学校2020年工作总结及2020年工作计划
- 格式:doc
- 大小:25.50 KB
- 文档页数:14
2024年学校工作总结及工作计划一、总结2024年是我校发展的重要一年,我们在过去的一年中取得了一定的成绩,但同时也面临着许多挑战。
以下是对2024年学校工作的总结:1.教育教学工作:我们在2024年注重提高教育质量,制定了一系列的教学改革措施。
教师们运用先进的教学方法,充分发挥学生的主体性,激发学生的创造力和思维能力。
同时,我们加强学校教育资源的整合和利用,建设了一批科技教室和实验室,为学生提供更好的学习环境。
2.师资队伍建设:我们在2024年注重提高师资队伍的素质,加强教师的培训和教育,引进一批高水平人才,提高学校教师的整体素养。
同时,我们优化了教师的评价体系,鼓励教师不断创新和改进教学方法,提高教学质量。
3.学生工作:我们注重培养学生的素质和能力,注重学生的全面发展。
通过加强班级管理和学生管理,提高学生的自主学习能力和综合素质,培养学生的创新精神和团队合作精神。
同时,我们积极开展丰富多彩的校园活动,提高学生的综合素质和文化修养。
4.学校管理:我们注重学校管理的规范化和科学化,加强对各个方面的管理,提高学校的整体管理水平。
通过制定和完善各项管理制度,加强对教师和学生的培训和管理,提高学校的教学质量和管理效益。
5.社会服务:我们积极开展各项社会服务工作,加强学校与社会的联系,提高学校的社会影响力。
在2024年我们积极参与社区建设和扶贫工作,通过志愿者服务等方式,回报社会,提高社会责任感。
二、工作计划基于以上总结,以下是2024年学校工作的具体计划:1.教育教学工作:(1)制定教学改革方案,推进教学质量提升。
加强教师培训和教学研究,提高教师的教学水平和创新能力。
(2)建设和完善学校教育资源,提供更好的学习环境和条件。
(3)加强课程设置和教学内容的改革,注重培养学生的创造力和思维能力。
2.师资队伍建设:(1)加强教师培训,提高教师的教学能力和知识水平。
(2)加强师资引进,引进一批高水平的教师和教育专家。
2024年学校工作总结及工作计划一、学校工作总结2024年是我校发展的重要节点,也是全面建设高水平学校的关键一年。
在这一年里,我校坚持以学生为中心的办学理念,加强改革创新,努力提高教育教学质量,全面推进教师队伍建设,实施科研创新,加强社会服务等方面取得了一系列成绩。
下面对2024年度学校工作进行总结如下:首先,在教育教学方面,我们加强了课程建设,完善了课程体系,通过推行有机化的教学模式,提高了学生的学习兴趣和参与度。
学校积极开展了各类课外活动和实践教学,丰富了学生的课余生活,拓宽了学生的视野。
其次,在教师队伍建设方面,我们加强了师资培训,提升了教师的教学能力和素质。
学校制定了师德师风建设方案,深化了师德师风教育,加强了教师的业务知识培训,提升了教师的教学水平,为学生提供了优质的教育资源。
此外,在科研创新方面,我们积极鼓励教师开展科研工作,提高了科研水平。
学校建立了科研项目管理制度,鼓励教师申报各类科研项目,提供了专业的科研支持和资源,推动了科研成果的转化和应用。
最后,在社会服务方面,我们积极参与社会公益活动,拓宽了学校对外交流与合作的渠道。
学校积极组织师生参加社区志愿服务、环保宣传等活动,提高了学校的社会影响力,树立了良好的社会形象。
二、学校工作计划2024年,我校将继续推进全面建设高水平学校的工作,努力提升教育教学质量,加强教师队伍建设,深化改革创新,推进科研创新和加强社会服务。
具体工作计划如下:1. 加强师资队伍建设- 继续加大师资培训力度,提升教师的教学水平和科研能力。
- 鼓励教师参与学术交流和专业研讨,提升教师的专业素养。
- 加强教师队伍建设的激励机制,提高教师的工作积极性和创造性。
2. 推进课程改革和优质教育发展- 继续深化课程改革,优化课程设计,提高课程的针对性和实效性。
- 推行个性化教育,根据学生的特点和需求,开展差异化教学,提高学生的学习效果。
- 加强教育教学评价,建立科学、公正的评价体系,促进教育教学质量的提升。
学校的工作计划汇报以及总结【6篇】学校的工作计划汇报以及总结【6篇】学校工作总结让我们学会很多东西。
总结是对已经做过的工作进行理性的思考。
它要回顾的是过去做了些什么,如何做的,做得怎么样。
下面小编给大家带来关于学校的工作计划汇报以及总结,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
学校的工作计划汇报以及总结9精选篇1一、办公室的纳新工作①通过迎新宣传资料,让新生对我们办公室有直观的了解。
②纳新的过程中我们将严格依据院学生会内部条例,认真考核、重点选拔。
现计划招入x名干事,要求做事认真,态度积极,善于学习。
③要尽快着手开展对办公室规章制度与日常工作的学习。
办公室输入新鲜血液后,我们将安排时间对新成员进行一对一的新老干事交流培训,全方位学习办公室的工作。
并根据各自所长与意愿,合理地分配工作任务。
二、日常值班工作各办公室成员要根据值班表做好自己的值班工作,其要求有:①不迟到,不早退,如有事不能按时到办公室值班的同学,应该事先向老师说明或者事先请假,不能无故缺席;②工作时态度端正,认真做好老师交代的任务,而且要做到在工作中细心,耐心,积极;③礼貌待人,主动向老师询问是否需要帮忙,在做任务时不懂要积极请教,以便更好地完成老师的任务。
三、重点抓部门会议,培养“家文化”①会议安排。
根据大家课表时间确定时间,回顾上周工作,并根据院里指示安排下一周次工作任务。
认真传达院里对办公室的工作安排,并合理地分配任务。
②思想交流。
大家民主地开展交流与讨论,各抒己见,相互交流工作经验,在肯定优秀的同时,正视不足,督促尽快改正。
在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量;干事之间相互学习,进行批评与自我批评。
善于汲取他人长处,对部内存在的问题有则改之,无则加冕。
在交流中学习,在学习中进步。
③时间限制。
正式会议时间不能超过1小时,交流讨论时间可以适当延长。
四、内部人员的考核与培养①做好考核。
对每天的值日情况严格把关,对在不请假情况下缺勤的干事提出批评,并督促改正,目的在于避免部门松散,提高工作效率与工作积极性,增强团队的纪律性和凝聚力,稳固学生会在同学们心目中的良好形象。
2020学校工作总结报告范文5篇学校坚持财经纪律,勤俭节约,努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇,保证教师安心工作。
