经验和优秀案例。

五、工会工作机制1. 建立工会委员会：由工会委员组成，负责决策工会各项事务。

2. 举行定期会议：每月召开一次工会委员会会议，讨论和确定具体工作计划。

3. 建立工作小组：根据需要成立相关工作小组，负责具体的工作推进和落实。

4. 健全奖励机制：根据工作表现，设立先进个人和先进集体奖励。

六、工会工作预算我们计划在2024年的工会工作中投入资金共计XX万，其中包括：1. 支持文化活动：XX万，用于举办各类文艺活动和比赛；2. 教职工培训：XX万，用于组织教职工参加培训和研讨会议；3. 物资采购：XX万，用于购置办公设备和相关工作用品；4. 其他支出：XX万，用于工会日常开支和工作推广宣传。

小学学校工会2023年工作计划模板以____为指导，根据区教育工会的工作精神和学校党政工作部署，以“抓学习、求突破、创特色”为工作思路，发扬“务实创新、追求卓越”的精神，结合学校实际情况，围绕教育中心工作，加强学校网络化管理工作，积极号召和带领全体教师共同创业，在维护职工权利，推进学校民主建设，推进学校教育改革等方面扎实、稳步开展工作，不断提升工作质量，努力实现“与党政共谋发展，为教师维权服务”的工作目标，在创建文明城区、构建和谐社会中充分发挥工会组织的积极作用。

一、抓好民主管理工作，维护教职工民主权利我校工会要充分发挥自身的优势，梳理和总结成功经验，以学校民主管理机制为主要抓手，探索我校政治文明建设的有效途径，保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参政权、监督权，真正落实____“全依”方针。

1、加强学习，提高认识。

认真学习____市、区总工会关于《进一步推进厂务公开工作》、《普陀区教育系统进一步推进校务公开工作的若干意见》等文件。

领会精神，根据学校实际情况____。

2、强责任意识和依法维权的工作力度。

学校各种政策的制定与实施中，要积极反映教职工的合理意见和要求，维护职工的合法权益。

要关注教职工在工作、生活、学习中出现的困难，为他们解决难题，尽力缓解在体制改革、用人制度改革中出现的各类矛盾，保证学校改革有序进行。

3、加强学校工会的上传下达功能，坚持学校教代会制度的落实，以“全教会、教代会”等为基本载体，通过学校各类计划、政策的校务公开工作规范有序进行，深刻体现教职员工的“主人翁”地位，形成人人为学校发展出谋划策的良好工作局面。

a)切实推进校务公开工作，在逐步形成“支部领导，行政主体，工会操作”三位一体工作模式的基础上，增强工会在校务公开工作中的参与力度与监督力度，调整和扩大公开内容，丰富公开形式，完善公开制度，及时做好有关学校工作的宣传、____、落实、协调工作。

b)通过学校的网络化建设工作，已经初步建立网络框架和相关内容，并形成定期递交内容、公示、互动、共享等的工作规范和程序，将学校各类信息及时传达给每位教师，进一步促进学校校务公开和网络化管理工作。

2024年小学基层工会工作计划范本一、工会宗旨：秉持以服务为宗旨，以维权为职责，团结全体教职员工，共同营造良好的工作环境和幸福的生活空间。

二、工会目标：1. 提升教职员工福利待遇，努力满足其基本生活需求；2. 加强员工间的沟通和交流，增进彼此之间的凝聚力和团队合作精神；3. 注重员工的职业发展和能力提升，提供培训和进修机会；4. 关注员工的身心健康，开展健康促进活动。

三、重点工作计划：1. 提升教职员工福利待遇（1）积极争取并制定合理的工资增长方案，确保教职员工工资与物价上涨相适应；（2）加强职工医疗保险和工伤保险的宣传工作，帮助员工了解相关政策和权益；（3）组织开展丰富多彩的员工福利活动，增加员工的获得感和幸福感。

2. 加强员工间的沟通和交流（1）建立有效的联系渠道，定期开展工会会员大会和座谈会，听取员工的意见和建议；（2）组织开展员工代表选举活动，选派合适的代表参与学校的决策和管理；（3）建立员工交流平台，组织工会组织骨干和基层工会代表之间的交流学习活动。

