公司风险管理体系设计
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第一章总则第一条为加强设计公司财务风险管理,提高财务管理水平,确保公司稳健经营,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》等相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于设计公司及其下属子公司、分支机构(以下简称“公司”)的财务风险管理工作。
第三条财务风险管理应遵循以下原则:1. 全面性原则:全面覆盖公司财务活动,确保财务风险得到有效识别、评估和控制。
2. 预防为主原则:在财务活动中注重风险预防,采取有效措施降低风险发生的可能性。
3. 合规性原则:严格遵守国家法律法规,确保财务活动合法合规。
4. 效率性原则:提高财务风险管理效率,降低管理成本。
第二章组织架构及职责第四条公司设立财务风险管理委员会(以下简称“委员会”),负责公司财务风险管理的决策、监督和协调工作。
第五条委员会成员由公司总经理、财务总监、各部门负责人及相关专家组成。
第六条委员会主要职责:1. 制定公司财务风险管理战略和目标;2. 审议和批准重大财务风险事项;3. 监督财务风险管理制度执行情况;4. 组织财务风险评估和风险控制工作;5. 决策财务风险应对措施。
第七条公司财务部负责组织实施财务风险管理制度,具体职责如下:1. 负责公司财务风险管理的日常管理工作;2. 负责财务风险评估、监测和预警工作;3. 负责财务风险控制措施的制定和实施;4. 负责财务风险信息收集、整理和分析;5. 向委员会报告财务风险管理工作情况。
第三章财务风险评估第八条公司财务风险评估包括以下内容:1. 财务风险识别:识别公司财务活动中可能存在的风险因素;2. 财务风险评估:对识别出的风险进行评估,确定风险程度;3. 财务风险监测:持续监测财务风险变化,及时发现新风险;4. 财务风险预警:对潜在风险进行预警,提示相关部门采取相应措施。
第四章财务风险控制第九条公司财务风险控制措施包括:1. 制定财务风险控制政策;2. 建立健全内部控制制度;3. 加强财务预算管理;4. 优化财务报表分析;5. 加强资金管理;6. 加强对外合作项目的风险评估和控制。
我们侧重从企业整体层面制定风险战略、完善内控体系、设计风险管理流程和组织职能等。
我们帮助企业搭建风险管理的综合架构,建立风险管理的长效机制,从根本上提升风险管理的效率和效果。
全面风险管理体系建设将帮助企业达到以下目标:·从企业战略出发,统一风险度量,建立风险预警机制和应对策略·明确风险管理职责,将所有风险的管理责任落实到企业的各个层面·形成风险信息的收集、分析、报告系统,为风险的实时有效监控和应对提供依据·避免企业重大损失,支持企业战略目标的实现·使所有企业利益相关人了解企业的风险,满足股东以与监管机构的要求·形成一套自我运行、自我完善的风险管理机制·风险评估系统辨识客户企业面临的风险,将辨识出的风险进行定性和定量的分析,评价风险对企业目标的影响。
·统一的风险语言·确定风险列表和坐标图·确定企业风险管理的重点·明确风险的价值·评估企业风险管理体系的整体水平,诊断对于重大风险管理的应对手段,把握企业了解当前的风险管理现状,提出改进的建议方案。
·评估核心风险的管理状况·满足合规的要求·找出风险管理现状与最佳管理实践之间的差距·风险战略设计根据企业的发展战略,结合企业自身的管理能力,明确风险管理目标,并针对不同的风险,引入量化分析工具,确定风险偏好和承受度,设计保证战略目标实现的风险管理战略。
·确定风险管理指导方针·确定风险偏好与风险承受度·确定企业整体风险模型·确定风险预警体系·风险文化建设统一企业的风险意识和风险语言,培养企业员工的风险责任感,建设与企业风险战略相符合的风险文化。