那么,今天小编就整理了五篇优秀的学校工作总结报告,希望对大家的工作和学习有帮助,欢迎阅读!篇一:学校工作总结报告201X年转眼之间已结束,在各级领导的关心支持下,经过全体师生努力,南寨小学各项工作已经圆满结束,现将一年来的工作总结如下:一、德育工作1、新时期教育的根本任务就是立德树人,我们学校通过课堂、学校生活、校园文化三个阵地去落实,开学初把“三爱教育”作为本学期乃至今后长时间的重点工作。
对学生的德育教育,每周利用国旗下讲话进行纪律、卫生、学习教育,围绕重大节日进行教育,围绕上级文件和时事做好教育,还开展了法制、反邪教、文明上网等教育,制定每个月养成教育的主题,开展各种活动,进行评比奖励。
2、教师对学生师德教育,首先要求教师具备哪些师德,教师以什么方式进行师德教育,学生养成了什么德育习惯。
我们每周周日晚上的例会时间,学校反复讲师德,涌现出了长期带病坚持工作的孙娇娥、李银香、陈虎老师,带病坚持为学校义务劳动的韩彩虹老师,退居二线重返学校工作的李绪成老校长,放弃休息为孩子们辅导功课、培养特长的张玉斌、姚国妤、杨贺珍、赵彦荣等老师,不计劳苦积极工作的杜晓辉、牛文婷、袁丽粉、孙淑丽老师,以真心爱心唤醒学生内心的杜渊渊、高炎利老师等等,全体教师能围绕学校目标,合作共进,献计出力。
二、教育教学工作1、修改学校管理制度,使之人性化,富有激励性。
对教师、班主任和学生实行x式评价,多各种活动实现多劳多得,对各种常规检查、临时活动实行即评即奖,加强学生自主管理(五一、五二班做得)。
2、抓好一日常规。
从每天的读书开始,一直到下午的路队,孙淑丽老师带领学生检查评比;从学生的作业到单元检测,袁丽粉老师也能定期检查。
通过学校组织的诵读活动、书画展出、体育比赛,让各种常规活动坚持开展,做出效果。
3、做好学生评价工作。
小学2020年秋季学校工作总结及202 0年春季学期工作思路文档2篇Summary of primary school work in autumn of 2020 an d working ideas of spring semester in 2020汇报人:JinTai College小学2020年秋季学校工作总结及2020年春季学期工作思路文档2篇小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。
通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。
便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:小学2020年秋季学校工作总结及2020年春季学期工作思路文档2、篇章2:2020年春季学期学校工作计划文档篇章1:小学2020年秋季学校工作总结及2020年春季学期工作思路文档XX年秋季学期,我校认真贯彻落实上级部门的各项工作,在市教育局的正确领导下,扎实有效开展教育教学工作,教学质量有了大幅度的提高,学校形象得到重新树立,教师的教育教学取得了较显著成绩。
一、完善学校管理机制,规范学校管理。
1、本学期我校重申和完善各种制度。
完善值周制度、请假制度、升旗制度、奖教奖学制度、教师管理考评等制度。
让教师明确岗位职责,认真履行岗位职责,让教师各施其职、各尽其责。
2、狠抓班子建设,增强依法治校意识。
学校领导班子带头学理论、学管理、学经验。
3、立一盘棋思想,努力形成勤政务实、团结实干、无私奉献的领导集体。
依制度规范管理学校,学校管理走上了科学化、规范化。
目前,学校的各项工作有了很大的进步,整体处于良性发展的状态。
学校2020年工作总结及2020年工作计划文档School work summary and 2020 work plan document汇报人:JinTai College学校2020年工作总结及2020年工作计划文档小泰温馨提示:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。
通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。
本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。
便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。
xx中心学校XX年工作总结一年来,我们在市局的正确领导和指导下,我校领导班子带领全体教职工,坚持依法治校,以德树校,深入开展素质教育活动,努力探索教育教学改革,不断提高教研教学质量,开拓创新,与时俱进, 取得了可喜的成绩,积累了丰富的办学经验。
一、强化队伍建设,狠抓再学习,确保了教学质量稳步提升。
(一)加强政治学习,教师政治素养提高。
从校长做起,党员带头,坚持学习“党的xx大精神”,坚持学习党的最新教育方针政策,学习教师职业道德规范,学习教育教学法规。
通过学习,极大地调动了广大教职工爱岗敬业、开拓进取、奋发向上的工作热情,有效地促进了我校教师队伍整体素质的全面提高。
(二)加强业务学习,教师业务水平提高。
1、抓教师业务学习。
多次派出教师外出参加业务培训,提高了教师的业务技能,促进了我校教育的进一步发展,确保了我校普教事业的稳步发展。
2、抓理论学习,积极参加各种形式的继续教育。
3、互相学习。
教师互相听评课,坚持在听中学,在评中改,对探求质朴的教育规律,实践先进的教学手段起到了积极的作用。
4、积极配合上级主部门的教研活动,技能展示竞赛和听评课活动。
二、狠抓制度建设,坚持依法治校,营造了和谐的制度化氛围。
2020年学校年终总结及2020年年工作计划2020年学校年终总结及2020年工作计划2020年学校年终总结及2020年工作计划时光在忙碌中渐渐流逝,新的一年将至,各个学校开始总结工作了。
下面是整理的20学校年终总结及20年工作计划范文。
欢迎借鉴。
20学校年终总结及20年工作计划20年度,在上级主管部门的领导下,我校按照年初制定的工作计划,有条不紊的开展各项工作,经过全体教职员工的共同努力,圆满完成了各项工作任务,现将具体情况总结如下一、师德建设常抓不懈。
1、师德教育。
师德建设是学校工作的重中之重。
学校鼓励教师人人争先进,个个当典型。
在第30个教师节期间,我校有5人获县模范教师、2人获先进工作者光荣称号,11人获乡先进工作者光荣称号。