3. 职业发展和能力提升（1）及时了解员工的学习需求和职业发展期望，通过调研和问卷调查等形式进行调查，并针对性地提供培训和进修机会；（2）建立员工培训档案，统计培训次数和效果，进行定期评估和反馈；（3）组织开展经验交流会，鼓励员工分享工作心得和教学经验。

4. 健康促进活动（1）组织开展定期体检和健康讲座，提高员工的健康意识，引导他们养成良好的生活习惯；（2）开展丰富多彩的文体活动，如篮球比赛、健身操比赛等，提高员工身体素质；（3）开展心理健康教育活动，为员工提供必要的心理咨询和支持。

四、工作计划实施步骤：1. 制定工作计划：根据工会宗旨和目标，制定详细的工作计划，明确工作重点和时间节点。

2. 组织工作队伍：成立工会工作小组，明确各成员的职责和工作任务。

3. 宣传推广：通过校内广播、网络平台等方式，向全校师生宣传工会的宗旨和工作内容。

4. 调查需求：通过问卷调查、座谈会等形式，了解员工的需求和期望，为制定具体的培训和福利方案提供依据。

小学学校工会工作计划格式范文一、指导思想：坚持以____为指导，深入学习____“”精神，坚定不够地____全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实区教育工会部署，围绕教育教学中心工作，树立服务意识，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。

二、工作目标：努力完成区教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益。

积极开展形式多样的工会活动，丰富广大教职工的业余生活，争创区“优秀教工之家”。

三、主要工作：(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

1、配合学校党总支、行政，组织广大教职工学习____和重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。

以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。

要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。

(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。

2、继续开展教学基本功竞赛、教学五认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。

加强对“师徒结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。

3、积极开展“争做双科型教师”活动，发挥教师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用。

(三)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。

1、全心全意依靠教职工办好学校，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。

2024年小学工会工作计划范文2024年小学工会工作计划范文精选5篇（一）尊敬的各位工会成员：2024年是我们小学工会发展的关键一年，为了更好地服务广大教职工，提升工作效率和质量，我们制定了以下工作计划：1. 组织开展各项活动：我们将继续组织开展各类庆祝活动，如春节联欢晚会、劳动节游园活动等，旨在增加教职工之间的交流与凝聚力。

2. 关注教职工权益：我们将积极倡导并维护教职工的合法权益，加强与学校方面的沟通，提出相关建议和诉求，确保教职工的合法权益得到保障。

3. 提升职工待遇：我们将与学校方面协商合理的薪酬待遇，推动教职工薪资的适度增长，并争取其他福利待遇的改善，以提高职工的工作积极性和满意度。

4. 加强培训与发展：我们将组织开展职工培训活动，提升教职工的专业水平和教学能力，增强他们的职业发展机会和竞争力。

5. 加强健康管理：我们将关注教职工的健康状况，组织开展健康促进活动，提供健康咨询服务，以提高教职工的身心健康水平。

6. 完善工作机制：我们将进一步完善工会的组织结构和工作机制，提高工作效率和协作能力，促进工会的稳定运行和发展。

以上是我们2024年小学工会的工作计划，希望能够得到各位成员的支持和配合。

在新的一年里，让我们共同努力，为广大教职工创造更好的工作环境和发展机会。

祝愿大家工作顺利，家庭幸福！小学工会主席敬启2024年小学工会工作计划范文精选5篇（二）2024年小学工会计划1. 建立小学工会组织：成立学校的小学工会组织，以代表小学教职工的利益，促进工作条件的改善和员工福利的提高。

2. 年度计划制定：制定小学工会的年度计划，包括活动安排、会员服务等，确保工会组织的正常运作。

3. 维权服务：为小学教师提供维权服务，代表教师与学校管理层沟通和协商，解决纠纷和问题。

4. 培训和进修：组织小学教职工的职业培训和进修活动，提升教师的专业水平和教学能力。

5. 改善工作条件：与学校管理层合作，争取改善小学教师的工作条件，如教室设施、教学资源等。