·普与风险管理知识·强化全员风险意识·建立道德诚信准则·帮助企业制订全面风险管理体系建设的总体规划,建立一套长效机制并协助客户将总体规划分解落实,明晰每步的工作内容和里程碑。
某公司风险管控系统设计某公司风险管控系统设计1. 引言随着市场竞争的加剧和经济形势的不确定性,企业面临着越来越多的风险。
为了保障企业利益和可持续发展,设计并实施一套完善的风险管控系统对于企业来说是至关重要的。
本文将介绍某公司风险管控系统的设计。
2. 风险识别与评估首先,对公司内部和外部的各种风险进行全面识别与评估是设计风险管控系统的关键一步。
其中,内部风险如管理层短视行为、人员离职和员工欺诈等,外部风险如市场竞争、政策法规变化和自然灾害等都需要被纳入考虑。
通过制定风险评估指标、风险预警机制和风险分类规范等来对各种风险进行量化评估,以便更好地了解和衡量潜在风险。
3. 风险控制措施针对不同的风险,制定相应的风险控制措施是风险管控系统设计的核心任务之一。
一方面,可以通过建立并执行有效的内部控制制度,如审计、监督和合规制度等,来降低内部风险的发生概率和影响程度。
另一方面,可以通过建立风险防范机制,如购买保险和建立风险准备金等,来减少外部风险对企业的影响。
此外,还可以通过加强员工培训和提高企业的反应能力等措施来应对突发风险事件。
4. 信息化技术支持为了更好地实施风险管控系统,信息化技术的支持是必不可少的。
可以通过引入先进的信息系统和软件来实现对风险的监控和预警。
例如,可以建立一个风险监控中心,通过收集和分析各种数据,及时发现和预警潜在的风险。
此外,还可以利用大数据和人工智能等技术,对风险进行更精准的识别和评估,并提供相应的应对措施。
5. 风险管理团队建设一个高效的风险管理团队是保障风险管控系统有效运行的关键。
该团队应由专业人士组成,具备较高的专业素养和丰富的实践经验。
他们应负责制定和实施风险管控策略,监控和评估风险管控系统的效果,并不断对系统进行改进和优化。
此外,他们还应承担着企业内部员工培训和风险意识提升的任务,以形成全员风险防范的氛围。
6. 风险管控的持续改进风险管控系统是一个动态的过程,需要不断改进和优化。
财务风险管理体系设计与实践一、前言在当今的市场竞争中,企业面临着日益复杂和多变的财务风险,包括市场风险、信用风险、流动性风险等。
如何有效地管理财务风险,成为企业必须要面对的问题。
本文旨在探讨财务风险管理体系的设计与实践,帮助企业构建更加健全的财务风险管理体系,提高企业的风险抵御能力。
二、财务风险管理体系的设计1.风险分类风险分类是财务风险管理体系设计的第一步。
要根据企业的实际情况,将风险分为市场风险、信用风险、流动性风险等。
同时需要对每种风险进行深入的分析,包括产生原因、可能的影响、控制方法等。
2.风险评估风险评估是财务风险管理体系设计的关键步骤,它包括对每种风险的概率、影响程度、控制措施等进行评估和分析。
通过风险评估,可以确定每种风险的重要程度,并为后续的风险控制提供有力的依据。
3.风险控制风险控制是财务风险管理体系设计的核心内容。
通过对每种风险的控制计划的制定和实施,以降低风险的概率和影响程度。
要对风险控制计划进行定期的跟踪和调整,以保证其有效性和实效性。
4.应急预案应急预案是财务风险管理体系设计的重要组成部分。
针对各种可能出现的风险事件,需要提前制定相应的应急预案,以便在危机发生时能够迅速进行反应和处置。
三、财务风险管理体系的实践1.制定风险控制计划企业要根据自己的风险评估结果,制定相应的风险控制计划,以降低可能出现的风险,保护自身的利益。
比如采取对冲策略来降低市场风险,建立科学的信用管理制度来降低信用风险等。
2.加强内部控制企业要加强内部控制,以便发现并纠正风险事件。