2、规范办学行为。
及时传达省、市、县有关会议精神,组织全体教师认真学习中央八项规定、市治理公办中小学在职教师从事有偿家教暂行规定等,帮助教师认清形势,提高认识,自觉遵守各项规定,全年我校无一例违规违纪事件。
3、党的群众路线教育实践活动。
学校在党员教师中切实开展党的群众路线教育实践活动。
通过知识竞赛、征文活动、自评与互评等各种形式把党的群众路线教育实践活动落到实处。
二、教学质量稳步提升1、建章立制明方向。
今年秋学期,中心校并入到中心校,各项工作千头万绪,为统一思想、统一认识,学校制定了乡中心学校有关管理制度。
引入了竞争机制,制定了科学、公平、公正的评比细则,为学校各项工作指明了努力的方向。
2、加强教师培训。
继续组织中、小学教师全员参加继续教育学习。
其中6人参加国家、省、市级培训,5人参加县学科培训,32人完成国培学习任务,幼儿教师培训5人,小学骨干校长培训2人。
3、重视教科研活动。
学校积极组织教师参加一师一优课、一课一名师、课课有精品活动,切实开展教师岗位练兵活动,群策群力,做好教师网上晒课工作,截至目前,参加网上晒课的教师达30人。
中心小学叶云飞老师、花园小学程道存老师、小学华德敏老师分获全县小学语文优质课大赛一、三、三等奖,中心幼儿园教师徐琼获学前教育音乐优质课二等奖,中心小学王丽、张婷婷、小学汪德凯三位教师均获得小学数学优质课三等奖。
学校工作总结2020年度学校工作总结(通用7篇)时间总在不经意间匆匆溜走,我们的工作又告一段落了,回首这段不平凡的时间,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
怎样写工作总结才更能吸引眼球呢?以下是小编精心整理的2020年度学校工作总结(通用7篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
学校工作总结1在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,2020年即将结束,2021年马上要到来,而我们20年的所有工作都以完成。
2020年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。
回顾这一年的工作历程,我对教师这一行业有了更深刻的认识。
我和新教师们一起继续学习如何备好课,如何把一堂课上的更加生动,如何上好公开课,更是学会了如何处理好师生关系,除此之外,我也学会了如何调整自己的心态!先将这一年工作总结如下:一、端正态度,热爱本职工作。
态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。
既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份,尽力完成应该做的事情。
只有热爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种积极的态度,本着对工作积极、认真、负责的态度,踏实的干好本职工作。
二、作为教师,不但要理解教书育人,同时还要做到育人教书。
教书育人是教师最基本的天职。
我们要言传身教,引导学生寻找自己生命的意义。
因此,我们必须不断的提高自己职业道德素养、提高自己的知识素养、提高自己的能力素养。
而我也多次参加学校组织的政治学习及业务学习,通过学习,我的思想觉悟提高了很多,而我对师德也有了一个全新的认识。
作为教师,应该实现人生应有的价值追求,塑造自身完美的人格。
三、要树立正确的学生观。
新课程改革下的学生观强调学生是发展中的人,学生是独特的人,学生是具有独立意义的人。
教师应该以发展的眼光看待学生,要做到因材施教。
而我在教学中,每节课都努力实施以学生为主的教学活动,鼓励学生积极和主动参与。
在课堂中,我适当穿插讨论、游戏等互动环节,通过这种轻松的方式来提高学生学习的积极性及对学习的兴趣。
学校工作计划以及总结报告如何写大全6篇学校工作计划以及总结报告如何写大全6篇学校工作总结让我们学会很多东西。
每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结,在总结中发现问题,吸收经验教训。
下面小编给大家带来关于学校工作计划以及总结报告如何写,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
学校工作计划以及总结报告如何写(精选篇1)一、主要工作1、健全学校卫生工作队伍,做到分工明确,责任到人。
2、统一思想,提高认识,明确目标。
3、划分好卫生包管区,责任到班级。
4、认真做好卫生工作,加强学校整体和学生个人卫生工作。
二、具体要求(一)教室内外要求1、地面整洁,无纸屑、无杂物。
2、墙面、版面无破损。
3、桌凳摆放、窗台整齐无积尘,玻璃明亮干净。
4、书柜或者放置物件的课桌无积尘,清洁工具摆放有序。
(二)包管区要求1、地面干净,无纸屑、无杂物。
2、花坛内无纸屑、无杂物、无落叶,周围瓷砖上无积尘。
3、厕所内外地面干净,水池清洁无污垢,墙壁无积尘。
4、楼梯上地面干净,墙壁、窗台、灭火器无积尘。
5、垃圾桶外要经常擦拭,保持洁净,桶内垃圾满了要及时倒掉。
(三)功能室办公室要求1、物品摆放整齐,墙面地面桌面有序无杂物。
2、角落无堆放无乱扔。
三、工作措施1、强化全体师生的卫生管理意识,宣传并强调学校环境卫生工作的重要性,使全体师生提高对环境卫生工作的重视,并促使学生自觉养成良好的卫生习惯。
宣传橱窗的稿件可由学生投稿、学生优秀选登、卫生知识、针对现状的小评论、小幽默、和学习心得等组成。
2、建立一支由各班卫生监督员组成的15人的环境卫生队伍,坚持每天检查两次卫生。
3、每周一公布卫生检查的结果,及时表扬先进。
4、每周一进行一次大扫除,将教室、楼道、厕所彻底清扫一次。
5、环境卫生工作情况每月总结以此并向学校汇报一次。
学校工作计划以及总结报告如何写(精选篇2)一、指导思想以提高教育教学质量为核心,统领我校教学教研工作,加大课程改革的力度,提高课程实施水平,认真贯切落实学校本学期工作目标和任务,各项工作坚持依法治校,不断创新管理机制,狠抓校园文化建设,扎实常规管理,强化教学研究工作,全面提升教育教学质量。
学校2014年工作总结及2014年工作计划(精选多篇)目录第一篇:学校离退休工作处2020年工作总结及2020年工作计划第二篇:2020年学校工作总结及2020工作计划第三篇:猫儿学校2020年人口与计划生育综合治理工作总结第四篇:2020年学校工作计划第五篇:2020年学校工作计划更多相关范文正文第一篇:学校离退休工作处2020年工作总结及2020年工作计划一、xx年工作总结离退休工作处是学校主管离退休工作的职能部门。
现有离退休人员750人。
一年来,在学校党委和行政的领导下,围绕中心,服务大局,认真贯彻落实党和政府的有关政策,老干部的政治待遇和生活待遇得到较好的落实。
不断强化服务意识,开展全方位的管理和服务工作,开展丰富多彩和有益于老同志身心健康的文化体育活动,并积极发挥老同志的政治优势和在学校发展建设中的重要作用,为老广大老干部的晚年能够老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。
一年来的主要工作是:1、认真贯彻落实中央1 0号文件精神、全面落实离退休干部的政治待遇和生活待遇。
逢重大节日优先安排对老干部、老领导的走访慰问;学校开展活动时,我们主动邀请他们参加。
定期举办校情通报会。
为了满足老同志的学习需要,今年为离退休老同志订购书报杂志支出20万元,确保每位老同志手中都有学习资料。
一年来,坚持离休干部医疗费报销制度,离休干部“两费”(离休费、医药费)不拖不欠。
今年离休干部医药费报销120多万元。
通过摸底调查,我们对因瘫痪等原因生活长期不能自理的5名离休干部及时提高护理费标准。
并为生活上有特殊困难的老干部申报了辽宁省特殊困难帮扶资金。
为离休人员发放健康疗养费3.6万元。
今年支出3万元组织离休干部和校级老领导到沈阳医大进行健康检查。
为了让离退休人员共享学校改革发展成果,促进和谐稳定的校园建设,凡在职职工享有的福利,我们也同步向领导请示报告,使离退休人员享受同等标准的福利待遇。
2024年学校年度工作总结及计划标准范文____年是我校正式实施二级学院体制以及我院成立的元年。
在这一年里,我们组建了一个全新的团队,并在新领导集体的引领下,通过全体师生的团结协作,取得了显著的成绩。
作为其中的一员,我也在工作中获得了宝贵的历练,现将本人本年度的工作情况总结如下:一、政治立场与职业道德在政治上,我始终坚守“四项基本原则”,深入学习并践行科学发展观与和谐观理论,积极参与党支部组织的党内民主生活学习,发挥党员先锋模范作用。
我深感作为一名大学教师的荣耀与责任,热爱教育事业,心系学生成长,秉持高度的责任心与敬业精神,力求无愧于“人类灵魂的工程师”这一崇高称号。
二、教学与科研成就本年度,我承担了《管理学》、《消费者行为学》等课程的教学任务。
面对熟悉的课程,我并未止步于既有经验,而是勇于探索,持续进行教学改革,从教学内容、教学方法到考核评价体系均有所创新,赢得了学生的好评与同行的认可。
依托前期积累,我成功申报了校级教研项目《工商管理类专业实践教学平台建设的研究》,并发表了____篇学术论文(含一篇教研论文),虽与科研精英相比仍有差距,但我对此有清醒认识,并将持续努力,力求在科研领域取得更大突破。
我深知,作为大学教师,唯有不断学习,方能传授真知。
因此,我注重专业理论与社会实践的紧密结合,不断提升自身专业素养,以适应教育发展的新形势与新要求。
三、管理与服务贡献(注:原文中此部分未具体展开,故保持原状)四、自我反思与未来展望回顾过去一年,我在各项工作中虽取得了一定成绩,但也暴露出诸多不足,如科研质量有待提升、班主任工作经验尚浅、与学生沟通不足等。
针对这些问题,我将在假期期间深入反思,制定切实可行的改进措施,力求在新的一年中实现根本性转变。
我坚信,“路虽远行则将至,事虽难做则必成”。
在领导的关怀与自身的不懈努力下,我必将以更加饱满的热情和更加扎实的行动,迎接新的挑战,创造更加辉煌的业绩!2024年学校年度工作总结及计划标准范文(二)随着学期的圆满结束,我园在肥东县卫生部门及县教育局的悉心指导与关怀下,全体教职工紧密协作,共同推动我园卫生保健工作取得了显著进展。
2024年小学学校工作总结和下一步工作计划及打算总结:在2024年,我在小学学校工作非常充实而且有成就感。
回顾过去一年,我积极参与学校各项工作,助力学校的发展和学生的综合素质提升。
我主要负责教学工作,并积极参与学校活动和社团组织,取得了以下成绩:1. 教学成绩显著提升:通过制定个性化教学计划,因材施教,根据学生实际情况进行针对性的教学,使学生成绩普遍有所进步。
2. 学生兴趣培养:参与并组织了多个社团活动,如音乐、舞蹈、美术等,培养了学生的兴趣爱好,提高了他们的创造力和艺术修养。
3. 家校合作加强:与家长保持密切联系,定期开展家长会,沟通学生的学习情况和家庭教育问题,取得了家长的支持和信任。
下一步工作计划及打算:在下一阶段,我将继续努力,不断提升自己的教育教学水平,为学校和学生做出更大的贡献。
具体的工作计划和打算如下:1. 学科知识更新:积极学习并更新教学方法和知识,紧跟学科最新发展动态。
参加一些教育培训,提高教学能力和教育理论水平。
2. 制定个性化教学计划:继续因材施教,根据学生的学习特点和需求,制定个性化教学计划,关注学生的全面发展,帮助他们发现并发展自己的优势,提高学习能力。
3. 加强教师与家长的沟通:继续与家长保持密切的联系和沟通,定期开展家长会,及时了解学生的学习和生活情况,解答家长的疑惑,提供家庭教育辅导。
4. 积极参与学校活动:继续积极参与学校的各项活动,组织学生参与社团和校园文化活动,例如运动会、课外辅导等,提高学生的综合素质。
5. 提供学科辅导:在学校放学后,提供学生学科辅导,帮助他们巩固学习内容,解答问题并引导他们形成良好的学习习惯。
总之,我将继续以高度的责任心和教育热情,为学校和学生的发展不断努力,提升自己的教育教学水平,为学生的全面发展和学校的长足进步做出更大的贡献。
2020年度的学校工作安排目标
- 提高学校教育质量
- 促进学生综合素养发展
- 加强师资队伍建设
- 提升学校的品牌形象
重点工作
1. 提高学校教育质量
- 完善教学计划,确保教学内容符合最新要求
- 加强教师培训,提升教师教学水平
- 引入先进的教育技术,提供更高效的教学方法
- 建立学生评估体系,及时发现和解决学生学习问题2. 促进学生综合素养发展
- 开展丰富多样的课外活动,培养学生的兴趣和爱好- 加强社会实践活动,提高学生的实践能力和社会意识- 注重学生综合素养评价,鼓励学生全面发展
3. 加强师资队伍建设
- 定期组织教师培训,提高教师教学能力和专业水平- 建立激励机制,吸引优秀教师加入学校