可以采取完善的财务管理制度、加强风险监控和内部审计等措施。
3.加强员工培训员工是财务风险管理的重要角色,需要加强员工的培训,提高员工的风险意识和风险管理能力,从而实现企业的整体风险抵御能力的提高。
4.与外部机构合作企业可以与外部合作机构建立紧密的合作关系,共同应对财务风险。
比如与商业银行合作,共同开展信贷业务,通过强化资金流动性来降低流动性风险等。
设计单位风险管理制度一、绪论随着市场经济的发展,企业面临的风险日益增加,而风险管理成为企业生存和发展的关键。
设计单位作为一个专业的设计服务机构,也面临着诸多风险,如项目设计风险、技术风险、经济风险等。
因此,建立和完善设计单位风险管理制度显得尤为重要。
本文旨在探讨设计单位风险管理的必要性,以及建立健全的风险管理制度的具体措施。
二、风险管理的必要性1. 风险管理有助于规避风险设计单位在项目设计过程中,可能会面临各种风险,如设计方案不合理、技术问题、合同纠纷等。
通过建立风险管理制度,可以及时发现和识别潜在的风险,制定相应的措施,从而及时规避风险,保障项目顺利进行。
2. 风险管理有助于提高整体效率风险管理制度的建立可以帮助设计单位合理配置资源,提高项目执行效率,降低项目实施成本,实现资源的最大化利用。
同时,适时地处理风险并提前作出调整,可以减少不必要的浪费,提高整体效益。
3. 风险管理有助于提升企业声誉对设计单位而言,规避风险、保障项目质量是其生存发展的基础。
通过建立和落实风险管理制度,可以促进设计单位的持续发展,提升企业的声誉和市场竞争力。
三、设计单位风险管理制度的建立1. 风险管理组织架构的建立设计单位应设立专门的风险管理部门或委员会,明确组织结构和职责分工。
风险管理部门应配备专业人员,负责监督和协调风险管理工作,并定期向公司高层汇报风险情况。
2. 风险管理政策与目标的确定设计单位应明确风险管理的政策与目标,包括风险识别、评估和控制的目标,确保所有员工均明确公司的风险管理方针,积极配合实施相关措施。
3. 风险管理流程的建立设计单位应建立全面的风险管理流程,包括风险识别、评估、处理、监控和溯源等环节。
通过全面系统地管理风险,确保项目顺利进行并最大程度地保护公司利益。
4. 风险管理工具和方法的应用设计单位应采用多种风险管理工具和方法,如风险矩阵、头寸管理、风险控制清单等,通过科学有效地管理工具,提高风险管理的效率和准确性。
企业风险管理计划3篇企业风险管理计划一:风险管理方案计划书一,风险容一)项目成立企业管理方面的风险1,决策风险:决策过程是一个既能够体现企业团队成员能力的过程,又能够体现企业团队成员人品的过程。
一类是能力不足不能把问题剖析清楚,或不能把问题阐述的足够深刻引起重视,这一类成员通常具有很好的人际关系,并成为人际焦点,发表想法时通常不经过调研和思考而是迎合大家习惯性想法,非但没有参考价值,常常是信口雌黄,哗众取宠,但常常被采纳;另一类是为了突出自己的重要性不管是什么人的想法,先否定然后再根据对自己利益要求提出看似合理的想法,表面上是畅所欲言,实际上在搞驳论,逐步树立自己强势的言论地位,这是一种利用别人在众人面前惧怕出丑的心理搞权术,通常经历了多次这样的自我形象“加工”后,没有警觉能力的和天性没有决断能力的人以及另一些有派别意识的人就会不自觉的人不自觉的被这一类人在精神方面进行领导。
2,决策程序通常以上两类人把决策本身引向次要地位,而增强了决策失误的可能性。
以下给出我在科学决策方面的构想,这也作为本项目未来成立企业决策的基本思想,同时这套思想和我的制度体系里的晋升和激励制度两部分配套出现。
将为未来公司提供高水平的管理团队和减少决策风险提供有力保障:a,被决策问题的畴归类。
明确问题类别,属于沟通问题,技术问题,制度问题,销售问题,财务畴问题等等,有助于将问题交由什么部门进行专业解答,提出深入的解析,而不是开个什么除浪费时间什么作用也没有的会议。