- 加强教师交流与合作,促进教学经验分享
4. 提升学校的品牌形象
- 加强校园文化建设,塑造积极向上的学校形象
- 发挥学校特色,提升学校在地区教育界的影响力
- 加强与家长和社会的沟通,增强学校的社会认同感时间安排
- 第一季度:制定年度工作计划,召开教职员工大会- 第二季度:组织教师培训,完善教学计划
- 第三季度:开展课外活动,组织社会实践
- 第四季度:评估学校工作成效,总结经验教训
以上为2020年度学校工作的安排,希望通过这些工作能够提高学校教育质量,促进学生综合素养发展,加强师资队伍建设,提升学校的品牌形象。
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
在过去的一年里,我校在上级教育行政部门的正确领导下,在社会各界的关心支持下,全校师生团结一心,锐意进取,取得了显著的成绩。
现将本年度的工作总结如下,并对下一年度的工作进行展望。
二、年度工作总结(一)教学工作1. 课程改革深入推进:本年度,我校积极贯彻落实国家教育政策,深入推进课程改革,优化课程设置,加强课程内容与实际生活的联系,提高课程的综合性和实践性。
2. 教学质量稳步提升:通过开展教学研讨、教学观摩等活动,教师的教学水平得到了明显提高。
同时,加强教学质量管理,严格执行教学常规,确保教学质量稳步提升。
3. 教研活动丰富多彩:本年度,我校开展了形式多样的教研活动,如教学案例分享、教学经验交流等,促进了教师之间的相互学习和共同进步。
4. 教学成果丰硕:学生在各类竞赛中取得了优异成绩,教师的教学成果得到了上级教育部门的肯定。
(二)德育工作1. 德育工作体系完善:我校不断完善德育工作体系,加强德育队伍建设,提高德育工作水平。
2. 德育活动丰富多彩:通过开展爱国主义教育、传统文化教育、心理健康教育等活动,培养学生的良好品德和社会责任感。
3. 家校合作紧密:加强与家长的沟通与合作,共同关注学生的成长,形成了良好的家校共育氛围。
(三)后勤保障工作1. 校园环境优化:加强校园环境建设,提升校园文化品位,为师生提供良好的学习和生活环境。
2. 设施设备更新:加大投入,更新教学设施设备,提高教育教学条件。
3. 安全管理到位:加强校园安全管理,确保师生生命财产安全。
(四)师资队伍建设1. 教师培训常态化:定期组织教师参加各类培训,提高教师的业务水平和综合素质。
2. 教师激励机制完善:建立健全教师激励机制,激发教师的工作积极性和创造性。
3. 师德师风建设加强:加强师德师风建设,提高教师的职业道德素养。
三、存在问题1. 教学质量仍有待提高,特别是在学生个性化教育方面。
2. 德育工作需进一步加强,特别是对学生心理健康教育的关注。
某学院2020 年工作总结和2020年工作计划一、师资队伍建设1. 配合学校教师考核任务,完成了2018-2019年度学院教师岗位职责履行情况考核。
根据学院岗位职责履行考核的实际情况,调整了部分考核标准和内容,并逐步将岗位职责履行考核与评优、晋职相结合,考核结果靠后的取消年度评优资格,提高了学院教师工作的积极性和主动性。
2. 外引内培并重,提高师资队伍整体水平。
鼓励学院教师参加各种进修班,学术会议,到相关院校学习,内部培养等多种方式加强中青年骨干教师和学术带头人,专业带头人的培养,2019 年,引进1 名博士参与到实验室建设,派出1 人出国访问一年。
3. 注重青年教师导师制。
选派有教学经验和学术水平的老师作为导师,充分发挥老教师的传帮带作用,为青年教师成长铺路搭桥。
通过定导师、定任务、定目标、全面提升青年教师的教学水平和科研能力。
4. 加强师资梯队建设。
要求教师制定发展计划和梯队建设目标。
通过计划和目标来加强个人的成才过程管理。
鼓励教师在职攻读硕士、博士学位,提高学历层次。
积极利用学校相关政策,派教师到国内著名大学进修,提高教师队伍素质和水平。
2019年** 学院较好地完成了本科教学工作和专业建设活动。
为保证本科教学质量不断提高,完成以下工作,并取得了良好的收效。
2. 加强专业建设,提高办学水平。
以“提升办学层次,形成专业特色”为目标,在学校有关部门的支持下,完成了建筑学专业教室搬迁和改造工作,为建筑学专业学生培养提供了良好环境。
建筑学系和土木工程系获批教育部-欧特克公司专业综合改革项目,为提高办学水平打好基础。
2019年,签订和增加实习基地5 个,这些工程单位将成为我院的稳定校外实习基地,为学校和企业进一步教学、科研合作提供平台,为学生实习、就业提供有利条件。
参加了国家教指委召开的会议和相关国际会议,走访国内部分等高校,进一步调研专业建设经验,为形成专业特色蓄积力量。
4.加强教学质量监控体系建设。
学校2023年工作总结及2023年工作计划7篇第1篇示例:学校2023年工作总结及2023年工作计划一、2023年工作总结2023年已经接近尾声,回顾过去一年,学校在各项工作中取得了一定的成绩,总体上较好地完成了设定的工作目标。
在教学方面,学校坚持以学生为中心的教育理念,推动教学质量不断提升。
教师们认真备课,精心设计教学方案,注重培养学生的综合能力,取得了令人满意的成绩。
学校还注重学生的全面发展,通过丰富多彩的课外活动和社团组织,帮助学生拓展视野,提升综合素质。
学生们在校园文化节、运动会等各类活动中展现了青春活力和团队精神,为校园增添了不少色彩。
在管理方面,学校不断优化管理机制,提高管理效率。
通过加强师生沟通、严格执行各项规章制度,学校管理水平得到了提升。
各部门之间合作密切,形成了良好的工作氛围。
2023年,学校将继续秉承“以人为本、追求卓越”的办学理念,努力开创更加美好的明天。
在教学方面,学校将继续加大教学改革力度,不断更新教学内容和教育手段,提高教师教学水平,培养更多优秀学生。
学校将加强科学研究工作,推动学校科研实力的提升。
在学生工作方面,学校将继续注重学生的全面发展,积极开展各类活动,培养学生的综合素质。
学校会建立更加完善的辅导体系,关注每个学生的成长,帮助他们解决学习和生活中的问题。
在管理方面,学校将强化内部管理机制,进一步规范学校管理流程,提高管理效率。
学校还将继续加强师生之间的沟通,营造和谐的校园氛围。
学校鼓励教职工积极参与校园建设,共同打造一个温馨宜人的学习环境。
三、结语2023年是学校发展的关键一年,学校将在全体师生员工的共同努力下取得更大的进步。
相信在学校领导的正确指引下,学校的明天一定会更加美好!愿学校未来蒸蒸日上,更加辉煌!愿每一位学生都能在这个大家庭中茁壮成长,收获欢乐与成就!2024年,让我们一起继续努力,共同创造更加美好的明天!第2篇示例:学校2023年工作总结及2023年工作计划一、2023年工作总结2023年对于我们学校来说是充满挑战和机遇并存的一年,在全校师生的共同努力下,取得了一系列显著成绩。
学校2020年工作总结及2020年工作计划2020年我们继续以党的“十七大”精神为指导,坚持科学发展观。
学校教育教学工作紧密联系形势,遵循教育内在规律,大力开展教育教学实践活动,落实新课标精神,以人为本,改革课堂教学模式,学校工作迈上新的台阶。
在去年与铁五局子校合并的基础上,继续巩固合并成果,做好教职工的融合沟通工作。
教学规模不断扩大,现有教职员工183人,有学生3438人,小学达到39个班,有学生2421人,中学达到22个班,有学生1017人,比上年多增加学生279人。
为解决怀化城区适龄儿童入学难做出了应有贡献。
一、加强校区管理,目标考核到部门。
中小学分校区开展教育教学活动,突显了中小学不同的教育特点,提高了分层管理的有效性。
定期召开校长办公会议,校级领导共商学校大事,制定工作计划,落实学校建设项目,布置阶段性工作任务。
对两校区各处室实行目标管理,学期结束按照岗位职责,通过工作汇报,查资料,召开教师座谈会等形式,评出等级,给予奖励。
本学期学校校长因人事变动,充实了校领导班子,分工进行了调整,明确了责任,加强了管理,两校区师生精神面貌呈现出积极进取,富有主人翁责任感的良好态势。
二、坚持以人为本,扎实开展德育工作。
我院毕业生就业状况良好,多次被评为“陕西省就业工作先进单位”,用人单位对我院毕业生的满意率达到95%以上。
我们学院现在拥有在校生9300多人,面向全国14个省区招生,连续多年录取分数线稳居省内高职院校前列。
今年,在很多院校不能完成招生计划的情况下,我院分数线仍稳居省内高职院校前三名,生源质量高,在你们新生当中有1970人高考成绩过了三本线,有19人过了二本线,这种情况在全省高职类院校当中位居前列,可以说,风景这边独好。
学校坚持德育为首,确立“抓好常规、突出重点、体现特色”的指导方针,立足德育的针对性、实效性、时代性,以人为本,开展行之有效的德育活动,不断优化育人环境,促进学生的全面发展,提升德育工作整体水平,开创德育工作新局面。
学校年度工作总结2020学校年度工作总结范文(精选10篇)不经意间,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,是时候抽出时间写写工作总结了。
想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,下面是店铺为大家整理的2020学校年度工作总结范文(精选10篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
学校年度工作总结1一年来,依托课改,立足学校,以人为本,以校为本,努力做好8个“一”的工作:(一)提升一个办学口号:“科学育人科学塑人培养走向世界的科学之人”的口号。
随着素质教育的进一步深人,我们祁连人越来越觉得走出去的重要性。
我们的学校教育要融与地区发展,更要融与大都市的文化,融与世界发展的文化,我们要努力培养“走向世界的科学之人”。
我们在“科学育人科学塑人做科学之人”的基础上提出“科学育人科学塑人培养走向世界的科学之人”的口号。
学校以此为办学目标,进一步丰富“少儿科学探索隧道”的内容,大力开展雏鹰科普特色争章活动。
定期定时向每个年级的学生开放,成为师生心理沟通,动手动脑,放飞心情的好去处……同时也丰富了学校“科学教育”的大课题的研究。
在学校第四届科技节活动中又涌现了许多科技之星,使学校隧道文化更加精彩纷呈,为学校申报宝山区素质教育示范校成功,增添了砝码!(PPT:作品、科技节、开学初学校办学思想教师辅导、素质教育督导……)(二)强调了一个管理意识:“用能力培养能力;用智慧培育文化”。
我们清醒地认识到,教育教学的一切一切,都建立在教师的专业素质提升、教师的职业道德的提升、学校文化氛围的提升之上。
在当今社会中如何贯彻落实,一直困惑我们学校的管理。
“用能力培养能力;用智慧培育文化”是我们的管理理念,学校今年在民主集中的基础上,行政班子又充实了两位教师,同时继续做好行政人员两个方面的四个一的工作,即“一是自身建设要求:上好一堂下水课;提供、推荐一篇学习文章或好书;作好一个专题学习;总结一个管理工作体会。
二是学科研究要求带好一门学科;深入一个教研组;参加一个课题研究;总结一篇有质量的文章。
2020学校工作指导思想、工作目标、主要工作与举措计划一、指导思想以小教科工作计划为指导,本学期以促进学校内涵式发展、努力提升教育授课质量、全面提升教师的专业素质为目的,加强师资队伍建设,严格规范授课老例管理,侧重学生道德培养,坚持创新,争创特色。
使学校授课工作上一个新台阶。
二、工作目标(一)经过教研提升基础学科的授课质量,小学各年级全科合格率不低于97%。
优秀率:1、2年级55%,3-6年级38%。
平均分:1、2年级88分,3-6年级82分。
(二)加强授课老例管理,提升科学管理力度。
(三)教师信息技术应用能力提升工程2.0整校推进。
(四)睁开学生喜爱的各项活动,提升学生中心涵养。
三、主要工作与举措(一)狠抓授课老例管理,促进授课质量的提升严格遵守《吉林省义务教育授课老例(试行)》,学习局46号文件,结合学校拟定的教师岗位核查细则,加强学习,明确要求,要请教师规范自己的授课行为。
组织教师授课老例考试。
严格执行《吉林省义务教育阶段新课程计划》,采用中层领导和教师兼课的做法以保证开齐课程,开足课时。
杜绝课时偏差。
严格按课表上课,按授课进度上课,按表作息。
落实好零起点授课工作建议,开发好校本课程。
授课老例的检查以多种方式进行,分例行检查和突击检查,检查包括:规范备课、上课、作业批阅、校订、指导等教师的授课行为,作业要全班检查,不能够出现盲区,要加大教师在授课中使用现有授课设备、工具的检查力度,要全力以赴的将授课老例抓得实在有效,认真地做好记录,及时反响,保证问题获取及时有效的解决。
在全体教师心中牢固成立授课老例的重要地位,认识基础是备课,重点是上课,落实是指导。
教务处丰富巡逻内容,主管主任明确责任,包保年级和楼层,每天每个班级最少巡逻二次,记好巡逻记录。
并在每周召开的授课例会进步行通知,对教师授课行为进行督促和指导。
准时完成每个月学籍报表的统计和上报工作,每个月核查一次学籍情况,保证人籍一致。