相信专业可以提供在深度方面令人满意的方案。
b,配套部门的方案提交。
通常情况下专业部门提交的方案可能只能体现部门利益最大化,但通常一项决策涉及很多问题的很多方面。
技术支持提交的决策方案通常不考虑财务上线,生产部门的人员素质水平。
所以各部门从各自部门能力和利益做同样一个技术方案与技术部门做的专业方案对比能够反映出决策问题的临界点,敏感焦点。
这个看似苛刻要求通常真正能够让各个部门认识到全局思考问题的重要性的同时能够保证部门资源竞争状况被企业上层清晰的识别。
风控体系建设方案篇一:面风险管理与内部控制体系建设实施方案面风险管理与内部控制体系建设实施方案总体目标:通过全面风险管理与内部控制工作的开展,在全面梳理,分析公司各业务流程中存在风险点的基础上,有针对性地提出风险管理策略和风险防范方案,并随着公司业务发展,内外经营环境变化,通过持续监督与改进不断改善业务流程,加强风险防范与内部控制措施,提高抗风险能力,力争用三年左右的时间,在公司系统内构建起全面风险管理与内部控制的组织职能体系、制度体系、风险评估与管理体系、信息与监测体系、培训与文化体系及监督与改进体系等“六大体系”,有效地防范政策与政府风险、战略与决策风险、财务与资金风险、管理与开发运营风险、法律与合规风险及道德与廉政风险等“六大类风险”,促进公司又好又快地发展。
同时在决策层、管理层及员工等不同层面都树立起风险意识,形成风险文化并将其融入企业文化中去。
(二)工作原则和总体规划在具体工作中,要坚持以下原则:1.尊重现实、注重实效2.涵盖整体、突出重点3.统一设计、分步实施一是建立健全起公司全面风险管理与内部控制的组织、制度体系,明确相关工作职责;二是梳理、分析公司面临的风险点,形成风险信息库,基本搭建起涵盖风险评估、风险管理策略和防范方案的风险内控体系和风险监控管理系统;三是做好经验教训总结工作,逐步完善公司全面风险管理体系,为下一步在项目公司推广全面风险管理体系奠定基础。
四是将全面风险管理及内部控制工作从管理部门延伸至生产经营第一线,从公司总部纵向延伸到项目公司。
将风险管理工作落实到最基层,落实到项目公司。
对企业在发展战略、财务资金、市场运营、投融资、项目管理、安全质量环保、法律合同等工作中存在的问题和风险,进行认真的查找、分析、研究,梳理出现阶段存在的主要风险源和重大风险点,进而及时制定出相应的风险防控措施和应对方案,有效地规避或化解经营管理工作中所面临的重大风险。
在实际工作中,要正确处理好风险与收益的有机关系,牢固树立“效益、效率和风险相平衡”的经营观念。
风险管理体系2014年壹彤财富风险管理体系包括风险识别、风险估计、风险驾驭、风险监控等一系列活动。
风险管理的各个步骤对于现代企业来说,风险管理就是通过风险的识别、预测和衡量、选择有效的手段,以尽可能降低成本,有计划地处理风险,以获得企业安全生产的经济保障。
这就要求企业在生产经营过程中,应对可能发生的风险进行识别,预测各种风险发生后对资源及生产经营造成的消极影响,使生产能够持续进行。
可见,风险的识别、风险的预测和风险的处理是企业风险管理的主要步骤。
风险的识别风险的识别是风险管理的首要环节。
只有在全面了解各种风险的基础上,才能够预测危险可能造成的危害,从而选择处理风险的有效手段。
风险识别方法很多,常见的方法有:2.1.1◆生产流程分析法生产流程分析法是对企业整个生产经营过程进行全面分析,对其中各个环节逐项分析可能遭遇的风险,找出各种潜在的风险因素。
生产流程分析法可分为风险列举法和流程图法。
1.风险列举法指风险管理部门根据本企业的生产流程,列举出各个生产环节的所有风险。
2.流程图法指企业风险管理部门将整个企业生产过程一切环节系统化、顺序化,制成流程图,从而便于发现企业面临的风险。