认真做好控辍保学工作,保证建档立卡贫困家庭子女不辍学。
2020学校年度工作总结范文最新5篇学校坚持育人为本、德育为先,把立德树人作为学校教育的根本任务,以建立“温馨校园、温馨班级”为基点,加强教师队伍建设和学生教育工作。
今天小编就给大家整理了学校年度工作总结,希望对大家的工作和学习有所帮助,欢迎阅读!学校年度工作总结1本学期我校教育工作在上级政府和教委的正确领导下,全体教职工深入学习邓小平理论和第三次全教会精神,认清形势,切实减负,把握机遇,改革创新,教育教学质量进一步提高,素质教育得到了全面推进,主要取得了以下成绩。
一、加强了教师队伍建设,推进课堂教学改革。
实施素质教育,关键在于教师。
《中共中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》中明确指出:“建设高质量的教师队伍,是全面推进素质教育的保证。
”因此,我校一直把加强教师队伍建设作为基础工程来抓。
为建设一支高质量的教师队伍,我们认真做了两件工作:一是构建一个促进教师奋发学习、开拓进娶建树成才的优良环境及其运行机制;二是加强了教育、教学科研力度,提高教育、教学的“科技”含量,在教科研中培养教师。
1、构建优良环境。
(1)努力争取教研活动在我校举行。
本学期,“县小学语文作文教学巡回教学活动”第一站便落户我校,乡“小学作文教研课”又在我校举行,这些活动无疑为我校教师提供就近学习的好机会,并大大提高我校的知名度,为今后的工作奠定了良好的基矗(2)积极选送教师外出学习。
我们先后派王春丽、丁桃芬等教师到外地学习,带回了先进的教学方法和教改动态,不但在周前会上认真传达,而且通过上示范课,使全体教师更新教育观念,明确教改的方向性,促进课堂教学改革。
(3)鼓励中青年教师及时“充电”我们的教育目前的弊端是:“用昨天的知识,教今天的学生,培养明天的接-班人”。
要改变这一现状,关键在于教师不断学习新知识,掌握新方法,树立新观念。
为此,我校的中青年教师全部参加大专函授或自学考试,学校在学习经费及时间上给予限度的支持。
学校2020年工作总结及2020年工作计划xx中心学校XX年工作总结一年来,我们在市局的正确领导和指导下,我校领导班子带领全体教职工,坚持依法治校,以德树校,深入开展素质教育活动,努力探索教育教学改革,不断提高教研教学质量,开拓创新,与时俱进, 取得了可喜的成绩,积累了丰富的办学经验。
一、强化队伍建设,狠抓再学习,确保了教学质量稳步提升。
(一)加强政治学习,教师政治素养提高。
从校长做起,党员带头,坚持学习“党的xx大精神”,坚持学习党的最新教育方针政策,学习教师职业道德规范,学习教育教学法规。
通过学习,极大地调动了广大教职工爱岗敬业、开拓进取、奋发向上的工作热情,有效地促进了我校教师队伍整体素质的全面提高。
(二)加强业务学习,教师业务水平提高。
1、抓教师业务学习。
多次派出教师外出参加业务培训,提高了教师的业务技能,促进了我校教育的进一步发展,确保了我校普教事业的稳步发展。
2、抓理论学习,积极参加各种形式的继续教育。
3、互相学习。
教师互相听评课,坚持在听中学,在评中改,对探求质朴的教育规律,实践先进的教学手段起到了积极的作用。
4、积极配合上级主部门的教研活动,技能展示竞赛和听评课活动。
二、狠抓制度建设,坚持依法治校,营造了和谐的制度化氛围。
1、充分发挥教代会职能,完善制度建设。
常规管理、教师评价、学生评价、教学质量评价制度,更加合理、科学,更具操作性,提高了制度的执行力,形成了制度规范工作,制度化引领学校发展的良好氛围。
w2、强化了过程管理。
坚持了“隔周检查” 和学校“月例会”,并及时地将检查结果公开,及时地对问题进行整改。
3、落实了校务公开制度。
一是财务公开。
实行了开支及时通报,事情共同商议。
二是制度公开。
公开学校管理制度,做到制度上墙。
三是校务公开。
重大事情和关系教师利益事情,有教师代表参与解决,或通过教代会解决。
三、安全卫生制度健全,安全无空档,确保了责任事故为“ 0”。
(一)责任到人,人人有责。
学校成立了领导小组,确定了第一责任人、具体责任人、直接责任人的职责。
同时,层层签订安全责任书,即学校与班主任签,班主任与学生及学生家长签。
(二)细节抓起,事事不漏。
1、坚持了每天对学校设施设备进行安全巡查,做到了防患于未然。
2、加强了学生安全演练,预防事故发生。
3、学校对安全工作要求具体,注重了细节。
4、落实了《晨检制度》、《缺勤病因追查制度》等。
5、实行了24小时值班制消除真空时间。
(三)加强学校卫生及防控工作。
一是学校公共厕所、教室、定期消毒、灭蚊蝇。
二是落实《卫生防疫制度》,开展了知识宣传,下发之家长一封信。
三是积极配合当地卫生部门完成了学生免疫和预防工作。
四做好流感的宣传防控工作,做好记录、消毒、上报工作。
由于教师安全意识到位,措施有力,处理得当,我校安全责任事故为“0”,学生能高高兴兴上学,平平安安回家。
四、德育有特色,校园文化氛围逐步形成。
(一)德育网络完善。
召开了家长会,建立了学校、家庭、社会三结合德育教育网络,充分调动了家长的作用。
(二)学生个人习惯良好。
学校以德育为首,把德育工作贯穿于教育教学活动的各个环节,遵循学生的生理、心理规律,培养了学生良好的个人习惯。
(1)(2)(3)(4)(三)树立了文明校园形像,道德文明礼貌建设进一步加强。
1、开展丰富多彩的少队活动,对学生进行“理想、前途、成才”教育、公民道德教育、诚信教育、爱国主义教育。
2、坚持每周升旗,坚持国旗下讲话,培养了学生爱国、爱校、爱家、爱集体的思想。
3、班级阵地规范,教室美化,表、册、簿规范上墙,名人名言的张贴、四角的布置简洁、大方、合理,板报、墙报内容健康新颖,育人氛围积极向上。
五、硬化软环境,提高教学质量1、我们认真搞好教研活动,为同年级同学科教师提供交流的机会,促进提高。
2、我们完善并整理了档案,使各项工作都有延续,有痕迹。
3、校园面貌一新,部分教室进行了粉刷,对室内环境进行了布置,达到了市局的要求,改善了学生的学习环境。
本学期,我们团结一心,力求强化内部管理,加强教师队伍建设,优化育人环境,和谐校内校外关系,按质按量完成上级下达的各项任务,树立了良好的社会形象。
在今后的工作中,我们会更加努力,为学校的教育工作贡献我们的力量。
xx中心学校XX年学校工作计划一、指导思想在新的一年,要在市局的正确领导下,以科学发展观统领学校发展,牢固树立“以人为本”的教育观,以实现师生共同发展为终极目标,贯彻落实教育局的工作思路,全面推进基础教育课程改革,走质量强校、教研兴校之路,实施学校主动发展战略,努力实现办学水平的新突破。