2.1.2◆财务表格分析法财务表格分析法是通过对企业的资产负债表、损益表、营业报告书及其他有关资料进行分析,从而识别和发现企业现有的财产、责任等面临的风险。
2.1.3保险调查法采用保险调查法进行风险识别可以利用两种形式:通过保险险种一览表,企业可以根据保险公司或者专门保险刊物的保险险种一览表,选择适合本企业需要的险种。
这种方法仅仅对可保风险进行识别,对不可保风险则无能为力。
委托保险人或者保险咨询服务机构对本企业的风险管理进行调查设计,找出各种财产和责任存在的风险。
风险的预测风险预测实际上就是估算、衡量风险,由风险管理人运用科学的方法,对其掌握的统计资料、风险信息及风险的性质进行系统分析和研究,进而确定各项风险的频度和强度,为选择适当的风险处理方法提供依据。
公司风险管理体系设计(初稿)
风险治理部(筹)
二○一○年八月
名目
一、公司要紧风险构成
1、信用风险
2、操作风险
3、法律风险
二、公司风险治理系统的治理体系与组织架构初步设计(一)风险治理系统之治理体系
1、风险识别、评估与预警
2、风险防范与操纵
3、风险转移与补救
(二)风险治理系统之组织架构
(三)风险治理战略
三、公司目前时期要紧业务流程设计
1、资金业务流程设计
2、财务顾咨询/治理服务业务流程设计
四、文件汇编
公司风险治理设计
一、公司要紧风险构成
依据巴塞尔委员会关于金融企业诱发风险的缘故的分类,并结合公司的目前进展时期和实际业务,公司的风险要紧表现在如下方面:
1、信用风险
信用风险是指债务人或交易对手未能履行合同所规定义务或信用质量发生变化,阻碍金融产品价值,从而给债务人或金融产品持有人造成经济缺失的风险。
传统观点认为,信用风险是指因交易对手无力履行合同而造成经济缺失的风险。
然而,由信用风险带来的缺失也可能发生在实际违约之前,当交易对手的履约能力即信用质量发生变化时,也会存在潜在的缺失。
对公司来讲,资金业务是最大、最明显的信用风险来源。
信用风险包括违约风险、结算风险等要紧形式。
(1) 违约风险既能够针对个人,也能够针对企业
(2) 结算风险是一种专门的信用风险,涉及在不同的时刻以不同的货币进行结算交易。
赫斯塔银行的破产促成了巴塞尔委员会的产生。
信用风险具有明显的非系统性风险特点。
与市场风险相反,信用风险的观看数据少,且不易猎取。
2、操作风险
操作风险是指由人为错误、技术缺陷或不利的外部事件所造成缺失的风险。
按照巴塞尔委员会的规定,操作风险包括人员、系统、流程和外部事件所引发的四类风险,七种表现形式:内部欺诈,外部欺诈,聘用职员做法和工作场所安全性,客户、产品及业务做法,实物资产损坏,业务中断和系统失灵,交割及流程治理。
操作风险具有普遍性,与市场风险要紧存在于交易类业务和信用分险要紧存在于授信业务不同,操作风险普遍存在于公司业务和治理的各个方面。
操作风险具有非营利性,它并不能为公司带来盈利,然而操作风险可能引发市场风险和信用风险。
对它的治理策略是在治理成本一定的情形下尽可能降低。
3、法律风险
法律风险是一种专门类型的操作风险,它包括但不限于因监管措施和解决民商事争议而支付的罚款、罚金或者惩处性赔偿所导致的风险敞口。
狭义的法律风险
广义的法律风险包括外部合规风险和监管风险。
二、公司风险治理系统的治理体系与组织架构初步设计
(一)风险治理系统之治理体系
从风险治理系统的治理体系来看,公司应在其内部形成风险有效治理的逻辑思维与相互衔接的行为模式。
具体来讲,公司的风险治理系统之体系由三个相连的环节组成:
1、风险识别、评估与预警———其功能为:对风险源的分析、归纳和推测。
识别、评估和预警风险的渠道一样有两种,依据财务报表和依据风险环境。
常见的方法有:多层次指标(绝对与相对)体系法(AHP法与专家打分法)、V AR法、敏锐性分析法及压力测试法等。