二、工作措施㈠细化落实平时工作,做好招生工作促进学校发展。
1、细化工作,严格按照指标要求,扎实做好各类资料的收集、统计、整理和归档工作。
2做好招生工作。
主动与村里密切配合,共同做好适龄儿童就近入学工作,想法设法保证学校生源。
㈡坚持以人为本,提高队伍素质。
1、加强领导班子建设,不断提高领导教育教学改革与发展的能力。
充分发挥领导班子的领导效能,从教育发展的新高度来推动学校的发展,以先进的理念、优质的教育服务,最大限度地发掘学校的内在潜力,创造出新的教育教学业绩。
2、加强师德教育,树立“爱岗敬业、教书育人、与时俱进”的教师形象。
加强师德师风建设,在教师中深入开展向优秀教师学习的活动,弘扬学为人师、行为世范的职业道德。
3、研训结合,以研促训,为教师的专业化发展搭建平台。
学校将请骨干教师进行课堂教学展示和并采取“走出去”“请进来”的方式进行交流,提高自身业务素质。
㈢坚持德育首位,提高育人实效。
1、加强德育队伍建设,沟通校内外德育工作网络。
要充分发挥学校德育工作领导小组的领导决策作用、辅导员和班主任的主力军作用,充分发挥少先队的德育功能,发挥学生自我教育、自我管理的作用,让德育渗透到学生学习和生活的每一个角落。
2、抓好学生常规教育。
少先队要全方位地抓好学生的常规管理,特别是抓好学生的集队、上操和课间行为规范等,促进学生良好品质的形成。
(1)(2)(3)(4)3、要加强德育科研工作,改进德育教育的方式和途径,以班队活动、队会课为阵地,增强思想道德教育的主动性、针对性、实效性。
继续以少先队活动为载体,以重大节日为契机,加强对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和道德规范教育,积极开展生动活泼的教育活动,让学生在活动中愉快地接受教育,形成良好品德。
㈣规范教学管理,提高教学质量。
1、加强教育教学常规管理。
要开齐课程开足课时,使教学常规工作进一步规范化、制度化。
同时建立健全各种教学常规管理制度,积极开展学校检查、教师互检和交流互动。
学校将加强不定期抽查,完善对教学常规管理的检查评估、反馈通报制度,并把检查结果列入教师个人和学校评估档案,作为教师职称评聘、评选先进的重要依据。
2、努力提高课堂效率,减轻学生课业负担,让学生乐学。
3、做好毕业班工作,做好学生和老师的思想工作,定期进行座谈,争取创造佳绩。
4、深入推进课程改革。
要以校本教研为抓手,通过讲座、集体备课、教学观摩、说课、评课、反思交流、案例分析、专题研究等形式,提高教师驾驭新课程的能力,用新课程的理念指导教学工作,把新课程理念转化为教学行为,并落实在课堂上。
(五)健全管理机制,提高办学水平。
1、抓好安全工作创建平安校园。
认真贯彻《中小学幼儿园安全管理办法》,落实学校安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制。
一是继续深入开展创建“平安校园”活动,层层签定安全责任状,明确“一把手”责任,定期对学校安全工作进行检查,发现问题,及时整改。
二是加强对师生的安全教育,提高安全意识和自我保护意识,全面提高安全工作管理水平和应急能力。
三是配合有关部门清理整顿校园周边治安环境,维护学校正常的教育教学秩序。
四是做好未成年人的保护和预防未成年人犯罪工作,妥善处理校内学生伤害事故,维护学校和未成年学生的合法权益。
2、后勤管理工作。
逐步完善后勤管理机制,牢固树立服务意识。
要规范收费行为,建立和完善学校收费公示制度,规范收费行为。
要严肃财经纪律,按“收支两线”的要求,进一步节支创收,各项开支精打细算,做到花小钱办大事,把有限的教育经费投入到教育事业中去。
3、体育卫生工作。
深入开展全国亿万学生阳光体育运动,上好体育课,大力开展“每天锻炼一小时”活动,上好体育课,积极参加市运动会,争取创造好成绩。
抓实抓好卫生工作。
要加强教育,师生形成共识,建立制度,精心组织。
校园各处的卫生,按责任分工,做好值日安排,做好督查。
结合健康课加强学生的卫生知识教育,以高度的责任感做好学生的健康监测和传染病、常见病、多发病的防控工作,推动卫生工作水平不断提高。
4、工会工作。
学校工会要树立服务意识,关心教师身心健康,积极开展文体活动,丰富全体教职工的业余生活,营造温馨和谐的教工之家。
不断提高教职工民主治校的主人翁意识和能力。
5、幼教工作。
巩固普三工作成果,严格落实常规管理,进一步加强幼教师资队伍建设,加大投入,增加必备的玩教具、图书、设备设施,引入青年教师,提高办园水平,确保适龄儿童能够接受优质幼儿教育。
做好幼小衔接工作,努力为小学输送优秀生源。
总之,新的学期摆在我们面前的工作是繁重的,任务是艰巨的,希望全校广大教师认清形势,抓住机遇,振奋精神,积极进取,务实拼搏,勤勤恳恳做园丁,兢兢业业育桃李,与时俱进,为开创xx中心学校教育新局面而努力奋斗!学校消防安全工作自查总结为贯彻落实省市《关于做好学校消防安全工作的通知》和冬季防火工作会议精神,现就我校消防安全工作自查情况作如下汇报。
一、加强组织领导,全面落实消防安全责任制我校以提高消防安全意识为主线,建立和健全了以校长为组长的学校消防安全领导小组,强化层层管理。
为更好地发挥学校消防安全领导小组的职能作用,我校坚持做到消防安全工作校长亲自抓,分管领导重点抓,年级组长具体抓的管理机制,实行安全工作责任制,与班主任签定安全责任书,层层落实、责任到人,实现消防工作群防群治,把火灾事故消灭在萌芽状态。
定期全面展开校园消防安全排查,对查出的安全问题,及时整改。
二、完善消防安全制度,加强消防安全管理。
为规范学校消防安全管理,我校建立了消防安全相关的安全管理制度:如《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《消防安全工作制度》等。
设立以班主任和年级组长为安全检查员每天检查,发现问题及时向处室责任人汇报;校园各区域安排教师轮流值日,定期检查,并记好值日记录。
通过细化管理,使学校安全管理网络覆盖到校园的每一个区域,每一个角落,每一个时段,使消防安全工作制度化、规范化、常态化。
三、强化责任意识,加强防范管理。
我校坚持校领导值班制。
学校每天至少有1名领导带领值日教师值班,督促检查安全隐患,以确保学校的安全和正常秩序。
消防安全是学校综治创安工作中不可忽视的一个重要环节。