2、风险防范与操纵———其功能为:在将风险源划分为外部随机型、治理操作型和决策治理型三大类别基础上,针对各类风险分别规划、设计,并兼顾风险操纵的效率和成本。
常见的方法要紧是程序操纵,例如:对外部随机型风险的治理侧重于一样预防和超前转移;对各部门治理操作型风险的治理应立足于完善制度和强化监督(如分级定期核查和流程全程跟踪等);对决策治理型风险的治理则除了制度化防范外,还应采取专门措施(预先评审论证和集中制定决策等)。
3、风险转移与补救———其功能为:在风险源差不多产生并已造成缺失时,借助于预先设计的相应的方法将某些风险源产生的缺失转化到其他
方面,或者得到一定的补偿。
常见的方法仍旧要紧是程序操纵,例如:经营多元组合、加入保险、事前政策论证和合法性审查等。
从风险治理系统的体系来看,公司应在其内部形成鼓舞约束相容的自动监督与动态操纵机制。
具体设想如图1所示。
建立风险治理系统并完善授权制度,确定从公司董事会到各业务投资事业部、具有明确的风险治理职责的责任制度。
(二)风险治理系统之组织架构
公司董事会、公司风险治理委员会及其下设的公司风险治理部和公司审计监察部(如图2)。
公司董事会是风险治理系统层级最高的机构,而其风险治理的责任由风险治理委员会来负责行使,要紧有:
(1)制定整个公司风险治理目标;
(2)拟定风险治理战略;
(3)颁布各种风险治理的标准和程序;
(4)批准各下级层次的风险限额等。
风险治理委员会下设的风险治理部是风险治理系统的常设机构之一,它的职责要紧有:
(1)设定与分配限额来限制各业务投资事业部的最高风险额度;
(2)进行定期的风险测量、监控和评估,并定期向风险治理委员会提供风险治理信息;
(3)监督公司职能部门和各业务事业部风险治理流程和政策的执行情形;
(4)就存在的咨询题与公司各职能部门和公司业务投资事业部的负责人、业务经理进行联系等。
风险治理委员会另一个常设机构是审计监察部,其职责是:
(1)审核公司职能部门和各业务投资分部提供的风险报告和财务信息资料;
(2)评判公司总体风险治理的有效性等。
必须强调,公司应当:一要保证本公司风险治理组织架构的独立性;二要保证绩效评判与风险治理的成效进行挂钩,从而使整个风险治理组织架构具有鼓舞约束相容性,在公司内部形成令行禁止、统一高效、治理有序的组织体系。
(三)风险治理战略
风险治理目标——由“管住风险”向“为股东制造价值”过渡
风险治理内容——由单一风险治理向全面风险治理过渡
风险治理技术——由浅度度量向模型深度度量方式过渡
风险治理组织——由层级治理向垂直治理过渡
风险治理机制——由资本粗放治理向资本精细化治理过渡
三、公司目前时期要紧业务流程设计
1、资金业务流程设计(对长期合作客户,产业客户群进行信用评级和条件授信)
2、财务顾咨询/治理服务业务流程设计
①业务部门向项目评审委员会提交申请立项调查审批书;
②项目评审委员会三分之二通过,同意立项,确定项目评级、项目小组成员;
③项目小组确定服务目标与服务内容,签订财务顾咨询服务协议,收取顾咨询费;
③项目小组讨论并针对企业和项目尽职调查提纲和访谈提纲;
④展开详尽的尽职调查,完成尽职调查报告和商业打算书(或治理打算书);
⑤调查报告报项目和商业打算书(或治理打算书)提交评审委员会审批;
⑥审批通过后,按打算实施财务顾咨询服务内容,延伸拓展专向顾咨询服务。
四、文件汇编
1、为长期合作客户进行信用评级(信用评级信息登记表、信用评级资料清单);
2、长期合作资客户给予条件授信(授信申请表、资金业务授信要件资料清单);
3、资金业务申请调查审批书、业务交易要件清单;
4、财务顾咨询/治理服务项目立项调查审查审批书、尽职调查提纲、访谈提纲;
5、各类业务流程通知书;
6、内部贷后治理检查表;
7、规范文本(合同、协议、保函);
8、客户档案治理流程;
9、权证类档案治理规范;
10、要件类、治理类、保全类档案分类及治理;。